第一篇：柿子鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年綜治維穩(wěn)工作總結

柿子鄉(xiāng)衛(wèi)生院2011年綜治維穩(wěn)工作總結

2011年，我院結合‘創(chuàng)先爭優(yōu)’活動，扎實開展綜治維穩(wěn)工作，確保單位穩(wěn)定團結。較好的完成了綜合治理各項任務。現將一年來的工作總結如下；

一 加強領導，提高認識

為加強社會治安綜合治理工作，保持社會穩(wěn)定，衛(wèi)生院及時成立了社會治安綜合治理領導小組。全面負責監(jiān)督檢查衛(wèi)生院的醫(yī)療安全，醫(yī)療糾紛的處理協(xié)調工作。并召開平安醫(yī)院的創(chuàng)建動員大會，明確全年工作目標。讓干部職工充分認識社會治安工作的重要性和緊迫性。把維穩(wěn)和社會治安綜合治理工作列入年度考核的目標中。從而明確責任、提高認識，確保內部穩(wěn)定團結。

二 強化措施 落實責任

2011年逐步完善了各項管理制度。同時，以廉政風險防范制度管理工作建設，創(chuàng)先爭優(yōu)，加強業(yè)務學習，強化職工的安全意識，培養(yǎng)一支有技術，服務好的隊伍，確保醫(yī)療質量。

三 排除隱患，筑勞防線

1、單位各科室負責人切實擔負起確保一方平安的責任，認真落實各種防范措施，及時消除各種不安定因素，定期檢查線路安全，認真排查火災隱患，重點加強了麻醉藥品，壓力容器的使用和管理。

2、實行政務公開制度，增加各項工作的透明度。將院務定期公布在公告欄內。工作中充分發(fā)揮民主，堅持民主集中制，虛心聽取不同意見，接納合理化的建議，鼓勵單位職工積極參與衛(wèi)生院的建設管理，增加職工的凝集力。

3狠抓職工的思想教育工作，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，積極引導職工樹立正確的人生觀、價值觀，要求大家不搞封建迷信活動，不準參加邪教組織。引導大家比工作，比奉獻。形成互助互愛，團結協(xié)作的良好氛圍。

4、關心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難。重視退休職工的生活，力爭做好各項維穩(wěn)工作。

5、加強醫(yī)風醫(yī)德教育，不斷提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。醫(yī)院制定了處置突發(fā)性事件的預案，積極參與社會治安綜合治理。

我院在上級部門的支持關懷下，認真做好綜治維穩(wěn)工作，醫(yī)院社會治安穩(wěn)定，無群體性事件和集體上訪事件，無火災和偷盜事件的發(fā)生，達到內部團結、穩(wěn)定、和諧的局面。今后，我們將團結奮進、開拓進取，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的一個工作生活環(huán)境做出努力。

柿子鄉(xiāng)衛(wèi)生院

第二篇：鄉(xiāng)2011綜治維穩(wěn)工作總結

**鄉(xiāng)2011綜治維穩(wěn)工作總結

一年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣政法委、綜治維穩(wěn)中心的具體部署和指導下，我鄉(xiāng)以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，以維護社會穩(wěn)定為已任，以深化“平安和諧**”鞏固提高工作為載體，緊緊圍繞發(fā)展經濟、建設新農村生態(tài)文明家園小集鎮(zhèn)建設為主題和著眼于社會穩(wěn)定的大局，緊密結合本鄉(xiāng)實際，突出以“防”主為，狠抓“大防控”、“大調解”體系建設，加強綜治維穩(wěn)暨深化平安建設鞏固提高工作，努力構建和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境。通過強有力的工作，一年來全鄉(xiāng)共發(fā)生刑事案件13起，與去年持平；破處7起，比去年少1起，破案率為53.8%，比去年同期下降7.7%；治安案件23起，比去年減少3起；查處23起，查處率達100%；排查矛盾糾紛168起，其中143起是由小集鎮(zhèn)建設引發(fā)的。調處168起，就地調處95%以上；來共接待群眾來訪126人次，與去年同比增長168%，其中來訪原因主要是集鎮(zhèn)建設引發(fā)的土地糾紛和集鎮(zhèn)施工。全鄉(xiāng)范圍

