第一篇：基層建議：“新農(nóng)保”工作開展的困難和問題要亟待解決

基層建議：“新農(nóng)保”工作開展的困難和問題要亟待解決建立新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，是解決民生問題的重大舉措，2011年我市啟動(dòng)新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的試點(diǎn)，目前各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，成效顯著。但是在實(shí)際摸索中暴露出一些不容回避、亟待解決的難題，影響了該項(xiàng)工作的開展。一是部分農(nóng)民參保意識不強(qiáng)。農(nóng)民對于幾十年以后能否領(lǐng)到養(yǎng)老金一般均持懷疑態(tài)度；部分農(nóng)民受傳統(tǒng)觀念影響，認(rèn)為“養(yǎng)兒防老”，要其繳費(fèi)養(yǎng)老一時(shí)接受不了。二是“新農(nóng)保”機(jī)構(gòu)編制和人員嚴(yán)重不足。城鄉(xiāng)居保是一項(xiàng)政策性、專業(yè)性和連續(xù)性很強(qiáng)的工作，涉及面廣、工作量大，需要運(yùn)轉(zhuǎn)高效、協(xié)調(diào)有序、機(jī)制健全的工作平臺支撐，從目前居保工作的開展來看，仍然采取比較原始的工作方法。而且大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)存在嚴(yán)重的缺編現(xiàn)象，還有臨時(shí)性的人員，在工作中不能盡職盡責(zé)。三是基層居保主管部門辦公條件差、經(jīng)費(fèi)不足。工作靠突擊，難以實(shí)現(xiàn)便民化、規(guī)范化和集約化，更難以支持動(dòng)態(tài)管理所需基礎(chǔ)信息的及時(shí)更新與處理，難免出現(xiàn)參保對象的遺漏現(xiàn)象，造成了一些應(yīng)參未參、應(yīng)享受居保待遇的未享受到居保待遇等情況。四是戶籍管理混亂。戶籍管理上下銜接脫節(jié)，“有戶無人”、“有人無戶”以及“被死亡”現(xiàn)象普遍存在，導(dǎo)致冒領(lǐng)、持續(xù)領(lǐng)取養(yǎng)老金。

為此，基層建議：一是繼續(xù)加大宣傳，提高農(nóng)民參保意識。通過“點(diǎn)對面”的宣傳方式，充分利用有線電視開辦專題欄目，采取立體式的宣傳；采取“面對面”的宣傳方式，組織流動(dòng)宣傳車進(jìn)行新農(nóng)保政策宣傳和咨詢服務(wù)活動(dòng)。二是解決編制和人員問題。要健全機(jī)構(gòu)，落實(shí)農(nóng)保人員編制，配齊縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村三級農(nóng)保人員，同時(shí)為每個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)核定一定編制。對于鄉(xiāng)鎮(zhèn)人員問題，可以從各鄉(xiāng)鎮(zhèn)現(xiàn)有的財(cái)政打卡直發(fā)的事業(yè)單位調(diào)劑，好處在于：可以同省、市、縣對接，不新增加財(cái)政負(fù)擔(dān)。三是加大投入嚴(yán)格監(jiān)管。加大財(cái)政對農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的投入力度，解決硬件設(shè)施設(shè)備問題和切實(shí)保障辦公經(jīng)費(fèi)，同時(shí)將新農(nóng)保基金實(shí)行專向?qū)９埽瑢?shí)行收支兩條線管理，單獨(dú)記賬、核算，對變更的、死亡的要及時(shí)清理，避免資金流失。四是強(qiáng)化戶籍管理。首先要從根源上堵住戶籍管理制度出現(xiàn)的漏洞，盡快將本轄區(qū)內(nèi)的農(nóng)村居民人員構(gòu)成情況調(diào)查清楚，以戶為單位進(jìn)行造冊登記，對存在難處的，要特事特辦，盡可能方便農(nóng)民群眾。（東橋鎮(zhèn)）

