第一篇：04、項目副隊長崗位職責

項目副隊長崗位職責

一、貫徹執行各項法律、法規和企業頒發的各項規章制度、管理辦法。結合分管部門工作，領導和組織制訂實施細則和補充辦法，并督促有關部門及人員貫徹執行。

二、按照ISO9000工作標準，對分管工作和分管部門實行方針目標管理，落實崗位責任制，提高管理水平，按時完成分期計劃和各項任務。

三、協助項目隊長抓好整個工程項目全過程的施工和管理中各個環節的綜合平衡工作，并根據部門提供的情況，對分管工作實行監督和控制。

四、根據分工，負責職責范圍內的全部工作，注意協調分工范圍內的部門與其他部門間的工作關系，協調好與業主、監理以及與地方的關系，調動各方面的積極因素，使各項工作在項目隊長領導下，步調一致，圓滿完成各項任務。

五、經常深入施工現場，組織指揮好施工生產，確保工程項目按期優質、安全、高效地完成。

六、抓好生產環境和現場文明施工管理，為企業創信譽、樹形象。

七、負責組織工程驗交后回訪服務和信息收集與分析工作。

八、定期和不定期向項目隊長反映和匯報工作，并按時完成項目隊長和上級交辦的其他工作。

第二篇：副隊長崗位職責匯總

綜掘隊副隊長

一、在隊長領導下組織解決安全生產中的具體問題。

二、負責本隊各項計劃、措施及規章制度的學習和落實。

三、協助隊長搞好安全管理、工程質量和質量標準化工作。

四、深入現場，排查安全隱患，協調解決生產過程中存在的安全問題。

五、熟悉工作面掘進機、煤溜等重要機電設備的性能并能熟練操作，按規定對工作面各設備進行檢修。

六、堅持“安全第一”的方針，搞好本隊職工的安全思想教育和安全素質教育。

七、對本班發生的質量問題、設備故障及人身事故要及時匯報，并負責班后追查，對當班安全生產及人員安全負主要責任。

八、隊長請假時，代行隊長職務。

綜采隊副隊長

一、在隊長領導下組織解決安全生產中的具體問題，創造條件完成或超額完成生產任務，對當班安全生產工作負全面責任。

二、負責本隊各項計劃、措施及規章制度的學習和落實。

三、協助隊長搞好安全管理、工程質量和質量標準化工作。

四、深入現場，排查安全隱患，協調解決生產過程中存在的安全問題。

五、熟悉工作面采煤機、煤溜等重要設備的性能并能熟練操作，按規定對工作面各設備定期進行檢修。

六、堅持“安全第一”的方針，搞好本隊職工的安全思想教育和安全素質教育。

七、對當班發生的質量問題、設備故障及人身事故要及時匯報，并負責班后追查。

八、隊長請假時，代行隊長職務。

掘進隊副隊長崗位職責

一、在隊長領導下，協助隊長進行工作，搞好全隊安全生產及本人業務范圍內的各項工作，確保本隊各項安全生產任務順利完成。

二、負責本隊各項計劃、措施及規章制度的學習和落實。

三、協助隊長搞好安全管理、工程質量和質量標準化工作。

四、熟悉工作面掘進機、煤溜等重要機電設備的性能并能熟悉操作，按規定對各設備進行檢修。

五、負責組織召開班前會，及時總結當班生產情況，找出存在問題和原因，制定出整改措施、對無故完不成生產任務、造成安全質量事故或違反勞動紀律的班組、個人，必須查明原因，追究責任，嚴肅處理。

六、負責貫徹當班生產計劃，詳細布置本班工作，對任務、工程質量、安全生產與施工組織等提出具體要求和注意事項。

七、跟班到點，現場指揮，及時解決生產中的各種問題，協調班組之間的關系，保質、保量、保安全，圓滿完成當班生產任務，并為下一班創造良好的生產環境。

八、堅持“安全第一”的方針，搞好本隊職工的安全思想教育和安全素質教育。

九、隊長請假時，代行隊長職務。

機電隊副隊長崗位職責

一、在隊長領導下解決井下供電、設備管理中的具體問題。

二、負責本隊各項計劃、措施及規章制度的學習和落實工作。

三、協助隊長搞好機電質量標準化工作，確保井下供電安全和設備運轉正常。

四、堅持“安全第一”的方針，搞好本隊職工的安全思想教育和安全素質教育。

五、經常深入生產作業現場，掌握設備運行狀況，保證安全生產。

六、隊長請假時，代行隊長職務。

機運隊副隊長崗位職責

一、在隊長領導下解決井下運輸和設備管理中的具體問題。

二、負責本隊各項計劃、措施及規章制度的學習和落實工作。

三、協助隊長搞好本單位管理制度的落實工作，確保設備的正常運轉。

四、堅持“安全第一”的方針，搞好本隊職工的安全思想教育和安全素質教育。

五、經常深入生產作業現場，掌握設備運行狀況，保證安全生產。

六、隊長請假時，代行隊長職務。

搬運隊副隊長崗位職責

一、協作隊長完成提升和井下材料供應和回收任務。

二、認真執行公司的規章制度、安全措施，提高職工遵章守紀、按章作業意識，按時完成領導安排的工作任務。

三、負責本隊各項計劃、措施及規章制度的學習和落實工作。

四、堅持“安全第一，預防為主”的方針，協助隊長搞好本隊職工的安全思想教育和安全素質教育。

五、經常深入作業現場，掌握生產動態和設備安全運行狀況，及時解決問題，保證安全生產。

六、隊長請假，代行隊長職務。

安裝副隊長崗位職責

1、在隊長的領導下，完成各項安裝工程，確保本單位的安全生產，工程質量等管理工作。

2、經常深入現場，掌握本隊設備運轉情況，嚴格按規程、措施進行設備的安裝、運轉、撤除和維護，全面負責抓好本隊質量標準化工作，要求員工按規程操作，堅持“三不"生產原則。