集鎮(zhèn)建設、煤礦開采秩序、中學校園及周邊秩序、道路交通安全。根據“誰主管、誰負責”的原則，分別成立了由分管領導牽頭，相關部門人員為成員的工作組，專門負責整治。

小集鎮(zhèn)建設秩序。在工程建設中，因征地、拆遷、安置、補償引發(fā)的各類矛盾糾紛大量聚集。為切實履行服務發(fā)展職能，營造良好施工環(huán)境，順利推進工程建設，鄉(xiāng)黨委、政府牢固樹立民本主義思想，主動爭取，形成合力，有效化解新集鎮(zhèn)建設各類矛盾糾紛，取得了“四無兩滿意”的工作成績。

新集鎮(zhèn)建設工程啟動一年多來，工作隊堅持民本理念，心系群眾，第一時間全面掌握基本情況，第一時間組織排查化解力量，第一時間開展排查化解工作，確保了143個矛盾糾紛全部及時妥善化解，群眾利益全部得到妥善解決，工程建設順利推進，施工區(qū)及周邊治安和諧穩(wěn)定，當地群眾與施工人員和睦相處，工作隊、當地群眾和施工方相互信任，取得了新集鎮(zhèn)建設工程區(qū)域無上訪、無阻工、無“兩案”、無意外事件和群眾滿意、施工方滿意良好效果。

整治煤礦開采秩序。一是強化安全管理，杜絕和減少安全事故發(fā)生；二是積極引導礦主學習相關法律政策，合法辦礦。同時，工作組積極為其調解糾紛，理順煤礦同礦區(qū)及周邊群眾關系；三是嚴厲打擊各種擾亂煤碳生產秩序的行為。

整治中學校園周邊秩序。為認真落實上級關于校園及周邊治安秩序的各項要求，我鄉(xiāng)結合轄區(qū)校園治安狀況，采取“八個一”措施開展整治行動，著力打造平安校園。行動中辦結5起涉校隱積案件，打擊5名擾亂學校秩序的社會閑散人員，排查化解矛盾糾紛8處，排查教育問題學生16人，發(fā)現消除安全隱患11處。開展一次安全隱患大排查大整改。為全面消除校園內存在的安全隱患，派出所民警及時深入到掛片的學校，主動承擔起法制輔導導員職責，指導幫助各學校查找隱患。共檢查中學1所、小學10所。對**中學圍墻過低、電源線混亂及宗家坳小學無專職門衛(wèi)人員等11處隱患立即進行了整改。開展一次矛盾糾紛排查化解。派出所民警結合“開門評警”大走訪，積極深入學校和周邊，全面排查學校與周邊，教師、學生之間是否存在矛盾糾紛。通過排查，及時處理因用水而引發(fā)的學校與周邊群眾間的糾紛2起，教師之間的糾紛1起，學生之間的糾紛3起。開展一次問題學生大排查。為防止部分不遵守紀律的學生從事違法犯罪活動，派出所指導各學校，按照班主任負責制的方式，全面排查校園內的問題學生。全鄉(xiāng)共排查出問題學生21人，6

礎來抓。一是鄉(xiāng)宣傳部門牽頭，司法行政部門具體實施，文廣中心密切配合，各中小學積極響應，鄉(xiāng)村黨員干部通力協(xié)作，在全鄉(xiāng)范圍內開展全方位、不間斷的法制宣傳活動。利用廣播、黑板報、標語和傳單等為載體進行全面宣傳。二是各級黨員干部帶頭學習法律，并結合平時重點工作，有針對性地向群眾進行面對面的宣傳。三是各校加強對在校生的法制宣傳教育，司法所、派出所負責同志被聘任為各校的法制副校長和法制輔導員，定期到學校了解學生遵紀守法情況，舉辦法制講座，教育學生學法、守法、宣法。

