第一篇：紀檢工作報告

紀檢工作報告

紀檢工作報告

一年來，我們根據上級對紀檢工作的布置，結合我司的實際情況，加大反腐敗工作力度，加強黨風廉政建設的深入開展。

1、認真貫徹中紀委和國務院關于反腐敗工作精神，把紀檢工作做為公司一項重要工作來抓。同時認真貫徹實施《2005年黨風廉政建設和反腐敗工作實施方案》。我們對全年的紀檢工作有總體的工作設想，做到目標明確，任務明確，有具體措施，有專人負責，認真落實上級紀檢工作精神。

2、堅持黨風廉政建設的理論學習，抓好人的思想教育工作。黨委始終把“用科學理論武裝”作為加強各級領導人員政治思想建設的首要任務來抓，較系統地學習鄧小平理論，學習胡錦濤同志記重要講話，提高各級領導干部的思想素質，同時，我們還積極開展預防職務犯罪的教育月活動，在黨員干部中開展正反方面的教育，剖析犯罪根源，吸取教訓。

3、堅持抓好民主集中制制度，嚴格執行民主集中制原則。規范各級領導的工作職責和議事規則，發揮了領導的集體決策作用。對干部的配套，人才的使用，我們堅持德才兼備的原則，嚴格按規定選拔干部。

4、加強企業管理，抓好廉潔自律工作。用制度管人，按規定辦事，從制度上確保黨風廉政建設的貫徹執行，從管理上逐步走向規范。積極開展行政效能監察實施工作。繼續執行物資采購規定和生產柴油使用管理規定，對生產物資的采購和使用實施有效的監督；持續推動社會服務承諾制度的有效實施；支持和配合公司成立了報裝工程驗收領導小組，對工程建設項目實施嚴格監督。

5、認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作和廠務公開工作，把黨風廉政建設工作不斷推向深入。公司黨委認真貫徹市委、國資委關于黨風廉政建設工作安排，落實《××市×××公司黨風廉政建設工作職責》、《××市×××公司黨風廉政建設責任追究辦法》等規定，黨風廉政建設工作職責具體落實到每一個領導，一級抓一級，一級對一級負責，形成上下齊抓共管的管理網絡。切實推行司務公開，堅持民主管理制度，嚴格執行《××市×××公司實行司務公開的暫行規定》，真正把司務公開工作提上公司的重要議事日程。我們在全公司建立了公開專欄，把群眾關心的“熱點”問題進行公開，獲得職工的贊同。

6、落實領導干部廉潔自律各項規定的情況。沒有發生領導干部利用職權為配偶、子女及其親屬經商辦企業提供便利和優惠條件的現象。沒有發生違反規定或假借各種名目用公款出國出境旅游的現象。無超編車，無超標準購車現象。按規定每年召開兩次領導班子民主生活會，班子成員能用黨紀黨規檢查對照自身和廉政建設情況，認真開展積極的批評和自我批評，沒有發生違法違紀現象。

7、根據市紀委《關于開展治理黨風方面存在的突出問題專項檢查的通知》的精神和市國資委相關工作要求，我公司開展了以領導干部收錢送錢、“買官賣官”、放任縱容配偶子女謀取非法利益、黨員和干部參加賭博、領導干部包養情婦等五個突出問題為主要內容的專項檢查。

8、信訪舉報工作。建立健全信訪舉報網絡規章制度及責任區。下屬各管區和公司對信訪信件有專人負責。按分級管理原則，積極做好接訪下沉工作，及時并認真處理群眾來信來訪和舉報電話，無集體上訪和越級上訪現象。無信訪積案，無遺留問題，對上級機關要求報結果的信訪件辦結率均達100。

2006年6月2日

第二篇：紀檢工作報告

紀檢工作報告

在過去的兩周，第一次做組長，首先應該自我檢討一下，因為自己對一些事情的不在意，造成工作上的失誤，給大家造成許多麻煩。在以后的工作中，一定及時改正，認真反思自己過去兩周的工作失誤的同時，也要積極進取，多向老紀檢們學習東西，一定要學會不懂就問，對于自己不了解的地方，多問老紀檢，多思考研究解決問題的方法。也不能一昧的只依賴老紀檢，自己要獨立地去解決一些問題。對于校運會以前的教保工作，一方面，由于許多學生要參加校運會，替崗的比較多，致使衛生紀律方面都有一些下降的趨勢，但是整體情況還是比較樂觀的。校運會結束以后，組員們也就正常上工，加上各區區例會的召開衛生與紀律方面都有了很好的改觀，特別是紀律方面，組員們都遵守教保的規定條例。在衛生上，像物理館感覺是有一些退步的，衛生并沒有校運會以前那么好，其他樓都是向比較好的方向發展的。希望物理可以仍像以前那樣，衛生紀律都很棒。在區組長紀檢培訓會上，首先是讓大家認識了解我們紀檢的工作，也同時讓大家感受到我們紀檢的熱情，更多的是拉近了我們紀檢與組長，組員之間的距離，所以我覺得這次會議是非常有意義的。對于組長，讓組長明白自己的工作責任，如何做一個優秀的族組長都是有很大的幫助的。

接下來召開的區例會上，紀檢的發言除了讓各位組員認識了解我們這個神秘的紀檢的工作，同時也在紀律衛生等方面給大家提了要

求。而我們新紀檢在發言中也不斷的認識到自己的不足，對于以后的工作開展是非常有好處的，得到了切實的鍛煉。

希望在接下來的工作中，我依然會保持百分百的熱情積極投入到教保的工作中，在五一回來后的改革中，平穩有序的積極推進教保的改革，爭取不出現大的問題。也希望我們紀檢的工作可以得到大家的認可與支持。

第三篇：紀檢工作報告(初稿)

題目：待定

━━中共****紀律檢查委員會工作報告

***（2011年12月10日）

同志們：

受學院紀律檢查委員會委托，現向大會提交中共重慶工程職業技術學院上屆紀律檢查委員會工作報告，請予以審議，紀檢工作報告(初稿)。

一、過去三年工作的回顧

2009年以來，在上級紀委和院黨委的正確領導下，學院紀委堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照黨的十七大和十七屆歷次中央全會精神，認真落實黨中央、重慶市委、市委教育工委和教育紀工委關于黨風廉政建設的有關規定，按照“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的反腐倡廉方針，全面履行黨章賦予的職責，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，維護黨的團結統一，緊緊圍繞學院教育教學改革、國家示范性高等職業院校建設等中心工作，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，為學院各項事業的健康、穩定、可持續發展提供了有力的政治保障和紀律保障。

（一）加強學習，落實責任，繼續提高黨員干部拒腐防變能力

1.強化“大宣教”的理念，拓展教育渠道，加強各級黨員干部的學習

2009年以來，按照“黨委統一領導，紀委組織協調，宣傳、組織、監察等部門共同參與”的反腐倡廉工作格局的要求，全方位、多層次、多手段地開展反腐倡廉教育，筑牢預防腐敗的思想防線。堅持“教育在前，預防為主，防患未然”的指導思想，將反腐倡廉教育擺在重要位置，把反腐倡廉教育納入到黨委宣傳工作和思想政治工作之中，每學期在政治學習、組織生活中均安排了反腐倡廉教育的學習內容，黨委理論學習中心組每年安排2次以上反腐倡廉專題學習，以價值觀、權力觀和廉潔從政教育為重點，舉辦專家報告會、收看黨紀教育片、參觀警示教育基地等活動，加強對領導干部的理想信念、黨紀國法、廉潔從政和艱苦奮斗的教育，不斷提高拒腐防變能力；充分發揮學院各類宣傳媒體的作用，以遵規守紀為重點，加強對廣大教職員工的法律法規、職業道德和財經紀律等方面的教育，加強反腐倡廉宣傳教育，加強師風師德教育；充分利用業余黨校、團校和課堂主戰場，以誠實守信為重點，在學生中開展社會主義榮辱觀教育和誠信教育，培養學生崇尚廉潔、誠實守信的優良品質，不斷擴大反腐倡廉宣傳教育的覆蓋面和影響力。學院召開黨風廉政建設相關會議**次，對學院中層領導干部集體廉政教育**次，學院二級單位（部門）反腐倡廉專題學習活動**次，觀看模范人物典型風范宣傳片和案件警示教育片**部，組織處級干部赴監獄現場警示教育活動*次，組織專家報告會*場，組織全體處級以上領導干部參加《黨內監督條例》等考試*次，廉政文化建設征文競賽*次，攝像競賽*次。

2.認真落實責任，加大監督力度，增強各級領導干部廉潔從政意識

2009年以來，我們堅持實施“黨委統一領導、黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責、依靠群眾的支持和參與”的領導體制和工作機制，認真貫徹執行黨風廉政建設責任制各項要求，把黨風廉政建設與業務工作一起研究、部署和考核。建立起了院系兩級黨風廉政建設責任網絡，層層落實，責任到人。

每年年初，由學院黨委書記、院長、分管院領導和紀委書記與各二級單位責任人簽訂《黨風廉政建設和反腐敗工作責任書》，年末組織開展《責任書》執行情況自查、測評和考核。逐步形成了把黨風廉政建設責任制執行情況的考核與各級領導班子和干部考核、工作目標考核、考核相結合，與干部任免相結合，與評優創優工作相結合，取得了較好的成效。三年來，簽訂了《黨風廉政建設責任書》共**人（次），建立廉政檔案**余份。

重視對處級及以上領導干部執行廉潔自律各項規定的監督檢查。嚴格執行《領導干部個人重大事項申報制度》、《領導干部廉政談話和誡勉談話的規定》、《領導干部述職述廉規定》等規定。三年來，干部報告個人重大事項**人(次)，學院黨委、紀委負責人同科處級干部談話**人（次），領導干部任前廉政談話**人（次），誡勉談話**人（次）。

加強和健全領導干部監督機制。根據相關要求，三年來，學院紀檢監察審計處對學院**個部門的**名副處級以上領導干部開展了任期內經濟責任審計，先后對**名二級單位（部門）負責人進行了離任經濟責任審計，發現問題，及時談話并提出改進措施，有效地促進了干部廉潔從政。

在全院職工中，按照五級計分制，10個方面的內容，對被審計責任人進行調查，隨機調查職工285人，個別訪談55人，分別占全院職工的63.19％和12.20％，其綜合評價結果是： “很好”有213人，占參評人數的74.74％； “較好”有41人，占參評人數的14.39％，兩項合計占參評人數的89.13％。

（二）圍繞學院中心工作，全方位開展行政監察、審計和監督工作，繼續維護和推進“陽光工程”

1.認真開展各項專項治理工作，大力推進“陽光公務”

按照上級各部門的要求，學院先后開展了領導干部作風整頓建設活動、民主評議政風行風工作、“小金庫”治理和“回頭看”工作，開展了治理收送“紅包”和領導干部超標準使用公務車、領導干部利用職權和職務影響違規經商辦企業問題進行集中清理的“三項治理”工作,開展了解決領導干部插手干預工程建設的突出問題、解決基層執法單位違規執法的突出問題、解決侵占惠民資金的突出問題的“三項行為”工作；緊密結合“創先爭優”黨建活動，貫徹落實中紀委六次全會精神，認真部署我校黨風廉政建設和反腐敗工作；三年來，學院教育事業迅猛發展，資金流急劇增大，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等 “三重一大”的問題，嚴格按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論、決定，嚴格執行黨政領導班子議事規則，保證決策科學、民主。

為維護學校利益，圍繞提高經濟效益，減少經濟損失和經濟犯罪，學院紀檢監察部門加強了對基建工程招投標、教材圖書采購、大宗教學儀器設備采購等工作的過程監督，加強對新校區建設工作的全過程監督，把握對重點環節的監督，促進招標、評標過程公開、公平、公正。三年來，學院紀監人員共參與工程項目招投標**次，教材圖書和教學設備等大宗物資設備采購**次，參加市場調查**次，工程項目和物資設備驗收**次，共涉及金額**余萬元。

2.認真開展招生錄取監察工作，大力推動實施“陽光招生”

堅決執行《教育部關于普通高等學校招生監察工作的暫行規定》，學院紀檢監察部門每年從制定招生工作方案開始介入，實施全程監察；對學院高職單獨招生和成人專科單獨招生工作，紀檢監察部門在全程監督過程中，重點加強了對命題、筆試、面試、閱卷、分數登錄和錄取等環節的監督。三年來，紀檢監察人員全程參與普通高職招生3次，單獨招生3次，全國成人高考招生3次、重慶市成人專科單獨招生1次。由于嚴格規范流程，擴大公開內容，加強各環節的監督，即時發現了一些問題，糾正了一些差錯，杜絕了違規行為的發生，保證了招生的順利進行。

