第一篇：糧食局落實黨風廉政建設

糧食局落實黨風廉政建設

責任制工作匯報

加強黨風廉政建設工作，是提高黨的執政能力，構建和諧社會，發展經濟的需要，是增強黨的凝聚力和戰斗力的主要措施。今年來，在區委、區政府的正確領導下，我局領導班子堅持按照區委、區政府和上級有關業務部門的部署和要求，認真抓好本局的黨風廉政建設責任制的貫徹落實，黨支部和各項業務工作，并結合本局的工作實際，制定工作計劃，認真組織實施，取得了較好的成效。現將我局落實黨風廉政建設工作情況匯報如下：

一、健全機構，強化監督機制。

黨風廉政建設責任制工作是我們黨長期堅持的一項重要工作。年初，我局把黨風廉政建設責任制工作列入工作的議事日程，1月20日并分別與各企業法人代表簽訂了《欽北區糧食局落實黨風廉政建設責任制》，今年7月由于人事調整，也及時調整本局的黨風廉政建設工作領導小組，領導小組下設的辦公室機構健全，運轉正常，使我局黨風廉政建設責任制工作能夠有序順利開展。

二、注重學習，提高干部職工素質。

我局按照區委統一部署，加強領導，精心組織，以提高黨員干部的理論水平和增強黨性修養為重點，堅持每季度黨員干部集中學與自學制度，做到抓黨員教育不放松，組織學習黨風廉政建設的有關條規。認真貫徹落實區黨委、區政府和區紀委關于黨風

廉政建設工作的部署和要求，積極組織黨員干部認真學習中央和地方各級政府有關黨風廉政建設的條規，同時，還積極組織本局黨員干部觀看了有關廉政建設教育的影視片。積極籌措經費征訂《中國紀檢監察報》、《法治日報》、《法規選編》、《黨風廉政教材》、《黨建研究》、《黨風廉政建設內參》等報刊物提供給企業和黨員干部閱讀。鼓勵黨員干部積極參加區組織的各種廉政條規和“六五普法”考試或競賽活動，使本局黨員干部職工深受教育，規范了自已的行為。

三、加強對黨員干部的管理，抓好隊伍建設塑形象。

堅持黨要管黨，黨管干部的原則。班子成員和黨員干部能夠堅持黨的立場和原則，以黨的利益為重，以團結、和諧，發展大局為重，大事講原則，以小事講團結，少數服從多數，個人服從組織，全黨服從中央，充分調動黨員干部的工作熱情和積極性，發揮黨組織的凝聚力和戰斗力。在今年換屆中，我局為確保貫徹落實中紀委、中組部《關于嚴肅換屆紀律保證換屆風清氣正的通知》和自治區黨委就嚴明換屆工作紀律提出的“四要四不準”和中共欽北區委組織部《給領導干部的函》等換屆紀律要求，局成立了工作領導小組，結合本局工作實際，制訂了《欽北區糧食局嚴肅換屆紀律工作實施方案》，認真學習中央紀委、中央組織部聯合印發《堅決剎住用人上的不正之風--關于12起違規違紀用人典型案件的通報》，通過認真的學習和警示教育，加強了自已的素質，在遵守換屆紀律上引以為戒，切實擔負起嚴肅換屆紀律的責任。同時，開展專題談心談話活動、開展嚴肅換屆紀律的承諾活動、開展問卷調查和民主測評等活動，為營造風清氣正的換屆環境做

好本局應該做的工作。

四、注重廉政建設強黨風。

黨風廉政建設作為局黨支部的一項重要工作，我局高度重視，做到年初有安排，年中有檢查、年底有考核。認真貫徹反腐倡廉戰略方針，全面實施懲治和預防腐敗體系綱要，堅持從嚴治黨，維護黨的紀律，保持遏制腐敗的強勁勢頭，加大預防力度，狠抓任務落實，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入開展，努力保證黨員隊伍的純潔和領導干部的廉政，并扎實做好厲行節約專項治理工作，加強對國有糧食企業領導人員的監督，完善企業集體決策制度，從體制、機制上健全對國有糧食企業領導人員廉潔從業的管理和監督，并深入開展企業效能監察，加強重點環節、重點部位、重點崗位的預防教育，堅決杜絕在糧食直補工作出現貪污挪用公款和行賄受賄等違規違法現象的發生。推進國有糧食企業反腐倡廉建設，促進企業健康發展。打造一支高效務實廉浩的糧食工作隊伍，有效地促進了我市糧食管理和糧食經濟的發展。

