第一篇：鄉鎮黨委書記離職報告

離職報告

長溝鎮黨委書記崔弘領

根據組織安排，我將于2008年11月17日赴聊城市高唐縣任掛職副縣長鍛煉一年，現將擔任長溝鎮黨委書記以來的工作情況作如下匯報。我于2008年2月調任長溝鎮黨委書記，在將近一年的時間里，在區委、區政府的正確領導下，在組織部門的親切關懷和同志們的大力支持下，秉承為官一任，造福一方的古訓，堅持立黨為公、執政為民。務實高效、廉潔勤政，創造性地開展工作，較好地完成了各項工作任務，個人的政治素養和工作能力也得到了鍛煉和提高，具體匯報如下：

一、思想工作方面

（一）學無止境，不斷提高自身駕馭工作的能力。全面理解和把握黨的各項路線、方針、政策是做好行政領導工作的前提，為進一步提高自身政治理論素養，在扎實做好本職工作的同時，堅持深入學習毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的路線、方針、政策，緊跟時代步伐，認真學習黨的十七大、十七屆三中全會精神。嚴格遵守黨的紀律，不斷增強政治敏銳性和堅定性，堅決同黨中央保持高度一致。作為黨委一班之長，我深感責任重大，為更好的為人民服務，不辜負領導和廣大群眾對我的信任和期望，工作之余，廣泛涉獵科技、文化、經濟、信息、外經外貿等領域的新知 1

識，在實踐中對學習到的知識錘煉提高，大膽探索、勇于開拓，以新的理念和思路創造性地開展工作，獲得組織與群眾的一致贊同。

（二）虛懷若谷，樹立新時期領導干部良好形象。一是堅持民主集中制，慎重決策求實效。大事講原則，小事講風格，顧全大局，廣泛聽取意見、建議，充分發揚民主，注重考察論證，避免決策失誤。黨政成員班子達到了空前的團結協調，形成了一個有凝聚力、有戰斗力的堅強集體。二是廉潔從政，真正做到權為民所用。清正廉潔，公道正派，不謀私利，不搞特殊，在全鎮普遍推行了政務、村務、財務、校務公開，有效防止了腐敗現象和不正之風的滋生蔓延，進一步密切了黨群、干群關系。三是堅決杜絕鋪張浪費，最大限度提高財政資金使用效益。認真貫徹落實科學發展觀，不搞形式主義，堅決杜絕和反對奢侈浪費行為，堅持勤儉辦一切事業。推動各項工作開展，不走形式，不走過場，既不浮夸成績，也不回避矛盾，敢于同不良現象作斗爭，以自身的良好公仆形象影響帶動了班子成員及全體干部，在群眾中樹立了新時期領導干部的良好形象。

二、機關建設方面

高度重視機關作風建設，堅持富有戰斗力的干部隊伍是全鎮各項工作穩步推進的重要保證、力量之源，以身作則，帶出一個扎實、團結、高效的領導班子。

（一）大力加強了以樹好形象、干好工作為目標的干部隊伍

建設。一是切實加強黨政班子建設。按照一切工作具體化的要求，每個成員都建立了月計劃、日安排，并在每周五黨政聯席會上進行督導調度，確保了各項工作的落實。二是大力推行“一線工作法”。以工作實績論英雄，結合“干部作風建設年”活動，研究制定了《機關干部廉潔勤政規定和監督考核辦法》、《鎮直機關績效考核辦法》、《機關干部包村、鎮村干部述職評職制度》、《村級工作分級量化管理制度》、《鎮黨政班子成員包管區、包重點企業、重點項目實施細則》等制度，真正使“干事創業”成為了長溝鎮干部隊伍的自覺追求和行動。

（二）大力加強了以提高素質為重點的基層組織建設。一是提升村級班子整體功能。對全鎮村級班子進行全面綜合分析，劃分“提升類、鞏固類、轉化類”三種類型，對后進村整頓轉化，對中間狀態的村鞏固升級，對先進村發展提升，顯著提高了全鎮村級班子的整體功能。二是出臺村干部管理考核細則。制定出臺了村干部管理考核細則，實行了“績效工資制”。以“十七大精神”作為理論學習的重點，在全鎮范圍內開展了一次大型的“作風大轉變、經濟大發展、環境大優化”的討論活動，為凝神聚力促進跨越式發展提供了強大的政治保障。

三、經濟建設方面

以科學發展觀為指導，深入結合長溝實際，組織黨委成員集思廣益，合理制定發展藍圖。確立了“立足長溝山東省中心鎮地處任城西大門和的實際，深入實施項目帶動、城鎮帶動兩大戰略，加快工業化、城鎮化、產業化三化進程，促進綜合實力、財政收入、民生水平、城鄉環境四個提升，突出特色農業、民營經濟、以市興鎮、重點工程、中心鎮建設五項重點”的總體工作思路，并組織帶領長溝鎮全體干部和群眾，創造性地開展了工作，推動了長溝鎮經濟及社會各項事業的跨越發展。

（一）全力打造服務型政府，助推經濟發展。秉承打造“政府服務高地、商務成本洼地、客商投資福地”的原則，在改善機關作風的基礎上全力打造“以誠招商、以利惠商、以法護商、以情留商”的服務型政府。開展了一系列卓有成效的工作。

一是大力扶持民營經濟，促進了龍頭企業的發展壯大。2008年2—10月份，全鎮規模以上企業個數增加5個，利用外資2.45億元，其中民營經濟完成企業總產值34.1億元，同比增長45％；完成企業增加值11.37億元，同比增長83％；完成固定資產投資5.1億元，同比增長72.28％。二是積極實施“以市興鎮”和全民創業的戰略，促進第三產業蓬勃發展。鎮商業街、集貿市場、專業市場的建設推動了以商貿服務為主的三產類民營經濟飛速發展，成效顯著。現有各類批發部、超市30余家、餐飲40余家，大型農貿市場2處，個體工商戶3100余戶，在此基礎上，持續發展了長溝農貿市場、干貨市場、舊貨市場、農機市場，長溝電子產品、服裝、鞋帽等商貿活動。

（二）農業結構調整碩果累累。葡萄、西紅柿等果品種植日益規模化、品牌化，畜牧養殖業進入產業化軌道。積極開展了農

產品質量安全示范區建設，長溝葡萄通過了有機轉換產品認證，南韓西紅柿通過了無公害產品認證；通過舉辦葡萄評比大賽等活動，進一步擴大了長溝葡萄的知名度“長溝牌”葡萄成為業內領軍品牌；發展了蔬菜、葡萄、畜牧養殖、運輸、粉制品、鐵編、粽子等各類專業村47個，占全鎮52個行政村的90.3%，特色農業取得歷史性新突破。

（三）招商引資、重點工程建設取得突破性進展。自上任之初一直將招商引資作為工作的重中之重，成立了招商引資工作領導小組和專業招商分局。結合長溝實際，編制了可行的招商項目，修編了精美實用《葡萄之鄉〃運河之邦》系列宣傳圖冊。明確了招商方向，強化了領導責任，安排了工作經費，制訂了獎懲措施，招商引資活動取得明顯成效。2008年2—10月份，全鎮共洽談招商引資項目40個，合同引進資金9.6億元。高度重視重點項目建設工作，每一個重點項目都帶頭靠上、跟上做工作，組織召開黨政聯席會和專項會議，研究制定切合項目建設實際的實施方案，對每一個重點項目都確定了一套班子，嚴格落實包保責任制，確保了南水北調配套項目、日東高速公路18號出口、濟寧運河電廠、葛亭煤礦塌陷補償、3.5萬伏線路架設等重點工程項目的順利實施。

四、社會事業建設方面

（一）鄉鎮面貌發生新變化。大力提高中心鎮規劃、建設、管理水平。按照省級中心鎮的發展定位，合理劃分行政辦公區、文教區、住宅區、工業區等功能區；投資60余萬元對鎮駐地的給排水設施進行了改造；嚴格舊村改造的程序，本著群眾自愿的原則，積極推進了回林、付街兩個村的舊村改造工作。以創建文明城市為契機，積極開展了環境衛生集中整治活動，建立了鎮駐地衛生保潔的長效機制，有效提升了城鎮形象。

（二）改善民生，社會事業取得長足進步。始終把群眾利益擺在第一位，盡最大努力解決好“路水電醫學氣”等群眾最現實的問題，扎實推進和諧社會建設。高標準完成了南田到范莊4.5公里的道路修筑任務；嚴格落實了中小學危房改造政策，多渠道籌措資金200萬多元，新建教學樓4900平方米；積極開展了鎮衛生院、村衛生室規范化建設工作；統籌資金180余萬進行鎮衛生院病房樓擴建工程；認真落實農村低保擴面工作，加大對困難群體的救助力度，統籌資金62萬元社會救助，對1100人實施了不同程度的救助，其中46人得到大病救助；新農合參合率達到了99.8%；更新改造排灌站、排水渠5處，推動了農業現代化；深入開展秸稈禁燒和綜合利用工作，取得了明顯成效；投入資金60萬元完成了在張山南、張山北、張山東三個村的495口沼氣池建設。另外，計劃生育、統計、檔案、環保等各項事業都取得了新的進展。

