第一篇:一名新入職員工的講話稿(定稿)
各位評委、領(lǐng)導(dǎo)、同志們:
大家好!我是來自市工會(huì)第二文化宮的一名員工,我叫×××。今天,我懷著激動(dòng)的心情站在臺上為大家做演講感到非常榮幸。感謝組織能給我這次機(jī)會(huì),我一定會(huì)通過此次鍛煉,把所學(xué)到的理論知識靈活運(yùn)用到今后的工作實(shí)踐當(dāng)中,以出色的表現(xiàn),為集體爭光,為工會(huì)添彩。下面,我將要演講的題目是“責(zé)任與奉獻(xiàn)”。
我們生活在一個(gè)全新的時(shí)代,高速發(fā)展的經(jīng)濟(jì)是這個(gè)時(shí)代的顯著特征,色彩紛呈的新思想、新觀念猶如浪潮般此起彼伏,在這樣一個(gè)變化無窮的時(shí)代里,我們該用什么樣的心態(tài)去工作,才能真正做到“履職盡責(zé),勤政為民”呢?
什么是“履職盡責(zé)”呢?我個(gè)人認(rèn)為,做好本職工作,思而進(jìn)取,把責(zé)任放在首要位置尤為重要,首先,必須要有把工作做好、做精的思想作風(fēng),絕不能當(dāng)一天和尚撞一天鐘,混沌度日。要知道一天的工作占了我們生活的三分之一,如何能在有效的時(shí)間里把握好工作本質(zhì),從而正確行使職權(quán)、盡到了自己應(yīng)盡的責(zé)任是衡量一個(gè)人工作好與壞、優(yōu)與良的標(biāo)尺。其次,一個(gè)人想要有所建樹,就要承擔(dān)起一份責(zé)任,這種責(zé)任表現(xiàn)在對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度。如果一個(gè)人連最起碼的工作都完成不好,那他又有什么資本在這個(gè)絢麗多彩且充滿競爭的社會(huì)中立足呢?答案當(dāng)然是否定的。列夫·托爾斯泰曾說過這樣一句話:“一個(gè)人如果沒有熱情,他將一事無成,而熱情的基點(diǎn)正是責(zé)任心。”是的,它能夠給人帶來奮進(jìn)與信念,體會(huì)生命的價(jià)值與質(zhì)量,從而在內(nèi)心里升騰起一股莊嚴(yán)而自豪的情感激勵(lì)我們不斷的前行。
我們除了履行好自己的職責(zé)以外,還要考慮到百姓最基本的生活問題,那就是“民生”的問題。所謂“勤政為民”就是要告訴我們這樣一個(gè)道理:要求我們對職責(zé)范圍內(nèi)的事情負(fù)責(zé)到底,不推諉,不敷衍;在困難面前不低頭,不退卻。要一切以人民利益為重,堅(jiān)決為人民掌好權(quán),用好權(quán),服務(wù)好大眾.“民以食為天”,生計(jì)是老百姓每天都要面對的事情,看似柴米油鹽等一些瑣碎的小事,其實(shí)要真正做起來卻不是一件簡單輕松的事情。有這么一句話“一個(gè)人做一件好事不難,難的是一輩子做好事”,從這句話中,我們還可以引申出“一個(gè)人做好本質(zhì)工作并不難,難的是兢兢業(yè)業(yè)為民辦事。”我認(rèn)為,勤政為民就是一種自我的奉獻(xiàn)。當(dāng)好人民公仆,堅(jiān)決做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀,這正是
我們國家的立業(yè)之本。因此,只有我們在認(rèn)真對待每一件小事時(shí),才能打開心靈,獲得人民的贊許,同事的認(rèn)可,朋友的掌聲,父母的榮耀,做一個(gè)一心為民,終生服務(wù)于民的好同志。
我是一名退伍軍人,曾經(jīng)當(dāng)我穿上軍裝頭頂著國徽手握著鋼槍,我深切的體會(huì)到它的重量與榮耀。保衛(wèi)祖國,忠于職守,嚴(yán)于利己是作為一名軍人的職責(zé)。當(dāng)我離開那片深深眷戀培養(yǎng)我成長的沃土,直至跨進(jìn)總工會(huì)這所大家庭,也絕沒有丟掉那份責(zé)任,那份嚴(yán)于利己的作風(fēng)。在二宮工作以來,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與鼓勵(lì),同事的傳教與幫帶,使我迅速掌握了科學(xué)的工作方法,感受到了大家庭的溫暖和親情。在這里我要感謝你們,你們作為我的導(dǎo)師,我會(huì)用自己的實(shí)際行動(dòng)來證明和表現(xiàn)自己。
一個(gè)人能否取得成績,成名成材,并不是在于他做什么工作,而在于以什么心態(tài)去面對。職業(yè)不一定成為每個(gè)人的事業(yè),但,從事任何職業(yè)都可以成就一番事業(yè)。“履職盡責(zé)”的態(tài)度決定了一個(gè)人能否在周而復(fù)始的平凡崗位上,作出不平凡的成績,從而成就個(gè)人的事業(yè),不為自己的碌碌無為悔恨終生。“履職盡責(zé),勤政為民”兩者在繁忙的工作當(dāng)中缺一不可,它是黨賦予的責(zé)任與使命。如果我們工會(huì)系統(tǒng)的每一位領(lǐng)導(dǎo),每一位職工都能做到“履職盡責(zé),勤政為民”,那么,我們工會(huì)系統(tǒng)的每一個(gè)部門,前途都會(huì)更加光明!
如今,二宮正處于快速的發(fā)展階段,它寄托著領(lǐng)導(dǎo)與復(fù)興區(qū)二十五萬人民的期待與眾望。記得我剛到二宮工作不久,由于一些工作情況掌握不明確,在一些小的工作環(huán)節(jié)上繞了彎子,當(dāng)時(shí)領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)找到了我,及時(shí)指出了我工作中疏漏的環(huán)節(jié),細(xì)心地引導(dǎo)我工作的方向,避免了我走不必要的彎路,從而使工作順利地開展的下去。如果我把自己比喻成爬山虎,那么總工會(huì)第二文化宮便是我生根發(fā)芽的依托,經(jīng)過春雨的孕育,種子會(huì)漸漸生長。我愿奉獻(xiàn)一片綠蔭,將自己的枝葉永遠(yuǎn)為廣大人民伸展。
我的演講完畢,謝謝大家!
2008-12-10
第二篇:新入職員工座談會(huì)講話稿
今天很高興能夠代表大家在這里發(fā)言!在這里先拋磚引玉了!
