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安排落實情況匯報

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簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《安排落實情況匯報》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《安排落實情況匯報》。

第一篇:安排落實情況匯報

建昌縣司法局對縣政府2012年主要工作任務

安排落實情況的匯報

政府辦:

按照建政辦發(fā)[2011]105號《關于對2012年縣政府主要工作任務量化分解的通知》,我局分解的工作任務主要是普法宣傳、人民調(diào)解,現(xiàn)根據(jù)通知要求,將我局重點工作安排落實情況匯報如下:

一、履行法制宣傳職能,進一步推進普法依法治理進程。

(一)明確職責,加強領導。進一步明確領導小組各成員單位的工作職責和責任分工,理順成員單位工作關系,形成工作合力,加大對全縣 “六五”普法依法治理工作的領導力度。

(二)深入開展“法律六進”、“農(nóng)村四個一”工程,全面實施“法治縣、法治鄉(xiāng)”活動,繼續(xù)開展“十戶一個法律明白人”活動,繼續(xù)抓好領導干部和中小學生的法制教育活動,促進開展“法治縣”創(chuàng)建等工作。

(三)廣泛開展形式多樣的法制宣傳活動。充分發(fā)揮電視、廣播、報紙等新聞媒體,宣傳法律法規(guī)和國家政策;要會同相關部門上街開展法制宣傳活動,通過散發(fā)宣傳資料、組織法律咨詢等多種形式,使群眾受到生動的法制教育。

二、創(chuàng)新工作舉措,加強人民調(diào)解體系建設。

(一)完善機制,開展人民調(diào)解創(chuàng)新。啟動訴調(diào)聯(lián)動工作機制。在繼續(xù)完善和深化傳統(tǒng)機制的同時,積極探索人民調(diào)解和司法調(diào)解相互銜接配合的大調(diào)解工作體系。

(二)繼續(xù)廣泛開展“《人民調(diào)解法》進萬家,化解矛盾在基層”活動。要向基層人民群眾廣泛宣傳《人民調(diào)解法》,使宣傳面達到100﹪。

(三)開展人民調(diào)解宣傳季活動,堅持每季組織不安定因素大排查。

(四)加強人民調(diào)解組織建設,健全三級調(diào)解網(wǎng)絡。

三、進一步深入開展法律服務工作,為人民群眾提供更加優(yōu)秀的法律服務。

(一)律師工作。明澈律師事務所要在市、縣兩級司法行政主管部門和律師協(xié)會的領導下,積極做好2012年法律服務與日常管理工作,妥善化解了社會矛盾;本所律師要忠于憲法和法律,堅持以事實為根據(jù),以法律為準繩,嚴格依法執(zhí)業(yè),依法辦案;去年我所接受當事人委托代理各類案件96件,擔任法律顧問單位十家,訴前和解及法院調(diào)解結(jié)案案件40件,2012年,我所要繼續(xù)提高辦案件數(shù)量,為老百姓提供更優(yōu)質(zhì)的法律服務。

(二)公證工作。2011年公證處共辦理民事公證410件,經(jīng)濟公證4860件,公證費收入90多萬元,今年,要繼續(xù)提高這個數(shù)字,要以爭創(chuàng)公證工作一流為目標,積極穩(wěn)妥地推進公證工作的改革與發(fā)展,加強公證人員的管理,規(guī)范公證人員的執(zhí)業(yè)行為,提升公證服務質(zhì)量,積極發(fā)揮公證的職能作用。

(三)法律援助工作。去年我中心共受理法律援助案件613件, 挽回經(jīng)濟損失76萬余元,今年我中心要繼續(xù)大力加強法律援助,提高法律援助的辦案質(zhì)量和數(shù)量;繼續(xù)深入開展法律援助宣傳工作,進一步提高群眾的法律素質(zhì),提高法律援助的知曉率和覆蓋面,為全縣和諧穩(wěn)定做貢獻。

四、繼續(xù)強化監(jiān)管,開展刑釋解教人員安置幫教和社區(qū)矯正工作,切實推進社會管理創(chuàng)新。

(一)加強對社區(qū)矯正工作的制度化管理,制定行之有效的管理措施,確保被矯正對象能夠按要求接受矯正。

(二)協(xié)調(diào)有關部門開展對刑釋解教人員的安置幫教工作,擴展安置幫教渠道,探索一條幫教長效機制,確保100﹪的安置率。

建昌縣司法局

二0一二年二月十五日

第二篇:2014春季安全大檢查工作安排落實匯報材料

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司 關于開展春季安全大檢查 工作安排落實匯報材料

尊敬的各位領導大家好:

首先我代表玉龍煤業(yè)全體干部職工對各位來礦蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,下面我就公司兼并重組整合項目轉(zhuǎn)入生產(chǎn)情況和春季安全大檢查工作安排向各位做一簡要匯報

一、礦井基本情況

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司礦井位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮(zhèn)辛屯村南,行政區(qū)劃隸屬于元堡子鎮(zhèn)管轄。交通方便,有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]18號文件批準將原山西右玉南陽坡西煤業(yè)有限公司和山西吐兒水煤業(yè)有限公司進行了整合,整合后經(jīng)省工商局核準企業(yè)更名為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司,礦井行政區(qū)劃為朔州市右玉縣元堡鎮(zhèn),全礦在冊職工783人,法定代表人為邊江,企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu):集團公司為51% 張月勝49%,井田面積為5.5593m2,保有儲量6870萬噸,生產(chǎn)規(guī)模120萬噸/年,煤礦服務年限為15.1年。依據(jù)2013年瓦斯等級鑒定結(jié)果,礦井絕對瓦斯涌出量為1.77m3/min,相對瓦斯涌出量為0.72m3/t為瓦斯礦井,批準開采9#—11#煤層,礦井現(xiàn)開采煤層為9#煤層厚度10—12m,屬工業(yè)用煤,煤塵具有爆炸性和自燃發(fā)火傾向性,礦井設計涌水量為1800—2000m/d,實際涌水量為272—275m/d,水文 地質(zhì)類型劃分報等級為中等,2013年原煤產(chǎn)出量為96.87萬噸,掘進進尺770米,銷售收入13561萬元,銷售利潤為零,上交稅費2841.3萬元,安全投入1435.578萬元,2012年被山西省煤炭工業(yè)廳評為質(zhì)量標準化一級礦井,礦井井田開拓為斜井開拓,井下生產(chǎn)系統(tǒng)為一個回采工作面,兩個掘進工作面,采掘均實現(xiàn)了綜采、綜掘作業(yè),采煤方法為走向長臂,采煤工藝為綜合機械化采煤,巷道支護方式為錨桿配合錨網(wǎng)支護,礦井的通風方式中央并列式,通風方法為抽出式,礦井安裝兩臺FBCDZ-NO23型防爆對旋軸流式主要通風機,電機功率2×185kW,一臺運轉(zhuǎn),一臺備用。綜采工作面采用U型通風方式,工作面配風量960m3/min,掘進工作面采用FBDNO6.0型對旋軸流式局部通風機,實現(xiàn)了雙風機、雙電源自動切換和“三專”兩閉鎖,風筒全部使用阻燃風筒,配風量為540 m3/min。井下按設計和質(zhì)量標準化要求構(gòu)筑了風門、調(diào)節(jié)風窗、風橋、密閉等通風設施。礦井總進風量3495m3/min、總回風量3560 m3/min達到了設計要求;綜采工作面實現(xiàn)了獨立通風,掘進工作面采用局扇壓入式通風;配風量符合設計要求。主通風機通過反轉(zhuǎn)進行反風,經(jīng)反風演習能夠在10min內(nèi)進行啟動,且風量符合要求。礦井的主要運輸系統(tǒng)為膠帶運輸,材料運輸為軌道運輸,井下運煤為膠帶、運料為軌道,礦井的安全監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)已全部安裝驗收,現(xiàn)運行穩(wěn)定可靠。

