第一篇：生涯規(guī)劃師教你9招寫好簡(jiǎn)歷

生涯規(guī)劃師教你9招寫好簡(jiǎn)歷

文/李春雨 新精英第1期生涯規(guī)劃師

前兩天收到一封信，是某個(gè)高校老師在簡(jiǎn)歷講座前收集的問題，我做了一些回答，供大家參考。

1、簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)如何展現(xiàn)，HR的關(guān)注點(diǎn)是什么

答：HR關(guān)注和職位相匹配的能力關(guān)鍵詞。簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)就是用最簡(jiǎn)潔的語言描述你有什么特質(zhì)符合這個(gè)崗位，并用數(shù)字和實(shí)例舉例。比如銷售類職位，HR關(guān)注你有什么溝通技能，銷售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力，并且最好附上你的實(shí)習(xí)的例子。

2、如何制作不對(duì)口專業(yè)的簡(jiǎn)歷。例如：國(guó)際貿(mào)易學(xué)專業(yè)的學(xué)生想申請(qǐng)行政管理的崗位

答：如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認(rèn)真和耐心的才干和團(tuán)隊(duì)合作。對(duì)于這個(gè)崗位，專業(yè)知識(shí)的門檻要求其實(shí)不高，關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就要求學(xué)生需要去快速了解行政管理相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，最重要的是需要一些實(shí)踐經(jīng)歷去證明你會(huì)有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團(tuán)隊(duì)中認(rèn)真和耐心的完勝任務(wù)的才干。這是都是要在簡(jiǎn)歷中突出的。

3、照片和自我評(píng)價(jià)是否重要，科研成果和成績(jī)是否需要

答：照片的原則就是你長(zhǎng)的好看，能加分就可以了。對(duì)于一些和人打交道的崗位，比如銷售類，行政類和管理類，需要一張能體現(xiàn)你氣質(zhì)的照片，但別PS過渡。而技術(shù)型崗位，其實(shí)無所謂。

你的自我評(píng)價(jià)需要和崗位相符，比如應(yīng)聘計(jì)算機(jī)，你的自我評(píng)價(jià)可不能總是說文藝范兒。所以科研成果和成績(jī)?cè)诩夹g(shù)性崗位中很重要，但在其他對(duì)專業(yè)要求不嚴(yán)格的崗位，比如銷售，則無所謂。總之要看崗位要求才能確定。

4、沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷如何制作

答：那就找相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷補(bǔ)足，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配，所以如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，舉一個(gè)相關(guān)的故事證明也可以。關(guān)鍵是突出和崗位能力，如果都沒有，那就看你人品了。

5、簡(jiǎn)歷制作成PDF 還是WORD版

答：最好用word，2003版本最佳，文件的標(biāo)題最好是某某某應(yīng)聘某某崗位的文件名。

6、萬能簡(jiǎn)歷如何制作

答：和永動(dòng)機(jī)一樣，理論上存在，現(xiàn)實(shí)上沒有操作性。

7、自我評(píng)價(jià)和特長(zhǎng)怎么寫

答：分析崗位標(biāo)準(zhǔn)，把特長(zhǎng)和自我評(píng)價(jià)符合這個(gè)崗位核心要素。

8、如何彌補(bǔ)不足之處。例如：社會(huì)實(shí)踐少，沒有特長(zhǎng)

答：巧婦人難為無米之炊，如果沒有社會(huì)實(shí)踐還真沒法寫，如果對(duì)方不要求社會(huì)實(shí)踐個(gè)特長(zhǎng)，我們也沒必要寫。

9、“沒有第一，創(chuàng)造第一”如何解讀？

答：因?yàn)槿藗兲焐鷮?duì)第一有興趣，所以我們可以轉(zhuǎn)換一種說法，把自己的經(jīng)歷說得好看一些。舉例，我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名（或許隱含條件是我們那個(gè)歌詠隊(duì)伍一共四十三人），我曾經(jīng)作為全校中唯一十名月學(xué)生擔(dān)任校長(zhǎng)助理（當(dāng)年報(bào)名的一共十二人）。這就如：勁霸男裝，入選盧浮宮唯一男裝品牌（因?yàn)槠渌髽I(yè)沒交錢參加博覽會(huì)）。

第二篇：9招教你寫好簡(jiǎn)歷

前兩天收到一封信，是某個(gè)高校老師在簡(jiǎn)歷講座前收集的問題，我做了一些回答，供大家參考。

1、簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)如何展現(xiàn)，HR的關(guān)注點(diǎn)是什么

答：HR關(guān)注和職位相匹配的能力關(guān)鍵詞。簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)就是用最簡(jiǎn)潔的語言描述你有什么特質(zhì)符合這個(gè)崗位，并用數(shù)字和實(shí)例舉例。比如銷售類職位，HR關(guān)注你有什么溝通技能，銷售經(jīng)驗(yàn)和抗壓能力，并且最好附上你的實(shí)習(xí)的例子。

2、如何制作不對(duì)口專業(yè)的簡(jiǎn)歷。例如：國(guó)際貿(mào)易學(xué)專業(yè)的學(xué)生想申請(qǐng)行政管理的崗位

