第一篇：金秋助學(xué)工作總結(jié)

金秋助學(xué)活動總結(jié)

為推動解決困難職工上學(xué)難問題，確?！懊恳幻忌洗髮W(xué)的困難職工子女因家庭生活困難上不起大學(xué)，考上大學(xué)的困難職工子女因家庭生活困難而輟學(xué)”，處工會以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，以改善民生為重點，深入實施送溫暖工程，積極協(xié)助處黨委解決好我處困難職工子女上學(xué)難問題，積極響應(yīng)省財貿(mào)工會及局工會的號召，在我處開展了“金秋愛心助學(xué)”為主題的幫扶救助活動。現(xiàn)將活動總結(jié)如下：

一、提高認識，認真部署

接到局工會《轉(zhuǎn)發(fā)省財貿(mào)工會關(guān)于開展2011年工會金秋助學(xué)活動和困難職工家庭高校畢業(yè)生陽光就業(yè)行動的通知》（黨?2011?201號）后，我處黨委和工會領(lǐng)導(dǎo)高度重視，認真部署，并根據(jù)通知精神，結(jié)合我處實際情況，委派專職人員負責此項活動，同時，針對文件精神及時向職工進行了傳達，確保助學(xué)活動順利開展。

二、積極動員，做好宣傳動員工作

我處在活動中，充分利用板報、宣傳欄等多種形式廣泛開展宣傳工作，給廣大職工宣講愛心救助的意義，讓他們理解并支持這類活動，并自覺參與進來，形成了人人關(guān)心困難職工子女就學(xué)的良好氛圍，幫助困難職工子女樹立自強、自立、奮發(fā)向上的精神，使他們在社會各界的幫助下，成為建設(shè)祖國的有用人才。使受助學(xué)生，不負眾望，學(xué)業(yè)有成，報效社會。

三、認真做好救助前的準備工作

處工會采取逐一入戶走訪的形式對困難職工家庭及子女上學(xué)情況進行摸底調(diào)查，建立困難職工檔案，做到“三清”（學(xué)生考試情況清，家庭收入情況清，困難狀況清）。為金秋助學(xué)活動做好準備工作，并及時上報管理局。

四、采取措施、嚴格把關(guān)

處工會今年對“金秋助學(xué)”活動的資助對象做了嚴格的限定：一是在在本年度參加高考并被普通高等院校錄取的特困、困難職工子女；二是家庭人均收入在最低生活保障線以下的特困職工家庭子女。對符合條件的，由特困、困難職工本人提出書面申請，詳細填寫金秋助學(xué)活動登記表、以及子女的錄取通知書復(fù)印件、身份證復(fù)印件、個人救助申請，并由處工會嚴格審核。同時工會委派專職人員通過家訪調(diào)查核實情況，確定無誤后才予以申報。經(jīng)過嚴格的審核，有2名學(xué)子符合救助條件。

五、成績顯著、效果良好

在金秋助學(xué)活動中，處黨委和處工會充分把局黨組和財貿(mào)工會的關(guān)懷送到每名困難職工學(xué)子手中，讓他們帶著溫暖走向金秋的學(xué)堂。通過這項活動的開展，在全處廣大職工中產(chǎn)生了良好的反響，收到了良好的社會效果。

二○一一年八月二十五日

第二篇：金秋助學(xué)

永天煤業(yè)2011金秋“愛心助學(xué)”暨幫扶

特困職工活動實施方案

為確保永天煤業(yè)2011金秋“愛心助學(xué)”暨幫扶特困職工活動的順利開展，結(jié)合單位實際，特制定如下實施方案：

一、指導(dǎo)思想

2011金秋“愛心助學(xué)”暨幫扶特困職工活動，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，發(fā)揚中華民族扶貧幫困的優(yōu)良傳統(tǒng)，資助特困職工子女上大學(xué)，力爭每一名考上大學(xué)的特困職工子女都能按時入學(xué)。

二、活動時間

2011年7月至8月

三、資助對象

（一）資助對象是2011年通過全國普通高等教育統(tǒng)一招生，被國家大專以上院校（含民辦高校）正規(guī)錄取的，在冊的永天煤業(yè)特困職工子女，均在此次資助范圍（各級地方政府、部門按照有關(guān)政策規(guī)定，對特困職工子女考上大學(xué)進行資助的，此次活動不在重復(fù)資助）。

四、資助標準

大學(xué)本科生一次性資助2000-3000元、大學(xué)?？粕淮涡再Y助1000-2000元。

五、評選條件標準

1、必須是永天煤業(yè)生產(chǎn)一線的正式職工。

2、家庭確實困難的職工。（有所在社區(qū)、村委會出具家庭確實困難的證明）。

六、活動具體實施階段

（一）組織宣傳發(fā)動階段（7月下旬）

各部室、區(qū)隊黨員干部職工要充分認識活動的目的和意義，努力營造全公司上下關(guān)心支持資助特困職工子女上大學(xué)的良好氛圍。

（二）審核確定名單階段（8月上旬）

1、按照程序?qū)彾ㄙY助人員名單。資助申請程序是：由特困職工憑子女入學(xué)的高?！朵浫⊥ㄖ獣泛图彝ァ稇艨诒　芳俺鼍吒骷壍胤秸?、部門沒有資助的證明、向單位工會提出申請。