五、加強強農惠農政策落實，便民惠民工作取得實效。為促進糧食增產和農民增收，全區國有糧食購銷企業認真貫徹執行自治區財政廳、糧食局、物價局、農發行《關于確定2011年儲備糧直補訂單糧食收購價格等有關問題的通知》(桂財商[2011]81號)，嚴格按照國家規定的質量和價格標準收購結算，沒有出現給農民群眾“打白條”現象，保證了農民手中余糧的及時變現，優化為農服務措施，為農民賣糧提供便利條件。由于各項工作扎實有效，我區收購工作政策透明、操作規范、服務周到、成效顯著。2011年，全區儲備糧直補訂單糧食收購14000噸任務于10月中旬完成，使我區有關糧食訂單農民享受糧食直補資金336萬元，切實保護了種糧農民的利益。

六、防治并舉，維護行業安全穩定。

始終堅持把糧食系統維穩作為做好工作的前提和基礎，逐級落實簽訂穩定信訪責任書，建立領導分片、企業包干和 “誰主管，誰負責”制度，構筑全區糧食系統安全維穩體系。發現有群體性上訪或串訪苗頭，分片包干領導立即到企業，與企業負責人一起開展穩控工作，帶著“尊重歷史，正是客觀”的原則，到上訪者家庭做耐心細致政策宣傳和解釋工作，把上訪變為下訪，盡最大的努力把矛盾和問題化解在內部。信訪穩定強化“經濟發展是大局、平安穩定也是大局”的意識，時刻保持清醒頭腦，把維護穩定作為重大責任、重大任務，放在全局工作的重要位置，切實履行責任。全年共接待退休職工、困難職工和軍轉干部來訪25批次125人，上門回訪、政策宣傳、化解穩控25人次，有效處理和解決了信訪問題，切實維護了社會和行業的發展穩定大局。

七、2012年工作要點

一是認真貫徹落實黨的十七屆五中全會精神，抓住和用好“十二五”這個重要戰略機遇，把思想統一到中央的要求和部署上來，積極探索糧食工作的新思路、新舉措，切實履行好保障糧食安全的職能。

二是落實中央、自治區、市區工作部署，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大任務，以建設一流機關、打造一流隊伍、培育一流作風、創造一流業績為目標。

三是強化糧食系統黨建工作，加強黨員干部廉潔從政教育和領導干部廉潔自律，結合“創先爭優”活動，加強行業建設。

四是開展文明單位創建活動，推進機關作風和效能建設，不斷提高依法行政能力、工作效率和管理水平，確保和諧團隊精神和糧食文化建設新提高，保障糧食流通事業又好又快發展。

第二篇：市糧食局2006落實黨風廉政建設責任制綜述

2006年，我局在貫徹落實黨風廉政建設責任制中，加強領導，健全制度，量化責任目標，加大檢查考核力度，強化責任追究，使全市糧食部門的黨風廉政建設呈現出良好局面。

一、率先垂范，強化責任意識

市局黨組十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強領導干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。年內，已對轄屬各縣局紀檢監察人員進行了充實配備，黨組多次聽取黨風廉政建設和反腐倡廉工作情況匯報，把反腐倡廉工作與經濟工作、業務工作有機結合起來，切實做到同研究、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。明確黨組領導班子落實黨風廉政建設和反腐敗工作任務具體職責，與各縣局及各科（室）負責人層層簽訂了黨風廉政責任書，將黨風廉政責任層層分解落實，做到任務明確、責任清楚、措施得力，形成一級抓一級、層層抓落實的局面，“一崗雙職”。已建立責任制落實情況報告制度，要求各縣級領導班子每年向市局書面報告落實黨風廉政建設責任制情況。科（室）負責人在工作例會上匯報工作進度時，做到黨風廉政建設責任制落實情況與業務工作進度情況一并匯報，年終一并考核，作為衡量各科所工作以及使用干部、獎勵先進、責任追究的重要依據。