3.認真開展惠民工程監督工作，維護師生員工的利益

按照市教委的要求，繼續認真開展以教育收費為重點的糾風工作。紀檢監察部門與財務處建章立制，明確收費部門和單位，防止亂收費行為的發生，各部門嚴格執行教育收費公示制度，在招生、新生入學、老生報到期間，張榜向學生和社會公示。紀監審計處會同財務處等部門，每年都開展了教育收費的專項檢查。完全停止收取教材返還費、招生錄取費、實驗實習費；學生自愿辦理和購買保險費和臥具費。

以全市教育系統開展“解決惠民資金使用中存在的突出問題”專項行動為契機，維護廣大學生和教職工的根本利益，確保國家獎助學金安全運行、規范管理，確保離退休職工貧困資助金有效使用，對截留、擠占、挪用、克扣、虛報、冒領、套取、騙取、貪污等行為與現象，進行了監察，確保國家政策全面落實到位，確保獎助學金和困難補助金真正惠及廣大學生和職工。

紀委每年召開專題紀檢監察工作座談會或調研會，通報紀檢監察工作情況，聽取群眾意見，對師生員工反映的二級部門經費管理與發放、自考收費、職稱評定、人員聘用、招生、專升本、就業、自學考試等熱點和焦點問題，及時協調有關部門進行解決，糾正損害師生員工利益的不正之風，切實維護好師生員工的切身利益。三年年，我院在各項收費和惠民資金的發放上做到了規范、透明，保持了投訴率為零的記錄。

4.認真開展內部審計工作，規范財務行為，預防財務風險

按照學院的相關要求，為加強財務收支審計工作，進一步規范各類經濟活動行為，每年末與審計專業機構合作，對學院財務決算進行審計，共同完成了學院財務審計工作，自2009年始，審計發現14項問題，提出21項合理化建議以及4個方面的財務戰略規劃；每年對二級單位（部門）的教學組織管理費進行專項內部審計，重點監察是否按規定使用資金、是否按財務制度管理資金，并提出相關建議和整改措施，嚴格清理“小金庫”，規范了財經行為，預防了財經風險；繼續加強對學院示范建設項目專項審計，審計金額3041萬元，審減的金額為**萬元；對學院上橋校區和巴南校區十萬元以下的裝飾維修11項工程進行了內部審計，審計工程總額401694.98元，審減金額**元，工作匯報《紀檢工作報告(初稿)》。

5.認真開展校務公開監督工作，大力維護學院民主管理

按照“黨委統一領導，學校行政主持，紀檢、監察、工會協調、監督，業務部門各負其責，教職工群眾積極參與”的校務公開工作要求，學院紀檢監察部門認真做好校務公開的協調和監督工作，有效地推動了校務公開各項工作。自2009年以來，學院評職評優評先、干部提任、教師錄用與聘任、工程建設等重大事項均及時進行了公示，接受群眾監督；繼續堅持每年利用全校教師大會、干部大會、教代會、教授座談會、離退休老同志座談會、民主黨派座談會等場合，通報黨建、黨風廉政建設、行政管理、財務狀況、新校區建設和教職工住宅建設進展等方面的重要情況，保障了學院民主管理渠道暢通，保證了教職工的知情權，保證了各級部門主動接受群眾監督。

（三）認真做好信訪工作，維護了群眾利益，嚴肅黨紀政紀，保障學院健康穩定的良好局面

對群眾來電、來信、來訪和舉報，做到件件有登記，事事有著落，個個有回音；對群眾反映和申訴的問題，不論署名還是匿名，做到認真調查，仔細分析，及時處理；對上級轉交的信訪材料，做到及時匯報，調查落實，及時反饋。2009年以來，共受理群眾來信、來訪和舉報9起，處理學生申訴**件，協調處理人事糾紛**起，對**名干部和教職工進行了批評教育和誡勉談話；查處違紀違法案件**起，給予黨紀政紀處分**人，組織出面澄清問題**起，對違紀違規干部的查處，對違反師風師德教師的處理，維護了學校的利益，促進了辦學規范，推動了教風、學風、校風的不斷改進。對涉及群眾利益問題的妥善處理，化解了矛盾，增強了校園和諧，維護了學院健康穩定的良好局面！

（四）不斷加強紀檢監察隊伍建設，提高了工作能力和水平

為提高紀檢監察專兼職干部的業務能力，分析和掌握新形勢下高校黨風廉政建設和反腐敗斗爭的特點和規律，提高反腐倡廉工作的針對性和時效性，根據市教育紀工委、市紀檢監察學會高校分會、沙坪壩區檢察院的安排，學院紀委組織參加培訓11人次，開展調研活動3次；為了江津新校區建設建章立制，先后組織紀檢干部、紀委委員到重慶大學等6所院校上門取經21人次，組織召開黨風廉政建設座談會5次，紀檢監察干部撰寫并提交調研報告和論文5篇，其中一篇在重慶市教育系統“慶祝中國共產黨成立90周年黨建理論創新與實踐研討會”中榮獲優秀論文三等獎；組織紀檢監察審計人員參加上崗培訓和專題培訓4人次，積極申報并認真做好研究課題，紀委辦、紀檢監察審計處2010年申報完成的課題《高校內部審計發展趨勢研究》被重慶市審計局、審計內審協會評為三等獎；2011年4月成功申報了重慶市教委委托項目《重慶市高職高專院校紀檢監察審計模式現狀調查與探索研究》；學院被市教委授予“2010_2011重慶市教育審計工作先進集體”，一位同志被評為“重慶市教育審計工作先進個人”。重視加強內部教育和管理，經常組織學習黨的有關方針政策、政紀法規和紀檢監察業務知識，嚴格工作紀律，自覺接受來自各方面的監督，樹立了紀檢監察干部好學勤奮，可親可敬，陽光向上的良好形象。

同志們，近三年來，學院的紀檢監察工作取得了一些成績，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定實效。但是，我們也要清醒地看到：（1）反腐倡廉制度建設尚不能滿足反腐工作的需要，黨風廉政建設和反腐敗工作的機制有待于進一步完善和設計；（2）反腐倡廉教育的針對性、有效性需要進一步提高，校園廉政文化建設尚需大力推進；（3）對江津新校區建設中的反腐倡廉工作，新問題、新情況研究不夠，紀檢監察審計工作的思路與方法等有待于進一步拓展與改變；（4）由于高校擴招擴建，教育部門的違紀違法案件處于集中暴發期中，對領導干部執行廉潔自律、檢查監督與挽救的力度還需不斷加大與研究。對于以上不足和問題，紀委在今后的工作中應當高度重視并采取更有力的措施認真加以改進，不斷推進學院的黨風廉政建設和反腐敗斗爭工作。

二、今后五年的工作建議

當前學院正處于并將長期處于——全面進行高等教育硬件建設和軟件建設，加快推進高等教育內涵建設的關鍵時期，我們要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和歷屆全會精神，全面履行黨章賦予的職責，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，保持黨同人民群眾血肉聯系的優良作風，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，以維護師生員工利益和學校穩定發展為根本，緊緊圍繞學院的國家示范性院校內涵質量建設、創建高職教育應用本科院校建設和江津新校區建設等中心工作任務，深入推進反腐倡廉建設，不斷加強監督檢查，加強教育和查處力度，加強干部作風建設，為實現學院黨委的各項重大決策和戰略部署提供堅強有力的政治保證。

今后五年，主要應抓好以下六個方面工作：

(一)繼續深入開展理想信念和廉潔從政教育

1.堅持以領導干部為重點，加強理想信念教育、權力觀教育和黨紀國法教育

深入學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，深刻認識社會主義初級階段的基本國情，始終堅持黨的基本路線，堅定不移地走中國特色社會主義道路。堅持正確的政治方向、政治立場、政治觀點，不斷提高政治鑒別力和政治敏銳性，嚴守政治紀律。認真遵守黨章和其他黨內法規，模范遵守憲法和法律法規。堅持全心全意為人民服務的宗旨，牢記權力是人民賦予的，決不能用來謀取私利。

2.堅持教育與管理相結合，加強對領導干部廉潔自律情況的監督檢查

認真貫徹中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，嚴格禁止黨員干部利用職務上的便利為本人和特定關系人謀取不正當利益。嚴格執行領導干部配偶、子女個人經商辦企業等有關規定。決不允許對領導干部的親屬搞特殊照顧，決不允許為他們謀取不正當利益提供任何方便。對領導干部身邊工作人員要嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理和嚴格監督。

3.堅持廉政文化建設同職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德相結合，加強反腐倡廉教育面向全體黨員和全體師生員工

黨員干部要堅持黨性原則，講操守、重品行、樹正氣。將廉政文化納入校園文化建設規劃中，明確建設目標和重點，推動廉政文化進家庭、進課堂和進寢室，增強全體黨員和全體師生員工的反腐倡廉意識。把廉政文化建設與師德師風、學術道德、社會公德、家庭美德和個人品德等方面的教育結合起來，通過黨團組織生活，采取講座、報告會、演講、辯論、征文、競賽等方式，運用正面典型進行宣傳引導，運用反面案例進行警示教育，以黨風建設促教風、學風、校風和行政作風建設，改進反腐倡廉宣傳教育方式方法，完善反腐倡廉“大宣教”工作格局，增強宣傳教育的針對性和有效性。

(二)全面加強領導干部和領導機關作風建設

1.協助黨委加強黨的作風建設，努力促進領導干部作風的進一步轉變

堅決貫徹執行關于加強領導干部作風建設的意見，全面加強領導干部思想作風、學風、工作作風、領導作風和生活作風建設，重點解決領導干部在執行路線方針政策、堅持群眾路線、落實廉潔從政規定、遵守組織人事紀律以及生活作風等方面存在的突出問題，堅決反對和糾正形式主義、官僚主義、享樂主義、弄虛作假等行為。把作風建設納入干部教育培訓的重要內容，貫穿于領導干部的培養、選拔、管理、使用等各個環節，防止考察失真、“帶病提拔”等現象發生。

2.切實改進黨政機關作風，堅決制止奢侈浪費

嚴格執行領導干部和教職工國家規定的職務工資、薪級工資和津貼補貼標準。嚴格控制公務消費、公款消費，二級單位（部門）自有資金假公濟私消費，規范各級領導干部，特別是主要領導干部職務消費行為，嚴禁借婚喪嫁娶生日等事宜參與賭博，收錢斂財，嚴禁酒后上班上崗上講臺。逐步完善并認真執行住房、醫療、公務用車、公務接待等方面的規定。大力精簡會議和文件，改進會風和文風。

3.堅持以良好的作風貫徹落實科學發展觀，促進和保證政令暢通

按照學院黨委的戰略部署，圍繞國家示范性院校內涵質量建設、創建高職教育應用本科院校建設、江津新校區建設、“五個校園”建設和教職工收入保障建設等重大決策和改革措施開展監督檢查。要配合上級有關部門加強對國有固定資產保值增值落實情況的檢查，加強對“三項治理”和“三項行為”等專項工作的檢查，保證中央方針政策的貫徹落實。對有令不行、有禁不止的，要嚴肅追究；對造成嚴重后果的，要依紀依法嚴肅處理。

(三)切實解決損害群眾利益的突出問題

1.堅持以人為本、關注民生，堅決糾正損害群眾利益的不正之風

圍繞維護群眾切身利益問題，深入開展專項治理，會同有關部門繼續糾正單獨招生、教育收費、后勤購銷、教材采購和學生食堂服務中的不正之風，做好減輕學生負擔工作。結合學院發展的實際，著力解決食品（藥品）安全、獎助金學評定、職稱評定、新校區集資建房、校內收入分配制度改革、社保基金和住房公積金管理等方面損害師生員工利益的問題，堅決維護社會公平正義。

2.堅持標本兼治、糾建并舉，建立健全防治不正之風的長效機制。

督促有關部門強化群眾監管，建立健全與群眾利益密切相關的重大事項公示制度和聽證制度。大力開展創建文明活動，健全民主評議政風行風等制度，辦好領導接待日、政風行風信箱和網絡熱線等活動。加強基層黨組織建設，發揮工會、教代會、退委會、民主黨派、學生會、學生社聯和其他社會組織聯系群眾的作用，促進學院和諧穩定。

(四)加強對權力運行的制約和監督

1.加強監督，關口前移

做好領導干部、關鍵人員、關鍵崗位、關鍵環節和重點工作的監督，重點加強對領導干部特別是主要領導干部的監督，加強對人財物管理使用、關鍵崗位的監督。加強江津新校區建設各種制度的建設和監督，保障各級干部與職工在5-7年后不因腐敗而倒下，既要實事求是，作好調查研究，又要解放思想，紀檢、監察與審計工作同步跟進，凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等重要問題，必須經集體討論、決定。建立健全決策權、執行權、監督權既相互制約又相互協調的權力結構，形成結構合理、配置科學、程序嚴密、制約有效的權力運行機制，保證人民賦予的權力始終用來為人民謀利益。

