第一篇：在創建省級文明城工作會上的講話

同志們：

今天這次會議，是創建省級文明縣城的第一次工作調度會，主要是召集相關部門的負責同志匯報前一階段的工作進展情況，查找存在的問題，部署和落實好下一階段的工作。剛才聽了大家的發言，總的來說，從動員會召開以來，做了不少工作，取得了一定效果，但在實際工作中也存在一定的問題。為進一步推進當前的創建工作，我講幾點意見：

一、要切實增強工作的積極性和主動性。

創建省級文明縣城是一項涉及面廣、難度大、要求高的系統建設工程，必須要以高度的責任感和扎實的工作作風，來抓好這項工作的落實。

1、對本職工作要做到心中有數。創建省級文明縣城標準高，綜合性強，涉及的工作千頭萬緒。要做好這項工作，就必須對創建工作的內容、標準、要求和程序有一個清晰的認識，明白各部門和單位應該承擔的工作職責，對工作重點、工作內容做到心中有數，對工作進度作出正確的安排。只有這樣，才能有效推動工作的開展。

2、對工作中存在的問題和不足要做到心中有數。對創建工作內容要按照輕重緩急合理安排，要抓住工作的重點和難點，加快工作進度。要認真分析當前工作中存在的問題和不足，積極尋找解決的方法和工作突破口，破解工作難題。縣創“三城”指揮部辦公室要全面收集各單位在工作中存在的困難和問題，分清是長期問題還是突擊問題，從而逐一研究解決的方案，落實好工作推進的責任單位。各部門和單位要制定好工作方案，切實把工作落到實處。

3、對如何解決創建工作中的問題要做到心中有數。創建工作不是幾個單位、幾個部門的工作，必須依靠各部門、各單位和全體市民的聯動。所有單位和部門都有自己的職責。因此，各部門和單位要按照縣委、縣政府制定的實施方案，對照下達的責任通知書，積極主動地把工作落實好，決不能消極等待，更不允許抵觸推諉。

二、抓住工作重點，確保工作有序進行。

職能單位要理清工作思路，分清工作層次，抓住工作重點，服從全局安排，形成合力，共同促使創建工作整體推進。

一是縣創“三城”指揮部辦公室要統攬創建工作全局，及時準確地掌握工作進度，為縣委、縣政府提供決策參考和依據，同時要抓好工作督查，落實通報制度。整體工作進度情況每星期上報，每月要在全縣據實通報一次。

二是縣四套班子辦公室要組織抓好責任片區每月最后一星期的周末衛生大掃除活動。要牽頭抓好所負責社區的聯創聯建活動，重點做好衛生保潔、安全保障和市民教育工作，要充分發揮各社區在職干部職工和老黨員、老干部的帶頭作用，充分發揮廣大人民團體的作用，形成人人參與的良好局面。

三是兩個鄉鎮要支持社區做好創建工作，協調村民與居民的關系。各部門、各單位要各行其責，經常深入社區對照創建工作要求，認真落實好每一項工作，確保工作進度和質量。

三、持之以恒，狠抓工作落實。

創建省級文明城是一項長期的工作任務，不是短時間的突擊性任務，必須依靠長期堅持不懈的努力。要求同志們在創建工作中確保三個到位。

1、確保時間到位。在做好本職工作的前提下，要把創建工作放到突出的位置，要安排必要的時間抓好此項工作。

2、確保精力到位。各單位主要負責同志要親自過問創建工作，要落實好分管的負責人和具體責任人，把創建工作列入日程安排，經常研究解決工作中遇到的情況和問題，確保此項工作有人管、有人抓，抓出成效、創出特色。

3、確保措施到位。要制定好各自的實施方案，落實好責任人員。領導干部尤其是主要負責同志要帶好頭。同時，加強上下之間的協調和配合，形成工作合力。同時要督促檢查好。對工作做得好的，要及時肯定和推廣經驗做法；對工作不力的，要嚴格實行責任追究制度，并督促整改，確保創建工作順利推進。

第二篇：在創建省級文明校園動員會上的講話

再接再勵 再鼓實勁

奮力推進我校文明創建邁上新臺階

——在xx學校創建省級文明校園動員大會上的講話

同志們、同學們：

過去的一年，是我校很不平凡的一年。這一年，全校上下抓住難得的歷史性機遇，開拓創新，奮力拼搏，取得了八項殊榮，受到上級黨委、政府以及相關部門的表彰和社會的認可，這標志著我校各項工作邁上了一個臺階。新的一年，在分享榮譽喜悅的同時，全校有所作為，自找差距，進行了作風、紀律整頓，取得了實效。現在全校上下，師生員工精神振奮，士氣高昂，為再邁新臺階，再創新佳績，奠定了堅實基礎，為抓住這一有利時機，體現廣大師生員工心聲，我們決定要乘勢而上。今天學校專門召開創建省級文明校園動員大會，就是要號召全體干部、師生員工迅速行動起來，以主人翁的姿態投入到創建活動中來。剛才，校黨委委員xxx同志宣讀了創建省級文明校園規劃，各科室創建工作小組負責同志以及學生代表作了表態發言，特別是市委宣傳部副部長、市文明辦主任xxx出席會議并發表了很好的講話，充分肯定了我校文明校園創建工作，極大的鼓舞了我們的士氣，增添了我們干工作的勁頭。下面我就創建工作講幾點意見：

一、充分認識創建省級文明校園的重要意義 精神文明是社會進步和發展的根本性標志，是中國特色社會主義的重要特征。校園文明建設代表一個學校的形象，反映一個學校的風氣，體現著一個學校的綜合實力，影響著一個學校的競爭力，因而，奮力創建省級文明校園對我校的發展具有特別的現實意義。

1、創建省級文明校園是深入貫徹科學發展觀的必然要求。科學發展觀是指導發展的正確世界觀和方法論，是我們在各項工作中必須長期堅持的重要指導方針。科學發展觀強調以人為本，全面協調可持續發展，要求經濟發展、社會發展和人的全面發展相統一，物質文明建設、政治文明建設和精神文明建設相統一。而校園是精神和文化的載體，創建極具品味，環境優美，文化濃郁，適于師生工作、學習、生活和成長。作為承擔培養現代化專業技術人才的xxx學校，在全面發展中，理應成為精神文明建設的示范窗口，這不僅是貫徹落實科學發展觀的具體體現，也是學校不斷向前發展的需要，是邁進省級文明校園的必要條件。

