第一篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃

000鎮(zhèn)工會2011年工作計劃

為了更進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)工會工作，現(xiàn)制定我鎮(zhèn)2011年工會工作計劃如下：

一、指導(dǎo)思想：

2011年在鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鎮(zhèn)工會將繼續(xù)全面貫徹黨的十七大精神，緊緊圍繞縣工會工作發(fā)展計劃，以深入學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀為契機(jī)，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)動員廣大職工在推動科學(xué)發(fā)展、促進(jìn)社會和諧中發(fā)揮主力軍作用。積極轉(zhuǎn)變觀念，統(tǒng)一思想，緊緊圍繞促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個中心開展工作，服務(wù)大局、依法維權(quán)、情系職工，努力營造和諧、穩(wěn)定的勞動關(guān)系，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)以及各項事業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

二、重點工作目標(biāo)：

（一）緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)的中心工作，團(tuán)結(jié)動員廣大職工建功立業(yè)，樹立工會新形象。

一是要深入開展各具特色的知識競賽活動和崗位競賽活動。二是要突出以“崗位學(xué)習(xí)、崗位創(chuàng)新、崗位成才、崗位奉獻(xiàn)”為主題，廣泛深入開展職工群眾性科技創(chuàng)新活動，推動職工科技創(chuàng)新和創(chuàng)造發(fā)明。

（二）切實維護(hù)職工合法權(quán)益，依法科學(xué)維權(quán)，積極構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。

一是要不斷推進(jìn)職工民主管理工作，加強(qiáng)勞動關(guān)系協(xié)商機(jī)制建設(shè)，加強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)，積極表達(dá)職工意愿和工會主張。二是以《勞動合同法》、《就業(yè)促進(jìn)法》等法律法規(guī)貫徹實施的有利時機(jī)，廣泛開展學(xué)習(xí)培訓(xùn)、法律宣講活動。三是要為職工大力做好事、辦實事、解難事，積極參與鄉(xiāng)鎮(zhèn)的內(nèi)部工作。繼續(xù)

開展好扶貧幫困送溫暖活動、職工生病慰問活動，開展“金秋助學(xué)”等活動。

(三)深化職工素質(zhì)工程，促進(jìn)職工隊伍全面發(fā)展。

一是要以學(xué)習(xí)宣傳黨的十七大精神為主題，加強(qiáng)職工的宣傳教育和思想引導(dǎo)。深入開展“講文明、樹新風(fēng)”等群眾性精神文明創(chuàng)建活動。二是要深入開展“抓典型、樹正氣”活動。加大對優(yōu)秀職工的宣傳、關(guān)心、支持和幫助的力度，充分發(fā)揮優(yōu)秀職工典型的榜樣標(biāo)兵效力，營造學(xué)先進(jìn)、趕先進(jìn)的良好氛圍。

(四)不斷擴(kuò)大工會組織覆蓋面、增強(qiáng)工會組織凝聚力。一是要繼續(xù)加強(qiáng)工會組織建設(shè)，吸收新招收的職工參加工會組織，進(jìn)一步提高職工入會率。二是要深入貫徹《企業(yè)工會工作條例》。堅持“促進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展，維護(hù)職工權(quán)益”的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作原則，加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會規(guī)范化、制度化建設(shè)，夯實基層工會工作基礎(chǔ)。

(五)強(qiáng)化工會自身建設(shè)，轉(zhuǎn)變服務(wù)觀念，改變服務(wù)態(tài)度，提高工會工作整體水平。

一是要深入調(diào)查研究，推動工會理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新和工作創(chuàng)新。二是要加強(qiáng)工會干部隊伍建設(shè)，工會干部要開拓創(chuàng)新，切實改變服務(wù)觀念，不斷提高工會干部能力水平。把工會組織建設(shè)成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、服務(wù)型的群眾組織。

(六)健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢群體。

一是鎮(zhèn)工會對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，為縣總工會提供可靠依據(jù)。二是從行動上關(guān)愛困難職工，幫助他們解決實際困難。

000鎮(zhèn)工會

二〇一一年二月二十三日

第二篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和諧美好新xx貢獻(xiàn)力量?；仡櫳习肽旯ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動。活動開展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十六屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十一五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)xx公司的xx同志及xx廠的xx同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。

共2頁,當(dāng)前第1頁12

xiexiebang.com范文網(wǎng)[CHAZIDIAN.COM]

第三篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃

上半年，我鎮(zhèn)工會按照市總的部署和鎮(zhèn)黨委政府中心工作的要求，切實履行工會維護(hù)職工合法權(quán)益的基本職能，動員廣大職工為實現(xiàn)“五年總量翻番，八年全面小康”目標(biāo)、構(gòu)建和-諧美好新xx貢獻(xiàn)力量，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃。回顧上半年工作，主要有以下幾個方面：

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，為實現(xiàn)“翻番、小康”目標(biāo)作貢獻(xiàn)。

1、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，深入開展“兩爭一樹”活動?；顒娱_展過程中，各企業(yè)工會通過舉辦學(xué)習(xí)論壇、知識講座等活動滿足職工讀書求知、增長才干的需求。全鎮(zhèn)評選出2名知識型職工和1家先進(jìn)單位，要求企業(yè)職工向先進(jìn)典型學(xué)習(xí)，企業(yè)工會要鼓勵職工精通本職，學(xué)二會三，鼓勵職工學(xué)習(xí)崗位技能，發(fā)展興趣愛好。爭創(chuàng)活動的開展使多數(shù)職工的學(xué)習(xí)能力、知識素質(zhì)和文明程度有了大的提高，從而造就了高素質(zhì)的職工隊伍。

2、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。鎮(zhèn)工會積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七屆五中全會精神和市委工會工作會議精神，大力宣傳江蘇省“一辦法五條例”。組織基層工會干部參加市總組織的培訓(xùn)班，培訓(xùn)工會干部53人次；5月份各基層工會組織廣大職工學(xué)習(xí)“十二五”規(guī)劃知識，全鎮(zhèn)有1400多名職工參加了省總組織的“十一五”規(guī)劃知識競賽活動；6月份鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)婦聯(lián)、計生站聯(lián)合舉辦了社會主義榮辱觀培訓(xùn)班，培訓(xùn)職工及職工代表710人次，工作計劃《鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作計劃》。各基層工會通過組織職工學(xué)習(xí)培訓(xùn)、辦好工會園地、開展知識競賽等多種形式的活動，用中央、省委、市委的精神，統(tǒng)一廣大職工的思想，使富民創(chuàng)業(yè)和全面小康的宏偉目標(biāo)深入人心。

鎮(zhèn)工會在建會企業(yè)中深入開展“爭當(dāng)文明職工”活動，評選出5名鎮(zhèn)文明職工，進(jìn)行表彰獎勵。我鎮(zhèn)XX公司的XX同志及XX廠的XX同志被市總表彰為文明職工?；顒拥拈_展進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、勤勉實干、忘我勞動的精神，形成推動職工思想進(jìn)步的強(qiáng)大動力，從而使廣大職工增強(qiáng)了責(zé)任和奉獻(xiàn)意識，把發(fā)展目標(biāo)轉(zhuǎn)化為自覺行動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。鎮(zhèn)工會先后開展了“重點工程勞動競賽”、“技術(shù)創(chuàng)新立功競賽”等活動。全鎮(zhèn)600多名職工參加了“重點工程勞動競賽”活動。在全市職工合理化建議、技術(shù)創(chuàng)新競賽月中，各企業(yè)認(rèn)真組織職工圍繞企業(yè)發(fā)展的重點、難點，廣泛提建議、搞創(chuàng)新，共征集合理化建議12項。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)新格局。

1、大力推進(jìn)非公企業(yè)職代會制度。由于經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，我鎮(zhèn)私營企業(yè)隊伍迅速壯大。針對這種情況，鎮(zhèn)工會堅持因地制宜、因企制宜，指導(dǎo)企業(yè)從實際出發(fā)，通過單個企業(yè)或村等不同形式建立職代會制度。重點落實了職工對企業(yè)規(guī)章制度、社會保險金交納、勞動安全衛(wèi)生保護(hù)、集體合同、勞動合同的簽訂、修訂、續(xù)訂、履行等涉及職工利益重要事項的知情權(quán)、協(xié)商權(quán)、監(jiān)督權(quán)。

