第一篇：組建工會程序(北京本社)

建外街道轄區內企業組建工會程序

一、組建工會的法律依據：中華人民共和國《工會法》、《勞動法》、《公司法》、《北京市實施<工會法>辦法》等法律和中共北京市委、朝陽區委文件要求。

二、組建工會的方法步驟

1、向建外街道總工會提出建會申請并成立建會籌備小組（見附件1）（1）籌備組長由領導班子研究決定；

（2）向建外街道總工會提供企業工會主席履歷表（見附件6）（3）組員根據企業會員人數多少確定，一般為3-7人。

同時需向建外街道總工會提供企業營業執照副本及組織機構代碼證復印件加蓋公章；

2、籌備組的主要工作任務

（1）做好建立工會的宣傳動員工作；

（2）發展會員，統計人數，進行會員信息采集；

（3）填寫個人入會申請表，每人需提供一張1寸免冠照片（見附件2），另附職工本人身份證復印件，在最下面填寫職工本人手機號碼；（4）填寫工會會員登記表，制作會員證(見附件3)；

（4）填寫會員所在單位基本信息登記表(見附件4)

（5）推薦工會委員會委員、經費審查委員會委員及女工委員會委員建議名單。（工會委員會委員建議名單是雙數，實行差額選舉；經費審查委員會委員及女工委員會委員建議名單是單數，實行等額選舉）基層工會委員會委員名額按會員人數確定：

25人以下企業原則上不再獨立成立工會組織,納入社區聯合工會 25人至200人者，設委員3至7人； 201人至1000人者，設委員7至15人；

基層工會經費審查委員會委員一般為3至7人。女工委員會委員一般為3人（女會員人數少于10人的單位，可不設女工委員會，在工會委員中設女工委員1人）

三、召開工會成立大會，選舉工會委員會、經費審查委員會及女工委員會

（一）、會員200人以上召開會員代表大會

工會會員代表大會的代表名額，按會員人數確定： 會員在200至500人的，代表為會員的25%至20%； 會員在501至1000人的，代表為會員的20%至10%；

（二）、原則上會員200人以下召開全體會員大會

（三）、會員代表大會（會員大會）程序 主持人由籌備組組長擔任：

1、作籌備工作報告；

2、通過選舉辦法；

3、通過總監票人、監票人建議名單；（不能是3委會建議名單的人，但必須是會員，有投票權）；

4、選舉開始，由總監票人主持（1）清點人數（2）發選票（3）填票（4）投票（5）開箱檢票（6）當場唱票或閉會計票（7）總監票人向大會宣布計票結果；

5、大會主持人宣布兩委會委員選舉結果；

6、新當選委員代表講話；

7、領導講話；

8、大會結束。

四、召開首屆工會委員會選舉工會主席

五、向建外街道總工會報告選舉結果

六、工會成立后的相關工作：

1、向建外街道總工會提交選舉結果報告(見附件七)；

2、持建外街道總工會書面批復及開具的刻章介紹信刻制工會公章、經費審查委員會公章和工會財務章；

3、辦理工會社團法人證及中華人民共和國組織機構代碼證；

4、銀行開戶；

5、將工會法人證、工會組織機構代碼證及工會銀行開戶證復印件加蓋工會公章交回建外街道總工會存檔；

6、為緩解職工因患重大疾病，意外傷害及女職工因患特殊疾病導致的家庭經濟困難，進一步緩解本市職工住院醫療費自付部分的經濟負擔，根據 《中國職工保險互助會職工互助保障辦法》，特制定7項保障計劃。

詳情登陸http://www.tmdps.cn 中國職工保險互助會北京辦事處網站查詢。另附互助保險計劃簡表（見附件5）

7、成立企業職代會，推進企業民主管理和廠務公開工作

8、建立平等協商機制，簽訂集體合同

聯系人:王鵬

聯系地址:朝陽區光華路8號光華大廈一層 咨詢電話:65813404

第二篇：工會組建程序

武漢經濟技術開發區企（事）業單位組建工會的一般程序

根據《中華人民共和國工會法》、《中國工會章程》、《企業工會工作條例》、《武漢市工會條例》和中共武漢經濟技術開發區工作委員會《關于進一步加強開發區工會工作的通知》精神及《武漢經濟技術開發區工會聯合會章程》的有關規定，凡入區企事業單位要按規定、按要求限時組建工會。應做到“三同時”即：新開辦的企業要堅持在談判簽約的同時明確工會組建工作的要求，并寫入公司章程；籌建公司的同時籌建工會組織；公司投產開業的同時正式成立工會組織；凡區內的基層工會組織，均為武漢經濟技術開發區工會聯合會團體會員。

