第一篇：山東省委宣傳部長 李群簡歷

山東省委宣傳部長 李群簡歷

李群，男，漢族，山東文登人，研究生學歷，1962年2月出生，1984年6月加入中國共產黨，1983年7月參加工作。

1979年9月山東大學物理系磁學專業(yè)學習。

1983年7月任山東大學物理系政治輔導員、助教。

1986年5月任山東大學管理科學系團總支副書記。

1987年10月任山東大學管理科學系團總支書記、講師。

1991年1月任山東大學團委副書記。

1991年12月任共青團山東省濰坊市委副書記、市少工委主任。

1994年4月任共青團山東省濰坊市委書記、市青聯(lián)主席。

1995年6月任山東省壽光市委副書記、代市長、市長。

1996年9月任共青團山東省委副書記（主持工作，其間1996年9月至1999年6月山東省委黨校在職研究生班經濟學專業(yè)學習）。

1997年12月任共青團山東省委書記（其間：1998年6月至2001年12月任共青團中央常委，2000年6月至2000年12月赴美國紐海文大學攻讀MPA（公共管理碩士），教學實習時任紐海文市市長助理，對美國地方政府的職能定位和運行方式感觸頗深。

2001年1月任臨沂市委副書記、市政府代市長、市長（2001年9月在職攻讀西北工業(yè)大學管理科學與工程專業(yè)博士研究生）。

2002年11月任山東省臨沂市委書記。

2003年2月任山東省臨沂市委書記，臨沂市人大常委會主任。

2007年3月任山東省委宣傳部長。

第十三、十四屆團中央常委，七屆山東省委委員、山東省七、八次黨代會代表，九屆山東省人大常委，八屆山東省政協(xié)委員，十屆山東省人大代表。

2010年12月任山東省青島市委書記。

第二篇：李群杰整改措施

河北肥鄉(xiāng)第二中學

班子成員個人整改措施

李群杰

在同志們真誠的批評和我個人深刻反思下，現(xiàn)將我個人在“四風”方面自查出的主要問題及整改措施向組織匯報如下：

一、我在“四風”方面存在的突出問題

（一）政治學習不扎實，不求甚解。

沒有把理論學習放到重要位臵，思想上重視不夠，學習存在片面性，缺乏系統(tǒng)性、經常性的深入學習，站在工作角度考慮問題多，站在政治角度考慮問題少；理想、信念也有過迷茫的時候。身為一名黨員干部，面對國內環(huán)境的變化，經濟的發(fā)展，對國家的發(fā)展有時也感到迷茫，對于發(fā)生的社會腐敗現(xiàn)象有時有悲觀情緒，在堅守清貧方面還不堅決。

（二）全局意識還不強。

平時工作上不能做到相互補臺，對其它副校長分管的工作即使發(fā)現(xiàn)問題也沒能指出，全局觀念不強。認為把自己分管的工作做好就可以了，所以對自己所分管的工作考慮問題多，在其他管理方面考慮較少。

（三）工作作風扎實度不夠。

工作上有時存在急于求成的情緒，對待突擊性的工作，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣去把它做到最好、最安全。在工作中缺乏系統(tǒng)管理，對學生中存在的問題，批評的多，耐心細致做的工作少。對班主任、班干部指導不夠，缺乏大膽管理氣魄。這些問題存在，制約了二中發(fā)展。

（四）安于現(xiàn)狀，思想上存在“求穩(wěn)多、求進少”傾向，不能創(chuàng)造性地開展工作。

對遇到工作任務重、工作壓力大時容易產生焦躁情緒，在學生管理上創(chuàng)新工作方法和手段方面有所欠缺，忙于應付多、解決問題少，缺乏創(chuàng)造性開展工作，創(chuàng)新意識有待進一步增強。

（五）缺乏廣泛聯(lián)系群眾。

在思想上、工作上和其他同志溝通不夠，相互不甚了解各自所做工作的具體情況，或者是了解不多；在工作中與同事進行面對面交流溝通不主動，同時交流的方法上也存在一定的問題。