11月22日，市局黨組書記、局長劉鍵向市委常委、紀委書記黃華勝匯報工作。領導班子成員尤其是黨組“一把手”率先作出承諾，帶頭述職述學述廉，主動接受監督，樹立了良好形象。

二、履行職責，落實責任制

我局把貫徹落實《關于教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》作為重要工作來抓。主要是：

1、參加廉政對聯征集活動。按照《關于糧食部門參加全國廉政春聯征集活動的通知》精神，積極組織職工參加廉政對聯征集活動，共收集到對聯39對。

2、參加“華林杯”知識競賽。組織職工參加“華林杯”知識競賽，參賽率達95%。通過組織參加此次比賽，使黨員干部和職工對審計知識有了更進一步的了解，有力的促進了全市黨風廉政建設和反腐敗工作的開展。

3、召開廉政專題報告會。4月12日，市局黨組書記、局長劉鍵作廉政專題報告，會上，劉局長就進一步開展學習并深刻領悟《實施綱要》的重要意義以及精神實質，探討如何貫徹落實《實施綱要》，促進全局黨風廉政建設各響工作的開展提出了四點意見，市局全體干部職工及退休黨員到會聽取了劉局長的廉政專題報告。

4、大力推進廉政文化建設。組織干部職工參加有獎征集廉政文化作品活動，寓教于樂，積極推薦優秀廉政文化作品。共征集到廉政警句、新體詩、小小說及照片等作品56件，市局也因此而獲得集體組織獎，受到表彰。

5、每季度對轄屬各區、縣、市和市局重點科室執行黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，每半年進行一次民主測評。11月14日局務公開工作滿意度測評市局為90.79分，縣局平均超過92分。截止11月30日，我局已全面完成上級主管部門下達的各項目標考核任務，且全年無違法違紀案件，年內黨風廉政建設目標考評達100.5分，為黨風廉政建設工作優秀達標單位，成效顯著。

6、深入開展警示教育活動。1-3月，在全市糧食部門副科以上黨員干部中深入開展以“劉德新、李桂東案件”為反面典型的警示教育活動，利用大案要案和典型案件，進行深入剖析，總結教訓，達到了引以為戒的效果。

7、認真貫徹落實“三項談話制度”，逐步健全和完善領導干部廉政檔案，年內已按規定對提拔任用的科級干部進行廉政談話。

三、嚴格考核，強化責任追究

我局已先后修訂和完善了《廉政管理制度》、《學習制度》、《經濟責任審計暫行規定》等各項內部管理制度。進一步鞏固和深化政務公開工作，加強財務和財產管理，加強對小汽車使用和維修的管理，加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。繼續完善科級領導干部黨風廉政檔案，把管轄內領導干部廉潔從政的情況納入廉政檔案登記的內容，并對廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。加強談心溝通制度，發現苗頭性問題及時談話提醒，及時了解職工干部的思想情緒，幫助解開思想疙瘩，把問題處理在萌芽狀態。

第三篇：糧食局上半年黨風廉政建設工作總結

糧食局上半年黨風廉政建設工作總

結

糧食局上半年黨風廉政建設工作總結

上半年, 區糧食局黨風廉政建設堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和“十七屆四中全會”精神為指導，緊緊圍繞區委、區政府、區紀委中心工作，堅持標本兼治、懲防并舉、注重預防的方針，始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為關系全局的大事抓緊抓好，為順利完成全年各項工作目標任務提供了紀律保證。