二是強化矛盾糾紛排查調處工作和信訪工作。在鄉(xiāng)黨委、政府的高度重視下，矛盾糾紛排查調處工作得到了進一步加強，堅持每月必排查，排查必處置的原則，一年共計排查矛盾糾紛168起，調處168起，就地調處95%以上，有力地將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)，維護了全鄉(xiāng)的社會穩(wěn)定。特別是對于小集鎮(zhèn)建設占地及其民房搬遷沒有補償等遺留問題，煤礦開采引發(fā)糾紛以及學校占地款沒付清的，集中力量加大了調處工作，杜絕了矛盾上交現象。對信訪工作做到以下幾點：一是成立信訪工作領導組，設立辦公室，明確專人負責。二是全面排查信訪問題，對老上訪戶可能引發(fā)群體

性事件的，及時清理，對排查出來的問題，及時分析，切實做到家底清、情況明。并逐一落實包辦領導、責任單位和人員，不留空白。三是強化值班工作，明確帶班領導，落實值班人員，確保重大信訪問題得到及時處理。從而有力保證了基層大局穩(wěn)定、社會和諧。

三是強化社會治安聯防工作體系。針對我鄉(xiāng)社會治安聯動防范薄弱，進一步健全了聯動防范機制。鄉(xiāng)調整充實了治安聯動聯防大隊，從機關抽出11名責任心強、覺悟好的干部組成鄉(xiāng)集鎮(zhèn)聯防大隊，負責集鎮(zhèn)治安防范工作。落實了鄉(xiāng)直機關部門的內部保衛(wèi)責任制，特別是錢、糧、物集中的單位部門加強了內部保衛(wèi)。中學成立了護校隊，落實了保安，聘請了法制副校長，中心校請了專職保安1人。村級小學落實了防范值班責任制。對集鎮(zhèn)個體工商戶、私營企業(yè)主落實了聯戶聯柜聯防責任制。五個村民小組建立了治安聯防小隊，每個聯防小隊聯防人員3名以上。全鄉(xiāng)4545戶農戶建立聯防小分隊376個，參加聯防人數1071人。四級聯防組的建立，使全鄉(xiāng)形成縱向到底，橫向到邊，不留死角，不留空白的防控體系。

四是加強安全隱患排查整改工作和治安熱點排查整治

提供依據，增強群眾的安全感。五是定期不定期對那些偏遠隱蔽，有可能種植毒品的地方進行檢查。六是加強信息建設，哪里有苗頭，就往那里查，就往那里打。

七是做好外出務工返鄉(xiāng)人員的摸底調查和安撫工作。由于受世界金融危機的影響，許多外出務工人員失業(yè)回鄉(xiāng)，這給我鄉(xiāng)的治安環(huán)境和發(fā)展帶來了一定影響。鄉(xiāng)黨委政府高度重視對外出務工返鄉(xiāng)人員的摸底調查和安撫工作，全年共組織相關人員進行了5進村入社摸底調查，調查2000人次。經過調查，及時了解了外出務工人員的生產生活和人員結構情況，思想情況，針對各種問題開展了宣傳教育，并對失業(yè)返鄉(xiāng)人員進行再就業(yè)培訓，共培訓了800人次。經過鄉(xiāng)黨委政府的努力，維護了我鄉(xiāng)的穩(wěn)定和發(fā)展。

八是進一步提高綜治隊伍素質。鄉(xiāng)綜治辦重新進行了設置，明確了一名專職干部。鄉(xiāng)黨委、政府要求各村委會把年輕、文化素質較高的委員安排為“三合一”干部，現在我鄉(xiāng)5名“三合一”干部有3名高中文化，2名初中文化，“三合一”干部的素質有了很大的提高。鄉(xiāng)派出所開展了“規(guī)范執(zhí)法行為、促進執(zhí)法公正”的專項整治活動，“立警為公、執(zhí)法為民”意識逐步增強，工作作風明顯改進，群眾的滿意度大幅度提

高。

二、存在的困難和問題

一是內務建設不夠完善，信息上報不及時；二是綜治辦公室建設還有待完善，由于鄉(xiāng)財政困難，投入綜治工作的資金有限，辦公電腦、相機等必須的辦公設備缺乏，在一定程度上制約了我鄉(xiāng)的綜治維穩(wěn)工作。三是政法綜治隊伍素質有待進一步提高，特別是村“三合一”干部，需要進一步加大政治和業(yè)務培訓。四是普法工作任務艱巨，村民學法用法的意識不夠強。五是大斑公路運營，防控力度需進一步提高。六是對“三合一”干部工作指導力度還不夠。