（六）一線管理還不到位，對分管工作指導不足。

實際工作中，由于自己工作任務比較繁重，工作的難題一個接著一個，有時存在工作布臵多，跟蹤督查少，深入檢查不嚴，具體落實不夠。

二、我的整改措施

（一）要進一步強化政治學習，增強理論功底。

要通過持之以恒的理論學習提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，提高自己的政治素質、業(yè)務能力和道德水平；每天收聽新聞聯(lián)播，每月讀一本教育教學書 籍，要樹立良好的學風，培養(yǎng)自己主動學習、系統(tǒng)學習、經常學習、學以致用的習慣，不斷積累知識，不斷用新知識、新理念武裝自己的頭腦，增長自己的才干，提高駕馭工作的能力；要堅持理論聯(lián)系實際，開動腦筋進行理性思考，在理性思考中活化思維，提升境界。

（二）要增強大局意識，增強宗旨觀念。

在具體工作中，站在全局上看問題，深入到師生中去，進行調查研究，多向班子提一些合理化建議和意見。要牢固樹立群眾觀點，忠實地執(zhí)行黨的群眾路線。要以解決“四風”存在的突出問題為出發(fā)點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，要以廣大師生是否滿意，作為檢驗和衡量自己工作的重要標準。堅持每周聽課，深入課堂。每周對校舍進行安全檢查，確保學校無安全隱患。

（三）樹立開拓創(chuàng)新精神和擔當實干精神，努力創(chuàng)建安全、健康、文明校園。

工作中要敢于沖破傳統(tǒng)觀念的束縛，不因循守舊，不安于現(xiàn)狀，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，牢固樹立為黨為人民無私奉獻的精神，淡泊名利，服務師生做師生的表率，要求師生做到的自己首先做到，如：值班期間按要求保證24小時吃住在校，進教室檢查學生學習紀律情況，排查有無學生違規(guī)離?，F(xiàn)象，進宿舍督查學生能否達到聞鈴息聲，按時就寢情況。在校園遇到垃圾隨手撿拾，要求學生不準抽煙自己首先做到不在校園抽煙，與政教處人員堅持每周日返校時在校外巡視，預防學生被社會人員欺負勒索。加強食品衛(wèi)生工作檢查力度，確保傳染病不 蔓延、確保零食物中毒率，切實保障師生身體健康，為教育教學工作正常開展提供有力保障；加強早操管理，做到口號洪亮，步伐一致，緊湊整齊，提振學生士氣，磨練學生意志，培養(yǎng)學生規(guī)范意識。工作中克服好人主義現(xiàn)象，所制定的制度都要廣泛征求師生意見，一旦形成制度，不折不扣地執(zhí)行。對違規(guī)違紀者、不按時高質量完成任務者都要嚴格處罰，直至通報批評。

（四）要進一步強化黨性修養(yǎng)。

要堅定理想信念，認真學習實踐中國特色社會主義理論體系，做到真學，真懂，真信，真用，不斷加強黨性修養(yǎng)，時時處處嚴格要求自己，時刻保持一名共產黨員的政治本色；要嚴格遵守中央“八項規(guī)定”，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感；要嚴格執(zhí)行民主集中制的各項制度規(guī)定，積極開展批評與自我批評，按照“自重、自省、自警、自勵”的要求，自覺接受黨和人民群眾的監(jiān)督；要時刻注意個人形象，謹言慎行，規(guī)范個人行為；要提高對奢靡之風危害性的思想認識，堅持勤儉節(jié)約，反對鋪張浪費，杜絕接受或者安排超標準接待，杜絕違法違紀等行為發(fā)生。