山西省煤炭工業(yè)廳2012年7月14日以晉煤辦基發(fā)[2012]836號文件對我公司的竣工項目進行了驗收批復,2012年11月1日省國土資源廳為公司換發(fā)了采礦許可證,證號為C***0041775。201 年10月29號省煤炭工業(yè)廳為我礦頒發(fā)了煤炭生產(chǎn)許可證,編號為:201406232033,2012年12月13號省煤礦安全檢察局為我礦換發(fā)了安全生產(chǎn)許可證,編號為(晉)MK安許證字[2012]X087Y1,2013年1月4號省工商行政管理局為我礦頒發(fā)了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,注冊號為***。按照復工復產(chǎn)驗收程序、標準向縣局上報復工復產(chǎn)請示已由2013年1月14日縣政府組織相關部門進行了復工復產(chǎn)驗收,并下發(fā)了右煤字[2013]16號關于對山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司復產(chǎn)的批復,我礦轉(zhuǎn)入生產(chǎn)礦井。

二、春季安全大檢查期間的工作安排

接右煤字[2014]31號轉(zhuǎn)發(fā)朔煤發(fā)[2014]54號文件關于組織開展煤礦春季安全大檢查的通知,結(jié)合春節(jié)期間縣局以右煤字[2014] 15號轉(zhuǎn)發(fā)朔煤發(fā)[2014]32號文件《關于開展第一季度暨“兩節(jié)、兩會”期間全市煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神,我們積極進行貫徹學習,討論,認為市縣局下發(fā)的文件很及時,春節(jié)期間制定了“兩節(jié)、兩會”期間保障措施、編制了《兩節(jié)、兩會期間礦井安全生產(chǎn)工作實施方案》節(jié)后依據(jù)文件精神制定了《春季安全大檢查實施方案》,并成立了本春季安全大檢查工作領導組織機構(gòu)等,來有效防范各類不安全隱患事故的發(fā)生。

春季安全大檢查工作領導組: 組長:周建忠 副組長:賈拯、程長青

成員:常永軍、郭全年、魏征才、馮彥龍、趙守榮、李軍、周立 舉、杜海平、張立慧、郭占元。

三、檢查時間和方法:2014年2月21日-5月31日

第一階段:2014年2月25日-3月15日(隊組進行自查自糾,對查出的安全隱患認真整改)

第二階段:2014年3月16日-4月10日(隊組將整改結(jié)果上報大檢查領導組進行復查,對復查出的問題進行全面整改)

第三階段:2014年4月11日-5月底(大檢查領導組對復查情況進行回頭看,以及對新出現(xiàn)的問題進行徹底處理)

四、檢查內(nèi)容:

在《關于開展第一季度暨“兩節(jié)、兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》右煤字[2014]15號、朔煤發(fā)[2014]32號文件的基礎上增加:

1、總書記、李克強等中央領導關于安全生產(chǎn)工作的重要指示精神、全國安全生產(chǎn)會議精神、省政府安委會第一次(擴大)會議精神、全省煤炭工作會議貫徹落實情況;

2、節(jié)后復工、復產(chǎn)和全國“兩會”期間煤礦安全生產(chǎn)工作安排部署情況;

3、省煤炭工業(yè)廳安全1號文件和“煤礦安全雙七條”貫徹落實情況。

4、“五人小組”履職情況;

5、以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況,以及水患、瓦斯專項會診查出的隱患和問題的整改落實情況。

五、針對檢查內(nèi)容具體工作落實

春節(jié)期間按照制定的應急值守安排和煤業(yè)公司出臺的《方案》、《措施》、礦井現(xiàn)已平穩(wěn)渡過、我們在制定了檢修計劃、措施的情況下,嚴格制度、措施的執(zhí)行力度,對各安全生產(chǎn)環(huán)節(jié)需要檢修的項目進行了逐一落實,目前已全部檢修完畢,按照縣局批復的煤業(yè)公司采掘計劃現(xiàn)正在進行正常采掘,沒有非法、違法、違規(guī)生產(chǎn)行為,安全生產(chǎn)系統(tǒng)嚴格按照初步設計安排、切實做到了“一井一面兩掘進”的作業(yè)面布置要求,工作面通風良好,能夠滿足礦井用風需求,采掘布置合理,沒有為瓦斯、水患、火災提供隱蔽致災條件。防治水方面:我們在2013年防治水治理的基礎上,總結(jié)經(jīng)驗形成了長探加短探的雙保險格局。嚴格防治水規(guī)章制度、設計、規(guī)劃、措施的執(zhí)行力度,現(xiàn)工作狀態(tài)運行穩(wěn)定。井下的各安全監(jiān)控系統(tǒng)已全部安裝到位,通過調(diào)試后運行穩(wěn)定可靠,2014年1月6日市煤炭局領導來礦進行了驗收,結(jié)論為驗收合格。具體情況為:礦井安裝了KJ78N型監(jiān)控系統(tǒng)、KJ278型礦井作業(yè)人員管理系統(tǒng),安裝了SW—2000DX數(shù)字程控系統(tǒng)、KT105A礦用無線通信系,KTK113(A)礦用廣播通信系統(tǒng),安裝了KJ528型產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)。其他系統(tǒng)隨建設項目竣工驗收時一并驗收通過。礦井正在對在職職工783人由四級培訓機構(gòu)進行全員培訓,其中A類管理人員8人,B類管理人員7人,班組長14人、特殊各種人員134人,全部取得有效證件,按照規(guī)定持證上崗,礦井勞動用工于2013年初達到了一個飽和狀態(tài),截止目前沒有再進行招錄職工。隱患排查治理情況: 針對安全生產(chǎn)情況,政府和部門領導以及包保責任人經(jīng)常來礦進行安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了安全生產(chǎn)掛牌督辦,并由五人小組成員進行了復查,達到了安全生產(chǎn)的標準要求。2013企業(yè)自查,排查出各類一般隱患72條全部進行了閉合管理,(具體情況詳見13年隱患管理臺賬),按照規(guī)定要求對安全隱患組織每月開展一次排查并進行了整改落實,按照期限及時填報了自查整改備案表,沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患。上級單位來礦檢查出的各類問題均按照執(zhí)法文書限定的期限進行了及時整改,縣五人小組和駐礦安監(jiān)人員跟蹤落實達到了閉合管理的要求。