第二篇：新農(nóng)保試點(diǎn)工作中亟待解決的問題

新農(nóng)保試點(diǎn)工作中亟待解決的問題

從2010年12月試點(diǎn)工作開展以來，在區(qū)委，區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持“廣覆蓋、保基本、有彈性、可持續(xù)”的基本原則，堅(jiān)持個(gè)人繳費(fèi)、集體補(bǔ)助、政府補(bǔ)貼相結(jié)合，積極穩(wěn)妥地開展新農(nóng)保試點(diǎn)工作，通過宣傳、動(dòng)員、經(jīng)過上下的共同努力，扎實(shí)推進(jìn)參保繳費(fèi)、信息錄入、待遇發(fā)放等工作，采取“村組收繳、批量入庫、銀行核對”和“個(gè)人繳費(fèi)”相結(jié)合的方式組織征繳工作，試點(diǎn)近一年來，我區(qū)應(yīng)參保人數(shù)23006人，符合參保條件的21361已參保（其中16-59歲16133人，60歲以上享受待遇人員5228人）。參保率達(dá)到93%。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)制度試點(diǎn)工作發(fā)展勢頭良好，主要是因?yàn)樾罗r(nóng)保政策的幾大惠民亮點(diǎn)提高了農(nóng)民的參保積極性。

1.新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)的基本原則。新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)（以下簡稱：新農(nóng)保）按照“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”的原則，實(shí)行籌資和待遇標(biāo)準(zhǔn)與經(jīng)濟(jì)發(fā)展及各個(gè)方面承受能力相適應(yīng)；個(gè)人、集體、政府合理分擔(dān)責(zé)任，權(quán)利與義務(wù)相對應(yīng)；政府主導(dǎo)和農(nóng)民自愿相結(jié)合的辦法，引導(dǎo)農(nóng)民普遍參保。

2.新農(nóng)保政策優(yōu)越性。（1）政府投入大，對參保人參保和領(lǐng)取養(yǎng)老金實(shí)行兩頭“雙補(bǔ)貼”，（基礎(chǔ)養(yǎng)老金720元/年+繳費(fèi)補(bǔ)貼30-75元/年），廣大農(nóng)民得實(shí)惠大。（2）養(yǎng)老待遇標(biāo)準(zhǔn)高，增加了基礎(chǔ)養(yǎng)老金60元。（3）建立基礎(chǔ)養(yǎng)老金調(diào)整機(jī)制。

3.養(yǎng)老金待遇的計(jì)算。養(yǎng)老金待遇由基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個(gè)人賬戶養(yǎng)老金兩部分組成，支付終身。（1）基礎(chǔ)養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，每人每月最低為60元。

（2）個(gè)人賬戶養(yǎng)老金的月計(jì)發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為：個(gè)人賬戶全部儲存額除以139。

例：張某今年45歲，每年繳費(fèi)100元，政府給予每年30元補(bǔ)貼，張某 60周歲時(shí)，繳費(fèi)期是15年，張某每月養(yǎng)老待遇為（100+30）ｘ15/139=14元（個(gè)人賬戶養(yǎng)老金），基礎(chǔ)養(yǎng)老金60元，共領(lǐng)取74元。張某一年可以領(lǐng)到74ｘ12=888元。這一收入還沒有將利息收入計(jì)算在內(nèi)。也就是說張某一年六個(gè)月左右就可以將他15年所繳的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全部領(lǐng)回來。

4.重度殘疾人享受代繳。重度殘疾人參保，憑I、II 殘疾證和身份證等有效證件辦理參保登記，政府為其代繳最低標(biāo)準(zhǔn)（100元）養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。

5.參保人中途死亡個(gè)人賬戶養(yǎng)老金一次性退給。參保人員和領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇人員死亡的，其直系親屬應(yīng)在其死亡之日起30日內(nèi)到當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理注銷養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系手續(xù)。參保人員在繳費(fèi)期間死亡的，其個(gè)人賬戶中除政府補(bǔ)貼外的資金一次性退還給法定繼承人或指定受益人；參保人員在領(lǐng)取養(yǎng)老金待遇期間死亡的，其個(gè)人賬戶除政府補(bǔ)貼外的資金余額，一次性退還給法定繼承人或指定受益人。政府補(bǔ)貼余額用于繼續(xù)支付其他參保人的養(yǎng)老金。