2、全面推進(jìn)集體合同制度。市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)勞動關(guān)系發(fā)生深刻變化，調(diào)節(jié)勞動關(guān)系和利益矛盾的任務(wù)日益繁重，建立平等協(xié)商、集體合同制度是工會貫徹執(zhí)行“一辦法五條例”的主要抓手。鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。上半年，鎮(zhèn)工會指導(dǎo)6家新建企業(yè)工會簽訂好集體合同，督促集體合同到期的12家企業(yè)簽訂好合同，集體合同簽訂率達(dá)90%，職工覆蓋率達(dá)95%。在簽訂好集體合同的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)工會積極推動企業(yè)工會女職工委員會參與企業(yè)平等協(xié)商，并通過簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項協(xié)議，落實女職工的合法權(quán)益和特殊保護(hù)，目前已有30家企業(yè)簽訂了此項協(xié)議。

3、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。鎮(zhèn)工會積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度的建立，要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。至今已有43家企業(yè)簽訂了工資集體協(xié)商協(xié)議書，簽訂率達(dá)86%。

第四篇：工作計劃,鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報[范文模版]

鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報 迎市總檢查匯報材料 各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

首先，我代表 xx 鎮(zhèn)黨委、政府、工會向蒞臨我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)工作的各位表示熱烈歡迎。下面我就鎮(zhèn)工會建設(shè)情況向各位做以匯報，懇請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們對我鎮(zhèn)工會工作提出寶貴的意見和建議。

一、xx 鎮(zhèn)基本情況 xx 鎮(zhèn)位于 xx 縣中部，距縣城北 7 公里。全鎮(zhèn)轄 10 個行政村、101 個居民組，總面積 152平方公里，人口 12900 人，境內(nèi)礦產(chǎn)資源豐富，是一個典型的資源型鄉(xiāng)鎮(zhèn)，以鉬的采選冶為主的工礦業(yè)是我鎮(zhèn)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，xx 年全年國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到 15 億元，財政收入 1.1 億元，農(nóng)民人均收入達(dá)到 4500 元，綜合實力位居全省百強(qiáng)行列。

二、鎮(zhèn)工會規(guī)范化建設(shè)基本情況 近年來，我鎮(zhèn)工會在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下，以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實“組織起來，切實維權(quán)”的工作方針，結(jié)合鎮(zhèn)情，立足實際，大膽探索，勇于實踐，摸索出了一條“以黨委支持為依托，以完善制度為基礎(chǔ)，以四項工作為著力點，以建設(shè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)范化工會為目標(biāo)”的工會規(guī)范化建設(shè)新路子，使工會職能得到了切實履行，作用得到了充分發(fā)揮，工作取得了明顯成效。

1、成立了由黨委、政府負(fù)責(zé)同志及有關(guān)職能部門參與的一年一次的聯(lián)席會議制度，鎮(zhèn)黨委、政府十分重視和支持工會工作，把工會工作列入重要議事日程，定期聽取工會工作情況匯報，及時研究解決工會

工作中遇到的困難和問題。全鎮(zhèn)形成了黨委、政府高度重視，企業(yè)大力支持，職工廣泛參與，各方積極配合，工會各項工作正常開展的良好格局。

2、建立了由黨政分管領(lǐng)導(dǎo)任組長的建會、建制、建家、廠務(wù)公開、勞動競賽、幫扶活動等重點工作領(lǐng)導(dǎo)小組，成員單位責(zé)任明確，建立健全議事制度，辦公機(jī)構(gòu)設(shè)施齊全，人員經(jīng)費落實到位。

3、工會工作納入鎮(zhèn)黨委整體工作目標(biāo)管理，堅持以黨建促工建，以黨建帶工建。在全鎮(zhèn)凡是建立黨組織的企業(yè)，全部成立工會組織；在安排黨組織工作的同時，充分考慮安排工會工作；在督促檢查黨組織工作時，也把工會工作作為一項重要工作一并督促檢查。

4、從人力、財力等方面支持工會工作。鎮(zhèn)黨委、政府為加強(qiáng)鎮(zhèn)工會的規(guī)范化建設(shè)，一是調(diào)整了面積為 260平方米的辦公場所。鎮(zhèn)財政撥付?？?6 萬余元，為鎮(zhèn)工會配備了電腦、辦公桌、檔案柜、圖書資料、自動麻將機(jī)、象棋、軍棋、跳棋、籃球欄、乒乓臺案子等辦公和活動用品。二是配備了四名專職工作人員，組成了一個強(qiáng)有力的工作班子，使鎮(zhèn)工會由過去的一個人負(fù)責(zé)，變成現(xiàn)在的一套班子工作，為開展 工會工作提供了堅強(qiáng)的力量。三是設(shè)立工會活動場地，制作了牌子，配備了器材，為工會開展各項活動提供了保證。

三、“百日建會”活動以來基本情況 暨縣總工會會議之后，我鎮(zhèn)工會迅速在全鎮(zhèn)各企業(yè)中廣泛的開展“百日建會”活動。

1、成立了以黨委副書記王躍紅同志為組長，鎮(zhèn)工會、企業(yè)辦、工商

所、國稅所、文化站等部門為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，具體協(xié)調(diào)和負(fù)責(zé)“百日建會”活動。

2、制定目標(biāo)，根據(jù)縣總工會安排和部署，結(jié)合我鎮(zhèn)實際情況，通過開展非公有制企業(yè)的“建會百日行動”，是我鎮(zhèn)各企業(yè)工會要達(dá)到“三清二促二提高”的目的，力爭是我鎮(zhèn)非公有制企業(yè)建會率達(dá)到 98%以上，建會企業(yè)職工入會率 98%以上，全鎮(zhèn)新發(fā)展工會會員 500 人以上。

3、加強(qiáng)宣傳，為了使該項工作取得預(yù)期效果，我們通過出動宣傳車、散發(fā)傳單、書寫標(biāo)語等不同形式營造濃厚的氛圍，基本達(dá)到企業(yè)職工人人皆知、人人明白。

4、召開企業(yè)主動員會，為了使“建會百日行動”在各企業(yè)中順利開展，我們專題將各企業(yè)主召集到鎮(zhèn)政府召開動員會，會議上書記、鎮(zhèn)長從不同角度多方位的對此項活動的重要性進(jìn)行了闡述和講解，極大的調(diào)動了各企業(yè)主的積極性，為“百日建會”工作的開展，奠定了堅實的基礎(chǔ)。

通過以上的措施的開展，今年我鎮(zhèn)工會共發(fā)展新建工會 8 個，發(fā)展工會會員 975 人，超額完成縣總工會分配給我鎮(zhèn)工會的任務(wù)。

四、企業(yè)規(guī)范化建設(shè)情況{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報}.隨著近年來工業(yè)形勢的快速發(fā)展，我鎮(zhèn)原有企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大，又新建復(fù)活了一批企業(yè)，全鎮(zhèn)工業(yè)企業(yè)從業(yè)人數(shù)急劇增加，落后工會的建設(shè)工作以遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足新形勢發(fā)展的需要，因此，我鎮(zhèn)工會從健全工作網(wǎng)絡(luò)，夯實工作基礎(chǔ)抓起，不斷強(qiáng)化企業(yè)工會規(guī)范化的建設(shè)。

1、加強(qiáng)轄區(qū)各企業(yè)工會組織建設(shè)，建立和完善工會組織體系。我們根據(jù)市、縣工會有關(guān)精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，認(rèn)真研究制定了一系列制度措施，在轄區(qū)各企業(yè)工會率先完成了“六會同建、五有六上墻、建四檔掛三牌”的標(biāo)準(zhǔn)，轄區(qū)每個工會組織的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會形成“六會”；有組織機(jī)構(gòu)、有公章（文件頭）、有辦公室、有辦公設(shè)施、有檔案柜達(dá)到“五有”；并且都完成了主席職責(zé)上墻、委員會職責(zé)上墻、會員代表大會職權(quán)上墻、會議制度上墻、建家目標(biāo)上墻、組織網(wǎng)絡(luò)上墻完善“六上墻”，建四檔：工會組織建設(shè)擋案、工會活動擋案、工會會議記錄擋案、民主管理工作擋案；掛三牌：單位門前掛工會牌子、辦公地點掛工會辦公室牌子、活動場所掛職工活動牌子。實現(xiàn)了企業(yè)工會的規(guī)范化和制度化。