今后，一定做到勤勤懇懇做事，踏踏實實為人。牢固樹立為人民服務宗旨，為振興肥鄉(xiāng)教育事業(yè)做出自己的貢獻。

第三篇：中共山東省委宣傳部

中共山東省委宣傳部 中共山東省委高校工委 共青團山東省委 山東省文化廳 山東省科學技術協(xié)會 山東省學生聯(lián)合會

魯青聯(lián)[2009]13號

關于舉辦山東省第十一屆 大學生科技文化藝術節(jié)的通知

為全面貫徹落實《中共中央關于進一步加強和改進大學生各高等院校團委、學生會、研究生會：

思想政治工作的意見》精神，深入學習實踐科學發(fā)展觀，慶祝建國60周年，慶?！拔逅摹边\動90周年，豐富高校校園文化生活，促進廣大青年學生健康成長，省委宣傳部、省委高校工委、團省委、省文化廳、省科協(xié)、省學聯(lián)決定舉辦山東省第十 1 一屆大學生科技文化藝術節(jié)。

一、指導思想

山東省第十一屆大學生科技文化藝術節(jié)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀，以健康向上、豐富多采的大學生科技文化活動為載體，全面活躍校園文化生活，充分展示近兩年來我省大學生科技文化活動的豐碩成果，促進社會主義和諧校園建設，引導當代大學生努力成長為社會主義事業(yè)的合格建設者和可靠接班人。