2.認真落實黨內監督條例

加強對民主生活會的指導和監督，切實提高會議質量。嚴格執行述職述廉、誡勉談話、函詢和黨員領導干部報告個人有關事項等制度，繼續加強責任分解、考核、追究等關鍵環節，進一步落實和完善黨風廉政建設責任制。加強對學院及各二級單位（部門）黨政領導班子

執行黨風廉政建設責任制情況的監督檢查，落實工作措施，確保黨風廉政建設和反腐敗各項任務的完成。對黨內監督條例和黨員權利保障條例的實施情況，適時開展專項檢查。把各黨總支（直屬支部）、黨支部紀檢委員的黨內監督與工會監督、教代會監督、民主黨派監督、群眾監督和輿論監督等結合起來，拓寬監督渠道，增強監督合力。

3.健全黨內民主集中制 健全黨委會向全體黨員定期報告工作、接受監督的制度。充分發揮黨的代表大會代表的監督作用。堅持黨員主體地位，保證黨員行使各項民主權利，積極推進黨務公開。適應社會主義民主政治發展的要求，逐步完善學院及各二級單位（部門）政務公開，擴大公開的范圍和層次，讓權力在陽光下運行。

4.積極開展行政監察工作

加強對行政機關及其工作人員的監督，規范行政權力，改善行政管理，提高行政效能，保證政令暢通。加強對重特大責任事故的調查處理。嚴肅查處違反政紀的案件。配合有關部門繼續加強對黨政主要領導干部的經濟責任審計，加強對重點專項資金和重大投資項目的審計。嚴格執行財務收支兩條線規定，堅決制止私設“小金庫”，加強對二級單位（部門）財務管理和經費使用的監督、指導和審計。加強對各類項目審批以及招投標工作的監督。加強教育收費管理工作的監督。認真做好各類招生，尤其是單獨招生的全程監察工作。

5.加大組織處理工作力度

結合學院的工作實際，提高領導干部的“一崗雙責”意識，增強干部履行黨風廉政工作的責任心，將執行黨風廉政建設責任制的情況納入干部和各部門、各單位目標指標考核內容。對確有問題、不宜繼續擔任領導職務的，應按照《黨政領導干部辭職暫行規定》等相關規定，采取引咎辭職、責令辭職、免職等組織措施予以處理；對不履行責任而構成違紀的，按照紀律處分條例的規定予以處理。要建立健全黨委統一領導、紀檢監察機關和組織人事等部門相互協調的工作機制，進一步明確組織處理范圍，規范組織處理程序，提高運用組織處理和紀律處分的綜合效果。

（五）嚴格依紀依法辦案，提高辦案質量和執紀水平

加強信訪舉報工作，拓寬案件線索渠道，對實名舉報實行反饋和回復制度，重視涉及師生員工切身利益方面信訪舉報的處理，健全舉報人和證人保護制度,保護信訪舉報人的合法權益。對誣告陷害的，要嚴肅查處。正確使用案件檢查措施，加強對辦案工作的內部管理和監督，保障被審查人員的合法權利。正確把握政策，堅持懲前毖后、治病救人，發現領導干部及其他工作人員有違紀違法的苗頭與傾向時，要及時提醒和教育，把腐敗現象遏制在萌芽狀態。對違紀違法黨員、干部及時給予黨紀、政紀處分和批評教育。要剖析典型案件，總結經驗教訓，堵塞漏洞，完善制度，發揮查辦案件在治本方面的作用。

（六）加強紀檢監察隊伍建設

紀檢監察干部處在反腐敗斗爭的第一線，面臨著腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗，必須在黨委的領導下切實加強自身建設，努力提高紀檢監察工作的能力。按照“政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良”的要求，紀檢監察干部要深入學習貫徹中國特色社會主義理論體系，堅持用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，指導實踐，推動工作。加強對反腐倡廉重大問題的調查研究，推進反腐倡廉理論建設，增強工作的前瞻性、系統性和主動性。堅持黨性原則，嚴格遵守黨章和國家法律法規，自覺接受黨代會代表的監督，接受黨組織和人民群眾的監督，自覺參加干部輪崗、交流和培訓，努力成為學習的模范、真抓實干的模范、嚴格自律的模范。

結束語

同志們，反腐倡廉任務艱巨而光榮，全體黨員和教職工對紀檢監察工作寄予厚望，黨員大會為學院發展確定了新的奮斗目標。我們相信：新一屆紀委一定能在市教育紀工委和學院新一屆黨委的領導下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅持黨的基本路線不動搖，銳意進取，扎實工作，不斷取得黨風廉政建設和反腐敗斗爭的新成效，為學院的改革發展保駕護航，在學院由國家示范性高職院校向應用本科院校邁進的征途上努力奮斗！

第四篇：紀檢工作報告

中共東郭鎮第十三屆紀律檢查委員會

工作報告

（2011年5月10日）

各位代表：

根據《黨章》規定和區委組織部要求，現在，我代表東郭鎮第十三屆紀律檢查委員會，向大會作出工作報告，請予審議。

上屆紀委工作回顧

上屆紀委在鎮黨委和區紀委的正確領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習實踐科學發展觀，深入貫徹落實黨的十七大和中央、省、市、區各級紀委精神，持續加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭，積極開展創先爭優活動，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，強化工作職能，改進干部作風，優化發展環境，為全面加強黨的建設，為全鎮經濟社會健康發展營造了良好的外部環境。

一、注重源頭預防，干部權力運行機制初顯成效 圍繞推進懲治和預防腐敗體系建設，嚴格落實黨風廉政建設責任制，與各基層黨組織簽訂《黨風廉政建設責任書》

和《廉潔從政承諾書》，黨風廉政建設責任制延伸到人、到崗，將黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解，嚴格檢查考核并兌現獎懲。對未按規定履行責任制，造成嚴重后果和不良影響的，我們堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予了部分黨員干部組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護了黨風廉政建設責任制的嚴肅性。鎮黨委始終高度重視黨風廉政工作，將其列入了重要議事日程，每年召開專題會議研究黨風廉政建設和反腐敗工作。成立了加強農村黨風廉政建設工作領導組，鎮領導包片指導，督促各村落實好黨風廉政建設制度；堅持貫徹執行民主集中制和民主生活會制度，不斷強化了廣大黨員干部的大局意識、責任意識和廉政意識。

二、不斷創新載體，黨風廉政宣傳教育形成特色 圍繞提高拒腐防變能力，加強黨性黨風黨紀教育，我們從四方面著手，指導全鎮黨員干部筑牢拒腐防變的道德防線。一是抓廉政教育基地建設，廣泛宣傳廉潔自律意識。鎮廉政教育警示點，宣傳一條街的建立，各種廉政主題教育的開展，增強了全鎮黨員干部嚴格執行黨風廉政建設規定的自覺性。各村、各部門干部五年來自覺接受監督檢查，積極維護黨群、干群關系，得到了群眾的廣泛好評。二是加強黨員干部“立黨為公，執政為民”思想教育。堅持“三會一課”學習制度，組織觀看警示教育電教片，參加黨紀政紀知識測試，組織學習先進典型，在全鎮上下營造出“以廉為榮，以貪為恥”的濃厚氛圍，增強了黨員廉政、誠信、守法意識和參與反腐倡廉建設的積極性。三是強化對基層黨員干部的

教育培訓。在抓好對機關干部學習《廉政準則》的同時，重點抓好各村“兩委”的教育培訓。通過培訓，提高了村干部、村民小組長為民辦事的能力，增強了他們廉潔從政的意識。

三、強化監督檢查，陽光農廉公開監管體系日益完善 圍繞村務公開，加強陽光農廉網絡建設。發揮村級紀檢監督小組的作用，加大對村務工作的監督力度；規范黨務公開、村務公開、政務公開的時間、內容、形式和程序，提高公開的實效；加強集體資產管理，建立村級管理“四本臺帳”；完善村級財務管理制度，嚴格財經制度，規范資金使用權限和審批程序，防止了集體資產流失；建立并完善了鎮級重點工程招標投標監督制度；實行農村基層干部任期經濟責任審計制度。通過推行陽光行政，給老百姓一個明白、還干部一個清白。

堅持民主集中制，推動民主管理。完善鎮黨政領導班子議事制度，嚴格執行重大事項集體決策制度和民主集中制原則；健全村民會議、村民代表會議、村民質詢聽證會等民主議事制度；嚴格執行重大事項“一事一議”制度；堅持實行村民代表對所議事項實施過程和結果進行監督制度。

開展基層站所政風、行風評議活動。鎮紀委開展對派出所、信用社、衛生院等基層站所的民主評議活動。聽取各部門負責人工作匯報，進一步促進鎮領導和機關工作人員的政治、業務素質，使“一崗雙責”工作制度得到較好的落實。廣泛向社會各界征求意見、建議，督導各鎮直部門端正行業風氣、體現職業道德、轉變服務態度，增加了廣大黨員干部 的公仆意識。

四、積極化解矛盾，信訪工作扎實有效

鎮紀委始終把查處黨內違紀案件、受理群眾來信來訪作為加強黨風廉政建設的中心環節來抓，五年來積極探索辦案工作的有效辦法，認真履行組織協調職能，加強與相關部門的配合，發揮整體優勢，信訪工作成效顯著。

一是高度重視案件查處工作。鎮紀委嚴格按照“事實清楚、證據確鑿、定性準確、處理恰當、手續完備、程序合法”的要求，重調查研究，重事實證據，五年來查處黨員干部3 人，既懲處了違紀者、教育了廣大黨員干部，也保障了我鎮經濟社會事業良性發展。

二是高度重視群眾上訪工作。將信訪工作列入基層領導干部考核范圍，加強了紀檢監察四級信訪網絡建設和信訪接待工作機制。五年來，受理涉級群眾來信來訪案件100余件次，繼續深化信訪工作“一把手”工程，落實信訪工作責任制；嚴格考核制度，對涉及部門及時責成解決，做到件件有著落，事事有結果。通過群眾舉報，既發現和解決了黨員干部中存在的一些萌芽問題，又暢通了群眾信訪渠道。

各位代表，過去五年紀檢工作能取得良好成績，是鎮黨委、政府堅強領導的結果，是各村、各部門黨組織狠抓落實的結果，是廣大紀檢干部積極履職的結果。在此，我代表中共東郭鎮紀律檢查委員會，向所有關心、支持我鎮紀檢工作并為此作出積極貢獻的各位領導和同志們，表示衷心的感謝！

回顧五年來的工作，我們的體會是：必須突出服務發展這個第一要務。緊緊圍繞全鎮工作大局來謀劃思路、明確任務、部署工作、制訂措施，加強黨風廉政建設；必須突出標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防這個戰略方針。正確認識和把握治標與治本、懲治與防范的關系，既懲治于既然，又防范于未然。堅持教育、制度、監督并重，加大從源頭上預防和治理腐敗的力度；必須突出“立黨為公、執政為民”這個本質要求。牢固宗旨意識，以更堅決的態度、更有力的措施、更扎實的工作，整合反腐敗工作力量，著力解決群眾反映強烈的突出問題。面對新形勢、新任務和新要求，我們要強化內部監督、提高機關效能、加強自身建設，求反腐倡廉之真，務執紀為民之實，使反腐倡廉工作在創新中發展、在發展中提高。

在看到成績的同時，我們也要清醒認識當前反腐敗斗爭的形勢依然嚴峻，我們的工作與廣大群眾的期望還有一定距離。有的黨員干部理想信念淡泊，自身要求不高，律已意識不強，違紀現象時有發生；官僚主義、形式主義在一定程度上仍然存在，干部作風還有待進一步轉變；黨員干部廉潔奉公、一心為民的宗旨意識不強。這些問題，都必須引起高度重視，要在今后的工作中加以解決。

下階段工作建議

“十二五”時期，鎮紀委將全面落實區委、區政府和區

紀委關于黨風廉政建設工作的安排部署，著重做好以下幾方面工作：

一.落實干部廉潔自律有關規定。把貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律法規放在首位，堅決執行上級的指示、命令和決定，保證政令暢通，嚴格執行領導干部廉潔從政各項規定，依法行政，廉潔奉公，勤政為民，樹形象、做榜樣。

二.強化對權力運行的監督制約。完善村級“四本臺帳”建設，加強對重點工程建設項目監督，對違法占地、違章建筑、環境治理、安全生產、涉農補貼、征地拆遷等群眾敏感、矛盾突出的問題進行重點督查，促進農村基層權力行使和集體決策公開透明。