一年來，綜治維穩(wěn)暨深化平安建設鞏固提高工作和去年相比雖又邁上了一個新的臺階。但是，綜治維穩(wěn)暨深化平安建設鞏固提高創(chuàng)建工作任重而道遠，我們將以“富**百姓，保**平安”為已任，科學實踐“三個代表”重要思想，創(chuàng)新工作思路，以高度的責任感和使命感，扎實工作，不負重望，使我鄉(xiāng)綜治維穩(wěn)暨深化平安建設鞏固提高工作再上新臺階，為我鄉(xiāng)的經濟建設和人民生活創(chuàng)造一個安定和諧的環(huán)境。

三、下步工作打算

1.加強內務建設，完善臺帳。對綜治維穩(wěn)各項制度上墻，314-

第三篇：大塘衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作總結

大塘衛(wèi)生院2012年綜治維穩(wěn)工作總結

2012年我院綜治維穩(wěn)工作在上級主管部門和公安機關指導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極開展“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量為主題”的醫(yī)院管理年活動，建設依法治醫(yī)，構建和諧醫(yī)患關系，認真落實社會治安綜合治理和維護穩(wěn)定工作，以創(chuàng)建“平安醫(yī)院”活動為契機，堅持“預防為主、打防結合”的方針，狠抓治安管理工作，落實院科兩級責任制，強化內部管理，確保了院內安全穩(wěn)定。現總結如下：

一、領導重視，機構落實

醫(yī)院領導班子歷來重視綜治維穩(wěn)工作，始終把維穩(wěn)工作列入領導責任制和醫(yī)院綜合目標管理責任制，定期部署治安綜合治理工作，在院長辦公會議上專題研究解決綜合治理和維穩(wěn)重點問題，并結合院長行政查房、查崗，經常進行檢查督促落實工作。醫(yī)院成立了以我為組長，分管院長為副組長，各相關科室負責人及保衛(wèi)科人員參加的綜合治理領導小組，層層簽訂責任書，真正對維穩(wěn)綜治工作做到一級管一級，一級對一級負責，層層落實維穩(wěn)責任，做到機構、責任、措施、人員四到位。

二、抓法制宣傳教育，提高治安防范意識

1、醫(yī)院安全保衛(wèi)工作長抓不懈，堅持做到有計劃，季度有檢查，半年和年終有總結。醫(yī)院院長辦公會定期研究落實安全防范工作，在抓普法教育基礎上，堅持對職工開展法制和治安管理宣傳教育。在開展醫(yī)院管理年和民主評議政風行風實施活動中，落實“六五”普法教育，結合實際學習保衛(wèi)工作相關的法律法規(guī)，為維護政治穩(wěn)定和社會穩(wěn)定，做好防特、防盜、防火、防破壞、防治安災害事故的“五防”宣傳教育并落實防范措施。

2、一年來，醫(yī)院重點宣傳貫徹《治安管理處罰法》，編印《防火防盜安全常識》、利用院周會、科室早會、講課、電教、自學、黑板報等形式開展全員法制和安全教育，成立了院內消防和處理突發(fā)事件應急小分隊，定期演練；堅持新職工崗前安全培訓，職工的法制意識和治安防范意識明顯增強。

3、保衛(wèi)科不定期組織保衛(wèi)人員進行治安技能培訓，學習貫徹《治安管理處罰法》，并進行知識考試，提高安全意識和治安維穩(wěn)應急處置能力。結合醫(yī)院開展政風行風民主評議活動，著重狠抓隊伍建設和思想教育，落實自查自糾，促行風，抓實效，增強安全服務意識和安全工作的責任感，努力維護人民群眾的根本利益，構建和諧的醫(yī)患關系，確保醫(yī)院安全穩(wěn)定。

4、醫(yī)院還訂閱了《法制日報》、《民主與法制》雜志，積極學習國家相關的政策法規(guī)以及法律知識；今年組織了全院職工參加兩次法律知識講座，提高職工懂法知法能力，三、建立健全安全管理制度，切實加強內部治安防范