我們來到xx新區(qū)已經(jīng)20多天,對新區(qū)有了一個(gè)大致的了解,了解到新區(qū)的過去、現(xiàn)狀,和以后的發(fā)展規(guī)劃,據(jù)我了解,化工園98年創(chuàng)建,在2006年月28日獲得了中國石油和化學(xué)工業(yè)最具投資價(jià)值園區(qū)稱號。未來將建成東中西三個(gè)化工輕工輕紡三大園區(qū)。
只有把自己的發(fā)展和單位的發(fā)展結(jié)合起來才能乘單位發(fā)展的東風(fēng),實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。那在問我們來新區(qū)做什么,就是為新區(qū)的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,怎么做 ?如何進(jìn)入我們的工作狀態(tài),第一天報(bào)到,楊主任安排我們先了解整體上的情況,包括整個(gè)大的國家,省的宏觀政策和上虞發(fā)展的大環(huán)境,新區(qū)的環(huán)境,了解工作的方向,方向把握不對,再多的努力也是白費(fèi),甚至南轅北轍,進(jìn)入監(jiān)察稽查室 我現(xiàn)在已經(jīng)體會(huì)到現(xiàn)在的工作有一套制度,有不少文件相關(guān)要學(xué)習(xí),領(lǐng)會(huì),應(yīng)用。工作中要以發(fā)展的眼光看待工作,不斷的體會(huì)和思考,了解那方面是自己已經(jīng)完善,那方面需要改進(jìn)。那些方面需要改正。美國著名的學(xué)者說過,人做任何一件事,就一個(gè)目的,讓自己獲得快樂,遠(yuǎn)離痛苦,如果能把工作當(dāng)作一件令自己快樂的事來做,那是最好的狀態(tài)。我們要善于在工作中獲得快樂,比如,我現(xiàn)在講話就是一個(gè)工作,我講好了,楊書記和大家都搖頭,或是不知所云,那下次要我講我會(huì)考慮要不要講,即使講了,也不會(huì)很自信,總認(rèn)為自己做的不好,放不開,反之,大家微微點(diǎn)頭,給出善意的建議,我會(huì)受到鼓勵(lì),得到快樂,堅(jiān)定了我下一次做好的決心。
可以預(yù)料到的是我們在未來 的工作中會(huì)做好很多工作,大部分工作我們都能夠很好的完成,我們也會(huì)有很多事作得不盡人意,當(dāng)我做對得好時(shí),希望領(lǐng)導(dǎo)給以充分的肯定,不對時(shí)給我們誠懇的批評和建議,大家努力營造一個(gè)快樂、和諧、進(jìn)取的工作環(huán)境,謝謝楊書記,謝謝大家!
第三篇:新入職員工培訓(xùn)講話稿
零售學(xué)院新入職員工培訓(xùn)畢業(yè)講話稿
同志們:
大家好!首先,我代表??公司歡迎各位的加入。經(jīng)過了筆試、面試、培訓(xùn),相信大家對公司都有了初步的了解,對公司的管理架構(gòu)、終端項(xiàng)目建設(shè)、企業(yè)文化等也有了初步的印象。目前,公司正處在一個(gè)高速發(fā)展的時(shí)期,肩負(fù)著??的重任。千里之行,始于足下,公司??的做強(qiáng)做大,需要一批有事業(yè)心、有責(zé)任感、有創(chuàng)新精神和踏實(shí)作風(fēng)的人才。
今天看到這么多新加入的??,我非常的高興。開展此次培訓(xùn),就是為了讓大家能掌握??管理的業(yè)務(wù)知識和技能,快速的投入到工作中去。希望大家把握機(jī)會(huì),快速成長,盡快成為公司油站管理的中堅(jiān)力量。
12月份,大家將奔赴工作第一線,為了大家能盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境,我想提幾點(diǎn)期望和要求。
一是轉(zhuǎn)變角色,迅速適應(yīng)。大家要主動(dòng)、迅速適應(yīng)新環(huán)境的變化,培育獨(dú)立、堅(jiān)韌的個(gè)性和性格,盡快角色轉(zhuǎn)變,學(xué)會(huì)和一線員工、顧客的換位思考。要保持進(jìn)取之心,勇于展示自己的能力和風(fēng)采,踏踏實(shí)實(shí)從小事、從身邊的每一件事情做起,不要急于求成、好高騖遠(yuǎn)。要清醒的認(rèn)識到理論和實(shí)踐之間的差距。要遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,尊重領(lǐng)導(dǎo),協(xié)助做好本??、本崗位的工作,快速融入公司的發(fā)展中。各位已經(jīng)步入社會(huì)時(shí)間不短了,你們的抗壓能力、適應(yīng)能力應(yīng)該都不會(huì)差,你們將要工作的加油站大部分都位于高速服務(wù)區(qū),希望你們能正確處理好工作和家庭,工作和愛情,工作和生活的關(guān)系,積極投身于??這個(gè)廣闊的舞臺和天地中來,盡快成長為一名公司需要的??管理人員。
二是降低姿態(tài),加強(qiáng)學(xué)習(xí)。你們當(dāng)中可能只能極少部分人有??工作經(jīng)驗(yàn),從零到一這一步至關(guān)重要。你們是出去管業(yè)務(wù),也是出去帶團(tuán)隊(duì),只有通過不斷的學(xué)習(xí),熟悉各崗位業(yè)務(wù)技能才能讓別人對你心服口服,才能帶好一個(gè)團(tuán)隊(duì)。希望大家以“零起點(diǎn)”的姿態(tài)不斷地學(xué)習(xí)、積累,在學(xué)習(xí)時(shí)間上保持緊迫感,學(xué)習(xí)內(nèi)容上突出針對性,學(xué)習(xí)途徑上講究科學(xué)性。要向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向公司管理制度和油站運(yùn)營手冊學(xué)習(xí)、向身邊的同事學(xué)習(xí),牢牢抓住各種學(xué)習(xí)實(shí)踐和培訓(xùn)的機(jī)會(huì),不斷提高自己的專業(yè)技術(shù)水平及其他方面的能力,努力成長為一名優(yōu)秀的管理人員。
三是為人謙遜,用心溝通。剛剛?cè)肼殻蠹覍υS多東西、很多事情可能還不是很熟悉,這就需要大家在工作中敢于提問、不懂就多問,而不是不懂裝懂,懵懵懂懂的過完每一天。切記在同事面前,要始終保持謙虛謹(jǐn)慎的良好作風(fēng)和虛心求教的真誠態(tài)度,放下身段向同事請教,哪怕是一個(gè)加油員。要把同事視為朋友,真誠溝通、真心交往,誠心對待。勤過問則少過錯(cuò),常溝通則多暢通,相信你們能夠沉著應(yīng)對。
四是愛崗敬業(yè),實(shí)現(xiàn)價(jià)值。我堅(jiān)信大家都有自己的人生理想,但是我希望你們的理想要和公司的理想融合起來,把你們的理想建立在公司的使命和愿景之中。希望你們都能把工作當(dāng)事業(yè)干,使自己的理想具體化,與公司同甘苦,共進(jìn)步。今天你們加入??公司這個(gè)大家庭,公司為每一名職工設(shè)置了科學(xué)的職業(yè)發(fā)展通道,公司也會(huì)為大家提供一個(gè)廣闊的發(fā)展平臺和良好的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,希望你們在這個(gè)平臺上將自己的夢想真正的與公司使命和愿景結(jié)合。