一、上半年工作總結

加強學習教育，不斷提高廉潔自律意識

我局堅持預防為主、施教于先、強

化教育的思路，從抓學習教育入手，加強干部職工政治思想、職業道德和勤政廉政的教育，通過各種學習教育活動，全局干部職工的法制意識、大局意識、遵紀守法意識和廉潔自律意識得到了較大的提高。一是集體學習。采取黨組中心組學習、民主生活會、專題學習會等多種形式，組織干部職工學習黨的路線、方針、政策、黨風廉政建設規章制度、黨規黨紀、建設法律法規等，并及時傳達上級有關黨風廉政建設工作精神，增強了全體干部職工廉潔自律的意識。二是警示教育。開展理想、信念、宗旨和道德教育，以正反兩方面典型為教材，增強干部職工拒腐防變的意識和能力。

加強制度建設，健全完善監督制約機制

制度建設是提高黨風廉政建設的關鍵環節，也是規范執法行為的一項重要措施。我局針對糧食系統有可能出現的不正之風和行業腐敗的表現及特點，積極探索從源頭上預防和治理腐敗的措

施，取得了良好的效果。一是健全和完善領導班子集體議事制度，對重大決策、方案、人事、經費開支等事項，都由集體討論決定，杜絕了各種可能發生的問題。二是建立健全了《財務管理制度》、《車輛管理規定》、《勞動紀律》等制度，從源頭上控制了以權謀私問題的發生。三是認真貫徹落實《關于公務接待管理規定》的要求，按照勤儉節約、從緊必需的原則，加強對全局公務接待的管理，嚴格執行標準要求，從嚴支出。

加強責任落實，推進廉政建設不斷深入

局黨組始終把黨風廉政建設列入重要議事日程，堅持黨組統一領導、黨政齊抓共管、依靠廣大干部職工積極參與的工作機制，抓好黨風廉政建設各項責任制的落實。一是統一領導。我局黨風廉政建設工作由局黨組的統一領導，明確黨組書記對全局的黨風廉政建設工作負總責，領導班子其他成員根據工作分工，對職責范圍內的黨風廉政建設工

作負直接領導責任。二是明確責任。按照“誰主管、誰負責”的原則，把黨風廉政建設和反腐敗各項任務進行細化，具體落實到各科室、下屬企業，使科室、單位領導承擔起工作職責范圍內的黨風廉政建設，做到任務明確、分工明確、責任明確。三是抓好落實。黨組書記與下屬企業負責人簽訂了《黨風廉政建設目標責任書》。形成了分工明確，一級抓一級、責任到人、上下協調、齊抓共管、全員參與的黨風廉政建設工作格局。四是做好表率。局領導班子注重自身的建設，在工作和生活中嚴格要求自己，自覺加強廉潔自律意識，不搞奢華攀比，杜絕鋪張浪費，要求干部職工做到的，自己首先做到，為黨風廉政建設工作做好表率。五是民主集中。局黨組嚴格執行民主集中制，局重大問題都通過班子集體討論研究決定，堅持定期召開民主生活會，嚴格按照民主生活會的內容，認真檢查領導班子執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔從政的情況；加強

廉潔自律學習教育，結合實際開展批評與自我批評，接受民主評議；研究制定糾正存在問題的有效措施。

加強組織領導，努力提高信訪工作成效

圍繞為群眾解決實際問題、促進社會和諧的目標，成立了信訪工作領導小組，確定了分管領導和專職信訪員，建立了首辦負責制和重點信訪領導包案制度，進一步完善了信訪工作制度、公開答復制、信訪件辦結制度，對重點、難點信訪問題，采取主要領導包案制度，有效地推動了信訪問題的解決，提高了信訪問題的處理效果。

二、存在的問題

半年來，我局黨風廉政建設工作雖然取得了一些成績，但嚴格按照上級要求還有一定差距，主要表現在：創造性、特色性工作開展的不多；部分同志對黨風廉政建設的認識還不到位。

三、下半年工作思路

黨風廉政建設工作的總體思路是：

認真貫徹落實上級關于黨風廉政建設和反腐敗工作的各項部署，努力為建設事業又好又快發展提供堅強的政治保障。

進一步在提高學習教育效果上下功夫

一是加強對黨員、干部、職工的理論學習和法紀學習，加大教育培訓力度，開展多種形式的學習教育活動，提高主題教育和警示教育的針對性。二是創新廉政文化載體，擴大廉政文化的影響力和教育面，努力在全局營造崇廉鄙貪的良好氛圍。