二、活動主題 參與、創(chuàng)新、成才。

三、活動內容及承辦單位

1、“挑戰(zhàn)杯”第十一屆山東省大學生課外學術科技作品競賽

承辦單位：山東大學

2、“慶祝建國60周年”紅色歌劇校園巡演 承辦單位：山東師范大學

3、為祖國獻禮——山東省大學生公益招貼比賽 承辦單位：山東經濟學院

4、山東省大學生攝影比賽 承辦單位：山東輕工業(yè)學院

5、山東省大學生機器人大賽 承辦單位：山東建筑大學

6、山東省大學生舞蹈大賽 承辦單位：濟南大學

7、“齊風魯韻”山東省大學生美術設計大賽 承辦單位：山東藝術學院

8、“魅力全運”山東省大學生啦啦操比賽 承辦單位：山東財政學院

9、山東省大學生證券模擬大賽 承辦單位：山東交通學院

10、“金鑰匙——打開就業(yè)之門”山東省大學生創(chuàng)業(yè)營銷競技大賽

承辦單位：青島大學

11、“記錄我的志愿全運歷程”山東省大學生網絡博客大賽 承辦單位：青島科技大學

12、山東省大學生家居用品設計大賽 承辦單位：青島理工大學

13、“科學規(guī)劃人生，成就美好未來”山東省大學生職業(yè)生涯設計大賽

承辦單位：山東農業(yè)大學

14、“我與祖國共奮進”山東省大學生主題演講比賽 承辦單位：山東科技大學

15、山東省大學生校園歌手大賽 承辦單位：煙臺大學

16、我身邊的變化——慶祝建國60 周年山東省大學生征文比賽

承辦單位：魯東大學

17、山東省大學生動漫大賽 承辦單位：青島農業(yè)大學

18、“水墨情〃中國心”山東省大學生書法、繪畫、篆刻比賽及藝術展覽

承辦單位：曲阜師范大學

19、山東省大學生校園DV大賽 承辦單位：聊城大學

20、山東省大學生專利產品設計競賽 承辦單位：中國石油大學（華東）

21、“攜手文明，共建和諧，我與祖國共奮進”山東省大學生藝術剪紙作品大賽

承辦單位：濰坊醫(yī)學院

22、山東省大學生校園漫畫大賽 承辦單位：山東理工大學

23、山東省大學生英語口語大賽 承辦單位：臨沂師范學院

24、山東省大學生太陽能產品設計創(chuàng)意大賽 承辦單位：德州學院

25、山東省大學生“金話筒”主持人大賽 承辦單位：山東大學威海分校

26、“繽紛社團 和諧校園”山東省學生社團標識展 承辦單位：濰坊學院

27、山東省大學生健美操大賽

承辦單位：濱州學院

28、山東省大學生短信文化節(jié) 承辦單位：菏澤學院

29、山東省大學生“環(huán)?！笔止に噭?chuàng)作大賽 承辦單位：棗莊學院

30、山東省大學生中華美文誦讀大賽 承辦單位：山東省青年管理干部學院

31、山東省大學生經貿職業(yè)技能大賽 承辦單位：山東商業(yè)職業(yè)技術學院

32、山東省大學生社團活動策劃大賽 承辦單位：山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院

33、山東省“共青杯”大學生乒乓球大賽 承辦單位：煙臺工程職業(yè)技術學院

34、山東省大學生禮儀風采大賽 承辦單位：青島酒店管理學院

35、山東省大學生護理技能大賽 承辦單位：聊城職業(yè)技術學院

四、活動時間

活動集中競賽時間是2009年4月—11月（各項活動具體方案及日程安排另行通知）。

五、組織方式

活動由團省委等單位主辦，各高校承辦。承辦單位負責活動的組織、經費、評選、表彰等具體工作；主辦單位負責確定 5 活動的主題，審定活動的方案，進行活動總體協(xié)調和總結表彰工作。

六、組織領導

省里成立山東省第十一屆大學生科技文化藝術節(jié)組織委員會（組委會辦公室設在團省委學校部），負責活動的統(tǒng)一協(xié)調和組織領導工作。

七、總結評比

為表彰先進，省里設大學生科技文化藝術節(jié)優(yōu)秀組織單位獎和優(yōu)秀活動單位獎，由組委會負責評定。活動結束后，請各高校團委及時將承辦項目和參加活動的情況報團省委學校部。各高校承辦和參加活動的情況列入2009年全省高校團的工作考核。

八、注意事項

1、參賽范圍為全省各普通、職業(yè)、民辦高校及各市屬職業(yè)學院在校大學生。各高校應根據(jù)本校實際，積極組織參加。

2、各高校報名均以電話或信函的形式及時告知承辦單位。

3、參賽人員的食宿由承辦單位統(tǒng)一安排，費用自理。

4、各承辦單位要積極借助社會資源，提高比賽的層次和社會影響力。

5、各承辦單位均應做好錄像、錄音、照片、文字材料的收集、留存和上報工作。

附：山東省第十一屆大學生科技文化藝術節(jié)組委會名單

中共山東省委宣傳部 中共山東省委高校工委

共青團山東省委 山東省文化廳

山東省科學技術協(xié)會 山東省學生聯(lián)合會

二○○九年四月十三日

附件：

山東省第十一屆大學生科技文化藝術節(jié)

組

委

會

名

單

主 任：王 磊 團省委書記 副主任：劉寶蒞 省委宣傳部副部長

田建國 省委高校工委副書記

李宗偉 省文化廳副廳長

林兆謙 省科協(xié)副主席

張 輝 團省委副書記

方宏建 山東大學黨委副書記 向來生 山東師范大學黨委副書記 牟思倫 山東經濟學院黨委副書記

舒永慶 山東輕工業(yè)學院黨委副書記

張書明 山東建筑大學黨委副書記

李 軍 濟南大學黨委副書記

朱德強 山東藝術學院黨委副書記

董維杰 山東財政學院黨委副書記

張祖斌 山東交通學院黨委副書記 張鐵柱 青島大學黨委常委、副校長 羅公利 青島科技大學黨委常委、副校長

楊向榮 青島理工大學黨委副書記

周 林 山東農業(yè)大學黨委副書記

王志剛 山東科技大學黨委常委、副校長

于文書 煙臺大學黨委副書記 喬萬敏 魯東大學黨委副書記

刁新華 青島農業(yè)大學黨委副書記

劉新生 曲阜師范大學黨委副書記 王昌松 聊城大學黨委副書記

王 勇 中國石油大學（華東）黨委副書記

張濰華 濰坊醫(yī)學院副院長

譚秀森 山東理工大學黨委常委、副校長

李培江 臨沂師范學院黨委委員、副院長 王金利 德州學院院長助理

劉玉殿 山東大學威海分校黨委副書記 鞠獻利 濰坊學院黨委副書記、紀委書記 劉文烈 濱州學院黨委副書記 霍保銀 菏澤學院黨委副書記 胡小林 棗莊學院黨委副書記

趙熙山 山東省青年管理干部學院黨委副書記 王宗江 山東商業(yè)職業(yè)技術學院黨委副書記 郭立堂 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院副院長 于元濤 煙臺工程職業(yè)技術學院黨委副書記 徐勝來 青島酒店管理學院副院長 李英民 聊城職業(yè)技術學院副院長

