第一篇：新建企事業單位組建工會的基本程序

新建企事業單位組建工會的基本程序

一、提出建會申請

在通常情況下，可以采取以下幾種申請方式：

1、凡是已經建立黨組織的新建企事業，由黨組織提出工會籌備組的組成人選，報上一級工會批準。

2、由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會申請。

3、由上一級工會組織與職工和企業代表共同協商，成立工會籌備小組，由工會籌備提出建會申請。

二、發展工會會員

建會申請經上級工會批準后，首先要做好發展會員的工作。由工會籌備組組織職工填寫《中華全國總工會入會申請書》和《工會會員登記表》，經工會籌備組審查符合工會會員資格者，發給會員《中華全國總工會會員證》。

三、召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會、經費審查委員會。

四、選舉工會主席、副主席。

五、向上級工會報告選舉結果并取得批復。

六、刻制工會印章、制作工會名牌、開立工會經費帳戶。

備注：咨詢電話：秦都區總工會辦公室***5

辦理工會組織報批手續地址：渭陽中路國貿酒店對面（秦都區政府大樓401室總工會辦公室）

第二篇：基層工會組建的基本程序

基層工會組建的基本程序

2007-08-16

一、新建工會需向上一級工會提出《關于建立工會組織的請求》（一式一份），同時報告建立工會籌備小組（委員會）組成人員名單。由市總工會基層工作部批發《關于同意建立工會的批復》。在工會委員會尚未選舉產生之前，由工會籌備小組負責做好各項籌備工作。領導小組一般由3至5人組成，25人以下的單位可確定1 名工會籌備負責人，籌備期一般不超過三個月。

二、做好成立工會的宣傳發動工作，集中一定時間向廣大員工宣傳《工會法》、《工會章程》《浙江省實施〈工會法〉辦法》等有關工會知識。進行工會性質、地位、作用以及會員權利和義務等方面的教育，使廣大員工進一步認識和了解工會，愿意加入工會組織。

三、做好發展會員工作，對要求入會的員工應填寫《工會會員登記表》，對具有工會會籍的（有會員證）人員進行登記，經工會籌備小組（委員會）審查批準，張榜公布。對新入會的工會會員可每人上交一張脫帽一寸黑白或彩色照片1張，做工會會員證書（可到市總基層工作部領用證書）。會員名冊記入規范化臺帳，建立和健全工會會員的檔案管理制度。

四、建立相應的工會組織體系，可按照企業行政體制相適

應原則，與班組、車間、科室相對應建立工會小組，并且經過一定的民主程序選舉產生工會小組長。

五、民主選舉工會領導班子。由工會小組或全體成員民主協商、醞釀推薦工會委員會候選人名單，也可民主直選產生。職工不足25人的，可以單建基層工會，也可由兩個以上單位的會員聯建，或選舉組織員一人。會員在25人以上50人以下的，可設工會委員3人，50人以上100人以下的設工會委員3---5人，100人以上的可設工會委員5---7人。職工在200人以上的可設專職工會主席。同時醞釀推薦工會經費審查委員會（小組或員），25 人以上可設經審委員3 人, 25人以下的設經審員1人。經審委員不得由本級工會財務人員兼任。

六、女職工人數在15人以上的，應當選舉建立女職工委員會，不足15人的選舉一名女職工委員，經同級工會批準，報上級工會女職委備案，具體負責女職工工作。女職委主任（員）要進入同級工會委員會委員。

七、召開第一次會員（代表）大會，以無記名投票方式，差額或等額選舉產生工會委員會和工會經費審查委員會。基層工會每屆任期三年或五年，屆滿須及時進行換屆選舉，產生新一屆工會委員會和經審委員會（員）。工會主席、副主席候選人由上級工會會同單位黨組織或行政領導協商提出，在委員會中選舉產生，也可在會員（代表）大會中直接選舉產生。

八、將大會選舉結果報上一級工會審批。新建、換屆和調整選舉結果以書面形式《關于×××××單位工會選舉結果的請示》（一式一份）報上一級工會審批（參見樣式），機關事業單位用文件形式按干部管理權限報批。各主管局、鎮（街道）工會自留一份。工會主席、副主席應填寫《工會干部任免呈報表》一式一份報上一級工會，加蓋紅章。各主管局、鎮（街道）工會自留一份。并附“×××單位工會情況登記表”（份數見表內說明）。

九、企業可同時建立職工（代表）大會制度，落實審議知情權、協商共決權、選舉罷免權、評議監督權和其它需行使的職權。

國有企業的職工代表大會是企業行使民主管理的基本形式，工會委員會是職代會的工作機構。

非公企業職工（代表）大會屆期一般為三年，或與工會屆期一致，兩會可同時召開。職工100人以上的要建立職代會制度，100人以下的建立職工大會制度，其性質和職權相同。每年至少召開一次，并需有三分之二以上代表出席。職工代表比例一般為職工總數的5%-20%，人數最少不低于30人；一線職工比例不少于70%、中層以上管理人員不少于30%。

第三篇：企業組建工會的基本程序

企業組建工會基本程序

一、提出組建工會報告

有黨支部的企業以黨支部的名義提出建立工會組織的報告；沒有黨支部的企業以行政的名義提出組建工會的報告。報告書可參照《關于要求建立工會組織的報告》（已附后）；用A4紙打印蓋上黨支部或行政公章后報送市總工會批復。市總工會收到企業建會申請后，將在一周內研究并下發批復文件。