進一步在提高落實責任制上下功夫

一是認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，切實把黨風廉政建設工作與業務工作更加緊密結合起來，做好責任分解，明確細化責任分工，定期檢查考核，加大責任追究的力度，進一步開展反腐倡廉工作整體合力，推進黨風廉政建設向縱深發展。二是建立完善黨風廉政建設責任相關制度，如任務分解制度、協

同配合制度、考核評價機制等等，使黨風廉政建設責任制檢查考核有章可循。三是加大對落實責任情況的監督檢查力度，嚴格考核測評，嚴格責任追究，切實做到制度管權、管人、管事。四是總結黨風廉政建設責任制落實情況，共同分析存在的問題，提出下一步工作的意見和建議。

進一步在完善懲防體系實施上下功夫

一是認真貫徹落實《懲治和預防腐敗體系》，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設。二是緊緊圍繞教育、制度、監督、糾風、懲處等關健環節，針對重點崗位和關健環節，健全制度、完善管理、加強事先防范和監管，切實把防治腐敗的要求落實到各個環節、各個崗位。三是積極探索解決懲防體系建設中出現的新情況、新問題，開展以教育、制度、監督、懲治為主要內容的具有建設系統特色的懲治和預防體系。

進一步在強化監督管理上下功夫

一是加強干部職工的教育、監督和管理，嚴格落實“四大紀律、八項不準”，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，特別是局領導班子要率先垂范，作出表率，既要嚴格遵守廉潔自律和各項規定，又要切實抓好職責范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作。二是深入貫徹《黨內監督條例》、《黨紀處分條例》等，完善黨內民主和黨內監督制度，嚴格民主生活會、干部述職述廉、干部重大事項報告。三是提高制度建設的科學性，從規定“不準”向“不能”深化，既要規定“不準”怎樣，更要制定相應行為的程序性規定，以增強制度的約束力。四是進一步推進黨務公開、政務公開，擴大公開的范圍和層次，規范公開的內容和形式，努力打造“陽光建設”、“廉政建設”。

第四篇：糧食局2009年黨風廉政建設工作總結

為進一步抓好糧食系統黨風廉政建設和反腐敗工作，確保反腐倡廉各項任務落到實處，我局繼續認真學習貫徹黨的十七大精神和紀檢監察機關的各項規定，認真貫徹從嚴治黨、廉潔從政的工作方針，保證黨的路線、方針、政策的貫徹落實，為促進我縣糧食事業的發展發揮了積極的作用。現將我局2009年黨風廉政建設工作總結如下：

一、貫徹從嚴

治黨的方針，加強廉潔從政教育

縣糧食局按照黨風廉政建設責任狀的要求，認真遵守黨的政治紀律，貫徹執行黨的路線、方針、政策和縣委、縣政府一系列決策，注重加強班子建設，增強班子的凝聚力，班子成員之間團結一心，坦誠布公，以誠相待。在抓好班子建設的同時，本著培養一支“政治過硬、業務精良、作風清正、紀律嚴明”的糧食職工隊伍的目標和創建學習型機關要求，完善了工作人員學習制度，堅持每周五集中學習，開展了糧食法規、十七大精神、科學發展觀等學習活動。按照創建學習型機關的要求，開展了樹立糧食行業形象活動，營造糧食流通管理工作的良好氛圍。