五是修身立德,志存高遠(yuǎn)。人無德不立,國無德不興,企無德不旺。一個(gè)人最大的美德是有社會(huì)責(zé)任感,忠于自己企業(yè),忠于自己家庭。希望大家把自己的幸福和樂趣放在學(xué)習(xí)、工作和對社會(huì)盡責(zé)任上,保持高尚的精神追求,常懷感恩心、責(zé)任心、孝敬父母、尊重他人、關(guān)心同事。道不可坐論,德不能空談,從知行合一上下功夫,核心價(jià)值觀才能內(nèi)化為精神追求,外化為自覺的行動(dòng)。
同志們,借用那句名言,“人的一生應(yīng)該是這樣度過的:當(dāng)他回首往事的時(shí)候,他不會(huì)因?yàn)樘摱饶耆A而悔恨,也不會(huì)因?yàn)槁德禑o為而羞恥”。衷心希望大家把奮斗作為實(shí)現(xiàn)人生發(fā)展的不竭動(dòng)力,讓汗水在奮斗中折射光芒,讓理想在奮斗中成為現(xiàn)實(shí)。最后,衷心祝福各位事業(yè)有成,工作順利,生活幸福。謝謝大家。
第四篇:新入職員工
一、凡新入職員工需準(zhǔn)備以下證件:(新上崗7天內(nèi)交齊)
1、身份證(通過審核后原件返還)
2、戶口本復(fù)印件
3、健康證
4、二張免冠寸彩照
5、本人在銀行存款后的回單憑證
6、學(xué)歷證或技術(shù)資格證
二、新入職員工,考核期、試用期、轉(zhuǎn)正、辭工的若干規(guī)定及解釋:
1、考核期時(shí)限:(7日—15日)考核期內(nèi)資薪計(jì)算為每日30元,在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者不計(jì)工資。
2、試用期時(shí)限:(30日—90日)最長不得超過180日,試用期內(nèi)資薪按 “協(xié)議工資”的80%計(jì)算,試用期內(nèi)如該職員各項(xiàng)工作表現(xiàn)優(yōu)良,公司可對其進(jìn)行提前轉(zhuǎn)正;新職員通過考核期進(jìn)入試用期后、如在此時(shí)間內(nèi)無正當(dāng)理由自動(dòng)離職者即按“協(xié)議工資”的50%計(jì)算;轉(zhuǎn)正后按正常的“協(xié)議工資”每月計(jì)算。(進(jìn)入試用期內(nèi)員工辭工需提前30日書面告之公司行政部,待公司審批后方可辦理離職)
3、轉(zhuǎn)正員后:新員工轉(zhuǎn)正后即成為公司的“正式職工”,可享受公司:提職、獎(jiǎng)勵(lì)、假期、年假等等福利。
4、正式員工辭工期限:需提前90日書面告之公司行政部,待公司審批后方可辦理離職。
三、公司辭退或解雇:
1、考核期內(nèi),新職員如各項(xiàng)工作都不合格,公司可立即對該員工進(jìn)行辭退處理。
2、試用期內(nèi),新職員如各項(xiàng)工作經(jīng)公司培訓(xùn)后,任不能達(dá)到公司職位要求的,公司提前在三日內(nèi)通知本人、由本人到行政處辦理離職手續(xù)。
3、轉(zhuǎn)正后,正式職工的各項(xiàng)工作如遇公司職位調(diào)整不達(dá)標(biāo)的,經(jīng)公司重新培訓(xùn)后任不能勝任此工作的,公司可提前30日內(nèi)對該職員進(jìn)行勸退處理、在30日內(nèi)由本人到行政處辦理離職手續(xù)。
第五篇:新入職員工年終總結(jié)
篇一:新入職員工工作總結(jié)
時(shí)光飛逝,xxxx年很快就要過去了,從3月中旬至今,我已經(jīng)在xxxx工作了八個(gè)多月了,作為一名應(yīng)屆畢業(yè)生,我很慶幸自己在剛剛走出校門就能有這樣的機(jī)會(huì)。
xxxx是我從事的第一份工作,是我職業(yè)生涯的一個(gè)起點(diǎn),我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應(yīng)這一工作。經(jīng)過一年來的不斷學(xué)習(xí),以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的幫助,我也已經(jīng)融入到了金驕這個(gè)大家庭中,個(gè)人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但應(yīng)該說這一年付出了不少,也收獲了很多,感到自己成長了,也逐漸成熟了。
一、回顧xxxx
經(jīng)過這大半年的煅煉,在工作能力上我有了較大的進(jìn)步,但差距和不足還是存在的,比如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應(yīng)付完成狀態(tài);對自己的工作還不夠鉆,腦子動(dòng)得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情和主動(dòng)性還不夠,有些事情領(lǐng)導(dǎo)交代過后,沒有積極主動(dòng)地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領(lǐng)導(dǎo)催了才開始動(dòng)手,造成了工作上的被動(dòng)。
二、展望xxxx
在即將結(jié)束的xxxx年里,我的工作還有許多不足,我會(huì)努力加強(qiáng)學(xué)習(xí)并不斷提高自己,新的一年意味著新的起點(diǎn)、新的機(jī)遇、新的挑戰(zhàn),我決心再接再厲,更上一層樓。在即將到來的2011年,我將繼續(xù)與公司同事一起努力配合領(lǐng)導(dǎo)更好的完成工作任務(wù)。新的一年有新的氣象,面對新的任務(wù)新的壓力,我也應(yīng)該以新的面貌、更加積極主動(dòng)的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在崗位上發(fā)揮更大的作用,取得更大的進(jìn)步。
三、工作建議 經(jīng)過這段時(shí)間的工作,我對于公司的日常運(yùn)作了也有了一定的了解,在此基礎(chǔ)上,我發(fā)現(xiàn)公司存在一些問題:
1、崗位不明確,職責(zé)混亂。
目前公司員工人數(shù)較少,很多工作都是大家一起做,在做的同時(shí),因?yàn)閸徫灰约奥氊?zé)的關(guān)系,很難分清主次,沒有合理的安排,甚至在日常辦公中都不知道應(yīng)該先去向哪個(gè)部門申請,以至于有什么事都是去找總經(jīng)理,如此一來加重了領(lǐng)導(dǎo)的工作量,也影響了領(lǐng)導(dǎo)處理其它重要的工作,長此以往,對公司的發(fā)展會(huì)產(chǎn)生很嚴(yán)重的影響,所以希望在新的一年里這個(gè)問題能及早得到解決。
2、管理制度不完善,難以實(shí)施。
我看到公司也印有管理制度,上面明確發(fā)明了各崗位的職責(zé)與權(quán)利,但縱觀全公司員工,敢說了解的恐怕不多,大部分人甚至不知道自己崗位對應(yīng)的職責(zé)是什么,都有哪些權(quán)利,所以在工作中常出現(xiàn)一些牛頭不對馬嘴的事情,這對工作效率的影響非常嚴(yán)重,這個(gè)問題希望公司領(lǐng)導(dǎo)重視,并及時(shí)解決。
總體來說,我對xxxx年充滿了期望,新年新氣向,希望在xxxx年里,大家相互勉勵(lì),共同打造出更好的金驕!
