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建行科級干部轉正職的演講稿

時間:2019-05-12 13:54:16下載本文作者:會員上傳
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第一篇:建行科級干部轉正職的演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫xxx,今年34歲,xx學院金融系畢業,中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:。

第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的建行事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加建行工作的那天起,我便深深地愛上了建行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業務工作,XX年1月被任命為xx副主任,XX年9月調任xx支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,XX年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共h產j黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對建行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對建行、對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

有人說辦公室工作十分清苦,是件苦差、雜差,大多數人不愿干,就是正在干的人也千方百計想要離開。但我認為辦公室工作是一首歌,只要你細心耕耘,精心譜曲,照樣能苦中取樂,彈奏出精彩的樂章!如果我這次能夠競聘成功,我的工作目標就是:以為爭位、以位促為,真正使辦公室工作在全行有為有位,在建行改革與發展中有所作為。

第一,找準定位,以為爭位。我想做為一名辦公室副主任關鍵是要找準自己的定位,做到辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。要善于和敢于承擔責任,推動工作。注意當好“副手”,協助主任發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的經營理念,簡化辦事程序,提升辦公層次,著力打造現代商業銀行辦公室工作品牌,真正讓行領導放心、上下級行稱心、全體員工順心。用自己對事業的熱愛和忠誠以及出色的表現,來贏得領導與同志們的信任、來提升辦公室的地位。

第二篇:建行正職干部競聘演講稿

尊敬的各位評委、同事們:

大家好!非常榮幸能夠參加這次正職資格競聘,心情非常激動。我現在能夠勇敢而有信心的站在這演講臺上,感覺得我還行、能行,能勝任這一工作,也一定不會讓各位評委失望。下面我從以下三個方面剖析自己,推介自己,懇請評委們指正和大力支持。

一、幾年來的工作實踐和成果

年,我從銀行學校畢業入行,在領導、同事們的關懷和幫助下,我成長并逐漸成熟。期間輾轉數個基層營業機構、機關部室,從內勤到外勤,從基層員工到任部室副職多年,辛勤與汗水相伴,已鍛煉成為一名遵章守紀、吃苦耐勞、甘于奉獻的農行人。

從參加工作至年,我一直在基層一線扎實工作,學業務知識,練基本技能,使我能夠熟練地適應各種內勤崗位。(個人經歷)

二、競聘優勢

1、有長時間的基層工作實踐,豐富的社會閱歷,從事崗位多,業務知識比較全面。對于這點,通過我上面的簡單介紹,相信各位評委一定有所了解。但我深信一點:時間、社會和平凡的工作最能鍛煉人、培養人,它使我有理智、有激情、更有高度的工作責任心。

2、思想端正,有良好的人生觀、處世觀,能善解人意,甘于奉獻。年經縣行黨委認真考察、考核,我被組織接受為光榮的中國預備黨員,并如期轉正,成為一名正式黨員。日常工作中,我也是嚴格以黨員標準要求自己,廉潔奉公,助人為樂;堅持正義,敢于同壞人、壞事作斗爭。

3、勤奮好學,積極進取。工作中,我認真地學習領會上級行制定的各項規章制度,以學習合規文化為契機,嚴格貫徹執行,杜絕出現違規、違紀行為。工作之余,培養自學能力,年通過自學考試,取得山東經濟學院金融專業專科學歷,年參加開放式高等教育,取得中國政法大學法學專業本科學歷;年通過了經濟師資格考試,并于2001年被縣行正式聘用;年參加國家企業法律顧問資格考試,順利取得執業資格,并在年山東省國資委舉辦的繼續教育中被評為“優秀學員”。這些成績的取得,得益于縣行領導的支持。他激發了我積極進取的工作熱情,也為我日后更好開展工作奠定堅實基礎。

4、有多年的管理經驗,能服從大局、服從領導。自年4月以來,一直從事副職工作,一方面認真的履行崗位職責,切實抓好自身主要業務和分管工作,以身作則,嚴以律己;另一方面,積極地當好主任的參謀、助手,及時辦理領導交辦的各項工作。能識大局、識時務,服從領導,協同作戰,圓滿的完成縣行分配的任務。

三、以后的工作打算

如果競聘成功,我會從以下幾點努力開展工作:

1、服從黨委安排,及時進入角色,帶好身邊的人,切實履行好部門負責人職責。現在正逢新年伊始,各項工作剛起步,頭緒也比較多,因此,首先應服從縣行黨委的工作安排,服從大局,樹立“全行一盤棋”觀念。根據年初縣行全年任務指標分配,及時分解落實,不留任何死角。工作中以身作則,大膽管理,充分調動部門全體人員工作積極性,以飽滿的激情全面完成工作任務。

2、繼續發揚自己勤奮好學、吃苦耐勞的優良作風。作為部門負責人,應全面掌握金融法律法規、銀行專業知識和上級行的各項規章制度,勤奮好學,搞懂、學會,并及時傳達貫徹落實。工作中堅持吃苦耐勞的優良作風,身先士卒,積極發揚“班長”的表率帶頭作用。

3、團結友愛,共同協作,確保全年工作安全無事故。作為部門負責人,首先應加強合規經營意識,始終堅持“安全就是效益”觀念,緊抓內控管理,嚴防工作隱患,確保各項業務快速、健康發展。其次堅持談心制度,要切實關注身邊人,常交心,常進行思想交流和溝通。本部門全體人員之間應搞好團結,發揚團隊精神,堅決杜絕武斷。最后,充分利用好績效考核體系,做到公平合理,獎懲分明,形成一種團結友愛、人人都求積極上進的良好氛圍。

總之,一句話,“重在參與”。既然行黨委英明決策,搭建了公開、公正、公平的競聘舞臺,我一定要積極的爭取。無論結果如何,我都要衷心感謝各位評委的大力支持和幫助。我會一如既往,繼續努力工作。

我的演講結束了,謝謝大家!

第三篇:建行科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!

此刻,站在這個競聘的講臺,我以平常、誠懇的心態接受大家的檢閱,向大家匯報自己的工作,闡述自己的理想。希望帶給大家的是一個真誠、堅毅、穩重和成熟的我。

我叫xxx,今年34歲,xx學院金融系畢業,中共黨員,經濟師。今天我要競聘的是市分行辦公室副主任崗位。我之所以競聘辦公室副主任主要緣于四個理由:。

第一,我有充分的激情和自信。今年34歲的我,不僅有健全的體魄、充沛的精力,而且有青年人特有的朝氣與投入工作的激情;不僅有只做不說的性格、雷厲風行的作風,而且有無私無畏的風骨和敢抓敢管的魄力。同時,我有一個農村孩子特別能吃苦、特別能耐勞,樸實無華的品格。另外重要的一點,就是我家庭穩定,負擔較輕,妻子及家人全力支持我的工作,使我能夠擺脫家庭事務的糾纏,全身心地投入我所熱愛的建行事業。這些,都使我對工作充滿了激情與自信、對未來充滿了憧憬和希望。

第二,我有豐富的成長歷程。我出身農村,家境貧寒,能夠上了大學又分配到銀行工作,可謂是幸之又甚。所以從1992年大學畢業參加建行工作的那天起,我便深深地愛上了建行這份工作。之后,無論工作角色如何變換,我都干一行、愛一行、專一行、精一行。我先后在xx從事過會計、信貸等業務工作,XX年1月被任命為xx副主任,XX年9月調任xx支行信貸科副科長,前后共有8年的基層一線業務工作經歷。同年10月我被調至市分行辦公室擔任綜合干事,XX年又開始兼任市分行團委副書記。能夠從基層營業所一步步走向市分行機關,這個過程對我來說受益匪淺、終身難忘。我常常這樣想,是黨的政策、組織的培養、領導的關愛以及同事們的關心與幫助使我一步一步走到了今天。我只有將心中這份感念之情常存于心,不懈地追求、努力地工作,才能報答多年來領導和同事們的教育、培養和關愛。

第三,我有較強的專業實踐能力。或許是執著追求、情有獨鐘的緣故,近四年的辦公室工作實踐,使我積累了一定的專業優勢。所從事的通訊報道與文字綜合工作連續3年獲得了全省第二名的好成績。自己個人也先后十多次被省市分行、總行報社評為先進個人和優秀通訊員;多次被市分行機關黨委評為優秀共h產j黨員、先進工作者和連續5年被省分行評為辦公室先進工作者。