成 員：張廣明 省委宣傳部宣教處副處長

劉欣堂 省委高校工委宣教處處長

李 軍 省文化廳社會文化處處長

劉利印 省科協(xié)學會部副部長

蓋文興 團省委常委、學校部部長

王君松 山東大學團委書記

賈海寧 山東師范大學團委書記

鄧迎迎 山東經濟學院團委書記

郭建國 山東輕工業(yè)學院團委書記

龍希利 山東建筑大學團委書記

賈海寧 濟南大學團委書記

劉 昂 山東藝術學院團委書記

吳紅文 山東財政學院團委書記

李貞濤 山東交通學院團委書記

吳緒永 青島大學團委書記

劉傳華 青島科技大學團委書記 陳 偉 青島理工大學團委書記

張 然 山東農業(yè)大學團委書記

諸葛福民 山東科技大學團委書記

于秀國 煙臺大學團委書記

李家普 魯東大學團委書記

慕乾偉 青島農業(yè)大學團委書記

王方立 曲阜師范大學團委書記 李合亮 聊城大學團委書記

馬國順 中國石油大學（華東）團委書記

王承高 濰坊醫(yī)學院團委書記

劉明永 山東理工大學團委書記

張思鋒 臨沂師范學院團委書記 張學軍 德州學院團委副書記 楊 玉 山東大學威海分校團委書記

周 瑩 濰坊學院團委副書記 張華東 濱州學院團委書記 寧繼紅 菏澤學院團委書記 史大豐 棗莊學院團委書記

王桂媛 山東省青年管理干部學院團委書記 郝麗華 山東商業(yè)職業(yè)技術學院團委副書記 韓百寶 山東畜牧獸醫(yī)職業(yè)學院團委書記 張春霞 煙臺工程職業(yè)技術學院團委副書記 曲 萌 青島酒店管理學院團委書記 劉雪巍 聊城職業(yè)技術學院團委書記

辦公室主任：蓋文興 團省委常委、學校部部長

主題詞：學校 科技文化藝術節(jié) 通知

共青團山東省委辦公室 2009年4月13日印發(fā)

（共印100份）

第四篇：中共山東省委組織部

中共山東省委組織部

文件

山 東 省 人 事 廳

魯人辦發(fā)〔2008〕65號

關于2008省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知

省直各部門（單位），省屬各高等院校：

根據(jù)省屬事業(yè)單位編制空缺情況和工作需要，按照《山東省事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（魯人發(fā)[2006]23號）和《關于省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作的通知》（魯人發(fā)[2007]22號）的有關規(guī)定，現(xiàn)將2008省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關問題通知如下：

一、公開招聘的組織

（一）招聘方案的制定

招聘單位根據(jù)增人計劃，按照崗位需求，編制本單位的招聘方案，并認真填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》（見附件），經主管部門審核同意后，按管理權限報省事業(yè)單位公開招聘主管機關備案。招聘方案要根據(jù)不同等級、不同類別崗位對工作人員的需求，分類編制，主要對如何組織招聘、信息發(fā)布、招聘時間、考試辦法以及 考核體檢等內容統(tǒng)一作出計劃安排。

（二）招聘的組織方式

省屬事業(yè)單位公開招聘新進人員，要按照不同等級的崗位和專業(yè)要求，采取不同的方式組織進行。

招聘初級專業(yè)技術崗位和初級管理崗位人員，采取筆試和面試相結合的方式進行。招聘信息的發(fā)布、網上報名和筆試的組織由省人事廳負責；資格審查、面試、考核體檢等工作，在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門負責。