2、創建省級文明校園是凝聚人心，促進學校發展的重要舉措。一個學校的文明形成，是綜合實力的重要組成部分，也是學校發展水平的集中體現。校園文明建設作為一種強大的精神力量，體現了師生員工精神境界和追求，體現了師生員工的共同意志，能使全校師生員工心往一處想，勁往一處使，從而形成強大的向心力和凝聚力。經過近年來的努力，我校各方面都有了較大發展，但也要清醒看到，我校底子還比較薄，牌子也沒人家硬，面臨的壓力是不言而喻的。學校要想生存和發展，就必須凝心聚力，加快建設和發展步伐，同時還要打造良好形象，擴大學校知名度。在創建市級文明校園中，我們已積累了一定的成功經驗，因而，創建省級文明校園，鞏固提升我校文明層次，要繼續下功夫，使其成為發展目標的動力。

3、創建省級文明校園是全面提升師生員工思想道德素質，培養合格專業技術人才的需要。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分，也是學校德育工作的重要內容。我校是專業技術學校，在培養專業技術人才的同時，要堅持用社會主義核心價值體系武裝和教育廣大師生員工，做到在道德建設上率先垂范。這是學校師生員工品質修養、文明素質、思想境界的內在要求，我們必須以德為先。

4、創建省級文明校園是學校進一步實施發展戰略的前提。近年來我校實施了“質量立校，文化潤校，特色興校，管理強校”的發展戰略。這一戰略已是我校一定時期的發展目標，那么文明校園作為學校精神文明建設的有效載體，應成為文化潤校、特色興校的有力抓手，成為質量立校、管理強校的推力，在創建市級文明校園中已被實踐所證明，這不僅優化了我校育人環境，促進了教風、校風和學風的好轉，推動了校園文化建設，而且也增強了全體師生員工的凝聚力和向心力，我們要繼續運用這一有效載體，推動發展目標的實施，為學校的未來發展、建設打下堅實的基礎。

二、明確指導思想和總體目標，把握好關鍵環節 2011年以來，我校加強了對文明創建工作領導，加大建設投入，強化思想政治教育，開展了一系列卓有成效的文明創建活動，使精神文明建設工作取得了較好的成績。先后獲得了xxx等多項殊榮。這些成績和榮譽為我們創建省級文明校園打下了較好的基礎。但是我們也應清醒的看到自身存在的差距，找準工作中的薄弱環節。為什么要這么說，因為省級文明校園要求越來越高，指標控制越來越嚴，各申報單位創建的力度越來越大，客觀上要求我們在看到成績、堅定信心的同時，一定要認清形勢，看到創建工作面臨的新情況，新問題，需要我們更加高度重視，加大力度，采取更加扎實有效的措施來推動省級文明校園創建工作。

創建的指導思想和總體目標是：以科學發展觀為指導，以提高教學質量為中心，以培養高素質專業技術人才為根本，以思想道德教育為重點，以省級“文明校園”為載體，搞好校風、教風、學風和作風建設，以創建和諧文明的工作、生活環境、文化氛圍為基礎。通過扎扎實實的創建，形成良好的校風、教風、學風，提高學校的知名度，擴大、延伸學校發展戰略的內涵，形成以創建促管理，以創建促和諧，以創建促進步，以創建促發展的良好局面，順利實現創建省級文明校園總體目標。創建的關鍵環節，一是要堅持以人為本，把師生員工的全面發展作為創建文明校園的動力，使創建文明校園成為師生員工實現自身發展的自身需求；二是以學生為主體，始終把每項創建工作作為陶冶人、教育人、提高人的過程，讓學生在參與創建中增強責任感和使命感；三是要講究實效，創建文明校園要以求真務實為根本，講究工作實效，杜絕形式主義。要多辦好事、實事，確保抓一件、成一件、鞏固一件；四是要堅持創新，創建文明校園要以創新發展為手段，不斷適應職業教育形勢發展的新變化，新特點，探索創建工作的新規律，不斷增強針對性、實效性和吸引力。

三、突出重點，扎實抓好五項工作

創建省級文明校園是今年學校的一項重點工作，也是全體師生員工的迫切愿望。其工作重點，要突出抓好五個方面：

一是要加強領導班子建設。精神文明建設需要領導班子的堅強領導來推動。領導班子堅強有力，廉潔勤政是精神文明建設的標準之一。要認真落實各項工作制度和各項規定，堅持民主集中制度原則，努力提高領導班子成員貫徹執行黨的路線、方針、政策和學校重大決策的自覺性，提高政治理論修養和處理實際工作的能力，力求把領導班子建成團結奮進、互相信任、求真務實、開拓創新、富有凝聚力和戰斗力的堅強領導集體。校委會領導班子成員要高度重視“文明校園”創建工作，切實發揮好帶頭表率作用。二是要加強師生員工的思想道德建設。思想道德建設是精神文明建設的重要組成部分，也是德育教育工作的重要內容。要堅持把政治理論學習引向深入，用有中國特色社會主義核心價值體系武裝廣大師生員工，堅定中國特色社會主義的信念。要堅持育人為本，德育為先，進一步加強和改進思想政治教育工作。要繼續認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，牢記“愛國守法，明禮誠信，團結友善，勤儉自強，敬業奉獻”的公民基本道德規范，大力開展以“八榮八恥”為主要內容的社會主義榮辱觀教育，大力培育和弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新精神為核心的時代精神，不斷提高全校師生員工的文明素質。要以師德建設為重點，強化教師職業道德教育，使教師自覺樹立獻身教育、愛崗敬業的師德風范，為人師表，教書育人，真正成為學生成長、成才的引路人。

三是進一步抓好文明環境建設。環境是催生和提升生產力的重要因素，也是促進和推動事物發展的重要條件。和諧、文明、衛生、優美、安全的校園環境既是衡量校園文明程度的標尺，也是精神文明建設的重要內容，校園文明環境應該包括軟環境和硬環境建設。相對于校舍和資金等硬性的“看得見，摸得著”的物質條件來說，軟環境是指學校有機組成部分的精神的方面，也是文化建設部分，就我校來講，如學校的理念、宗旨以及學校校風等，是指學校的整體精神和風貌，是學校的內在品質。這既體現在對技工學校制度和管理模式的合理性和效率追求中，也體現在全體師生員工的行為方式和校園風貌之中。一個學校必須有自己的境界，有自己的崇高使命和追求，有自己的精神品味。xxx學校雖規模不大，建校時間不長，但在發展過程中，廣大師生員工同心同德，團結奮斗，特別是在創建市級文明校園中已積累了豐富經驗。對這一寶貴財富，我們要繼承和發揚，尤其是要通過創建省級文明校園活動，進一步宣傳，進一步凝練，并使其成為廣大師生員工所認同和踐行，成為推動學校改革、創新和發展的精神支撐和強大動力。具體來說，就是要在制度上健全有效的人才培訓機制，建設良好的人才培訓環境。要加強對全校黨員和師生員工的理論學習教育，發揮校內各種宣傳工具的作用，開展豐富多彩文體活動，活躍文化生活，優化校園文化環境，要培養師生員工對學校的自豪感，凝聚精神力量，不斷豐富具有自身特色的精神。在硬環境建設方面，要按照“凈、綠、亮、暢、美”的要求，進一步加強校園、教室、宿舍、生活區及辦公場所的綠化、凈化、亮化、美化建設，加強校內網站、宣傳欄、閱報欄等宣傳輿論陣地建設和文化活動設施建設，努力創造優美、和諧的育人環境。