第四,多年的綜合管理崗位健全了我的品格,提高了我的宏觀駕馭能力和組織推動能力。在實踐歷練中,我深知作為一名合格的金融工作者,不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力,而且要有積極健康的心態、良好的品德和品格。做事必須先學會做人。參加工作后,我時常告誡自己:對黨對建行要忠誠、做人要重德、為人要坦蕩、待人要誠懇、處事要謹慎、工作要勤奮。并把忠于、勤于自己的事業化作不懈追求的實際行動。坦誠地說,通過幾年的磨練,我真切的感受到辦公室工作確實是一個鍛煉和提高綜合素質的崗位,也是一個干事的崗位。真正做好這項工作,必須付出艱辛的努力。俗話說“板凳座得十年冷,文章不寫半句空”,做人、做文如此,做事、做管理工作更是這樣。在組織推動、綜合協調方面,我能主動應對,把握得當。在“王婆賣瓜”的同時,捫心自問,我也存在一些不足之處。一是工作的預見性還不夠。二是創新能力不是很強。三是在加強聯系方面還做得比較欠缺。總以為自己作為一個普通干事,在工作職責范圍內,應力爭做到不越權、不越位,只要干好領導交給的事項便夠了。這些,雖然不是什么原則性問題,但也是想干事、干好事的一大忌諱,都有待于自己在以后的工作中加以克服和解決。

各位領導、各位同事,競職競聘重在參與。站在今天的講臺上,我已經成功地實現了參與!至于能否成功,這取決于我自身的學識水平、務實的工作目標、健全的人格品德、獨擋一面的工作能力以及對建行、對事業的忠誠度。當然,還有您手中最關鍵最神圣最為重要的一票!

第四篇:科級干部培訓班演講稿

歷 經 磨 練 鑄 成 鋼

**市科級干部培訓班演講稿

各位領導、各位評委:

大家好!

我叫***,來自***市***路街道辦事處的一名學員,本科學歷。年在鄉任,年在**鎮任鎮長,***年至今任**路街道辦事處黨委書記。

經過一個多月的學習和外出參觀考察,我們這期培訓班就要結束了。臨別之際,市委組織部專門安排演講比賽,為大家提供一個交流思想、暢談體會的機會,我覺得很有意義,我感到非常高興,仿佛自己又回到了意氣風發的青年時代。觸景生情。今天,我以一位老黨員的身份,就如何走好今后的路,跟大家說幾句心里話。

一要把握大勢,做到心明眼亮。古人講:“心慎雜欲,則有余靈。目慎雜觀,則有余明。”黨的“十七大”明確提出“樹立科學發展觀”,我們國家正進入一個巨大的社會轉型期。要求我們中青年干部,既要始終保持清醒的頭腦,又要做到心明眼亮。我和在座的同志都是同齡人中的佼佼者,有著很好的文化基礎和一定的實踐經驗,具有正確的人生觀和世界觀,有較強的政治敏銳性和政治鑒別力,工作中要用

自己的頭腦辯證地看問題、分析問題,對黨充滿信心,對自己充滿信心。

二要夯實基礎,做到厚積薄發。萬丈高樓平地起。中青年時代是積蓄力量的最佳時期,要力戒浮躁,遠離世俗,學會韜光養晦,積蓄后勁。要有滴水穿石的韌性、臥薪嘗膽的雄心。一要學習,二要修身,三要實踐。古人講:“魚離水則鱗枯,心離書則神索。”讀到一本好書,會感到精神振奮,倍加充實。很長時間不讀書就會感到大腦發空,言之無物。知識就是力量,知識給人智慧。有了豐富的知識,對一些矛盾和問題才能知之利害、曉之后果。當前最重要的是要學習好、貫徹好、落實好黨的“十七大”精神,把樹立科學發展觀的精髓學深學透,在武裝思想和指導實踐取得新的成效。學習的目的是為了更好的實踐,實踐是中青年干部增長才干的又一個課堂。“艱難困苦,玉汝于成。”要勇于到基層崗位去鍛煉自己,到比較艱苦的地方去磨練自己,在火熱的實踐中淬火、成鋼。