2、建立健全企業(yè)工會組織，最大限度地把職工組織到工會中來。我們堅持“有一家納稅企業(yè)，就建立一家企業(yè)工會；有一份勞動合同，就發(fā)展一個會員”，加大工會組建工作力度，不留死角，創(chuàng)造性地搞好工會組建工作。目前我鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè) 23 家，已建工會組織 22家，職工 2078 人，已經(jīng)吸收為會員的 1973 人，占職工總?cè)藬?shù)的 95%。

五、村級工會建設(shè)情況 根據(jù)縣總工會的安排和部署，經(jīng)認(rèn)真研究，我們率先在竹園村、郭店村組建農(nóng)民工外出務(wù)工工會試點工作，通過初步嘗試，取得了意想不到的效果，我們的具體做法； 1、摸清外出務(wù)工人員情況，結(jié)合鎮(zhèn)勞力辦把各村外出務(wù)工人員進(jìn)行

統(tǒng)計，對比相對集中地點人員情況，依據(jù)人員數(shù)量確定建會試點。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報}.2、結(jié)合村委會與外出務(wù)工人員取得聯(lián)系，通過宣傳和講解讓他們真正了解建立工會的目的是用來維護(hù)他們的合法權(quán)益得到最大化保護(hù)的有效途徑，從而調(diào)動他們的積極性，為建會打下基礎(chǔ)。

3、在外出務(wù)工的人員中推舉思想正派、有威信、有一定協(xié)調(diào)能力的人確定為外出地的工會負(fù)責(zé)人，具體負(fù)責(zé)外出地務(wù)工人員遇到相關(guān)問題。定期互相聯(lián)絡(luò)、互通情況，從而是外出務(wù)工人員有了組織，遇到困難也有想辦法和解決的地方，沒有了后顧之優(yōu)，工作的熱情更高了，凝聚力更強(qiáng)了。篇二:《鎮(zhèn) xx 年工會工作總結(jié)》 鎮(zhèn) xx 年工會工作總結(jié) xx 年 1-8 月，我鎮(zhèn)工會工作在鎮(zhèn)黨委和市總工會的指導(dǎo)下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，圍繞“以快促好”工作主旋律，不斷創(chuàng)新工作機(jī)制，加強(qiáng)工會組建力度，深化工會規(guī)范化建設(shè)，全面履行工會維護(hù)職能，切實加強(qiáng)職工民主管理，協(xié)調(diào)勞動關(guān)系，全面提高職工素質(zhì)。按照年初提出的工作目標(biāo)開展了一系列工作。現(xiàn)工作簡要總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)基層工會建設(shè)為基礎(chǔ)，規(guī)范管理機(jī)制 1、堅持抓工會組建工作。根據(jù)市總工會的工作要求，鎮(zhèn)工會對全鎮(zhèn)規(guī)模企業(yè)，繼續(xù)做到“成熟一家、發(fā)展一家”。至 8 月，新組建工會15 家，新增會員 821 人。在抓好組建工作的同時，還加強(qiáng)對新建工會的指導(dǎo)和服務(wù)工作。利用各種會議和下基層工作時機(jī)，督促工會開

展好工作，使工會組織有活力，有凝聚力、有吸引力。

2、切實抓好工會的規(guī)范化建設(shè)工作。以規(guī)范工會機(jī)制、發(fā)揮工會作用、健全工會組織為目標(biāo)，努力實現(xiàn)工會在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重要作用。繼續(xù)抓好工會規(guī)范化合格單位創(chuàng)建工作，已經(jīng)達(dá)到創(chuàng)建要求的單位，從實際出發(fā)，抓好基礎(chǔ)工作，用發(fā)展的眼光，改革的精神，腳踏實地按照市總關(guān)于創(chuàng)“星級規(guī)范化工會”的要求，努力提高規(guī)范化建設(shè)水平，實現(xiàn)科學(xué)管理，鞏固創(chuàng)建成果，充實創(chuàng)建內(nèi)容，提高創(chuàng)建層次，使工會工作提高一個新的水平。今年，晨陽電器、飛蘭有色金屬、喜爾美廚房用品、中大氣門芯、正和包裝工會已上報審核市級規(guī)范化建設(shè)合格單位，有二家非公企業(yè)（龍發(fā)、九菱）通過市先進(jìn)基層工會規(guī)范化考核驗收，龍發(fā)公司二車間評為市“五一”文明崗。

3、不斷完善工會組織管理體制。借市總工會出臺的有關(guān)工會經(jīng)費由國稅代收相關(guān)政策的東風(fēng)，進(jìn)一步擴(kuò)大基層工會職能，全鎮(zhèn)所有非公企業(yè)工會都辦理了兩證、都單獨設(shè)立了工會帳戶，并做到?？顚Ｓ?。加大了工會干部協(xié)管力度，真正做到有人管事、有錢辦事。同時，各基層工會健全組織，充分發(fā)揮婦工委、勞動爭議調(diào)解小組、勞動保護(hù)監(jiān)督小組作用，并且要做到有活動場所，有健全的組織制度。

二、認(rèn)真履行工會的維護(hù)、參與職能，有效維護(hù)職工的合法權(quán)益 1、推進(jìn)企業(yè)建立健全平等協(xié)商、集體合同和工資協(xié)議制度。對已組建工會的企 業(yè)作為簽訂平等協(xié)商、集體合同制度和工資協(xié)議制度重點工作對象。對已簽訂集體合同和工資協(xié)議企業(yè)加強(qiáng)合同管理，到期的及時做好合同續(xù)訂工作。集體合同和工資協(xié)議簽訂率達(dá) 95％。同時，加強(qiáng)合同檢查，確保合同履行，使集體合同和工資協(xié)議制度化、規(guī)范化、經(jīng)常化、科學(xué)化。

2、做好職工維權(quán)工作。及時調(diào)整鎮(zhèn)職工維權(quán)領(lǐng)導(dǎo)小組成員，發(fā)揮職工維權(quán)窗口作用。一是每月一次參加鎮(zhèn)不穩(wěn)定因素排摸會議。通過大排查、大摸底，及時調(diào)處，把各類勞資問題消滅在萌芽階段，解決在窗口，維護(hù)勞動者的利益，做到不上交或少上交糾紛。二是按慈勞社監(jiān)〔xx〕2 號文件要求做好勞動用工執(zhí)法檢查工作。會同鎮(zhèn)社保中心、經(jīng)發(fā)辦抽調(diào)人員分三組檢查 30 家企業(yè)，順利通過市勞動用工情況檢查。按市九家單位要求做好“春苗行動”，在自查自糾的基礎(chǔ)上抽查10 家企業(yè)，督促各工會特別是單建工會針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題及時整改。三是在“三下鄉(xiāng)”活動，抽調(diào)二名職工維權(quán)負(fù)責(zé)人分三片下基層進(jìn)行面對面的政策咨詢、問題解答，發(fā)放勞動法等各類宣傳資料xx 份。四是對本鎮(zhèn)當(dāng)前企業(yè)工資支付、規(guī)范用工管理、維護(hù)農(nóng)民工合法權(quán)益保障等進(jìn)行調(diào)研，向市人大進(jìn)行匯報。通過自查、抽查和調(diào)研，促使各類用人單位依法自覺遵守勞動法律、法規(guī)意識，杜絕和消除違法違規(guī)、拖欠工資行為。加強(qiáng)勞動合同的監(jiān)督管理工作，規(guī)模企業(yè)簽訂勞動合同達(dá) 85%以上，中小企業(yè)簽訂勞動合同達(dá) 50%以上。各基層工會能建立健全勞動爭議調(diào)解組織，完善勞動爭議調(diào)解制度，充分發(fā)揮勞動爭議調(diào)解組織在勞動關(guān)系糾紛中的預(yù)防和調(diào)處作用。至 xx 年 8月，鎮(zhèn)工會協(xié)助受理勞動爭議案件 95 件，其中工傷 32 件，工資糾紛63 件，涉及金額 83 萬元；基層工會調(diào)解勞動爭議案件 46 件。

3、加強(qiáng)工會勞動保護(hù)監(jiān)督工作，保證職工生命和財產(chǎn)的安全。鎮(zhèn)工會積極主動參與春節(jié)、五一、夏季等安全生產(chǎn)檢查活動，各基層工會能經(jīng)常性開展多種形式的群眾性安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查活動，堅決制止違章作業(yè)和冒險作業(yè)的行為。幫助職工掌握安全生產(chǎn)知識、增強(qiáng)安全生產(chǎn)意識和自我保護(hù)意識，自覺遵守各項規(guī)章制度，真正地做到“預(yù)防為主，群防群治”的工作方針。邱王村聯(lián)合工會積極主動參與安全生產(chǎn)活動。