四是要扎實開展群眾性文明創建活動。文明校園創建活動的主體是全體師生員工，能否取得實效在于廣大全體師生員工的共同參與，因此在創建中要把全體師生員工作為創建的主體，尊重主體作用，調動主體的積極性，要關心他們遇到的實際問題，多做理解人、溫暖人、鞭策人的工作。在廣泛動員、全員參與的同時，要以優良的黨風促進創建工作，注意發揮好領導的骨干、表率、示范作用，把創建工作貫穿到師生員工工作、學習、生活的實際中去，引導他們立足崗位、服務大局，以主人翁的榮譽感和責任感，從自己做起，從小事做起，共創文明校園，共享文明成果。一要黨員干部職工繼續開展“創先爭優”活動，在廣大師生員工中深入開展爭當“文明教工”“文明學生”，爭創“文明科室”、“文明家庭”、“文明班級”、“文明宿舍”系列創建活動，以增強師生員工的凝聚力，提高師生員工的綜合素質，展示師生員工的精神風貌；二要組織舉辦演講比賽、歌詠比賽、文藝演出、文體活動等豐富多彩的校園文化活動，促進校園文化建設；三要組織學生開展志愿者社會服務及社會實踐活動，使他們在實踐中增長才干；四要切實做好就業指導服務工作；五要及時了解、掌握師生員工在工作、學習和生活中遇到的實際困難和問題，有針對性地做好幫扶工作；六要廣泛動員全體師生員工踴躍參加各種創建活動，在參與過程中受教育，長才干；七要大力培養先進典型，充分發揮榜樣的模范帶動作用，努力形成崇尚先進，學習先進，爭當先進的良好風尚。

五是要明確要求，抓好落實。要將創建省級文明校園活動規劃方案、要求、任務向廣大師生員工講清楚，使其提高認識，在思想上落實；要將工作任務層層分解，明確到人，在責任上落實；要搞好協調，定期督查，在措施上落實。要向創建市級文明校園一樣，及早動手，認真做好基礎材料的收集和整理的準備工作，使每一項資料的歸檔工作，如創建報告、規劃、會議紀錄、考評、檢查紀錄、各項規章制度、小結、活動記錄等都要形成規范的文字材料有序歸檔。

四、強化領導，精心組織，務求省級文明校園創建取得實效

創建省級文明校園是一項復雜的系統工作，不是那一個科室，那一個人的事情，涉及到學校各個部位和全校師生員工，也關系到每一名教職工的切身利益。全校各科室、全體師生員工要樹立大局意識和全局觀念，按照工作職責和創建活動實施方案確定的任務，全力做好相關工作，杜絕出現推諉扯皮現象，要真正形成合力，整體推進，取得實效。

一要加強領導，精心組織。學校創建省級文明校園領導小組及辦公室，要切實負起責任，全力抓好省級文明校園創建的組織領導、創建活動、檢查指導及落實工作。校內各科室、各創建工作小組要深化認識，強化責任，切實做到創建工作有目標、有要求、有人抓、有實效。學校創建活動無論是環境改善，還是文體活動，具體內容比較多，各科室、各創建工作小組對每一項工作都要制定具體方案，提出明確要求，責任到人，保證件件有結果。要通過采取有力措施，把各項創建工作任務落到實處。二要廣泛宣傳，營造氛圍。要采取多種形式深入宣傳，廣泛發動，使全校師生員工能了解文明校園創建工作的必要性、重要性和緊迫性，都能認識到自己在創建活動中的地位、作用、責任，使創建活動深入人心，成為全體師生員工的自覺行動，形成人人關心、支持、參與創建活動的良好氛圍。同時要注意發現、培養和樹立典型，在適當時候，學校要評選和表彰一批創建省級文明校園標兵。

三要健全機制，加強檢查。完善的制度是創建省級文明校園的重要保證。在市級文明校園創建和作風紀律整頓中，我們制訂了一系列行之有效的制度，現需要進一步修訂與完善，只有從完善制度建設入手，形成精神文明建設的長效機制，努力實現創建的科學化、制度化、規范化，才能取得任務明確，考核嚴格，落實有力，即不僅要有目標要求、落實措施，還要注重反饋和檢查。做到人人頭上有目標，個個肩上有擔子，廣大師生員工的積極性和主動性得到充分發揮，圓滿完成創建工作的各項任務。活動結束后，學校將對本次創建工作進行認真總結，并將創建工作任務完成情況作為考核、獎懲、評優的依據。

四要把握基本標準，講究工作方法。要把創建省級文明校園基本標準向廣大師生員工講清楚，做到人人皆知，落實行動。基本標準是，領導班子堅強有力，內部管理規范有序，教學質量不斷提高，德育工作扎實有效，校園文化氛圍濃厚，校園秩序安全穩定，校園環境整潔優美，行風建設成效顯著。要注意工作方法，將創建活動與日常教育活動結合起來，與道德為先、育人為重的教育方針結合起來，與全力建設有特色的技工學校結合起來，與創新思想政治工作結合起來。總之，要通過創建，真正使我校發展更快，學生素質更高，能力更強，思想更健康，生活更快樂，我們學校各項工作經得起社會的檢驗。

同志們、同學們，今天的大會，標志著我校創建省級文明校園的號角已經全面吹響，讓我們以全市正在開展的“作風轉變年”為契機，繼續發揚開拓創新，敢為人先的精神，繼續拿出創建市級文明校園的勁頭，積極行動起來，全力以赴投入到創建省級文明校園中，高質量、高標準地完成創建工作的各項任務，確保創建省級文明校園目標的實現。我相信，在主管局、市直機關工委和市文明辦的重視、支持和精心指導下，只要全校師生員工齊心協力，扎實工作，我們的目標就一定能夠實現，我們學校一定會更加美好。