礦領導帶班入井、掛牌責任制落實情況:

按照國家煤礦安監(jiān)總局第33號令要求,我們在建設期間就一直堅持礦領導帶班下井制度,要求A類管理人員必須堅持帶班下井進行現(xiàn)場指揮工作,要求礦長下井天數(shù)每月不少于5個,副礦長不少于20個,副總不少于8個,領導入井進行了排班安排,并與工人同時上下井,在井下現(xiàn)場交接有交接記錄,出井有交接記錄落實安排,每天的礦領導入井公示欄和井口LED電子屏公示當班入井領導姓名、職務,期間掛牌公示:監(jiān)督電話、電子郵箱、郵件地址和舉報箱,接受群眾監(jiān)督檢查。起到了領導深入井下現(xiàn)場指揮生產(chǎn),了解安全生產(chǎn)實際情況及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和制止井下“三違”的目的。

貫徹學習總書記、李克強總理等中央領導關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神、省煤炭廳安全1號文件和“煤礦安全雙七條”開 展的工作落實情況:

為認真貫徹落實《山西省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好2014年春節(jié)和全國全省兩會期間安全生產(chǎn)工作的通知》(晉安辦發(fā)電[2014]6號)和《朔州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于貫徹落實總書記、李克強總理等中央領導重要講話和切實做好兩節(jié)兩會期間全市安全生產(chǎn)工作的通知》(朔安辦字[2013] 56號)朔煤發(fā)[2014]32號、省廳1號和“煤礦安全雙七條文件以及節(jié)后市、縣下發(fā)的關于組織開展礦井春季安全大檢查的通知精神,我們接到文件后由礦領導組織干部職工分批次進行了認真討論學習,并將學習內(nèi)容形成了會議紀要和會議記錄,并對職工的學習簽到情況進行了整理歸檔,以便日后查證。

以上是公司2014年兩節(jié)過后我們對前段時間工作和后期春季安全大檢查工作開展所做的任務安排及落實情況,如有不妥之處請各位領導多提寶貴意見和建議,以便使我們在下一步的工作中做的更好。

2014年3月2日

第三篇:第三季度安全生產(chǎn)大檢查工作安排落實匯報材料

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司

關于開展第三季度安全生產(chǎn)大檢查

工作安排落實匯報材料

尊敬的各位領導大家好:

首先我代表玉龍煤業(yè)全體干部職工對各位來礦蒞臨指導工作表示熱烈的歡迎和衷心的感謝,下面我就公司兼并重組整合項目轉(zhuǎn)入生產(chǎn)情況和第三季度安全大檢查工作安排落實向各位做一簡要匯報

一、礦井基本情況

山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司礦井位于右玉縣城東南30km的元堡子鎮(zhèn)辛屯村南,行政區(qū)劃隸屬于元堡子鎮(zhèn)管轄。交通方便,有簡易公路直通右玉—山陰公路。東南距同蒲鐵路岱岳站30km。

2009年8月17日山西省煤礦兼并重組整合工作領導組辦公室以晉煤重組辦發(fā)[2009]18號文件批準將原山西右玉南陽坡西煤業(yè)有限公司和山西吐兒水煤業(yè)有限公司進行了整合,整合后經(jīng)省工商局核準企業(yè)更名為山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司,礦井行政區(qū)劃為朔州市右玉縣元堡鎮(zhèn),全礦在冊職工473人,法定代表人為邊江,企業(yè)股權(quán)結(jié)構(gòu):集團公司為51% 張月勝49%,井田面積為5.5593m2,保有儲量6870萬噸,生產(chǎn)規(guī)模120萬噸/年,煤礦服務年限為15.1年。依據(jù)2013年瓦斯等級鑒定結(jié)果,礦井絕對瓦斯涌出量為1.77m3/min,相對瓦斯涌出量為0.72m3/t為瓦斯礦井,批準開采9#—11#煤層,礦井現(xiàn)開采煤層為9#煤層厚度10—12m,屬工業(yè)用煤,煤塵具有爆炸性和自燃發(fā)火傾向性,礦井設計涌水量為1800—2000m/d,實際涌水量為272—275m/d,水文 1 地質(zhì)類型劃分報等級為中等,2013年原煤產(chǎn)出量為96.87萬噸,掘進進尺770米,銷售收入13561萬元,銷售利潤為零,上交稅費2841.3萬元,安全投入1435.578萬元,2012年被山西省煤炭工業(yè)廳評為質(zhì)量標準化一級礦井,礦井井田開拓為斜井開拓,井下生產(chǎn)系統(tǒng)為一個回采工作面,兩個掘進工作面,采掘均實現(xiàn)了綜采、綜掘作業(yè),采煤方法為走向長臂,采煤工藝為綜合機械化采煤,巷道支護方式為錨桿配合錨網(wǎng)支護,礦井的通風方式中央并列式,通風方法為抽出式,礦井安裝兩臺FBCDZ-NO23型防爆對旋軸流式主要通風機,電機功率2×185kW,一臺運轉(zhuǎn),一臺備用。綜采工作面采用U型通風方式,工作面配風量960m3/min,掘進工作面采用FBDNO6.0型對旋軸流式局部通風機,實現(xiàn)了雙風機、雙電源自動切換和“三專”兩閉鎖,風筒全部使用阻燃風筒,配風量為540 m3/min。井下按設計和質(zhì)量標準化要求構(gòu)筑了風門、調(diào)節(jié)風窗、風橋、密閉等通風設施。礦井總進風量3495m3/min、總回風量3560 m3/min達到了設計要求;綜采工作面實現(xiàn)了獨立通風,掘進工作面采用局扇壓入式通風;配風量符合設計要求。主通風機通過反轉(zhuǎn)進行反風,經(jīng)反風演習能夠在10min內(nèi)進行啟動,且風量符合要求。礦井的主要運輸系統(tǒng)為膠帶運輸,材料運輸為軌道運輸,井下運煤為膠帶、運料為軌道,礦井的安全監(jiān)控系統(tǒng)現(xiàn)已全部安裝驗收,現(xiàn)運行穩(wěn)定可靠。

山西省煤炭工業(yè)廳2012年7月14日以晉煤辦基發(fā)[2012]836號文件對我公司的竣工項目進行了驗收批復,2012年11月1日省國土資源廳為公司換發(fā)了采礦許可證,證號為C***0041775。2012 年10月29號省煤炭工業(yè)廳為我礦頒發(fā)了煤炭生產(chǎn)許可證,編號為:201406232033,2012年12月13號省煤礦安全檢察局為我礦換發(fā)了安全生產(chǎn)許可證,編號為(晉)MK安許證字[2012]X087Y1,2013年1月4號省工商行政管理局為我礦頒發(fā)了企業(yè)法人營業(yè)執(zhí)照,注冊號為***。按照復工復產(chǎn)驗收程序、標準向縣局上報復工復產(chǎn)請示已由2013年1月14日縣政府組織相關部門進行了復工復產(chǎn)驗收,并下發(fā)了右煤字[2013]16號關于對山西右玉玉龍煤業(yè)有限公司復產(chǎn)的批復,同年礦井轉(zhuǎn)入生產(chǎn)。