一、組建程序

1、建立工會籌備組。工會籌備組成員一般由基層單位廣泛聽取員工意見，充分醞釀協商的基礎上產生，也可以由上級工會與企業、職工代表協商產生，一般可有3—5人組成，籌備組組長由基層單位中層以上管理人員擔任，報上級工會。

2、發展新會員和會員重新登記。企（事）業單位員工，凡承認《中國工會章程》申請加入工會，經企（事）業工會籌備組登記，企（事）業工會批準，即可成為工會會員。填寫“工會會員登記表”，并發給“中華人民共和國工會會員證”。

3、成立工會小組。按照生產班組（行政部門）建立工會小組，民主選舉工會組長。

4、推薦、產生工會會員代表。企（事）業單位工會代表大會的代表，一般以工會小組為單位，由會員采用無記名投票方式差額選舉產生。代表比例一般為會員數的30%，代表總數不得少于30人。會員人數較少的單位可直接召開會員大會。

5、醞釀、推薦工會委員會和經費審查委員會委員候選人。

6、召開工會會員或者會員代表大會，選舉產生第一屆工會委員會和經費審查委員會。工會委員會一般在5-7人組成；工會經費審查委員會一般由3人組成。

會員人數較多的單位可酌情予以增加；會員在20人以下的單位依法成立工會，可直接選舉工會主席或副主席一人，主持工會日常工作；會員人數較少的單位可根據企業的類型組成聯合基層工會。

工會委員會候選人實行差額選舉，工會經費審查委員會候選人實行等額選舉。

工會主席、副主席可以由會員（代表）大會直接選舉產生，也可以由工會委員會選舉產生。

選舉方式：按《中國工會章程》規定，采用無記名投票方式進行。

7、選舉結果報上級工會審批。

8、經上級工會批準后，基層工會正式成立。刻制印章，辦理工會法人資格登記和組織機構代碼，正常開展工作

二、基層工會委員會委員的設立

基層工會委員會根據工作需要，職工在200人以上的單位可設專職工會干部1人。

委員一般可設立組織委員、宣傳（文體）委員、生產（勞動保護）委員、女工（生活）委員等。

基層工會委員會可設立工會分會、工會小組。聯系單位：武漢經濟技術開發區工會聯合會辦公室 聯 系 人：李仁春

聯系電話：84892079 *** 聯系地址：武漢經濟技術開發區沌陽大街145號（沌陽大廈810室）郵政編碼：430056 QQ：524511394

第三篇：組建工會程序

組建基層工會基本程序

第一步，由基層單位提出建會書面請示

在通常情況下，可以采取以下三種請示方式中的一種：

l、凡是已經建立黨組織的企業（單位），由黨組織提出工會籌備組的組成人選，并向上一級工會提出建會書面請示：

2、由職工選出自己的代表，向上一級工會提出建會書面請示：

3、由一上級工會與職工和企業（單位）代表共同協商，成立籌備小組，向上一級工會提出建會書面請示。

上級工會接到基層組建工會請示后，一般在十日內給予批復。基層工會建會請示，經上級工會批準后，由工會籌備組履行職責，組織職工學習《工會法》、《湖北省實施（工會法）辦法》、《中國工會章程》等有關規定，增強職工的自我保護意識。

第二步，發展工會會員

由工會籌備組組織職工填寫《入會申請書》，老會員進行登記。編制工會會員花名冊，頒發新會員證。

第三步，召開會員大會或會員代表大會，民主選舉工會委員會（工會主席、工會小組長）、經費審查委員會。

職工25人以上的，建立基層工會委員會，基層工會委員會，一般3人以上組成；職工24人以下10人上的，建立工會，并選舉主席或組織員1人；職工10人以下的建立工會小組，選舉工會小組長1人。

