第一篇：2014江西政法干警考試

2014江西政法干警考試：民法難點透析之債的擔保

緊張的八月已近尾聲，之所以緊張，是因為江西政法干警考試即將到來。按照往年慣例，公告公布后還有一個月左右的復習時間，如何在有限的時間里取得高分，就需要考生緊抓考試重點，攻克考試難點，把精力集中在可考性比較強的高頻考點上。今天中公教育專家要給大家講解政法干警民法中一個每年必考的知識點——債的擔保。

一、考試內容介紹

債的擔保，是指債的雙方當事人為了保證債權的實現、債務的履行，債務人向債權人作出的具有法律意義的保證措施。債的擔保在民法上有如下幾個方式：

(一)物保：即民法中的擔保物權。擔保物權，是指為了擔保債務的履行，在債務人或第三人的特定物或權利上所設定的一種他物權。包括抵押權、質權和留置權。

(二)人保：即保證。保證，是指第三人和債權人約定，當債務人不履行或不能履行其債務時，該第三人按照約定或法律規定履行債務或者承擔責任的擔保方式。

(三)金錢保：即定金。定金，是指合同當事人為確保合同的履行，依據法律規定或者當事人雙方的約定，由當事人一方在合同訂立時或訂立后、履行前，按合同標的額的一定比例，預先給付對方當事人的金錢或其他代替物。

二、考試題型分析

在上述三個版塊中，考試題型是有很大差別的。

擔保物權部分有較大可能會考主觀題中的簡答題和案例分析題，當然，由于這個部分本身的重要性，每年的單選題也是必考的。根據往年真題來看，擔保物權已經考了兩次案例分析，所以今年考簡答題的可能性較大。

保證中以案例分析題為主，單選題考試頻率也會很高。

定金中主要是考查單選題，但不排除在某道案例分析題中設置一問的可能性。

三、重要考點預測

擔保物權部分高頻考點為擔保物權的概念和特征、抵押權的設立、動產質權的設立和留置權取得的要件;這幾個部分易考主觀題。

保證部分的重要考點為保證的概念和特征、保證合同的性質、一般保證和連帶保證的區別;易考案例分析題。

定金部分的核心考點為定金的生效、定金合同的性質和定金罰則的內容;易考單選題。中公教育專家認為，考生認真吃透每個重點、難點，才能在考試中游刃有余，氣定神閑，答出優質答案。希望這次的分享能給大家的備考帶來切實的幫助，中公教育專家在此提醒廣大考生，對于2014政法干警考試一定要提早準備，同時也預祝大家考試成功!

第二篇：2013江西政法干警考試報名入口

2013江西政法干警招錄考試報名入口

2013江西政法干警考試公告、大綱及職位表已發布，江西華圖溫馨提示2013江西政法干警考試8月22日開始進行網上報名

江西政法干警考試交流群：83081923 2013江西政法干警招錄考試報名入口：http://jx.huatu.com/2013/0820/699709.html

一、2013江西政法干警考試報名信息

報名時間：2013年8月22日9：00至8月26日17：00。報名地點：網上報名 報名費：每科40元 筆試時間：9月21日至22日

考試科目：《行政職業能力測驗》和《申論》。

二、2013江西政法干警考試報考注意事項

1、報名網站為江西省人力資源和社會保障廳門戶網站(www.tmdps.cn/ztbd/gwy)。

2、本次考試實行誠信報考制度，網上報名時不進行資格審查，面試前再對入闈面試人員進行資格審查。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。報考時要填寫誠信報考承諾書，如因不符合條件被取消面試資格，后果由報考人員自己承擔。

3、網上繳費。完成了注冊、填表及上傳照片的考生，等待照片審查通過后，即可進行網上繳費。繳費時間截止到8月27日17：00。繳費時需分別繳納公務員考試費用(每科40元)和教育入學考試費用(具體見教育考試公告)。繳費成功方視為報名成功。

三、咨詢電話

政策及考務咨詢：0791-12333(撥通后根據語音提示選擇省本級)

省公務員局考試錄用處：0791-86386265

第三篇：政法干警考試是什么？

政法干警考試是什么？ 政法干警是什么？政法干警考試具體是什么？很多第一次接觸政法干警考試的考生都會有的疑問，下面中公政法干警考試網就具體為大家介紹政法干警考試相關問題。政法干警是什么?

政法干警是指法院、檢察院干部和法警，公安民警，司法所干部及獄警。經過基層政法干警招錄考試，被錄取后到所報考的院校進行為期兩年的學習深造并在畢業后被授予相應的畢業證和學位證，然后分配到相應的崗位任職的一種政法類公務員錄取的新程序，包括法官，檢察官，警官，司法所工作人員等。

政法干警考試是什么?