4、關(guān)心職工生活，體現(xiàn)組織溫暖。完善幫困扶貧制度，進(jìn)一步擴(kuò)大幫扶渠道和幫困面。建立困難職工檔案庫，經(jīng)過各基層工會調(diào)查摸底，42 名職工列為困難職工家庭；廣泛開展助學(xué)結(jié)對活動，進(jìn)一步解決困難職工子女的就學(xué)和生活問篇三:《xx 鎮(zhèn)工會工作情況匯報》 xx 鎮(zhèn)工會工作情況匯報{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報}.今年以來，在縣總工會和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、支持下，我鎮(zhèn)工會始終堅持黨的路線、方針、政策，認(rèn)真貫徹落實全總關(guān)于“兩個普遍”工作舉措及省總十一屆四次、市總?cè)龑镁糯稳瘯h精神，緊緊圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會“五好”、“八有”建設(shè)為目標(biāo)，以切實維護(hù)職工合法權(quán)益為己任，依法獨立自主地開展工作，工會組織不斷成長壯大，工作基礎(chǔ)不斷完善、提高，基本完成了即定的各項工作目標(biāo)，為和諧龍壩建設(shè)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

一、xx 鎮(zhèn)的基本情況 二、今年以來的工作 鎮(zhèn)工會工作以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，進(jìn)一步理清工會工作思路，不斷探索新形勢下工會工作的運行機(jī)制，切實加強(qiáng)和規(guī)范工會組織自身建設(shè)，開創(chuàng)了我鎮(zhèn)工會工作的全新局面。

（一）抓“規(guī)范”，加強(qiáng)組織建設(shè) 我鎮(zhèn)工會自成立以來，始終把工會陣地工作做為重中之重常抓不懈。一是以抓工會組織和隊伍建設(shè)為突破口，完善基層工會組織，達(dá)到了“六會”、“八有”。依照《工會法》新建了村級工會組織個，機(jī)關(guān)工會個，指導(dǎo)企事業(yè)單位建立工會個。轄區(qū)內(nèi)共有企事業(yè)家，全部建立工會組織；有職工人，已經(jīng)全部吸收為會員，企事業(yè)建會率為以上。

鎮(zhèn)工會有分工明確的工會委員會、經(jīng)費審查委員會、女職工委員會、勞動爭議調(diào)解委員會、勞動法律監(jiān)督委員會、勞動保護(hù)監(jiān)督檢查委員會共“六會”，有組織機(jī)構(gòu)、有陣地、有公章、有制度、有牌子、有經(jīng)費、有活動、有檔案等“八有”。二是加強(qiáng)工會干部的教育培訓(xùn)，建立健全工會干部、會員檔案及工作活動檔案等，將相關(guān)檔案進(jìn)行歸檔。三是建立健全工會各項工作制度，如工會各委員工作職責(zé)、工作匯報制度、干部培訓(xùn)制度、檔案管理制度等，并將各項制度上墻，使工會工作制度化、規(guī)范化。四是充分發(fā)揮工會職能，鎮(zhèn)工會創(chuàng)建了“職工之家”，組織部分職工參加“五一”勞動節(jié)、“五四”青年節(jié)等慶祝活動，舉辦職工籃球賽等，極大地豐富了職工生活，激發(fā)了他們立足本職、愛崗敬業(yè)、盡職盡責(zé)的勞動熱情。五是積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，號召廣大職工積極訂閱黨報黨刊及各類書籍，協(xié)助黨政在廣大職工中廣泛開展學(xué)習(xí)型組織建設(shè)宣傳和教育活動，教育、引導(dǎo)職工，正確對

待利益關(guān)系，處理好眼前利益和長遠(yuǎn)利益，個人利益和集體、國家利益的關(guān)系，充分發(fā)揮工人階級主力軍作用。六是在吳壩村開展村級工會示范點建設(shè)，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)吳壩村工會建設(shè)，為全面推進(jìn)村級工會建設(shè)積累經(jīng)驗。

（二）抓“維權(quán)”，充分發(fā)揮工會作用 維權(quán)是工會工作的重中之重。只有維護(hù)好職工的合法權(quán)益，才能把職工的積極性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。一是廣泛收集和采納職工合理化意見建議，職工有什么建議、有什么意見，有什么困難，都可以向工會傾訴。同時還設(shè)立了“公開欄”、“意見箱”，此舉收到了很好的效果，部分員工的建議和困難得到了采納和解決。二是積極探索職工民主管理新路子，在全鎮(zhèn)廣泛開展了“我為單位發(fā)展獻(xiàn)一計”金點子活動，一些創(chuàng)新點子、建議被采納后促進(jìn)了各單位工作的開展。三是狠抓安全生產(chǎn)，保護(hù)職工生命安全。

安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰山，是一切工作的重中之重，它關(guān)系著職工生命財產(chǎn)，不容絲毫麻痹大意。鎮(zhèn)工會與鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)辦建立了聯(lián)席辦公制度，得到了鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的大力稱贊。定期組織專人分赴各事業(yè)單位督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)、職工勞動保護(hù)等情況，發(fā)現(xiàn)問題及時上報，馬上處理，力爭把危險系數(shù)降到最低。到目前，全鎮(zhèn)未出現(xiàn)一起安全生產(chǎn)事故。

（三）抓“載體”，增強(qiáng)工會活力 為加強(qiáng)職工的思想政治和科技文化教育，提高職工整體素質(zhì)，由鎮(zhèn)工會牽頭，廣大職工積極參與，舉辦一系列讀經(jīng)典、唱紅歌、送科技等活動，壯大了工會的聲勢，豐富了職工的文化生活。一是利用各種節(jié)

日，進(jìn)行工會相關(guān)法律、法規(guī)、政策的學(xué)習(xí)和宣傳貫徹，今年共進(jìn)行相關(guān)宣傳活動次，發(fā)放宣傳資料余份。二是開展了送溫暖活動。我鎮(zhèn) 工會經(jīng)常組織領(lǐng)導(dǎo)干部下到基層，或開座談會或走村串戶，跟職工談心拉家常，了解職工生活情況，傾聽職工心聲，盡力為職工排憂解難。春節(jié)期間向余戶困難職工家庭送去了 xx0 元錢，確保他們能過一個安定祥和的春節(jié)。三是繼續(xù)實施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程。關(guān)愛留守家庭，協(xié)調(diào)學(xué)校、村和相關(guān)部門，從對留守兒童的教育，空巢老人的關(guān)心以及留守家庭經(jīng)濟(jì)發(fā)展等方面形成留守家庭服務(wù)網(wǎng)。學(xué)校在暑期免費舉辦留守班級，將留守學(xué)生集中在學(xué)校學(xué)習(xí)，開學(xué)時對于貧困的留守學(xué)生開展零學(xué)費入學(xué)工程，確保留守學(xué)生無一人輟學(xué)；號召全社會都來關(guān)心老人，消除空巢老人的寂寞，鎮(zhèn)村干部隨時到留守家庭走訪，了解并及時解決他們生產(chǎn)生活中的困難；對于有能力發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)而又缺乏資金的留守家庭，我們積極協(xié)調(diào)信用社給其貸款，幫助其發(fā)展家庭經(jīng)濟(jì)。加強(qiáng)外出務(wù)工人員法律維權(quán)和法律援助工作，鎮(zhèn)村干部外出進(jìn)行法律維權(quán)余次，討回資金余萬元，法律援助次，法律咨詢?nèi)舜巍７e極了解勞務(wù)輸出方面的信息，我們主動和鎮(zhèn)勞保所聯(lián)系，及時向職工發(fā)布各種務(wù)工信息，加強(qiáng)勞務(wù)輸出管理，避免盲目輸出，目前我鎮(zhèn)常年在外務(wù)工有人。

在肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報}.會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工

會活動方面拓展和研究；五是活動經(jīng)費不足；六是圍繞全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個中心開展工作和活動，力度還不夠。