自2009年3月26日我局開展學習實踐科學發展觀活動以來，堅持把深入學習實踐科學發展觀活動作為當前首要的政治任務，嚴格按照縣學習實踐活動領導小組和縣委第三指導組的工作要求，認真做好動員部署、集中學習、深化討論等各項工作，確保學習實踐活動扎實深入開展。局黨總支高度重視，專門召開班子會進行研究部署，一是成立了縣糧食局學習實踐科學發展觀活動領導小組，由黨總支書記李樹華同志任組長，局長陶靈學、副局長巖香遠同志任副組長，成員由各支部書記、股室、直屬單位負責人組成。領導小組下設辦公室，設在縣局辦公室，具體負責日常工作，為全局學習實踐活動的全面展開提供了組織保障，取得了良好的開端。二是精心制定實施方案。緊密結合自身實際，有針對性地制定學習實踐活動實施方案，明確目標要求和方法步驟。方案充分體現實踐特色，堅持邊學習、邊調研、邊整改，把解放思想、統一認識貫穿始終，把改革創新、解決問題貫穿始終，把發揚民主、走群眾路線貫穿始終。三是認真召開全局動員大會。3月26日下午，我局召開了學習實踐科學發展活動動員大會。局機關、收儲公司、軍糧供應站全體人員、老干支部支委、離退休干部及黨員31人參加了會議。會上，總支書記李樹華同志作動員講話，并宣讀了《糧食局開展學習實踐科學發展觀活動實施方案》及傳達相關文件精神，陶靈學局長要求全體黨員干部充分認識學習實踐科學發展觀活動的重要意義，增強緊迫感和責任感，把思想和行動統一到中央和省、州、縣委的決策和部署上來，按照《方案》要求搞好活動，完成規定動作。期間，圍繞糧食工作如何服務科學發展、確保糧食安全以及為農服務等具體議題，召開征求意見會，有28人參加。會上，認真聽取了與會人員對糧食局貫徹落實科學發展觀和領導班子自身建設的意見和建議。到會人員暢所欲言，分別從自身的角度，闡述了對糧食工作的看法想法，提出了意見和建議，并以書面形式發放征求意見表28份，收回28份，征求到意見30條，建議40條。

二、過好民主生活，認真查找分析問題和原因

為了開好局領導班子民主生活會，認真總結黨的十六大以來糧食系統科學發展實踐的經驗和教訓，以深入貫徹落實科學發展觀、進一步推動科學發展，局領導班子成員在會前都作了充分準備。結合全縣糧食工作的實際，聯系本人工作情況，認真查找局領導班子和成員在深入貫徹落實科學發展觀方面存在的突出問題、影響社會和諧穩定的突出問題、黨性黨風黨紀方面存在的突出問題。班子成員還深刻剖析了前期征求到的群眾意見建議，相互之間進行了談心，交換了意見，在此基礎上，認真撰寫好民主生活會發言材料。

此后，局領導班子召開了民主生活會，參加會議人員有局班子成員、總支委員、直屬單位負責人(共10人)。在會上，大家積極發言，開展批評與自我批評。每個人都查找了自己對科學發展觀認識上的不足，查找了實踐科學發展觀存在的問題，分析了這些問題的原因，提出了整改措施。班子成員還對局領導班子存在的問題和不足，進行了深刻的剖析，并就糧食工作下階段如何貫徹落實科學發展觀，發展糧食經濟的問題提出了自己建議。

5月27日，局黨總支3個黨支部均已召開了專題組織生活會。在各支部專題組織生活會上，各單位領導班子成員運用科學發展觀，帶頭在支部的專題組織生活會上對照自己作了認真的自我剖析，從思想高度找原因，從實際工作找不足，從自身情況作了誠懇的分析檢查。局領導班子成員還以普通黨員的身份參加了支部組織生活會，和局機關支部的全體黨員一起，對照科學發展觀的要求，緊密聯系自己的思想和工作實際，開展了批評與自我批評。

三、積極組織，扎實開展評議

根據《關于認真做好深入學習科學實踐發展觀活動分析檢查階段工作的通知》(臘學辦200917號文)要求，按照我局學習活動日程安排，6月1日

我局召開了分析檢查報告評議會議，參加人員有：局機關、收儲公司、軍糧站全體干部職工，老干部支部及離退休黨員共28人參加。會上，大家一致認為局領導班子分析檢查報告查找問題準確，分析原因透徹，措施得力，發展思路清晰，目標規劃實際，充分體現了科學發展觀服務大局，服務發展，服務人民的要求。