基層政法干警考試參加全國舉行的基層政法干警考試，依據定向崗位和培養協議，到所定向縣(區)級以下基層政法機關工作的公務員。基層政法干警是政法類與干警類的招考，主要針對應屆畢業生和退伍軍人的考試，是基層政法機關定向招錄培養的，一般招考的是監獄，基層的民警，司法警察等。

我們從中得出以下幾個結論：

第一，政法干警考試并不是考上以后就能進入政法機關工作，而是要有兩年的的學習深造期，政法干警考上是指成功進入培養院校，內蒙古自治區的政法干警考試一般培養院校有中國人民公安大學、中國政法大學、內蒙古大學、中國刑警學院、內蒙古警察學院等。第二，政法干警深造結束以后會授予相應的畢業證書和學位證書，和普通的本專科、研究生教育同等待遇。

第三，深造結束以后必須回到相應的崗位上工作，不得自主擇業，否則要承擔相應的責任，而且一般要求服務期不得低于五年，無論你是本科還是研究生，都要在基層呆五年。第四，政法干警考試包括公安、檢察、法院、司法等系統，不僅僅是公安系統，而且近幾年來檢察、法院系統招的政法干警比例在增大。

本文摘自:福建政法干警考試網：http://fj.offcn.com/html/zhengfaganjing/

第四篇：2013、2014江西政法干警考情匯總

2014政法干警考試歷年考情匯總

一、2103年政法干警招錄培養體制計劃：

2013年我省試點計劃招錄培養共93人，其中面向普通高校應屆畢業生招錄64人，面向退役士兵招錄20人，面向我省統一招募并服務期滿的“大學生村官”等四項目人員招錄9人。培養層次為：本科二學位17人，專升本12人，專科64人

1、招錄對象：全日制普通高等院校應屆畢業生(要求在公告前已為或曾為江西戶籍，或高考時系江西生源，或者為江西省內普通高校2013年應屆畢業生)。

2、已退役士兵(要求在公告前已為或曾為江西戶籍)

3、江西省統一招募并服務期滿的“大學生村官”等四個項目人員(指由我省省級相關部門組織實施的選聘高校畢業生到村(社區)任職、高校畢業生“三支一扶”計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和大學生志愿服務西部計劃全國項目的服務期滿、考核合格人員)。四個項目人員的服務期計算至2013年9月30日。其中大學生村官、三支一扶人員和西部志愿者應服務期滿2年，特崗教師應服務期滿3年。服務期內被借調到縣市級機關工作的，借調時間不計入基層服務年限。

考試時間：

1、網上報名。報名時間為2013年8月22日9：00至8月26日17：002、筆試時間：公告科目筆試（行測+申論）2013年9月21日。教育入學考試時間2013年9月22日。

3、筆試成績查詢時間：2013年10月31日

4、面試時間：2013年11月30日

二、2012年政法干警招錄培養計劃：

2012年我省試點計劃招錄培養共357人，其中面向普通高校應屆畢業生招錄305人，面向退役士兵招錄19人，面向我省統一招募并服務期滿的“大學生村官”等四項目人員招錄33人。培養院校為中國人民公安大學等5所院校，其中培養碩士研究生9人，培養本科層次（含第二學士學位、專科及以上學歷起點本科）278人，培養專科層次70人。

1、招錄對象：中國人民解放軍、中國人民武裝警察部隊（包括公安現役部隊）25周歲以下，具有高中及以上學歷或同等學力，符合報考條件的已退役士兵（大專以上學歷退役士兵可放寬至27周歲）。

2、全日制普通高等院校應屆畢業生（要求在2012年9月底之前取得畢業證書）。

3、我省統一招募并服務期滿的“大學生村官”等四個項目人員（指由我省省級相關部門組織實施的選聘高校畢業生到村（社區）任職、高校畢業生“三支一扶”計劃、農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃和大學生志愿服務西部計劃全國項目的服務期滿、考核合格人員）。

以上四個項目人員的服務期計算至2012年9月30日。其中大學生村官、三支一扶人員和西部志愿者應服務期滿2年，特崗教師應服務期滿3年。考試時間：

1、網上報名：報名時間為2012年8月8日8：00至8月14日18：002、筆試時間：公告科目筆試（行測+申論）時間為9月15日教育入學考試時間為時間為9月16日

3、筆試成績查詢時間：2012月10月23日

4、面試時間：2012/11/17

政法干警學習群：3301833792014江西法檢學習群 305428993

第五篇：2016江西政法干警考試面試之人際關系處理

2016江西政法干警考試面試之人際關系處理

人際關系一直是面試考試之中的一個要點，主要就是因為人際關系是考驗公務員應變和適應環境、處理公務的試金石，是很多需要接觸人民大眾工作的重要指標。下面，中公教育專家就常見人際關系和大家分享一下處理方案。