招聘中級專業(yè)技術崗位、中級管理崗位和工勤崗位人員，采取專業(yè)筆試和面試相結合的方式進行。由招聘單位或其主管部門根據(jù)備案的招聘方案，按規(guī)定的程序自行組織實施，招聘信息必須在規(guī)定的網站、按規(guī)定的時間面向社會公開發(fā)布。其中招聘中級管理崗位人員的，須報省委組織部備案同意后，按規(guī)定程序組織實施。

對急需的高層次、短缺專業(yè)人才和具有高級專業(yè)技術職務或博士學位的人員，以及因涉密、專業(yè)特殊等不宜公開或難以形成競爭的崗位，經省事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，招聘單位或其主管部門可采取直接考核或簡化程序的方式組織招聘。

省直屬高等院校的招聘,采取招聘方案備案后自行組織的方式進行。

（三）招聘的時間安排

招聘單位或其主管部門自行組織的公開招聘，時間安排和招聘程序應按審核備案的招聘方案，根據(jù)招聘單位工作需要分期分批組織實施，年內完成。省事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一組織的初級專業(yè)技術崗位和管理崗位的公開招聘，3月開始，7月完成。

二、初級專業(yè)技術崗位和管理崗位的招聘

（一）招聘范圍和條件

應聘人員年齡應在40周歲（1968年4月1日以后出生）以下并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制），并具備規(guī)定的基本條件和崗位要求。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專學校非應屆畢業(yè)生，現(xiàn)役軍人，曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員，不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位

招聘單位按增人計劃和崗位空缺情況確定招聘崗位，并填寫《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表》，經省人事廳審核匯總后面向社會公布。招聘崗位所需的專業(yè)條件 要明確、具體，易于操作和界定，并對是否允許相近專業(yè)人員報考作出規(guī)定；同一主管部門下屬不同招聘單位的相同、相近崗位，可予以適當歸并，集中招聘；各崗位進入面試人數(shù)按不低于1：3的比例，根據(jù)招聘計劃由招聘單位自行確定。報名結束后，對應聘人數(shù)達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經省事業(yè)單位公開招聘主管機關批準，不得擅自變更。

（三）報名和資格審查

1、報名

招聘初級專業(yè)技術崗位和初級管理崗位人員采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

報名時間：2008年 4月24日－28日。

查詢時間：2008年 4月25日－30日。

具體辦法是：

（1）個人報名：報名人員登陸指定的報名網站（山東人事考試信息網www.tmdps.cn)，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交報名信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。

（2）單位初審：招聘單位要指定專人負責資格初審工 作，在報名期間查看本單位的網上報名情況，根據(jù)應聘人員提交的信息資料，對前一天的報名人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在2個工作日內（不含報名當天），未對報名人員信息進行處理，則視為初審通過。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，解答應聘人員的咨詢。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

（3）網上繳費。報名人員在網上提交報考信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要于2008年4月25日-30 日登錄山東人事考試信息網(www.tmdps.cn)，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（以備參加面試時使用），并于2008年5月13日-17日登錄該網站下載、打印準考證。

考務費的收取標準為：每人每科40元。

2、資格審查

對應聘人員的資格審查工作，應貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后，需按 招聘信息公布的要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》、《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：非應屆畢業(yè)生應聘的，提交國家承認的學歷學位證書、身份證、戶口簿，是在職人員的還要提交有用人權限部門或單位出具同意應聘的介紹信；應屆畢業(yè)生應聘的，提交學校畢業(yè)生就業(yè)主管機構的證明材料和學校教務部門出具的學歷證明，并能夠正常畢業(yè)。取得面試資格的應聘人員在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備報考條件的，經主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

（四）考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

1、筆試

筆試考一科，非醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為公共基礎知識，醫(yī)藥衛(wèi)生類應聘人員考試科目為綜合基礎知識，試題由省人事廳統(tǒng)一命制。公共基礎知識的考試內容主要為國家的法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、公共管理、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；綜合基礎知識的考試內容主要為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數(shù)的40％和60％，其中專業(yè)基礎 知識部分按醫(yī)療、藥檢、中醫(yī)、護理四類分別命題。筆試采用百分制計算應聘人員的成績。筆試設定最低合格分數(shù)線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據(jù)應聘人數(shù)和考試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間為5月18日 上午 8∶30－11∶00