（三）信訪穩定工作扎實推進。以群眾最關心、最直接、最現實的利益問題為著力點，加大了對社會矛盾的調處力度。嚴格執行了信訪案件包保責任制，積極開展了穩定隱患的排查和調處

工作，一些上訪問題已得到了有效的解決，上訪老戶情緒比較穩定，信訪工作取得了明顯成效。

（四）平安長溝建設取得實效。開展了治安巡查專項整治活動，加大對黑惡勢力的打擊力度，凈化了社會環境，有效打擊和預防了各種違法和犯罪活動；積極推進農村技防村建設，派出所技防分控中心和15個技防村正在建設之中；安全生產方面，廣泛開展了“百日安全生產集中整治”活動，強化了安全生產領導小組的領導，每月組織安監站、派出所、綜治辦、工商所等部門的人員進行一次不定期檢查，確保全鎮安全生產不出問題。

總之，按照區委、區政府的安排部署，經過全鎮人民和我本人的積極努力，工作取得了一定的成績，成績的取得離不開上級領導的關心與支持，離不開鎮黨委、政府全體機關干部的通力配合，離不開全鎮人民的理解與支持?；仡櫾陂L溝工作的10個月，作為一鎮之長，我將熱情與才智毫無保留的奉獻給了長溝、為長溝的建設，長溝人民的美好生活貢獻了一份自己的綿薄之力，這是我莫大的榮幸。在長溝鎮全體機關干部身上，我也學到了很多東西，受益匪淺。在長溝的工作經歷是我寶貴的人生財富，最后，我衷心祝愿長溝的明天更加美好，長溝人民的生活越來越好！

2008年11月20日

第二篇：鄉鎮黨委書記述職報告

本文作者：廣東仁化縣紅山鎮 512326劉家雄 好范文原創投稿

本人于2006年9月擔任紅山鎮黨委書記、人大主席以來，在縣委、縣府的正確領導下，認真依照崗位目標責任要求，扎實抓好各項工作任務的貫徹落實。兩年半以來，全鎮各項工作開展順利,經濟健康穩步發展，黨的建設、政治文明、精神文明建設和社會各項事業也取得新的成效

。現將本人兩年半以來的學習、工作及作風等方面情況匯報如下：

一、勤奮學習，努力提高思想政治素質和執政水平。

兩年多來，本人做到政治堅定，思想上始終與黨中央保持一致，堅持學習，注重提高自身思想政治素質，始終把理論和業務學習放在首位。著重學習馬克思主義理論、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和保持共產黨員先進性等重要理論知識。認真學習胡錦濤總書記一系列重要講話，認真學習法律常識、市場經濟知識、農業科技知識和上級有關文件。通過學習，進一步提高了貫徹實踐“三個代表”的自覺性和堅定性，保持了一名共產黨員的先進性和與時俱進的精神狀態。認真組織好黨委中心組理論學習，作好干部讀書筆記。學習中，本人能帶頭宣講理論、撰寫心得和黨課輔導材料。通過學習，保證了自己在思想政治上同黨中央保持一致，提高了貫徹執行上級黨委、政府的重大決策的自覺性和堅定性。

二、以“三個代表”重要思想為指導，扎實工作、開拓創新、密切與群眾的聯系。

保證黨在農村方針政策和上級黨委、政府重大決策的貫徹和落實，是基層黨委的一項重要任務。因此，本人始終對中央和地方黨委、政府的重要文件、會議精神，能迅速主持召開黨政班子會議，結合本鎮實際，認真研究貫徹意見，及時傳達到廣大黨員和干部、群眾中去，并狠抓落實。認真組織黨員干部學習黨的十七大及十七屆二中、三中全會精神，帶領黨員干部扎實開展《民情日記》活動，并以開展《民情日記》活動和保持共產黨員先進性學習教育活動為契機，扎根基層，放眼全鎮，經常深入農村，走訪群眾，對群眾的困難、疾苦和無力解決的問題想方設法尋求解決的辦法，在工作中始終能按照“三個代表”重要思想的要求，堅持“高標準、嚴要求、求真務實、高度負責”的原則投入到工作中，時刻提醒自己要居安思危，牢固樹立為黨和人民長期艱苦奮斗的觀念，努力把我鎮各項工作推上一個新臺階：一是堅持黨的基本路線，堅持以經濟建設為中心，組織鎮村干部集中力量發展經濟，加大招商引資力度，著力調整農業和農村經濟結構，有效提升產業規模，不斷推進社會主義新農村建設。二是始終堅持“兩手抓、兩手都要硬”的方針，大力加強農村精神文明建設，大力加強黨風廉政建設，大力加強思想政治工作，促進全鎮三個文明建設快速發展。三是圍繞改革發展穩定的大局，不折不扣地貫徹執行黨在農村的各項方針政策，牢牢把握農村各項事業發展方向，想盡千方百計，確保了全鎮正常運作。四是加強城鄉基礎設施建設，積極為群眾辦好事實事，爭取在2007年底完成了中山、煙竹兩村公路硬底化建設，爭取了變電站增容擴建項目，并于2007年初投產使用，滿足了全鎮電力資源向外輸送的需要；完成中小學配套設施建設和衛生院住院部大樓建設；加大了全鎮水利、通訊、市政等基礎設施的建設力度，促進社會各項事業健康發展。

三、認真貫徹民主集中制，努力維護班子團結。

做為“班長”，在民主決策中，本人堅持和貫徹民主集中制原則，堅決執行縣委、鎮黨委的各項決議、決定，堅持集體領導和個人分工負責制，無論是議事、謀事、做事，都能做到與其他領導通氣、交換意見。在牽涉全局重大問題的決策上，能廣泛征求干部群眾意見，發揮集體智慧優勢，重大問題都提交班子集體研究決定，不擅自主張，努力做到決策的民主化、科學化并自覺維護班子團結和威信。對分管領導的工作，積極支持和鼓勵他們在分工的范圍內獨立行使職權，在其位，謀其政，做到分工不分家。對集體研究的決策，自己帶頭履行，并充分依靠和發揮班子成員作用，依靠人大、政府支持，依靠全鎮廣大干群配合，抓好貫徹落實。在班子內部政治生活中，能帶頭開展批評與自我批評，遇事多商量、多通氣，出現工作分歧和矛盾及時溝通化解。善于聽取各方面的意見和建議，不計較個人的利益得失，大事講原則，小事講風格，做到與班子成員相互之間推心置腹、坦誠相見。在班子中形成了互相尊重、互相信任、互相支持、互相諒解的良好氛圍，增強了班子凝聚力、向心力和戰斗力。三年來，班子成員中沒有出現不團結現象，批評與自我批評能正常開展。

四、改進工作作風，扎實推進機關效能建設。

一是深化了鄉鎮機構改革。把一批年輕干部和優秀人才安排在重要崗位，有效激發了廣大干部的積極性、主動性和創造性；二是深入開展了機關效能建設，健全和完善了工作業績考核、考勤、請銷假等制度，轉變了工作作風，提高了機關工作效率；三是率先垂范，牢固樹立群眾觀點，強化宗旨意識，密切聯系群眾，做到求真

務實。堅持有足夠的時間下基層調查研究和開展工作。及時掌握情況，傾聽群眾呼聲與愿望，使思想認識符合不斷變化的客觀實際，妥善解決工作中存在的新矛盾、新問題。能關心貧困戶、計生困難戶、受災戶等群眾的疾苦，在政策扶持等方面給予最大限度的幫助與支持。

五、勤政廉政，切實做到廉潔自律。

注意做到從我做起，辦事公開，自覺接受黨組

織和群眾監督。牢固樹立法制觀念，恪守黨章黨規黨紀，遵守國家法律法規，堅持秉公辦事；認真貫徹中央和縣委關于領導干部廉潔自律的各項規定及四項制度，堅持做到自重、自省、自警、自勵，做到廉潔自律、勤政為民。不為個人名利去損害群眾利益，不為爭名次虛報數字,不收受紅包、禮金，不用公款吃喝玩樂、請客送禮、不到高消費娛樂場所消費。努力把好辦事政策關、生活紀律關、處事人情關。同時，注意按照黨風廉政建設責任制的要求，抓苗頭、抓傾向、抓教育、抓典型，扎實落實好責任制的各項規定。