三.認真做好信訪案件落實工作。堅持開展鎮領導干部下訪活動、接訪活動，實行領導干部包案制。全面了解和掌握我鎮在安全生產、征地拆遷等群眾關注程度高、反映強烈的突出問題。認真貫徹執行《信訪工作條例》，按照“分級負責、歸口管理”的原則，認真處理好群眾來信來訪，有針對性地化解各類矛盾和糾紛，維護移民群眾利益，促進社會穩定。

四.加強干部隊伍作風建設。認真解決干部隊伍思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的突出問題，切實轉變作風。加強執行力建設，作到令行禁止，提高行政效能。

五.深入推進陽光行政。以規范和加強集體資產管理為重點，公開農村工作政策，財政、財務收支，專項資金使用

等情況，全面推進黨務、村務、政務公開。各村重點要把土地出租、出讓等事項進行公開，把國家、省、市支農惠農政策、社會各界支持新農村建設的項目、各項資金及其使用情況、農村集體資產和資源處置情況，以及對村干部的民主評議、考核和審計結果等事項，納入公開的內容，便于廣大群眾知曉和監督。

各位代表，黨風廉政建設和反腐敗斗爭的任務光榮而艱巨，我們一定要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發展觀，與時俱進，開拓進取，扎實工作，求真務實，努力開創我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為促進全鎮經濟和社會又好又快發展作出更大貢獻！

第五篇：紀檢工作報告

紀檢工作報告1

一、工作基本內容

（一）室外分擔區的檢查

為了高標準的迎接評估，大隊長根據警務化管理提出了檢查標準，根據大隊長的指示，我部踐行落實新的檢查標準，頗具成效。

1、春夏季節檢查分擔區的柳絮、樹枝和樹葉；秋季時檢查分擔區的大量落葉和風吹的塵土；冬季時主要檢查分擔區的積雪和大量的冰面。

2、對于分擔區有草坪的區隊，著重檢查草坪上雜亂的樹枝和碎石；還有草坪中的雜草雜花。

3、分擔區中區隊有的會有垃圾桶，垃圾桶必須做到“一日三清理”。

4、欄桿和路沿中間的斜坡下的大量落葉和雜草。未了泉周邊的棧道和欄桿定期天數會檢查上面的塵土。

5、對于第一教學樓后的斜坡確定為五大隊分擔區，大隊對其進行了集中的清理，對垃圾和枯樹枝做到了徹底清理。

（二）晚就寢人員與衛生的檢查

晚就寢的檢查在警務化管理中是一項重要的檢查項目，其工作的重要性不必多言，我部對此項工作從不怠慢。

1、確定每晚的人員在寢室情況，如實記錄病假、事假等人員。如果有打水，上廁所的同學記錄姓名寢室，檢查完畢后紀檢部會在二樓活動室集合記錄人員和寢室情況，同時等待晚回寢的學員，對檢查時未在寢室時進行銷假。

2、晚就寢的衛生情況在檢查時具有一定的標準，寢室的拖鞋沿地下方磚的邊界線擺放整齊一致，寢室地面不可以有垃圾和擺放雜亂的個人物品；根據警務化管理標準，學員不可以供被；每晚洗漱后將洗手間的洗漱用品歸位，洗手間不可以有任何個人洗漱用品。

3、晚就寢的熄燈情況和就寢秩序是我們第二次復查的檢查重點，根據每天晚上的值班表，回到各自樓層，檢查熄燈情況，如有未熄燈情況及時提醒，并記錄通報。晚就寢的秩序也需要檢查維持。徹底檢查完畢后，匯總后發到五大隊紀檢部群中由各個隊長審核。記錄完畢后，如有特殊情況，與值班隊長反應。

（三）紀檢部積極參加涉及學校的勞動

主要涉及教室桌子的移動；室外分擔區的工作，室外分擔區大掃除時工具的歸位。還有一些警務化管理要求下的勞動，都積極投入熱情，將工作干好，干出質量。為隊長解憂，少操一份心。

二、工作中存在的問題

（一）分擔區檢查問題

1、分擔區劃分不夠明確，檢查時通報后，無法對應區隊提醒整改，進行扣分。

2、成員偶爾懈怠，對待工作態度不認真，直接導致工作落實檢查不細致。

3、對于某些室外分擔區檢查的標準不明確，對待打掃不全面的區隊，記錄通報猶豫不決。存在“人情檢查”狀況。

（二）晚就寢檢查存在的問題

1、晚就寢檢查時寢室臟亂，提出整改后并未采取行動。遇到這種情況與寢室人員并沒有打掃的意思，遇到這種情況，直接記錄通報，通報時注意標明區隊、姓名、寢室和中隊長姓名。

2、晚就寢檢查偶爾存在漏查，不細致情況，今后著力整改。

（三）工作傳達

有時沒能將隊長傳達的指令及時下達。導致有些內容同學們不能第一時間接受到信息，任務就不能及時完成。會推遲工作進度，影響工作效率。

三、日后工作計劃和措施

（一）根據工作經驗的.計劃和措施。每晚根據不定期規律進行排班，每晚檢查的寢室樓層都不同，避免產生查同一個寢室產生松懈的態度，這樣的檢查方式，可以減少“人情檢查”情況的出現。

（二）對于早分擔區的檢查，在日后我部計劃每天派兩人在5:20起床對今天分擔區的問題進行記錄，拍小視頻，照照片發放于五大隊教室和室外衛生工作群中，讓早上值日的同學對應問題進行處理。提高工作效率和工作質量。

（三）對于晚就寢熄燈后玩手機，玩電腦讓同學們就寢時興奮，第二次復查就非常有必要，壓制住學員們熄燈后興奮的氣氛，每晚的晚就寢秩序檢查，可以克制住同學們的興奮情緒。

這樣的檢查可以保證同學們的休息情況，第二天以飽滿的精神狀態投身學習和工作。

(四)對于晚就寢有替寢情況的問題，我部計劃整理出五大隊男生寢室人員對應照片的信息表格，目的是防止替寢現象的發生，杜絕此類問題。

(五)每周一周的匯總和每月一月的的匯總可以將各個區隊的警務化成績更明確的表現出來。由各個中隊長審核，并對各自的區隊存在的問題提出整改的方法。

四、評估期間的成績

（一）每天對室外分擔區進行及時的檢查與督促，切實地提高了室外分擔區的質量。通報從日均5-6次下降到日均一次，甚至無需通報。

（二）晚就寢衛生得到極大程度改善。八雙拖鞋整齊一致，將供被問題徹底解決。

（三）晚就寢的二次復查提高了同學們的睡眠質量。并且為第二天的學習養足精神。

(四)評估期間根據每個部員對紀檢部的工作存在的疑問或者聯系，我們會定期的進行一次會議，大家各抒己見，將紀檢部的工作做的更加完善。以上的成績也是大家共同努力取得的成績。

五、結束語：

紀檢部工作過程中，我們一定把握“三則”:以服務為原則，以公平為準則，以監督為職責。積極踐行落實警務化管理，部內成員更要嚴于律己，以身作則，積極地投身工作，保證做到工作縝密，盡職盡責。充分發揮我部職能，協助各位隊長工作，同時保證有良好的學習成績。開拓視野，豐富底蘊，提高素質。繼承發揚評估精神，將這種精神注入我部。引領我部成員發揚奉獻精神，“講政治、講奉獻、講擔當、講創新”，為積極投身公安事業不懈奮斗！

學生會紀檢部

20xx年5月28日

紀檢工作報告2

鄉鎮紀檢組織是黨的基層組織和紀檢系統的重要組成部分，是協助鄉鎮黨委開展農村黨風廉政建設和反腐敗工作的重要組織保證，是參與維護農村基層和整個社會和諧穩定的重要力量。中央紀委《關于加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見》下發后，博湖縣紀委高度重視，及時向縣委作專題匯報，并與組織、編制、財政、民政、各鄉鎮等部門進行了溝通協商，組織相關人員召開座談會，現就我縣目前落實加強鄉鎮紀檢組織建設的指導意見情況匯報如下：

一、基本情況及取得的成效

(一)嚴格標準，選好配強鄉鎮紀委領導班子。

縣委非常重視鄉鎮紀委班子建設，專門在常委會上討論鄉鎮紀委書記人選問題，并要求縣紀委對各鄉鎮黨委報送的鄉鎮紀委委員候選人初步推薦名單進行認真審查，同時與鄉鎮黨委反復溝通協商，并與組織部門充分協商，形成初步名單，報縣委審定后選舉產生。縣委按照科學發展觀和正確政績觀的要求，積極把那些政治堅定，事業心強，作風民主，富有開拓創新精神的人推薦選拔到領導班子中。目前，我縣7個鄉鎮，每個鄉鎮有紀委委員5名，其中紀委書記1名，專職紀委書記1名，專職紀檢專干1名，紀委書記同時擔任鄉鎮黨委副書記。紀委班子中大專以上學歷人員35人，占100%;女干部13名，占37.14%;少數民族14名，占40%，都較上屆有所提高，委員平均年齡有所下降，干部結構層次更加豐富。

(二)崗位練兵，提高鄉鎮紀檢干部業務素質

縣紀委針對鄉鎮紀檢干部隊伍變動較大，為使新進人員盡快進入角色，縣紀委全面開展崗位“大練兵”。一是加大培訓力度。縣紀委積極與上級業務部門聯系，邀請專家來我縣講課;同時針對鄉鎮新任紀檢干部對相關法規不熟悉的情況，組織人員編印了《紀檢監察法規匯編》一書，并于每月的15日進行閉卷測試;縣紀委各科室主任將各科室業務制作成幻燈片，進行專門培訓。目前，已開辦案件查辦、信訪處理、信息寫作培訓班11次，知識測試10余次，舉辦專題知識講座10余場次。二是外出吸取經驗。選派鄉鎮紀委書記和專職紀委副書記30余人次參加上級部門舉辦的涉及黨風廉政、案件查辦、糾風、執法監察和紀檢監察調研報告撰寫的專門業務培訓班。同時組織10余名鄉鎮紀檢干部赴相鄰縣考察紀檢監察派出機構改革的成功做法，辦案工作、制度建設、農村三資管理及其他方面的先進做法和成功經驗。

(三)包聯鄉鎮，夯實鄉鎮紀檢組織建設基礎

制定了縣紀委常委包聯鄉鎮制度。確定了每個常委包聯的鄉鎮。紀委各常委及分管科室包聯1個鄉鎮，全面掌握包聯鄉鎮農村基層黨風廉政建設工作情況，通過不定期的幫助和指導各鄉鎮、黨委開展黨風廉政建設工作，重點對各項強農惠民政策的落實、黨務政務公開、效能建設進行檢查，抓好基層黨員干部違紀違法案件查辦工作，每月至少到一次包聯鄉鎮進行督查和調研，每年形成一篇農村黨風廉政建設方面的調研報告，每季度開縣紀委常委會，進行包聯鄉鎮工作專題匯報。每年包聯工作結束時，紀委各科室要及時總結工作經驗、存在的困難(問題)及次年的包聯計劃，并寫出1篇有參考價值的調查報告。

(四)保障到位，確保鄉鎮紀檢干部有動力

縣委在人員、經費等方面給予鄉鎮大力支持。XX年，在經費非常緊張的情況下，批準鄉鎮紀委書記、專職紀委副書記和專職紀檢專干享受220元辦案補貼。縣委堅持德才兼備、以德為先的用人導向，堅持“三個不用”、“三個調整”、“三個不吃虧”，對那些長期在條件艱苦、工作困難的地方工作的干部格外關注;對那些不圖虛名、踏實干事的干部多加留意;對那些注重為長遠打基礎的干部不能虧待，切實把那些敢于變革、敢為人先、敢于擔當的干部選出來、用起來。截止目前，新提拔鄉鎮紀檢干部4人，從各部門選調7名優秀干部充實到鄉鎮紀檢機關，為紀檢干部隊伍增添了活力。

二、存在的問題

(一)博湖縣屬于兩次機構改革試點縣，行政編制明顯少于其它縣市，各機關、各部門行政編制都十分緊缺，編制壓力很大，調劑余地很小。關于鄉鎮紀檢機構編制單列的問題，在我縣落實起來十分困難，希望能通過跨層級調劑的'辦法，由自治區統一調劑解決。

(二)目前，我縣各鄉鎮紀委班子均與鄉黨委、政府、人大合署辦公，統一掛牌。由于鄉鎮辦公用房緊張，均沒有獨立的辦公場所。建議上級統一規定，鄉鎮紀檢組織設立單獨的辦公場所，至少保證鄉鎮紀委書記、紀委副書記單獨辦公;由于縣級財政困難，我縣7個鄉鎮均沒有專門的辦公辦案設備，沒有專門的交通工具。我縣各鄉鎮紀委目前均沒有專項工作經費、辦案經費。

