第一篇：白垛鄉農村基層組織建設工作方案

白垛鄉學習支部組織建設工作方案 為進一步夯實黨的執政基礎，提高黨的執政水平，增強基層組織的凝聚力、戰斗力和創造力，強化服務，強化支撐，為農村各項事業蓬勃發展提供組織保障，結合我校實際，現就進一步加強我支部建設，提出如下方案：

一、指導思想

以科學發展觀為統領，圍繞夯實黨的執政基礎、提高黨的執政水平這一主線，緊扣引領和推動科學發展這一主題，不斷提高村組干部隊伍的素質和能力，增強農村各級組織的凝聚力、號召力和戰斗力，密切黨群干群關系，解放思想，開拓創新，與時俱進，努力把我鄉農村基層組織建設成為貫徹落實鄧小平理論和“三個代表”重要思想、實踐科學發展觀的堅強戰斗堡壘，建設成為引領和推進學校各項事業蓬勃發展的堅強領導核心，建設成為推進跨越式發展的排頭兵。

二、主要任務

要圍繞提升科學發展能力這一中心，狠抓以如下十大內容為核心的基層組織建設，促進農村各項工作上新水平。

1、健全組機構機制。開展學校“三清三定三保”專項調研，全面排查和梳理學校“三清三定三保”存在的問題。

按照“定機構、定職責、定人員”的要求，規范和完善學校機構設置，明晰人員崗位職責。做到“事事有人管、人人有事管、人人有人管”，推進學校工作規范化、制度化和科學化。

2、開展“支部書記”述職。下半年，按照干部監督管理、考察考核有關規定，制定述職工作方案，進行述職，形成履職情況綜合評價，為黨委政府進一步了解基層黨組織的工作實績，推進學校工作，優化干部隊伍，強化監督管理等提供決策參考依據。

3、加強黨員發展工作。要遵循“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，制定黨員發展年度計劃，明確重點發展對象。結合半年民主生活會舉辦2期入黨積極分子培訓班，進一步壯大入黨積極分子隊伍。要按照“四考察、四公示”的辦法，嚴把標準關、政審關和培養關，特別是把好每年新發展的黨員中，35周歲以下的必須要占較大比例，女黨員必須要占30%以上的要求，加快發展一批新黨員。

4、加強黨員干部培訓。要針對支部書記、支委成員、黨員、離退休老干部等不同群體的特點和工作需要，按照分類分級全覆蓋的要求，年底組織一次培訓班，大力提升

各黨小組干部的素質和能力。要嚴格執行工作例會、“三會一課”等制度，充分利用工作例會、“三會一課”等平臺，以及充分發揮農村遠程教育終端接收站點的陣地作用，進一步加強日常教育培訓。

5、鼓勵干部提升學歷。鼓勵教師積極進修提升學歷。

三、組織領導

1、要強化領導責任。基層組織建設是加強黨的自身建設的核心內容。黨組織要站在提高黨的執政能力、鞏固黨的執政地位的戰略高度，切實增強責任意識、大局意識和執政意識，充分發揮黨組織在基層組織建設中的領導核心作用，確保每項工作落到實處，取得實效。同時，支委成員也要切實履行分管責任，進一步加強指導，推進基層組織建設。

2、要加強輿論宣傳。要進一步加強各項工作的宣傳力度，讓基層組織都清楚各項工作的來龍去脈、目的意義，更好地配合抓好落實。同時，要認真做好各類信息的收集、整理和報送工作，及時向上級匯報，爭取上級部門更多支持和幫助。

中共白垛鄉學校支部委員會

2009年2月28日

第二篇：2農村基層組織建設有關工作檢查工作方案

全市農村基層組織建設有關情況

檢查工作方案

為了全面了解掌握全市上半年農村基層組織建設主要工作情況，進一步推動下半年工作的順利進行，確保有關工作任務目標按時完成，現就對全市農村基層組織建設有關情況進行檢查提出如下工作方案：

一、檢查時間

從8月5日開始，用10天左右的時間進行。

二、檢查方式

主要包括聽取匯報、召開座談會、查閱資料、走訪黨員群眾和實地察看等。

三、檢查內容

1、創先爭優活動開展情況

①各縣區創先爭優活動部署情況。主要包括工作機構成立、動員會議召開、工作方案制定等情況。

②選擇部分基層黨組織進行調研，了解掌握各縣區在創先爭優主題和實踐載體方面的創新情況，縣區領導建立創先爭優活動聯系點情況，對先進典型的選樹培養 1

情況，以及利用報刊、電視、互聯網等多種新聞媒體宣傳創先爭優活動的情況。

③各縣區是否建立了創先爭優活動的考核評價激勵機制，工作經費落實情況，創先爭優考核評價標準和辦法的制定情況。

2、全市第二輪村級組織活動場所建設情況

嚴格按照《榆林市第二輪村級組織活動場所建設工作檢查提綱》（后附）要求，逐項進行認真檢查。重點檢查中、省新建、市縣共建、縣區維修項目的實施進展情況及資金配套情況。同時，要注意了解掌握村建工作中存在的突出矛盾和問題，指導推進村建工作。