三、今后打算 我們努力在今后的工作中做到以下五點：

第一，工會組織進(jìn)一步完善提高，按照“五好”、“八有”標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)基層工會組織建設(shè)，進(jìn)一步完善檔案資料，實現(xiàn)制度化規(guī)范化。第二，加強(qiáng)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，進(jìn)一步提高工會干部自身業(yè)務(wù)素質(zhì)和工會工作質(zhì)量。第三，加強(qiáng)會員管理，不斷發(fā)展新會員，進(jìn)一步維護(hù)職工權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織作用。第四，開展各項活動豐富職工生活，增強(qiáng)工會組織凝聚力。第五，加大力度實施外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)系統(tǒng)工程，建立外出務(wù)工人員溫馨服務(wù)站。一是建立外出務(wù)工人員培訓(xùn)部，對外出務(wù)工人員進(jìn)行系統(tǒng)的培訓(xùn)，提高外出務(wù)工人員素質(zhì)，提高外出務(wù)工人員就業(yè)能力；二是建立外出務(wù)工人員信息服務(wù)部，專門向外出務(wù)工人員提供全國乃至全球勞務(wù)信息，避免勞動力的盲目外出，確保外出務(wù)工人員能在較好的環(huán)境中工作；三是建立外出務(wù)工人員法律維權(quán)站，我鎮(zhèn)將在外出務(wù)工人員相對集中的地方建立外出務(wù)工人員分會和外出務(wù)工人員法律維權(quán)分站，形成外出務(wù)工人員法律維權(quán)體系。篇四:《xx 鎮(zhèn)工會工作總結(jié)》 xx 縣 xx 鎮(zhèn)工作委員會 關(guān)于 xx 年工會工作的情況報告 縣總工會：

xx ，xx 鎮(zhèn)工委在縣總工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在鎮(zhèn)黨委政府的關(guān)心

和支持下，深入學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十八大四中全會精神和中國工會第十六次全國代表大會精神，按照縣總工會的安排部署，理清工會工作思路，切實加強(qiáng)和規(guī)范基層工會組織建設(shè)，探索新形勢下的工會工作，推行區(qū)域性工資集體協(xié)商，建立和完善基層工會組織，努力開創(chuàng) xx鎮(zhèn)工委工作的全新局面，現(xiàn)將 xx 年工會工作報告如下：

一、廣泛宣傳，營造工會工作的良好氛圍 工會是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是會員和職工利益的代表，是中國特色社會主義政治文明的重要組成部分，是黨的領(lǐng)導(dǎo)和人民當(dāng)家作主的一個重要結(jié)合點，xx 鎮(zhèn)工委以完善工會基層組織建設(shè)為基礎(chǔ)，以建立健全機(jī)制建設(shè)為重點，以工會自身建設(shè)為關(guān)鍵，主動爭取鎮(zhèn)黨委政府的高度重視，著力加強(qiáng)機(jī)關(guān)工會組織和基層企業(yè)工會組織建設(shè)，鎮(zhèn)黨委政府把工會工作擺上工作日程。創(chuàng)新活動載體，深入開展工會工作和工會活動。營造了 xx 鎮(zhèn)工會工作的良好氛圍。

二、xx 縣 xx 鎮(zhèn)工會抓好基層工會規(guī)范化建設(shè) 為確保重點目標(biāo)任務(wù)的順利完成，該鎮(zhèn)注重抓好基層工會的規(guī)范化建設(shè)，不斷提高基層工會的凝聚力、感召力，充分發(fā)揮工會在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主力軍作用。

1、建全制度規(guī)范工會工作。該鎮(zhèn)總工會制定印發(fā)了村級工會、非公企業(yè)工會《工作制度及各委員工作職責(zé)》，要求基層工會采取一定的形式向轄區(qū)農(nóng)民會員和群眾公示，接受監(jiān)督；形成基層工會主席、委員職責(zé)清楚，分工明確，促進(jìn)基層工會加強(qiáng)規(guī)范化建設(shè)，充分發(fā)揮職能作用，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾發(fā)展主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，增加收入，不斷為促進(jìn)經(jīng)濟(jì)

社會的快速發(fā)展而努力。

2、真抓實干爭取黨政支持。各基層工會從主席到委員，充分發(fā)揮職能作用，圍繞黨委、政府的中心工作，積極配合村“兩委”會的工作部暑，全力做好支持配合。

3、發(fā)揮職能引導(dǎo)群眾參與。充分發(fā)揮村級工會的宣傳、組織、協(xié)調(diào)職能，宣傳好黨在農(nóng)村的路線、方針、政策，組織群眾積極參與主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，促使全鎮(zhèn)花椒規(guī)模發(fā)展，奠定了農(nóng)民增收的基礎(chǔ)，公益事業(yè)得到發(fā)展，生產(chǎn)生活條件得到改善，從而得到了群眾的理解、支持，參與工作的積極性不斷提高，也使基層工會的工作得到群眾認(rèn)可，贏得了各級組織的大力支持，為確保工會工作上水平奠定了堅實的基礎(chǔ)。

三、以送溫暖為載體，開展慰問活動 送溫暖活動是工會心系職工，幫助困難職工的有效途徑，也是工會增強(qiáng)凝聚力的重要措施。一是送溫暖活動。全鎮(zhèn)各級黨員干部籌集資金21623 元，化肥 1 包。購買大米、食用油、糖、以及生活必須品，慰問困難黨員、群眾 256 戶；二是送技術(shù)活動。召開各種會議，為廣大黨員、群眾傳授了 如何保護(hù)農(nóng)作物生長、花椒產(chǎn)業(yè)的管護(hù)相關(guān)知識。三是送衛(wèi)生活動。幫助 178 戶嚴(yán)重缺勞戶發(fā)展的花椒進(jìn)行修枝整形、除草施肥，幫助256 戶貧困黨員、群眾打掃環(huán)境衛(wèi)生；四是送溫暖活動。在“六一”兒童節(jié)期間，xx 鎮(zhèn)黨委政府真情關(guān)愛兒童，積極籌措資金 5000 元，購買兒童實用書籍 50 套，給予孩子節(jié)日的祝福；在開展全國首個“扶

貧日”愛心捐贈活動中，政府機(jī)關(guān)干部職工捐款 1.2 萬元，全鎮(zhèn)共計捐款達(dá) 12 萬元。

四、抓活動載體，增強(qiáng)工會活力 為了認(rèn)真貫徹落實“國家全民健身綱要”，提高機(jī)關(guān)單位職工身體素質(zhì)，使職工經(jīng)常參加體育活動，以健康的體魄投入到為人民服務(wù)中去。一是為了增進(jìn)友誼，增強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間工委的凝聚力，xx 工委成功舉辦了xx 與 xx、xx 與 xx 籃球友誼賽活動，豐富職工的生活，增強(qiáng)了鎮(zhèn)與鎮(zhèn)之間的合作與競爭意識；二是 xx 年 xx 鎮(zhèn)首屆“衛(wèi)生杯”老年人運動會，鎮(zhèn)工委積極組織政府全體職工，積極配合鎮(zhèn)老體協(xié)開展以“運動、健康、快樂”為主題的老年運動會，豐富了 xx 的文化生活，展示了xx 形象，推動了鎮(zhèn)老體協(xié)工作。

五、舉辦演講比賽，推動黨的群眾路線教育實踐活動 我鎮(zhèn)舉辦了“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”為題的演講比賽活動。13 名領(lǐng)導(dǎo)職工參加了這次演講比賽，90 余人在現(xiàn)場觀摩。通過傳頌身邊好人，吐露學(xué)習(xí)感受，激發(fā)愛崗熱情、傳遞時代正能量，從而引導(dǎo)廣大黨員干部、職工牢固樹立全心全意為人民服務(wù)宗旨，為推進(jìn)xx 經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展集聚源動力。

選手精神飽滿，聚焦“四風(fēng)”立足本職，以健康的內(nèi)容、感人的事例、通暢的語言、優(yōu)美的姿態(tài)激情奔放，從不同角度和不同 側(cè)面，對黨的群眾路線教育實踐活動的認(rèn)識，談心得、講體會、各展風(fēng)采，各抒情懷，有聲有色，表明爭做“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的決心。通過此次演講比賽，使在場干部職工受到了一次深刻的黨的群眾路線實踐活動主題教育，展現(xiàn)了全鎮(zhèn)干部職工的精神風(fēng)貌，堅定了為人民群眾服務(wù)的理想信念，激發(fā)了干部職工爭當(dāng)“踐行群眾路線．爭做優(yōu)秀職工”的激情，對于深刻理解和全面踐行黨的群眾路線起到了很好的示范和引領(lǐng)作用。