答：如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，同時(shí)有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執(zhí)行技能，認(rèn)真和耐心的才干和團(tuán)隊(duì)合作。對(duì)于這個(gè)崗位，專業(yè)知識(shí)的門檻要求其實(shí)不高，關(guān)鍵是需要相關(guān)的技能和才干。這就要求學(xué)生需要去快速了解行政管理相關(guān)專業(yè)的知識(shí)，最重要的是需要一些實(shí)踐經(jīng)歷去證明你會(huì)有office和公文寫作技能，以及什么樣的經(jīng)歷去證明你的溝通和執(zhí)行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團(tuán)隊(duì)中認(rèn)真和耐心的完勝任務(wù)的才干。這是都是要在簡(jiǎn)歷中突出的。

3、照片和自我評(píng)價(jià)是否重要，科研成果和成績(jī)是否需要

答：照片的原則就是你長(zhǎng)的好看，能加分就可以了。對(duì)于一些和人打交道的崗位，比如銷售類，行政類和管理類，需要一張能體現(xiàn)你氣質(zhì)的照片，但別PS過渡。而技術(shù)型崗位，其實(shí)無所謂。

你的自我評(píng)價(jià)需要和崗位相符，比如應(yīng)聘計(jì)算機(jī)，你的自我評(píng)價(jià)可不能總是說文藝范兒。所以科研成果和成績(jī)?cè)诩夹g(shù)性崗位中很重要，但在其他對(duì)專業(yè)要求不嚴(yán)格的崗位，比如銷售，則無所謂。總之要看崗位要求才能確定。

4、沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷的簡(jiǎn)歷如何制作

答：那就找相關(guān)的實(shí)踐經(jīng)歷補(bǔ)足，實(shí)習(xí)經(jīng)歷是證明你這方面經(jīng)歷所代表的能力恰好和崗位匹配，所以如果沒有實(shí)習(xí)經(jīng)歷，舉一個(gè)相關(guān)的故事證明也可以。關(guān)鍵是突出和崗位能力，如果都沒有，那就看你人品了。

5、簡(jiǎn)歷制作成PDF 還是WORD版

答：最好用word，2003版本最佳，文件的標(biāo)題最好是某某某應(yīng)聘某某崗位的文件名。

6、萬能簡(jiǎn)歷如何制作

答：和永動(dòng)機(jī)一樣，理論上存在，現(xiàn)實(shí)上沒有操作性。

7、自我評(píng)價(jià)和特長(zhǎng)怎么寫

答：分析崗位標(biāo)準(zhǔn)，把特長(zhǎng)和自我評(píng)價(jià)符合這個(gè)崗位核心要素。

8、如何彌補(bǔ)不足之處。例如：社會(huì)實(shí)踐少，沒有特長(zhǎng)

答：巧婦人難為無米之炊，如果沒有社會(huì)實(shí)踐還真沒法寫，如果對(duì)方不要求社會(huì)實(shí)踐個(gè)特長(zhǎng)，我們也沒必要寫。

9、“沒有第一，創(chuàng)造第一”如何解讀？

答：因?yàn)槿藗兲焐鷮?duì)第一有興趣，所以我們可以轉(zhuǎn)換一種說法，把自己的經(jīng)歷說得好看一些。舉例，我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名（或許隱含條件是我們那個(gè)歌詠隊(duì)伍一共四十三人），我曾經(jīng)作為全校中唯一十名月學(xué)生擔(dān)任校長(zhǎng)助理（當(dāng)年報(bào)名的一共十二人）。這就如：勁霸男裝，入選盧浮宮唯一男裝品牌（因?yàn)槠渌髽I(yè)沒交錢參加博覽會(huì)）。

第三篇：教你怎么寫好一份簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn) 歷

個(gè)人情況

姓名：xxx 電話：021-xxxxxxxx

性別：女 手機(jī)：13xxxxxxx

年齡：22 郵件：xxx@hotmail.com

戶籍：上海 地址: xxxxxxxxx

教育背景

2006.9—2010.7 上海xx大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷系，學(xué)士

l 主修科目：市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者心理學(xué)、策略管理、談判與推銷技巧、企業(yè)管理概論、英語、計(jì)算機(jī)、自然辯證法等

證書獎(jiǎng)勵(lì)

2008 英語四級(jí)證書

2009 英語六級(jí)證書、上海市計(jì)算機(jī)中級(jí)證書

2009 校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部

工作實(shí)踐

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理 2009.7-2009.9 XX化工公司 人力資源助理

2009.3-2009.5 XX廣告公司 文案

2004.8-2008.12 英語家教

社會(huì)活動(dòng)

2007.9-2009.9 策劃組織“天之驕子，上海一日游”項(xiàng)目

2008.9-2009.9 系學(xué)生會(huì) 主席

2007.9-2008.9 系學(xué)生會(huì) 體育部長(zhǎng)

自我評(píng)價(jià)

l 活潑開朗、樂觀向上、興趣廣泛、適應(yīng)力強(qiáng)、勤奮好學(xué)、腳踏實(shí)地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、堅(jiān)韌不拔、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn)。

興趣愛好

l 彈奏鋼琴：獲得鋼琴五級(jí)證書

l 閱讀、打羽毛球

大家覺得這份簡(jiǎn)歷如何？

如果以100分為滿分，我只會(huì)給60分。衡量簡(jiǎn)歷質(zhì)量最重要的依據(jù)是，它能否在15秒之內(nèi)吸引住招聘者，為你獲得目標(biāo)職位與公司的面試機(jī)會(huì)。這份簡(jiǎn)歷如果應(yīng)聘背景好的中大型公司，被挑選出來作為面試候選人的概率很小。而看過修改的簡(jiǎn)歷后，你會(huì)發(fā)現(xiàn)以這個(gè)同學(xué)的條件，應(yīng)該可以獲得這些面試機(jī)會(huì)

