第一篇：2013年山東政法干警考試招考公告解讀

2013年山東政法干警考試招考公告解讀

2013年山東省政法干警招錄培養工作正式拉開帷幕，本次招錄217名，于9月21日、22日進行筆試，中公教育專家對山東2013年山東省政法干警 招錄培養體制改革試點招考公告進行了深入解讀，總結了以下變化及側重點，為廣大考生的備考提供重要參考，期望考生做好充分的前期準備工作。

一、培養計劃、招考職位和培養院校有所變化

2012年公告表述：全省計劃為基層公安機關和基層司法所考試錄用公務員(招生)259名，其中，基層公安機關143名，培養院校為山東警察學院;基層司法所116名，培養院校為山東司法警官職業學院。山東司法警官職業學院試點班，采取專科教育的培養模式，培養方向為司法行政方向，學制兩年，其中到基層司法所實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。

2013年公告表述：全省計劃為基層公安機關、基層司法所、基層監獄機關考試錄用公務員(招生)217名，其 中，基層公安機關85名，培養院校為山東警察學院;基層司法所119名，培養院校為山東司法警官職業學院;基層監獄機關13名，培養院校分別為中央司法警 官學院、上海政法學院和山東政法學院。

山東司法警官職業學院試點班，采取專科教育的培養模式，培養

方向為法律事務和社區矯正方向，學制兩年，其中到基層司法所實習不少于半年，對符合畢業條件的學生頒發專科畢業證書。

中央司法警官學院、上海政法學院和山東政法學院試點班，分別采取第二學士學位教育和專科起點本科教育培養模式，培養專業(方向)主要為監獄學專業(含監獄學專業心理矯治方向)、信息管理與信息系統專業、法學專業(司法行政方向)，學制兩年，其中到基層監獄機關實習不少于半年，完成規定學業的學生，按照國家有關規定頒發本科畢業證書和授予學士學位。

【中公分析】2013年較2012年明顯不同的有三點：一是2013年招考人數比2012年有所減少。從259人減少到217人。二是2013年山東司法警官職業學院試點班，培養方向為法律事務和社區矯正方向，而2012年山東司法警官職業學院試點班，培養方向為司法行政方向。三是2013年比2012年增加了基層監獄機關13名，培養院校分別為中央司法警官學院、上海政法學院和山東政法學院。這也說明了山東政法干警的培養拓展到了省外。不是往年的只在省內的山東警察學院和山東司法警官職業學院進行培養了。

請考生參照這一變化有針對性地進行報考。

二、個人報名時間調整、照片審核更嚴格

2012年表述：報名時間為2012年8月24日9時至8月27日16時，查詢時間為2012年8月25日9時至8月28日16時，每人限報一個職位。

2013年表述：網上報名時間為2013年8月30日9時至9月2日16時，查詢時間為2013年8月31日9時至9月3日16時，每人限報一個職位。報考人員在網上報名時提供的照片，必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。

【中公分析】考生應記好報名和查詢時間，另外在報考時所用的照片必須是1寸近期免冠照片，并且與進入面試后資格審核所提供的照片同一底版。以免因為照片影響以后的審核。

三、資格審核

全日制普通高等院校2013年應屆畢業生在面試前須提交二代身份證，且專科畢業生還須提供戶口簿。

【中公分析】考生面試時應提供二代身份證，專科生提供戶口本，這些證件都應提前做好準備。一面影響自己的審核和面試。

四、筆試科目按照報考職位確定

筆試包括公務員考試公共科目筆試和教育入學考試。其中，公務員考試公共科目為行政職業能力測驗和申論。教育入學考試科目有所變化。

2012年表述：文化綜合(專科層次);民法學(第二學士學位)。2013年表述：報考基層司法所的考生需參加文化綜合(歷史、地

理、政治)的考試;報考基層公安機關和基層監獄機關人民警察職位的考生需參加民法學的考試。

2013年考試科目按照報考職位的不同有所不同。不是按照2012年的不同學歷層次(專科和第二學士學位)來劃分了。中公教育提醒考生留意自己的考試科目。

中公教育專家認為，本次政法干警招考公告變化較大，請廣大考生在結合公告解讀的基礎上，對招考公告進行仔細研讀、剖析，切實做到心中有數，選擇最適合自己的職位。祝廣大考生早日圓夢!