然而，作為新農(nóng)保試點(diǎn)，工作中仍面臨許多困難和問題。1.青年參保積極性不高。據(jù)資料顯示，目前全國44歲以下的中青年參保率只有36.21%，遠(yuǎn)低于45歲以上的參保率。這一方面是由于一些中青年農(nóng)民認(rèn)為養(yǎng)老問題離自己還很遙遠(yuǎn)，對參保關(guān)心程度低，存在觀望心理。另一方面，是地方政府鼓勵(lì)年輕人長期繳費(fèi)，但繳費(fèi)時(shí)間越長、繳費(fèi)金額越多，得到實(shí)惠越多的效果并不明顯，長此以往，將影響這一惠民政策的可持續(xù)性；

2.新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)在制度轉(zhuǎn)移接續(xù)上存在一些問題，目前尚未出臺具體的轉(zhuǎn)移接續(xù)方法，使一些在外務(wù)工的農(nóng)村青年在新農(nóng)保和城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)上的選擇上猶疑不決。

3.農(nóng)村裙帶關(guān)系嚴(yán)重，影響死亡及時(shí)上報(bào)，導(dǎo)致新農(nóng)保基金的流失。4.經(jīng)辦能力不足的矛盾凸顯，硬件設(shè)施配備不到位。暴露出了農(nóng)保工作無編制、待遇低、導(dǎo)致工作人員不穩(wěn)、人手不足，設(shè)備設(shè)施缺乏，辦公條件簡陋，信息管理系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)條件不好，難以滿足經(jīng)辦業(yè)務(wù)的實(shí)際需要。且區(qū)縣級經(jīng)辦工作量大、壓力大，業(yè)務(wù)流程繁瑣。

西寧市城北區(qū)社保局農(nóng)保辦

2011年10月12日

第三篇：新農(nóng)保工作對策及建議

阿瓦提縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作

存在問題及對策建議

新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)是繼新型農(nóng)村合作醫(yī)療、農(nóng)村最低生活保障之后又一項(xiàng)重大惠民政策。阿瓦提縣作為自治區(qū)第三批試點(diǎn)縣，于2011年7月1日正式啟動(dòng)新農(nóng)保，目前此項(xiàng)工作正處在系統(tǒng)錄入、保險(xiǎn)費(fèi)征繳和基礎(chǔ)養(yǎng)老金發(fā)放工作階段，現(xiàn)將工作運(yùn)行情況、存在問題及對策建議歸納如下。

一、新農(nóng)保試點(diǎn)運(yùn)行情況及取得的經(jīng)驗(yàn)

（一）摸底調(diào)查確保“三清”。一是適齡參保居民各年齡段的人數(shù)清。全縣適齡參保農(nóng)牧民總數(shù)61698萬人。其中：16-59周歲41934人（不含在校學(xué)生），60周歲以上老人19764人。二是特殊群體人數(shù)清。全縣特殊參保群體人數(shù)為7150人，其中：農(nóng)村低保5034人、農(nóng)村五保供養(yǎng)人數(shù)為350人、農(nóng)村重癥殘疾1766人。三是“人在戶不在、戶在人不在”情況清。從公安部門調(diào)取的數(shù)據(jù)顯示，全縣實(shí)際注冊的16-59周歲農(nóng)牧民近120000人（含在校學(xué)生），60周歲以上老人19057人。