篇二:新入職員工個(gè)人思想及工作總結(jié)
歲月如梭,畢業(yè)將近一年,這一年讓我從無知的學(xué)生轉(zhuǎn)換成社會(huì)的青年,這一年經(jīng)歷的太多,接受這個(gè)社會(huì)東西太多太多。這個(gè)社會(huì)角色的轉(zhuǎn)換,才讓我真正明白書本上提到的人生道理,花樣人生,花樣生活,社會(huì)不同的社會(huì)角色,不同的生活方式。這一年的工作體會(huì),也是對社會(huì)一年的初步認(rèn)識。這一年想了太多,明確了個(gè)人的生活方式,也明確了自己在社會(huì)中的角色。思維方式的轉(zhuǎn)變,從被動(dòng)到主動(dòng)。在學(xué)校或在父母的庇佑下,生活無憂無慮,做任何事都是在他人的督促下簡單的應(yīng)負(fù),做得對于錯(cuò)完全無所謂。而進(jìn)入了社會(huì),所做的一切大小事都要負(fù)責(zé)任,做對了沒人理會(huì)你或表揚(yáng)你,做錯(cuò)了會(huì)有一大幫人來指責(zé)你或來追加你的責(zé)任,但是單憑個(gè)人是承受不了重大的社會(huì)責(zé)任,所以要盡最大努力做好自己的每一件事,才能擺脫這個(gè)巨大的責(zé)任,這就要求個(gè)人主動(dòng)積極的做好每一件事。
性格修養(yǎng)的變化,學(xué)生時(shí)代總是以自我為中心,同學(xué)們中自己是主角,任何一丁點(diǎn)關(guān)于個(gè)人的事爭論不休斤斤計(jì)較,甚至面紅耳赤。進(jìn)入了社會(huì),面對的是社會(huì)人,俗話說社會(huì)是險(xiǎn)惡的,社會(huì)人是深沉的,琢磨不透的,你的一言一行都要經(jīng)過大腦的反復(fù)思考和推敲。這不得不讓你一步一步向前走,而且走的很小心,還有耐心,該走時(shí)走,不該走時(shí)一定不要走,甚至需要等待很長時(shí)間。社會(huì)是廣大的,不要讓社會(huì)淹沒了你,你也不應(yīng)該讓社會(huì)淹沒,要主動(dòng)與社會(huì)接觸,其中交流就成了必經(jīng)之路,以前寡言少語也變得侃侃而談,積極主動(dòng)與社會(huì)人接觸交流。
人生職業(yè)規(guī)劃,還記得剛工作的入司培訓(xùn),公司總經(jīng)理介紹川安的發(fā)展,特別提出了成才之路,其中說到“深入基層歷練意志學(xué)習(xí)技能,理論與實(shí)踐掌握技術(shù)與管理,技能與管理的升華控制運(yùn)營,理論的傳遞,實(shí)踐的結(jié)合,三年的努力。”大致指出了在川安的職業(yè)發(fā)展之路,新員工,領(lǐng)頭人,掌舵人,俗話說不想做將軍的士兵不是好士兵。當(dāng)然剛出社會(huì)的青年都想要有個(gè)好的未來,都想做掌舵人,但是畢竟是少數(shù),大部分選擇了不同的職業(yè)道路。而我的職業(yè)規(guī)劃不是太長遠(yuǎn),也從未做個(gè)太長遠(yuǎn)的打算,就目前形式和情況來說,學(xué)好技能,歷練意志,理論聯(lián)系實(shí)際,掌握管理,踏實(shí)鍛煉磨練幾年,真正充實(shí)自己,武裝自己,為以后的打算做好基礎(chǔ)工作。
生活實(shí)踐與黨性修養(yǎng),離開了學(xué)校,離開了父母,真正的獨(dú)立生活,沒有父母同學(xué)老師的照顧,親身體驗(yàn)社會(huì),實(shí)踐社會(huì)。學(xué)會(huì)怎樣生活,學(xué)會(huì)怎樣理財(cái),學(xué)會(huì)怎樣人情世故,學(xué)會(huì)怎樣建設(shè)家庭。我時(shí)刻牢記黨員的身份,不斷學(xué)習(xí)黨的基本理論,了解時(shí)事政治,牢記黨的宗旨,不斷努力的加強(qiáng)黨性的修養(yǎng),在工作積極的起帶頭作用,生活中全心全意為同事服務(wù)。嚴(yán)格以黨員要求來約束自己規(guī)范自己,力爭做一名優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員。
一年的工作,體會(huì)深刻。不僅是思想上發(fā)生了巨大的變化,而且個(gè)人能力上得到了升華,理論聯(lián)系實(shí)際讓我學(xué)到了很多,接下來對見習(xí)期的工作做一個(gè)詳細(xì)的總結(jié)。
新的理論學(xué)習(xí),鉗工理論學(xué)習(xí),鉗工是機(jī)械加工制造業(yè)中一個(gè)不可或缺的工種,以鋸,鉆,銼,磨等加工方法對機(jī)械零部件進(jìn)行加工,常常用于的機(jī)械零件的修改,以及機(jī)械設(shè)備的安裝。
安裝公司的鉗工不僅僅是對機(jī)械零件的加工制造,而還要對設(shè)備進(jìn)行安裝,這就是所謂的安裝鉗工,鉗工理論簡單明了。安裝鉗工屬于建筑類,大部分的圖紙都涉及到建筑類符號,這與機(jī)械類圖紙不盡相同。這就需要不斷的學(xué)習(xí),不斷的請教。向他人請教,不是一件特別容易的事,大多需要自己不斷的自學(xué)和總結(jié)。
實(shí)踐性技術(shù)的學(xué)習(xí),測量工具的學(xué)習(xí)。經(jīng)緯儀是一種測量水平和垂直角度方位的儀器,經(jīng)緯儀是測量工作中的主要測角儀器。由望遠(yuǎn)鏡、水平度盤、豎直度盤、水準(zhǔn)器、基座等組成。測量時(shí),將經(jīng)緯儀安置在三腳架上,用垂球或光學(xué)對點(diǎn)器將儀器中心對準(zhǔn)地面測站點(diǎn)上,用水準(zhǔn)器用水平度盤和豎直度盤測定水平角和豎直角。按精度分為精密經(jīng)緯儀和普通經(jīng)緯儀;按讀數(shù)設(shè)備可分為光學(xué)經(jīng)緯儀和游標(biāo)經(jīng)緯儀;按軸系構(gòu)造分為復(fù)測經(jīng)緯儀和方向經(jīng)緯儀。此外,有可自動(dòng)按編碼穿孔記錄度盤讀數(shù)的編碼度盤經(jīng)緯儀;可連續(xù)自動(dòng)瞄準(zhǔn)空中目標(biāo)的自動(dòng)跟蹤經(jīng)緯儀;利用陀螺定向原理迅速獨(dú)立測定地面點(diǎn)方位的陀螺經(jīng)緯儀和激光經(jīng)緯儀;具有經(jīng)緯儀、子午儀和天頂儀三種作用的供天文觀測的全能經(jīng)緯儀;將攝影機(jī)與經(jīng)緯儀結(jié)合一起供地面攝影測量用的攝影經(jīng)緯儀等。而在建筑行業(yè)中,主要用于建筑基礎(chǔ)、設(shè)備基礎(chǔ)的放線。準(zhǔn)確的為安裝設(shè)備定位,對設(shè)備進(jìn)行檢測。水準(zhǔn)儀是根據(jù)水準(zhǔn)測量原理測量地面兩點(diǎn)間高差的儀器。