六、強(qiáng)化工會信息宣傳工作，提升 xx 工委形象 為切實做好工會信息宣傳工作，充分發(fā)揮工會信息在服務(wù)發(fā)展、輔助決策、指導(dǎo)實踐中的作用，擴(kuò)大工會組織的社會影響面，鎮(zhèn)工委注重工會工作新聞宣傳工作。全年信息用稿采用共計 54 篇，其中 xx 市門戶網(wǎng)站采用 39 篇，《xx 工會》10 篇，《xx 工會手機(jī)報》5 篇。

肯定成績的同時，我們也認(rèn)識到自身工作存在的一些不足：一是工會相關(guān)檔案資料尚不齊全規(guī)范；二是新會員發(fā)展覆蓋面不夠廣；三是對外勞務(wù)輸出的數(shù)量還不夠；四是工會活動內(nèi)容還很單一，要向以提高勞動技能職業(yè)技能為主要內(nèi)容的工會活動方面拓展和研究。

xx 年我們將加倍努力做好工會工作，求真務(wù)實，與時俱進(jìn)，努力在開創(chuàng) xx 鎮(zhèn)工會工作新局面。重點抓好以下幾方面工作：

1、積極爭取黨政支持，加強(qiáng)工會陣地建設(shè)；2、抓好職工代表培訓(xùn)，提高職工代表素質(zhì)；3、加強(qiáng)民主管理、民主監(jiān)督工作，在事業(yè)和企業(yè)單位積極推行政務(wù)、廠務(wù)公開，推 行平等協(xié)商、集體合同；4、積極組織開展職工技能競賽和文體活動，增強(qiáng)職工的責(zé)任感，豐富職工的業(yè)余生活。

xx 縣 xx 鎮(zhèn)工委工作委員會 xx 年 12 月 8 日篇五:《鎮(zhèn)總工會工作報告》

鎮(zhèn)總工會工作報告 鎮(zhèn)總工會工作報告修改 xx 區(qū)姜山鎮(zhèn)總工會第二次代表大會資料之八 創(chuàng)新思路扎實工作為加快建設(shè)新姜山而奮斗 王文華 各位代表，同志們：

姜山鎮(zhèn)總工會第二次代表大會，是在全鎮(zhèn)上下認(rèn)真貫徹落實黨的十七大、中國工會第十五次代表大會、區(qū)總工會第十四次代表大會及鎮(zhèn)第十四次黨代會精神，積極應(yīng)對國際金融危機(jī)，全面建設(shè)小康社會新形勢下召開的一次重要會議。大會主要任務(wù)是：回顧總結(jié)過去五年我鎮(zhèn)工會工作實踐和經(jīng)驗，研究明確今后五年的奮斗目標(biāo)和主要任務(wù)，選舉產(chǎn)生新一屆鎮(zhèn)總工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。

現(xiàn)在我代表姜山鎮(zhèn)總工會第一屆委員會向大會作工作報告，請予審理。

一、過去五年的工作 姜山鎮(zhèn)總工會第一屆代表大會以來的五年，是我鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展、綜合實力顯著提高、人民生活不斷改善、建設(shè)現(xiàn)代化和諧姜山取得重大進(jìn)展的五年，是廣大職工群眾充分發(fā)揮主力軍作用，為推動科學(xué)發(fā)展、構(gòu)建>;和諧社會創(chuàng)造輝煌業(yè)績的五年，是全鎮(zhèn)各級工會組織圍繞中心，服務(wù)大局，推進(jìn)工會工作創(chuàng)新發(fā)展工運事業(yè)取得蓬勃發(fā)展的五年。五年來，全鎮(zhèn)各級工會在鎮(zhèn)黨委、政府和上級工會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照走在前列，務(wù)實創(chuàng)新的要求，大力推進(jìn)工會創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維

權(quán)維和、基層基礎(chǔ)、文化文明和服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧建設(shè)，各項工作取得新的進(jìn)展和成效。鎮(zhèn)工會先后被省市區(qū)工會評為黨建帶工建、三級聯(lián)創(chuàng)先進(jìn)工會等榮譽(yù)。

一、圍繞發(fā)展目標(biāo)，投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)，積極發(fā)揮工會組織主動性。

１、以學(xué)習(xí)宣傳為指導(dǎo)，夯實思想解放平臺。積極教育和引導(dǎo)職工學(xué)習(xí)黨的十七大和鎮(zhèn)工會工作會議精神。組織基層工會干部參加區(qū)、鎮(zhèn)工會組織的>;培訓(xùn)班，近年來，共培訓(xùn)工會干部 350 人次。

2、以爭創(chuàng)活動為抓手，夯實素質(zhì)提升平臺。鎮(zhèn)工會以提高職工職業(yè)技能和職業(yè)素質(zhì)，培養(yǎng)知識型、創(chuàng)造型勞動者為重點，廣泛開展當(dāng)好主力軍、建功十二五、和諧奔小康和創(chuàng)建工人先鋒號活動。

3、以競賽活動為載體，夯實崗位建功平臺。在重點企業(yè)、重點行業(yè)、重點工程和環(huán)節(jié)三大領(lǐng)域，開展技能競賽、創(chuàng)新競賽、立功競賽活動，進(jìn)一步煥發(fā)起職工愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)、開拓進(jìn)取的精神。

二、突出維護(hù)職能，強(qiáng)化機(jī)制建設(shè)，努力形成維權(quán)體系。{鄉(xiāng)鎮(zhèn)工會工作匯報}.1、全面推進(jìn)集體合同制度。積極推動企業(yè)把建立平等協(xié)商機(jī)制與簽訂集體合同相協(xié)調(diào)，把維護(hù)職工的合法權(quán)益與推動企業(yè)依法經(jīng)營相結(jié)合。

2、積極推進(jìn)工資集體協(xié)商制度。要求企業(yè)工會代表職工就工資分配制度、分配形式、支付制度等相關(guān)內(nèi)容與企業(yè)方進(jìn)行平等協(xié)商，簽訂專項協(xié)議。

3、完善工會>;勞動保障法律監(jiān)督工作。建立健全勞動關(guān)系預(yù)警機(jī)制，每年 2-3 次進(jìn)行專項檢查。共提出整改意見 80 多條。近年來，共受理各類投訴 250 余起，挽回?fù)p失 160 多萬元。

4、建立健全組織機(jī)構(gòu)保障維權(quán)工作。鎮(zhèn)總工會建立職工維權(quán)中心，村聯(lián)合工會建立職工維權(quán)站，重點企業(yè)工會建立了勞動爭議調(diào)解委員會和勞動法律監(jiān)督組織，及時調(diào)處因勞動關(guān)系產(chǎn)生的矛盾，把矛盾化解在基層，化解在萌芽狀態(tài)，和諧勞資關(guān)系。

三、健全維護(hù)機(jī)制，幫助弱勢群體，全面建立工會保障機(jī)制。

1、從源頭上參與，加強(qiáng)宏觀維護(hù)。對本鎮(zhèn)困難職工情況進(jìn)行調(diào)查摸底，準(zhǔn)確掌握困難職工群體的數(shù)量、致貧的原因等情況，建立困難職工檔案，為政府調(diào)整財政收入結(jié)構(gòu)，加大社會保障金支出提供可靠依據(jù)。

2、從服務(wù)上重視，體現(xiàn)組織溫暖。開展春風(fēng)送溫暖活動，提供素質(zhì)培訓(xùn)、法律援助、生活保障、困難救助等方面的服務(wù)。全面實行職工互助醫(yī)?；顒?，每年均超額完成上級工會下達(dá)的職工醫(yī)療互助保障任務(wù)。大力開展陽光愛心救助行動，共發(fā)放>;慰問金 35 多萬元。

3、從行動上關(guān)愛，保持社會穩(wěn)定。幫助企業(yè)建立幫困基金 116 家，專項資金 450 余萬。解決了困難職工后顧之憂。組織農(nóng)民工返鄉(xiāng)活動，解決了春運的難題。建立工會干部掛鉤結(jié)對幫扶機(jī)制，明確幫扶責(zé)任、措施和目標(biāo)，推進(jìn)了幫扶工作的經(jīng)?；?、規(guī)范化。

四、健全組織網(wǎng)絡(luò)，提高運行質(zhì)態(tài)，推動新建企業(yè)工會工作。

1、加強(qiáng)新建企業(yè)建會工作。加強(qiáng)工會組織建設(shè)，深入開展黨建帶工建三級聯(lián)創(chuàng)活動，以規(guī)模以上企業(yè)外商臺資企業(yè)為重點，加快工會組