二、第三季度安全大檢查期間的工作安排

接右煤字[2014]109號轉(zhuǎn)發(fā)朔煤發(fā)[2014]196號文件關于組織開展煤礦第三季度安全大檢查的通知,我們積極進行貫徹學習,討論,形成了會議紀要和會議記錄,制定了《煤業(yè)公司關于開展礦井第三季度安全生產(chǎn)大檢查工作實施方案》,以玉煤字[2014]38號出臺了《關于進一步落實玉龍煤業(yè)安全生產(chǎn)掛牌責任制的通知》以玉煤字[2014]39號文件成立了《安全大檢查整改工作領導組的通知》等來確定主體責任以及有效防范各類不安全隱患事故的發(fā)生。

第三季度安全大檢查工作領導組: 組 長:周建忠 副組長:賈拯、程長青

成員:常永軍、郭全年、魏征才、馮彥龍、趙守榮、李軍、周立舉、杜海平、張立慧、郭占元。

三、檢查時間和方法:2014年7月1日-9月30日 第一階段:2014年7月1日-7月底(隊組進行自查自糾,對查出的安全隱患認真整改)

第二階段:2014年8月1日-8月31日(隊組將整改結(jié)果上報大檢查領導組進行復查,對復查出的問題進行全面整改)

第三階段:2014年9月1日-9月底(大檢查領導組對復查情況進行回頭看,以及對新出現(xiàn)的問題進行徹底處理)

四、檢查內(nèi)容:

本次安全大檢查以《關于深刻汲取“3.1”特別重大事故教訓認真組織開展全市煤礦安全生產(chǎn)大檢查的通知》朔煤發(fā)[2014]100號文件內(nèi)容為重點進行對照檢查。

1、嚴查煤礦安全生產(chǎn)主體責任落實情況;

2、嚴查隱患排查整改到位情況;

3、以瓦斯、水患、火災防治為重點的煤礦隱蔽致災因素普查及治理工作情況,以及水患、瓦斯專項會診查出的隱患和問題的整改落實情況;

4、嚴查煤礦汛期各項安全措施落實情況。

五、針對檢查內(nèi)容具體工作落實

本1-7份按照縣局批復的煤業(yè)公司采掘計劃現(xiàn)正在進行正常采掘,沒有非法、違法、違規(guī)生產(chǎn)行為,安全生產(chǎn)系統(tǒng)嚴格按照初步設計安排、切實做到了“一井一面兩掘進”的作業(yè)面布置要求,工作面通風良好,能夠滿足礦井用風需求,采掘布置合理,沒有為瓦斯、水患、火災提供隱蔽致災條件。防治水方面:我們在2013年防治水治 理的基礎上,總結(jié)經(jīng)驗形成了長探加短探的雙保險格局。嚴格防治水規(guī)章制度、設計、規(guī)劃、措施的執(zhí)行力度,現(xiàn)工作狀態(tài)運行穩(wěn)定。井下的各安全監(jiān)控系統(tǒng)已全部安裝到位,通過調(diào)試后運行穩(wěn)定可靠,2014年1月6日市煤炭局領導來礦進行了驗收,結(jié)論為驗收合格。具體情況為:礦井安裝了KJ78N型監(jiān)控系統(tǒng)、KJ278型礦井作業(yè)人員管理系統(tǒng),安裝了SW—2000DX數(shù)字程控系統(tǒng)、KT105A礦用無線通信系,KTK113(A)礦用廣播通信系統(tǒng),安裝了KJ528型產(chǎn)量監(jiān)控系統(tǒng)。其他系統(tǒng)隨建設項目竣工驗收時一并驗收通過。礦井正在對在職職工473人由四級培訓機構(gòu)進行全員培訓,其中A類管理人員8人,B類管理人員7人,班組長14人、特殊各種人員134人,全部取得有效證件,按照規(guī)定持證上崗,礦井勞動用工于2013年初達到了一個飽和狀態(tài),截止目前沒有再進行招錄職工。隱患排查治理情況:

針對安全生產(chǎn)情況,政府和部門領導以及包保責任人經(jīng)常來礦進行安全檢查,對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了安全生產(chǎn)掛牌督辦,并由五人小組成員進行了復查,達到了安全生產(chǎn)的標準要求。20141-7月份企業(yè)自查,排查出各類一般隱患42條全部進行了閉合管理,(具體情況詳見14年隱患排查管理臺賬),按照規(guī)定要求對安全隱患組織每月開展一次排查并進行了整改落實,按照期限及時填報了自查整改備案表,沒有發(fā)現(xiàn)重大隱患。上級單位來礦檢查出的各類問題均按照執(zhí)法文書限定的期限進行了及時整改,縣五人小組和駐礦安監(jiān)人員跟蹤落實達到了閉合管理的要求。礦領導帶班入井、掛牌責任制落實情況:

按照國家煤礦安監(jiān)總局第33號令要求,我們在建設期間就一直堅持礦領導帶班下井制度,要求A類管理人員必須堅持帶班下井進行現(xiàn)場指揮工作,要求礦長下井天數(shù)每月不少于5個,副礦長不少于20個,副總不少于8個,領導入井進行了排班安排,并與工人同時上下井,在井下現(xiàn)場交接有交接記錄,出井有交接記錄落實安排,每天的礦領導入井公示欄和井口LED電子屏公示當班入井領導姓名、職務,期間掛牌公示:監(jiān)督電話、電子郵箱、郵件地址和舉報箱,接受群眾監(jiān)督檢查。起到了領導深入井下現(xiàn)場指揮生產(chǎn),了解安全生產(chǎn)實際情況及時發(fā)現(xiàn)和消除事故隱患和制止井下“三違”的目的。

貫徹學習總書記、李克強總理等中央領導關于安全生產(chǎn)工作的重要講話精神、省煤炭廳安全1號文件和“煤礦安全雙七條”開展的工作落實情況:

為認真貫徹落實《山西省人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于切實做好2014年春節(jié)和全國全省兩會期間安全生產(chǎn)工作的通知》(晉安辦發(fā)電[2014]6號)和《朔州市人民政府安全生產(chǎn)委員會辦公室關于貫徹落實總書記、李克強總理等中央領導重要講話和切實做好兩節(jié)兩會期間全市安全生產(chǎn)工作的通知》(朔安辦字[2013] 56號)朔煤發(fā)[2014]32號、省廳1號和“煤礦安全雙七條文件以及節(jié)后市、縣下發(fā)的關于組織開展礦井第三季度安全大檢查的通知精神,我們接到文件后由礦領導組織干部職工分批次進行了認真討論學習,并將學習內(nèi)容形成了會議紀要和會議記錄,并對職工的學習簽到情況進行了整理歸檔,以便日后查證。