兩年半以來，本人盡了自己的努力，取得了一些工作成績，但也清醒地認識到自己存在的差距，主要表現在政治理論素質和業務水平還有待提高高，政治理論及業務知識學習還不夠系統深入；在新形勢下對如何增加經濟總量、解決財政收入趨緩的辦法還不夠多，經濟發展趨勢不夠明顯；在如何扶持和指導集體經濟相對薄弱的村集體經濟發展方面，成效不夠突出等。今后，本人將發揚優點，克服不足，從學習實踐好“三個代表”重要思想和認真落實科學發展觀入手，立足整改，努力使自己在思想上、政治上、作風上、紀律上有明顯的改進和提高，強化理論學習，提高自身素質，改進工作作風和工作方法，提高工作能力，盡心盡職履行好工作職責，振奮精神，開拓創新，為我鎮經濟建設和各項社會事業的發展作出更大的貢獻！

第三篇：鄉鎮黨委書記述職報告

基層組織建設述職報告

**鎮黨委書記***

（2009年7月日）

我鎮轄37個行政村、48個自然村、5個社區居委會、49個基層黨組織；總人口50674人，黨員1186名。鎮黨委全面落實科學發展觀，緊緊圍繞“全黨抓經濟，重點抓項目”主基調和“謀劃經濟增長點、探求工作創新點”總要求，以創建“五個好”鄉鎮黨委為目標，以抓載體、拓新路、樹典型為切入點，以強鎮富民為落腳點，實現了黨的建設與經濟社會發展 “雙贏”。具體工作中我抓了以下五個方面：

一、強班子，黨委自身建設常抓不懈

我鎮黨委換屆以來，通過狠抓班子思想作風、工作作風、生活作風和學風建設，把黨委一班人的思想統一到中央、省市決策精神上來，統一到全縣工作大局上來，領導班子呈現出了團結向上、特別能吃苦、特別能戰斗、特別能攻堅、特別能奉獻的精神面貌。一是堅持民主重講團結。我們始終堅持集體領導和個人分工負責相結合，班子內部充分發揚民主，每月召開一次民主生活會，會上成員暢所欲言，獻技獻策，最后形成集體意見。使黨委班子能夠集思廣益，群策群力，保持了團結奮進、健康向上的精神狀態，增強了班子的凝聚力和戰斗力。二是清正廉潔樹正氣。我們對班子成員高標準，嚴要求，使大家做到了警鐘長鳴、防線-1-

牢筑。要求班子成員首先從自身做起，率先垂范，嚴于律己，對班子每個成員的生活予以關心，解決他們生活中的實際困難和后顧之憂，使同志們安心工作，使班子的每一位成員既當指揮員，又當戰斗員，靠自身的模范帶頭作用去說服人、影響人、帶動人。三是狠抓落實求發展。加強對班子成員的責任制管理，對職責范圍內的各項工作，一個環節一個環節的抓，一件一件的落實，不論有多少難題，不論有多大阻力，都一抓到底。班子成員每天的工作情況，都做個人工作記錄。形成一種好的風氣和正確的導向，我們制定了班子內部考核辦法，對有突出表現的及時兌現獎勵，注重平時督導，不搞秋后算賬，形成了比學習、比工作、比貢獻的良好風氣。

二、建陣地，夯實黨建基礎

為使基層黨組織工作有陣地、黨員群眾活動有場所，結合新農村建設，注重加強對村級活動場所的建設力度，先后籌資80多萬元，新建村級活動場所5處，修繕20處，使全鎮90%的村達標，40%的村達到示范標準。新民堡、丁家營新建村級活動場所12間，并完善了圖書閱覽室、黨員活動室，配置了便民門診，配置了遠程教育網、多媒體等現代化教學設備。其他各村也都配齊了電視機、VCD等電教設備。

三、抓隊伍，提高黨員干部素質

一是優化結構，加大選拔力度。積極推行村支部書記與村委會主任“一人兼”和村“兩委”班子成員交叉任職。目前，全鎮37個行政村有32個村已實行黨組織書記與村委會主任“一人兼”，“兩

委”交叉任職人數76人。二是強化合力，狠抓三級聯創。按照創建“五個好”村黨組織和建設“一好雙強”型村干部的要求，我鎮本著抓兩頭帶中間的原則，一手抓創建，一手抓轉后，實行包抓，責任到人，一包到底。三是堅持選用結合，注重鍛煉培養。按照大村5名、小村3名，初步建立起一支152名的村級后備干部隊伍，有效盤活了村干部選任的源頭。四是以解決無職黨員“無職無為”問題.在全縣率先開展了 “三培三帶”和 “設崗創星”活動。以人設崗，以崗定人，量化考核，星級管理，使全鎮85%以上的黨員都認領了力所能及的崗位，在各自的崗位上建功立業，發揮了積極的作用。五是強化培訓。以鎮農村黨員干部培訓基地和村黨員活動室為陣地，通過遠程教育網、多媒體等現代化教學手段對全鎮黨員和優秀青年進行政策、技術等方面的培訓。每年，我帶頭上黨課，下鄉組織搞培訓，并身體力行，做給農民看、帶著農民干、幫著農民賺。僅06年以來，鎮投入培訓方面的經費就達11萬元。此外，還組織村干部參加“素質工程”正規化學歷大專班，使86%的村書記、54%的村干部都獲得了大專學歷。

四、重創新，積極探索黨建工作新路子

一是量體裁衣法。借助社會主義新農村、文明生態村、小康村建設的良好載體，及時注入黨建工作內容，完善制度規劃，豐富黨建活動，使其輔之以新的靈魂。去年在趙家營村建起了14座冬暖式半地下蔬菜大棚，現已全部投入生產，各種蔬菜春節前已全部上市。我們在產業鏈上及時成立了黨小組，使黨組織在該村建設中發揮了決定性的作用。我們要實現壩上蔬菜的第三次革

命。二是借雞生蛋法。依托城市廠礦、公司、商貿協會等，在外出務工經商黨員集中地建立黨組織，通過借助外地組織的優勢，實現雙向管理，使外出能人為我所用。同時，還借助幫扶單位優勢，推動黨建工作，如二十三頃與小蘿卜等村，通過借助省市幫扶，不僅實現了后進變先進，而且在基礎設施等硬件建設方面都有了很大改觀。三是雪球滾動法。從有利于加強黨的領導，實現資源優化配置出發，適時在北關園區、雜糧市場、蔬菜、石材等5個新經濟組織中建立了黨支部，北關村還升格為全縣第一個村級黨總支，實現了“哪里有黨員，那里就有黨組織”，基層組織建設同產業發展緊密結合，正成為我鎮農村組織建設新的特點。

五、樹典型，做大做強特色產業

在發展過程中，鎮黨委緊緊圍繞強鎮富民目標，把做一流工作，創一流業績作為工作出發點和落腳點，把抓樹典型作為工作的突破口。幾年來，重點培樹了北關、白龍山、雜糧市場、石材園區等一大批方方面面的示范典型，起到了較好的輻射帶動效應。在全鎮形成了以城郊型經濟、石材加工、無公害蔬菜栽培、畜牧養殖業為主的經濟結構體系。全鎮蔬菜恒溫庫達到35座，日加工存儲能力3200噸；建脫水蔬菜廠二座，年產脫水蔬菜1千噸。在北關園區推廣棚室三茬種植模式，畝收入1.5萬元。新建奶站一處，建特種養殖基地4處，發展奶牛1千頭，養殖專業村發展到10個，各種畜禽存欄10萬頭（只）。通過健全和落實農村黨的建設“三級聯創”機制，推進社會主義新農村建設。北關新農村形成了集特菜采摘、日光溫室、奶牛養殖、農家風情觀光四大功能

為一體的立體型、循環型經濟體系。先后接待國家、省、市各級領導、觀摩團共200多批次。2005年北關村被國務院扶貧開發領導小組授予“整村推進扶貧開發先進單位”榮譽稱號。今年，又有五個村相繼步入新農村建設示范村行列。投入1.3億元的雜糧市場建成集倉儲、貿易、精選、加工等功能為一體的專業市場，打造了“綠壩”品牌，組建起下設32家子公司的**“綠壩”雜糧集團公司，交易量、出口量、交易額分別達到30萬噸、4萬噸、6億元，成為華北最大的專業市場，對**特色產業發展起到了良好的龍頭拉動作用。

各位領導，以上是我工作中的幾點做法和體會。今后，在縣委的正確領導下，全鎮廣大干部群眾共同努力，扎實工作，力促我鎮的基層組織建設工作再上新臺階。

第四篇：鄉鎮黨委書記述職報告

述 職 述 廉 報 告

鄉黨委書記（2012年2月）

2011年以來，在縣委、縣政府正確領導下，在廣大干部群眾支持、配合、幫助下，我能堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，以縣委會議精神為指導，落實和完善五大工程任務，迎接新挑戰，搶抓新機遇，全面推進經濟社會各項建設，使全鄉各項工作繼續保持了良好的發展勢態，各個方面工作取得了一定的成績，現總結如下：

一、夯實基礎工作，樹立黨委形象

一個鄉發展快慢，很大程度上取決于鄉黨委“一班人”的思想觀念、理論政策水平。作為黨委負責人，我一直要求鄉黨委以鄉“六個好”為標準，鄉黨、人、政三套班子堅持黨委決策，政府實施，人大參與監督原則，堅持集體領導、分工負責，在堅持民主集中制原則基礎上做到大事講原則，小事講風格，求同存異，團結協作，密切聯系群眾，耐心聽取群眾意見和建議，接受群眾 1