按結(jié)構(gòu)分為微傾水準(zhǔn)儀、自動(dòng)安平水準(zhǔn)儀、激光水準(zhǔn)儀和數(shù)字水準(zhǔn)儀(又稱電子水準(zhǔn)儀)。按精度分為精密水準(zhǔn)儀和普通水準(zhǔn)儀。安裝工作中微傾水準(zhǔn)儀使用較多,借助于微傾螺旋獲得水平視線的一種常用水準(zhǔn)儀。作業(yè)時(shí)先用圓水準(zhǔn)器將儀器粗略整平,每次讀數(shù)前再借助微傾螺旋,使符合水準(zhǔn)器在豎直面內(nèi)俯仰,直到符合水準(zhǔn)氣泡精確居中,使視線水平。微傾的精密水準(zhǔn)儀同普通水準(zhǔn)儀比較,前者管水準(zhǔn)器的分劃值小、靈敏度高,望遠(yuǎn)鏡的放大倍率大,明亮度強(qiáng),儀器結(jié)構(gòu)堅(jiān)固,特別是望遠(yuǎn)鏡與管水準(zhǔn)器之間的聯(lián)接牢固,裝有光學(xué)測微器,并配有精密水準(zhǔn)標(biāo)尺,以提高讀數(shù)精度。中國生產(chǎn)的微傾式精密水準(zhǔn)儀,其望遠(yuǎn)鏡放大倍率為40倍,管水準(zhǔn)器分劃值為10″/2毫米,光學(xué)測微器最小讀數(shù)為0.05毫米,望遠(yuǎn)鏡照準(zhǔn)部分、管水準(zhǔn)器和光學(xué)測微器都共同安裝在防熱罩內(nèi)。經(jīng)緯儀和水準(zhǔn)儀的學(xué)習(xí)使用,使自身的能力提升了一大步,這也是安裝鉗工所必須的技能。
生產(chǎn)線的安裝,有了安裝的基本認(rèn)識,有了必備的技能,還需要對生產(chǎn)線體統(tǒng)的了解。生產(chǎn)線是一綜合性系統(tǒng),包括設(shè)備,電氣,管道,暖通,控制。安裝首先從基礎(chǔ)預(yù)埋開始,設(shè)備是通過焊接的方式連接,設(shè)備基礎(chǔ)要求平整,統(tǒng)一高度,無沉降。前期工作就是基礎(chǔ)板的制作,其次是與土建配合進(jìn)行基礎(chǔ)板預(yù)埋,隨后就是基礎(chǔ)的清理,設(shè)備基礎(chǔ)的放線,設(shè)備的安裝。電氣工作是電纜管的預(yù)埋,電氣橋架的制作,設(shè)備的接線,調(diào)試,放電纜。管道的工作單一就是管道的配置,包括支架的制作,管道的運(yùn)輸,水管、氣管、油管、料管的配對與連接。暖通對生產(chǎn)線空間的空氣進(jìn)行處理,包括風(fēng)管的制作,支架的制作,風(fēng)管的安裝,風(fēng)管的保溫,以及空調(diào)、風(fēng)機(jī)的安裝。平臺制作包括各種大小平臺,護(hù)欄,樓梯的加工制作以及安裝。油漆對所以的支架及平臺進(jìn)行防銹凈化處理。當(dāng)然還需要專業(yè)起重的配合,才能對生產(chǎn)線所有貴重設(shè)備進(jìn)行運(yùn)輸?shù)跹b到位。生產(chǎn)線的安裝時(shí)一項(xiàng)錯(cuò)綜復(fù)雜的工作,每個(gè)環(huán)節(jié)都必須到位,沒一個(gè)細(xì)小的錯(cuò)誤都會(huì)影響到整個(gè)生產(chǎn)線的性能。
作為安裝鉗工,設(shè)備安裝的基本原理和步驟。設(shè)備的安裝就是在空間類對設(shè)備進(jìn)行定位聯(lián)接,以及設(shè)備之間的配合連接。放線,利用經(jīng)緯儀對平面類的橫向和縱向進(jìn)行基礎(chǔ)檢測點(diǎn)的放線,精度要求較高,放好后要進(jìn)行反復(fù)檢查以及驗(yàn)收。利用水準(zhǔn)儀在同一高度放線,作為高度測量的參考點(diǎn),精度要求高,需檢驗(yàn)驗(yàn)收。設(shè)備初定位,通過檢測點(diǎn),按照圖紙對設(shè)備進(jìn)行初略的放線,定下設(shè)備的大致位置,利用測量儀器對設(shè)備進(jìn)行檢測并調(diào)整設(shè)備的位置達(dá)到要求的精度。采用不同的連接方式以及不同的連接工藝都會(huì)對設(shè)備產(chǎn)生不同的影響,設(shè)備安裝方法以及經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)際安裝過程中慢慢體會(huì)得來,最后進(jìn)行設(shè)備清理。
管理的學(xué)習(xí),無論什么的團(tuán)隊(duì),沒有合適準(zhǔn)確的管理,都將不會(huì)長遠(yuǎn)存在。管理是有力的協(xié)調(diào)者,通過管理可以對過程中的每一事進(jìn)行安排,協(xié)調(diào)達(dá)到工作井然有序的開展和實(shí)施,有效的管理會(huì)大大提升效率以及利益,往往會(huì)出現(xiàn)事半功倍,反之亦然。管理包括工作的施工安排,對人的管理,對物的管理,每一個(gè)對象的管理都會(huì)影響到工作的順利進(jìn)行,作為管理者,必須有較強(qiáng)的工作經(jīng)驗(yàn),協(xié)調(diào)能力,溝通能力以及想象力。這些能力都是在實(shí)踐中慢慢獲得,只有不斷的實(shí)踐,不斷的總結(jié),才能形成一套有效的管理方案和措施。
學(xué)習(xí)是無止境,學(xué)習(xí)是無年齡限制的,只有通過不斷的學(xué)習(xí),不斷地進(jìn)步,才能真正地豐富自己,充實(shí)自己,才有能力挑起社會(huì)的重?fù)?dān),才有資格成為社會(huì)的接班人。
篇三:新入職人員工作總結(jié)
在離校的那幾天滿校園都穿透著“我的未來不是夢,我會(huì)認(rèn)真的度過每一分鐘”的韻律,讓只有理論知識沒有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的我對未來增長了幾分信心。帶著無限的憧憬和向往,我義無反顧的選擇了北京,踏上了北上的火車。我滿載著夢想,希望在美麗的首都北京實(shí)現(xiàn)豐收的喜悅。
深冬的北京,呼嘯的北風(fēng),飛舞的黃葉,干冷的天氣,初到北京,我感受到來了自這個(gè)美麗大城市的絲絲蕭條和孤寂,不知道何時(shí),我開始懷疑起自己的選擇,我的安身之處在何方。來到長城是個(gè)偶然的機(jī)會(huì),人們都說偶然成就輝煌,我沒有把握去肯定,但我有信心去追求。在長城工作人員的帶領(lǐng)下,來到了我們即將維持三天的培訓(xùn)地-----云趣園。在這里培訓(xùn)工作人員細(xì)心的安排了我們的吃住生活,看到培訓(xùn)室里沒有暖氣,便立即打電話給維修師傅,給我們帶來了一片溫暖的天地。霎時(shí),感動(dòng)的心不再寒冷和孤獨(dú)。在感動(dòng)中我們迎來了三天的培訓(xùn)。這次培訓(xùn)包括著長城物業(yè)企業(yè)文化介紹、企業(yè)的經(jīng)營理念和服務(wù)宗旨、公司各個(gè)部門負(fù)責(zé)人講授有關(guān)規(guī)章制度和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授以及作為客服人員的基本禮儀、服務(wù)內(nèi)容和對服務(wù)內(nèi)容的實(shí)地演習(xí)。。。