汛期防治水安全檢查工作落實情況

① 在礦井建設期間已嚴格執(zhí)行探放水“專項設計、專職隊伍、專用鉆機”的要求,組建專業(yè)隊伍,購置了專用設備,編制了專項設計,制定了防治水管理制度,對礦井的水害及周邊小窯做了詳細的調(diào)查,并編制了水文地質(zhì)類型劃分報告,② 完善了各級各部門領導掛牌責任制和安全包保責任制,劃分了掛牌責任區(qū)域和包保范圍。

③ 針對汛期的臨近,6—8份每月雨季三防隱患排查三次,按照五落實進行整改,共排查隱患8條。地面:出動挖車一輛,充填采空區(qū)塌陷三處,動土方208立方米,填平土地3畝,工業(yè)廣場排水溝不合理,重修5處,做排水溝累計延長米185米,動土方187.6立方米,使用混泥土23.25立方米,用工87個。并對上級督查檢查反饋意見進行整改落實,2014年5月17日右玉縣政府組織專家組及縣局領導來礦檢定,我們針對處理決定進行一一對照整改并整改落實到位,6—8月份是防洪防汛季節(jié),為了搞好雨季三防工作,制定了《2014年雨季三防工作實施方案》《雨季三防安全技術措施》,《工業(yè)廣場防洪防汛措施》和《雨季三防管理制度》以及《雨季三防的有關規(guī)定》,并根據(jù)地面地形有針對性派專人進行巡查,并詳細進行記錄,同時對地面采空區(qū)影響的塌陷,裂縫進行編制了措施,根據(jù)措施進行規(guī)范治理,根據(jù)右玉縣氣象資料預報,考慮今年雨季較長,我們在制定了《雨季 三防應急預案》的基礎上特別加強對暴雨天氣的巡視,并編制了《暴雨天氣期間巡視及停產(chǎn)撤人制度》按照《預案》《制度》《措施》三保險進行防預工作。同時對防雷電編制了公司的《防雷電措施》,重點對礦井的副井口、調(diào)度室、地面變電所、公寓樓、洗煤廠筒倉的避雷器進行檢查,不合格的地點逐項進行整改,通過自查自檢達到避雷要求,各個防雷點責成專人進行分管,確保防護設施的安全使用,對井下各水倉積存的煤泥進行清挖,并對排水溝的淤泥進行清理,滿足了系統(tǒng)防排水的需要。

以上是公司接右煤字[2014]109號轉(zhuǎn)發(fā)朔煤發(fā)[2014]196號文件組織開展的第三季度安全大檢查落實情況,如有不妥之處請各位領導多提寶貴意見和建議,以便使我們在下一步的工作中做的更好。

2014年8月10日

第四篇:整改落實匯報材料

*****整改落實匯報材料

*****嚴格對照99999999要求,按照深入貫徹落實科學發(fā)展觀、全面建設小康社會、維護農(nóng)村社會穩(wěn)定的客觀要求,根據(jù)*****的實際情況,堅持以黨的十八大和十八屆四中全會精神為指導,從解決村民最關心最直接最現(xiàn)實的利益問題入手,以加強村級組織建設為重點,以健全村務公開和民主管理為著力點,完善*****治理機制,積極推進村民自治制度化、規(guī)范化、程序化建設,促進*****和諧穩(wěn)定,推動*****經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。

一、具體做法是:

1、加強村級黨組織建設。

通過加強教育,組織學習,搞好*****“三委”領導班子的思想建設和素質(zhì)提升;通過健全制度,完善議事、決策程序,理順工作機制;通過抓好組織活動,提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。著力解決村級組織軟弱渙散、村干部能力不強的問題,建立健全村務公開制度,及時公開村級黨組織活動安排、村工作計劃、村集體資產(chǎn)管理使用和財務收支等。加強我村的組織活動場所建設,注重培養(yǎng)優(yōu)秀人才,健全村干部報酬、養(yǎng)老保險、黨員干部培訓資金保障機制,提高黨員干部帶領群眾共謀發(fā)展,共促和諧的能力。

2、完善村務公開和民主管理制度。

在鞏固村務公開的基礎上,將積極推行村民點題公開,以財務公開為重點,不斷豐富和完善村務公開內(nèi)容,規(guī)范公開形式、時間和程序。建立健全民主決策制度,凡是涉及群眾利益的重要事項,都必須召開村民會議或村民代表會議進行民主決策。建立建全自治章程、村規(guī)民約、村民會議和村民代表會議議事制度、“三資”管理制度,推進我村事務管理的制度化、規(guī)范化、程序化。建立健全黨組織主導的群眾維權(quán)機制,引導村民群眾以理性合法的方式表達利益訴求,維護自身權(quán)益。建立健全民主監(jiān)督制度,加強對村集體資金、資產(chǎn)、資源的管理,積極推行村“三委”成員民主評議制度,實行村務公開答疑糾錯的監(jiān)督制度,引導村民群眾規(guī)范有序地參與村級公共事務的決策、管理和監(jiān)督,以規(guī)范和制約權(quán)力運作為核心,以維護農(nóng)民權(quán)益為重點,推進我村的懲治和預防腐敗建設。圍繞執(zhí)行政策、遵紀守法、秉公辦事等原則,制定完善村干部具體行為規(guī)范,逐步推進村級事務流程化管理,不斷提高村級事務規(guī)范化管理水平。從群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手,認真清理財務管理上的陳賬,確保不出現(xiàn)村干部侵占村集體資產(chǎn)和資金、鋪張浪費給集體造成損失等問題,切實保障村民權(quán)益。

3、大力發(fā)展經(jīng)濟和社會事業(yè)。引導村級組織和村民根據(jù)市場要求和本村的實際條件,大力發(fā)展集體經(jīng)濟,增強集體組織服務能力,促進村民增收。加強我村“三資”(資金、資產(chǎn)、資源)的管理,加大監(jiān)督力度。培育專業(yè)合作組織,大力發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟。積極發(fā)展我村的果蔬種植業(yè),積極協(xié)調(diào)和組織文化、教育、醫(yī)療衛(wèi)生、計劃生育、社會保障、社會管理等政府公共服務覆蓋到*****,促進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化。

4、強化社會管理。

堅持服務農(nóng)民群眾、依靠農(nóng)民群眾,完善*****社會管理機制。培育村級服務性、公益性、互助性社會組織,推動形成村“三委”依法管理和村民自我管理的有效銜接、村“三委”依法管理服務和村民依法自治的良性互動的局面。加強法制宣傳教育,做好糾紛排查調(diào)處工作,努力化解村民內(nèi)部矛盾。積極推進村級檢察室建設,全面提升我村安全防范水平。

二、當前存在的主要問題和不足是:

*****距市區(qū)25公里,全村共有村民小組4個,517戶,1557人,共有黨員45名,現(xiàn)有耕地1976畝,人均耕地1.3畝,2014年全村人均純收入達到10450元,社會總產(chǎn)值27950萬元。由于四社村民主要靠種植果蔬及外出務工為生,人均收入不高,相較于2013年人均純收入增長幅度也受到了很大的限制。村民的思想觀念有待提高,人才和技術較為匱乏,村民外出主要從事建筑,及到工廠打工等,收入較低。村內(nèi)經(jīng)濟能人不多,所以示范效應、帶動效應不夠。