監督，使黨委地位不斷提高，班子凝聚力、戰斗力不斷增強，各方面工作有了長足發展。

（一）黨建方面

全鄉目前共有基層黨支部29個，黨員總數達到745人，其中流動黨員143人，2011年，轉正黨員11人，新吸收預備黨員16人，入黨積極分子36人。2011年，我鄉黨建工作緊緊圍繞上級有關精神，以經濟建設為中心，圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促經濟。按照市、縣兩級安排部署，在全鄉范圍內開展了“創先爭優”和“雙服務”活動，極大地調動了鄉村兩級干部的工作積極性。

一是堅持固本強基，加強鄉村兩級的基層黨組織建設。以抓鄉黨委理論建設、廉政建設為核心，村級陣地建設為基礎，基層站辦所服務群眾為主題，強化鄉村黨員干部教育培訓為突破口加強基層黨組織建設。2011年，全鄉投資8萬多元為去年新建陣地的6個支部配備了桌、椅、沙發、圖版、電視等，投資65萬元修建了元山、井爾、八號、全勝店村委會，截至目前全鄉陣地達到23個，為提升鄉干部的工作積極性，改善鄉黨委、政府的辦公環境，爭取上級資金，投入

萬元新建鄉政府辦公樓一處，將于2012年建成并投入使用。在基層陣地，圖表高檔次上墻，并充實完善圖表內容，達到了有組織機構、有活動場所、有兼職培訓教

師、有培訓教材、有教學計劃、有管理制度、有會議記錄。建成了圖板、表冊、帳薄卡、制度齊全的組織陣地，全鄉16個黨支部配備了遠程教育系統。并且按組織要求，做到了三會一課制，每月每季定期學習培訓制、黨員民主生活制等學習制度，使基層黨組織真正成為黨和群眾的橋梁和紐帶。

二是積極開展豐富多彩、生動活潑的黨建活動。為了使黨建活動不走過場，不流于形式，在2011年建黨90周年之際，由我主抓，由鄉黨委組織各支部開展以“高舉旗臶，展望未來”主題的紅歌演唱活動，增強了廣大基層黨員珍惜榮譽、服務基層的意識，同時，在七一組織全鄉預備期滿黨員舉行了隆重莊嚴的入黨宣誓，并組織各支部開展了建黨90周年知識競賽，有效的促進了廣大基層黨員參與黨建活動的積極性，收到了良好的成效。

三是注重凸顯成效，深入開展創先爭優活動。自“創先爭優”活動開展以來，我鄉充分借鑒深入學習科學發展觀活動的成功經驗，精心設計載體、豐富活動內容，采取有力措施，在全鄉黨組織和黨員中開展“創先爭優”活動，為基層黨建注入了新鮮的活力。目前，各項工作正扎實有序的開展。在活動開展過程中，突出宣傳促動創先、服務承諾創先、典型帶動創先。加大宣傳力度，通過鄉村廣播、創先爭優簡報等形式，形成全方位、多角度、持

續性的宣傳態勢，積極營造創先爭優的濃厚氛圍。制定公開承諾工作意見，明確承諾的對象、內容和程序，確保承諾工作有序開展，鄉黨委、政府為民承諾辦實事30件，踐諾30件，全鄉100%的基層黨組織制定了承諾方案，90.2%的黨員簽訂了承諾書，不少支部制作承諾圖板，做到了公開承諾，承諾上墻。通過創先爭優簡報，宣傳農業生產、教育事業、機關等工作一線中表現突出的黨員干部群眾和能夠發揮帶頭作用的“五好”黨支部的先進事跡，充分發揮先鋒模范作用，努力將創先爭優活動推向新的高潮。

四是創建服務型鄉黨委政府，落實鄉干部服務責任制工作。以“機關服務基層，推進工作落實，破解發展難題；干部服務群眾，轉變機關作風，促進群眾受惠”為總要求，在全鄉深入開展創建服務型鄉黨委政府和落實鄉干部服務責任制工作。鄉政府成立了“雙服務”工作領導小組，召開了“雙服務”工作動員大會，建立了便民服務大廳，廳內辦公人員崗則明確，實行了“一廳式”辦公，“一條龍”服務，并按照首問責任制、全程代理制、登記指導制、服務承諾制、限時辦結制等要求對群眾開展服務工作，各行政村建立了便民服務室，并有專職的村級代辦員，有效的解決了基層群眾的服務訴求。

五是健全民主生活會制度，整改突出問題。一年來，鄉黨委、政府按照貫徹落實科學發展觀主題實踐活動的要求，按照黨委、政府職能作用的發揮，按照干部群眾的要求，充分發揮民主生活會的作用，對查擺出的突出問題進行整改落實，查擺出的主要問題有：一是領導干部解放思想、轉變觀念不夠，創新意識和駕馭市場經濟的能力還有待進一步加強；二是思想政治工作還存在薄弱環節，部分干部職工的大局意識、協作意識和奉獻精神有待進一步增強；三是部分基層黨組織的凝聚力和戰斗力不夠強，幫助群眾脫貧致富的能力較弱，先鋒模范作用沒有得到充分發揮。針對以上存在的問題，鄉黨委、政府嚴格按照以下措施整改落實：一是提升黨員干部的理論素養，督促和教育黨員領導干部養成良好的學習習慣，用科學的理論指導實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。二是抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。三是進一步加強對“雙服務”工作的監督力度，促進鄉村兩級職能和干部作風轉變，形成一個職能定位科學、服務熱忱規范、行政依法透明、辦事方便快捷、干群關系融洽的管理體制和工作運行機制。

（二）實施避災農業引領產業發展活動，推進農村產業結構調整

以增強抗御自然風險能力為目標，避災農業逐步得到發展。由于避災農業對我鄉群眾來說是一件新鮮事物，干群都比較陌生，給我鄉推廣和發展避災農業帶來了很大阻力和困難，這就需要我們廣大干部進一步解放思想、提高認識，堅持把發展設施農業作為轉變農村經濟發展方式的最佳著力點，廣泛進行宣傳動員，組織干部深入農田農戶考察調研，積極參與上級機構各項農牧方面培訓，截止年末，共計培訓1500多人（次），讓各行政村支部書記和能人大戶當好帶頭人，使農民群眾充分認識到現代科技的力量，從而接受并主動建設發展避災農業。在群眾認可接受的條件下，我們進一步創新投資和建設機制，膜下滴灌馬鈴薯建設由去年2700畝上升到2011年的6685畝，針對馬鈴薯銷售市場疲軟、銷售困難的實際情況，我鄉投資75萬元修建馬鈴薯儲窖一座，可儲藏馬鈴薯3000噸，避開集中銷售時間，提高了銷售價格，增加了農民收入，訂單農業有序推進，新發展甜菜種植6000畝，為全鄉108250畝農作物參加了政策性農業保險，共收取保費221657元，極大地降低了農戶在種植業方面的風險。

（三）狠抓農業、牧業工作，推進社會主義新農村建設

2011年我鄉糧食產量穩定，高效種植業得到發展。堅持以建設社會主義新農村為統領，按照“政府引導、群眾參與、政策激勵、市場運作”的方式，遵循自然市場兩大規律，依托資源優勢和比較優勢，堅持“因地制宜，分類指導，優勢互補”的原則，加大了種植業結構調整力度，發展了玉米、馬鈴薯、雜糧雜豆等一大批特色鮮明、類型多樣、競爭力強的優勢產業，構建成有效抗御自然和市場雙重風險的糧食生產體系。以天成灘區和后營灘區為重點，大面積發展玉米種植，在全鄉所有退耕工程地全部種植紫花苜蓿、沙打旺等優質牧草，堅持立草為業、引草入種，建設玉米飼草種植基地。覆膜玉米面積達到4萬畝，其中草玉米和糧飼兼用型玉米達到一半以上，人工優質牧草面積達到5萬畝。在全鄉范圍內大面積種植了馬鈴薯，建成馬鈴薯生產基地，全鄉馬鈴薯播種面積穩定在4.5萬畝，其中膜下滴灌面積達到6685畝，特別是在馬王廟、樊家圐圙、二號、慶樂莊、安家營等呼陽公路和天后公路沿線行政村進一步擴大覆膜薯種植面積。

2011年全鄉新打機電井13眼，配套安裝變壓器8臺，架設高壓線300米，低壓線2000米，新增水地面積2500多畝，在膜下滴灌區投資18萬元新建擴建井房45處，為農業的發展奠定了堅實基礎。為農民發放農業良種推廣補貼42846畝，每畝10元，共計