女會員25人以上，應建立女職工委員會：不足25人的，在工會委員會中設女職工委員1人。

第四步，選舉工會主席、副主席（工會小組長）

工會主席、副主席．的提出，由工會籌備組提名，也可由上一級工會與企業（單位）協商提名，經上級工會同意后，提交會員（代表）大會選舉。

有條件的可由會員大會直選基層工會主席。工會小組長一般由會員大會選舉。

第五步，向上級工會報送選舉結果報告

工會主席、副主席、工會小組長選舉產生后，都要將選舉結果報上級工會批復。上級工會在一個月內給予批復。

第六步，刻制工會印章、制作名牌

經上級工會批準后，按要求刻制工會委員會印章，到銀行申請建立工會經費帳號，制作并掛工會委員會名牌（工會牌子規格可與企業（單位）牌子一致，一般為白底紅字）。

第四篇：組建工會程序

一、組建工會的程序

一、建立籌備組。

籌備組由企業黨組織或行政負責人、員工代表、科技管理人員等組成，由企業黨組織負責人任組長。根據企業規模，100人以下籌備組設3～5人，100人以上設5～7人。籌備組成員最好與首屆工會委員會成員相銜接。工會籌建報告由企業黨組織或企業行政報報告上一級工會，上一級工會批準同意后，即開始本單位工會組織的籌備工作。

二、組織宣傳發動工作。

由籌備組出面，利用會議、黑板報、廣播、宣傳欄等形式，組織員工學習《工會法》、《工會章程》和《浙江省實施〈工會法〉辦法》等法律、法規，使員工對工會組織有一個初步的了解。

三、組織員工申請入會，辦理入會手續。

員工填寫入會申請表，由籌備組討論批準員工入會，頒發工會會員證，張榜公布工會會員名單。

四、組建工會小組、民主選舉首屆工會代表大會代表。

以行政班組或行政科室為單位建立工會小組，民主選舉工會小組長。一般會員在100人以下的直接召開會員大會。會員在100人以上應召開會員代表大會，會員代表一般按會員人數10%～30%的比例產生，最少不得少于30人。工會籌備組根據各工會小組的人數，將會員代表的名額分配到工會小組，會員代表以工會小組為選舉單位選舉產生。經工會籌備組審查后確定代表當選資格，并張榜公布。企業黨政領導和工會籌備組成員一般應為會員代表。

五、組織工會會員民主推薦首屆工會委員會委員和經費審查委員會（小組）委員候選人。籌備組提出推薦首屆工會委員會委員和經費審查委員會（小組）委員候選人的條件，并根據企業規模確定首屆工會委員會委員和經費審查委員會（小組）委員候選人名額。一般100人以下設工會委員會委員3～5人；經費審查委員會（小組）委員3人；100～500人設工會委員會委員5～7人，經費審查委員會（小組）委員3～5人；500人以上設工會委員會委員7～11人；經費審查委員會（小組）委員5～7人。候選人以10%～20%的差額考慮，以工會小組為單位推薦。各工會小組推薦匯總后，籌備組根據得票情況并征求同級黨組織意見，確定第二輪候選人名單，再征求工會小組意見，然后正式確定候選人名單。

六、首屆工會會員（代表）大會的準備工作。主要工作：

1、完成工會籌備工作報告；

2、將首屆工會委員會委員和經費審查委員會（小組）委員候選人名單報上一級工會審批；

3、首屆工會委員會委員和經費審查委員會（小組）委員候選人簡歷介紹；

4、印制選票；

5、確定會議日程；

6、制訂選舉辦法；

7、投票箱準備。

七、首屆工會會員（代表）大會的議程。

1、會議開始，宣布出席會議人數，介紹出席會議的有關領導；

2、由工會籌備組組長向大會報告工會籌備工作情況；

3、通過大會選舉辦法；

4、通過候選人名單；

5、通過監票人、計票人名單；

6、大會選舉；7公布當選委員名單；（期間分別召開首屆工會委員會和經費審查委員會第一次會議，分別選舉產生首屆工會委員會主席、副主席和經費審查委員會主任），8、當選工會主席講話；