三、下一步工作打算

一是可以考慮統一組織實施紀檢監察派駐機構管理改革。把各鄉鎮的紀檢機構整合為縣紀委派出紀工委監察分局，對其業務工作、干部工作和后勤保障全部實行統一管理。在縣紀委監察局領導下開展工作，在業務上接受縣紀委監察局職能室的指導，配合做好相關工作。紀工委監察分局的領導和工作人員的人事、行政、工資關系和福利待遇等，由縣級紀委監察局負責。紀工委監察分局負責人可以根據需要了解基層單位黨風廉政建設情況，必要時可以參加或列席鄉鎮黨委涉及重大問題決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用等事項的會議。

二是積極探索充實村級黨風政風監督力量。可以先行試點在村級建立糾風工作站或便民服務站或村級廉政監察站，由村民代表會議推選產生3至5名村民作為成員，在鄉鎮黨委、政府、紀委的指導下，配合村務監督委員會對基層干部作風建設、村務公開、財務收支、資產資源管理、村公益建設項目和干部廉潔自律情況進行監督。

紀檢工作報告3

各位代表、同志們：

我受中共XXX鄉紀律檢查委員會的委托，向大會作紀委工作報告，請予審議。

一、五年來的工作回顧

自20xx年8月換屆以來，本屆紀委在縣紀委和鄉黨委、政府的領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入貫徹落實黨的十七大和中紀委全會精神，緊緊圍繞經濟建設這個中心，堅持從嚴治黨方針，從本鄉實際出發，求真務實，認真履行保護、懲處、監督、教育的職能，全面落實黨章賦予的各項任務，不斷加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，促進了全鄉改革和經濟社會的健康發展，取得了反腐倡廉工作的新成果。

（一）充分發揮紀委組織協調作用，形成齊抓共管工作合力 五年來，我們始終堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體制和工作機制，抓好黨風廉政建設各項工作任務的落實。主動當好鄉黨委的參謀助手。根據上級紀委關于黨風廉政建設和反腐敗工作安排部署，結合本鄉實際，深入開展調查研究，制定工作方案，

并在鄉黨委的周密部署下，認真組織實施，做到了年初及時安排部署、平時認真督促落實、年底全面綜合考核，確保了黨風廉政建設工作落到實處、取得實效。

（二）深入開展反腐倡廉宣傳教育活動，構建“大宣教”格局

五年來，鄉紀委充分利用會議、標語、板報、宣傳欄、播放電教片、利用XXX網站等形式，有計劃、有步驟地組織開展反腐倡廉宣傳教育活動。積極組織開展“廉政文化六進”活動，先后完成了鄉紀委和有關村委的廉政制度上墻工作，建立了廉政宣傳專欄，在鄉政府大院和有關辦公場所制作和懸掛有關廉言警句、反腐格言，督促中小學校設立了廉政宣傳牌匾，進一步營造了濃厚的廉政氛圍。認真組織開展有關廉政主題教育。按照上級紀委的部署和要求，每年都組織開展一次主題廉政教育活動，組織廣大黨員干部深入學習有關廉政知識和黨紀法規，并由鄉黨委書記親自給各黨員干部主講一堂廉政黨課。切實增強廉政教育的針對性和實效性，做到廉政教育制度化、經常化。

（三）強化監督和檢查工作，促進黨員領導干部廉潔從政 全面加強領導干部廉潔自律工作。鄉紀委認真落實領導干部個人重大事項報告、領導干部廉潔自律承諾、領導干部述職述廉活動等廉潔自律規定，認真組織開好領導班子民主生活會、評議等活動，形成監督常態化、制度化，保證了我鄉黨員領導干部干好事和不出事。

全面加強對涉農資金的監督檢查。五年來，鄉紀委會同縣紀委、審計局等部門對中小學校收費、治理“小金庫”、農村危房

改造工程資金管理和使用、民政救濟、抗旱救災款物發放、公益林補助、計生收費等內容開展了專項檢查，發現問題及時糾正和制止，確保各項資金管理規范、發放到位。對涉及收費的單位，督促他們及時在公示欄向社會公開辦事程序、收費依據、收費標準，收費項目，做到監督檢查關口前移，提前預防。

全面加強干部日常監督和管理。積極建立和完善績效考勤、述職評議、質詢談話、警示談話等制度，切實加強對黨員干部日常工作的監督和管理，發現苗頭性問題及時給予提醒和教育，促進干部廉潔從政、依法從政，防患于未然。五年來，鄉紀委共進行誡勉或提醒談話16人（次）。

（四）認真受理信訪舉報，加大案件的查辦力度

鄉紀委堅持把信訪舉報工作當作一項重要政治任務來抓，大力宣傳《信訪條例》，認真落實信訪工作領導責任制，建立健全鄉村兩級信訪網絡，加強矛盾糾紛和信訪隱患排查，積極開展“大接訪”活動和領導干部帶案下訪活動，把各種矛盾糾紛和信訪件解決在基層、消除在萌芽狀態，較好實現了上級黨委、政府提出的工作目標，在各種重大活動期間都沒有發生重大信訪事件。五年來，鄉紀委共受理群眾來信來訪21件；共組織查辦了26起黨員違法違紀案件，給予黨紀處分26人，結案率達100%。通過受理信訪件和查辦黨員違紀案件，既維護了黨章的嚴肅性，維護了黨員干部隊伍的純潔性，也對廣大黨員干部起到了很好地警示教育作用。

二、五年來的工作體會

五年來，鄉黨委、政府和鄉紀委在黨風建設和反腐敗斗爭中做了大量工作，取得一定成績，積累了一些經驗，研究和探索了一些新的情況、新問題，在工作中我們深刻地認識和體會到以下三點：

一是黨委政府領導重視是搞好紀檢監察工作的關鍵。幾年來，鄉黨委、政府主要領導對紀檢監督工作比較重視，在各種會議上反復強調反腐敗斗爭的重要性、緊迫性，增強了廣大黨員干部的廉潔自律意識。同時，鄉黨委、政府把黨風廉政建設列入黨建目標管理的一項重要內容，做到一級抓一級，層層抓落實。黨政“一把手”率先垂范，身體力行黨風廉政建設各項規定，為全鄉營造風清氣正的廉政氛圍起到了很好地表率作用。

二是認真履行職責，自覺服務于經濟建設是搞好紀檢監察工作的出發點和落腳點。幾年來的工作實踐證明，在開展黨風廉政建設中，只有緊緊圍繞經濟建設這個中心來進行，把握全局，正確處理二者之間的關系，堅決遵照中央“兩手抓，兩手都要硬”的方針，把黨風廉政建設同改革開放、經濟建設有機地結合起來，緊緊圍繞全鄉中心工作開展本職業務，才能使紀檢監察工作適應新形勢、打開新局面，促進全鄉經濟建設和各項事業健康、穩步向前發展。

三是緊緊依靠人民群眾是開展好紀檢監察工作的基礎。只有加強同人民群眾的聯系，動員廣大人民群眾的'共同參與，傾聽群眾的呼聲，解決群眾反映的“熱點”問題，堅決清除腐敗的分子，為民除害，紀檢監察工作才能取信于民，為黨旗增輝。

總的看來，五年來，我鄉的黨風廉政建設和反腐敗工作，在全鄉廣大黨員和干部群眾的共同努力下，達到了預期效果。當然，在肯定成績的同時，我們也清醒地看到了在黨風廉政建設方面存在著一些薄弱環節，具體表現在：監督機制還有待進一步健全完善；長效管理機制還有待進一步健全；對黨員干部的管理教育還有待進一步加強等等。因此，我們要正確認識和把握反腐敗形勢，堅定信心，真抓實干，努力促進黨風、政風、行風的不斷好轉。

三、今后五年的工作建議

今后五年是實施“十二五”規劃的重要五年，是我鄉經濟和社會發展至關重要的五年。我鄉紀檢監察工作要繼續圍繞發展這一主題，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，嚴格按照中紀委和縣紀委的統一部署，在鄉黨委的直接領導下，解放思想，求真務實，團結一致，開拓進取，加大工作力度，采取更有力的措施，堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力爭取更大的工作成績。

(一)注重監督檢查，力求在保障科學發展上有新作為

堅持圍繞中心、服務大局，把推動黨委、政府決策部署的貫徹落實作為重要任務，進一步加強監督檢查的力度。在工作重點上突出針對性，緊貼“十二五”規劃的基本要求和主要任務，緊緊圍繞加快經濟發展這一主題做文章。在方式方法上要突出有效性，以貫徹實施新修訂的《行政監察法》為契機，進一步完善監

紀檢工作報告4

在市紀委和縣委的正確的領導下，緊緊圍繞發展縣域經濟這個大局，認真履行職責，積極發揮作用，使全縣的黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的進展,主要工作及廉潔自律情況如下：

一、工作情況

(一)領導干部廉潔從政的自覺性進一步提高

一是認真落實領導干部廉潔自律工作有關規定。在“兩節”、“升學高峰”期間，通過下發文件、在電視臺播發通知等形式重申了廉潔自律紀律有關規定，開設了舉報電話。落實了領導干部個人重大事項報告制度，有5名領導干部對子女結婚情況進行了申報。二是對領導干部從政行為進行監督。認真落實“三必談”制度，對2名領導干部進行誡勉談話；對39名新任職的正副科級干部進行任前廉政教育談話。三是加強農村基層黨風廉政建設工作。各派駐紀檢監察室對所轄鄉鎮“三重一大”和村重大“三資”事項進行監督，實行“三重一大”事項月報表制度，對大額度資金使用是否符合政策規定等“三重一大”內容進行全程監督。四是認真開展了黨風廉政宣傳教育工作。組織全縣黨員干部觀看電視劇《遠山的紅葉》及陳玉霄事跡報告會專題片。出版一期《廉政詩文》專刊，創作了廉政陶藝作品：歷代清官人物——凜然正氣。開展了“我為官德說句話”活動，全縣處級領導干部及各單位部門的主要領導撰寫了從政理念。五是認真落實《廉政準則》。組織了縣委中心組《廉政準則》學習，觀看了《廉政準則》情景短劇；開展了全縣“書《廉政準則》，做廉潔干部”硬筆書法競賽；開展《廉政準則》網上知識答題；在信息《黨風廉政建設專欄》全文刊發《廉政準則》。

(二)依紀依法處理違紀人員，采取人文關懷回訪受處分人員

全年共受理信訪舉報68件，初步調查核實46件，立案46件，結案46件，其中大要案19件。處分黨員干部44人，免于處分2人。其中一般干部 4 人，其他人員37人。黨內警告13 人，黨內嚴重警告15人，察看一年 3人，察看4 人，開除黨籍 9人。下發檢查、監察建議書11份，糾正問題23個。加強了對檢查、監察建議書的執行力度，定期開展檢查，督促執行到位。

對受處分人員，采取定期回訪方式了解其思想、工作、生活情況。具體工作中，采勸三查三看”形式進行定期回訪；采取談話談心形式幫助其放下包袱；采取多方協調形式幫助其解決困難；采取信息反饋形式向組織反映情況。對真正從思想上認識自己錯誤，并從行動上積極改正錯誤的同志，積極向縣委常委會反饋情況，建議對其重新任用。通過人文關懷和組織信任，使其感覺到沒有被組織拋棄，促其重新豎立起干事創業的信心，積極主動地投入到新的工作當中去。，共對24名受處分人員進行了回訪。

(三)認真開展糾風專項治理和加強政風行風建設

4至5月份集中開展教育亂收費治理活動，共收繳違紀款3.4萬元；查處銷售假冒藥品問題1起，銷售假冒藥品問題78起,涉及金額4.7萬元；糾正和查處農村土地承包、流轉、征收和征用拆遷中損害農民土地權益問題35個；查處哄抬農資價格、制售假劣農資坑農害農行為74個，涉及金額19.6萬元；查處亂收費、亂罰款、亂攤派等其他各類損害農民利益案件2個；藥品集中采購讓利患者140.98萬元，集中采購藥品降價總金額13萬元，降價幅度為22%；取消不合理收費項目1個，金額3800元；查處涉企不合理收費問題3個，涉及金額5萬元；清理行業協會和市場中介組織違規收費項目2個，查處涉企違規違法案件3個，涉及金額5萬元；全年檢查公路三亂8次；協調處理交警隊和農機監理站執法問題各1件；組織了47家參評部門開展“關注民生改善環境服務發展”群眾滿意單位評選活動；各參評部門共出臺優惠政策308條，出臺優惠措施295條，為企業和群眾辦好事實事518件。