在三天的培訓(xùn)中讓我最為受益匪淺的是服務(wù)流程的實(shí)地演習(xí)。每一個(gè)人扮演不同的角色,有刁蠻無理的業(yè)主,有初到無經(jīng)驗(yàn)的客服人員,有經(jīng)驗(yàn)深厚的維修師傅,有認(rèn)真負(fù)責(zé)的保潔人員,我們一遍一遍的演習(xí)不同情況下客服人員的應(yīng)變能力。通過實(shí)地演習(xí),我基本了解了作為客服人員的基本服務(wù)內(nèi)容,遇到不同業(yè)主不同突發(fā)事情時(shí)的應(yīng)變能力和處理方法,各項(xiàng)事件的處理流程。也在概念的基礎(chǔ)上更深層次的體會(huì)和明白了物業(yè)管理的真正意義。雖然整個(gè)培訓(xùn)的時(shí)間不長,但在這短短的幾天中,我的知識得到得到了更新、團(tuán)隊(duì)精神得到了提高、情操得到了陶冶,使我們受益匪淺、體會(huì)多多。
很榮幸三天培訓(xùn)完后我分配到了云趣園管理處,并在一區(qū)開展自己的實(shí)習(xí)工作。來到客服服務(wù)中心,發(fā)現(xiàn)自己實(shí)際掌握得到東西很少,需學(xué)習(xí)了解的東西太多。一區(qū)亢文順主管看到我茫然的樣子,鼓勵(lì)我多看、多做、多想、多問、多學(xué)。要求其他同事多給予我?guī)椭约敖佑|各種服務(wù)工作的機(jī)會(huì)。來到客服中心的第一天,我便學(xué)會(huì)了開收據(jù)、入流程單、開采暖證明、接聽電話等基本的服務(wù)工作。記得第一次接電話,心中充滿了恐懼感,很機(jī)械的回答業(yè)主的一些簡單問題,同事聽到后,指出了我說話的機(jī)械,告訴我這樣說話不容易與業(yè)主拉近關(guān)系甚至容易得罪業(yè)主,這與我們的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不相付的。明白了事態(tài)的嚴(yán)重性,我時(shí)刻提醒自己,放松自己,在接電話時(shí)時(shí)刻保持微笑,把業(yè)主當(dāng)做自己的親人。這樣的做法得到了主管和同事的肯定。在接下來的日子,在同事的熱心幫助引導(dǎo)下,我學(xué)會(huì)了辦理地上地下車位、續(xù)卡、以及在辦理車位過程中的注意事項(xiàng),比如:地上地下月費(fèi)、年費(fèi),地下車庫又分東西地庫,業(yè)主車位的選擇、車卡的辦理等。用心對與業(yè)主息息相關(guān)的多種問題的了解和掌握,以便獨(dú)立的更好的給業(yè)主服務(wù)。同時(shí),經(jīng)常和同事一起下小區(qū)巡查,及時(shí)的發(fā)現(xiàn)問題,處理問題。
今天,我已經(jīng)能夠獨(dú)立上早晚班,雖然有些工作還不太熟練,有些知識還是掌握的不夠全面,有些問題還沒有發(fā)現(xiàn),但我學(xué)會(huì)了細(xì)心的問,以此來減少自己工作的失誤量,與此同時(shí)來豐富自己的工作經(jīng)驗(yàn)的積累。
在以后的日子里,我會(huì)倍加的努力,做一行愛一行,虛心的向同事學(xué)習(xí),聽從上級的安排,認(rèn)真的完成各項(xiàng)工作。
1.從細(xì)微的工作入手,積極調(diào)整自己的心態(tài),完成角色的轉(zhuǎn)變。從學(xué)校到工作崗位,環(huán)境變化很大,所接觸的人和事情一切都是新的。特別作為客服的我,服務(wù)的人多且雜,問題多且亂,我必須規(guī)整自己的心態(tài),低調(diào)做人,高調(diào)做事,顧客就是上帝。
2.對于小區(qū),自己還是不夠熟悉,在即將到來的日子,我會(huì)多下小區(qū),多發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,隨時(shí)跟蹤。
3.對接觸業(yè)主,熟悉和了解業(yè)主。在服務(wù)和能力范圍內(nèi)幫助解決業(yè)主的需求和遇到的麻煩。讓業(yè)主真正感受到長城的的服務(wù)宗旨:服務(wù)業(yè)主,報(bào)效社會(huì)。做到讓業(yè)主滿意和放心。
4.加強(qiáng)與同事之間的溝通,虛心的向同事請教和學(xué)習(xí)。作為新員工自己工作經(jīng)驗(yàn)缺乏,很多東西都是靠想象來理解,在初期的工作中隨時(shí)會(huì)遇到這樣那樣的問題,所以必須虛心認(rèn)真的向同事請教。同時(shí)也必須處理好與同事之間的關(guān)系,團(tuán)體合作,互相幫助,共同為長城物業(yè)的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。
來到長城物業(yè)北京分公司云趣園管理處有一段時(shí)間了,自己也成熟的很多。感謝身邊每一位幫助我的人,因?yàn)樗膸椭麄兊年P(guān)心,他們的支持,他們的鼓勵(lì),我很快的融入了長城物業(yè)云趣園管理處這個(gè)團(tuán)結(jié)向上,溫馨友好的大家庭。很榮幸能在云趣園管理處打造自己演繹人生的舞臺,還記得國優(yōu)復(fù)檢,自己被安排負(fù)責(zé)宣傳欄,當(dāng)時(shí)真的很怕,怕自己做不好,怕完不成任務(wù)。在領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵(lì)下,自己樹立了信心,最后圓滿的完成了任務(wù),心中滿是喜悅和自豪,自己能夠?yàn)閲鴥?yōu),為集體貢獻(xiàn)一份力量。在以后的日子里我會(huì)滿懷信心,認(rèn)真學(xué)習(xí),踏實(shí)苦干,不斷積累,爭取早日成為長城物業(yè)的正式工作人員。
篇四:新員工入職培訓(xùn)總結(jié)
剛走出大學(xué)校門,我就很榮幸地成為南京巖土工程公司中的一員,懷著自己美好的希望和從零開始的心態(tài),開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應(yīng)工作,公司特地從7月14日開始對我們進(jìn)行了為期一周的新員工入職崗前培訓(xùn)。這次培訓(xùn)的內(nèi)容十分豐富,主要有公司歷史沿革、公司組織機(jī)構(gòu)與企業(yè)文化介紹、公司領(lǐng)導(dǎo)講座、各部門負(fù)責(zé)人講授相關(guān)專業(yè)知識和自身經(jīng)驗(yàn)的傳授、安全、管理體系以及檔案管理等諸多方面的系統(tǒng)學(xué)習(xí)。經(jīng)過七天的培訓(xùn),使我在最短的時(shí)間里了解到本公司的基本運(yùn)作流程,以及公司的發(fā)展歷程與企業(yè)文化、企業(yè)現(xiàn)狀和一些我以前從未接觸過的專業(yè)知識等。通過這次培訓(xùn),使我受益非淺、深有體會(huì)。