428460元。農民人均農業收入比去年增加700元。利用農發項目基金培訓農民1500人次，有力地提高了農民的種養技術和勞動技能，調動了生產積極性。

畜牧養殖業是農民收入的主要來源，畜牧業的健康發展是農民增收的有力保障。到2011年年末，全鄉共有大小畜98337頭只，其中牛6251頭，羊86524只，豬4258頭，雞68149只。年內共出欄肉羊123640只，生豬3216頭，出售種雞15675只，禾牛86只，鮮蛋453000公斤，農民來自畜牧業的純收入人均達到2000多元。爭取綠蒙遠大公司投資320萬元在甘草忽洞行政村建標準化肉雞養殖場一處，設有雞舍11棟，每棟可養雞6000只，由公司提供種雞、技術、飼料，當地村民可進入養殖場進行飼養，45天出欄一批，每棟每批村民可獲利2元，每棟每年可養4-5批，全年可增加農民收入100多萬元。由返鄉創業農民個人投資90萬元于天成村后溝新建養雞場一處，設有雞舍5棟，每棟可養蛋雞3500只，可解決剩余勞動力就業10余人，真正的使養殖業規模化、產業化，為天成鄉經濟發展增添了新的動力。

2011年我鄉共聘用防疫員21名，為全鄉的牛、羊、豬、雞進行了春、秋兩季各種疫病的防控免疫，免疫率達100%，在春季全面開展了牛、羊布病溯源滅點采樣檢驗防控工作，加強疫情監

測，在全鄉的86524只羊中，共檢驗出布病陽性公羊7只，母羊302只，羔羊159只，并及時進行了撲殺消毒無害化處理，兌現了陽性羊畜主的補償金23.58萬，到目前全鄉未出現任何疫情，為畜牧業的良性發展起到了保駕護航的作用。

（四）抓好各項社會事業，構建社會主義和諧新農村 實施“文化興鄉”戰略，加大對教育事業以及農村文化基礎設施的投入。一是繼續加大教育投入，改善辦學環境；二是推行激勵機制，充分調動教師和學生的教育、受教育的積極性，提高教學質量。三是在我鄉的努力爭取下，在縣文化局的大力支持下，又為我鄉12個村委會新建了“草原書屋”，全鄉現有16個草原書屋，受益群眾達14000多人，每個書屋現有書籍1800冊，還有報紙、期刊、雜志、影像制品和電子出版物等，涉及方方面面，同時配套了電視12臺、書柜60個，椅子120把。四是進一步推進文化建設，搞好“文化下鄉“活動，豐富全鄉群眾精神文化生活。2011年爭取縣文化局投資25萬元新建天成鄉文化站活動場所一處，將于2012年配備完畢投入使用，鄉文化站組織巡回各行政村播放電影52場，于6月底組織了天成鄉物質文化交流大會，并邀請山西省青年晉劇團來鄉演出。

注重村級生活環境改造。我鄉嚴格按照因地制宜、合理選址、搞好規劃、注重實效的要求，廣泛開展公用衛生廁所、村居衛生環境的宣傳，使改廁工作家喻戶曉，群眾參與熱情很高，形成廣

泛參與的良好氣氛。通過宣傳、引導，農戶自愿投身改廁建設中來。2011年，改廁工作共涉及天成、三道營、樊家圐圙、水泉莊四個行政村，投資100多萬元，集中改廁700多戶，受益群眾2400多人。

重視勞務經濟建設。全鄉實有勞動力10808人，其中轉移就業勞動力6223人，外出呼包鄂人數5208人，各村均成立了勞務經濟培訓服務站，建立了相應的培訓基地，聘請了26名勞動保障員，現已初步展開農村社保工作，由鄉民政所及勞務辦成員為骨干抽組成立了專門的辦公機構，年末進行了摸底調查，真正做到了“六有”，即：有人員、有機構、有經費、有場地、有內容、有設施。

民政事業服務民生。加強敬老院建設，新建天成村敬老院一處，配備完善服務設施，院內入住五保老人40人。對分散居住的低、五保戶，改造危房50間，新建40間，共投資55萬余元。年末發放救濟金198.7萬元，救濟群眾2368戶，在寒冬來臨之際給廣大群眾送去了溫暖，包村單位慰問貧困家庭200多戶，共發放慰問金10萬余元，為他們過上一個快樂的春節提供了物質保障。

積極爭取縣扶貧辦整村推進項目，為土城村委會新打機電井4眼，配套水泵4臺，使村里的500多畝旱地變成了旱澇保豐收的水澆地，為農民增加收入拓寬了渠道。爭取準煤公司救助金3萬元，用于大準鐵路沿線天成段6名貧困生的救助。為切實做好我鄉農村低保對象和扶貧開發政策的有效銜接，成立了天成鄉兩項 10

制度有效銜接試點工作領導小組，制定了實施方案，對全鄉所有常住人口進行了識別摸底，確定了3250名有勞動能力和勞動意愿的扶貧開發對象，其中低保人口245名，并對這些貧困戶進行了入戶摸底調查，填寫調查表，村、鄉公示，現已錄入電腦，下一步將根據貧困戶的實際給予相對應的扶持措施，爭取讓這些貧困戶早日擺脫貧困，過上幸福的新生活。

積極做好林改、造林、禁牧、防火工作。2011年全鄉完成任務約2.5萬畝，累計調回檸條籽1750公斤，各種苗木171萬株，苗木栽植率達100%。林改工作接近尾聲，外業勘查與內業填寫全部結束，現正進行個人苗木信息入微工作，入微率80%。通過林改工作摸清了全鄉現有林地78.6萬畝，其中公益林60萬畝、宜地林18萬畝、商品林0.62萬畝。全鄉涉林資金共700多萬元，按照要求全部及時、足額、準確的通過“一卡通”進行發放。同時加大禁牧防火的宣傳力度。鄉林工站專門招聘了33名護林員，統一配發服裝，人均發放工資6000元，全年召開護林培訓會5次以提高他們的業務水平，同時通過采取多種方式的宣傳，有力地提高了廣大群眾對禁牧防火的認識，全鄉無一例火災發生。

進一步健全和完善農村防保網絡，抓好新農合工作，保障全鄉常住人口參合率達100%。截止目前，共有412人次享受農村合作醫療住院報銷，累計報銷23.8萬元；有6000多人次獲得農村醫 11

療門診報銷補助20余萬元。注重衛生方面的工作，抓好農村初級衛生保健和傳染性疾病的防治工作。

將宣傳教育滲透到人口和計劃生育工作的各個環節，開展了“婚育新風進萬家”活動，“關愛女孩”“一杯奶”行動，每個村都刷寫了宣傳標語2-3條，鄉所在地制作了大型彩噴宣傳圖，鄉計生站干部和村專職主任定期進行業務培訓，將2800份各類宣傳品送到了育齡婦女家中。全鄉已婚育齡婦女1817人，采取各種節育措施人數1746人，綜合節育率96%，2011年共出生135人，其中常住22人，流動出生103人，出生率為0.47%，符合政策生育率94%。2011年共進行兩次“三查”工作，共1095人（次）。為2004年開始的計劃生育養老保險試點慶樂莊8戶“雙女”戶和獨生子女戶繼續繳納養老保險費（其中鄉政府出資1/3，縣計生局出資1/3，個人承擔1/3）。2011年8月初，烏蘭察布市計生工作現場在我鄉召開，市縣各級領導對我鄉的計生工作給予充分肯定。

（五）積極響應上級政策，抓好基礎設施建設工作 天成鄉利用開展一事一議財政獎補項目工程的契機，大力推進一事一議籌資籌勞制度，努力爭取上級財政獎補資金的投入，著力解決廣大農民最迫切的問題，讓農民群眾得到實惠。2011年天成鄉一事一議財政獎補工程共建設完成13項，引進老促會和交通局整合項目10項，總投資708.6萬元，上級財政獎補471.8萬 12

元，其中交通局投資138萬元，老促會107.8萬元，群眾籌勞籌資236.8萬元。

在交通道路方面投資393.6萬元，其中上級財政獎補262萬元，籌資籌勞131.6萬元，建設有天成村內砂石路、天成接至順發加油站水泥路、十四號通村砂石路、元山村內道路、甘草腦包灘農田路、七號砂石路、慶樂莊砂石路、雙山砂石路、丁七號砂石路、獅子村砂石路、向陽砂石路、天成便民水泥路十二項；在人畜飲水工程方面投資16萬元，其中上級財政獎補12萬元，籌資籌勞4萬元，建設有慶樂莊自來水維修工程；在夯實農牧業基礎工程方面投資268.5萬元，其中上級財政獎補177.8萬元，籌資籌勞90.7萬元，建設項目有元山及帽山打井配套工程、樊家圐圙膜下滴灌配套設施、丁七號膜下滴灌配套設施、七號膜下滴灌配套設施、雙山畜牧改良、永興梁畜牧改良、天成村馬鈴薯儲窖工程、后營村西灘節水灌溉、馬王廟北灘節水灌溉八項；為了給群眾一個干凈整潔的新天成，改變過去臟、亂、差的面貌，2011年投資30萬元進行了天成村環境整治，其中財政獎補20萬元，籌資籌勞10萬元。