三、下一步的打算

1、抓好以村黨總支建設為核心的配套組織建設。

抓好黨總支和村委會建設。通過加強教育,組織學習,搞好村“三委”領導班子的思想建設和素質(zhì)提升;通過健全制度,完善議事、決策程序,理順工作機制;通過抓好組織活動,提高黨員的素質(zhì)和黨性修養(yǎng);通過開展“五大載體”活動,充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過以黨總支為核心的配套組織的領導,全面完成好鎮(zhèn)黨鎮(zhèn)政府布置安排的各項工作任務。

2、抓好經(jīng)濟發(fā)展。

(1)、以產(chǎn)業(yè)帶動發(fā)展。通過提高種植果蔬的質(zhì)量,加強管理,從而擴大產(chǎn)業(yè)規(guī)模,進一步發(fā)展農(nóng)業(yè)。鼓勵引導更多村民進行優(yōu)質(zhì)果蔬的種植,組織村民進行技術學習和培訓,并做好相關服務工作。

(2)、以項目帶動發(fā)展。向各級政府部門爭取項目,積極招商引資來帶動發(fā)展。解決村里因致富產(chǎn)業(yè)單一造成的經(jīng)濟增長瓶頸。

3、抓好基礎設施和各項社會事業(yè)建設。

通過改善農(nóng)村人畜飲水狀況,實施村組道路建設,開展農(nóng)村亮化工程,修復農(nóng)田水利等基礎設施建設,進一步改善*****的生產(chǎn)條件,提高村民的生活水平。并按照上級要求,努力爭取健身器材進村入組,協(xié)調(diào)組織好文化活動,全面加強社會事業(yè)建設。

4、抓好民主政治和社會治安綜合治理。

通過村務公開、黨務公開,實現(xiàn)村民對村級事務的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán),做到村里重大事務向村民征求意見,并切實聽取和采納村民的正確意見,虛心接受村民的批評和監(jiān)督。及時化解各種矛盾,引導建立良好的鄉(xiāng)風民俗,落實社會治安綜合治理,促進我村的社會和諧。

面對*****經(jīng)濟社會發(fā)展的現(xiàn)實,我們深感任務艱巨,責任重大。但我們相信有各級組織的正確指引,有鎮(zhèn)黨委政府的堅強領導,有幫扶單位的大力支持,有黨員干部的齊心協(xié)力,有全體村民的艱苦奮斗,有我們“三委”一班人的團結(jié)協(xié)作、奮發(fā)進取和不懈努力,就一定能夠改變***的面貌,建設一個富裕、民主、文明、和諧的新***。

第五篇:落實三轉(zhuǎn)匯報稿

落實“三轉(zhuǎn)”要求 聚焦主責主業(yè) 繼續(xù)開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面

一、以干部教育和管理為主線,深入推進領導干部廉潔自律工作

以打造“清廉XX”為目標,分步實施了反腐倡廉宣傳教育三年規(guī)劃,構(gòu)建了紀檢、組織、宣傳、文廣、教育等職能部門齊抓共管的反腐倡廉大宣教格局。以廉政文化建設為引領,依托XX文化大縣資源優(yōu)勢,先后舉辦了“清風頌·大美XX”反腐倡廉書畫攝影展、“廉若清風伴我行”文藝晚會、“廉政警句、格言、詩詞、楹聯(lián)作品征集”、“廉政文藝下鄉(xiāng)村”、“親情寄語助廉潔”等具有XX特色的廉政文化活動,切實增強了廣大黨員領導干部廉潔自律意識。以打造廉政文化示范點為標桿,深入推進廉政文化“六進”示范點建設,打造了縣供電公司、XX社區(qū)X個省級示范點,縣C局、縣C局、縣C局X個市級示范點,在全社會營造了崇廉尚廉的良好氛圍。以警示教育為抓手,采取上廉政黨課、到XX監(jiān)獄聽取犯人以身說法、參觀XX警示教育基地廉政圖片展等形式,先后對全縣120名黨政主要領導干部進行了警示教育,收到了良好的教育效果。以制度建設為基礎,先后建立并實施了重大事項議事規(guī)則、民主評議、廉潔自律預警、經(jīng)濟責任審計、重大事項報告、審核備案、述職述廉、廉政談話、定期約談、公開承諾等制度規(guī)范,探索實行了干部 1

考察、評先評優(yōu)、任前公示、廉政檔案、干部監(jiān)督進社區(qū)等有效途徑。去年以來,X名領導干部報告了個人重大事項;X余名科級領導干部全部建立了電子廉政檔案;對X名新任科級領導干部進行了集體廉政談話;對X名領導干部進行了預警談話;對X人次和單位評先評優(yōu)提供了廉政鑒定。

二、以作風建設為抓手,持之以恒推進良好政治生態(tài)建設 中央八項規(guī)定出臺后,我縣以制度建設為根本,深入推進作風常態(tài)化建設,先后制定出臺了《機關效能建設十項制度》、《關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾XXX條》、《領導干部出席節(jié)慶、研討論壇、外出考察活動審批暫行辦法》、《關于黨員領導干部違規(guī)操辦“升學宴”、“謝師宴”的通知》,以及公務接待管理、公車使用管理、庸俗人情風整治、領導干部電子工作日志等十多項具有操作性的作風建設配套制度,作風建設整治取得了明顯成效。2013年全年“三公經(jīng)費”支出較2012年下降X萬元,下降X%。截止今年X月X日,“三公經(jīng)費”較去年同期總體下降X%,會議較上年同期減少XX%,文件較上年同期減少X%,壓縮各類表彰X項,減少“一票否決”事項X項。將作風建設承諾書、公務接待八不準、機關效能“十不得”制作成席卡,發(fā)放給全縣機關工作人員,做到人手一卡。出臺了《XX縣機關作風建設社會監(jiān)督辦法》,公布了舉報電話、舉報信箱,安排專門力量查處舉報問題。對效能建設監(jiān)督員、大學生村官、三支一扶工作人員進行整合,分成若干督查組,采取事件跟蹤、模 2