二、發展工會會員

企業收到同意組建工會批復文件后，應指定專人負責工會組建籌備工作。

1、持市總工會同意組建工會批復文件和企業介紹信，到市公安局辦理手續雕刻工會公章；

2、依據在職員工花名冊，填寫《工會會員花名冊》一式二份加蓋工會公章，一份報市總工會備案，一份企業工會留存。

3、收集員工一張2寸免冠相片，統一填寫由市總工會免費提供的《中華全國總工會會員證》，交市總工會編號蓋章后發給會員。

三、開好兩個會議

（一）、企業黨支部或行政應召開工會成立大會籌備會議，同時應邀請職工代表參加。通過會議通報會員發展情況和推薦工會委員會候選人。工會委員會由5—7人組成。設主席、副主席、組織委員、宣傳委員、生產委員、生活委員、女工委員、財務委員等，視情況而定，兩職可合并一人兼任。

（二）、召開工會成立大會。主要程序為：

1、主持人作企業組建工會的籌備工作報告；

2、宣讀上級工會關于組建工會的批復文件；

3、提出工會委員會候選人名單；

4、采用無記名投票或舉手表決方式進行選舉。同意人數超過應到會員半數以上可當選。召開成立大會時應準備好工會名牌。

四、上報選舉結果

參照《關于工會委員會選舉結果的報告樣稿》，以新成立的工會委員會名義，用A4紙打印蓋好企業工會公章報市總工會批復。

五、辦理《工會法人資格證書》

申辦手續為：

1、到市總工會領取《工會法人資格申請登記表》和相關資料；

2、提供企業工會主席身份證復印件一份和2寸免冠相片四張；

3、辦證前先與市總工會組宣部聯系。咨詢電話：3603616。

第四篇：工會組建程序

武漢經濟技術開發區企（事）業單位組建工會的一般程序

根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經濟技術開發區工作委員會《關于進一步加強開發區工會工作的通知》精神及《武漢經濟技術開發區工會聯合會章程》的有關規定，凡入區企事業單位要按規定、按要求限時組建工會。應做到“三同時”即：新開辦的企業要堅持在談判簽約的同時明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時籌建工會組織；公司投產開業的同時正式成立工會組織；凡區內的基層工會組織，均為武漢經濟技術開發區工會聯合會團體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協商的基礎上產生，也可以由上級工會與企業、職工代表協商產生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔任，報上級工會。

2、發展新會員和會員重新登記。企（事）業單位員工，凡承認《中國工會章程》申請加入工會，經企（事）業工會籌備組登記，企（事）業工會批準，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產生工會會員代表。企（事）業單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產生。代表比例一般為會員數的30%，代表總數不得少于30人。會員人數較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經費審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產生第一屆工會委員會和經費審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經費審查委員會一般由3人組成。

會員人數較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數較少的單位可根據企業的類型組成聯合基層工會。

工會委員會候選人實行差額選舉，工會經費審查委員會候選人實行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產生，也可以由工會委員會選舉產生。

選舉方式：按《中國工會章程》規定，采用無記名投票方式進行。

7、選舉結果報上級工會審批。

8、經上級工會批準后，基層工會正式成立。刻制印章，辦理工會法人資格登記和組織機構代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設立

基層工會委員會根據工作需要，職工在200人以上的單位可設專職工會干部1人。

委員一般可設立組織委員、宣傳（文體）委員、生產（勞動保護）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設立工會分會、工會小組。聯系單位：武漢經濟技術開發區工會聯合會辦公室 聯 系 人：李仁春

聯系電話：84892079 *** 聯系地址：武漢經濟技術開發區沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第五篇：組建工會程序

組建基層工會基本程序

第一步，由基層單位提出建會書面請示

在通常情況下，可以采取以下三種請示方式中的一種：

l、凡是已經建立黨組織的企業（單位），由黨組織提出工會籌備組的組成人選，并向上一級工會提出建會書面請示：

2、由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會書面請示：

3、由一上級工會與職工和企業（單位）代表共同協商，成立籌備小組，向上一級工會提出建會書面請示。

上級工會接到基層組建工會請示后，一般在十日內給予批復。基層工會建會請示，經上級工會批準后，由工會籌備組履行職責，組織職工學習《工會法》、《湖北省實施（工會法）辦法》、《中國工會章程》等有關規定，增強職工的自我保護意識。

第二步，發展工會會員

由工會籌備組組織職工填寫《入會申請書》，老會員進行登記。編制工會會員花名冊，頒發新會員證。

第三步，召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會（工會主席、工會小組長）、經費審查委員會。

職工25人以上的，建立基層工會委員會，基層工會委員會，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會小組，選舉工會小組長1人。

女會員25人以上，應建立女職工委員會：不足25人的，在工會委員會中設女職工委員1人。

第四步，選舉工會主席、副主席（工會小組長）

工會主席、副主席．的提出，由工會籌備組提名，也可由上一級工會與企業（單位）協商提名，經上級工會同意后，提交會員（代表）大會選舉。

有條件的可由會員大會直選基層工會主席。工會小組長一般由會員大會選舉。

第五步，向上級工會報送選舉結果報告

工會主席、副主席、工會小組長選舉產生后，都要將選舉結果報上級工會批復。上級工會在一個月內給予批復。

第六步，刻制工會印章、制作名牌

經上級工會批準后，按要求刻制工會委員會印章，到銀行申請建立工會經費帳號，制作并掛工會委員會名牌（工會牌子規格可與企業（單位）牌子一致，一般為白底紅字）。