（二）辦法、場所及人員“三落實(shí)”。一是落實(shí)實(shí)施辦法。在反復(fù)討論研究的基礎(chǔ)上，制定了《阿瓦提縣新型農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)實(shí)施辦法》。參照兩批先行試點(diǎn)縣市經(jīng)驗(yàn)，將基礎(chǔ)性養(yǎng)老金提高至70元，即：中央撥付每人每月55元，縣財(cái)政撥付15元。二是落實(shí)辦公場地。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、工業(yè)企業(yè)勞動(dòng)和社會保障事務(wù)所辦公場所，從各個(gè)鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、農(nóng)業(yè)企業(yè)現(xiàn)有辦公用房中調(diào)劑，目前也已全部落實(shí)到位。三是落實(shí)人員。新農(nóng)保工作人員從大中專畢業(yè)生中招聘，工資待遇由人事和社會保障局向上級申請公益性崗位補(bǔ)貼資金予以解決。目前招聘的工作人員已全部到位，完成了培訓(xùn)工作，并開展了新農(nóng)保試點(diǎn)啟動(dòng)前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。

（三）運(yùn)轉(zhuǎn)資金預(yù)算情況。經(jīng)測算，我縣啟動(dòng)新農(nóng)保需一次性投入辦公經(jīng)費(fèi)等102.9萬元，啟動(dòng)后，中央所需配套資金1304萬元，自治區(qū)財(cái)政補(bǔ)貼配套資金126萬元，縣財(cái)政年需承擔(dān)各類補(bǔ)助資金572萬元。開展工作所需經(jīng)費(fèi)39萬元。

二、新農(nóng)保試點(diǎn)啟動(dòng)工作中存在的問題和困難

（一）“吃不透”政策現(xiàn)象依然存在。在廣泛開展政策宣傳及調(diào)查摸底的基礎(chǔ)上我們發(fā)現(xiàn)，全縣有85%的農(nóng)民參保意愿強(qiáng)烈，這反映出農(nóng)民對解決養(yǎng)老問題的迫切愿望，大多數(shù)農(nóng)民表示這是件好事，參保后能夠老有所依。但也有部分農(nóng)民對新農(nóng)保政策持懷疑態(tài)度，有人說：多年來領(lǐng)養(yǎng)老金的只有上班的，現(xiàn)在讓農(nóng)民享受養(yǎng)老金，是不是要把土地收回去？還有一些農(nóng)民表示，現(xiàn)在物價(jià)上漲太快，發(fā)放的基礎(chǔ)養(yǎng)老金太少，不足以解決生活中的基本困難；甚至還有人認(rèn)為新農(nóng)保純粹就是誆錢的。

（二）參保人身份核實(shí)存在一定困難。在新農(nóng)保登記過程中，辦理人戶口與身份證號之間的出生日期及姓名不同的問題普遍存在；在辦理存折（卡）時(shí)，60歲以上農(nóng)民只有一代身份證，故只能辦理存折，不能在ATM機(jī)上辦理存取款業(yè)務(wù)。

（三）個(gè)別工作人員責(zé)任心不強(qiáng)。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))對新農(nóng)保工作較為重視，通過多種形式開展了政策宣傳，如發(fā)放宣傳冊、走村入戶宣講等，收到了很好的效果。但也有個(gè)別工作人員存在責(zé)任心不強(qiáng)、宣傳不到位現(xiàn)象，如少數(shù)協(xié)理員為完成參保任務(wù)，不注重宣傳繳費(fèi)檔次，誤導(dǎo)參保人只選擇最低檔次100元繳納，這將間接導(dǎo)致農(nóng)民領(lǐng)取的養(yǎng)老金偏低，難以滿足老年人正常的生活標(biāo)準(zhǔn)。

（四）工作人員不固定。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）新農(nóng)保工作人員不固定，流動(dòng)性較大，嚴(yán)重影響了業(yè)務(wù)工作的開展。

三、推進(jìn)新農(nóng)保工作規(guī)范化、常態(tài)化的對策與建議

（一）發(fā)揮典型作用促參保。要促使農(nóng)民群眾體會到該政策的優(yōu)越性，樹立典型、以點(diǎn)帶面是爭取農(nóng)民信任的有效途徑。在以村