2、入戶調(diào)查核實資助人員情況。8月中旬，公司工會將組織有關(guān)部門人員與高招錄取進度同步開展入戶調(diào)查，確定資助人員名單。

（三）資助及總結(jié)階段（8月下旬）

8月25日公司將舉行2011金秋“愛心助學(xué)”活動儀式，由公司領(lǐng)導(dǎo)向符合條件的特困職工子女發(fā)放助學(xué)金。力爭每一名考上大學(xué)的特困職工子女都能按時上學(xué)。

2011年7月25日

第三篇：金秋助學(xué)

今年全旗又有一部分高中生將走進了大學(xué)的校園，對于每個家庭以及每個大學(xué)生來說這都是夢寐以求的愿望，可是對于部分困難家庭來說，高昂的學(xué)費讓他們發(fā)起了愁，但是，在全旗上下金秋助學(xué)活動再掀高潮，確保不讓一名大學(xué)生因貧困而輟學(xué)。今天為您播出專題片《金秋愛心助學(xué)》。

錫尼河鎮(zhèn)巴彥胡碩嘎查是旗婦聯(lián)的扶貧聯(lián)系點，每年他們都要對考上大學(xué)的學(xué)生進行資助，這不，聽說該嘎查巴達瑪其其格榮幸的考上了包頭醫(yī)學(xué)院，旗婦聯(lián)負責人來到了她家中了解情況。

說明來意后，巴達瑪其其格高興的把錄取通知書拿出來。她畢業(yè)于海拉爾一中蒙語授課，這考上了包頭醫(yī)學(xué)院，靦腆的她還告訴我們：這次能考上大學(xué)非常高興，也是自己一直追求的醫(yī)學(xué)事業(yè)，畢業(yè)后想回到家鄉(xiāng)，為牧民們看病就醫(yī)。

因為現(xiàn)在正是打草季節(jié)，她的父母都不在家，還有一個妹妹在讀書，每天巴達瑪其其格自己在家一邊干一些家務(wù)活，一邊準備自己將要帶的行李。據(jù)了解，這次是她第一次坐長途火車，第一家離家走得這么遠，舍不得家，包頭醫(yī)學(xué)院又不能放棄。

錫尼河地區(qū)將舉行金秋助學(xué)活動，巴達瑪其其格也早早來到了資助現(xiàn)場。【現(xiàn)場】： 旗婦聯(lián)還資助了兩名往屆大學(xué)生，這一活動已經(jīng)連續(xù)開展多年。

【同期】：旗婦聯(lián)副主席

諾敏

此次金秋助學(xué)活動，由錫尼河?xùn)|蘇木、西蘇木與旗關(guān)工委聯(lián)合舉辦，市國稅局、旗紅十字會、旗婦聯(lián)、旗關(guān)工委、旗公安局、旗司法局、旗防火辦等多家資助單位參加了儀式，并向錫尼河地區(qū)應(yīng)往屆133名大學(xué)生發(fā)放了500——3000元不等的“金秋助學(xué)”金。

2005年，錫尼河草原愛心教育協(xié)會成立以來，廣泛呼吁動員社會各界愛心人士，積極開展助教助學(xué)活動，扶持民族教育事業(yè)。該協(xié)會連續(xù)五年共出資26萬余元，獎勵了當年考入的本科生共176名，其中牧民本科生103名，居民本科生73名；扶持了供讀兩個以上大學(xué)生家庭共56戶，115名學(xué)生，其中牧民家庭41戶，84名學(xué)生，居民家庭15戶，31名學(xué)生。

同時，呼倫貝爾市國稅局、鄂溫克旗國稅局連續(xù)五年每年資助10名貧困大學(xué)生每人3000元，累計助學(xué)金15萬元，讓18名生活困難的優(yōu)秀牧民大學(xué)生完成學(xué)業(yè)，圓了他們的大學(xué)夢。

【同期】：錫尼河西蘇木西博嘎查受資助學(xué)生

巴拉瑪 【同期】：旗國稅局副局長

趙永生

鄂溫克民族研究會每年資助所有鄂溫克族貧困大學(xué)生； 旗低保局每年資助當年考入的所有低保戶貧困大學(xué)生； 旗紅十字會連續(xù)五年資助當年考入的貧困大學(xué)生23名，累計助學(xué)金32000元；旗計生局五年資助當年考入的獨生子女大學(xué)生12名，累計助學(xué)金12000元。