為什么說現(xiàn)在這個(gè)版本的簡(jiǎn)歷招聘者很容易忽略呢？

首先，不知道這位同學(xué)想應(yīng)聘什么職位，歐美外企尤其看重你是否有明確的自我意識(shí)，具體說就是你的目標(biāo)、興趣、優(yōu)勢(shì)何在。招聘者是不會(huì)替應(yīng)聘者考慮這個(gè)問題的。

其次，看不出這位同學(xué)優(yōu)勢(shì)何在。前面說了，現(xiàn)在很多同學(xué)的簡(jiǎn)歷上都有多家公司的實(shí)踐，主席、部長(zhǎng)之類的社會(huì)職務(wù)，幾個(gè)證書獎(jiǎng)勵(lì)，簡(jiǎn)歷同質(zhì)化現(xiàn)象特別嚴(yán)重。以至于多位校園招聘的負(fù)責(zé)人曾對(duì)我說，除了特別吸引人的簡(jiǎn)歷會(huì)被挑選出來，類似樣本這樣的簡(jiǎn)歷她們都是隨機(jī)抽取。

什么是吸引人的簡(jiǎn)歷？好的簡(jiǎn)歷并沒有固定的格式，但切記：以目標(biāo)職位與公司的要求為導(dǎo)向，盡可能突出個(gè)人優(yōu)勢(shì)。它可以讓招聘者一看就知道你想應(yīng)聘什么職位，在以往的學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)與實(shí)踐中你做了什么，體現(xiàn)了你的什么能力，它們對(duì)于你要應(yīng)聘的職位有什么幫助。

有的同學(xué)會(huì)說，這些內(nèi)容可以在面試的時(shí)候說啊。可是現(xiàn)在的就業(yè)狀況是供大于求，中大型的公司進(jìn)行校園招聘時(shí)，招聘專員要在短時(shí)間內(nèi)處理成百上千份簡(jiǎn)歷，他們篩選簡(jiǎn)歷時(shí)停留在每份簡(jiǎn)歷上的時(shí)間只有15秒左右。如果在簡(jiǎn)歷上不能體現(xiàn)出你的優(yōu)勢(shì)，連面試的機(jī)會(huì)都沒有，你還怎么可能說什么呢？

下面結(jié)合如何修改這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷，我們來談?wù)労?jiǎn)歷制作的技巧。一份簡(jiǎn)歷要包括以下內(nèi)容：

l 必備：個(gè)人信息、求職目標(biāo)、教育背景、證書獎(jiǎng)勵(lì)、工作實(shí)踐、社會(huì)活動(dòng)；

l 可選：個(gè)人優(yōu)勢(shì)（如果求職信中寫了簡(jiǎn)歷中可不寫，否則簡(jiǎn)歷中一定要有）、公司背景、興趣愛好。

接下來詳細(xì)說說每一部分，特別是“工作實(shí)踐”部分的寫法：

l 個(gè)人信息

姓名、性別、出生年月、聯(lián)系方式不可少。聯(lián)系方式一定要留隨時(shí)都能聯(lián)系的電話。千萬不要出現(xiàn)固定電話沒人接、手機(jī)經(jīng)常關(guān)機(jī)的事，否則你可能失去很多面試機(jī)會(huì)。如果應(yīng)聘外資公司，郵箱最好留hotmail、yahoo的，因?yàn)橛行┩赓Y公司的郵箱不能向國(guó)內(nèi)的公共郵箱發(fā)送郵件。

招聘單位沒有特別要求，建議不要貼照片。其一，你不知道篩選簡(jiǎn)歷的人的審美標(biāo)準(zhǔn)與偏好，你的照片未必能為你加分。其二，貼有照片的電子版簡(jiǎn)歷占用空間比較大，網(wǎng)上申請(qǐng)一些大公司時(shí)，它們的系統(tǒng)經(jīng)常會(huì)自動(dòng)刪除附件特別大的資料。

還可以視是否對(duì)應(yīng)聘有利，加入戶籍、住址等信息。

l 求職目標(biāo)

一個(gè)求職目標(biāo)一份簡(jiǎn)歷，必須在簡(jiǎn)歷上明確地寫出想應(yīng)聘什么工作，并且不同的求職目標(biāo)要有不同的簡(jiǎn)歷，突出與應(yīng)聘職位相關(guān)的優(yōu)勢(shì)。

l 教育背景

包括大學(xué)就讀的學(xué)校、專業(yè)、時(shí)間等。很多人會(huì)羅列一大堆所學(xué)的課程，有調(diào)查表明，只有4%的招聘者會(huì)瀏覽這一項(xiàng)目，所以你只要列出和目標(biāo)職位緊密聯(lián)系的一些課程就可以了，像英語、計(jì)算機(jī)、自然辯證法之類的公共課程沒有必要寫。

l 證書獎(jiǎng)勵(lì)