多方籌措資金，夯實我鄉民生基礎工程建設。鄉黨委、政府積極爭取準煤公司、北方新報等企事業單位為我鄉新建各類基礎

工程7項，其中準煤公司投資900萬于慶樂莊村修建了硯王溝緩釋壩一座，投資190萬新建天后路接慶樂莊村水泥路一條；爭取由北方新報牽頭的“蒙牛愛心井”資金29.7萬元，分別在井爾東西村、后灘小學修建人飲井各一處；由天成籍企業家共投資11.58萬元為元山村西十號自然村新建打井配套工程一處；積極協調縣交通局，投資340多萬元于土城行政村、冀家圐圙行政村新修柏油路兩條，共計6.8公里。

2011年“一事一議”財政獎補及相關項目建設所取得的經驗和成果將會成為以后的工作的典型模板，并爭取讓全鄉得到更大實惠，讓我鄉早日實現建設社會主義新農村的目標。

二、抓好思想建設，筑牢拒腐防線

江澤民同志提出“建設好我們的黨，首先要提高各級領導干部思想政治素質”，領導干部思想道德素質是正確行使黨和人民賦予的權力，完成黨和人民交給的工作不可缺少的主觀條件，作為一個鄉黨委書記，本人能夠擺正自己的位臵，認清自己的角色，樹立正確的權力觀，堅持立黨為公，執政為民，以飽滿的精神狀態投入到全心全意為人民服務中去，加強廉潔自律，在思想上筑起拒腐防變的防線，始終保持清醒的頭腦，自尊、自重、自省、自警、自勵，在任何情況下都耐得住寂寞，守得住清貧，頂得住

誘惑，經得住考驗，做到一身正氣，一塵不染。全年召開2次黨風廉政建設暨干部作風整頓會議，黨小組、黨委會議若干次，對全體班子成員和干部職工嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，要求做到“為政一任，造福一方”。

2011年，在加強紀檢工作領導同時，狠抓了重點工作，特別是從源頭上抓起，預防和治理腐敗現象從根本上有效地解決了腐敗現象產生和蔓延的土壤。一是抓教育。反腐倡廉，對大多數干部來說主要是宣傳教育問題，所以我們首先在班子成員開展黨性黨風、反腐倡廉的宣傳教育活動。二是定期召開鄉干部學習會。認真學習黨風廉政建設和反腐倡廉的有關規定及鄉定的有關廉政制度。提高廣大黨員干部的思想政治素質和工作水平。三是通過黨校陣地教育。定期對廣大黨員進行廉政建設教育及警示教育。使廣大干部自覺遵守有關規定，并堅定干部群眾對反腐敗斗爭的信心和斗志。四是加強對領導干部家屬的教育。五是利用各種媒體，協同組織、宣傳部門，形成綜合治理，營造反腐倡廉的濃厚輿論氛圍。

三、建立健全各項規章制度，勇創一流鄉鎮

政治路線確定之后，干部就是決定因素。工作能否上得去，關鍵在于單位一把手，一定程度上講一把手水平有多高，工作成

效就會有多大。作為鄉一把手，在宏觀上把握大局，掌握科學領導藝術，充分調動班子成員的積極性，同時建立健全各種規章制度，從而使各項工作有章可循，保證工作正常有序開展，從我到天成鄉工作第一天開始，就把“創歷史輝煌，爭一流鄉鎮”作為我的工作奮斗目標，要求工作要有新舉措，局面要有新突破。在行動上高標準、嚴要求，積極轉變政府職能，優化發展環境。

同時，認真組織鄉直各單位及各行政村搞好各項政治學習活動，提出了“以人為本”的干部教育管理新理念，在領導干部開展“四個適應”“三種意識”的教育，“四個適應”即精神狀態、工作作風、領導能力、艱苦奮斗的精神要與工作目標任務相適應?！叭N意識”即奮發向上的意識、責任感意識、團結一致意識。鄉黨委一方面關心職工工作、生活，關心年輕干部成長；一方面加強對干部職工進行政治思想教育。在班子成員與干部職工中建立一種互相支持、互相信任關系，干部工作作風有明顯轉變，精神面貌煥然一新。

四、做好表率作用，注重自身建設

（一）注重以學固本，著力提升履職能力。本人借助報刊、書本、電視、網絡等多種形式，認真學習了黨的十七屆五中、六中全會及區市縣黨代會精神，深刻把握科學發展觀的精神實質、豐富內涵和基本要求，努力使自己想問題、作決策、辦事情切實符合“推動科學發展，促進社會和諧”的要求。通過學習為自己履職和以后解決更多更復雜的問題凝聚了經驗，增強了能力。

（二）注重真抓實干，著力提升工作魄力。作為鄉黨委書記，我認為，既是一個組織者、又是一個落實者，只講不做不行，只做不講也不行，所以在許多工作當中，我都親力親為，敢于講真話、講硬話，也敢于得罪人。對一些具體問題做到不推不拖，與同志們一起專抓實干，不搞花架子、不偷懶耍滑、同艱共苦、扎實工作、狠抓落實。

（三）注重以身作則，著力提升執政魅力。參加工作那天起，我就把“以高尚的人格感染人、以務實的作風凝聚人、以廉潔的行為折服人、以謙虛的態度對待人”作為自己的座右銘。作為鄉黨委書記，我更牢牢記住“務實、清廉、為民”這一公務員的要求，從沒有在“錢”字上打主意，做文章，謀私利，始終繃緊廉政建設這根弦，做到自醒自警，慎獨、慎微，管住自己、管住親屬、管住身邊的人。

五、健全民主生活會制度，整改突出問題。

（一）班子存在的主要問題和整改措施

一年來，鄉黨委、政府按照貫徹落實科學發展觀主題實踐活動的要求，按照黨委、政府職能作用的發揮，按照干部群眾的要求，充分發揮民主生活會的作用，對查擺出的突出問題進行整改落實，查擺出的主要問題有：一是領導干部解放思想、轉變觀念不夠，創新意識和駕馭市場經濟的能力還有待進一步加強；二是思想政治工作還存在薄弱環節，部分干部職工的大局意識、協作意識和奉獻精神有待進一步增強；三是部分基層黨組織的凝聚力和戰斗力不夠強，幫助群眾脫貧致富的能力較弱，先鋒模范作用沒有得到充分發揮。

針對以上存在的問題，鄉黨委、政府嚴格按照以下措施整改落實：一是提升黨員干部的理論素養，督促和教育黨員領導干部養成良好的學習習慣，用科學的理論指導實踐，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀。二是抓住立黨為公，執政為民這一本質和核心，牢固樹立群眾觀念，深入基層調查研究，認真察實情、講實話、辦實事，努力克服形式主義，力戒空談，狠抓落實。三是進一步加強對“雙服務”工作的監督力度，促進鄉村兩級職能和干部作風轉變，形成一個職能定位科學、服務熱忱規范、行政依法透明、辦事方便快捷、干群關系融洽的管理體制和工作運行機制。

（二）個人存在的不足

一是思想觀念與發展的要求存在差距。對天成的經濟發展的問題，雖然發展的意識很強，設想很多，很想在這片熱土上有所大作為，但往往由于頻于處理繁雜的事務較多，造成視野不廣、思路不寬、步子不大，與天成當前經濟社會發展的形勢存在一定的差距。

二是知識水平與肩負的重擔存在差距。鄉鎮黨委的主要工作就是發展一方經濟、致富一方百姓、維護一方穩定，帶領廣大干部群眾實現強鎮富民目標。而在實際工作中，由于自己忙于事務多，學習時間少，對黨在農村的各項路線、方針、政策掌握得不夠全面。面對新形勢、新任務、新目標，感覺到自己的能力水平與現實發展的需要存在一定的差距。

三是廉潔自律與上級要求存在差距在生活中，我對下屬的請吃，有時顧及情面，未能完全拒絕；在工作之余，有時也和朋友在一起消磨一些時光。在今后，我一定做好清正廉潔的表率，做到自重、自省、自警、自勵，始終筑牢拒腐防變的思想防線。

總而言之，一年多來，我能較好地履行自己的職責，我鄉多項工作也取得可喜成績，各項工作都得到縣委的充分肯定，但是我感到所做工作距離黨和人民要求還遠，工作還存在不少缺點，2012年是全面貫徹落實黨的十七屆六中全會精神的一年，我要一如既往地帶領大家發揚艱苦奮斗、求真務實的作風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展。我堅信，經過全體干部群眾共同努力，在不遠的將來，一個經濟發達、文化繁榮、社會安定、人民幸福的天成鄉以嶄新的面貌會出現在大家面前。

