第一篇：黃陂區三大舉措做好村兩委換屆準備工作

三大舉措做好村“兩委”換屆準備工作

2011年是各級領導班子集中換屆之年,黃陂區強化領導、落實責任、精心謀劃、多措并舉抓好村“兩委”換屆準備工作。

一、深入調查研究，不斷細化工作預案。區委領導按照責任分工，深入各自聯系街鎮，對村級組織現況、選舉前夕干部群眾的思想動態、影響換屆選舉的不穩定因素等情況，進行實地調查了解，聽取意見建議，分析解決問題。區委組織部、區民政局切實履行部門職責，充分運用調研成果，制定出臺全區村級組織換屆選舉工作預案。選舉預案按照“一村一策”的要求，力求做到“四個清楚”。即基本情況清楚。在深入調查摸底的基礎上，對全區各村村情、班子現狀等分類建檔。選舉方式清楚。準備在條件成熟的22個村，實行“公推直選”，其他村實行“兩推一選”；班子配備清楚。從優化村班子年齡、文化、素質等方面入手，由街鄉鎮黨（工）委結合各村實際上報村班子后備人選，區委組織部嚴格把關，特別注重選準配強組織放心、黨員信任、群眾滿意、1德才兼備的黨組織負責人；選舉難點清楚。針對調研中發現的熱點難點問題，有的放矢提出指導性意見。如對因年齡問題或工作需要，擬調換的村黨組織負責人，采取退任獎勵、分流到相關單位任職等辦法，提前分流競選壓力。

二、注重培養鍛煉，努力選育后備能人。近年來，黃陂區一直注重在農村雙帶標兵、科技示范戶、“一村一名大學生”、回鄉知識青年、復退軍人中找苗子、選人才，將其中的優秀分子納入村后備干部隊伍。區委出臺了《關于建立村級后備干部培養機制的實施意見》，做到早培養、早鍛煉，為村級換屆做好準備，共選拔村后備干部2481人。一是加強教育培訓。全面開展冬春農村黨員輪訓工作，區長、區委副書記胡洪春親自到區委黨校為村黨組織書記上黨課。春節期間深入開展了以“送黨建知識，促理論水平提高；送惠農政策，促集體經濟壯大；送科技信息，促致富門路拓展；送市場動態，促就業創業加快；送文藝節目，促文明新風育成”為主要內容的“五送五促”主題實踐活動，促黨員作用發揮，不斷增強黨組織的向心力和凝聚力。近期，通過充分發揮黨校、農村骨干培訓基地、遠程教育站點、實用技術

培訓課堂的作用，各種形式培訓農村黨員2.4萬多人、各類能人4000多人。二是注重實踐鍛煉。對納入村后備干部的優秀青年，采取到村委會試用的方式，有意識地把他們放在急難險重的工作中進行鍛煉和考驗，同時也給群眾一個了解、熟悉、認可的過程，以便到換屆時通過合法途徑推選為候選人。三是依托協會培養。黃陂區積極推行“支部+協會”的模式，依托88個農村專業協會，通過協會成員推選能人，建立能人示范點，由能人定期組織黨員群眾到示范點，開展生產養殖技術，市場營銷信息等學習交流，一批能人在協會工作得到鍛煉，為村干部選拔儲備了大量人才資源。

三、狠抓薄弱整頓，著力夯實基層組織。一是問題早處理。整合部門力量，從紀檢、組織、民政、審計、經管等部門抽調干部組建工作專班，深入各街鄉鎮開展巡查指導、政策處理等工作，重點對村級財務進行審計，對村干部違法違紀、歷史遺留問題等提前進行調查處理。二是班子嚴考核。區委組織部、區民政局聯合印發《關于做好2010年度村、社區干部考核工作的通知》，著力強化對村、社區干部的考核，并嚴格考核結果運用。26名考核不合格的村干部被扣減績效報酬，取消2011年區