證書是衡量知識(shí)掌握程度的一種手段，獎(jiǎng)勵(lì)則是某方面業(yè)績(jī)的有力證明。

l 工作實(shí)踐

工作實(shí)踐是應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中非常重要的部分。無論誰篩選簡(jiǎn)歷，都會(huì)非常關(guān)注與應(yīng)聘職位相關(guān)的經(jīng)驗(yàn)。你的工作實(shí)踐要與應(yīng)聘職位相關(guān)，哪怕只做過一天，也要把它寫下來，它會(huì)成為豐富你簡(jiǎn)歷的良好素材。在這一部分，要簡(jiǎn)單介紹你的工作內(nèi)容，如果有工作業(yè)績(jī)，不要遺漏。

接下來我通過修改樣本簡(jiǎn)歷工作實(shí)踐部分的內(nèi)容來說明如何寫工作實(shí)踐，先看樣本：

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理

2009.7-2009.9 XX化工公司 人力資源助理

2009.3-2009.5 XX廣告公司 文案

2008.1-2008.12 英語家教

大部分應(yīng)屆畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷，工作實(shí)踐這部分的內(nèi)容就像現(xiàn)在大家所看到的。這樣的簡(jiǎn)歷在招聘者手中，并無多大吸引力，因?yàn)楹?jiǎn)歷沒有有效提供符合招聘職位的信息。

如何改進(jìn)呢？

首先，我們要挑選出相關(guān)的工作實(shí)踐。這位同學(xué)要應(yīng)聘市場(chǎng)方面的職位，在4個(gè)實(shí)踐中，人力資源助理與英語家教和市場(chǎng)這個(gè)職位是無關(guān)的，要果斷地放棄，不要寫在簡(jiǎn)歷中。很多人會(huì)舍不得，但實(shí)際上，無關(guān)的實(shí)踐放在簡(jiǎn)歷上除了占地方，對(duì)爭(zhēng)取面試機(jī)會(huì)基本沒有用處。

其次，詳細(xì)描述你的工作內(nèi)容與業(yè)績(jī)。很多同學(xué)會(huì)說，有的實(shí)踐才幾天，怎么寫？其實(shí)，一天的實(shí)踐也可以寫出很多內(nèi)容。工作職責(zé)的撰寫要點(diǎn)如下：

參考公司招聘廣告的職位描述；

記錄自己一天的工作，或者完成工作所需的流程，篩選其中重要的行為或活動(dòng)；

分析歸納招聘網(wǎng)站上中大規(guī)模公司相同或相近的職位描述。

我們以樣本中食品公司市場(chǎng)助理為例，看看如何描述工作內(nèi)容與業(yè)績(jī)：

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理

工作內(nèi)容：

l 參與目標(biāo)客戶為大學(xué)生的巧克力新品的促銷調(diào)研工作；

l 提出的促銷方案被采納：與上海高校的XX連鎖超市合作，推廣新品；

l 負(fù)責(zé)與上海高校的XX連鎖超市相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)助促銷主管與超市簽訂合作協(xié)議，在其20個(gè)高校的分店進(jìn)行促銷；

l 參與監(jiān)督促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，包括物品的擺放、促銷人員的調(diào)配、問卷的發(fā)放與回收；

l 對(duì)回收的問卷應(yīng)用Excel等工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

主要業(yè)績(jī)的撰寫要點(diǎn)如下：

運(yùn)用數(shù)字、事例或第三方評(píng)價(jià)：

原句

銷售額名列前茅

回收了大部分問卷

創(chuàng)意廣受好評(píng)

修改后

在10位促銷員中銷售額名列第2位

問卷回收率高達(dá)90%

提出的10個(gè)創(chuàng)意有7個(gè)被采納

兩種寫法對(duì)比一下，孰優(yōu)孰劣，哪一種對(duì)招聘者更有吸引力，一目了然。尤其對(duì)于從事銷售、市場(chǎng)、采購(gòu)、財(cái)務(wù)等職業(yè)的人來說，量化的業(yè)績(jī)是最有說服力的。

第三方評(píng)價(jià)可以從獎(jiǎng)勵(lì)、老板、客戶的評(píng)價(jià)等角度體現(xiàn)，如果有推薦信效果會(huì)更好，對(duì)于一些不太容易量化業(yè)績(jī)的職位，譬如人力資源、行政等，作用尤其明顯。

采用對(duì)你有利的表述形式

可能有些人會(huì)說，自己的業(yè)績(jī)很一般，怎么寫呢？有人曾戲言甭管阿貓阿狗，只要找到一個(gè)適合自己的排列角度都能排名第一。同樣，業(yè)績(jī)也有很多表達(dá)方法，譬如你在一家行業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的公司實(shí)習(xí)，你的銷售業(yè)績(jī)?cè)趯?shí)習(xí)生中的排名不突出，那么你就寫你的銷售總額，因?yàn)閺慕^對(duì)值來說它是不低的。如果你實(shí)習(xí)于一家小公司，你的銷售額在行業(yè)內(nèi)不算高，但在實(shí)習(xí)生中的業(yè)績(jī)排名是第一，那你就不要寫你的銷售額。

如果你的相關(guān)工作實(shí)踐在簡(jiǎn)歷上以這樣的形式表現(xiàn)出來，絕對(duì)不會(huì)沒有面試的機(jī)會(huì)。大學(xué)生要學(xué)會(huì)運(yùn)用以上方法寫工作實(shí)踐。

l

社會(huì)活動(dòng)