三要淡泊名利,做到從政廉潔。我們中青年同志未來的路很長,手中會掌握越來越大的權力,面臨的誘惑也會越來越強。一定要筑牢拒腐防變的堤防。“大廈千間,夜眠八尺;良田萬頃,日食一升。”無論做人還是做事,應淡泊名利,追求崇高。必須明白“官”是為人民服務的崗位,“權”是為人民服務的工具。對于權力,應該深懷“敬畏”之心,有

相當的恒心和長期的堅持,無一時不盡力,無一刻敢松懈。在權力和利益面前,要多想想“參加革命為了什么,如今當官做點什么,將來身后留點什么。”想一想鐵窗中的貪官,看一看廉潔的楷模,時刻不忘“兩個務必”,時刻做到警鐘長鳴。

四要牢記宗旨,做到勤政愛民。“相信誰、依靠誰、為了誰,是否始終站在最廣大人民的立場上,是區分唯物史觀和唯心史觀的分水嶺,也是判斷馬克思主義政黨的試金石。我們黨最大的政治優勢是密切聯系群眾,黨執政后的最大危險是脫離群眾。無論何時何地,必須全心全意為人民謀利益,做到情為民所系,權為民所用,利為民所謀。要想干一番事業,要有一番成就,要融入到人民群眾之中,老百姓就會打心眼里擁護你,支持你。好的基層干部在離任時群眾能夠依依不舍,夾道相送,電視劇《希望的田野》和《好爹好娘》中的徐大地、孫浩、田茂林把老百姓裝到心里,老百姓也把他們當成親人。我們是掌握一方百姓命運的“父母官”,要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,做到心里裝著群眾,凡事想著群眾,工作依靠群眾,一切為了群眾。為群眾真心誠意辦實事,盡心竭力解難事,堅持不懈做好事。

五要勇于創新,做到與時俱進。時代變化了,社會發展了,我們的思想觀念、行為方式應順應時勢,因時而變。變是規律,變合道理,變為智慧。我們要準確理解和把握科學

發展觀的本質特征,結合本地區、本部門的實際,敢想、敢闖、敢干,敢于走前人沒走過的路。我們創新的空間格外廣闊,只有加快創新,才能盡快發展,才能縮小與發達地區的差距。創新需要承擔一定的風險,需要一種勇氣。做到開拓創新,與時俱進,就要努力提高能力和本領,具有發展眼光、科學眼光、世界眼光。

毛澤東同志曾經說過:“世界是你們的,也是我們的,但歸根結底還是你們的。你們青年人朝氣蓬勃,正在興旺時期,好象早晨八九點鐘的太陽,希望寄托在你們身上。”希望我們珍惜時光,發奮努力,志存高遠,胸懷寬廣,用青春和汗水、理想與智慧書寫好自己的人生篇章。最后,我用毛澤東同志的一句詩來結束我的演講,“一萬年太久,只爭朝夕。”

第五篇:2015科級干部競聘演講稿

2015科級干部競聘演講稿

演講稿一:科級干部競聘演講稿

尊敬的各位領導、各位評委,大家好!2015年的春天,是地區醫院真正意義上的春天,因為:我們的門診大樓,更加亮麗了,我們的病房大樓,換上新裝了,我們的《醫苑采風》創刊了,我們的院歌,唱響了!唱響的,是院歌激昂的旋律,沉醉的,是地區醫院千余名干部職工的心......今天,副科級競聘的序幕已經拉開,恰逢醫院盛世,我堅定的走上競聘的舞臺,是希望能夠發揮自己的特長,為醫院的建設更添一份光彩。我是中醫科護士長池靜荷,35歲,本科學歷,主管護師職稱。我競聘的職位是:副科級干部。下面,我首先向大家匯報一下我的工作經歷:

96年參加工作,是醫院的第一名護理大專生,97年經歷了爭創“三甲”醫院的歷練,99年被派往北醫大一附院進修學習,2001年被破格提拔為護理部干事。2002年,擔任神經內科副護士長,2015年開始獨當一面,擔任中醫科護士長至今。競聘副科級干部,我有五大優勢:

優勢之一:有能力。參加工作14年來,無論是做護士、做干事,還是做護士長,我都能夠把工作完成的非常出色。

在神經內科工作期間,我的吸痰技術,曾經受到北京會診專家的高度贊揚,并且使一位腦炎患者免受“氣管切開”之苦。

任護理部干事期間,在護理部主任的指導下,制定了醫院“內科、外科健康教育宣教單、出院指導單,”這套表格兼具科學性、實用性,便于護士書寫和護士長考核,符合省廳歷年檢查要求,因此,在我院沿用至今。

任神經內科副護士長期間,負責東病區的籌建和管理工作,一個病區的從無到有,傾注了我作為護士長的大量心血和汗水,也使我的組織協調能力,得到了全面的鍛煉和提高。當時,神經內科是繼ICU之后,第二個擁有多參數監護儀的科室,在大家都對它感到陌生時,我充分發揮英語基礎好的優勢,很快熟悉了全英文操作的監護儀管理系統,能熟練解決常見故障,不必每次出問題都等器械科來修,保證了儀器的正常連續使用。任中醫科護士長期間,注重打造有中醫特色的護理團隊,提高護士人文素質,中醫科的護理文化特色,是大家公認的。在我院護理部開展的“四規范、三溝通、兩關愛”活動中,中醫科曾榮獲“兩關愛”項目獎。大家都知道,09年的行風評議檢查,我們醫院排名較08年前進了兩個位次,在此我可以自豪的告訴大家:這里面,有我們中醫科付出的一份努力;迎檢當天,由質管科老師陪同的參檢專家,對我們中醫科的健康教育和護理服務,給與了高度評價。

競聘科級干部演講稿:優勢之二:有特長。代表醫院參賽取得的榮譽:

1999年,市直衛生系統演講比賽二等獎;

1999年,地區醫院“天使素描”演講比賽一等獎; 2000年,市民言行規范知識競賽三等獎;

2001年,燈塔路辦事處,文明市民演講比賽三等獎。文字創作方面取得的成績和發表過的文章:

2015年,院歌征集活動三等獎,參賽作品發表在《醫苑采風》創刊號上; 2015年,散文詩《2015,揚帆遠航》-----致奮進中的地區醫院,作為配樂詩朗誦搬上舞臺,代表內科支部參加醫院迎新春文藝匯演,深受好評。2015年第一期院刊上,發表文章《住在走廊的病人》,文筆流暢,于細微之處見真情,深受大家喜愛。后來這篇文章發表在2015年第三期《當代護士》綜合版上。之前也曾在《當代護士》上發表過兩篇散文。

優勢之三:有組織協調和管理方面的經驗:我先后擔任護理部干事、副護士長、護士長,所到之處,都能夠很好的配合主任開展工作,深得主任贊譽。特別是任中醫科護士長以來,和新老主任都配合默契,增強了科室的凝聚力,目前,呈現在大家眼前的,是一個朝氣蓬勃、蒸蒸日上的中醫科。

優勢之四:有較強的創新精神。護理部主任曾經這樣評價我:你是一個聰明、有才智,有創新精神、不落俗套的好護士長。

優勢之五:有極高的工作熱情,和強烈的責任感。這一點,科室的領導和同事最為清楚。他們對我的評價是:為人正直熱情,對工作極端負責;思想新銳,精力充沛,富感染力和號召力。

正是因為有了大家的支持和鼓勵,才有了我今天一展風采、一試身手的決心和信心。如果競聘成功,我的努力方向是:

首先,給自己一個準確的定位;副科級干部是醫院的中層,主任的助手,也是聯系領導和群眾的橋梁。要能夠及時的下情上傳,為領導決策提供參考;更要準確的上情下達,組織實施,讓醫院的各項政策、制度落到實處。

其次,發揮特長,積極參與醫院文化建設,建設醫院文化,離不開文學作品的宣傳和導向作用,而我,具備這方面的能力和熱情!

第三,勇于創新,大膽實踐,在護理部和科主任的雙重領導下,為創造地區醫院名醫、名科、名院的美好未來,貢獻出自己全部的力量!謝謝大家!