為單位的生活環(huán)境中，新鮮事情會很快傳播開來，如子女為父母買保險(xiǎn)盡了一片孝心，必將成為全村佳話，因此找到合適的參保人，尤其是臨近60歲的老人，當(dāng)月繳費(fèi)次月就能領(lǐng)取養(yǎng)老金的參保人，作為宣傳典型，必將增強(qiáng)參保積極性。又如舉行60周歲以上農(nóng)民新農(nóng)保養(yǎng)老金存折發(fā)放儀式，讓農(nóng)民看到實(shí)實(shí)在在的利益，將營造全社會關(guān)注、支持、參與新農(nóng)保的濃厚氛圍。在村中顯要位臵公示新農(nóng)保參保人員姓名及繳費(fèi)金額、養(yǎng)老金領(lǐng)取金額等，增加農(nóng)民對新農(nóng)保參保的信心。為方便農(nóng)民辦理參保手續(xù)，經(jīng)辦人員調(diào)整工作方法，攜帶照相機(jī)及便攜式復(fù)印機(jī)，深入各村免費(fèi)為村民辦理參保登記手續(xù)。外出打工或不懂參保手續(xù)者，可委托村干部代理，這些貼心服務(wù)不僅能夠大幅度提高農(nóng)民的參保率，也會增加農(nóng)民對政府部門的信任感。

（二）做好宣傳發(fā)動(dòng)促參保。農(nóng)民群眾較為注重眼前既得利益，對新政策不夠關(guān)注或存在疑慮，部分農(nóng)民受“養(yǎng)兒防老”傳統(tǒng)觀念影響，對作為新生事物的新農(nóng)保暫時(shí)無法接受。要想讓農(nóng)民在短期內(nèi)參保繳費(fèi)，做好宣傳至關(guān)重要。結(jié)合我縣農(nóng)民群眾實(shí)際情況，要運(yùn)用通俗易懂的語言和群眾易于接受的方式進(jìn)行面對面宣傳，使廣大農(nóng)民聽得懂、易接受，這就需要提高宣傳人員的整體素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量。一方面要抓好對辦事人員的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)；另一方面建議推行激勵(lì)機(jī)制，由縣財(cái)政拿出經(jīng)費(fèi)給予經(jīng)辦人員適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，如每增加一名參保人員給予兩元的經(jīng)費(fèi)補(bǔ)貼，若農(nóng)民選擇了更高繳費(fèi)檔次，也應(yīng)適當(dāng)給予補(bǔ)助，從而有效提高宣傳人員工作的積極性。

（三）多方多措并舉促參保。開展新農(nóng)保工作要爭取多方力量的支持、參與和配合，同時(shí)各部門也要加強(qiáng)對新農(nóng)保工作的重視性。對于60歲以上人員普遍存在的只有一代證或身份證已過期現(xiàn)象，就需要當(dāng)?shù)嘏沙鏊e極配合開具戶籍證明或辦理二代證，以便捷廣大老年農(nóng)民朋友及時(shí)享受到這一惠農(nóng)政策。同時(shí)，要有一定的具體措施：一是對選擇較高檔次的給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，以使新農(nóng)保政策達(dá)到老

有所養(yǎng)的目的。二是鼓勵(lì)長期繳費(fèi)，如對個(gè)人繳費(fèi)超過15年的每增加一年，基礎(chǔ)養(yǎng)老金同時(shí)增加2元的標(biāo)準(zhǔn)。這樣可增加政策的吸引力，提高中青年農(nóng)民參保積極性。三是對基金管理及個(gè)人賬戶管理試行收支兩條線管理，在銀行開設(shè)新農(nóng)保基金收入戶、支出戶，財(cái)政專戶。按月編制養(yǎng)老金支付計(jì)劃送財(cái)政部門，下?lián)艿幕A(chǔ)養(yǎng)老金和繳費(fèi)補(bǔ)貼資金能及時(shí)劃入當(dāng)?shù)匦罗r(nóng)保基金財(cái)政專戶。各相關(guān)部門要成立專項(xiàng)檢查領(lǐng)導(dǎo)小組對新農(nóng)保基金進(jìn)行監(jiān)督管理。