委“七一”表彰和各類黨建工作專項表彰提名資格。不斷加大組織薄弱村整治轉化力度，從機關、事業單位選派村第一書記95名。調整村書記3名，副職村干部17人。三是基礎重夯實。投入10萬元統一印制村（社區）“工作薄”，規范了基層檔案管理。認真落實“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員各項制度，大力推行“五議五公開”，不斷提升村黨組織工作水平。以廣泛開展公開承諾為抓手，深入開展創先爭優活動，全區612個村黨組織和2.4多名黨員結合本村和個人實際作出了5萬多項公開承諾。目前，已取得明顯成效的達85%以上，群眾滿意度在96%以上。

第二篇：交口縣六項舉措做好村級換屆前期準備工作doc

交口縣六措并舉

抓好村級組織換屆選舉前期準備工作

一是深入調查摸底。采取座談了解、發放調查問卷、入戶走訪等形式，了解掌握現任村“兩委”班子成員和廣大黨員群眾的思想動態，以及現任村級班子建設情況，做到底數清、情況明。二是突出審計檢查。堅持先審計檢查后換屆的原則，認真開展村級財務審計和檢查工作，確保村級班子“無病換屆”。三是建立后備隊伍。從農村致富能手、合作經濟組織和產業協會負責人、農村實用技術人才、外出務工經商回鄉人員、復退軍人、回鄉大中專畢業生中選拔一批德才兼備的優秀人才充實村級后備干部隊伍，結合選聘高校畢業生到村任職和“一村一名大學生”計劃等工作，積極引導優秀大學生村干部參加村“兩委”班子選舉。四是開展屆末考察。參照“村干述廉、村民詢廉、群眾評廉、組織戒廉”工作做法，通過村干部述職述廉、民主測評、個別談話等程序，全面了解掌握村級班子三年來各項工作完成情況和班子成員各方面表現情況。五是抓好重點整治。對一些村情比較復雜，村兩委關系不和諧、社會矛盾比較突出、宗派勢力影響比較大、干群關系比較緊張的村委，有針對性地制定整治工作方案，一村一策開展集中整頓。六是規范村務管理。全面開展村務管理規范化建設活動，對各類規章制度進行一次集中梳理，切實為換屆后新的村級班子解決“有章理事”的問題。

（交口縣委組織部 張宏期）

第三篇：村兩委換屆

基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

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基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值

30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

基于宏觀發展形勢和已有發展基礎，今后五年域發展的基本思路是：以建設中國原生態最美山鄉為目標，實施生態立縣、旅游興縣、飛地強縣三大戰略，建設景區、城區、園區三大平臺，處好保護與發展、脫貧與脫困、苦爭與苦干、本土與飛地四大關系，構建大空間、大生態、大旅游、大交通、大民生五大格局。奮斗目標是：到2015年，實現全縣地區生產總值30億元，財政收入3億元，農民人均純收入突破5千元，在崗職工人均工資突破4萬元，為“十三五”實現脫貧脫困、建設幸福石臺打下更加堅實的基礎。在具體工作中，重點把握好五個方面：

第四篇：城關街道積極做好人大換屆準備工作

城關街道積極做好人大換屆準備工作

根據市人大代表大會常務委員會部署，城關街道將于

2011年9月至2012年2月中旬完成市級人大代表換屆選舉工作，為保證換屆工作順利進行，城關街道積極動員，精心布置，認真做好人大換屆準備工作。

一是加強領導，完善機制。經過召開專題會議進行研究，根據選舉法規定及選舉工作的需要，成立城關街道選舉工作指導組，主持街道人大代表選舉工作。人大代表換屆選舉工作指導組由8人組成，黨工委書記任組長，黨工委副書記和人大辦主任任副組長，下設辦公室，并設立秘書、組織、宣傳、督導四個小組。同時，制定《關于市級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》，實行“四定三集中制度”，“四定”即定人員、定時間、定計劃、定任務，“三集中”即集中力量、集中時間、集中精力抓好換屆選舉工作，確保換屆選舉工作落到實處。