評議會上現場發放評議表28份，收回28份

。對分析檢查報告整體質量的綜合評價認為滿意的25張，基本滿意3張，滿意度89，基本滿意11。民主評議會后，局領導班子根據評議提出的意見，對報告進行修改完善。并通過會議公開了分析檢查報告和評議結果。

四、貫徹執行黨風廉政建設責任制措施

根據縣委的安排，建立健全了黨風廉政建設責任制度,制定了縣級儲備糧輪換制度、糧食行政執法規則以及完善內部管理和環境衛生管理等一系列規章制度，同時認真執行財務制度，所有報銷單據首先由經辦人簽字后，再由局長簽發。杜絕了婚喪事務大操大辦、公車私用、公款吃喝等行為。在貫徹執行黨風廉政建設責任制中，堅持從嚴治黨、從嚴治政;堅持集體領導與個人分工相結合;堅持“誰主管、誰負責”;堅持一級抓一級、層層抓落實的方針，貫徹落實上級關于反腐倡廉的部署和要求，并認真組織實施。

在自覺接受黨組織和黨內外群眾監督的同時，經常性地監督檢查黨風廉政建設工作進展情況、領導班子和領導干部廉潔勤政的情況，及時研究解決存在的問題，逐步建立完善黨內監督機制，保證黨風廉政建設各項任務及廉潔自律規定的落實。在年終進行一次民主評議工作中，實行無記名打分，考評后及時張榜公布，接受全體職工和社會的監督，從而促進了干部職工素質的整體提高。

五、注重黨風廉政宣傳教育

在抓好班子黨風廉政建設的同時，局班子非常重視宣傳教育工作，認真組織干部職工學習政治理論和業務知識，采取自學和集中學及以會代訓形式，加強對黨員干部的思想政治教育和黨風廉政教育，經常性對干部職工進行思想道德、職業道德、盡業精神等宣傳，通過學習、宣傳、教育，企業整體面貌有明顯改觀，精神更加飽滿，涌現了一批愿奉獻、愿投身糧食事業的干部職工。為繼續深化糧食流通體制改革，提供了強有力的思想保證、政治保證、和組織保證。

在法律法規教育方面，我局采取出宣傳欄、教育法規測試相結合，學習相關法規知識，認真組織干部職工學習《保障條例》、《實施綱要》等相關規定，局班子成員經常性到基層宣傳黨風廉政及法律法規。

六、嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定

認真執行不準收受現金和有價證券、配偶子女從業、住房、乘車、通訊工具、個人重大事項向組織報告等廉潔自律方面的規定。領導班子成員模范遵本文來源：好范文http://www.tmdps.cn/守黨的紀律，嚴格執行廉潔自律的各項制度規定，做到了自重、自省、自警、自勵;做到了嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，并對自己的親屬、子女以及身邊的工作人員進行嚴格管理。嚴格執行縣委、縣政府重大事項請示報告制度，領導成員離開縣城要按照程序報告，主要負責人離開縣城要報告縣長及分管副縣長，并經過批準。經自查我局到目前為止沒有違反黨風廉政建設責任狀內容的人和事。

黨風廉政建設是一項長期而艱巨的工作，必須堅定不移的貫徹執行好黨中央的各項方針、政策，教育廣大黨員和干部職工樹立健康的人生觀，杜絕腐敗。一年來，我局在黨風廉政建設方面做了一些工作，也取得了一定的成績，但距上級的要求還有差距。在今后工作中，我們一定要加強領導，狠抓落實，使我局黨風廉政建設再上一個新臺階，為開創我縣糧食流通管理新局面而努力奮斗。