2、面試

面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按規(guī)定程序具體組織實施。達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員，根據(jù)招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按招聘信息公布的比例依次確定面試人選。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到規(guī)定招聘比例的，按實有合格人數(shù)確定。面試人選確定后，由招聘單位張榜公布并通知本人。筆試成績不帶入面試，進入考核體檢范圍人選根據(jù)面試成績確定。

（五）考核體檢

按照面試成績，根據(jù)招聘崗位，由高分到低分以不低于招聘人數(shù)1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織進行考核、體檢。同一招聘計劃出現(xiàn)面試成績并列應聘人員的，則按筆試成績由高分到低分確定人選。對考核、體檢不合格人員造成的空缺，可從其他進入同一崗位考核范圍的人員中依次等額遞補。根據(jù)實際需要，考核體檢工 作既可先進行考核也可先組織體檢。體檢應在省級醫(yī)院進行，體檢可參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作，每組應有2名以上工作人員組成?？己诵〗M要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見?？己恕Ⅲw檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。

（六）簽訂聘用合同

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，經7至15日公示無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，報省人事廳備案。符合聘用條件的，由省人事廳發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員通知書》，雙方按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。試用期一般不超過3個月；情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月。受聘人員為大中專應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期限內）的，試用期可以延長至12個月。

三、監(jiān)督檢查

招聘單位要最大限度地實行政務公開，及時面向社會公布招聘工作的進展情況，招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會和群眾的監(jiān)督。省事業(yè)單位公開招聘主管機關將積極配合紀檢、監(jiān)察部門，加強對公開招聘工 作的監(jiān)督檢查，對在公開招聘過程中弄虛作假、營私舞弊的，嚴肅查處，堅決糾正；對違反公開招聘紀律的應聘人員，取消考試或聘用資格；對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應處分。

四、組織領導

省屬事業(yè)單位新進人員公開招聘工作，政策性強，涉及面廣，社會各界比較關注，各部門、各單位要高度重視，切實加強組織領導。要認真執(zhí)行國家和省關于事業(yè)單位公開招聘的政策規(guī)定，堅持標準條件，嚴格工作程序，確保公開招聘工作順利進行。

附件：省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位統(tǒng)計表

二〇〇八年三月二十八日

主題詞：流動 事業(yè)單位 招聘 通知

山東省人事廳辦公室 2008年3月28日印發(fā)

第五篇：李群縣市區(qū)調研

省委常委、青島市市委書記李群

11月22日，省委常委、青島市市委書記李群到我區(qū)調研。他強調，要敢于求新、出新、創(chuàng)新，以世界眼光、國際標準和本土優(yōu)勢，努力建設現(xiàn)代化、國際化的新城區(qū)，為青島人民謀福祉、為青島發(fā)展作貢獻。

省委常委、青島市市委書記李群在北船重工調研

在市委常委、常務副市長王書堅，市委常委、開發(fā)區(qū)工委（區(qū)委）書記、管委主任姜杰，市委常委、秘書長王魯明，青島前灣保稅港區(qū)工委書記、開發(fā)區(qū)工委（區(qū)委）副書記、區(qū)政府代區(qū)長、管委副主任張大勇，開發(fā)區(qū)工委（區(qū)委）常委、工委（區(qū)委）辦公室主任郭繼山陪同下，李群先后察看了我區(qū)的北船重工、船用柴油機、海洋石油工程、上汽通用五菱、大煉油等項目和保稅港區(qū)的園區(qū)建設，看望慰問了企業(yè)的一線工作人員，并用英語與企業(yè)外方高管親切交談，了解了企業(yè)運營和我區(qū)經濟社會發(fā)展等情況。