在大學(xué)參加過哪些組織與社團(tuán)，擔(dān)任什么職務(wù)，組織過什么活動(dòng)，取得了什么效果。可以參考以上所說的工作實(shí)踐的寫法。

l

個(gè)人優(yōu)勢(shì)

這位同學(xué)的自我評(píng)價(jià)可以用在任何一位同學(xué)身上，毫無特色，不能給人留下任何印象。

把自我評(píng)價(jià)改成“個(gè)人優(yōu)勢(shì)”，如果你的求職信中有相關(guān)內(nèi)容，簡(jiǎn)歷中就不必重復(fù)，反之一定要寫，這部分內(nèi)容可以放在“工作實(shí)踐”之前，讓招聘者立即對(duì)你有大概的了解。

很多人都不知道如何寫自己的優(yōu)勢(shì)，寫優(yōu)勢(shì)的準(zhǔn)則是以目標(biāo)職位和公司為導(dǎo)向：

應(yīng)聘招聘廣告，就根據(jù)它的要求寫；

沒有招聘廣告，詳細(xì)了解目標(biāo)職位和公司的要求，可以從經(jīng)驗(yàn)、能力、知識(shí)、個(gè)性等方面考慮；

每一個(gè)優(yōu)勢(shì)都可以用工作實(shí)踐、學(xué)習(xí)、社會(huì)活動(dòng)或生活中的事例說明，且能讓你在面試中有話可說。在表述上有一些技巧，可在優(yōu)勢(shì)之后，加一句概括性的話。

我們來看幾個(gè)例子：

原句

修改后

良好的策劃能力，擔(dān)任系學(xué)生會(huì)主席時(shí)，曾策劃多個(gè)反響強(qiáng)烈、廣受好評(píng)的活動(dòng)

良好的口頭表達(dá)能力，曾是院辯論隊(duì)成員 良好的策劃能力

良好的口頭表達(dá)能力 良好的書面表達(dá)能力

良好的書面表達(dá)能力，曾任校報(bào)記者，并在校報(bào)上發(fā)表多篇文章

對(duì)照一下兩種表述方式，你會(huì)發(fā)現(xiàn)，僅僅加了一句概括性的話，給人的印象卻深刻很多。

l 公司背景

鑒于這家公司的名字并不像它的產(chǎn)品品牌一樣為大家熟悉，所以對(duì)公司做了簡(jiǎn)單介紹。一般來說，家喻戶曉的消費(fèi)品公司，如寶潔、可口可樂等，或者規(guī)模很小的公司都可以不用介紹；很多工業(yè)產(chǎn)品公司，如機(jī)械、設(shè)備、化工等公司，雖然在業(yè)內(nèi)很有名氣，但招聘者未必清楚，有必要介紹公司背景。

l

興趣愛好

建議寫特長(zhǎng)，如果沒有特長(zhǎng)，就寫一動(dòng)一靜兩項(xiàng)活動(dòng)，而且這兩項(xiàng)活動(dòng)可以讓你在面試中有話可說，否則這項(xiàng)可以不寫。

我們來看看修改后的樣本簡(jiǎn)歷：

簡(jiǎn) 歷

個(gè)人情況

姓名：xxx 電話：021-xxxxxxxx

性別：女 手機(jī)：13xxxxxxx

年齡：22 郵件：xxx@hotmail.com

戶籍：上海 地址: xxxxxxxxx

求職目標(biāo)

l 歐美消費(fèi)品公司市場(chǎng)/公關(guān)相關(guān)職位

教育背景

2006.9—2010.7 上海xx大學(xué)

市場(chǎng)營(yíng)銷系，學(xué)士

l 主修科目：市場(chǎng)營(yíng)銷、市場(chǎng)調(diào)查、消費(fèi)者心理學(xué)、策略管理、談判與推銷技巧、企業(yè)管理概論等

證書獎(jiǎng)勵(lì)

2007 英語四級(jí)證書

2008 英語六級(jí)證書、上海市計(jì)算機(jī)中級(jí)證書

2009 校級(jí)優(yōu)秀學(xué)生干部

個(gè)人優(yōu)勢(shì)

l 較好的調(diào)研能力：大學(xué)里系統(tǒng)學(xué)過調(diào)查問卷的編制、調(diào)查的實(shí)施、數(shù)據(jù)的處理，熟練運(yùn)用Excel、SPSS數(shù)據(jù)處理軟件，并有調(diào)研工作的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)；

l 良好的中文口頭與書面表達(dá)能力：參與校辯論賽，為XX、XX等知名公司撰寫廣告軟文；

l 工作中有創(chuàng)意：提出的促銷方案有力地促進(jìn)了XX巧克力的銷售；策劃的“天之驕子，上海一日游”活動(dòng)不僅盈利，而且被上海幾大媒體《XXX》、《XXXX》報(bào)道；

l 流利的英語聽說讀寫能力。

工作實(shí)踐

2009.9-至今 XX食品公司 市場(chǎng)助理

（主要產(chǎn)品XX品牌巧克力，銷量為全國(guó)前三名）

工作內(nèi)容：

l 參與目標(biāo)客戶為大學(xué)生的巧克力新品的促銷調(diào)研工作；

l 提出的促銷方案被采納：與上海高校的XX連鎖超市合作，推廣新品；

l 負(fù)責(zé)與上海高校的XX連鎖超市相關(guān)負(fù)責(zé)人聯(lián)系，協(xié)助促銷主管與超市簽訂合作協(xié)議，在其20個(gè)高校的分店進(jìn)行促銷；

l 參與監(jiān)督促銷活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng)，包括物品的擺放、促銷人員的調(diào)配、問卷的發(fā)放與回收；

l 對(duì)回收的問卷應(yīng)用Excel等工具進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