第二篇：2014年政法干警考試：關于招考公告

2014年政法干警考試：關于招考公告

關于招考公告

招考公告和招生公告由試點省級公務員主管部門和教育部門分別制定并向社會發布。各試點省級公務員主管部門負責組織報名與資格審查工作，并將報名庫通過“政法干警招錄培養體制改革試點工作專網”報中央公務員主管部門。報名信息應嚴格按照《政法干警招錄培養體制改革試點考生信息標準》進行采集。

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第三篇：2014年湖南政法干警招考公告

2014年湖南政法干警招考公告

2014年湖南政法干警招考公告預計于2014年8月份啟動，8月下旬報名，9月中旬筆試。

考試信息詳情及復習資料可以關注：http://hn.huatu.com/zt/zhengfa/ 依照去年招錄培養對象

1、中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊(包括公安現役部隊)退役士兵，年齡25周歲以下(1987年8月29日以后出生)，大專以上學歷退役士兵，可放寬到27周歲(1985年8月29日以后出生)。

2、全日制普通高等院校畢業生，年齡28周歲以下(1984年8月29日以后出生)。筆試內容：包括公務員公共科目考試和教育入學考試。

公務員考試科目為行政職業能力測驗和申論。教育考試科目：報考專科的考生為文化綜合(歷史、地理、政治);報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生為民法學;報考法律碩士專業學位研究生的考生為專業綜合I(刑法學、民法學)、專業綜合II(法理學、中國憲法學、中國法制史)。

筆試最低開考比例：參加筆試的人員比例不低于1：5。對達不到開考比例的職位，由省公務員主管部門根據報考人數和單位實際需要進行合并或核減。招錄計劃調整公告于8月12日在湖南人事編制網、湖南人事考試網上公布。2014政法干警熱點:少點警車開道多些與民同行

為“震懾交通違法”、“確保警衛開道工作順利”，廣東佛山市南海區計劃今年購買4輛警衛開道摩托車——價值180萬元。如此豪氣十足的預算草案一公布即“激起千層浪”。

180萬元購買4輛警衛開道摩托車，究竟有無必要?要說用于震懾交通違法、確保開道順利，絕不是警車越貴越有效。

佛山市是經濟發達地區，但作為一個地級市下的區，采購比一般商務轎車還貴的警衛摩托，南海區使用它們為國家元首、重要外賓開道的機會能有多少?實現相同功能，難道不可以用價格相對低廉的車型?

當地有聲音說，采購這些市面上較為“高端”的車型，是因為“馬力大、安全性高”且“在西方發達國家已通用”。雖不能妄自揣測高價采購的背后是否有回扣貓膩，但冠冕堂皇的理由之下，以豪華警衛摩托車開道提高領導出行檔次，恐怕也是有關部門樂于采購的一大動力。有如此“威風”的警車開道，真不知緊隨其后的領導是該“享受”還是“惶恐”。

外交禮儀和緊急事件中出動警車開道，本是一項正常職能，之所以引發特殊關注，關鍵在于過度花費和濫用，使正常職能變成了百姓看不慣甚至反感的特權。不管什么級別的領導，動輒封路戒嚴、出動幾十萬元的警車開道，大有封建社會用“回避”“肅靜”大牌開道出行的官老爺派頭。濫用公權力讓自己“威風駛過”，把“行路難”留給群眾，暢通了自己的道路，卻堵塞了民眾的“心路”，疏遠了干群關系。這正是群眾對“開道”敏感厭惡的根源。

中央出臺的改進工作作風、密切聯系群眾“八項規定”中提出，堅持有利于聯系群眾的原則，減少交通管制，一般情況下不得封路、不清場閉館。中央領導同志為此身體力行、率先垂范，使“八項規定”推動的清新之風日盛。以此為照，佛山市南海區欲購豪華開道摩托車之舉多么不合時宜。

要從源頭上堵住重金購買“天價”警衛開道車，就需要領導干部和執法部門強化群眾意識、轉換工作作風，同時國家有關部門也要落實規章制度，讓相關車輛采購、警衛開道走向透明、規范，不與民爭路，多與民同行。

第四篇：2014年政法干警考試：招考公告都包括哪些主要內容

2014年政法干警考試：招考公告都包括哪些主要內容? 招考公告都包括哪些主要內容?