演講稿二:科級干部競聘演講稿 尊敬的各位領導、各位同事:

大家好!非常感謝市局黨組給我提供了這次公平競爭、交流學習和展示自我的機會,也感謝各位同事對我的信任和支持,很榮幸能參加今天正科級崗位干部的競聘。我叫**。。個人簡歷。。多年的工作和進取,我開闊了眼界,提高了能力,積豐富了經驗,而這些都有利于我盡快進入新角色,適應新工作。

古人云:“天生我材必有用”。根據對自身條件的客觀分析,我認為自己具有以下四個方面的任職優勢。

一、有較好的道德修養。在日常生活和工作中,我喜歡學習,注重在學習不斷加強個人修養和政治修養,逐步提高政治水平。在政治紀律上,我對自己要求嚴格,不利于團結的話不說,有損于團結的事不做,保持了一名工商人的良好形象。

二、事業責任心強。上級交給的任務不折不扣完成,不怕困難,對工商戶服務周到且不失原則。做到不怕辛苦,毫無怨言地加班加點工作。對領導安排的工作認真完成,從不計個人得失。

三、具有勝任工作的能力和本領。長期在基層工作,從事經濟違法案件的查處工作,對執法辦案的流程了如指掌。

四、極具親和力。我為人低調,正直,工作多年來,都能與同事友好相處,與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍,贏得了大家的信任與支持。

五、具有對全面工作的駕馭能力。多年的工作實踐,我的政策水平不斷提高,業務技能日趨成熟,協調能力逐漸增強,管理經驗更為豐富。我學會了運用“十個手指彈鋼琴”的領導方法,注意掌握輕重緩急。能做到遇事不驚,處置不慌,果敢處理。

各位領導、各位評委,“平靜的湖面,煉不出精悍的水手,安逸的環境,造不出時代的偉人。”我深深懂得,要把工作做好,光坐而論道、紙上談兵是無濟于事的,重要的是腳踏實地地去干。如果承蒙大家的厚愛,給我一個施展才華的機會,我將全力以赴,圍繞目前我局的工作重點,結合自身實際,做到以下幾點:

一、刻苦學習,提高理論水平。認真貫徹黨的十七屆五中全會精神,以“三個代表”重要思想和科學發展觀為根本,認真學習黨的路線、方針、政策,深刻理解其精髓,解放思想,更新觀念,強化大局意識,增強責任感和使命感,進一步提高政治敏銳性和鑒別力。

二、勤奮實干,率先垂范。科級干部不僅是一個職務,更是一種責任。這就要求我們要敢于負責,善于負責;要加強學習,提升技能;要以身作則,不僅想的要比別人多,而且干的要比別人多,勇于吃苦奉獻,帶頭加班加點,高標準完成分管的各項工作。

三、團結協作,銳意進取。在工作中,既要發揚以往好的工作作風和傳統,兢兢業業,踏踏實實,又要注重在工作實踐中摸索經驗,探索路子,根據領導的思想,超前思考,站在全局的高度上謀劃預案。要堅持以誠待人,以信處事,努力做到大事講原則,小事講風格,共事講團結,以自己的言行創造和諧的人際環境,提高凝聚力,創造性地開展各項工作。

四、增強隊伍爭先創優的競爭能力。發揮機關科室的帶頭作用,切實增強對創新工作的執行力,當好局黨組的參謀助手。加強制度創新,突出以項目管理抓為手的創新創優活動,建立健全的整合、推進、督查、考核和激勵機制。

各位領導、各位評委,幾分鐘的競聘演講,并不能盡述我對做好今后工作的諸多設想,然而卻足以表達我對工商事業的執著和熱愛。假如我競聘成功,我將在求真務實中認識自己,在積極進取中塑造自己,在拼搏奮斗中奉獻自己,在崗位競爭中完善自己,以開封市工商局的發展為自己終身的奮斗目標!我的演講結束。謝謝大家!演講稿三:科級干部競聘演講稿 尊敬各位評委、各位同事大家好!今天,我有幸站在講臺上參加科級領導職務競聘迎接挑戰,這是機構改革給我帶來機遇。三年前我和許多競爭者一樣,曾經站在這同一個地方參加過副科職務競聘演講,三年來我實踐著自己諾言,努力工作,勤奮學習,刻苦鉆研,我可以無愧地說我沒有辜負黨組織和同志們寄予我重望;三年來我也有幸地得到了領導和同事們關懷和幫助。借此機會向關心、支持和幫助我各位領導和同事們表示衷心地感謝 我競聘職位博州地方稅務局信息科科長職務