9、領導講話；

10、會議結束。

八、向上一級工會報批。

首屆工會委員會和經費審查委員會確定任期（3或5年），向上一級工會書面報告選舉結果。上一級工會批復公布。

上述內容，供基層單位在組建工會時參考。

二、企業工會第一次會員（代表）大會暨工會成立大會主持詞(供參考)

各位會員（代表）：

公司工會第一次會員（代表）暨工會成立大會現在開始。本大會應到會員（代表）

名，實到會員（代表）

名，符合法定人數，大會可以召開。出席今天大會的還有??。

一、下面請

同志作工會籌備工作報告。

二、下面請上級領導

講話。

三、宣讀并通過大會選舉辦法（請

同志宣讀）

請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發表，如沒有意見，下面進行表決。

同意本《選舉辦法》的請舉手。（沒有）

不同意的請舉手。（沒有）

棄權的請舉手。（沒有）

四、通過工會委員會委員和工會經費審查委員會委員候選人名單。（簡單介紹候選人情況）

請全體會員（代表）醞釀一下，上述人員作為二個委員會候選人，有沒有意見？有意見請發表，如沒有意見，請鼓掌通過。

五、通過監票、計票工作人員名單 宣讀監票、計票工作人員名單：

。請全體會員（代表）醞釀一下，有意見請發表，如沒有意見，請鼓掌通過。

六、下面請選舉工作人員清點到會會員（代表）人數。

（剛才，經大會選舉工作人員清點，實到會員（代表）

名，符合本次選舉辦法規定，可以進行選舉。）

七、下面由選舉工作人員當眾查封票箱??

八、請工作人員清點選票??

九、請工作人員分發選票??

（各位會員（代表），每人二張選票，分別為工會委員會委員和工會經費審查委員會選票。拿到選票后，請不要急于寫票，請確定好人選后再劃寫。）??

（請位會員（代表）檢查一下，選票有否多發或少發。余票剪角作廢）

十、下面開始劃寫選票??

下面宣布一下投票次序??

十一、現在投票開始??

十二、請大會選舉工作人員開箱點票??

（各位會員（代表），本次大會應到會員（代表）

名，實到會員（代表）

名，實發選票各

張，收回選票各

張，符合選舉辦法規定，本次選舉有效。）

十三、下面開始唱票??

十四、下面公布選舉結果（由監票人宣布得票數??）

根據選舉辦法規定：

當選為本屆工會委員會委員，當選為本屆工會經費審查委員會成員。

讓我們用熱烈的掌聲表示祝賀（鼓掌）。

十五、大會暫時休會，請大家不要走開。

當選的工會委員會和工會經費審查委員會委員到

開會，選舉工會主席和工會經費審查委員會主任。

十六、大會繼續開始。經工會委員會和經費審查委員會第一次全體會議選舉，當選為工會主席，當選為工會副主席，當選為經費審查委員會主任。上述名單，待報上級工會批復（鼓掌）。

十七、提名并通過工會女職工委員會名單

女職委組成人員：

女職委主任：

（鼓掌通過）。

十八、請新當選的工會主席講話。

十九、企業黨政主要領導講話??

會議結束，散會。

選票。對選票上的候選人，會員（代表）有權表示同意或不同意，也可以棄權或另選他人。劃寫選票時，同意的在候選人上面的方格內劃“○”，不同意的劃“╳”，棄權不劃任何符號。如另選他人，可以在候選人后面的空格內寫上自己要選人的姓名，并在姓名上面的方格內劃“○”。