謝謝大家！

第三篇：在創建省級文明縣城迎評工作動員會上的講話

在創建省級文明縣城迎評工作動員會上的講話

同志們：

今天，我們召開全區創建省級文明縣城迎評工作動員部署會議，主要目的是進一步統一思想認識、凝聚共識、強化合力，對照省級文明縣城標準，查缺補漏、舉一反三、補齊短板，以背水一戰的決心，一鼓作氣的斗志，志在必得的決心，圍繞《測評體系》的測評項目、測評標準進行全面梳理、逐項攻堅，決戰決勝迎評工作。下面，我再強調幾點意見。

一、聚焦重點任務，把握重點環節。

從幾次的測評考核情況來看，城市硬件基礎設施建設是我區創城的突出短板問題，也是最大的問題所在，必須全力攻堅、抓在細處、干在實處。一要狠抓基礎設施建設。針對基礎設施落后問題，持續優化城市道路和路網結構，加快推進交通堵點的優化改造，合理劃設城區公共停車位，加快停車場的建設進度，特別是要加快城區停車場地的建設，合理布設物流分揀網點。同時，要加大城區公廁覆蓋率，提高公廁服務水平，推動”廁所革命”落到實處。二要狠抓公共設施的維護管理。圍繞解決設施破損、設備落后等群眾反映強烈的民生問題，抓緊對城市公共服務設施、交通基礎設施、消防設施等進行查缺補漏。重點要加快實施路面和窨井蓋修復、積水治理、人行道和無障礙設施改造、消防設施維護、背街小巷市政設施管護等市政工程，持續完善社區小區技防、人防、消防等設施，并在政務大廳、醫院、景區景點設置母嬰室、無障礙衛生間。特別是，要排查主次干道交通信號燈、標志標線、排水設施，對不規范設置的要堅決予以規范。三要狠抓公共文化設施建設。要鞏固拓展黨史學習教育成果，依托現有的公共文化設施，結合新時代文明實踐所站的建設，加快協調解決鄉鎮（街道）綜合文化站場所不達標問題，重點解決無綜合文化場所或場所設施閑置或它用的問題，著力提升城市文明服務供給能力。

二、著力強化整治，確保常態長效。

城市管理問題是創城實地考察的主要失分點，大家要摒棄”為創城而創城、為迎檢而迎檢”的思想，持續加大力度整治，建立常態長效的城市管理機制。一要大力開展交通秩序專項整治。加大對大型貨車、農用車進城、超標和無牌電動車上路等違法行為的管控力度，規范渣土車管理，綜合整治黑車、摩的拉客等交通亂象，依法取締城區人力三輪車，不斷優化中心城區交通環境。重點要針對出租車拒載、不打表、亂收費，車站周邊拉客攬客、違停等問題開展綜治整治，落實好屬地管理責任，及時調整城區出租汽車運營范圍和運價，合理規劃設置路面停靠點。二要大力開展環境衛生專項整治。針對背街小巷、建筑工地、城鄉結合部臟亂等問題，持續推進城區黑臭水體和城市”牛皮癬”治理，提高環衛作業質量、頻率和環衛保潔覆蓋面，延長垃圾清運和收處時間，完善垃圾分類運輸，明確背街小巷和河道保潔職責，做到零死角無盲區，實現垃圾日產日清。三要大力開展公共秩序專項整治。煙花爆竹擾民、商鋪占道經營等公共秩序亂象，是今年必須要解決的重點問題。各級各部門要按照區里出臺的《x區城區煙花爆竹銷售和燃放管理工作方案》和《禁限放煙花爆竹的通告》，認真抓好落實。同時，要加強執法力度，堅決整治占道經營、亂設攤點、馬路市場、違規搭建以及車輛亂停亂放等違法違規行為，在城區規劃建設臨時疏導點，規范經營管理，做到有堵有疏。四要大力開展農貿市場專項整治。在歷屆歷年文明縣城測評中，農貿市場都是我區的重大失分點，今年市委文明辦來我區調研中直言我區農貿市場

”基本不得分”。今年一定要痛下決心徹底改變農貿市場的”臟亂差”現狀，重點對農貿市場進行提升改造，加強農貿市場周邊環境的管控整治，通過聯合執法、大力整頓，推動農貿市場盡快步入規范化管理軌道。區住建、商務、城管、交警等部門要針對出現的問題盡快拿出解決方案，確保測評不失分。五要大力開展村鎮社區環境專項整治。去年區里開展的實地暗訪中，x、x、x鄉鎮各項測評指標均不達標，這要引起各鄉鎮（街道）的高度重視，迅速采取有效措施，切實改善鄉鎮人居綜合環境。x、x、x街道還要針對小區內環境雜亂的問題開展整治，有物業管理的小區，要提高小區物業企業的管理水平；沒有物業管理的小區和開放性社區，街道要切實負起責任，加強屬地管理，加大整治力度，各職能單位也要積極配合街道社區開展整治工作。

三、堅持對標對表，強化攻堅態勢。

各級各部門要嚴格按時間節點把握好文檔材料、實地考察、窗口行業規范化服務和入戶調查等重點環節，對照標準全方位做好迎評迎檢準備工作。一要聚焦文檔攻堅。與往年相比，今年總評年材料申報內容多、數量大、標準高、任務重，稍有不慎就可能漏項失分。剛剛，x同志已經對《測評體系》進行了解讀，各責任單位要對照測評標準，全面深入研讀指標體系，熟知網上申報要求，提前部署開展活動、出臺制度文件、掌握數據指標，把工作做扎實做細致。各單位主要領導要高度重視，對文檔材料親自審查、從嚴把關，要抽調精干力量做好測評體系要求的佐證材料的收集、整理和申報，著力提升文檔質量。同時，要加強與創城委文檔組的溝通，確保文檔材料申報全面、精準、規范、有效，堅決避免內容不符、標準不高、格式不規范等問題。對提供材料應付了事的單位，將予以通報，對影響測評成績的將嚴肅追責。二要聚焦項目攻堅。要重點圍繞我區申報的x類考察點位進行達標打造，x類考察點涉及街道、社區、主次干道、公共廣場、建筑工地、賓館飯店、汽車站等x類x個固定考察點，背街小巷、公交線路、網吧等x類隨機考察點。在省委文明辦組織的實地暗訪測評中我區共有x類x個實地考察點被扣分，不達標項達x項，相較全市同類縣（市、區），我區非達標項目偏多。隨著考評時間臨近，各考察點責任單位要對照標準，倒排時間表，逐項抓好整改落實，務必全面達標、見到成效。三要聚焦滿意率攻堅。入戶調查是本屆新增測評方式，大家要在提高本單位干部和廣大市民對創城的知曉率、支持率、參與率、滿意率方面下功夫，通過廣泛宣傳使創城活動的意義、要求和相關知識，力爭家喻戶曉、深入人心。各新聞媒體要積極宣傳創建過程中涌現出來的先進典型、經驗和做法，營造濃厚的創城氛圍，對存在問題的單位要有重點地進行批評曝光。區城管局、住建局要按照創城工作要求，進一步加大公益廣告投放量。主城區街道要提前組織開展滿意度調查，了解掌握民情民意，通過模擬入戶調查把準備工作做充分、做細致，讓群眾有更強的參與感、更多的主動性、更高的滿意度。其余鄉鎮（街道）也要以此為契機，在廣大民眾中普及文明城市創建知識。四要聚焦服務攻堅。