招考公告應當載明以下內容：

(一)招錄機關、招考職位、名額和報考資格條件;

(二)報名方式方法、時間和地點;

(三)報考需要提交的申請材料;

(四)考試科目、時間和地點;

(五)其他須知事項。

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第五篇：2014年江西省政法干警招考公告信息

2014年江西省政法干警招考公告信息

一、指導思想

高舉中國特色社會主義偉大旗幟，圍繞加強政法工作和政法干部隊伍建設的大局，以造就政治業務素質高、實戰能力強的應用型、復合型政法人才為目標，重點從普通高校畢業生和部隊退役士兵中選拔優秀人才，為基層政法機關提供人才保障和智力支持。

二、招錄培養計劃

2014年我省試點計劃招錄培養共99人，其中面向普通高校應屆畢業生招錄45人，面向退役士兵招錄44人(含面向大學生退役士兵招錄11人)，面向我省統一招募并服務期滿的“大學生村官”等四項目人員招錄10人。培養層次為：本科二學位10人，專升本27，專科62人。具體招錄單位、人數、資格條件及培養的院校、層次、專業等內容見招錄培養職位表。

三、招錄對象和條件

(一)招錄對象

招錄職位分三類，分別面向以下三種對象招考：

1、全日制普通高等院校應屆畢業生(須在2014年9月底前取得畢業證)，且具有江西戶籍或系江西生源(指在2014年8月25日前已為或曾為江西戶籍，或高考時系江西生源，或者為江西省內普通高校2014年應屆畢業生)。

對2012、2013年畢業至今未落實工作單位的普通高校畢業生，其檔案保留在原畢業學校，或保留在各級畢業生就業主管部門(畢業生就業指導服務中心)、各級人才交流服務機構和各級公共就業服務機構的，可按應屆高校畢業生對待。

2、已退役士兵，且具有江西戶籍(指在2014年8月25日前已為或曾為江西戶籍)。

其中部分職位要求大學生退役士兵報考。大學生退役士兵是指高校畢業生應征入伍的(含在校大學生應征入伍，退役后完成學業的)。大學生退役士兵須同時持有全日制普通高校專科以上學歷畢業證書(2014年9月底前畢業)和退役證

四、實施步驟和方法

考錄工作按照報名、筆試、面試、體檢、考察、公示、錄取等步驟實施。

(一)報名

1、網上報名。報名時間為2014年8月25日9：00至8月29日17：00，報名網站為江西省人民政府中心網站“江西公務員熱線”專題、江西省人力資源和社會保障廳門戶網站及江西人事考試網(。

本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。

2、網上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進行網上繳費。繳費時間截止到8月30日17：00。繳費時需分別繳納公務員考試費用和教育入學考試費用。繳費成功方視為報名成功。報名期間前3天每天下午17：00公布一次報名成功人數，之后不再公布。

3、改報職位。本次招考開考比例為4：1。報名人數不足4人的職位將予以取消(取消職位將于9月1日在網上公布)，報考了這些被取消職位的考生，要在9月2日9：00至17：00期間上網改報培養學歷層次相同的其他職位。改報結束后，對不足開考比例的職位將相應調減計劃并予公告。調減后的錄用計劃等于實際報考人數除以開考比例(計算結果直接舍去小數取整數)。

4、打印準考證。報名成功的人員，要在2014年9月15日至19日登錄報名網站打印筆試準考證。本次筆試地點均設在南昌市。

(二)筆試

1、公務員公共科目考試。時間為9月20日，考試內容為《行政職業能力測驗》和《申論》。公務員公共科目考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班，考試范圍以中組部、人力資源和社會保障部制定的《政法干警招錄培養體制改革試點公務員公共科目考試大綱》為準。公務員公共科目考務工作委托省人事考試中心負責。

2、教育入學考試。時間為9月21日，考試內容為：報考專科的考生需參加文化綜合(歷史、地理、政治)的考試;報考專科及以上學歷起點本科和第二學士學位的考生需參加民法學的考試;報考法律碩士專業學位研究生的考生需參加專業綜合Ⅰ(刑法學、民法學)、專業綜合Ⅱ(法理學、中國憲法學、中國法制史)的考試。