(四) 扎實開展執法監察、效能監察工作，深化源頭治腐

一是圍繞國家和盛市關于宏觀調控、結構調整、關注民生、資源節約、環境保護、節約用地等政策措施及縣委、縣政府相應決策落實情況進行監督檢查。今年5月，會同縣財政局、審計局、建設局、發改委等部門組成聯合檢查組，對全縣擴大內需民生項目及其它新增投資擴大內需項目進行了一次全面監督檢查，項目總投資17715.8萬元，其中國家投資8573萬元，地方配套資金9142.8萬元，檢查中，對個別項目配套資金沒有足額到位和項目的前期手續、審批程序資料不全、不規范等問題進行了糾正。二是加大了行政效能方面案件的查辦力度。嚴肅查處有令不行，有禁不止，破壞和干擾縣委、縣政府重大決策部署的行為；在工作中推諉扯皮、敷衍塞責的行為；違法違紀問題和行政管理活動中的過錯行為；加大了對違反規定亂收費、亂罰款、亂攤派及玩忽職守、失職、瀆職致使當事人合法權益、公共利益和社會秩序遭受損害等案件的查辦力度。三是圍繞全縣正在實施的重點項目加強監督檢查。今年，雙陽河水庫、陽春水庫除險加固工程、人民醫院新建病房樓等重點項目進行了監督檢查，對不合理發放問題進行了糾正。四是加大對行政效能投訴案件的受理和查處力度。暢通投訴渠道，加強對行政機關和執法部門工作效能、服務質量的監督。建立環境監督聯系點，對干擾破壞經濟發展環境的案件進行查處。五是加強對財政資金收支情況的監督管理。會同有關部門，完善和規范了財政轉移支付制度，嚴格執行“收支兩條線”規定，并對執行情況進行了專項檢查。六是圍繞縣委中心工作開展監督檢查。今年，5月份，成立5個小組對各鄉鎮春耕生產情況進行專項檢查；6月份、10月下旬，成立6個小組對全縣奶牛生產情況進行專項檢查；10月份，成立9個小組輪流對博天糖業甜菜收購情況進行監督檢查。

（五）加強制度建設，建設反腐倡廉制度體系

加強了反腐倡廉制度的制定。今年制定了《重大項目操作規范》、《縣紀委、監察局關于加強派駐紀檢監察室對轄區鄉鎮監督的.實施意見》、《關于受黨紀政紀處分人員在任免和考核方面受限的通知》、《縣政府投資項目質量監管和責任追究制度》、《縣反腐敗工作協調領導小組工作制度》、《關于控告人對被控告人處理結果不服的處理規定》等一系列工作制度。這些制度的制定與實行，為形成內容科學，程序嚴密，配套完備，有效管用的反腐倡廉制度體系，打下了良好的基矗

二、廉潔自律情況

在廉潔自律方面。一是加強學習。注重政治理論學習，努力提升政治素養；注重提高個人修養，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀；注重學習廉潔自律各項規定，遵章守紀。二是公道正派。工作中充分發揚民主，廣泛征求意見，力求決策科學。依紀秉公辦事、嚴格執紀、堅持原則、坦率真誠、主持正義。三是嚴于律已。嚴格按照黨員領導干部廉潔自律的規定約束自己，正確對待名利，自覺抵制腐敗。

三、存在問題

一是要進一步加強學習。對學過的東西，存在研讀的不夠、思考深度不夠等問題。這些都有待于在今后的工作中加以改善和提高。二是在監督檢查上還存在死角死面，個別地方村級管理混亂，損害群眾利益的行為時有發生，有待于在今后工作中進一步加強監督。

紀檢工作報告5

一是抓好反腐倡廉各項常規工作

制定《黨風廉政建設任務分工表》和《紀檢監察工作安排》;簽訂黨風廉政建設《監督責任書》;組織開展專項述職述廉和專項考核;全年共開展紀檢巡查6次，約談提醒400余人次。

二是抓好教育引導

在全集團開展“廉潔文化月”主題活動、黨委中心組黨風廉政專題教育、新任中層管理人員任前廉潔談話和廉潔承諾;全年共開展廉政主題教育6次，刊發廉政文化信息10余次。

三是持續用力開展作風紀律教育整頓

在全集團組織開展作風紀律教育整頓、違規公款購買消費高檔白酒問題自查自糾及再自查、會員卡和商業預付卡問題專項清退等各類專項整治;在10個窗口單位開展行風評議工作，制定政風行風群眾滿意度測評意見整改措施38項。

四是抓好制度建設

對系統化防腐64條任務清單完成情況認真進行梳理總結;研究制定《一案雙查制度》《廉潔約談制度》等懲防制度;梳理新成立單位廉政風險崗位132個，排查風險點739個，制定防控措施809項。

五是認真履行監督執紀問責職責

制定《關于加強內部審計發現問題結果運用 嚴格執紀問責暫行辦法》，集中督辦落實20xx年以來審計工作整改問題39項;對中層管理人員的提拔任用交流和高級專業技術人員職稱評審工作按程序進行監督，共出具黨風廉潔意見20人次;開展專項效能監察1次，立案1件，初核了結2件，給予黨紀處分1人、誡勉談話3人。

六是全面落實巡視整改要求

積極配合省委巡視組開展工作，對巡視交辦事項認真組織落實，對重點事項做好協調和督促;向巡視組上報或協調相關部門提供工作資料和臺賬等共約40件。

七是堅持深化紀檢隊伍“三轉”工作

制定《紀檢監察工作月報告制度》等制度規范;召開紀委會議10次;派送人員參加上級紀委紀檢業務培訓、實戰培訓34人次;組織紀檢干部到省法紀基地接受警示教育，全覆蓋在紀檢干部中召開紀委班子專題民主生活會和組織生活會;被省紀委確定為法規工作聯系點。

紀檢工作報告6

按照區委和市檢察院開展述職述廉工作的要求和上級院、黨委的具體部署，我就一年來的完成落實紀檢監察工作任務目標及本人遵守廉政自律各項規定等情況向各位領導和全體干警作如下述職：

我叫xxx，男，漢族，今年33歲。于20xx年8月下旬經組織派遣至花生辦擔任紀律檢查員職務工作至今，雖在短短的數月時間里，能夠積極進入工作狀態，掌握本職工作。深入學習貫徹科學發展觀，認真落實上級各項工作部署，以提高自身素質，增強工作能力為基礎，牢牢把握中心工作，認真履行職責，較好地完成了各項工作，現述職如下：

一、加強學習，不斷提升自身素質

是加強自身的學習，把學習踐行科學發展觀為根本，以艱苦奮斗、廉潔奉公為重點，認真開展權力觀自我教育，增強權為民所用的責任感;同時，以學習正反典型為內容，不斷警醒自己該干什么和不干什么，從而較好地把握人生的軌跡，堅定了正確的政治方向，在政治上、思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極協助一把手搞好工作，保證我單位的工作安排部署和目標任務全面落實和完成。是積極參加黨組中心組和所在支部的理論學習，結合學習實踐科學發展觀活動的開展，深入學習了黨的十七大和十八大精神，科學發展觀的系統理論，進一步增強了對科學發展觀的深刻內涵和精神實質的理解，堅定了踐行科學發展觀的決心和信心。是加強了業務學習。學習了紀律條令和《xx市機關工作人員轉變作風十禁止》規定處理辦法等重要黨內法規和文件以及涉及所分管業務的常規知識。通過學習不斷充實和豐富自己，努力使自己從業務上的門外漢轉變為門內漢，更好地適應工作需要。

二、切實抓好黨風廉政建設責任制。

自己按照一把手負總責，分管領導各負其責的原則，認真協助抓好黨風廉政責任制的落實工作。簽訂了廉政責任書，將黨風廉政建設工作列入目標責任制，量化考核，做到責任明確，措施具體，檢查考核到位，促進了廉政責任制的落實，促使我單位干部的廉潔自律意識不斷提高，工作中勤政廉潔，確保了干部職工能干事、干好事、不出事，全年未發生任何違紀現象。

三、干部作風整頓活動有序開展。

在全縣開展的干部作風整頓活動中，我單位結合當前環保隊伍作風方面存在的實際問題，廣泛征求意見，針對存在的問題和不足，談認識，找差距，開展自查自糾，扎實有效地開展各階段的工作。在學習查找階段，始終抓住提高思想認識，深入對照檢查、深入剖析做工作;在分析檢查階段，堅持開門整風，集中排查本部門在抓落實方面和干部職工在庸懶散冷方面的突出問題;在全面整改階段，抓住重點解決問題做工作。通過各階段的整頓，干部職工精神面貌煥然一新。

四、切實加強廉潔自律

作為一名紀檢組長、專職紀檢干部，我清醒地認識到自己肩上的擔子和責任。在日常工作生活中，注重學習黨的有關紀律和廉政規定，自覺加強思想道德修養，常常用自重、自省、自警、自勵去勉勵自己，用慎初、慎微、慎獨、慎友去警醒自己。一方面認真落實廉潔從政有關規定。嚴格執行《中共中央紀委關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》，逐條對照認真自查，沒有違反規定的行為。另一方面嚴格執行廉潔自律的有關規定，注重黨性修養，在思想上、行動上始終同黨中央保持高度一致;嚴格要求自己，不用公款大吃大喝和高消費，沒有收受現金、有價證券和支付憑證的.行為;自覺遵守規章制度，注意管住自己的手，做到不該拿的不拿，不該要的不要;管住自己的嘴，做到不該吃的不吃，不該說的不說;管住自己的腿，做到不該去的地方不去。并經常和班子成員、其他同志進行談心交流，開展批評與自我批評，自覺接受組織和群眾的監督。

五、存在的不足和下一步打算

回顧今年的工作，雖然取得不了一些成績，但也還有很多不盡人意的地方。一是在學習上不全面，缺乏自覺學習和系統學習的意識;二是工作中隨意性較大，缺少計劃性，抓廉政教育和監督檢查多，深入企業調查研究少;三是工作方法有待改進，工作中缺乏開拓創新精神。四是監督力度還有不到位的地方;五是自身建設有待加強。

以上缺點和不足，我將在今后的工作中及時改進，牢固樹立服務意識，廉潔意識，大局意識，時時處處嚴格要求，努力工作，忠于職守，爭取做一名合格的紀檢監察干部。

紀檢工作報告7

一、主要工作措施

（一）深入宣傳發動

一是成立區糧食局腐敗風險預警防控工作領導小組。二是把推進腐敗風險預警防控工作與糧食局爭創滿意機關活動和目標考核一同動員、一同部署、一同落實、一同考核。三是各二級單位結合本單位實際，成立相應工作專班，確定專人負責日常工作，召開動員會，具體布置和落實。四月局機關和各二級單位要充分利用網站和宣傳專欄大力宣傳，營造了很好氛圍。

（二）認真組織實施

1、認真開展清權查險活動。一是清權明責。根據糧食局“三定”方案，落實崗位責任，清理權力明細，形成職權目錄。科學設定腐敗風險等級，制定防控預案。通過清權確權，繪權曬權，推行公開承諾制，黨員、干部及二級單位主要負責人、財務負責人針對崗位職責，公開作出廉政承諾，主動接受群眾監視和社會監視。二是排查風險。界定三類風險，即思想道德風險，制度機制風險和崗位職責風險。同時認真開展三類風險排查工作。針對個人崗位查，針對股室職責查，針對單位職能查，將查找出的`腐敗風險點通過糧食局網站和公開欄公開，接受群眾監視和評議，并報送區紀委第四紀工委（監察分局）備案。三是排查重點風險。結合我局實際，對重點領域，重點部門，重點崗位認真排查腐敗風險。四是加強腐敗風險治理。實行風險分級。將風險劃分為高風險A、一般風險B、低風險C三個風險等級；

同時落實分級防范，分解防控責任。

2、加強監視防范工作。一是加強自我防范。通過教育引導，筑牢思想道德防線，提高政治素養和道德修養；

通過自我約束，自我反省，開展批評與自我批評；

通過幫教提高，加強思想交流，提高思想境界，凈化心靈環境。二是開展單位聯防活動。通過公道分權、有效制權、科學量權、事務治理、政務公開、述職述廉等措施，突出班子成員之間公道分權，單位和股室之間有效制權、自由裁量嚴格固權。三是開展社會群防活動。發揮社會各方面監視氣力，有效監控腐敗風險。