首先,了解公司歷史沿革與公司機(jī)構(gòu)、企業(yè)文化。
開始培訓(xùn)的第一天就是介紹單位的歷史沿革,芮書記介紹得很詳細(xì),仿佛帶領(lǐng)我們重走過這50多年的風(fēng)雨,見證企業(yè)的進(jìn)化,也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現(xiàn)在來之不易的今天,激勵(lì)我們更加努力去建設(shè)輝煌的明天。
在同一天,張書記為我們介紹了公司現(xiàn)在的組織機(jī)構(gòu),使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能,為以后聯(lián)系工作,提高工作效率做好鋪墊。張書記還為我們詳細(xì)地介紹了本公司的企業(yè)文化。在我工作的3個(gè)月來,我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因?yàn)樵诠ぷ髦心軐W(xué)習(xí)到很多的知識與技巧,放松則是心理上的,這正是“工作著并快樂著”的感覺,讓我感到無比的滿足。
第二,培訓(xùn)使我對公司主要業(yè)務(wù)有了基本的感知與認(rèn)識。
我在公司的檔案室工作,在學(xué)校學(xué)習(xí)的也是專業(yè)的檔案知識,可以說,對于勘察測量這方面來說,我完全是個(gè)門外漢。這一次培訓(xùn),是我第一次系統(tǒng)接觸這方面的知識,真是受益不少,學(xué)到了很多新的知識。
經(jīng)過幾次專業(yè)知識的培訓(xùn),我大致了解了公司的主要工作任務(wù),大概分為勘察、測量、巖土試驗(yàn)、測試這幾大方面,并分別有對應(yīng)的部門負(fù)責(zé)。比如說工程師辦公室主要負(fù)責(zé)巖土工程工作,主要有勘察、設(shè)計(jì)、治理、檢驗(yàn)、監(jiān)測;測試中心主要負(fù)責(zé)原位測試、樁基檢測等等。并且我對其主要工作流程以及一些術(shù)語也有了大致的了解,總算不會(huì)像剛來的時(shí)候一樣,連公司的主要業(yè)務(wù)都不清不楚了。第三,學(xué)習(xí)了公司的安全管理與管理體系方面的知識
用了一天的時(shí)間,我們系統(tǒng)學(xué)習(xí)了安全方面的知識與公司管理體系方面的知識。我想這對于我們應(yīng)屆畢業(yè)生來說,還是比較陌生的知識。我認(rèn)為其目的就是為了
一、保證安全生產(chǎn);
二、提高工作效率、三、提升企業(yè)形象。最終的目的就是使利益最大化。在這基礎(chǔ)上有很多理論的知識與制度,這還需要我們在平時(shí)的工作中就注意,比如安全,在任何一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)中我們都要注意安全的問題,比如人走斷電、防火、防盜,還有特別是在施工現(xiàn)場的一些用電安全、人員安全等。這些在實(shí)際工作之后可能才能注意到更多問題,并寫入制度,是安全管理更加規(guī)范。
公司是本行業(yè)第一批獲得管理體系三標(biāo)合一的公司,并有符合公司實(shí)際情況的管理方針。在學(xué)習(xí)中我們學(xué)習(xí)到了一個(gè)以不變應(yīng)萬變的管理模式,也就是pdca循環(huán):從play(計(jì)劃)到do(實(shí)施)到check(分析檢查)到action(持續(xù)改進(jìn))。不管是qhsems、ems、ohsms,這一循環(huán)始終貫穿其中。仔細(xì)看,這一循環(huán)也適用于我們生活各方面,這其實(shí)也就是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)積累的過程,從不會(huì)到會(huì),從不好到好,從好到更好的一個(gè)過程。我相信,這個(gè)簡單而明確的循環(huán)會(huì)伴隨我一生,成為我不斷進(jìn)步的標(biāo)尺。
第四,學(xué)習(xí)了公司檔案與人事方面的知識 最后一天我們首先學(xué)習(xí)了公司的檔案管理制度及公司檔案室的主要職能。由于我是在檔案室工作,并且已經(jīng)進(jìn)行過2個(gè)月的實(shí)習(xí),對這一方面比較熟悉。我認(rèn)為檔案的價(jià)值在于利用,在別人需要資料的時(shí)候,能快速及時(shí)地找到所需資料是檔案是檔案人員最主要的職責(zé)。公司的檔案室已有了50幾年的歷史,制度健全,庫房分類明確。在實(shí)習(xí)中,我就深深的體會(huì)到,我沒有選錯(cuò)單位。有好的基本建設(shè),有好的師傅,真正的讓我能學(xué)以致用,并能通過實(shí)踐體驗(yàn)更好地掌握理論知識。公司檔案室還兼管著規(guī)范與雜志的管理,并有專門的閱覽室,是專業(yè)技術(shù)人員能及時(shí)了解新規(guī)范掌握行業(yè)新動(dòng)態(tài)。
人事方面,李主任主要為我們介紹了新進(jìn)員工的待遇、假期、職稱等問題。我想這也應(yīng)該是我們很關(guān)心的一個(gè)話題。李主任介紹得很詳細(xì),分別介紹了各部門的工資情況,我也覺得越透明越公平,越公開越不敏感。我比較關(guān)心職稱的問題,檔案系列的職稱是要上社會(huì)去考的,我想從現(xiàn)在開始就應(yīng)該抓住專業(yè)知識不放松,爭取能早日更上一層樓。
最后,培訓(xùn)中領(lǐng)導(dǎo)對我們提出的要求。這次培訓(xùn)中我學(xué)到了很多知識,但感觸最深的是每一位領(lǐng)導(dǎo)基本上都提到一個(gè)要求,那就是學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、在學(xué)習(xí)。一刻也不能放松,不僅要轉(zhuǎn)研本專業(yè)的知識,還要了解其他專業(yè)的知識,比如說我自己,就應(yīng)該多了解了解勘察、測量等方面的知識,這樣有利于我了解檔案內(nèi)容,提高工作效率與質(zhì)量。此外,就是希望能盡快地進(jìn)入工作狀態(tài),做好思想意識的轉(zhuǎn)變,從受者轉(zhuǎn)變成施者。我認(rèn)為我在這方面做得也比較到位,畢竟已經(jīng)經(jīng)過了2個(gè)月的實(shí)習(xí),感覺現(xiàn)在也慢慢走上正軌了。最后就是希望我們能腳踏實(shí)地的工作,養(yǎng)成良好的工作與生活習(xí)慣,為自己積累資本、為公司創(chuàng)造利益。