第五篇：鄉鎮黨委書記調研報告

環境創優調研報告

龐村鎮黨委書記 王國章（2011年4月21日）

政務環境創優工作開展以來，我高度重視，精心組織，結合龐村實際，采取有效措施，確?；顒尤〉脤嵤Ｕ窄h境創優活動進入查擺問題階段以來，根據伊洛工業園區政務環境創優工作領導小組《關于做好政務環境創優活動查擺問題階段工作的通知》（伊洛政優?2011?6號）要求，為認真搞好環境創優活動查擺問題階段的規定動作，結合龐村實際情況，圍繞龐村鎮黨委、政府2011年工作重點，我對全鎮一季度的各項工作進行了認真調研，現將調研情況報告如下。

今年第一季度，在伊濱區黨工委和管委會的正確領導下，龐村鎮黨委、政府以十七大精神為指針，以科學發展觀為統領，以打造洛陽市城鄉一體化示范鄉鎮為目標，以環境創優年活動為契機，轉變觀念，務實開拓，使全鎮經濟和社會各項事業保持了良好的發展勢頭，圓滿完成了伊濱區下達的第一季度目標任務。

一、主要經濟指標完成情況

截止3月底，全鎮完成：國內生產總值8.7億元，增長10%；規模以上工業增加值7.2億元，增長36%；社會消費品零售額1.7億元，增長21%；農民人均純收入2390元，增長8.6％；全社會固定資產投資1.2億元，增長1%；財政收入703萬元；招商引資0.65億元，其中省外資金0.5億元。

二、城鄉一體化工作進展情況

（一）抓組織領導，促進城鄉一體化工作強力推進

鎮黨委、政府成立了以黨委書記為組長的城鄉一體化工作領導小組，相關職能部門為成員單位，在全鎮形成了齊抓共管的工作合力。領導小組定期召開專題會議，及時研究解 決工作中存在的問題和矛盾，確保各項工作目標順利推進。同時，要求各行政村一體化工作由支部書記負總責，村委主任為具體責任人。

（二）抓鎮域規劃，促進城鄉空間布局一體化

為做好鎮域規劃工作，結合洛陽新區總體規劃和伊濱區規劃，鎮黨委、政府投資10余萬元聘請河南省豫建設計院，對全鎮規劃進行重新修編，并明確了2名班子成員負責督促、協調，鎮主要領導每周聽取規劃進展情況匯報，并根據上級關于城鄉一體化示范區的推進要求，多次到鄭州與設計院專家就鎮域規劃進行溝通交流。目前，規劃修編工作已完成，與洛陽新區規劃的對接已基本結束，正在進行詳細規劃的進一步完善。

（三）抓土地流轉，促進土地向規?；?/p>

一是細致摸底。在土地流轉前期，細致做好農民土地經營情況的調查工作，登記、匯集土地的數量、生產經營、已經發生的流轉租賃等情況，調查農民土地流轉意愿。二是加大宣傳力度。鎮領導和村兩委干部加班加點深入農戶，談形勢、講政策、話利弊、算效益，增加農民群眾對土地流轉政策的了解，增強對打造花卉苗木基地的信心。三是健全機構、強化服務。專門成立了由鎮長任組長、農業鎮長任副組長的土地流轉工作領導小組，制定工作方案，專門負責全鎮土地流轉政策宣傳、中介協調、合同簽證、追蹤服務和糾紛調處等事宜，確保土地流轉工作順利開展。四是積極做好3000畝流轉土地的基礎設施配套工作，新規劃了配套深水井60眼，一方面積極動員承包商打井，另一方面申請伊濱區給予資金扶持。目前，東龐村、門莊村、辛莊村、九賢村、軍屯村、草店村等6個行政村的土地流轉工作順利推進，已流轉土地2500畝左右，正在進行紅葉樹、櫻花、雪松等花木的種植及噴灌工作，土地集約化、規模化經營漸呈雛形。

（四）抓社區建設，促進人口向鎮區集中

一是鎮黨委、政府克服工作條件艱苦、資金緊張等多種困難，抽調了2名班子成員和3名機關干部，成立了新型農村社區辦公室，全力督促、協調、服務社區建設，為新型農村社區建設提供了人力、物力和財力保障。二是全面部署、總體布局、乘勢啟動、科學建 設，突出抓好掘山社區建設項目。該項目位于龐村鎮區、顧龍路北，總投資1.5億元，占地60畝，建筑面積8萬平方米左右，目前已啟動9棟，324套住宅，預計6月底主體可全部完工。目前已完成拆遷17600m2，其中磚混結構3600m2,企業廠房10000m2，其它建筑4000m2。安置情況：掘山社區安臵群眾分為兩類，一類是僅安臵但不拆遷的農戶，這類農戶分兩種情況，一種情況是符合批劃宅基條件，但按照偃師市國土局“偃國土?2009?32號”關于停批停辦宅基的文件要求，無法再為這些農戶批劃宅基，另一種情況是符合批劃宅基條件，但因為歷史遺留問題沒能申請到宅基的農戶，我們從全鎮信訪穩定大局出發，對這類農戶首先安臵、確保穩定，安臵農戶80余戶；第二類是先拆遷后安臵的群眾，共18戶，其中農戶11戶，企業7家。累計安臵農戶91戶，企業7家。三是窯溝社區和東西龐村社區正在加大招商力度，與相關投資商洽談，并邀請投資商到龐村進行實地考察，力爭實現突破，早日動工。

（五）抓新市鎮改造，促進鎮區形象實現新提升

在總投資1億元的新市鎮改造項目中，我們以顧龍路改造和中心廣場建設兩項工程為抓手，積極研究方案，動員各方力量，確保項目順利實施，成為鎮區新的亮點。一是結合顧龍路大修工程，我們研究制定了鎮區基礎設施改造提升方案，并明確專人負責，監督工程質量，督促工程進度，目前高壓線桿移位、綠化帶重建、路燈安裝、供水供氣管道鋪設已全部結束，排水系統改造本周有望完工，綠化帶補植補栽、慢車道鋪油、人行道改造正在進行。二是切實搞好中心廣場建設工程，目前，規劃方案已確定，土地報批和施工圖紙設計正在緊張進行，預計下半年動工建設。

（六）抓產業集聚區建設，促進工業向園區集中

今年以來，我們繼續按照“改造建成區、完善拓展區和突出新建區”的實施步驟，有計劃，有重點，分主次，分層次，以項目建設為支撐，以基礎設施建設為重點，穩步推進我鎮產業集聚區建設。新規劃的沙河產業集聚區：第一期工程占地600余畝，目前，前期報批和土地農轉工作已全部結束，其中啟動區的規劃設計已基本完成。下半年，我們將啟 動投資12億元的11個項目標準化廠房建設項目；已建成的產業集聚區，今年第一季度新上項目8個，其中開工項目5個，總投資2.7億元。包括通心公司防盜門項目、艾基諾公司擴建項目、先導公司擴建項目等。

由于鎮黨委、政府高度重視，措施得力，今年以來，龐村鎮城鄉一體化工作雖然困難重重、壓力巨大，但仍取得了良好的開端，為圓滿完成今后的工作任務奠定了堅實的基礎。

三、社會事業發展情況

（一）勞動力轉移更具鎮域特色

鎮黨委、政府通過進一步營造社會輿論氛圍、拓寬輸出網絡、培育發展中介組織、開辟建設新的輸出基地等形式，有效地提高了全鎮勞務輸出的規?；徒M織化程度。全鎮發放《勞動合同法》和勞動力轉移的宣傳材料20000份，入戶入企業率達100%；新增就業崗位近300余個，為鎮內勞動力的就地轉移工作提供了廣闊的空間；舉辦沖床、電焊、折彎、成裝、噴涂等專題培訓班3期，對青壯年勞動力進行技能性培訓，為鎮內企業輸送了大批人才，進一步提高了鎮內勞動力的專業素質；累計調解處理了15起勞動爭議案件，直接調處成功率達98％以上，全年沒有發生一起企業職工因勞動爭議引起的群體性越級上訪案件，有力地維護了職工的合法權益。轉移農村社會勞動力6200人，其中市外輸出1300人，本地轉移4900人。

（二）民政工作扎實推進

在殯改工作中，我們大力宣傳和推行喪葬新風，使群眾破除封建迷信和愚昧落后的陳規陋習，樹立了文明、節儉、科學、健康的社會主義新風尚，同時嚴格執法，對偷埋者起尸火化，堅決杜絕以罰代管的現象，從而確保了殯改的順利進行，全鎮火化率達100%。在救濟款、物的發放、使用和落實上，堅持“?？顚Ｓ?，重點使用”，對上級下撥的救濟款、物做到了接收、登記和管理檔案化、公開化，認真接受群眾監督，對給各特困戶下撥的救濟款做到符合規定，不拖欠、不截留、不挪用、不擠占。發放救災款5.5萬元，五保54600萬元，惠及120人，低保251100元，惠及1395人，發放定補105156元，惠及98人。

（三）衛生事業健康發展

全鎮累計投資130余萬元，14個行政村全部建成了標準化衛生室，并順利通過了上級驗收，醫療設施和群眾就醫條件逐步完善；新型農村合作醫療政策深入人心，參合率進一步提高，參合人數達36193人，參合率達98.8%。