主要業(yè)績(jī)：

l 新品在上市前三個(gè)月的銷售額比預(yù)期超出15%，業(yè)績(jī)的取得很大程度上源于采取了我提出的與高校XX超市合作的促銷方式。

2009.3-2009.5 XX廣告公司

文案

工作內(nèi)容：

l 為家電、手機(jī)產(chǎn)品撰寫平面媒體廣告軟文，服務(wù)的客戶：XXXX，XXXX……

社會(huì)活動(dòng)

2007.9-2009.9 策劃組織“天之驕子，上海一日游”項(xiàng)目

（針對(duì)外地新生及家長(zhǎng)設(shè)置的旅游項(xiàng)目）

工作內(nèi)容：

l 聯(lián)合同學(xué)通過海報(bào)、傳單等形式宣傳旅游項(xiàng)目； l 根據(jù)新生的特點(diǎn)，選擇適合的旅游線路；

l 與汽車公司、飯店、旅館等聯(lián)系，提供后勤服務(wù)；

l 從同學(xué)中選派導(dǎo)游。

主要業(yè)績(jī)：

l 該項(xiàng)目取得了良好的經(jīng)濟(jì)與社會(huì)效益，連續(xù)兩年盈利，深受新生與家長(zhǎng)歡迎，并被上海幾大媒體《XXX》、《XXXX》報(bào)道。

2008.9-2009.9 系學(xué)生會(huì) 主席

2007.9-2008.9 系學(xué)生會(huì) 體育部長(zhǎng)

興趣愛好

l 彈奏鋼琴：獲得鋼琴五級(jí)證書

l 閱讀、打羽毛球

第四篇：教你如何寫好簡(jiǎn)歷

[保研常識(shí)] 教你如何寫好簡(jiǎn)歷

1、簡(jiǎn)潔。最多兩頁，第一頁為主要的信息，第二頁為附的成績(jī)單加幾句簡(jiǎn)單的話。附的成績(jī)單要分類，比如基礎(chǔ)類、電類、材料類、主要選修課（其實(shí)說主要就是選對(duì)自己最有利的羅列，比如成績(jī)高的什么地，呵呵）等等，讓老師一目了然。

2、還是簡(jiǎn)潔。格式什么不要太花哨。如果是mm或者覺得自己長(zhǎng)的帥的可以附照片吧，不過竊以為基本也沒用，老師是要招學(xué)生，不是選美。

3、突出重點(diǎn)。這個(gè)是相當(dāng)重要，一定要突出自己的特點(diǎn)，自己和別人比明顯強(qiáng)的地方。比如成績(jī)總體不好，但是進(jìn)步明顯得，可以把各學(xué)年甚至學(xué)期的名次分開列，總之就是用盡各種辦法來突出自己的特點(diǎn)。參加社會(huì)工作或者科研、實(shí)踐活動(dòng)多的，可以單拿出來一塊來說，突出特點(diǎn)。

4、可以附上一些簡(jiǎn)單的話。比如自我評(píng)價(jià)以及自己對(duì)研究生生活的期望，這個(gè)一定要簡(jiǎn)單，分幾條就可以。如果老師對(duì)你感興趣，會(huì)給你機(jī)會(huì)詳細(xì)談的。

附推薦的簡(jiǎn)歷結(jié)構(gòu)：

1、基本信息

2、學(xué)習(xí)及素質(zhì)測(cè)評(píng)成績(jī)（這個(gè)列表寫，分學(xué)年列然后最下面一行有一個(gè)三年綜合，推研時(shí)可能還沒有官方成績(jī)，但是輔導(dǎo)員那里也有差不多的，就寫個(gè)多少名所有，精確到5名就可以了，比如大概48名的，就寫45名左右）

3、英語能力（四六級(jí)水平一情況、已修相關(guān)課程及成績(jī)、自己對(duì)該方面的評(píng)價(jià)一句話，如：擅長(zhǎng)英語閱讀）

4、計(jì)算機(jī)能力（類似英語）

5、社會(huì)工作經(jīng)歷

6、科研及社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷（5、6可以根據(jù)自己情況考慮是否列上）

7、自我評(píng)價(jià)和對(duì)研究生生活的期望

附：主要已修課程成績(jī)

機(jī)類、電類、材料類、數(shù)理基礎(chǔ)類、兩課、人文選修課程及成績(jī)、其他（水平一和小學(xué)期課程）

這個(gè)，前四類可以根據(jù)自己情況，把最漂亮的成績(jī)擺在前面，免得老師上來看到一個(gè)六七十分的立馬不想看了-_-~!