擬辦事、視頻暗訪、突擊檢查等方式,對各單位機關工作作風、服務態(tài)度、辦事效率等情況以及公車使用管理、公務接待管理、津補貼發(fā)放、厲行勤儉節(jié)約、庸俗人情風、干部走讀等制度落實情況進行明查暗訪,發(fā)現(xiàn)違反作風和效能規(guī)定行為的從嚴追究單位負責人和相關人員的責任。2013年以來,開展明查暗訪X次,X名工作人員受到相應的責任追究,其中X名科級干部分別因違反“午間禁酒令”或工作紀律受到責任追究,并通過《效能督查通報》、政府網(wǎng)站效能建設專欄向社會公開曝光,接受社會各界監(jiān)督。為加大治理“庸懶散”的力度,全力保證省、市、縣委、政府重大決策的貫徹落實,對不履職、失職、瀆職的干部進行問責。今年對秸稈禁燒期間不能嚴格履職的X名黨員干部追究了責任,有力地推動了我縣禁燒工作的開展。與此同時,我縣還把優(yōu)化企業(yè)發(fā)展環(huán)境作為作風建設的重要環(huán)節(jié)來抓,先后制定了縣紀委監(jiān)察局領導班子走訪經(jīng)濟環(huán)境監(jiān)測點、涉企服務職能部門負責人效能約談、破壞企業(yè)發(fā)展環(huán)境快查快辦等工作機制,構(gòu)建了服務企業(yè)發(fā)展“雙向測評”、企業(yè)項目后評估等規(guī)范性制度,全力保障企業(yè)健康發(fā)展。去年以來,先后調(diào)查處理企業(yè)投訴X件,“雙向測評”得分較低的X家單位被責令限期整改,有力地維護了企業(yè)的合法權(quán)益。建立作風考核問責機制,把領導干部作風建設納入黨風廉政建設責任制重要考核內(nèi)容。每年評出作風建設先進單位與警示單位,對被列為“警示單位”警示告誡,連續(xù)兩年被列入重點管理單位的,主要領導 3

將被評定為不稱職,給予免職或降職(級)處理。考核先進單位的干部優(yōu)先建議提拔重用。2013年,對黨風廉政建設責任制考核優(yōu)秀的X家單位進行了表彰,對X家單位實行了黨風廉政建設“一票否決”。

三、以案件查辦為重點,“強治標”促治本

近年來,我們始終堅持懲處是最有效的教育、是最好的預防的理念,始終保持查辦案件的高壓態(tài)勢,強治標,促治本。2013年以來,全縣紀檢監(jiān)察機關共受理信訪舉報X件(次),初核違紀線索X件,立案XX件,黨政紀處分X人,其中鄉(xiāng)科級干部X人,移送司法機關處理X人,收繳違紀資金X萬元,挽回經(jīng)濟損失X多萬元。主動查處了縣XX局局長XXX、縣XXX局長XXX等一批黨員領導干部違紀違法案件,以及XX區(qū)XXX等違紀違法案件。

不斷加強案件線索管理,于2013年10月在全市X縣X區(qū)率先組建了案件監(jiān)督管理室,出臺了《案件線索集中管理制度》,注重從執(zhí)法監(jiān)察、案件查辦、效能監(jiān)察、糾風治亂、責任制考核、專項治理中發(fā)現(xiàn)案源。定期召開案件線索排查領導小組聯(lián)席會議,進行分析研判,明確辦理主體和辦理期限。在推進案件查辦過程中,在全市率先探索制定并落實了《XX縣大案要案聯(lián)席會議制度》、《XX縣執(zhí)紀執(zhí)法機關查辦大案要案工作協(xié)調(diào)配合暫行規(guī)定》以及縣委反腐敗協(xié)調(diào)領導小組工作機制,充分發(fā)揮公安、檢察、審判、審計等機關在查辦案件工作中的協(xié)調(diào)配 4

合作用,形成查辦案件工作合力,著力查辦侵害群眾利益的違紀違法案件。針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案力量薄弱問題,在全市率先建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案協(xié)作區(qū)制度,將X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)劃分為X個辦案協(xié)作區(qū),由縣紀委X名常委任協(xié)作區(qū)組長,統(tǒng)一指導協(xié)調(diào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委辦案工作。強化信訪舉報工作,完善了領導接待日、信訪駐村服務日、領導包案、便民卡服務直通車、信訪群眾代理等工作機制,紀檢監(jiān)察信訪目標管理工作連續(xù)七輪被省紀委、省監(jiān)察廳授予先進單位。推行“鄉(xiāng)案縣審”工作。率先在全省出臺了《關于實行“鄉(xiāng)案縣審”保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦案質(zhì)量的辦法(試行)》,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理的案件由縣紀委統(tǒng)一審核把關,實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦理案件的二次審理,提高了基層案件辦理質(zhì)量。

四、以解決群眾訴求為出發(fā)點,著力構(gòu)建維護群眾合法權(quán)益良性機制

2013年以來,縣紀委充分發(fā)揮《政民互動》平臺和紀委書記信箱等群眾反映訴求渠道的作用,打造網(wǎng)上咨詢、投訴平臺。出臺了網(wǎng)絡輿情工作暫行辦法,建立縣、鄉(xiāng)兩級網(wǎng)絡輿情監(jiān)測隊伍,對重大網(wǎng)絡輿情及時進行監(jiān)測、研判和處置,加強正面引導,及時回應社會關切。制定了《關于建立紀檢監(jiān)察機關監(jiān)督處理涉及黨政機關事業(yè)單位及其工作人員網(wǎng)上舉報、投訴快速反應機制的意見》,對網(wǎng)上舉報、投訴及時受理、處理。去年以來,受理網(wǎng)上舉報投訴共X件,全部予以調(diào)查核實、及時回復,有效維護了網(wǎng)民的合法權(quán)益。在縣電視臺開設《政風行 5

風面對面》專題節(jié)目。邀請縣直各單位主要領導做客直播間,與嘉賓進行交流,現(xiàn)場接受群眾咨詢。節(jié)目開播以來,共辦理群眾提出的咨詢、投訴、建議X件,群眾滿意率達X%。圍繞群眾關注的公路三亂、教育亂收費、涉農(nóng)負擔、征地拆遷、工程建設領域腐敗多發(fā)易發(fā)、黨政領導干部違規(guī)建房和多占住房等突出問題,深入開展專項整治。去年以來,糾正公路“三亂”X起,給予黨紀處分X人,通報批評X人;查處教育亂收費案件X起,給予X名責任人行政警告處分;查處涉農(nóng)負擔案件4起,X名干部受到黨紀政紀處理;糾正處理違規(guī)公務用車X輛,對X家單位X輛公車私用的問題責令相關單位進行整改;對征地補償情況進行監(jiān)督,糾正了X戶違規(guī)補償問題,維護了棚改工作的公平、公正,保證了整個工程的順利推進;清理騰退黨政機關辦公用房X間,總面積XX平方米。

五、以服務基層群眾為著力點,不斷開創(chuàng)農(nóng)村基層黨風廉政建設工作新局面

認真落實為民服務全程代理制度。在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)設立了為民服務綜合大廳,在XX個村(居)建立了為民服務全程代理室。據(jù)統(tǒng)計,去年以來,全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)X個村(居)共為群眾開展代理事項X件。不斷完善農(nóng)村基層民主監(jiān)督制度。及時將“三資”清理情況、農(nóng)村宅基地審批、醫(yī)療保險、農(nóng)村低保等事項,以短信的形式發(fā)送給廣大干部群眾,并及時辦理、答復群眾意見、建議。自平臺建立以來,累計發(fā)送信息X余萬條,收到群 6