”窗口行業規范化服務”是測評的拉分項，在暗訪中，我區動車站、公交、酒店等窗口測評點失分較多，特別是動車站窗口從業人員服務態度惡劣導致失分是極為不應該的，是給我區的旅游形象抹黑。所有的窗口行業主管部門，務必切實重視起來，對下屬窗口單位進行督導檢查，標準要高，要求要嚴。這項分數到時由省行業主管部分評價，各窗口行業主管部門要提前做好協調溝通工作，確保不失分。

四、聚焦主責主業，凝聚強大合力。

創建文明縣城是項群眾性、社會性、系統性很強的工作，要廣泛動員、層層發動，進一步凝聚全區上下的強大合力。一要發揮好”排頭兵”作用。區創城委辦公室要發揮好組織協調、業務指導的作用，把責任清單、任務清單落實到每個責任單位，確保目標一致、責任明晰。各級各部門要對照任務清單進行認真梳理，明確完成時限、質量要求、保障措施，保質保量完成各項創建任務。二要發揮好”生力軍”作用。充分發揮人大代表、政協委員的監督作用，組織開展界別視察、督辦重點提案等工作，收集社情民意，主動建言獻策；新聞媒體要全方位、立體式推進核心價值觀宣傳；黨建部門、教育系統、群團組織等要充分發揮組織優勢，扎實做好宣傳引導工作，把文明城市創建活動向企事業單位、學校、家庭以及基層黨組織延伸。三要發揮好”主人翁

”作用。創建省級文明縣城是全區人民的一項福祉，要創新工作方法發動廣大市民群眾以主人翁的姿態參與到創建活動中來。比如，可以挖掘智能手機在創城和城市綜合管理中的作用，開發相關的小程序或APP，打造城市綜合管理智能化系統，組織開展文明城市”隨手拍”、文明紅黑榜等更多更新穎的文明城市創建活動平臺，形成強大的社會監督力量，推動創城活動和城市管理的常態化。

總之，創城工作任務艱巨、責任重大、意義非凡。希望大家認真按照區委、區政府的部署要求，苦干實干、接續奮斗、勇毅前行，以更加扎實的作風、更加有力的舉措、更加務實的辦法，堅決打贏創城工作攻堅戰。

第四篇：在2020年創建省級文明單位工作推進會上的講話

在2020年創建省級文明單位工作推進會上的講話

同志們：

今天我們召開市X局創建省級文明單位動員會，目的是進一步統一思想，提高認識，號召大家積極參與到爭創省級文明單位的活動中來，共同努力深入推動我局精神文明建設。下面，我講三個方面的意見：

一、充分認識爭創文明單位的必要性

爭創文明單位不僅是爭得一塊牌子、一種榮譽和一份待遇，而是新形勢下全面提高廣大干部職工思想道德素質，提高機關管理水平，塑造單位良好形象的一項系統工程，是一個單位整體素質和整體形象的綜合反映。通過創建活動，目的在于進一步提振大家干事創業的精氣神，凝聚人心干勁，更好地促進X創新發展，為打好全市X工作翻身仗、實現“一年打基礎、兩年求突破、三年上臺階”的奮斗目標提供精神動力和精神支撐。

總體認為，我局創建省級文明單位有條件基礎。一年多來，我們通過扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進學習型、創新型、廉潔型、效能型、服務型“五型”機關創建，開展了以五查五改五提升為主要內容的“機關作風大整頓、工作效能大提升”行動，不斷優化調整班子分工、科室設置及職能職責，組織外出考察學習和深入基層調查研究，建立完善各項制度辦法，推行科室和干部職工綜合量化考核、評先選優和推薦任用干部等一系列教育管理措施辦法，積極倡導樹立做人做事理念，班子成員和干部職工的工作積極性、主動性明顯增強，呈現出了爭先恐后、競相發展進步的良好態勢，項目申報、資金爭取、平臺建設、創新主體培育服務、R&D統計等工作成效明顯。進一步改善辦公條件，實施凈化、量化、綠化工程，單位整體運行規范順暢，工作秩序明顯好轉，干部素質明顯提升，工作質效明顯提高，對外形象明顯提升，實現了“一家人、一條心、一個目標”的良好工作氛圍。創建省級文明單位，是我局年初工作要點確定的十大重點工作之一，為確保創建工作取得預期效果，局里專門成立了創建工作領導小組，制定了《創建省級文明單位實施方案》，明確了創建活動的指導思想、創建目標、實施步驟、工作要求等，為開展創建活動提供了基本遵循，奠定了堅實基礎。

——創建省級文明單位是提升干部職工文明素養的需要。我們單位的主流是好的，主體是好的，變化進步是可喜的，但從我們肩負的使命來看，與市委、市政府的期望要求相比、與其他單位特別是縣（市、區）同志的敬業奉獻精神相比，工作還有一定差距與不足，需要加勁努力提升，一些不良現象風氣亟需盡快糾正扭轉。

——創建省級文明單位是提升工作質效的需要。一方面，在短期內要大打翻身仗，扭轉落后被動局面，困難重重，任務很艱巨；另一方面，科室之間、科室與單位之間、干部之間，工作狀態、工作質效不盡平衡，差距明顯，整體提升的空間還很大，想進步、能進步，就必須多干事、干成事、多自律。

——創建省級文明單位是提升單位形象聲譽的需要。一方面，從全市文明單位創建現狀來看，已有X個市直及中省駐平單位創建成功，其中國家級X個、省級X個、省級X個，市政府組成部門絕大多數單位在列。另一方面，從外界對X局的認識來看，很多人對X局存在偏見，認為X局是個清閑單位，是養老和安置人的地方。因此，就需要通過創建文明單位、舉辦大型活動、延伸工作觸角、加強輿論宣傳等措施提升社會知曉度、認同度和贊譽度。