就羅嗦這么多，這個(gè)簡(jiǎn)歷其實(shí)也挺體現(xiàn)智慧，憑一張簡(jiǎn)歷，估計(jì)老師的印象已經(jīng)可以大概分出個(gè)兩三等了。

希望對(duì)你有幫助。。

第五篇：教你如何寫好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

教你如何寫好應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

詳述前任工作：

向 HR 出示數(shù)據(jù)，比如增加的銷售額，聘用的雇員數(shù)

經(jīng)驗(yàn) > 特殊技能 > 教育 > 社團(tuán) > 興趣愛好

擁有職業(yè)計(jì)劃，描繪出來

要能合理解釋一切，包括你沒用工作的那些空擋時(shí)期。

展現(xiàn)一幅圖，而不是簡(jiǎn)單列表。要使用動(dòng)詞

個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)為你說話---但是它是你的談話資料。你要補(bǔ)充簡(jiǎn)歷中面試官所忽視的內(nèi)容。1）保持專業(yè)化

對(duì)于初來乍到的畢業(yè)生，比如你，這或許有點(diǎn)困難。你沒有豐富的經(jīng)驗(yàn)。而且中國(guó)不像西方那么重視課外社團(tuán)活動(dòng)。你有過社會(huì)實(shí)踐或打工嗎？許多美國(guó)麥當(dāng)勞的柜臺(tái)服務(wù)員，把工作描述為“食物服務(wù)的執(zhí)行者”或“在知名的跨國(guó)公司里從事市場(chǎng)營(yíng)銷”。

如果你真的有經(jīng)驗(yàn)，就介紹你的經(jīng)驗(yàn)。解釋你所做過的工作，為誰工作，你的客戶是誰。記住 —HR 管理者是在瀏覽個(gè)人簡(jiǎn)歷。大多數(shù)情況下，人力資源管理者只花少于 3 分鐘的時(shí)間去看每份簡(jiǎn)歷。人力資源管理者關(guān)注的特定事項(xiàng)是：

數(shù)字

公司名字

大寫和格式

當(dāng)你獲得了新工作，你的名片將用簡(jiǎn)短的信息表明你是怎樣的人。公司名字，你的名字和你的職務(wù)。如果別人不知道你從事什么，你可以用兩句話來解釋。

一、你是誰。二，描述你的工作職能。比如“從 1997 年到 2000 年 11 月，我擔(dān)任銷售經(jīng)理一職。我讓部門的銷售額提高了 120%，并新建了兩個(gè)銷售團(tuán)隊(duì)。

簡(jiǎn)歷的基調(diào)應(yīng)該像一封給重要客戶的商務(wù)信件。讓人值得尊敬，但是有不脫離實(shí)際，沒有陳詞濫調(diào)。言簡(jiǎn)意賅，不要自以為聰明的創(chuàng)造新詞。）美國(guó)公司（美國(guó)風(fēng)格的公司）尋求領(lǐng)導(dǎo)能力。其他公司喜歡團(tuán)隊(duì)精神。如果你的簡(jiǎn)歷能同時(shí)體現(xiàn)這兩點(diǎn)，那將非常棒。但重要的是，你必須顯示其中一點(diǎn)。完美的做法是，你引用近期的工作經(jīng)歷來證明你所顯示得那一點(diǎn)。列舉你參與了一段時(shí)間的活動(dòng)，就算是體育活動(dòng)或愛好也行。HR 喜歡定性和在組織中的上升能力。談?wù)撃闼晒ν瓿傻男侣氊?zé)。成功是非常重要的。）人力資源管理者喜歡“課外社團(tuán)活動(dòng)”。但這也有特定含義。HR 喜歡團(tuán)隊(duì)工作，但 HR 更希望看到領(lǐng)導(dǎo)力和成功。美國(guó)人喜歡聽到有關(guān)獲勝和取得戰(zhàn)利品的經(jīng)歷。歐洲人喜歡你與

團(tuán)隊(duì)或組織共事時(shí)的經(jīng)歷。

通常，課外社團(tuán)活動(dòng)是指你所經(jīng)歷過的或所學(xué)到的，但并沒有在簡(jiǎn)歷里體現(xiàn)的內(nèi)容。不要談?wù)撾娪埃ㄋ讜驎r(shí)尚，電子游戲等。談?wù)撃闼鶎W(xué)的英語（比如，美國(guó)文學(xué)），你所玩的樂器（沒有太大幫助，也無傷大雅）。西方學(xué)生花費(fèi) 10 年積累自己所喜歡的社團(tuán)內(nèi)容，而不是忙無目的。

除非你擁有特別驚人的技能，比如語言能力、特殊技能（懂得 C++ 編程），否則你千萬別忽略談?wù)撋鐖F(tuán)活動(dòng)的環(huán)節(jié)。）解釋你所正從事（或曾經(jīng)從事）的工作。不要指望別人僅看你的職稱就能明白你所從事的工作。銷售經(jīng)理就涵義廣泛。首先描述什么是你的產(chǎn)品，誰是你的客戶，你的專項(xiàng)工作是什么？其次，多談?wù)撃阕约骸Ｄ闼瞄L(zhǎng)的是什么？獲得面試機(jī)會(huì)后，你要盡量談?wù)撃闼瞄L(zhǎng)的想法內(nèi)容。如果你是高效的銷售人員，就要把這點(diǎn)體現(xiàn)在簡(jiǎn)歷中。如果你是推銷所從事的行業(yè)知識(shí)，那就談?wù)撍小？傊袑?shí)陳述你所從事德的工作職能。特別是在市場(chǎng)營(yíng)銷、咨詢、教育和人力資源領(lǐng)域，你必須清楚你所實(shí)際從事的工作內(nèi)容 — 而不僅限于你所在的公司。