醫(yī)院制定有《應對突發(fā)事件應急預案》、《綜治維穩(wěn)工作應急處置預案》，保衛(wèi)科積極協(xié)調各科室認真落實管理制度，并將相關開展活動資料整理歸檔。積極加強與轄區(qū)派出所協(xié)作，建立治安聯防機制，醫(yī)院設置了警務室，共同努力搞好治安聯防，狠抓內部治安管理。

四、加強治安巡查，落實防控措施

醫(yī)院積極貫徹落實“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，落實重視日常檢查和維護，為確保重點部位的安全，保衛(wèi)科人員堅持24小時巡邏制度，干部職工參加值班，積極做好內部安全防范。毒性藥品、麻醉藥品和化學危險品按有關規(guī)定管理。各病區(qū)對入院病人及其家屬做好治安防范宣教工作的同時，注意加強病房治安，保衛(wèi)人員堅持巡查簽到制度。根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，驅趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少，營造安全的就醫(yī)環(huán)境。

根據各階段治安形勢的特點作時間和人員安排調整，有計劃地進行伏擊，加大力度和采取有效措施打擊不法行為，積極做好內部安全防范，驅趕醫(yī)托和派發(fā)廣告人員，排查和消除安全隱患，維護了醫(yī)院的安全穩(wěn)定，治安案件明顯減少。

醫(yī)院是一個特殊的環(huán)境，社會治安形勢依然嚴峻，但未出現失竊現和醫(yī)托、醫(yī)鬧現象。2012年我院將加快電視監(jiān)控系統(tǒng)的建設，增大科技防范的力度，進一步采取有效防控措施，努力搞好社會治安綜合治理，維護醫(yī)院內部安全穩(wěn)定，積極創(chuàng)建“平安醫(yī)院”。

大塘鄉(xiāng)衛(wèi)生院

2012年12月23日

第四篇：2011年衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作總結

高田中心衛(wèi)生院2011年綜治維穩(wěn)工作總結

根據上級制訂的《2011年全縣衛(wèi)生系統(tǒng)和諧平安醫(yī)院建設及社會治安綜合治理工作要點》，我院緊緊圍繞這一工作目標，結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，扎實開展了以創(chuàng)建平安醫(yī)院建設活動，確保了單位團結穩(wěn)定，醫(yī)療安全，醫(yī)患和諧，較好地完成了和諧平安醫(yī)院建設和綜治維穩(wěn)各項工作任務，現將一年來工作總結如下：

一、加強領導、提高認識

為加強和諧平安醫(yī)院建設工作，保持社會穩(wěn)定，衛(wèi)生院及時成立了領導小組，全面負責監(jiān)督檢查衛(wèi)生院的醫(yī)療安全、醫(yī)療糾紛處理協(xié)調等工作，并召開動員大會，讓全院干部職工認識到平安建設工作的重要性和緊迫性，從而明確責任，提高認識，確保穩(wěn)定團結、醫(yī)療安全、醫(yī)患和諧。

二、強化措施、落實責任

衛(wèi)生院年初制訂實施方案，以“平安醫(yī)院建設”工作為中心，結合創(chuàng)先爭優(yōu)活動、專項治理、三好一滿意、廉政風險防范管理工作制度建設、“發(fā)展提升年”等工作，加強業(yè)務學習和制度建設，加強安全防范教育和安全防范管理工作，強化職工的服務意識和安全意識，緊繃質量安全這根弦，提高服務質量，確保醫(yī)療安全。

三、排查隱患、筑牢防線

1.醫(yī)院院務會高度重視平安建設工作，各科室負責人切實擔負確保平安責任，認真落實各種防范措施，及時消除不安定因素。定期檢查供電線路，認真排查火災隱患，購置滅火器，重點加強了麻醉藥品等的使用和管理。2.狠抓職工思想教育工作，組織全院職工深入學習科學發(fā)展觀實踐活動，積極引導全體職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，形成互助互愛，團結協(xié)作的良好氛圍，加強與病人的溝通與交流，努力塑造衛(wèi)生院良好形象，建立誠信的醫(yī)患關系。