到現(xiàn)在為止我已經(jīng)在公司工作了3個(gè)月了,這次的職前培訓(xùn)讓我對公司有了更深的了解,增進(jìn)了不少知識,更重要的是讓我對自己有了新的認(rèn)識與新的奮斗目標(biāo),“水不流則腐,人不進(jìn)則退”,在今后的工作中,生活中我將加倍地學(xué)習(xí),不斷地提高自己的素質(zhì)。在公司走“新、特、精”強(qiáng)企之路之際,我作為公司的一員,也要有這樣的理念,發(fā)展自身的“新、特、精”,為適應(yīng)公司不斷發(fā)展的需求完善自己,爭取做到自己對公司利益的最大化。
相信自己能行,證明自己真行!篇五:銀行新入職員工2010年個(gè)人工作總結(jié)
我是在今年七月份正式加入銀行這個(gè)溫暖的大家庭,入職六個(gè)月的時(shí)間并不算長,但足以為我劃上深邃的記憶。因?yàn)檫@里包含了
太多的教誨和厚愛,包含了太多的支持與幫助。在此,我向那些給予我感動(dòng)和快樂的領(lǐng)導(dǎo)和同事表達(dá)我深深的謝意,感謝你們的幫助和支持!總結(jié)這期間的工作履職情況,主要體現(xiàn)在以下幾點(diǎn):
在思想上,一方面,我堅(jiān)定自己的政治信仰,始終以一個(gè)黨員的身份嚴(yán)格要求自己。努力提高自己的思想覺悟,堅(jiān)持中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨中央和國務(wù)院的政策方針。積極參加分行和支行組織的政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)態(tài)度端正,遵守行紀(jì)行規(guī),尊敬領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事,明確鍛煉目的,服從安排,積極參與內(nèi)部事務(wù),虛心求教,積極主動(dòng)地把自己所學(xué)的理論知識運(yùn)用到實(shí)際工作當(dāng)中來。另一方面,在工作上轉(zhuǎn)變思想態(tài)度,銀行在銀行業(yè)的發(fā)展還有許多尚待完善的地方,尤其是個(gè)人業(yè)務(wù)開展起來還面臨很多困難,這要求我們在思想上必須有一個(gè)轉(zhuǎn)變。未踏入銀行之前對我行并不是很了解,所以來到這里之后強(qiáng)烈的反差,使我很長一段時(shí)間情緒一直處于低谷,看到重重困難,我退縮過,甚至想過放棄,但支行溫暖的大家庭讓我又舍不得離開這里,經(jīng)過一段時(shí)間的思想掙扎我終于明白人必須學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境,而不是環(huán)境適應(yīng)你。
在工作中,我忠于職守,盡力而為,領(lǐng)導(dǎo)和同事們也給了我很大的幫助和鼓勵(lì),我也取得了很大的收獲,在這期間接觸了個(gè)人貸款業(yè)務(wù),學(xué)會(huì)操作流程。在理財(cái)業(yè)務(wù)營銷中雖然碰了不少壁,但這都可以為以后更好的開展理財(cái)業(yè)務(wù)打下基礎(chǔ)。在日常服務(wù)客戶中找到快樂。為自己樹立以客戶為中心的服務(wù)思想,在學(xué)習(xí)
和實(shí)踐中,進(jìn)一步地認(rèn)識了“以客戶為中心”的重要性。在競爭空前激烈的金融業(yè)中,只有牢牢樹立以客戶為中心的思想,盡心盡力為客戶服務(wù),為客戶創(chuàng)造更多的方便和財(cái)富,切實(shí)為客戶服務(wù),才能在競爭中立于不敗之地.
在學(xué)習(xí)上,認(rèn)真參加行里組織的各項(xiàng)培訓(xùn)、考試,學(xué)習(xí)了分行組織的零售銀行客戶經(jīng)理銷售能力提升培訓(xùn),同時(shí)還順利通過保險(xiǎn)代理資格考試。利用空閑時(shí)間我不忘學(xué)習(xí)其他相關(guān)金融業(yè)務(wù)知識,開拓學(xué)習(xí)空間,提高自身的理論水平,七月份到十一月份參加了國際金融理財(cái)師學(xué)習(xí)(cfp),這次學(xué)習(xí)使我的理論知識又上一個(gè)新臺階。在日常還實(shí)時(shí)關(guān)注經(jīng)濟(jì)政治形勢的變化,開闊了視野,豐富了知識,為更好的服務(wù)客戶打下基礎(chǔ)。
不積跬步,無以成千里。在這段時(shí)間中,由于工作經(jīng)驗(yàn)的欠缺,我在實(shí)踐中暴露出了一些問題,雖然因此碰了不少壁,但相應(yīng)地,也得到了不少的磨礪機(jī)會(huì),這些機(jī)會(huì)對我來說都是實(shí)際而有效的。在組織參加半島網(wǎng)舉辦地寶龍相親會(huì)時(shí),行領(lǐng)導(dǎo)很信任的把這項(xiàng)工作交給我來完成,做了前期的準(zhǔn)備工作,卻沒有實(shí)地考察,導(dǎo)致活動(dòng)組織當(dāng)天耽誤了很多時(shí)間,使同事搬著重重的宣傳工具跑了很多路,在此向大家道歉。在過去的時(shí)間里很多工作總是說的多做的少,想的多行動(dòng)的少,沒有行動(dòng)永遠(yuǎn)都會(huì)處于嬰兒期。每一次經(jīng)歷都是一筆財(cái)富,因此在今后的工作中,我將堅(jiān)持多實(shí)踐的工作作風(fēng),“寬以待人,嚴(yán)以律己”,不斷完善和細(xì)化自己的工作。
在營銷方面,由于計(jì)劃不清晰、目標(biāo)不明確,以及思想上未能真正的解放,以致營銷工作沒有實(shí)質(zhì)的進(jìn)步。總結(jié)這段時(shí)間的工作,今后的營銷工作應(yīng)貫徹到每一天,走出去營銷客戶,將營銷工作作為我的基礎(chǔ)性工作來抓,只有持續(xù)性的營銷才能轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng)。應(yīng)將各項(xiàng)營銷工作量化到每月,每星期,每天不斷總結(jié),對比。
路還很長,需要努力的事情還有很多,尤其是我所從事的理財(cái)崗位還沒形成一條完整的模式,需要我們共同努力。新的一年,我行的個(gè)人業(yè)務(wù)會(huì)不斷完善,我將緊緊跟隨行的領(lǐng)導(dǎo),不單單銷售我行的業(yè)務(wù),讓看客戶對我行有新的認(rèn)可。