（四）有效保證人員固定。建議將鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保協(xié)理員工資納入到縣財(cái)政統(tǒng)發(fā)，一方面可調(diào)動(dòng)其工作積極性，另一方面可改善鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)保工作人員流動(dòng)頻繁的現(xiàn)象。

新農(nóng)保工作任重而道遠(yuǎn)，還有一些急需解決的問題，如新農(nóng)保基金如何監(jiān)管、如何保值增值等，這些都關(guān)系到農(nóng)民的切身利益，建議由多方深入開展調(diào)研，及時(shí)準(zhǔn)確地掌握第一手資料，以確保新農(nóng)保制度的持續(xù)健康發(fā)展。

阿瓦提縣人事勞動(dòng)和社會保障局

二0一一年七月二十日

第四篇：新農(nóng)保工作的開展

村新農(nóng)保工作的開展

新農(nóng)保工作是一項(xiàng)新的惠民工作，它工作量大、手續(xù)繁雜，是我入村以來任務(wù)較重的一項(xiàng)工作。為了做好此項(xiàng)工作，村支部書記首先把幾個(gè)村干部召集到一塊兒商量如何開展新農(nóng)保工作，方案確定后緊接著就是做好群眾的思想工作，讓群眾了解新農(nóng)保是怎樣一項(xiàng)惠民政策，宣傳發(fā)動(dòng)更多符合條件的村民參加新農(nóng)保，實(shí)現(xiàn)人人老有所養(yǎng)。

村支書考慮到新農(nóng)保信息采集過程復(fù)雜，需要村民提供的材料（身份證和戶口本復(fù)印件、一寸照片三張）較多，于是決定分步進(jìn)行。自8月28日起，先收戶口本和身份證（或者復(fù)印件），同時(shí)有專人負(fù)責(zé)為那些家里沒有照片的群眾照相；然后是填寫交證件（或者復(fù)印件）的村民的個(gè)人信息，包括60歲以上老人的信息；最后收費(fèi)并讓參保村民在個(gè)人信息表上簽字按指紋，確認(rèn)信息的準(zhǔn)確性和完整性。

在村里的這一周，我感覺到了充實(shí)和團(tuán)結(jié)的重要性，尤其是村干部之間的親密協(xié)作讓我很感動(dòng)。截止9月2日，我村共收新農(nóng)保款60200元，參保人數(shù)達(dá)545人。

2011年9月4日

第五篇：基層反映：新農(nóng)合存在的幾個(gè)突出問題亟待解決

基層反映：新農(nóng)合存在的幾個(gè)突出問題亟待解決

一是尚未探索出一種穩(wěn)定、長效的籌資機(jī)制。目前的籌資工作行政成本相對較高，基層干部對籌資方式有牢騷，群眾對基層干部有怨言。少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部為片面追求參合率，仍有墊資現(xiàn)象發(fā)生。新農(nóng)合個(gè)人繳費(fèi)呈逐年遞增態(tài)勢，群眾不理解，甚至對新農(nóng)合政策產(chǎn)生誤解。二是宣傳工作有待進(jìn)一步深入。部分基層干部對新農(nóng)合制度認(rèn)識不足，了解不夠。三是定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)行為尚待規(guī)范。部分定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)意識不強(qiáng)，診療水平不高，存在診療項(xiàng)目不規(guī)范，收費(fèi)不合理等現(xiàn)象。四是辦公條件有待改善。各縣、區(qū)新農(nóng)合經(jīng)辦機(jī)構(gòu)大多沒有自己的辦公用房，隨著新農(nóng)合工作的進(jìn)一步深入，將會有越來越多的結(jié)報(bào)資料無處存放。五是對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)監(jiān)管工作有待向縱深推進(jìn)。目前對定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的監(jiān)管措施不全，手段乏力，缺少必要的法律依據(jù)，尚無正規(guī)的監(jiān)管文書。