3、農村“四議兩公開”工作法推行情況

①縣、鄉工作部署情況。包括召開會議動員情況、工作方案制定情況、組織人員培訓情況等；

②抽樣檢查2-3個村，查看村內重大事項是否按照“四議兩公開”工作法規定的程序來實施，實施效果如何；推行“四議兩公開”工作法的村在本縣區所占比例情況以及村務黨務公開示范點建設情況；

③重點了解掌握推廣創新工作情況，認真總結各縣

區在推行過程中形成的創新方面的做法和經驗。

4、大學生“村官”管理工作情況

①進一步完善大學生村官電子檔案管理系統，督促各縣區8月15日前必須全部完成數據維護工作；

②檢查大學生村官工資待遇落實情況，是否按時足額發放（中、省資金已撥付至9月，市上配套資金正在劃撥），是否辦理“三金”（基本養老、基本醫療和大額醫療費用統籌保險）；

③了解掌握各縣區大學生村官自主創業情況，每個縣區推薦1-2名先進典型；

④各縣區在探索解決大學生村官出路方面好的做法和經驗。鼓勵和支持各縣區盡快出臺有關優惠政策。

四、其他要求

檢查前，各檢查組要及時與各縣區聯系，做好檢查的各項準備工作。檢查工作結束后，要進行專題匯報。各檢查組要對各項檢查情況形成書面匯報材料，并帶回有關表格。

第三篇：白垛鄉學校支部2009年基層組織建設工作總結

白垛鄉學校支部2009年基層組織建設

工 作 總 結

一年來，我支部的基層組織建設工作，在鄉黨委政府的正確領導下，按照鄉黨委政府的總體安排部署，堅持以“三個代表”重要思想和黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，以深入學習實踐科學發展觀活動為主題，以深化拓展黨的基層組織建設年活動為總抓手，以機制創新為著力點，以加強“能力”工程和“堡壘工程”建設為工作重點，著眼于提高黨的基層組織的凝聚力和戰斗力，以改革的精神，創新的思路，扎實推進黨的基層組織建設。現結合我支部工作實際，將一年來的工作小結如下：

一、抓主題實踐活動，提升基層組織的戰斗力

今年來，我們以黨的基層組織建設深化拓展年活動和深入學習實踐科學發展觀活動為契機，繼續抓好“五員創建”、“三創三強”、“結對幫扶”等活動的開展。為確保各項活動順利開展并取得實效，真正成為強基固本工程,我們精心組織、周密部署，切實制定工作方案，健全完善的工作制度，嚴格按照上級文件要求，扎實做好各項工作，保持了基層黨組織的先進性，提升了基層黨組織的凝聚力。

二、抓領導班子建設，提升基層領導的執政能力

一年來，我們把建好學校領導班子、帶好學校教師隊伍、維護學校工作穩步提升、促進學校發展作為加強基層組織建設、提高學校領導干部執政能力的重要環節來抓。1

三、抓學校陣地建設，提升基層組織的凝聚力

學校建設的好壞、學校教育教學質量的高低和學校領導班子的管理是密不可分的。今年以來，我們把加強學校教育陣地建設特別是學校領導班子建設作為加強基層組織建設的一項重要工作來抓。

四、抓黨員教育管理，提升基層黨員的號召力

一是全面做好黨員發展工作。今年的黨員發展工作，我們按照“三個傾斜”（向優秀青年教師傾斜、向學科帶頭人傾斜、向具有大專以上文化程度的教師傾斜）。二是加強對黨員的管理和思想政治教育。我們堅持遵守“三會一課”、民主評議黨員、民主生活會等黨建常規制度，強化目標責任管理。

五、抓“三務”公開，提升基層民主政治建設水平在民主管理上，我們注重“三務”即校務、政務和黨務公開。在公開的內容上以黨的各項方針、政策和國家的法律法規為重點，在公開的過程中堅持依法操作、客觀真實、重點突出、注重實效的原則，進一步促進黨內民主決策、民主管理、民主監督制度在各村、各單位內得到落實；同時強化對黨員領導干部廉潔從政行為的制約，提高黨員領導干部依紀執政的自覺性和廉潔行政的透明度。進一步加大了公開的力度和公開的質量，細化了公開內容、程序、范圍，并且在學校醒目場所建立了公開欄、明白墻，張榜公布結果。

綜合分析我支部基層組織建設工作，盡管做了一些努力，開展了一些工作，但總體上還有一定的差距和不足。主要表現在：一是部分黨員干部的思想不夠解放，作風不夠扎實，個別教師黨員習慣于傳達精神做安排，不善于摸清家底想辦法、定

目標、抓落實，推行工作一味地強調困難多、實招少、工作拖拉，對教師特別是黨員教師的思想教育不深、不細、不經常。二是黨員干部的管理教育還有差距，離退休黨員難以管理，跟蹤教育跟不上趟。三是由于稅費改革，黨組織無錢辦事，戰斗力、凝聚力不強。四是宣傳先進、總結推廣典型有欠缺，工作創新上有差距。