（四）違法建設得到有效遏制

在全鎮范圍內加大宣傳力度，使廣大群眾明白，任何單位和個人未經批準或不按照批準要求建設的建筑物及逾期未拆除的臨時建筑物，均屬違法建設，必須限期自行拆除；正在施工的違法建設，必須立即停止施工并自行拆除；凡不停止建設或逾期不拆除的，鎮政府將組織相關職能部門依規查封施工現場、開展行政幫拆，直至依法強制拆除。成立了征遷工作領導小組和辦公室，要求各各行政村和有關職能部門做好轄區內違法建設行為的監管工作，完善巡查機制，發現違法建設行為，應立即予以制止，立即報告，并在第一時間內采取有效措施處臵到位。鎮領導小組辦公室對排查到的違法建設行為，立即依法查處，加大剛性執法力度，嚴厲打擊違法建設行為，從源頭上遏制違法建設行為的發生，確保了城鄉建設按規劃順利實施，切實維護了廣大人民群眾的合法權益。

（五）土地管理規范有序

一是建立了完善的國土資源動態巡查責任制，認真落實違法用地鎮級周報制度，充分發揮鎮村兩級巡查網絡作用，按照巡查區域、巡查時間段要求在全鎮轄區內開展土地執法巡查，認真做好巡查日記，及時發現和制止土地違法行為2起計7畝；二是以消化盤活現有存量土地為主導，引導企業集中在已農轉的土地上發展。全鎮共辦理鄉鎮企業用地11宗，盤活存量土地86畝。三是全力做好土地信訪工作，共解決涉土糾紛案件3起，較好地控制了因土地糾紛引發的上訪。

（六）小城鎮經營管理制度化、規范化

我們在鎮區主次干道及各村主要街道設立了創建標牌、創建全國文明城市宣傳欄，積極宣傳并廣泛發動群眾參與創建及環境創優工作；配備、完善了垃圾清運車等環衛設備，成立了環衛人員隊伍，對鎮主次干道做到了每天定時清掃、保潔，確保垃圾日產日清；與沿街商戶簽訂了規范經營承諾書，嚴禁店外經營和占道經營，規范各類招牌及廣告牌，保持店內店外干凈整潔，并由城管隊員分片包干、監督落實，打造良好鎮容鎮貌。全鎮共開展路容路貌集中整治活動4次，出動人力900余人次，清理亂堆亂放雜物40處，占道經營20余處。目前，鎮區臟亂差、亂堆亂放、占道經營等現象得到有效治理，極大改善了鎮區環境。

四、否決目標完成情況

（一）安全生產工作

通過強化宣傳、認真排查、重點管理、集中整治等強有力的措施，今年一季度，我鎮共排查出有安全隱患的單位5家，安全隱患共2類7條，現已全部整改到位，全鎮沒有發生一起重、特大安全事故，無重、特大火災事故發生。

（二）環境保護工作

按照伊濱區要求，持續深入開展了高鐵沿線環境整治工作。

1、加大宣傳，營造氛圍。全鎮共懸掛過路橫幅120余條，發放宣傳單1100余份，出動宣傳車8輛，在全鎮營造了濃厚的氛圍。

2、認真摸排，掌握情況。由班子成員帶隊、以各包村組為單位深入全鎮14個行政村進行了深入細致的摸排，從有無環評手續、安全隱患、鍋爐、炕房、消防設施、密閉容器等10個方面，對轄區內的全部企業進行了登記造冊。

3、加派力量，精心組織。鎮黨委、政府從機關、派出所、工商、稅務等部門抽調50人成立了環保專項行動小組，班子成員分包負責，扎實開展集中治理活動。目前，第一批環境整治企業77家，已全部通過了洛陽市環保局和園區環保局的驗收，第二批環境整治企業66家，已整治58家，其余企業正在緊張有序治理。

4、加強轄區污染源管理，確保污染事故發展。所有新、改、擴建項目和招商引資項目全部符合國家產業政策環保要求及伊濱區產業規劃，新開工的建設項目全部辦理了環保審批手續，執行環評率達100%，建成投產項目“三同時”污染治理執行率達100%。

（三）計劃生育工作

我鎮的計劃生育工作以“依法管理、完善服務”為指導思想，緊緊圍繞伊濱區關于計劃生育工作的要求和目標，結合實際，狠抓落實，以“環境優美、技術優良、服務優質、管理科學、群眾滿意”為目標，從完善硬件和軟件建設入手，取得了新進展。通過努力，我鎮自然增長率控制在4.8‰，人口出生率控制在11‰，計劃生育率達97%，較好地完成了人口與計生任務。

（四）社會治安綜合治理工作

一是完善并落實信訪穩定長效機制。鎮黨委、政府狠抓信訪穩定各項制度的落實，采取日匯報、周例會的辦法，每周召開黨政聯席會，專題研究安排信訪穩定工作，認真落實黨政領導周一信訪接待日制度、領導包案負責制、責任追究制和首問負責制。二是鎮黨委、政府高度重視疑難信訪案件的排查和處理，要求班子成員每周深入到村，變“上訪”為“下訪”，積極主動排查化解不安定因素，對發現的問題及時解決，努力把問題消除在萌芽狀態，對疑難信訪案件，在明確責任人的同時，采取日匯報的辦法，每天召開碰頭會，死包死打，真正做到了小事不出組，大事不出村，重大事件不出鎮。全鎮共受理來信來訪和電話舉報19件，處理矛盾糾紛和信訪案件20余起，其中解決移民、代課教師、鐵路護路營等疑難信訪案件3起。鎮黨委、政府對每件來訪也高度重視，切實發揮大綜治的協調作用，部門聯動，齊抓共管，責成包村干部組成工作組，給予及時受理和盡快解決，受到了群眾的一致好評。三是社會治安綜合治理得到加強。通過建立專職治安巡防隊、建立三級報警監控平臺，廣泛普及法律知識，完善村級治保會、調委會等綜治組織網絡，認真落實半月例會制度、矛盾糾紛排查化解制度、治安亂點排查整治制度，扎實開展平安建設和掃黑除惡專項斗爭，有效地促進了全鎮社會穩定，切實做到了“兩個確保、七個不發生”。由于鎮黨委、政府高度重視信訪穩定和社會治安綜合治理工作，全鎮沒有發生一起集訪和越級上訪案件，社會大局和諧穩定。

（五）減輕農民負擔工作 在加強宣傳、營造氛圍、建章立制的基礎上，我們定期開展農民負擔自查工作，確保惠農政策落實到位。在惠農政策落實方面，我鎮向群眾全面落實了種糧補貼、綜合直補、良種補貼、移民補貼，五保戶、貧困戶等的發放，全部落實到位，無截留、挪用現象，其中綜合直補發放2183313元，直補耕地面積27850畝；在義務教育收費方面，我們認真落實農村中小學收費“一費制”和農村教育經費和“兩免一補”資金，農村義務教育中小學學生全部免除學雜費，不存在隨意增加收費項目或搭車收費項目現象；在農民建房和農村基礎設施建設收費方面，不存在以收費和罰款代替管理，以土地整理、村莊規劃等為借口變相收費、罰款，按住房建房面積亂收費等現象，沒有對農村基礎設施建設籌資籌勞等行為；在計劃生育收費方面，我鎮沒有向育齡婦女收取孕檢費，沒有強制保險攤派藥品和宣傳品，不存在以收費為目的的發放二胎指標和以罰代管現象；在外出務工農民收費方面，不存在向進城就業農民收費、向外來務工農民收取任何行政事業性費用現象；在第二代身份證辦理收費方面，嚴格按照國家規定，每證20元標準收費，農村五保戶、貧困戶免收了工本費。

（六）招商引資工作

今年以來，鎮黨委、政府繼續強力實施項目招商雙帶動戰略，把招商引資作為拓寬經濟發展途徑的重要工作，切實抓緊抓好。一方面堅持統一招商與分口招商相結合，大型招商與小型招商相結合，“走出去”與“請進來”相結合。采取了小分隊招商、專業組招商、專題招商、集聚區招商、以商招商等各種招商手段,積極開展對外招商活動。另一方面重點抓好項目的跟蹤服務。對正在洽談的項目，加快洽談進度，促進合同簽訂；對已簽訂合同的項目，加大組織協調力度，促進項目的早日開工；對在建的項目，加強建設進度；對已建成投產的項目，加強聯絡與服務，鼓勵企業規模擴張，進一步做大做強。通過狠抓措施的落實，一季度，我鎮新上招商項目2個，分別是投資3500萬元的安順公司擴建項目（外方資金3000萬元）和投資3000萬元的金輝公司擴建項目（外方資金2000萬元），引進資金6500萬元，其中省外資金5000萬元。同時，我們還按照伊濱區黨工委和管委會的要求，圓滿完成了其它各項臨時性中心工作任務。