3.關心職工生活，切實幫助職工解決生活中遇到的實際困難，高度重視退休職工生活，全力做好各項平安醫(yī)院建設工作。

4.不斷加強業(yè)務學習和醫(yī)德醫(yī)風教育，努力提高服務技能，不斷改進服務態(tài)度，優(yōu)化就醫(yī)流程，提高服務效能，縮短病人等候時間，努力為病人減輕醫(yī)藥負擔，堅決抑制各種不正之風，不斷提高業(yè)務水平，規(guī)范醫(yī)療行為，防止醫(yī)療事故和醫(yī)療糾紛的發(fā)生。

一年來，我院在上級支持關懷下，認真做好平安醫(yī)院建設和綜治維穩(wěn)工作，衛(wèi)生院社會治安穩(wěn)定，醫(yī)患關系真誠和諧，未發(fā)生醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故，無群體性事件和集體上訪事件，無火災和偷盜事件發(fā)生，達到團結、和諧、穩(wěn)定的良好局面，今后我院將更團結奮進，開拓進取，抓好綜合治理維穩(wěn)工作，為創(chuàng)建一個團結、和諧、誠信的社會環(huán)境而做出努力。

高田中心衛(wèi)生院

2011年11月15日

第五篇：2011衛(wèi)生院綜治維穩(wěn)工作預案

寨河中心衛(wèi)生院 2011綜治維穩(wěn)工作預案

根據區(qū)維穩(wěn)信訪工作領導小組的指示要求，牢固樹立“穩(wěn)定是第一責任”的思想，按照各負其責，責任上肩，及時化解，妥善處置的方法。主動、快速、穩(wěn)妥地做好信訪維穩(wěn)工作，結合我院實際，特制訂如下工作方案：

一、成立信訪工作領導組織機構

組長：冶智發(fā)

成員：冶文成、馬正杰、宋安庭、李燕飛、穆瑋、擺永強

院長負總責，各分管領導對口負責分管信訪維穩(wěn)調處工作。領導小組下設辦公室，冶文成同志任辦公室主任，穆偉任信訪維穩(wěn)專干，辦公室負責日常事務。

二、工作目標

嚴防發(fā)生規(guī)模集體上訪事件，嚴防發(fā)生上訪人員在重點地區(qū)、敏感部位尋釁滋事事件，嚴防發(fā)生上訪人員接不出、控不住、送不回現象，嚴防發(fā)生過激上訪行為被媒體炒作事件，嚴防發(fā)生因工作人員失職、瀆職造成負面影響，被上級通報批評事件。確保無群體性事件，確保無重大安全事故，確保無非正常上訪。

三、事件處置

實行誰主管誰負責的原則，一般事件，要求所屬股室把不穩(wěn)定因素消除在萌芽狀態(tài)，不得推向社會和上級，重大事件由局出面協(xié)調解決。

四、工作要求

1、進一步抓好信訪問題排查化解工作。根據縣委、縣政府的要求，我院排查出來的問題由信訪專干逐一建立臺帳，實行臺帳管理，切實做到情況明、底子清。各分管領導要全面掌握分管線的人員動態(tài)，在掌握情況后，建立健全排查機制和化解機制，定期召開會議，排查不穩(wěn)定因素，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，實行“一個問題、一個領導、一個班子、一套方案、一抓到底”的調處化解機制。對有關挑頭人員要逐一落實“包案”領導，做到疏導教育和管控到位。

2、加強情報信息工作。我院建立維穩(wěn)情報信息網絡制度，各科室負責信息的收集和反饋，要求突發(fā)事件發(fā)生后隨即向院辦公室報告，后由辦公室向衛(wèi)生局領導及區(qū)維穩(wěn)領導小組報告，一般情況采取月報表形式。重大節(jié)假日及特護期間實行維穩(wěn)情報信息日報制度，每天下午5點前向辦公室報告當天的信訪維穩(wěn)情況，及時上報重大信訪信息，決不能發(fā)生遲報、漏報、瞞報、壓報現象。

3、強化責任追究制度。在春節(jié)、五

一、國慶等重大節(jié)假日等特別防護期間，凡違反信訪工作紀律，工作不落實、不負責，造成重大群體性事件或進京進省、市非正常上訪等不良影響的，按照有關規(guī)定,嚴格追究相關領導和工作人員的責任。