5)展現(xiàn)數(shù)字。銷售額的增長(zhǎng)，由你雇傭的人數(shù)。沒有什么能比數(shù)據(jù)更能讓你的面試官鎮(zhèn)是直接感受你的工作內(nèi)容。你管理一個(gè)團(tuán)隊(duì)？多大的團(tuán)隊(duì)？你剛進(jìn)入團(tuán)隊(duì)時(shí)，團(tuán)隊(duì)有多大？你是銷售人員嗎？那你的銷售業(yè)績(jī)?nèi)绾危空脊镜目傮w銷售額的多少？你在任時(shí)，銷售額提高了多少百分點(diǎn)？我們通常用銷售額（美圓或人民幣）來衡量成功，盡管有時(shí)的參考標(biāo)準(zhǔn)是次數(shù)，個(gè)數(shù)，長(zhǎng)度等。人力資源者談?wù)撲N售量，每年增長(zhǎng)率----有時(shí)可以用 Y0Y 來表示。Y0Y 可以是百分比（銷售增長(zhǎng) 35%，Y0Y），或一個(gè)數(shù)字（4，500 有余，Y0Y）。描繪你所做的。）多用動(dòng)詞。簡(jiǎn)歷應(yīng)該是生動(dòng)的，有活力的。不要用被動(dòng)態(tài)或乏味的單詞。你的簡(jiǎn)歷就象是個(gè)廣告---而不是陳舊的購(gòu)物單。稍微裝點(diǎn)一下---用最積極的表述，但不要完全虛夸（不要撒彌天大謊。只要簡(jiǎn)歷有理“可信”）

失敗的例子： 6 個(gè)月的銷售助理。建立了通訊錄，保持了我們?cè)陔s志和報(bào)紙上的廣告量。成功的例子： 2003— 聯(lián)合銷售，負(fù)責(zé)調(diào)查項(xiàng)目，讓公司每季度的銷售額增長(zhǎng)了 25%。同樣負(fù)責(zé)媒體追蹤。）經(jīng)驗(yàn) > 特長(zhǎng) > 教育 > 社團(tuán) > 興趣愛好

這是重要性的排列表。經(jīng)驗(yàn)永遠(yuǎn)是最重要的。如果你沒有經(jīng)驗(yàn)，而另一個(gè)人有失敗的經(jīng)驗(yàn)，那另一個(gè)人仍會(huì)戰(zhàn)勝你。有時(shí)，雖然你的經(jīng)歷不是那么出色，但是你已經(jīng)去學(xué)校進(jìn)修了一個(gè)特殊技能。你學(xué)會(huì)了有趣的語言（比如，英語，西班牙語），你能操作一個(gè)實(shí)用的電腦程序，比如 photoshop 或 dreamweaver。你還可以到學(xué)校去考出這些證書和文憑。這些也等同于

經(jīng)驗(yàn)，如果你的公司碰巧需要這樣的特殊技能，那你就可以表現(xiàn)了!

如果你是新近畢業(yè)生（剛畢業(yè)不到一年半），你還可以從談?wù)撃愕膶W(xué)校開始。你可以講述你選擇你的專業(yè)的原因。建議：假裝你對(duì)它非常感興趣。類似“我認(rèn)為我可以賺很多錢”“這是眼下十分流向的專業(yè)”都是沒有力度的答案。不要談?wù)撡嶅X，因?yàn)槟悻F(xiàn)在還不知道怎么賺錢。如果你是剛剛畢業(yè)的學(xué)生，你應(yīng)該表現(xiàn)出良好狀態(tài)和健康心態(tài)。）有職業(yè)計(jì)劃

要有計(jì)劃。一個(gè)簡(jiǎn)單的計(jì)劃。為什么做市場(chǎng)營(yíng)銷？因?yàn)槲沂且粋€(gè)好的溝通者，我喜歡挑戰(zhàn)說服別人。一開始我的職務(wù)是品派管理者，但后來我喜歡上了市場(chǎng)調(diào)查。我聽說這里有很多機(jī)會(huì)可以開展自己事業(yè)，這一直是我的興趣之一。避免談?wù)撳X。你應(yīng)該從事你真正熱愛或擅長(zhǎng)的職業(yè)。如果你的動(dòng)機(jī)真的只是為了錢，那也就坦白表述。在整個(gè)面試過程中，你要表現(xiàn)得像一個(gè)好的銷售人員。）要能合理解釋一切，包括你沒用工作的那些空擋時(shí)期

十有八九你的錯(cuò)誤來自你的疏忽。所以要盡量避免，你必須作好準(zhǔn)備。你應(yīng)該沉著自若地說有關(guān)你的信息，老板的名字，陳述你的轉(zhuǎn)變，過程。即使你認(rèn)為你完全記得，那也要先坐下---就象和朋友在一起---看著簡(jiǎn)歷上的信息講述你自己。如果有工作空檔期，那也要能過做出解釋。）個(gè)人簡(jiǎn)歷不會(huì)為你說話---但是它是你的談話資料。你要補(bǔ)充簡(jiǎn)歷中面試官所忽視的內(nèi)容

個(gè)人簡(jiǎn)歷是你的秘密武器。你知道 3-4 頁的答案。你要組織故事的基本結(jié)構(gòu)，并用一種你認(rèn)為精彩的方式描繪出來。好好使用簡(jiǎn)歷。所有的信息就在簡(jiǎn)歷里。作好準(zhǔn)備，它是你求職面試時(shí)的僅有的可靠武器之一。