3、針對生產過程中存在的問題，提出處理意見，并負責組織實施。

4、檢查落實本隊跟班制度，嚴禁空班、空崗，加強現場管理，不違章指揮。對職工從嚴管理，監督檢查其責任的落實。

5、負責生產業務的聯系和協調。

6、安裝、拆除完畢，搞好工程驗收、設備移交工作。

7、提出季、月度生產所需材料、工具的消耗計劃建議，以利于組織生產。

8、凡發生生產事故，必須現場組織搶救和處理，并作好事后生產安排工作。

9、協助隊長搞好本隊安全生產工作，認真檢查作業現場的安全情況、措施落實情況，發現安全隱患立即整改，對重大安全問題必須邊處理邊匯報。

10、隊長請假，代行隊長職務。

生技科副科長

一、對規程措施進行全面復審，配合科長做好相關檢查、匯報材料起草工作，及時向科長匯報本職工作。

二、組織好工程技術人員的資格審核、作業規程和安全措施會審工作，嚴把規程、措施質量關。

三、參與月底產量進尺驗收，每月25日前制定采掘計劃并上報。

四、做好月底資金、材料上報和計算等工作。

五、協助安全生產等相關部門做好職工安全技術培訓和三大規程的教育考核工作。

六、按時完成領導交辦的其他各項工作任務。

機電科副科長

一、在科長的領導下，積極開展機電、運輸方面的管理工作，確保符合國家有關煤礦安全生產的法律、法規、規章、規程、標準和技術規范的要求。

二、按照分工要求，分別負責礦井供電線路、機電設備的安全管理工作。

三、協助科長檢查機電設備的完好情況。

四、組織編制機電月度、季度、工作計劃，保證礦井機電管理工作的正常運行。

五、負責大型設備的性能檢驗、測試工作，并對檢驗報告收集存檔。參與主要設備的安裝、檢修和維護工作，對井上下大型電器設備各種保護的整定、試驗、監督、檢查負責。

六、對井下機電設備的防爆、完好、質量標準化進行檢查驗收，提出改進意見。

七、對機電設備的選型、進貨質量驗收等進行技術把關。

八、參與各種機電事故的追查、分析、處理工作。

九、及時向科長提出改進工作的具體建議。

十、科長請假時，代替科長職能。

第三篇：車隊副隊長崗位職責

車隊副隊長崗位職責

1.協助隊長處理日常工作。

2.不定期組織帶領責任人上線檢查，發現問題及時處理。3.對公司和各項工作任務做到上傳下達，協助公司領導做好各線運營車輛的綜合管理，保證各線車輛正常運營。4.在隊長外出開會、學習期間代理隊長日常工作并在隊長外出歸來后進行匯報。

5.負責場站、車庫、運營車輛衛生檢查、安全檢查，監督司乘人員安全駕駛、服務態度等工作。

6.根據公司調度安排，合理調整、掌握各線運營車輛的班次和有關運營方面的工作。

7.指導駕駛員做好車輛的維修保養工作，及時處理運營過程中的突發故障。

8.抓好各線駕乘人員的安全教育工作，并做好車輛安全運營記錄。

9.抓好各站點及各線運營車輛的衛生監督檢查。10.協調處理服務糾紛，做好責任考核。11.做好司乘人員的后勤工作。12.完成分公司領導交辦的其他工作。

第四篇：副隊長崗位職責

副隊長崗位職責

一、協助隊長抓好分管的工作。

二、負責黨支部的工作。

三、負責安排各科的日常檢查和案件調查工作。

四、負責組織全隊的政治、業務學習。

五、協助隊長做好文化市場管理及“掃黃”“打非”各項工作。

六、監督檢查各科的工作任務的完成落實情況。

七、做好調查研究工作，及時了解掌握文化市場最新動態，并向隊長提出建議。

八、完成隊領導交辦的其他工作。

第五篇：車隊副隊長崗位職責新

車隊副隊長崗位職責

1、在隊長的直接領導下，認真貫徹落實“安全第一、預防為主”的方針，協助隊長建立安全、穩定、高效、文明有序的營運管理機制，強化安全行車，提高服務質量。

2、認真執行上級有關安全工作的部署，定期召開安全學習會議，以多種形式廣泛宣傳交通法規，安全常識和駕駛操作規范，提高職業道德意識和遵章守紀意識。

3、定期或不定期對車輛進行安全檢查，分析研究安全營運形勢，總結經驗查找隱患，采取措施，及時整改，確保安全行車和出車任務的完成。

4、及時掌握駕駛員思想動態，耐心做好思想工作，做好車輛的安檢工作，防止帶情緒工作及其他不安全因素存在。

5、倡導駕駛員講究職業道德，改進工作作風，提高服務意識，經常保持車容整潔，車況良好，發現故障及時處理科學合理的控制交通事故的發生。

6、分管工作要以身作則，處理問題要公正合理。

7、虛心駕駛員的意見，及時向主管部門反饋，不斷改進工作方法，協調職工內部關系，積極為職工創造一個安全團結和諧的工作環境。

8、努力完成領導交給的其他任務