第五篇：市糧食局紀檢組長2006年落實黨風廉政建設責任制情況報告

自治區糧食局黨組：

按照XX紀發〔2006〕36號文件精神，現就本人一年來落實黨風廉政建設責任制情況，報告如下：

一、認真履行職責，抓好責任制的落實

市局黨組十分注重黨風廉政建設工作，始終把認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作擺上重要議事日程，常抓不懈，按照政治堅強、公正清廉、紀律嚴明、業務精通、作風優良和“八個堅持、八個反對”的要求，加強領導干部隊伍的思想建設、作風建設，增強政治意識、大局意識和責任意識。已形成由一把手負總責，副職領導分工協作，紀檢組長直接負責，各基層單位、市局各科室負責人分工負責，依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制。作為市局黨組分管負責人，我多次就落實黨風廉政建設責任制提出建議，并作出承諾，帶頭述職述廉，主動接受監督。市局成立了落實黨風廉政建設責任制領導小組，及時研究和解決工作中遇到的問題。

身為紀檢組長，我深知自己的一言一行對班子其他成員和干部職工都有較大影響和示范作用。因此，在黨風廉政建設中自己處處注意以身作則，凡是要求別人做到的自己首先做到，凡是要求別人不做的自己首先不做。在工作和生活中，堅持從自身做起，嚴格按照黨章黨紀規范自己的言行，正確對待手中的權力，嚴于律己，勤政廉潔，敢抓敢管，始終保持蓬勃朝氣和浩然正氣。在抓好自身建設的同時，紀檢組根據上級部門有關黨風廉政建設責任分解的要求，對氣象部門各職能科室、各轄屬單位在黨風廉政建設中應承擔的責任進行全面的梳理，按照工作分工對黨風廉正建設工作進行了細化,由局長與各單位簽定了《黨風廉正建設責任書》,明確落實了具體的責任人, 一級抓一級、層層抓落實，形成了上下貫通、縱橫相濟的責任網絡。年內，個人學習筆記超過2萬字，上交學習心得3篇，撰寫氣象文化、廉政文化及學習黨章、樹立社會主義榮辱觀等調研文章7篇，論文《當前XXXX工作遇到的問題及XXX對策》獲XX市第一次社會科學優秀成果一等獎。

市局每季度對轄屬各區、縣、市和市局重點科室執行黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，每半年進行一次民主測評。11月14日局務公開工作滿意度測評市局為94.00分，縣局平均超過92分。截止11月30日，我局已全面完成上級主管部門下達的各項目標考核任務，且全年無違法違紀案件，年內黨風廉政建設目標考評達95.95分，為黨風廉政建設工作優秀達標單位，成效顯著。

二、聯系實際，抓好具體工作

結合黨的十六大和十六屆六中全會及中紀委六次全會精神，在氣象部門廣泛開展理想信念、廉潔從政、黨風黨紀教育活動，并把學習貫徹落實《關于教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施辦法》作為重要工作來抓。主要是：

1、組織廉政對聯征集活動。

2、參加“華風杯”知識競賽。

3、召開廉政專題報告會。

4、大力推進廉政文化建設，市局也因此而獲得集體組織獎，受到表彰。此外，本人年內已完成廉政文化建設、學習黨章、樹立社會主義榮辱觀調研文章7篇，各種信息報道得到《XX藍天》采納56篇,年終黨風廉政建設工作目標考核自評總分103.5分（≥95分為優秀達標）。

5、深入開展警示教育活動。

6、認真貫徹落實“三項談話制度”，逐步健全和完善領導干部廉政檔案，年內已按規定對提拔任用的科級干部進行廉政談話。

三、嚴格考核，強化責任追究

已先后修訂和完善了《廉政管理制度》、《學習制度》、《黨風廉政建設責任考核制度》、等各項內部管理制度。進一步鞏固和深化政務公開工作，加強財務和財產管理，加強對小汽車使用和維修的管理，加強物資采購、招待費的管理等等，防止因管理上出現的漏洞為干部違法違紀提供便利的問題發生。繼續完善科級領導干部黨風廉政檔案，把管轄內領導干部廉潔從政的情況納入廉政檔案登記的內容，并對廉政信息進行跟蹤管理，實行干部動態科學考核。加強談心溝通制度，發現苗頭性問題及時談話提醒，及時了解職工干部的思想情緒，幫助解開思想疙瘩，把問題處理在萌芽狀態。