3、筆試合格線。筆試結束后，根據筆試情況，分類劃定筆試合格分數線。只有達到合格分數線者，方可按筆試成績排序進入面試。筆試總成績計算公式為：筆試總成績=(公務員筆試各科目成績之和÷公務員筆試各科目試卷滿分之和)×50+(教育考試筆試各科目成績之和÷教育考試筆試各科目試卷滿分之和)×50。筆試總成績保留2位小數。

(三)面試

1、確定面試名單。在筆試合格人員中，根據筆試成績從高分到低分的順序(末位同分時一并入闈)，按以下比例確定面試人選：報考法律碩士研究生職位的，面試比例為4：

1。報考其他職位的，計劃數在4人及以下時面試比例為3：1;計劃數為5人時面試人數為12人;計劃數在6人及以上時面試比例為2：1。入闈面試人員名單及各職位入闈面試人員最低分數在網上公布。

入闈面試人數達不到上述規定比例時，面試比例可降為2：1。低于2：1時，相應調減錄用計劃。調減計算方法為：調減后的錄用計劃=入闈面試人數÷2(計算結果四舍五入)。

(四)體檢和考察

1、確定體檢對象。非警察職位根據總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績)，按計劃錄用數等額確定體檢對象(法律碩士研究生職位按1：2的比例確定體檢對象)。警察職位根據總成績從高分到低分的順序(總成績相同時按面試成績)，按計劃錄用數等額確定體能測評對象，體能測評合格人員方能進入體檢。

2、警察職位體能測評。警察職位體能測評標準按照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》(人社部發〔2011〕48號)執行。體能測評合格人員方能進入體檢。

3、體檢。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》(人社部發〔2010〕82號)及國家公務員局關于體檢標準修訂的有關文件執行。體檢合格人員進入考察。

4、考察。考察由各招錄機關按照《江西省國家公務員錄用考核實施細則》(贛人發〔1997〕43號)組織實施。考察合格人員進入公示程序。

(五)公示和錄取

報考法律碩士研究生職位的擬錄取人選由省級公務員主管部門按招錄計劃兩倍的比例上報中央公務員主管部門，相關院校按職位進行復試，復試合格的擬錄取人選由省級公務員主管部門向社會公示，無合格人員的，取消該職位;公示無異議的，相關院校發放錄取通知書。報考其他職位的，由省級公務員主管部門確定擬錄取人選，并向社會公示。公示無異議的，由省級公務員主管部門上報中央公務員主管部門，相關院校按名單發放錄取通知書。

被錄取人員到相關院校報到時，與培養院校、定向單位及省有關政法機關簽訂定向培養協議書，接受培養。在校期間免收學費，并發給生活補助費。學生合格畢業后，到定向單位報到，由招錄單位按規定權限和程序辦理公務員錄用手續。試點班學生畢業到

定向單位工作，研究生層次的需服務滿5年，本科層次的滿7年，專科層次的滿9年，方可交流。在校學習期間不合格或者畢業時未獲得相應學歷學位的人員，以及畢業時不

符合相應職位資格條件要求的，不得錄用為公務員，國家不負責安排工作，考生自行擇

業。違約不到定向單位工作的畢業學生，不得錄用到其他黨政機關以及參照公務員法管理的事業單位。

面試后，如因考生放棄或體測、體檢、考察、公示、審批、錄用等環節不合格等原因出現職位空缺，不再遞補。

五、有關要求

政法干警招錄培養體制改革試點工作是一項政治性、政策性很強的工作，各級公務員主管部門和招錄機關要高度重視，周密部署，準確把握政策，嚴格按照有關規定實施，認真負責做好每個環節的工作，要切實做到公開、公平、公正，廣泛接受社會各界監督。考試錄用的資格審查，貫穿于考錄工作全過程。凡發現報考人員與報考條件不符的，取消其考錄資格。對違反考試錄用紀律的工作人員和弄虛作假的報考人員，一經發現，將按照有關規定嚴肅處理。對有違紀違規行為的考生或經權威機構認定為雷同試卷的考生，按不同情況分別給予考試成績無效、五年內不得報考公務員、終身不得報考公務員、取消錄用等處理，并記入本人誠信檔案。