十、如在選舉中出現本辦法未盡事宜，由籌備小組研究提出意見，提交大會通過后執行。

十一、本選舉辦法由本次會員（代表）大會通過后執行。

三、企業工會第一次會員（代表）大會籌備工作報告（供參考）

各位代表（或各位會員）：

我受企業工會籌備小組委托，將企業工會第一次會員（代表）大會籌備工作報告如下：

為適應企業發展需要，切實搞好企業工會組建工作，按照上級工會的要求，經企業黨組織研究決定，于

月

日建立了企業工會籌備小組，籌備小組由

等

人組成，同志任組長，籌備小組具體負責工會的籌建工作。

工會籌建小組成立后，主要做了以下幾方面工作：

一、宣傳發動。為了使廣大職工了解建立工會組織的重要意義，工會的工作任務和內容，了解工會會員的權利和義務，我們在車間、班組干部會議上進行了宣傳，有關工會方面內容的專題黑板報出了二期，我們還利用企業廣播，在企業內進行反復廣播宣傳。通過各種形式的宣傳，已逐步在企業上下形成了組建工會勢在必行的共識。

二、發展工會會員。根據自愿申請入會的原則，我們籌備組對要求參加工會的所有人員都進行了認真的討論。由于我們企業是新建工會，考慮到工會組織的穩步發展，所以首批工會會員發展

人，待工會委員會建立后，逐步發展擴大工會會員隊伍。

三、做好召開大會的各項準備工作。工會籌備小組在上級工會的領導下，對工會首屆委員會委員候選人的協商推薦工作已基本搞好，工會經費審查委員會成員和工會女職工委員會成員初步入選也已確定。

工會籌備組協同企業有關部門的同志就會議材料準備、會場布置、宣傳標語、接待后勤等做了大量工作。

我們在籌備期間，得到上級各部門的具體指導和幫助。

由于主客觀的種種原因，籌備工作有一些方面還考慮不周，但總的看來，工會會員（代表）大會的籌備工作已基本就緒，大會可以召開。

今天參加我們企業工會成立大會的，除了

名會員（代表）和

名列席代表外，還有，這充分體現了上級領導、上級工會對我們企業的各項工作、工會工作的重視和支持。讓我們以熱烈的掌聲，對各位領導的光臨表示熱烈的歡迎。

工會是我們廣大職工群眾自己的組織，今天，工會成立大會的召開，是全體職工政治生活中的一件大事。開好這次大會，對于加強職工隊伍建設，提高職工主人翁責任感，促進企業健康發展，必將產生重要的作用。

各位會員（代表），希望大家認真履行好自己的光榮職責，團結一致，共同努力，順利地完成大會的各項議程。

最后，預祝大會圓滿成功

企業工會籌備小組

****年**月**日

四、第一次會員（代表）大會主要內容（供參考）

一、工會籌建小組作工會籌備工作報告；

二、宣讀并通過大會選舉辦法；

三、介紹工會委員會委員和工會經費審查委員會委員候選人情況；

四、投票選舉（選舉二個委員會）；

五、公布二個委員會選舉結果；

六、宣布工會主席、副主席和經費審查委員會主任名單；

七、提名并通過工會女職工委員會和女職委主任名單

八、新當選的工會主席講話（主要內容是近期的工會工作目標、任務等）

九、上級工會領導講話

十、企業領導講話

五、選

舉

辦

法

第一條

根據《中國工會章程》的規定，特制定本選舉辦法。選舉的組織工作由工會籌備組主持。

第二條

首屆工會委員會委員和經費審查委員會委員候選人（以下簡稱候選人），由工會籌備組提出建議名單，經會員（代表）討論，大會通過。

候選人名單，按姓氏筆劃為序排列。

第三條 首屆工會委員會委員和經費審查委員會委員采用差額無記名投票的辦法產生。首屆工會委員會委員為×人，確定候選人為×人，差額×人；首屆工會經費審查委員會委員×人，確定候選人為×人，差額×人。本次選舉采用二張選票同時投票，分別計票的辦法。

第四條

大會選舉須有三分之二以上的會員（代表）出席才能進行。本次大會不搞委托投票。候選人須獲得應到會會員（代表）半數以上的贊成票始得當選，并按得票多少為序取足應選名額為止。

如當選名額少于應選名額，則就余額進行選舉，直至選足應選名額。如應選名額的最后一位有二名或二名以上的候選人得票相同，不能確定當選時，則就相同票數的候選人重新進行選舉，得票多者當選。