下面我對自己基本情況向各位做一簡單介紹

我出生在(自己寫基本情況和主要業績)參加工作幾年來,我工作兢兢業業、任勞任怨受到了同事和領導好評,曾三次考核為優秀,一次榮獲...先進個人,尤其在擔任...期間,我恪守職責較好地完成了工作任務。去年我負責...獲得...唯一一等獎,為...爭得了榮譽。

當然,成績和榮譽只能說明過去,而我今天所選擇一條崎嶇而艱難的道路,對我來說也一片嶄新領域。但我有信心、有決心為我所做選擇去付出、去努力,在人生道路上常常會有許多更高目標等待著我們去攀登常言說好“人比山高腳比路長”只要不斷地“挑戰自我超越自我”就一定會到達成功頂峰。我認為我競聘本職位具有以下優勢:

一、強烈事業心和工作責任感我擔任本職務所具備首要條件。

二、我畢業于管理干部學院這為我擔任本職務奠定了管理方面知識。

三、精益求精、刻苦鉆研是我的特點,在...工作期間,我在干好本職工作同時,刻苦鉆研計算機知識,兩年多來通過自學和請教,基本掌握了計算機操作技能和簡單網絡技術,為適應信息化建設打下了良好基礎

四、工作中我善于集思廣益,廣泛征求大家意見,又能身體力行充分發揮自己主觀能動性創造性地開展工作,也能團結同志以大局為重,全力支持領導工作,這都一個...領導應該具備基本素質。

如果我今天競聘演講能得到領導和同事們認可,給我以信任、給我以支持,我不會辜負領導和同志們期望,我將在自己競聘崗位上盡自己全部力量,干好本職工作,讓領導放心讓同事們放心。我目標和措施:

1、在...時期盡快制定...建設統一規劃和實施辦法,調查研究,理清思路,與原負責...工作的同志一起把...工作盡快納入正規化軌道。

2、加強新...推廣應用和維護工作,加快....建設,使...盡快建立起與聯系,搞好關系,便于工作。

3、打鐵先得自身硬,作為...領導,必須要有一定業務知識和管理能力,才能起到指導和協調作用。自己現在所掌握...知識遠遠不夠。所以我將在工作中加強學習,提高業務能力,更好地掌握...知識使自己盡快進入角色擔當起...領導重任。

4、加強...培訓和業務學習,在年內對各...進行一次...。

5、眾人拾柴火焰高.在工作中我將依靠大家力量,依靠集體智慧,調動每個人工作積極性和主觀能動性使...員都各司其職各負其責,共同努力圓滿完成各項任務。

無論這次競聘成功與否,但對我都一次鍛煉和考驗。我將一如既往地踏實工作,服從組織安排,盡職盡責地做好本職工作。職位本身對我來說并不重要,重要的是在其職位上實現自己價值,更好地為黨工作為...事業全面發展盡自己一份力量 謝謝大家!演講稿四:科級干部競聘演講稿

首先感謝各位領導、各位評委、各位同志給予我展示自我的舞臺和施展才華的機會!科級干部實行公平、公正、公開地競爭上崗,這是深化人事制度改革的重大舉措,也是我行加強干部隊伍建設的有益嘗試。我將珍惜這次提高自己、鍛煉自己的機會,勇敢地走上臺來,接受大家的評判。

我今天演講的題目是“不滿足是上進的車輪”,這是魯迅先生的一句名言。一個企業如果甘于現狀,不思進取,那么等待它的必然是被競爭所淘汰;對于人也一樣,如果但求無過,不求有功,整天渾渾噩噩,還談什么報效國家,獻身中行。

眾 所周知,從現在算起,我國加入WTO后,對金融業的保護期還有兩年時間。在漸次開放的過程中,我們已經真切地感受到外資銀行給我們帶來的壓力。前有“南京 愛立信倒戈事件”,后有花旗銀行“存款收費之爭”。再加之各股份制銀行紛紛祭起“殺手锏”,我國的金融同業的競爭正可謂是“群雄并立、烽煙四起”。中行要在激烈的市場競爭中不斷前進,“不滿足”就是中行的“車輪”。作為一名中行員工,面對人事干部制度改革的挑戰,

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