建步伐，新建工會 392 家，新發(fā)展會員 3 萬余名，工會組織發(fā)展到449 個，同比增長 10 倍，會員發(fā)展到 4.3 萬名，同比增長 4 倍。

2、深入開展和諧企業(yè)創(chuàng)建工作。開展履行社會責(zé)任、共創(chuàng)和諧企業(yè)活動，組織開展和諧企業(yè)動員會、推進(jìn)會等專題活動，引導(dǎo)企業(yè)主動履行社會責(zé)任，動員企業(yè)和職工廣泛參與。探索建立一系列工作機(jī)制，分解落實工作職責(zé)，加強(qiáng)對企業(yè)的服務(wù)指導(dǎo)，做好和諧發(fā)展企業(yè)評比、表彰工作。加大宣傳力度，通過鎮(zhèn)總工會群、印發(fā)宣傳資料，工作簡報等形式，第一時間反映創(chuàng)建動態(tài)，發(fā)放和諧企業(yè)創(chuàng)建工作指導(dǎo)叢書。目前有二家企業(yè)評為市級和諧企業(yè)、區(qū)和諧企業(yè)標(biāo)兵單位，有 75 家企業(yè)被評為區(qū)級和諧發(fā)展企業(yè)。

3、加強(qiáng)工會財務(wù)收繳管理工作。五年來工會財務(wù)各項收入 468.8 萬元，其中撥繳經(jīng)費 134 萬元，上級補(bǔ)助 7.5 萬元，政府或行政補(bǔ)助 326.8萬元，其他 0.13 萬元。各項支出 375.3 萬元，主要用于提高職工文化休養(yǎng)和職業(yè)技能素質(zhì)、增進(jìn)職工身心健康、為職工維權(quán)、排憂解難等方面，其中職工活動費 191.1 萬元，會員活動費 95.1 萬元，上解經(jīng)費88.8 萬元，其他 0.32 萬元，收支相抵結(jié)余 93.6 萬元。

五年的成績來之不易。這是鎮(zhèn)黨委、政府和上級工會正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，是全鎮(zhèn)工會組織、廣大工會干部和職工群眾共同努力的結(jié)果，也是社會各界關(guān)心支持的結(jié)果。在此，我代表鎮(zhèn)總工會第一屆委員會，向所有關(guān)心支持工會工作的各級領(lǐng)導(dǎo)，向全鎮(zhèn)廣大職工、工會工作者、工會積極分子和社會各界表示崇高的敬意和衷心地感謝！

五年的努力為今后工會發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。在看到成績的同時我們也清醒地認(rèn)識到工會工作中存在的困難和不足：在推進(jìn)共建共享、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展，構(gòu)建和諧社會中，工會任務(wù)更為艱巨，工會的工作理念、運行機(jī)制、方式方法還需進(jìn)一步創(chuàng)新；服務(wù)職工、維護(hù)職工切身利益的能力和水平還需進(jìn)一步提高；組織建設(shè)和能力建設(shè)與工會承擔(dān)的繁重任務(wù)還不相適應(yīng)，工會組織基礎(chǔ)尚需進(jìn)一步加強(qiáng)。

二、今后五年工作的總體要求和奮斗目標(biāo) 今后五年，我們要按照區(qū)總工會第十四次代表大會的工作部署，圍繞服務(wù)企業(yè)促發(fā)展，服務(wù)職工促和諧時代主題，以把握發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，著力推進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、維權(quán)維和、文化文明、基層基礎(chǔ)建設(shè)，全面提高工會建設(shè)科學(xué)化水平，奮力開創(chuàng)現(xiàn)代化和諧姜山新局面。重點要抓好以下四方面工作：

（一）、固本強(qiáng)基，進(jìn)一步夯實工會工作基礎(chǔ)。

一是拓展組織建設(shè)新局面。在建會方式上，既堅持原來的主要依托單位組建工會，又堅持從實際出發(fā)突破單位和用工形式的限制，通過建立聯(lián)合基層工會、基層工會聯(lián)合會、村級工會聯(lián)合會等方式，把難以單獨建會單位的職工組織起來。在建會思路上，由原來成熟一家，發(fā)展一家轉(zhuǎn)變?yōu)槟睦镉新毠?，哪里就必須建立工會組織，把建會的重點放在不斷發(fā)展變化的非公有制企業(yè)和零散的小型企業(yè)上，強(qiáng)力推進(jìn)雙措并舉，二次覆蓋，使工會組織的覆蓋面進(jìn)一步擴(kuò)大。

二是展現(xiàn)企業(yè)工會新面貌。以五有企業(yè)工會要求，深入開展六有六化為主要內(nèi)容的基層工會達(dá)標(biāo)創(chuàng)優(yōu)活動，更好地服務(wù)職工群眾，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。完善企業(yè)內(nèi)部工會組織體系，建立健全各類符合企業(yè)工會特

點工作制度，為企業(yè)工會工作奠定堅實的基礎(chǔ)。重點抓好勞動合同、集體合同、職代會和職工之家建設(shè)，不斷創(chuàng)新企業(yè)工會活動載體，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)工會活力。圍繞提高工會干部五種能力的目標(biāo)，加強(qiáng)對企業(yè)工會干部的培訓(xùn)，全面提升企業(yè)工會干部的素養(yǎng)。

（二）、突出重點，進(jìn)一步強(qiáng)化工會工作職能。

一是維權(quán)幫困體現(xiàn)新水平。以制定完善涉及職工切身利益和關(guān)系工會工作全局的政策法規(guī)為重點，切實加強(qiáng)源頭維護(hù)。進(jìn)一步推進(jìn)《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》的實施，督促企業(yè)及用人單位全面實行勞動合同制度，依法為職工繳納各

內(nèi)容僅供參考

第五篇：鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會工作計劃

鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育工會工作計劃

工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，以界首教育重點工作為中心，全面履行工會職責(zé)，維護(hù)教職工合法權(quán)益，維護(hù)教育改革發(fā)展穩(wěn)定大局，構(gòu)建和諧校園，在科學(xué)制定界首教育“十一五”改革與事業(yè)發(fā)展規(guī)劃和促進(jìn)界首教育科學(xué)與和諧發(fā)展中積極發(fā)揮工會作用，著重抓好以下幾方面的工作：

一、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神，提升講政治、服務(wù)教育工作大局的水平

按照界首教育本工作計劃，在教育黨支部和上級工會的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持工會 的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和教育活動制度，在教職工中深入開展學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會精神為主線的學(xué)習(xí)、教育、宣傳活動，引導(dǎo)教職工牢固樹立講大局、講政治的觀念，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，提升工會組織和工會干部服務(wù)大局的能力和水平，堅持工會工作正確的政治方向，圍繞教育工作中心，代表教職工意愿，切實履行工會的維護(hù)職責(zé)，充分發(fā)揮工會組織的橋梁和紐帶作用，把教育黨支部的奮斗目標(biāo)和具體要求，變?yōu)閺V大教職工的自覺行動。

二、積極落實和發(fā)揚保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動成果，以黨建帶工建，以工建促黨建

下半年，界首[那一世范文網(wǎng)-http://找文章，到那一世范文網(wǎng)]教育成功地進(jìn)行了保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動，取得了豐碩的成果。在今年的工會工作中，將進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在工會工作中的作用，通過積極開展“創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)、創(chuàng)優(yōu)良作風(fēng)、創(chuàng)優(yōu)美環(huán)境、樹文明形象”的“三

創(chuàng)一樹”活動：“管理規(guī)范化、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、環(huán)境優(yōu)美化”和“比敬業(yè)、比業(yè)務(wù)、比服務(wù)”的“三化、三比”活動；黨團(tuán)共建活動和最佳黨日活動，努力促進(jìn)我鎮(zhèn)教育工會的工作作風(fēng)建設(shè)。促進(jìn)青年學(xué)生的全面發(fā)展，為創(chuàng)造良好的育人環(huán)境、提高我鎮(zhèn)教育育人水平發(fā)揮工會組織的作用。

三、以師德建設(shè)為中心，不斷提高教職工隊伍整體素質(zhì) 貫徹《關(guān)于加強(qiáng)教師職業(yè)道德建設(shè)的實施意見》和我鎮(zhèn)關(guān)于加強(qiáng)師德建設(shè)的文件精神，堅持把提高教職工整體素質(zhì)作為我鎮(zhèn)教育工會工作的長期戰(zhàn)略任務(wù)，堅持在教職工中開展愛崗敬業(yè)、教書育人、師德風(fēng)采的教育活動，與有關(guān)部門合作，積極開展教書育人經(jīng)驗交流和其它業(yè)務(wù)技能競賽活動。大力弘揚先進(jìn)，樹立典型，發(fā)揮典范作用。繼續(xù)開展“優(yōu)秀教學(xué)科研群體”、“十佳文明窗口單位”、“師德模范”和“十佳青年教職工”的評選表彰活動，與有關(guān)單位合作，開展