在澤潤寫字樓常委會議室，李群與開發(fā)區(qū)、嶗山區(qū)、城陽區(qū)主要負責人進行座談，并聽取了三區(qū)經濟社會發(fā)展情況的匯報，對大家的工作給予充分肯定。

李群指出，當前，全市上下正貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，科學謀劃“十二五”的發(fā)展。未來青島發(fā)展的目標定位應當堅持世界眼光、國際標準和本土優(yōu)勢，敢于和世界上發(fā)達的城市比，敢于和國內最先進的城市比。嶗山區(qū)、開發(fā)區(qū)、城陽區(qū)作為青島的新城區(qū)，既是加快發(fā)展的重點區(qū)，又是改革創(chuàng)新的先導區(qū)，在全市發(fā)展大局中占有舉足輕重的地位。在未來的發(fā)展中，要突出一個“新”字，高標準樹立發(fā)展目標，努力建設現(xiàn)代化、國際化的新城區(qū)。

一要抓住機遇，培育壯大新產業(yè)，促進轉方式調結構。要大力發(fā)展高新技術產業(yè)，推進重點園區(qū)建設，在發(fā)展高新技術產業(yè)方面先行一步。要堅持打造高端產業(yè)，用新理念、新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，推動產業(yè)向高效益、高附加值、低排放、低污染的方向邁進。要加快發(fā)展戰(zhàn)略性新興產業(yè)，打好搶占發(fā)展制高點的硬仗，為青島成功實現(xiàn)產業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略轉型搶占先機。

二要以新的視野繼續(xù)深化對外開放。要密切關注以現(xiàn)代服務業(yè)轉移為特征的新一輪全球產業(yè)結構調整，爭取在招商引資、服務外商、加強國際合作、深化對外交流等方面更進一步。要高度重視對開放環(huán)境的打造，努力優(yōu)化軟環(huán)境。要把引進外資企業(yè)和發(fā)展壯大民營企業(yè)結合起來，實現(xiàn)“外引內聯(lián)、借外強內”的目標。要不斷優(yōu)化外貿結構，培育和扶持出口規(guī)模大、帶動力強的出口企業(yè)。

三要以新標準不斷提升城區(qū)功能。要堅持高起點規(guī)劃、高標準建設、高效能管理，不斷提升城市功能和承載力。要高度重視海岸線、天際線、過城河道以及城區(qū)進出道路沿線的規(guī)劃控制，搞好城區(qū)色彩以及沿街廣告、門頭的統(tǒng)一規(guī)劃。要高標準做好市政設施完善、舊城改造、城市美化亮化、交通秩序維護等工作。市有關部門要做好統(tǒng)籌規(guī)劃，使三個新城區(qū)能夠準確定位、資源整合，實現(xiàn)協(xié)調發(fā)展。

四要以新舉措維護社會和諧穩(wěn)定。要進一步創(chuàng)新管理服務模式，為市民創(chuàng)造更好的工作和居住環(huán)境。要做好就業(yè)和社會保障等工作，把轉方式調結構的成效充分體現(xiàn)到群眾得實惠上。要加快教育、醫(yī)療、體育、文化等公共設施建設，推進基本公共服務均等化。要高度重視信訪穩(wěn)定工作，加強社會治安綜合治理，抓好安全生產、食品安全、校園安全等工作。

五要以新要求抓好班子隊伍建設。要堅定理想信念，率先垂范，扎實做事，全面提高領導科學發(fā)展的水平。要以良好的作風抓推進、抓落實，確保中央和省、市委的決策部署落到實處。要積極營造有利于干事創(chuàng)業(yè)、實現(xiàn)科學發(fā)展的環(huán)境。要加強黨風廉政建設，毫不放松地抓紀律、抓風氣、抓環(huán)境，為各項事業(yè)的健康發(fā)展提供有力保障。

市政協(xié)副主席、市發(fā)改委主任劉明君，開發(fā)區(qū)領導馬衛(wèi)剛、茍訓林、于欽德、王誼、張建剛、張文曉以及嶗山區(qū)、城陽區(qū)、保稅港區(qū)有關領導和市有關部門負責人參加座談。