人際關系是指建立自己與他人、團體的關系。美國著名學者卡耐基說：“一個人事業上的成功，15%靠他的專業技術，85%靠他的人際關系和處事技巧。”卡耐基一語道出了人際關系的重要意義，人際關系是人之基本社會需求，可助自我了解，可達到自我實現與肯定，可用以自我鑒定社會心理是否健康。

一、人際關系之領導

處理與領導之間的關系應遵循：對領導要尊敬。“敬人者人恒敬之，愛人者人恒愛之”。要尊敬領導、維護領導的權威，對領導的尊敬不僅是對領導個人的尊重，也是對組織紀律、原則的尊重。

1、對領導要服從。“個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央”，這是我們公職人員必須恪守的一條政治紀律和組織原則。作為公職人員要服從組織的安排、聽從領導的調遣。

2、對領導要主動適應。每個人都有不同的行事風格，領導也一樣，有些領導雷厲風行，有些領導深思熟慮，作為下屬，不能一味以自我為中心，要主動適應適應領導的辦事節奏，這樣，整個團隊的利益才會最大化。

3、對領導要多溝通、多匯報。公職人員與領導通過溝通與協調來處理問題、解決矛盾，在溝通時，要本著大事講原則，小事講風格，從整體利益出發，或“將心比心，換位思考”，或自我反思，主動檢討。

4、對領導要學習。“勤奮好學，學以致用”，領導的很多知識、經驗乃至于如何做人，都值得我們借鑒、學習，只有虛心學習，才能贏得領導對我們的認可，才能勝任本職工作。

二、人際關系之同事

同事之間既是好朋友，又是伙伴，還是競爭對手。處理同事之間的人際關系要遵循下列基本原則：

1、自我檢討，嚴于自律。同事之間有了矛盾沖突，要堅持自我檢討，多找自己的“過”少究他人的“錯”，嚴于律己，寬以待人，才能和諧相處。

2、交流溝通，謙虛真誠。有句話說“交流無線溝通永恒”。矛盾的產生往往是因為溝通不到位，有了矛盾，只有及時交流溝通，才能把誤解消除與無形;在交往中，要謙虛謹慎，真誠待人，沒有消除不了的誤會，沒有打動不了的心靈。

3、寬容大度，求同存異。“海納百川，有容乃大”，社會分工不段細化的今天，待人待機，都要求大同存小異，既能容人之長，又能容人之短，大事講原則，小事講風格，才能構筑和諧團結的同事關系。

4、積極主動，尋求幫助。與同事相處，良好的態度與努力固然是前提，但僅有這些是遠遠不夠的。同事之間的關系出現危機時，有時光憑自己的力量不一定能解決，這時候我們就要主動的尋求外力的幫助。

5、競爭合作，工作為重。同事之間在競爭中合作，在合作中競爭，能實現雙贏、共贏固然很好，但是人無完人，金無足赤，有些同事由于性格的差異，天生就合不來，這時我們就要堅持工作為重，保證工作的順利開展。

三、人際關系之群眾

公職工作人員和人民群眾關系的處理是面試考試命題的一個重要內容，而且題目比重有增大的趨勢。要處理好與群眾的關系應遵循：

1、擺正關系，明確角色。人民群眾是“衣食父母”，我們要樹立民本意識，落實民本思想。

2、轉變職能，改善服務。堅決杜絕“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風，由管理型向服務型轉變。

3、恪守法律，方圓有度。必須堅持依法行政的原則，做到學法、懂法、用法，自覺用法律的手段去推動工作，在與群眾交流時一定要注意方式方法，應熱情、謙虛、平易近人，絕不能指手畫腳、盛氣凌人。

4、熱情接待，說服教育。用熱情接待來穩定群眾的情緒，在交流時要動之以情，曉之以理，樹之以誠。

四、人際關系之家庭和親友

處理好與家庭和親友之間的關系和矛盾，才能保證工作順利開展。要處理好與親友的關系應遵循：

1、原則性。最重要的宗旨應是牢記“全心全意為人民服務”的思想精髓，忠實踐行“立黨為公，執政為民”的服務理念，時刻奉行“公生明，廉生威”的行為準則。因此，要維護國家利益，維護法律尊嚴，堅守制度公平。

2、靈活性。在堅持原則性前提下要注意靈活性的把握。在與親友交流溝通的時候，要動之以情，曉之以理，讓親友感覺到我們濃濃的人情味，親友自然就會對我們的工作有重新的認識，從而對我們的工作多一份理解、支持和幫助。只要我們把握一個“度”，“魚”與“熊掌”也是可以兼得的。

近年來，人際關系類題目出現越來越復雜化的趨勢，一道題目中通常融合了幾種人際關系，這無疑增加了考生作答的難度。中公教育專家提示考生只要把握了基本的人際關系處理原則，平時多加練習，無論多復雜的人際關系題，都可以在此基礎上加以應對。