二、深刻理解文明單位的內涵標志

文明單位的創建包括X項測評內容、X條測評標準，但就其內涵標志概括起來有三個方面，即單位風氣氛圍良好，工作實績良好，社會聲譽良好。

（一）風氣氛圍要良好。

就單位而言：積極進取，團結向上，管理規范，運行順暢。要實行管人與管事緊密結合，嚴管與厚愛并舉，構建一級抓一級、一級對一級負責的運行機制，堅持主要領導和分管機關領導抓整體、管全盤，分管領導抓科長，科長抓科員的管理原則。協作共事、包容和諧，注重學教、思想先進，文體活躍、情趣健康，多組織開展形式多樣的文體活動，舉辦演講、公文寫作、書畫展覽、爬山、兵乓球、象棋等比賽。衛生整潔、環境優美，要以創建“衛生單位”為契機，引導黨員干部增強文明意識、公仆意識和節儉意識，倡導低碳生活，建設節約型單位，節約用電、用水、用紙等，杜絕鋪張浪費，時刻保持辦公室內整潔。綜治良好，安全有序。以創建優良秩序、優美環境為標準，做好保密、意識形態等工作，拒絕黃賭毒，加強水電網絡安全管理，進一步提升日常文明創建水平。就干部個人而言：主要體現在“四德”。要文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法，遵守社會公德。要愛崗敬業、誠實守信、辦事公正、服務群眾、奉獻社會，恪守職業道德。要尊老愛幼、男女平等、夫妻和睦、勤儉持家、鄰里團結，弘揚家庭美德。要為人正直、對人友善、誠實守信、待人寬容、自立自強，說文明話、做文明事、當文明人，提升個人品德。

（二）工作實績要良好。

要緊緊圍繞全市中心工作謀劃X思路重點，在服務全市經濟社會高質量發展中找準定位，大力實施創新驅動發展戰略，加強X項目建設，促進X成果轉化，強化X平臺搭建，扎扎實實做好年初確定的各項目標任務，有力推進X工作“12356”思路目標落實落地，努力做到讓領導滿意、讓組織肯定，爭取各項考核考評位次靠前，以“大打全市X工作翻身仗”的勇氣和魄力，努力實現“全市綜合X進步水平每年在全省排位前進2個位次”的目標。

（三）社會聲譽要良好。

堅持面向基層，下沉一線，切實做到主動服務、超前服務、精準服務、貼心服務、高效服務，著力塑造全市X系統良好形象。主動與基層、企業、科研院所對接溝通，掌握其所需所求，獲取相關信息。超前謀劃指導企業和基地園區做好重大項目申報爭取，提升服務的實效性、精準性和高效性。全面掌握X政策貫徹落實、X項目實施、科研機構和X人才作用發揮、平涼籍在外X專家人才等情況，了解實情、精準施策，尋求突破。要努力打造團結和諧、堅強有力的班子隊伍和素質優良、踏實能干的干部隊伍，充分履職，各盡其責，以優異的工作業績提升社會聲譽。

三、務求創建工作扎實有成效

一個單位的文明建設和文化積淀，需要去長期積累，一點一滴去塑造，人人去添彩。建文明單位應該成為大家心愿，人人參與，齊抓共管，人人都是文明單位的參與者，個個都是文明單位的主力軍。文明是單位之魂，美德是立身之本，文明人塑造文明單位，文明單位彰顯文明人。

一要領導帶頭，全員參與。文明單位創建工作是一個系統工程，是大家共同的事情。各分管領導和各科室、單位負責同志要發揮帶頭作用，自覺推動文明創建工作，進一步細化責任分工，全力支持配合創建工作，帶領所屬人員完成好職責范圍內的創建任務。我們創建省級文明單位，絕不只是為了拿一塊牌子，而是要通過創建，促進干部職工的思想道德和文化素質進一步提高，服務意識、責任意識、創新意識、爭先意識進一步增強，適應、把握和引領新常態的能力進一步提升，勤政為民、求真務實、廉潔高效、團結協調的作風進一步優化。因此，全體干部職工要樹立人人是創建主體的理念，以高度的集體榮譽感、責任感、使命感和緊迫感，積極投身創建工作，自覺為促進我局精神文明建設邁向新層次、X創新工作再上新臺階做貢獻、添光彩。

二要創設載體，豐富活動。立足物質文明、精神文明協調發展和滿足干部職工精神文化要求，組織開展形式多樣、內容豐富的文體活動，如道德經典誦讀、愛國歌曲大家唱、全民健身等參與性強、參與面廣的群眾性文體活動。發展工青婦各種組織在推動發展、共筑和諧中的作用，營造積極、健康、和諧、文明的人文環境。鼓勵和提倡全體工作人員利用工作以外的時間，參加各種健身活動，倡導崇尚科學、反對迷信，倡導文明、健康、科學的生活方式。

三要培樹典型，正面引導。充分發揮黨員干部的先鋒模范作用和基層黨組織的戰斗堡壘作用，把創建活動不斷推向深入。緊緊圍繞推動X事業發展、服務人民群眾、加強基層組織建設的總體要求，以開展文明服務科室（單位）、文明服務標兵、文明家庭以及黨員先鋒崗、先進科室、先進個人、最美退役軍人等評先選優活動等為主要內容，精心組織好公開亮諾、踐諾和評諾，營造比學趕超的濃厚氛圍。深入開展“學樹身邊典型”活動，把發現典型、宣傳典型、推廣典型、學習典型作為文明創建的重要內容，引導大家崇尚先進、爭當先進。

四要統籌融合，協同推進。要始終堅持統籌兼顧、融合推進，不能搞成“兩張皮”，更不能顧此失彼。要與“五型”機關、“省級黨建示范點”創建有機結合，持續在“學、研、講、培、考、用”六個方面下功夫，不斷提升干部思想素養、業務素質、工作質效、創新能力，切實提升干部職工思想修養。全面推進落實X黨建工作和X黨風廉政建設工作思路，融合推進黨建統領“一強三創”行動與黨支部建設標準化工作，深入推進X黨建品牌創建，推進廉政文化建設，培養黨員干部的高尚情操，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風氣。

最后，結合自己多年的工作，跟大家談幾點體會：

關于從政：一些人是一門心思，只想當官，不想干事，只想出彩，不想出力，就會誤入歧途，一落千丈，墜入深淵。一些人對做官無興趣，沒有實現人生價值、更好地為社會、為人民服務、做貢獻的追求。這兩種想法和做法都是錯誤的，是扭曲的人生觀、價值觀，是自私偏執的表現。

關于心態：做人不易，做一個社會公認、絕大多數人稱贊的人更不易。在能力貢獻方面，眼睛要朝前看，和強于自己的人比。在名利待遇方面，眼睛要朝后看，和不如自己的人比。這樣心態就能平淡、平和，就能理性、理智地看待名利得失，做到知足常樂、適可而止，進退自如、釋然超脫，讓體面、健康、快樂的生活成為人生基本追求和境界。