教書育人先進(jìn)個人、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀班主任的評比表彰活動，協(xié)助各校做好教職工中其它各類先進(jìn)的評選、推薦、表彰工作。加強(qiáng)青年教師隊伍建設(shè)，提高青年教師隊伍素質(zhì)。繼續(xù)與有關(guān)部門合作，開展好青年教師崗前培訓(xùn)和青年教師講課比賽活動。關(guān)心青年教師的思想、工作和生活狀況，舉辦青年教師座談會、報告會和聯(lián)誼活動，為他們的健康成長創(chuàng)造良好的條件。充分發(fā)揮女教職工委員會的特殊作用,，搞好“三八”節(jié)期間的慶祝、教育活動，在女教職工中積極開展以“四自”教育為中心的教育活動，促進(jìn)女教職工隊伍整體素質(zhì)的提高。積極配合各校做好教職工的思想教育工作。堅持“以人為本”的理念，深入教職工群眾，反映他們的呼聲，幫助他們掃除發(fā)展中的障礙，努力為他們的發(fā)展創(chuàng)造寬松和諧的環(huán)境。

四、加強(qiáng)教代會建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校的民主管理

在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，進(jìn)一步貫徹上級部

門的精神，繼續(xù)加強(qiáng)教代會的制度建設(shè)，規(guī)范和完善民主管理與民主監(jiān)督的程序，落實各項職權(quán)。堅持在改革的過程中，改革方案必須經(jīng)教代會討論審議，涉及教職工切身利益的改革方案必須經(jīng)教代會討論通過，切實保障教職工對重大事項決策的民主參與、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利。把教職工最關(guān)心的切身利益列入議題，保證教職工對教育教學(xué)及教育發(fā)展規(guī)劃等有協(xié)商權(quán)和知情權(quán)；對切身利益有協(xié)商權(quán)和通過權(quán)；對有關(guān)政策法規(guī)落實情況有監(jiān)督權(quán)。繼續(xù)堅持和發(fā)展教代會民主評議干部制度、經(jīng)費使用情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履行職責(zé)、廉潔自律情況向教代會報告制度，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。繼續(xù)做好教代會閉會期間的民主參與和民主管理，履行好教代會工作機(jī)構(gòu)的職責(zé)，做好提案的落實工作。配合黨政，全面推進(jìn)校務(wù)公開，為廣大教職工知情和民主管理提供渠道。不斷豐富教代會內(nèi)容，完善教代會制度，提高教代會質(zhì)量。發(fā)揮教代會在學(xué)校重大

決策中民主管理、民主監(jiān)督的職能和作用。認(rèn)真組織籌備召開我校第四屆教職工代表大會，討論制定好我?！笆晃濉备母锱c事業(yè)發(fā)展規(guī)劃。在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善我鎮(zhèn)教代會制度建設(shè)，進(jìn)一步充實教代會的內(nèi)涵，充分發(fā)揮教代會的作用；努力維護(hù)教職工的合法權(quán)益。重視發(fā)揮工會的作用，認(rèn)真組織各專門工作委員會在各自的職責(zé)范圍積極開展工作，促進(jìn)學(xué)校工作的民主管理。進(jìn)一步貫徹落實教育部和中華全國總工會“關(guān)于全面推進(jìn)校務(wù)公開工作的意見”等文件精神，配合教育黨支部履行好校務(wù)公開的監(jiān)督、檢查職責(zé)。

五、認(rèn)真履行工會維護(hù)教職工合法權(quán)益的基本職責(zé)

要認(rèn)真落實總書記關(guān)于“要建立工會領(lǐng)導(dǎo)下的維權(quán)機(jī)制”的重要指示，在繼續(xù)推進(jìn)教代會、校務(wù)公開等維權(quán)機(jī)制建設(shè)的同時，建立工會密切聯(lián)系工會小組的制度，充分發(fā)揮工會組織密切聯(lián)系教職工群眾的優(yōu)勢，深入教職工中調(diào)查

研究，聽取他們的呼聲、愿望和要求，針對性地為教職工搞好服務(wù)。進(jìn)一步完善工會源頭參與黨政聯(lián)席會議的制度，工會主席通過參加黨政有關(guān)會議，積極反映教職工的意見和建議，實現(xiàn)教育工作的源頭民主參與。為教職工辦實事，辦好事。關(guān)心教職工生活，及時看望、慰問生病住院和生活困難的教職工，做好我鎮(zhèn)困難職工情況的調(diào)研工作，進(jìn)一步建立健全困難教職工檔案，及時了解情況，做好困難補(bǔ)助工作；協(xié)助有關(guān)單位積極解決教職工的住房困難，配合有關(guān)部門做好重大節(jié)日的走訪、慰問活動；繼續(xù)開展教師回報社會活動，深入開展好扶貧助學(xué)活動。繼續(xù)重視退協(xié)、女工委工作。熱情歡迎退協(xié)老同志參政議政，教育系統(tǒng)重大事務(wù)均請退協(xié)參與。積極參與組織退協(xié)各項活動，讓老同志離開教育后又貼近教育，繼續(xù)關(guān)心、支持教育。加強(qiáng)對女教職工合法權(quán)益和特殊利益的保護(hù)，充分發(fā)揮“半邊天”的作用。女工委進(jìn)一步組織好女教職工活動，繼

續(xù)在活躍女教教職工業(yè)余生活、改革課堂教學(xué)、提高教育教學(xué)質(zhì)量等方面作出努力。充分認(rèn)識加強(qiáng)工會組建工作的重要性，最大限度地把教職工組織到工會中來。在教職工群眾中大力弘揚扶貧濟(jì)困的良好風(fēng)尚，廣泛組織會員開展團(tuán)結(jié)互助活動，使教職工感受到社會主義大家庭的溫暖。

六、積極開展文體活動，增進(jìn)教職工身心健康

在教職工中繼續(xù)大力開展以豐富多彩的文體活動為主要載體的寓教于樂的活動。協(xié)助各校做好重大節(jié)慶日的慶祝活動，繼續(xù)舉辦好教職工各種球類、棋牌類單項體育競賽活動；開展適合各個年齡層次的教職工的興趣和愛好的全民健身活動，增強(qiáng)教職工隊伍的健康水平，豐富教職工業(yè)余文化生活，促進(jìn)校園精神文明建設(shè)。

七、進(jìn)一步加強(qiáng)工會自身建設(shè)

認(rèn)真貫徹江蘇省委召開的工會工作會議精神，自覺接受、服從黨的領(lǐng)導(dǎo)，在

黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，以履行維護(hù)職責(zé)、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為重點，以提高和創(chuàng)新教工之家建設(shè)為目標(biāo)，不斷加強(qiáng)工會自身建設(shè)。按照總書記關(guān)于“工會組織要不斷擴(kuò)大覆蓋面、增強(qiáng)凝聚力”的重要指示，進(jìn)一步加強(qiáng)工會組織建設(shè)，嚴(yán)格按照上級工會組織建設(shè)規(guī)范達(dá)標(biāo)的六條標(biāo)準(zhǔn)做好工作，按照教育黨支部的工作部署，做好工會的換屆準(zhǔn)備工作，召開好我鎮(zhèn)第四屆教職工代表大會；創(chuàng)建新時期教工之家，遵循黨政工齊抓共建的原則，努力加強(qiáng)工會教工活動陣地建設(shè)，同時充實內(nèi)涵，增強(qiáng)活力。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和研究,不斷更新觀念，積極投身教育改革改革實踐，把工作重心轉(zhuǎn)移到加強(qiáng)教代會建設(shè)、加強(qiáng)民主管理上。用新的思想、新的舉措、新的工作作風(fēng)，開創(chuàng)新的局面，提高自身素質(zhì)和工作水平，對教職工關(guān)心的熱點、難點問題要深入調(diào)查研究，撰寫論文，幫助有關(guān)部門為制定決策提供依據(jù)。全面落實科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全鎮(zhèn)廣大教職工，為推進(jìn)“兩個率先”，建設(shè)以人為本、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展的社會作出更大的貢獻(xiàn)！