在全旗上下金秋助學(xué)活動已經(jīng)蔚然成風，確保了不讓每一個大學(xué)生因貧困而輟學(xué)。在助學(xué)金發(fā)放儀式上，貧困學(xué)子們紛紛表示，要樹立遠大志向，發(fā)憤圖強，以優(yōu)異的成績回報社會、回報家鄉(xiāng)。

第四篇：金秋助學(xué)

“金秋愛心助學(xué)基金”暖人心

今年共資助上學(xué)子女15人發(fā)放助學(xué)金59500元

8月31日，靈寶金源礦業(yè)有限責任公司舉行2011年金秋愛心助學(xué)活動資助儀式，公司黨委委員、紀委書記、監(jiān)事會主席、工會主席張芳謀，將今年59500元金秋助學(xué)金分別親手送到子女考入大學(xué)的15位困難職工手中。

金源公司成立七年多來，堅持“以人為本、關(guān)愛員工”，深入開展“金秋愛心助學(xué)”活動，至今共有64名職工子女享受到了“金秋助學(xué)”基金，救助金額近25萬元。

公司遵循“不讓員工看不起病、不讓一戶家庭生活在貧困水平以下、不讓一名子女上不起學(xué)”的“三不讓”理念，讓公司每個考入大學(xué)的困難員工子女都能夠按時入學(xué)，切實解決就學(xué)費用，幫助他們順利完成學(xué)業(yè)，解決困難職工的后顧之憂，公司工會對考入二類以上本科院校正式錄取，家庭確實困難、家庭人均月收入低于300元或遭受嚴重災(zāi)害的家庭和被國家高等重點院校錄取的員工子女，本著做到家庭困難狀況清、家庭幫扶情況清、子女就學(xué)情況清、錄入學(xué)校學(xué)費清、助學(xué)愿望清的“五清”要求，對困難職工子女上學(xué)情況進行調(diào)查摸底，經(jīng)過公司董事會、經(jīng)理辦公會同意、公示后，并在些基礎(chǔ)上建立待助貧困學(xué)習(xí)檔案。

第五篇：“金秋助學(xué)”活動工作總結(jié)

根據(jù)上級工會開展“金秋助學(xué)”活動安排和關(guān)于開展助學(xué)活動的指示精神，結(jié)合實際，今年在我鎮(zhèn)內(nèi)繼續(xù)開展“金秋助學(xué)”活動，取得了顯著成效。具體情況總結(jié)如下：

一、基本情況

（一）被資助人員情況。在此次活動中共救助特困職工子女41名。其中：在崗職工子女12名，下崗失業(yè)職工子女29名。

（二）資金籌集情況。各級黨委政府資助10萬元，社會捐助6萬元，各級工會投入2萬元。

（三）資金發(fā)放情況。其中：小學(xué)階段6萬元，受助70人，初高中和中專階段7萬元，受助120人，大專以上5萬元，受助20人。

（四）實施結(jié)對幫扶情況。組織單位和個人與困難職工子女結(jié)對幫扶110對。通過幫扶單位落實減免學(xué)雜費的有77人。

二、主要做法

（一）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心部署

工會高度重視今年“金秋助學(xué)”的各項工作，為把助學(xué)活動切實搞好，抓出成效，9月中旬工會下發(fā)了《關(guān)于開展“金秋助學(xué)”活動的通知》。

（二）調(diào)查摸底，重點突出

為掌握了解特困職工家庭的基本情況，特別是子女就學(xué)情況，從9月份開始，我各級工會就深入基層，深入企業(yè)，深入家庭開展調(diào)查，并逐一建立特困職工檔案。各級工會在“金秋助學(xué)”活動中，擴大助學(xué)范圍，突出助學(xué)重點，除救助在崗和下崗失業(yè)特困職工外，把困難農(nóng)民工、單親特困女職工子女列入救助范圍。

（三）形式多樣，注重實效

今年，我鎮(zhèn)工會的助學(xué)活動較之往年更注重實效性。為了實現(xiàn)“不讓困難職工子女因家庭經(jīng)濟困難上不了學(xué)”的承諾，采取多種形式開展助學(xué)活動。一是推行“一助一”托底助學(xué)，對考入大學(xué)的特困生實行了一包“三年”、“四年”的全程形式救助；二是開展助學(xué)咨詢活動，及時指導(dǎo)幫助困難職工子女用好用足政府助學(xué)政策；三是黨政群機關(guān)及領(lǐng)導(dǎo)干部結(jié)對幫扶，對特困職工進行全方位幫扶；四是基層工會開展一次性助學(xué)救助。

（五）注重宣傳，擴大影響

在“金秋助學(xué)”活動中，利用電視、報刊等新聞媒體，廣泛宣傳，動員社會各方面踴躍參與到助學(xué)活動中來。

通過開展助學(xué)活動使工會的社會影響力得到進一步提高，社會各界對工會的認同度也有提升，也進一步加強了工會的社會作用，對此，上級對工會開展“金秋助學(xué)”給予了高度評價和充分肯定。受助學(xué)生和家長滿意，社會反映良好。