3、開展預警控制。在局機關和各二級單位建立預警信息收集網絡，確定預警信息員，定期上報預警信息，及時發現苗頭性和傾向性問題；

建立預警信息分析制度，逐步建立預警信息民調制度、民主測評和評議制度、巡視制度、信訪舉報制度及保密制度；

建立預警信息反饋制度，通過談話提醒，發放《腐敗風險預警通知書》，發放《腐敗風險預警整改通知書》，內部通報，媒體公開，加強預警信息反饋。

（三）認真做好預警防控基礎工作

一是編制了《區糧食局腐敗風險預警防控工作手冊》。手冊匯集了“主要工作職能、主要崗位事權、崗位主要風險表現及防范措施、主要業務風險流程圖、22項風險防范治理制度、局機關及各股室風險排查一覽表、個人腐敗風險排查一覽表、市糧食部門規范行政處罰自由裁量權實施細則、區糧食局機關黨員干部廉政承諾書”等九項內容。二是編制了《區糧食局行政職權目錄》、《區糧食局機關腐敗風險排查匯總表（個人）》、《區糧食局腐敗風險排查一覽表（單位）》、《區糧食局主要業務風險流程圖》、《區糧食局腐敗風險清理排查表》、《區糧食局領導班子成員腐敗風險清理排查表》、《糧食行政治理部門行政處罰自由裁量權實施標準》等內容。

二、存在的主要問題

一是腐敗風險預警防控措施流于形式，紙質文件材料過多，能落到實處的甚少；

二是財務治理不夠規范。

我們將在今后的工作中，進一步完善各項治理措施，進一步建立健全各項治理制度，進一步夯實預警防控措施，切實加大反腐倡廉工作力度，為區的經濟社會發展營造良好發展環境，促進糧食經濟健康發展。

紀檢工作報告8

今年以來，在黨政的正確領導下，在隊領導班子其他成員的幫助下，我立足崗位，始終以高度的責任感和使命感認真履行著自己的職責，認真落實礦黨風廉正建設責任制的有關要求，嚴格要求自己，自覺接受群眾監督，并結合黨員先進性教育活動的開展，不斷提高自己的思想政治素質和業務本領，按照年初制定的各項工作計劃穩步推進，積極發揮工會職能，以“雙十佳班組建設”工作為重點，以為職工排憂解難為己任，緊緊圍繞工會工作這一中心，開展各項工作，在完善自身建設、加強民主管理、協助抓好黨建以及開展文體活動方面都取得了豐碩的成果。現將20xx年本人的思想、工作和廉潔自律情況匯報如下：

一、以身作則、注重提高

全年來，圍繞工會工作，充分發揮工會職能當好黨支部的助手和參謀，當好職工群眾的代言人；首先建全和完善工會組織，推進了工會工作規范化，完善了工會的`各項規章制度，提高了工會組織的地位，把我單位的工會組織建設成為職工信賴、全員參與的群眾組織。其次實行民主管理，傾聽民意，保證職工的主人翁地位。通過政務公開、民管會、提合理化建議和廣泛征求意見等形式來拓展職工參與決策的渠道，確保職工民主管理和民主監督的權利。第三做職工的貼心人。發動和組織職工關系社會弱勢群體，并做好本單位困難職工的摸底工作。第四以各項活動為載體，豐富職工的文化生活，為活躍職工文化生活、文體活動做到月有計劃，為創建文明單位注入新活力。

二、以身作則做廉潔的干部

作為紀檢群監員，自己須率先廉潔自律，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，本人在各項工作中始終堅持不以權謀私，并從各個方面嚴格要求自己，約束自己，自覺遵守各項規章制度。在團結方面，我始終自覺的維護領導班子的團結和集體形象，維護大局，認真執行黨支部的決定，工作中注意分清職責掌握分寸，發現問題時不屬于自己工作范圍的事，主動和領導班子成員協商，屬于自己職責范圍的事決不推卸，做到“補臺不拆臺”“拉偏套使正勁”能與職工群眾打成一片，及時了解群眾的意見和要求，多辦實事。

三、完善監督和協調職能

在日常的工作中，我要求做好“政務公開，民主監督”工作，在堅持及時準確地公開財務收支情況、工資發放、違規違紀等與職工切身利益密切相關地事項地，不斷完善廠務公開制度，始終堅持黨政共同負責，行政具體實施、工會職工代表監督的方式運行。在日常的民主管理工作中，讓職工代表談管理、論決策、提建議、積極參政議政，最大限度的保證職工民主權利的實施。依法履行職責，深入工作實際，密切聯系職工群眾，在職工中樹立了良好的形象，增加了組織的凝聚力和向心力，把傾聽職工呼聲、反映職工要求、表達職工意愿、關心職工疾苦、維護職工合法權益為重要工作，堅持為職工辦實事、辦好事，全心全意依靠職工，時刻把職工的疾苦放在心上，真正做到群眾利益無小事，提高了工會在職工心目中的地位，努力使工會工作提高到一個新水平。

總之，一年來，自己在各個方面都有了新的進步和提高，但離黨和人民的期望，單位領導的要求還有一定的差距，工作中還存在著一些缺點和不足，主要是開拓創新的精神還不夠強，特別是在工會工作的創新理論研究方面，還需要進一步加強。這些不足和缺點需要在今后的工作中加以改進和提高。在今后的工作中，自己要加強學習，用十七屆五中全會精神武裝自己的頭腦，努力樹立與時俱進的思想，把個人的思想、工作提高到一個新水平。

紀檢工作報告9

根據寶市紀發（20xx）11號通知精神，按照文件規定的檢查內容和要求，我局組織機關19個科室和局屬8個單位及其黨員領導干部開展了《廉政準則》貫徹執行情況自查工作。現匯報如下：

一、認真學習領會，提高廉政意識

20xx年以來，我局反腐倡廉建設工作以貫徹落實《廉政準則》為主線，以黨性黨風黨紀教育為重點，結合創先爭優活動，堅持不懈地抓好廉政學習教育這一基礎性工作，進一步規范了黨員干部的從政行為。

（一）多措并舉增強學習效果。一是邀請市紀委領導為市縣近300名財政部門的領導干部作了《廉政準則》專題輔導。二是按照省、市紀委統一安排，組織局系統246名黨員干部參加了《廉政準則》知識測試，參與率與優秀率均達到了100%；還為市縣財政部門近500名黨員干部印發了《廉政準則》學習手冊。三是按照市上召開“貫徹落實《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，切實加強領導干部作風建設專題民主生活會”的要求，積極組織局領導班子成員聯系自己的從政經歷和處事原則，聯系分管范圍的黨風廉政和反腐敗工作，聯系全局的黨風廉政和反腐敗工作，開好民主生活會；組織機關16個科室和局屬8個單位以科務會或干部大會等形式，認真學習《廉政準則》、深刻領會精神實質，切實增強了學習效果。四是按照市紀委要求，在我局門戶網站增設“廉政建設”目錄，下設“工作動態”、“廉政法規”、“專題工作”、“廉政教育”四個欄目。通過網絡平臺促進了黨員干部學廉、守廉的自覺性。

（二）突出重點抓好廉政教育。我們堅持把《廉政準則》作為黨員領導干部黨性黨風黨紀教育的重要內容，一是以領導干部為重點，尤其加強了對黨員領導干部及其配偶、子女、親屬和身邊工作人員對《廉政準則》的學習教育，做到廉政準則牢記在心、拒腐防變警鐘長鳴。二是以學習優秀財政干部沈浩同志的感人事跡和奉獻精神為重點內容，在全體黨員干部中開展示范教育；以讀廉政書、看警示片，邀請專家、學者作廉政講座為主要手段，在黨員干部中開展警示教育，兩年來，共組織全體黨員干部觀看警示教育片6部；三是以實施廉政風險防范和開展規范權力運行工作為關鍵，在全體干部職工中開展崗位廉政風險教育，使“風險無處不在，防范人人有責”逐漸成為我局黨員干部的自覺行為。

二、深刻反思剖析，明確努力方向

我們組織全體黨員領導干部對照《廉政準則》提出的8個“禁止”和52個“不準”的規定逐項嚴格對照檢查，并以支部為單位進行了座談交流，使大家對自己進行了一次全面客觀的評判。總體來看，我局廣大黨員領導干部均能在履行職責和社會交往中較好地把握自己，嚴格遵守執行《廉政準則》規定的8個“禁止”和52個“不準”的要求。但是，一些干部在工作實際中還有需要注意和改進的地方，主要表現如下：

（一）創新意識不強。在平時抓工作過程中，好多人設想較多，但由于事務繁忙，工作頭緒多，往往陷入被動應付，造成了工作步子不大，力度不強。在解決分管工作中遇到的一些突出問題時，不免會借用老經驗、沿襲舊方法，缺乏強烈的創新欲望。

（二）學習不夠深入。多數領導干部主動學習的多，深入思考的少。學習不夠系統，鉆研不夠深入；參加組織安排的學習多，靜下心來自己學習的少；一般性的學習多，帶著問題學習的少；對學過的東西沒有聯系實際進行認真思考，學習“只訴諸眼睛而不訴諸心靈”，工夫僅下在“本本”上，深刻鉆研不夠。

（三）作風有待改進。我局多數領導干部均是從業務崗位上來的，忙于事務較多，深入調查較少，對各類事務、會務投入大量的時間，自己不能安下心來更細致地研究和思考財政深層次問題；與主管科室、單位同志談工作談任務較多，對干部職工思想狀況和生活情況了解較少。

三、強化整改措施，促進規范用權

《廉政準則》是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，是黨員領導干部的廉政之道，只有將《廉政準則》作為必須遵守的準則、必須執行的守則、必須維護的規則、必須堅持的原則，領導干部才能真正做到從政必廉。因此，我們要求領導干部從以下幾方面努力：

（一）注重品德修養，增強道德感召力

要以增強黨性修養和加強黨性鍛煉來提升思想境界，增強道德感召力。一是加強理論學習。堅持把學習作為一種責任、一種追求、一種境界，用中國特色社會主義理論體系統一思想、武裝頭腦。堅持從提高綜合能力和領導水平出發，優化知識結構，全面學習經濟、政治、文化、法律、管理等方面的知識。堅持在真學、真懂、真信、真用上下功夫，把理論學習與財政工作中遇到的.難點問題結合起來，提高應對復雜局面和解決實際問題的能力。二是提升思想境界。不斷提高自身素質，樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心。堅持慎獨、慎初、慎微、慎行，做到需

要面前學會選擇、名利面前學會放棄、原則面前學會堅定。三是增強人格魅力。堅持做到自重、自省、自警、自勵，修養品行、端正心思、健全人格、堅定信念。凡是要求別人做到的，自己首先要做到；凡是要求別人不做的，自己首先堅決不做，用模范言行奠人格之基，垂道德之范。堅持管家從嚴、立家以正，加強對家人和身邊工作人員的教育管理，要求他們自覺做到合理合法干事，以自己身端影正言傳身教，當好他們的榜樣。

（二）堅持身體力行，轉變工作作風

賀國強書記強調指出，貫徹落實《廉政準則》、促進廉潔從政，貴在身體力行，重在狠抓落實。在今后貫徹落實《廉政準則》過程中，要熟知《準則》常對照，努力當廉潔自律典范、作轉變作風表率。一是發揚優良傳統。帶頭發揚腳踏實地、埋頭苦干的優良作風，堅決反對形式主義、官僚主義，把“立黨為公、執政為民”落實到實際行動中去。二是樹立務實形象。堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效，不斷提高協調能力、落實能力。堅持深入實際，聯系基層，傾聽干部職工意見，想干部職工之所想，急干部職工之所急，忙干部職工之所需。三是加強調查研究。緊緊圍繞主管工作和各項財政體制改革工作，與相關科室深入基層、深入單位、深入群眾，花九分時間搞調研，用一分時間作決策，確保決策的前瞻性、針對性和科學性。四是主動接受監督。要帶頭接受監督，努力做到誠心誠意接受各方監督，以他律促自律。將自己的一切從政行為尤其是決策權、用人權、用錢權等關鍵環節置于組織和群眾監督之下，虛心聽取和接受各種意見，做到聞過則喜、聞過則省、有過則改。

（三）認真履行職責，確保政令暢通。

工作中要不斷總結經驗和思考對策，努力做好黨政參謀。結合形勢發展和工作需要，在調查研究基礎上多請示多匯報，提出新思路、制定新方案，拿出新舉措，開創新局面。樹立民主集中制的觀念，擺正自己的位置，正確處理好與主要領導和其他領導成員之間的關系，相互理解、相互支持，形成全力。始終圍繞全局的長遠發展和中心工作，帶頭貫徹和落實上級黨政各項決策和部署，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責維護政令暢通，確保各項工作和目標任務圓滿完成。

紀檢工作報告10

xxxx年x月任xxx紀委書記，主管鎮紀檢監察工作。x年來，在縣紀委和鎮黨委政府的正確領導和指導下，在全鎮干部職工的積極配合支持下，以深入學習實踐科學發展觀為指針，以深入領會學習精神為契機，與時俱進，開拓進取，求真務實，認真履行自己的崗位職責，嚴格按照黨風廉政建設責任制工作要求做好工作，順利完成了各各級各部門交辦的工作任務。現將三年來個人工作總結如下:

一、學習態度端正，學習方法靈活，充分利用有效學習時間不斷提高業務水平和自身素質

一是認真學習實踐科學發展觀，努力提高理論修養，改進世界觀價值觀，做到與時俱進，開拓創新，始終和黨的各項方針政策保持高度一致。二是深入學習廉政法律法規，積極鉆研紀檢監察工作業務，結合工作實際創造性的抓好落實。三是積極學習現代管理知識，不斷更新完善自我，力求使自己適應新形勢下黨員干部工作要求。

二、牢固樹立個人清正廉潔，為民務實良好形象

以作風清廉、辦事公道、品德高尚為準則，樹立良好的個人形象。在作風廉潔上做到不斷進行反腐倡廉學習，提高個人廉潔自律能力，工作中大事講原則，小事講方法，事關全局的大事及時向領導匯報，并遵照領導批示執行，注重加強隊伍作風紀律建設;在辦事公道上堅持做到客觀公正看待每一個人，每一項工作，不帶個人色彩，對問題，不夸大、不縮小、不回避、不遷就、不拉小圈子、不計個人恩怨。在品行修養上做到嚴格要求自己，不斷做到“工作上不偷懶、作風上不耍滑、生活上不謀私、言行上不違紀”，而且做到“處事講原則、工作講實干、廉潔將自覺、共事講團結”;帶頭遵守制度、紀律;帶頭講學習、講政治、講正氣;認真開展批評與自我批評，不回避矛盾，不爭功諉過，不只報喜不報憂，以自己的言行影響和促進鎮黨委政府班子隊伍建設。

三、認真履行崗位職責，踏實做好各項工作

一是把落實黨風廉政建設責任制作為工作重點，切實把黨風廉政措施落到實處。根據各領導分工變化，及時調整當黨風廉政建設領導小組成員，加強了對此項工作的領導，逐下發農村黨風廉政建設任務分工通知，簽定目標責任書，并把落實黨風廉政建設責任制情況納入目標責任考核范疇和干部政績評定的`重要內容，形成了黨風廉政建設工作良好的責任機制，干部的工作責任心和政治責任感進一步增強。

二是重視信訪矛盾糾紛排查化解，做好源頭治理。進一步完善了紀檢監察接待、管理、處置工作程序，把信訪矛盾前期預防化解工作作為重點來抓，搞好源頭治理。通過廉政風險防控管理工作進一步向村級延伸，重點排查村干部廉政風險點和開展《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(實行)》學習相結合，在黨員群眾中樹立良好影響。鎮紀委做到有案必查，違紀必究，達到了辦理一案，警示一片，穩定一方的效果，三年以來鎮紀委接待來信來訪x件次，初核x件，初核率100%，對違紀黨員干部黨內警告處分x人，警示提醒x人。信訪了結x件。

三是加強農村“三資”管理，有效預防資產流失。全面推行新農村集體資金、資產、資源等“三資”管理工作，通過規范化管理、陽光下運行、多元化監督等，提高了干部群眾對加強和規范鎮、村集體資產管理的認識，規范了農村集體“三資”運營，保護了農村“三資”所有者和經營者的合法權益不受侵犯，預防了集體資產流失，使集體資金、資產、資源得到了有效利用。

四是完善機關“廉政灶”制度建設，監督實行來人接待一律在廉政灶用餐，營業性食堂做到零招待。及時向鎮主要領導提出合理化建議，逐年加大對鎮廉政灶的硬件性投入建設，不斷改善用餐環境，把“廉政灶”建設作為黨風廉政建設和反腐敗的基礎性工作來抓，建立健全各項管理制度，平時工作中任何部門和單位工作來人一律在廉政灶接待就餐，堅決杜絕進營業性食堂，餐飲票據堅決不許入賬報銷，三年來累計節約支出x萬余元。

五是強化述職述廉制度，加大新任干部監督管理。鎮黨委、政府堅持把反腐倡廉制度建設擺在突出位置，積極推行，抓緊抓好，述廉制度全面推行，向站所長和村干部延伸。三年來共有xx名鎮屬單位負責人和x名村干部向鎮黨委進行了述廉。村干部任前廉政法規考試x次x人，建立健全了對基層組織的監督制約機制，增強了干部廉潔自律和接受監督意識。

六是扎實做好村級黨務政務公開工作。鎮黨委始終把完善村級黨務政務公開機制作為加強基層民主監督，推進依法行政的有效載體，鎮聘請村級黨務公開監督員17人，及時有效監督村級各項工作。三年來共對17個村監督公開村級財務x次，組織開展對組集體賬務清理x多次，公開x多次。通過多種措施，切實加強監督和管理，確保權力規范運行。黨務公開做到按時公開，內容不斷更新，公開、公正，進一步疏通和拓寬了民主管理渠道，提高了黨務工作的透明度，保護和落實了黨員群眾的知情權、決策權、參與權和監督權，全面加強了全鎮的民主政治建設。

七是全面推進鎮紀委委員工作室制度建設，全鎮已建立鎮紀委委員工作室x個，五名鎮紀委委員從20xx年x月份開始累積入戶x次，走訪困難戶、低保戶等x戶，梳理收集反映村干部的各類信息x條，立案查處違紀干部x人，給予警告處分x人，誡勉談話x人。

自己從事紀檢監察工作三年來，工作雖然取得了一定的成績，主要是在縣紀委各位領導的正確指導和悉心幫助，鎮黨委政府的大力支持，鎮全體干部共同努力協作的結果，自己所做的工作與上級的要求還有很大的差距，還有很多不足之處，在今后工作中:在學習上要百尺竿頭，更進一步;在生活作風上要潔身自愛，樹立更加良好的形象;在工作上要突出重點，克服不足，干出特色，盡力履行好自己的職責，為鎮黨委政府的各項經濟工作任務順利完成做好保駕護航作用。

紀檢工作報告11

20xx年1月任縣法院紀檢組長，主抓紀檢監察工作，協管執行工作。近兩年來，圍繞崗位職責抓好全院黨風廉政建設，落實《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防體系實施綱要》，針對本院執行工作現狀，完善執行工作流程管理，規范執行行為。基本履行了職責范圍內的各項工作任務和院黨組安排的其它工作任務。現將近兩年來的工作作如下述職：

一、履行崗位職責情況

任法院紀檢組長以來，緊緊圍繞“公正與效率”這一法院工作主題，認真開展紀檢監察工作，狠抓黨風廉政建設，加大對違法違紀的查處力度，促進本院審判工作和執行工作。

一是強化制度管理，扎實推進黨風廉政責任制建設。根據黨風廉政建設的要求，連續兩年簽訂了黨風廉政建設責任狀，明確院黨組對全院的黨風廉政建設負領導、指導和監督責任，并在院長與黨組成員、黨組成員與分管部門之間分別簽訂了黨風廉政建設目標責任狀，近兩年來的落實情況良好，有效地增強了院領導班子和領導成員切實履行黨風廉政建設的責任感和使命感。

二是開展多項活動，增強全院干警的紀律觀念和廉潔意識。自去年年初以來，主抓了“兩個條例”主題教育、“司法公正樹形象”集中教育活動、“增強紀律觀念，自覺接受監督”教育活動、“嚴格自律、秉公執法”專題教育活動、“兩禁”專項教育活動、“規范司法行為，促進司法公正”專項整改活動，并取得了較好的效果，受到市中院和縣紀委的充分肯定。

三是多措并舉，構建監督網絡，注重建立長效管理機構。通過實行“開門評議”，針對全院在民主集中制、機關作風、審判工作、執行工作等方面廣泛征求意見，尋找差距，傾聽群眾呼聲，同時，加大對省、市兩級法院“禁令”的貫徹力度，增強禁令的透明度，將省高院的“六條禁令”、市中院的“九條禁令”在院門口、審判庭掛牌上墻，公布舉報電話，并組織對嚴禁酗酒和在工作日中午飲酒進行專項檢查，改變了少數干警過去工作日中午飲酒，影響下午正常工作的不良作風。四是嚴格落實法官法懲戒制度，加大對違法違紀案件的查處力度。去年以來，共查處違法違紀2件2人，其中給予撤銷助理審判員職務1人，行政記大過1人，適用“四告”制度2人，通報批評1人，既教育了違紀者，又教育了全院其他干警，起到了較好的警示作用。

執行工作針對案件多、干警少、外界反響大的現狀，進一步完善執行工作流程管理，推行裁決權、實施權分離，切實維護當事人的合法權益。為了加強對執行工作的管理和監督，規范執行程序，去年制定了《關于恢復執行的若干規定》、《強制執行措施適用規則》，填補了執行工作的法律空白，提高了執行工作效率。20xx年共受理執行案件1720件，結案率達90.1%，其中實體結案率達55%，執行標的`到位率達45%，在全市法院系統均居前列。今年以來，結合省、市兩級法院安排部署的專項整改活動中，進一步規范執行行為，促進執行公正，制定了《執行來訪接待暫行規定》，《關于執行程序公開的實施辦法》，增強了執行工作的透明度，推進了執行工作的公正高效，有效地保障了當事人和案外人的合法權利。為了緩解由于案件太多帶來的矛盾，最大限度地提高權利人實現權利的程度，今年6、7月開展了近兩個月的執行會戰，對利用早、晚、夜間對經合法傳喚拒不到庭的數十名債務人采了了拘傳等強制措施，執結案件102件，標的額到位130余萬元，較好地實現了法律效果和社會效果的統一。截止今年1——11月，共執結案件1082件，執結率達71.68%，標的額到位率達73%，在全市法院系統居前列。

二、自身存在的問題和下一步工作打算

自20xx年1月任法院紀檢組長以來，自身存在的問題主要在三個方面。一是理論學習抓的不夠緊，導致理論水平不高、素質能力不能較好地適應本職工作。二是工作標準不高，缺乏創新意識和進取意識。三是在廉潔自律方面有時對自身的要求不夠嚴格，存在公車私用、接受有關鄉鎮、單位宴請的情況，忽視了自我約束。針對上述存在的問題，將樹立刻苦學習的精神，努力提高自身綜合素質。樹嚴謹務實、開拓創新的工作作風，創造性地做好本職工作。樹立牢固的紀律觀念和廉潔意識，從工作生活、學習等方面嚴格要求自己，切實做到要求其它人做到的，自己堅決做到，要求其它人不做的，自己堅決不做。針對法院紀檢組長的崗位職責，今后的工作重點是探索法官與法律之間的“隔離帶”、“反腐墻”，制定相關事前防范措施。規范法官與律師之間的關系，著力建立一套“不愿為”的自律機制，“不敢為”的懲戒機制和“不能為”的防范機制，構建制度監督制約體系，為推進全院審判工作和執行工作做出自己力所能及的努力。

紀檢工作報告12

一、強化教育，切實推進黨員干部隊伍作風建設

一是印制下發了《20xx年反腐倡廉教育工作安排意見》；二是組織開展了領導干部廉潔談話活動，截止目前完成****個單位主要領導****人、機關負責人****人廉政談話提醒工作；三是制作了黨風廉政教育工作電視專題片，上報局紀委并在勝利電視臺進行了播放；四是4月18日組織了五個單位****名基層領導干部、****等到****警示教育基地接受了警示教育；五是安排布置了黨風廉政建設理論研究課題的立項工作。

二、強化監督，切實規范領導干部用權行為

一是繼續大力推進黨委巡視工作。修定下發了《****巡視工作實施辦法》；完成了第一輪循環黨委巡視考核普遍問題的匯總，并向黨委進行了匯報，對問題的整改落實進行了分解落實；完成了****巡視的進駐工作。二是抓好“八項規定”等制度落實和“四風”方面突出問題的監督檢查。完成了紀檢監察人員情況和兩級領導干部關系人投資入股等情況的匯總統計；完成了****黨風廉政建設科級干部的'測評及匯總統計工作；及時做好“八項規定”落實情況的每月上報工作。三是強化三務公開工作。及時更新****三務公開網絡平臺，上半年更新條目****條，登陸閱覽次數次。

三、突出重點，扎實推進和強化效能監察

一是起草下發了《關于20xx年效能監察工作的安排意見》文件；二是確立了**等****個效能監察重點項目，并指導各****單位建立效能監察項目****項；三是分別對重點項目制訂了實施方案，并進行不定期的監督指導工作；四是完成了設備租賃效能監察的自查整改及匯總上報工作。

四、聚焦苗頭，切實發揮信訪案件預警作用

暢通了信訪渠道，繼續聘請基層信訪信息員，完善網絡舉報登陸平臺、郵箱和舉報電話。針對信訪反映基層苗頭性、傾向性問題，及時開展信訪監督，及時了解和掌握群眾反映強烈的突出問題，排查化解矛盾糾紛。