第五條

出席本次大會的會員（代表）有選舉權和被選舉權，凡工會會員有被選舉權。第六條

會議選舉時，設監票人×人，計票人×人。監票人、計票人由大會主持人提出，并經大會通過。凡候選人不得擔任監計票工作人員。

第七條

會員（代表）有權對選票上的候選人表示同意、不同意、棄權或另選他人。劃寫選票時，如同意，就在候選人姓名上方的方格內劃一個“○”；如不同意，就劃一個“×”；如棄權，就不要劃任何符號；如另選他人，可在劃過“×”的候選人姓名下面的“另選人”長方格內，寫上自己要選的人的姓名，并在姓名上面的方格內劃一個“○”，如不劃“○”則作棄權。

每張選票上同意當選的人數等于或少于應選名額的該選票有效，多于應選名額的該選票作廢。

第八條

劃寫選票應用鋼筆或圓珠筆，符號要準確，筆跡要清楚。

第九條

會議選舉時，設固定票箱一只。投票時，先由監計票工作人員投票，然后由會議主席臺人員、其他會員（代表）按序依次投票。

第十條

投票結束后，當場打開票箱，清點選票，收回的選票等于或少于發出的選票，選舉有效；收回的選票多于發出的選票，選舉無效，應重新選舉。第十一條

計票完畢，由計票人向會議報告每個候選人的得票數，然后由會議主持人宣布首屆工會委員會委員和經費審查委員會委員當選名單。

第十二條

會議選舉過程中，如出現本辦法未盡事宜，由工會籌備組提出辦法，經會員（代表）通過后實施。

第十三條

該辦法經本次會員（代表）大會通過后執行。

六、企業工會第一次（代表）大會選票（樣式）

候選人（以姓氏筆劃為序排列）符號

候 選

人

符號

另 選

人

七、企業要求建立工會組織的報告

嘉興市總工會：

我單位系

（單位性質），現有職工

人，****年**月**日開業。為切實維護職工的合法權益，促進企業發展。現準備籌建工會組織，籌備組負責人由

同志擔任，組員由

、、同志組成。

當否，請復。

單位全稱（蓋章）

****年**月**日

八、關于×××工會選舉結果的報告

我單位于 ＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿＿＿ 日召開工會第一次會員（代表）大會，應到人 數＿＿＿＿人，實到＿＿＿＿人，經無記名投

票選舉＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿等＿＿＿

位同志當選為第一屆工會委員會委員，經工會委員會第一次會議選舉，由＿＿＿＿＿＿同志任工會主席＿＿＿＿＿＿＿同志任工會副主席。＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿＿＿、＿＿＿＿

同志當選為工會經費審查委員會委員（經審員），并由＿＿＿＿＿＿＿同志擔任經審主 任。

當否，請批示。

工會籌備組 年

月

日

第五篇：工會組建程序及法律依據

（附件4）

工會組建宣傳資料（201）

組建工會工作程序

一、成立籌建工會領導小組。籌建組成員3－7人，組長由單位黨政領導擔任，成員由有關部門及工人代表組成。籌建組成員原來不是會員的，要先向上級工會申請入會，辦理入會手續。

二、發展會員，做好填表登記工作。對職工進行工會基本知識教育，開展組建工會的宣傳發動工作，號召職工積極申請加入工會。對原有會員憑會員證或工會組織介紹信進行登記。未入會的職工填寫好會員入會申請表，由籌備組審批，組長做審批意見同時做好組織建設工作。一般應按照生產（行政部門）班組建立工會小組，民主選舉出小組長，張榜公布會員名單。

三、做好工會委員候選人的推薦工作。籌備組向上級工會索領候選人呈報表，按照擬設委員人數，提出名單，征求廣大會員意見，征得企業領導同意，呈上級工會組織批準后，提交會員代表大會或會員大會差額選舉產生（候選人差額率為5％）