關于做人做事：要善于運用辯證法，做到愛財、惜財、不貪財，隨心、隨意、不隨便，簡樸、簡約、不簡單，渴望、向往、不奢望，認真、求真、不較真，謙虛、虛心、不虛偽，執著、執著、不偏執，自尊、自律、不自閉，自立、自強、不自傲。要想出人頭地、行穩致遠，就要天天不能放松，事事不能懈怠，人人不小視，也就是把所有人當人，把所有事當事。就要克制自己，克己奉公。就要多干事干成事，做好人多做有益于社會的人。就要對天地、父母、師長、法規以及生靈萬物有感恩之心、敬畏之心。要與善者結緣，與賢者為伴，與同行者不結怨，與競爭者不為敵，送人玫瑰，手有余香，積善行德，利人利己。從人生的長河看，只要把人做好、把事干好，總會有出頭之日，總會得到人們和社會的認可。

第五篇：在創建省級文明城市督戰會上的講話

在創建省級文明城市督戰會上的講話

同志們：

今天，縣委、縣政府召開這個會議，主要任務是為我縣創建省級文明城市鼓勁、明責、加壓。剛才，平原部長作了一個很好的動員報告，重點對后段創建省級文明城市作了詳細的安排，我完全同意，各單位要認真貫徹落實。在這個基礎上，我再講三點意見：

一、創建省級文明城市是一項形象工程，事關全縣大局，務必高度重視，提高認識

“省級文明城市”是由省市文明委負責申報和考核，省委、省政府授予的一項綜合性榮譽。它包涵物質、精神、政治、生態四個文明的內容，省級文明城市的評比采取屆期制，一屆兩年，可保持榮譽稱號三屆。近年來我縣經濟建設、城鎮建設、社會事業、民主政治、精神文明建設等方面取得了長足進步，綜合實力明顯增強，已經具備申創省級文明城市的條件。去年我們成功地取得了市級文明城市的榮譽稱號，今年，市委、市政府推薦我縣申報創建省級文明城市。10月底將接受省文明委的驗收。

省級文明城市是城市建設、發展水平和文明程度的集中體現。爭創省級文明城市是促進我縣科學發展、和諧發展的有效途徑。通過創建工作可以更好的改善城市環境，提升城市的綜合競爭力，提高城市文明程度和市民文明素質。激發全縣人民建設平江的激情和斗志，通過創建可以使群眾得到實惠，形成政府親民、人民擁政的良好局面。

爭創省級文明城市，這是全面貫徹落實省委、省政府繼續解放思想，堅持科學發展的具體體現，也是我們實現富民強縣戰略目標的具體舉措。為此，我們要進一步統一思想，樹立四種意識，明確三點要求。

（一）強化四種意識：

1、敢為人先的意識。我縣是今年申報創建省級文明城市的縣城，全市獲此殊榮的只有華容，其它縣都在努力爭取。創建省級文明城市不僅是為了取得一項榮譽，也不是標新立異，更不是縣委、縣政府搞政績工程，而是要以創建為手段，提升平江的形象，改善平江的人文環境、生態環境、居住環境和社會環境，把我縣的經濟和社會發展推上新臺階。創建省級文明城市意義十分重大，體現了全縣上下強烈的爭先創優要求。縣委、縣政府高度重視，精心進行部署，下定決心要確保創建成功，希望大家一定要從全局出發充分認識創建文明城市的重大意義，樹立敢為人先的意識。

2、謀求跨越的意識。文明城市稱號，是目前我國城市綜合類評比中的最高榮譽，是最有價值的城市品牌，每個城市都很看重。如果我們實現了目標，我們的城市也將是一個跳躍式的發展，盡管我們的工作中還存在一些薄弱環節，創建的難度大，但事在人為，只要我們各單位都把爭創省級文明城市當作自己義不容辭的責任，當作共同的目標和不懈的追求，有強烈的責任意識，就能迸發出強烈的創建活力，就能戰勝困難，實現跨越式的發展。

3、科學發展的意識。過去我們講發展主要是量的增加，偏重于速度。而現在我們要的是科學、跨越的發展。科學的發展也就是全面的發展、和諧的發展，創建省級文明城市是我縣謀求科學發展的重要手段，我們的工作不能只著眼于某一個方面，要立足全局，力爭全面發展。今年平江起義80周年紀念活動暨2008中國（湖南）紅色旅游文化節，平江人的文明素質得到檢驗，得到好評，平江城區新面貌、市民新形象在國內、省內、市內的知名度日益擴大，日益增強，城市的凝聚力、吸引力不斷增強，來平江旅游觀光的人越來越多。事實證明，要實現平江的科學跨越發展，就必須要統籌兼顧，必須夯實基礎，而基礎在于環境，在于體制機制，要有一流的硬件和軟件環境，因而我們必須樹立科學發展意識，緊緊抓住這次省委部署的解放思想大討論的契機，充分調動全縣廣大干部、群眾的智慧和力量，努力解決阻礙經濟社會發展的突出問題，優化發展環境，化解各種矛盾，促進平江的全面發展。

4、開拓創新的意識。在工作中如果我們因循守舊，既不著眼全局，又不考慮未來，我們的工作就沒有特色，經濟社會就不可能快速發展，只有大膽創新、不斷開拓才會有不斷前進的動力。人因夢想而偉大，人因行動而成功。創建省級文明縣城是我們今年工作的亮點，只有牢固樹立開拓創新的意識，才能提高認識、與時俱進，達到我們預期的目標。

（二）明確三條要求：

文明創建既然是惠民利民大事，是事關解放思想、科學發展的關鍵之舉，是全縣人民的民心所向，要求進一步明確其重要意義，在此明確三點：

1、要求把文明創建作當前繼續解放思想，堅持科學發展，加快富民強縣的重要內容來抓。要以文明創建為切入點，通過文明創建，解決阻礙，束縛生產力發展的諸多要素問題，實行機制體制大改革、發展環境大優化，市民素質大提高，建設創業大行動，真正為科學、跨越發展創造良好的氛圍和環境。

2、要求把文明創建作為全年工作評價的重要指標來抓，文明是一個綜合性的評價體系，是很高的榮譽，要把文明創建體系指標分解到單位，作為縣直單位的評價指標，要求大家對照指標抓好落實。

3、要求把文明創建作為全縣工作的重中之重來抓，文明創建是謀求發展的突破口，是解放思想的切入點，是實行科學、跨越發展的先行詞，要求大家今后以文明創建指標為要求作為工作的第一標準，作為推動發展的第一措施，要作為今后工作的重中之重來抓。