二是組織培訓，強化隊伍。對人大代表換屆選舉辦公室及4小組成員進行業務培訓，并邀請曾經參加過換屆工作的人員進行經驗交流，促使工作人員全面掌握選舉內容及注意事項。同時利用1天時間，采取以會代訓的形式，組織基層選舉骨干對平度市人大常委會《關于市、鎮兩級人民代表大會換屆選舉工作實施方案》及相關法律進行學習，會上安排互相交流時間，積極討論選舉骨干提出的疑問和建議。

三是搞好宣傳，創造氛圍。宣傳組與新聞媒體密切協作，充分利用電視、廣播、墻報、宣傳欄、走訪選民等多種形式宣傳換屆選舉工作的目的、意義和安排部署，為換屆選舉營造風清氣正的社會氛圍，奠定良好的思想基礎。

第五篇：做好鄉鎮黨委換屆準備工作的幾點建議

做好鄉鎮黨委換屆準備工作的幾點建議

做好鄉鎮黨委換屆準備工作的幾點建議

一是各鄉鎮黨委和相關部門，要統一思想，提高認識，切實增強做好鄉鎮黨委換屆工作的責任感和使命感。要通過換屆，真正選出能夠團結、組織和帶領廣大群眾改革創新、開拓進取的鄉鎮黨委領導班子，選出政治素質好、思想道德和文化素質高的鄉鎮黨委班

子，選出群眾擁護、能夠代表民心民意的鄉鎮黨委班子。要通過這次鄉鎮換屆選舉，使廣大農村黨員更加珍惜和明確如何行使自己的民主權利，激發和調動人民群眾參與民主政治的熱情，不斷推進農村基層民主政治建設進程，鞏固黨在農村的執政基礎。要站在全局的高度，認真做好鄉鎮黨委換屆選舉工作，進一步加強農村基層組織建設，凝聚民心，維護穩定，為經濟社會發展創造民主、和諧的政治環境。

二是要注重能力，保證質量，精心做好代表選舉工作。在換屆選舉工作中，要認真把握代表的政治素質和議事能力，注重代表的廣泛性，積極探索黨代表大會閉會期間繼續發揮代表作用的途徑和形式。

三是強化宣傳引導，營造良好氛圍。充分運用網站、報紙、廣播電視、黑板報、標語等宣傳媒介，采取多種形式，營造鄉鎮黨委換屆選舉的良好輿論氛圍，提高換屆選舉工作的透明度，統一思想，提高認識，引導廣大黨員群眾正確地發揚民主，為選強配齊鄉鎮黨委、紀委班子奠定好思想基礎和民主氛圍；教育干部增強黨性和宗旨觀念，樹立正確的人生觀、價值觀和道德觀，正確對待名、權、利，正確對待個人的進退留轉，更好地調動、保護和發揮干部的積極性。

四是做好換屆的人事安排準備工作。抽調相關部門工作人員組成考察組，深入各鄉鎮廣泛聽取廣大黨員、領導干部、群眾等多層面人員對本次鄉黨委換屆選強配齊班子的意見和建議，為調整充實鄉鎮黨委、紀委班子提供參考、作好準備。

五是堅持把先進性教育活動與鄉鎮黨委換屆選舉工作相結合。在先進性教育活動中，及時向農村黨員傳達換屆工作的重要性、必要性和有關政策，堅持一手抓先進性教育活動，一手抓換屆選舉，真正用圓滿的換屆選舉成果來體現黨員的先進性，體現黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力，使先進性教育和換屆選舉工作兩不誤、兩促進。

六是要統籌考慮，周密安排，切實加強換屆選舉的組織領導。各鄉鎮黨委要加強領導，深入研究，周密部署，把工作做深、做細、做實、做好。要嚴肅工作紀律，嚴格按規定辦事，堅決制止換屆選舉中的不正之風。要堅持一手抓先進性教育活動，一手抓換屆選舉，在換屆選舉中體現黨員的先進性，體現黨組織的凝聚力、創造力和戰斗力。