四、召開會員大會或會員代表大會，選舉產生基層工會委員會，召開大會前應擬好會議議程，起草好會議報告。會議議程：（1）籌備組作籌備工作報告；（2）介紹工會委員會候選人基本情況；（3）選舉產生工會委員會，有會員25人以下者，設主席或組織員1人，200人以下者，設委員3至7人，201至1000人者，設委員7至15人，1000人以上者按有關規定配置。根據本單位實際可設主席、副主席（女副主席兼任女職工委員會主任）、組織委員、宣傳文體委員、生產委員、勞動保護委員、生活福利委員、女工委員、工會財務委員等。以無記名投票方式選舉產生。選舉結果與候選人名單不一致的，應以選舉結果為準。當選人的票數要超過有選舉權的應到會人數的過半數有效。工會委員會的委員產生后，召開第一次工會委員會議，進行分工和研究工作。

五、會員代表大會產生及比例：

會員代表大會代表，一般應以工會小組為單位，由會員直接選舉產生；代表應具有廣泛性和一定的先進性，代表中生產骨干、積極分子、婦女代表應占一定的比例；會員代表大會的名額，按會員的比例規定為：

1、會員在200人以下者，一般應召開會員大會，如因特殊情況及需要召開會員代表大會時，須經上級工會批準，代表人數比例不得少于會員的30％；

2、會員在200人至500人者代表為會員的25％至20％；

3、會員在501人至1000人者，代表為會員的20％至10％；

4、會員在1001人至5000人者，代表為會員的10％至6％；會員在5001人以上者，代表為會員的5％。

六、做好上報審批手續。選舉產生的委員會委員，包括正、副主席和經審委員會委員、主任必須請示上級工會批準。請示必須寫明籌建情況；應參加會員代表大會或會員大會人數；實際出席人數；選舉產生委員、正、副主席的得票數及正式分工等。

七、刻印公章。代上級工會對工會委員會批復后。持批復復印件及刻制公章申請書（一式三份）按隸屬關系到所在區、縣或市總工會組織部辦理刻公章手續，到當地公安局刻制公章。

深圳市總工會組織部

（附件5）

有關企業工會組建的法律法規依據

1.一九九二年四月三日第七屆全國人民代表大會第五次會議通過的《中華人民共和國工會法》第三條規定：“在中國境內的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的體力勞動者和腦力勞動者，不分民族、種族、性別、職業、宗教、信仰、教育程度，都有依法參加和組織工會的權利”。2.一九九四年七月五日第八屆全國人民代表大會常務委員會第八次會議通過的《中華人民共和國勞動法》第七條規定：“勞動者有權依法參加和組織工會。工會代表和維護勞動者的合法權益，依法獨立自主地開展活動”。

3.一九八三年九月二十日國務院發布的《中華人民共和國中外合資經營企業法實施條例》第九十五條規定：“合營企業有權按照《中國工會法》和《中國工會章程》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動”。

4.一九八六年四月十二日第六屆全國人民代表大會第四次會議通過的《中華人民共和國外資企業法》第十三條及一九九0年十月二十八日國務院批準、一九九0年十二月十二日對外經濟貿易部發布的《中華人民共和國外資企業法實施細則》第六十九條分別規定：

“外資企業的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工合法權益”。“外資企業的職工有權按照《中華人民共和國工會法》的規定，建立基層工會組織，開展工會活動”。

5.一九八八年四月十三日第七屆全國人民代表大會第一次會議通過的《中華人民共和國中外合作經營企業法》第十四條規定：“合作企業的職工依法建立工會組織，開展工會活動，維護職工的合法權益”。

6.一九九四年九月十五日廣東省第八屆人民代表大會常務委員會第十次會議通過的《廣東省實施＜中華人民共和國工會法＞辦法》第二條規定：“在本省行政區域的企業、事業單位、機關中以工資收入為主要生活來源的勞動者,都有依法參加和組織工會的權利,任何單位和個人都不得限制和剝奪。

應聘在企業、事業單位工作的香港、澳門、臺灣地區的職工，以工資收入為主要生活來源，承認《中國工會章程》，自愿申請參加中國工會的，可以成為中國工會會員”。

7.一九九三年九月十日，深圳市第一屆人民代表大會常務委員會第十八次會議通過的《深圳經濟特區實施＜中華人民共和國工會法＞辦法》第2條規定：在企業、事業單位和機關中以工資收入為主要生活來源的勞動者，都有依法參加和組織工會的權利，任何單位和個人不得限制。