眾回復X萬多條,為民辦實事X余件,群眾滿意率達X%以上。深入推進“陽光村務工程”建設。對全縣X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)X個村的“三資”進行了全面清理,并委托鄉(xiāng)鎮(zhèn)“三資”中心統(tǒng)一管理。在全市率先成立村務監(jiān)督委員會,落實了村監(jiān)委的辦公場地、辦公設施、誤工補貼等。將“陽光村務工程”建設納入黨風廉政建設責任制考核和政府目標管理之中。陽光村務工程建設取得明顯成效,省市兩級現(xiàn)場會先后在XX縣召開,并被省紀委授予全省“陽光村務工程建設”先進單位。

六、以推動體制機制改革為動力,不斷提高防治腐敗工作科學化水平

為有效遏制工程建設領域腐敗多發(fā)易發(fā)的勢頭,進一步規(guī)范建筑市場,XX縣在全市率先成立招投標監(jiān)督管理局,認真開展招投標的各項監(jiān)督工作,規(guī)范建設工程招投標行為,實現(xiàn)重大工程招投標率100%。出臺了《關于進一步加強招標采購交易監(jiān)督管理十項制度》和《建設工程項目評標會議議程》等制度性文件,規(guī)范和加強招投標監(jiān)督執(zhí)法工作。對投資額在X萬元以上的政府投資和國有資金的項目進行排查,依法處理招標采購環(huán)節(jié)存在的突出問題和轉(zhuǎn)包、違法分包以及掛靠借用資質(zhì)投標、違規(guī)出借資質(zhì)等違法違紀行為,對X起招標采購投訴進行了調(diào)查處理,對有不良行為的X家企業(yè)進行了約談并網(wǎng)上披露,將X家企業(yè)計入不良行為記錄。完善工程建設領域重點部位和 7

關鍵環(huán)節(jié)法規(guī)制度,制定出臺了規(guī)范性文件X個,規(guī)章制度X項。深入推進工程建設項目信息公開和誠信體系建設,健全信用獎懲機制,注重信息成果運用,推動信用信息在不同行業(yè)之間的互聯(lián)互通和互認共享。開展重大決策部署落實情況監(jiān)督檢查,對發(fā)現(xiàn)的問題及時分析原因,對體制、機制和管理方面存在的薄弱環(huán)節(jié)提出改進意見建議,切實做到以紀律管人、制度理事、機制管權(quán)。去年以來,重點加強了對民生工程、政府投資重點工程和建設項目的跟蹤督查,特別是工程建設領域招投標、政府采購、安居保障房建設、征遷拆違等政策落實情況的監(jiān)督檢查,強化監(jiān)督問責。累計開展各類監(jiān)督檢查XX次,提出意見建議X條,協(xié)助建章立制X項,開展案件調(diào)查X起,政紀處分X人,挽回經(jīng)濟損失X多萬元。尤其是在今年的城市重點工程建設過程中,由縣紀委牽頭,整合組織部、縣委督查室、縣政府督查目標辦三方力量,分成三個組,采取掛圖作戰(zhàn)、深入現(xiàn)場核查等方式對全縣X個城市建設重點項目進行效能督查,發(fā)現(xiàn)問題,及時督促相關部門召開聯(lián)席會議解決。

七、以紀檢監(jiān)察干部隊伍建設為本,為反腐倡廉提供強有力的組織保障

認真貫徹落實中紀發(fā)?2009?9號、10號文件精神,全面加強縣紀委、監(jiān)察局領導班子建設,在人員配備、干部使用、裝備建設和經(jīng)費保障等方面給予傾斜。在行政編制方面,在原有X個編制的基礎上,縣委又給縣紀委、監(jiān)察局增加X個編制。8

在辦案經(jīng)費方面,每年財政預算單列紀檢監(jiān)察辦案經(jīng)費X萬元。在干部教育培訓上,通過周三例會、聘請專家授課、實行異地辦學、科室輪流講課、選派紀檢監(jiān)察干部參加上級舉辦的各類培訓班等形式,切實增強其業(yè)務素質(zhì)和履職能力。干部隊伍建設工作得到了省紀委、監(jiān)察廳的充分肯定,為我縣拍攝了《磨礪“利劍”促發(fā)展—XX縣紀委加強干部隊伍建設服務縣域經(jīng)濟發(fā)展掃描》,并在省電視臺公共頻道播出。建立健全內(nèi)部規(guī)章制度監(jiān)督機制,先后制定紀檢監(jiān)察干部“十不準”、干部管理、財務管理、公務接待、公務用車、工作錯誤責任追究、案件查辦責任制在內(nèi)的X項工作制度,為其規(guī)范有序履職提供了強有力的制度保障。切實加強縣紀委監(jiān)察局派駐(出)機構(gòu)統(tǒng)一管理工作,明確了派駐機構(gòu)的工作職責、工作關系、機構(gòu)編制和職數(shù)管理,制定下發(fā)了管理考核辦法。根據(jù)紀檢監(jiān)察組織建設需要,增設了X室和X室X個內(nèi)設機構(gòu),在X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配齊了紀委書記、副書記(監(jiān)察室主任)、紀委委員和X個村級紀檢委員。先后投入X多萬元,通過招標集中采購的方式,為X個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委統(tǒng)一配備了電腦、檔案柜、打印機、傳真機、復印機、碎紙機等辦公辦案設備,做到辦公有條件、查案有設備、經(jīng)費有保障。明確職責定位,突出案件查辦和執(zhí)紀監(jiān)督職責,出臺《關于規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記及派駐機構(gòu)負責人工作職責的通知》,明確各鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委書記、派駐機構(gòu)紀檢組長(紀工委書記)只負責紀檢工作,分管效能建設工作,其他與履行紀 9

檢監(jiān)察職責無直接關系的工作如計劃生育、招商引資等不再承擔。對紀檢監(jiān)察機關參與的X項議事協(xié)調(diào)機構(gòu)進行了清理規(guī)范,取消或不再參與X個議事協(xié)調(diào)機構(gòu),保留或繼續(xù)參與X個議事協(xié)調(diào)機構(gòu)。

“三轉(zhuǎn)”工作是紀檢監(jiān)察機關職能的再定位、方式的再創(chuàng)新、作風的再提升,對于推進黨風廉政建設和反腐敗工作具有重大意義。下一步,我們將以此次調(diào)研為契機,按照XX書記就落實黨委的主體責任和紀委的監(jiān)督責任以及紀檢監(jiān)察機關“三轉(zhuǎn)”方面提出的具體要求,按照市委書記XX提出“加快XX崛起、重返XXX”的戰(zhàn)略目標和縣委書記XXX提出了加快建設“XXX”新XX的要求,在市紀委的堅強領導下,進一步理清職責所在,緊扣主責主業(yè),切實轉(zhuǎn)變工作角色,創(chuàng)新工作機制和工作方法,在實踐中不斷提升紀檢監(jiān)察干部執(zhí)紀、監(jiān)督、問責的能力和水平,為營造“干部清正、政府清廉、政治清明”的良好政治生態(tài),做出紀檢監(jiān)察機關應有的貢獻。

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