二、創建省級文明城市是一項系統工程，事關眾多環節，務必齊心協力，密切配合省級文明城市是一個城市綜合實力的全面評價，涉及到社會經濟、政治、生活以及人文環境直至城市居民的個人素質，有一套科學的測評體系。考核內容多，要求高，程序復雜，涉及面廣。省級文明城市測評體系有7大項目，140多個內容。包括了七個方面的內容：一是政務環境廉潔高效；二是法治環境公平正義；三是市場環境規范有序；四是人文環境健康向上；五是生活環境和諧有序；六是生態環境可持續發展；七是文明創建環境氛圍熱烈濃厚。采取的測評方式主要有聽取匯報、材料審核、問卷調查、實地考察、整體評估。考核指標幾乎涵

蓋了我們經濟社會的各個領域。要順利地通過省級文明城市的驗收必須做到140多項指標全面過關，這不是一件容易的事。要求各單位共同參與、密切配合，形成合力。我認為要做到以下四點：

1、協調推動。縣文明辦要切實負起組織、協調、指導、督促的責任，對涉及創建工作的問題，要定期、不定期地督促有關單位、相關部門，通過聯席會議、專題會議或現場辦公等形式，及時加以研究解決。各單位要服從文明辦的統一調度，顧全大局，完成好交辦任務。不管是牽頭部門，還是責任部門，不能各行其政，要步調一致，形成合力。

2、宣傳帶動。要調動一切宣傳媒體，縣新聞中心、縣電視臺要組織人員進行宣傳報道，重點報道文明創建中的典型事跡和典型人物，營造必要的聲勢；宣傳部理教室要組織宣講隊員以《市民讀本》為教材，全面、廣泛、具體地在機關、社區、街道、學校、醫院等單位開展以“爭創文明城市，爭當文明市民”為主題的宣講教育，做到不留死角。縣建設局及縣直單位要按照要求抓好文明創建、公益廣告的設置、預留、制作，每個縣直單位要有一個文明創建的廣告，每個交通要道要有一塊醒目的專門的文明創建公益廣告，每塊商業廣告要有1/3的公益用語宣傳內容。縣文聯、文化局要創作出一批文明創建文藝作品，作品要生動活潑，用宣傳充分展示出文明平江的魅力和活力。全縣各單位都要采取多種形式，開展對干部職工的教育，增強文明意識，形成良好的氛圍。

3、部門聯動。創建文明城市是一項系統工程，任務分布在各個層面，有條有塊，而且許多任務需要條塊結合、多個部門協調配合才能完成。各牽頭部門、責任部門一定要在創建工作中擺正位置，以創建工作為己任，屬于自己職責范圍內的事情要認真負責，獨立完成；對需要本單位參與的工作，要積極配合，避免推諉扯皮。工作要狠抓落實，按照方案中各司其職的要求，做到項項抓落實，樣樣有回音。

4、制度促動。文明創建重點在于提高人的思想認識，關鍵在于持恒堅毅，做到常抓不懈，常抓常新，要鞏固和發展文明創建成果，要做到五個“堅持不動搖”：一是堅持省級文明城市的標準不動搖，要作為工作標準來衡量；二是堅持全民共建，創建為民不動搖，真正做到創建依靠人民，創建為了人民，創建促動人民，創建的成果惠及人民。三是堅持屬地屬權管理負責的原則不動搖。誰家的孩子誰抱走，誰的人誰教育，誰家的庭院誰打掃，誰家的職責誰負責。四是堅持常抓不懈、常抓常新不動搖，要時時抓、刻刻抓，要作為常規性工作來抓。五是堅持黨政掛帥、部門聯動的工作機制不動搖。實行縣委、縣政府掛帥，戰線及縣直單位負責，整體聯動的工作機制。要通過制度來促動，通過環境來驅動，通過教化來觸動，通過言行來感動，通過典型來帶動。為此，我們要把文明創建作為一項常規工作制度建立起來，要把文明創建作為考核一個單位成績的主要依據，作為衡量負責人政績的體現。要通過制度促創建，讓制度為文明創建工作保駕護航，使每個人都心系一個共同的目標，肩負一份共同的責任。

三、創建省級文明城市是一項民心工程，事關群眾利益，務必加強領導，明確責任

創建省級文明城市關系到每個市民的切身利益。現在，我們目標已經明確、任務已層層下達，責任已十分明確，要確保驗收取得成功，關鍵在于落實。

一是要完善領導機制。要實行一把手負責制。縣里要加強領導，創建文明城市工作由我和洪斌同志負總責，永發同志和平原同志負責總協調。各部門、各單位都要堅持黨政“一把手”負責制。“一把手”作為抓落實的第一責任人，要統攬全局，開拓創建思路，破解創建難題。各有關職能部門都要相應確定領導分管，確定人員負責，要把份內的工作任務落實到具體的人。在全縣上下形成抓文明城市創建的工作網絡。

二是要建立長效機制。文明城市的創建關鍵在于人。要教育、引導廣大市民以主人翁的姿態，積極參與，自覺行動。要廣泛發動，以“平江是我家，文明靠大家”為主旨，動員和組織機關干部、社區居民、農村群眾、學校學生、部隊官兵、廠礦工人積極行動起來，投身于創建活動，人人爭做城市的主人翁，個個都為創建省級文明城市做貢獻，添光彩。

三是要強化督查機制。創建省級文明城市是硬考核，是剛性的考核，縣里對下面的考核也要采取剛性的考核，要抓出實實在在的成果，縣文明辦要采取定期、不定期的形式，組織專門隊伍，嚴格程序、嚴格標準、嚴格督查。重點解決那些嚴重影響創建工作的問題，真正做到任務分配到位、考核到位、落實到位。對措施不力、行動遲緩、推諉扯皮、影響全縣創建整體效果的責任單位主要領導，要給予批評教育、限期整改、堅決兌現。在哪一個環節、哪一級出了問題，就在哪一個環節、哪一級上追究責任；要發揮群眾監督作用。設立創建省級文明城市市民投訴電話，認真受理和處理群眾來信來訪，切實解決群眾反映的熱點難點問題，取信于民；要聘請社會監督員、文明督導員，請這些同志進行明查暗訪，推動創建工作更好開展。要強化輿論監督，利用新聞媒體，實行全程監督，對工作不力，成效不大的，要進行批評曝光。

同志們，創建省級文明城市意義重大，使命光榮，任務艱巨。我相信，只要有各位的高度重視，有全體市民的共同努力，我縣創建省級文明城市的目標一定能夠實現。