針對上述問題，今后我們將在黨員管理教育上狠下功夫。通過完善制度，切實抓好黨員先進性教育、離退休黨員管理、黨員先鋒模范作用發揮等工作。

中共白垛鄉學校支部委員會

2009年12月28日

第四篇：xx鄉農村基層組織建設情況匯報

大堡鄉農村基層組織建設情況匯報

我代表大堡鄉黨委、政府對李部長一行到我鄉檢查指導工作表示熱烈歡迎和衷心感謝。下面將我鄉農村基層組織建設幾項重點工作向各位領導作以匯報。

一、積極探索、逐步推開農民黨員星級管理工作 加強農村黨員隊伍建設一直是大堡鄉黨委思考的一個課題，如何調動農民黨員的積極性也是困擾農村基層組織建設的難題。4月17日在大興召開農民黨員星級管理現場會后，18日，鄉黨委組織各村支部書記和黨建員召開了黨建工作會議。在會議上專題部署了大堡鄉農民黨員星級管理工作。會后又征求了部分支部書記和黨建員的意見，形成了我鄉農民黨員星級管理工作方案。現在各村正在進行黨員有無行為能力認定和流動黨員登記工作。這項工作我們是這樣安排的，計劃在5月15日對機關干部包村工作組進行農民黨員星級管理政策宣傳和業務培訓，培訓后由包村領導帶工作組領赴各村開展工作。按照工作方案規定的時間表和8個步驟，我們計劃在民主評星、組織議星、會議定星、公示亮星和掛牌授星等五個步驟前安排有針對性的專題培訓，讓各村書記和黨建員及包村干部了解、明白各個步驟如何操作，確保工作的有序開展，穩步推進。

去年到今年年初，鄉黨委一直在考慮需要采取何種措施來加強黨員隊伍建設，調動黨員積極性，破解黨員“混進人群看不見”這個難題。原計劃利用今明兩年大堡煙草生產基地單元建設，煙草產業發展這個機遇，在黨員中開展黨員煙草產業服務隊活動。發揮煙農黨員的種植技術和考煙經驗優勢，成立技術服務隊，為農戶提供技術支持；以黨員為骨干，整合各村勞動力資源，組織成立采收服務隊，跨村提供煙草種植和采摘人力服務，同時也可為困難戶提供義工服務，以此來發揮黨員在產業發展中的“領”、“幫”、“帶”作用。結合“農民黨員星級管理”活動，我們可以在評星過程中特別注意種煙草種植大戶黨員“致富星”和“幫帶星”的評定，通過評星觸動黨員，調動黨員在產業發展中創先爭優、模范帶頭的積極性，讓他們主動投入幫助群眾，共同發展產業中來，可以在掛牌授星中格外加掛一塊“幫助產業發展、帶領群眾共富”的牌匾，以此激勵他們，提高黨員的使命感和責任感。

考核結果的運用是星級管理的重要組成部分，如何充分利用考核結果的激勵作用也是做好這項工作的關鍵之一。大興鎮提出的報銷新農保、新農合的費用都是好辦法，我們覺得為優秀和合格等次提供一定數量的低息貸款也是很有吸引力的，可否請市里出面與銀行方面聯系，給予一定的利息優惠。同時我們也愿意學習兄弟鄉鎮考核結果運用好的做法，來激勵黨員爭星創星的積極性。

二、夯實基礎，全面推行為民服務全程代理工作 大堡鄉從2007年起開展便民服務制度，成立了黨委書記為組長的便民服務工作領導小組，建立了鄉便民服務中心，制定了便民服務聯席會議、黨政領導及相關站辦值班、來訪接待“四項制度”、“五多五少”工作方法等相關規章制度，通過這些制度進一步規范了機關工作人員的言行，改進了機關工作作風。鄉便民服務中心現有工作人員3名，負責群眾來訪接待，事項轉交和辦結回復工作。各村設立了村便民服務室，各村支部書記擔任便民服務室主任，初步建立了鄉村兩級為民服務網絡。去年，我們按照上級文件精神，為民服務網絡下延至村民組，組建了一支包括全體鄉機關干部、村“兩委”成員、黨小組長和村民組長共計180余人的為民服務代理“服務隊”，將機關干部的聯系方式公示在鄉政府門前，各村為民服務工作人員聯系方式在村部公示，方便群眾找人、辦事。鄉政府先后投資4萬元為鄉便民服務中心購臵辦公設備，去年又投資2萬元設立公示欄，對機關站辦所的相關工作流程進行公開。我們參觀了大興鎮便民服務中心，深受啟發，今年，在辦公條件困難的情況下，投資10萬元，重新規劃裝修400平方米辦公室，建設為民服務大廳，將與群眾聯系緊密的站辦遷到服務大廳，方便群眾辦事。

為民服務全程代理最重要的是下訪。鄉黨委自2009年開展包村工作組和下派支部副書記制度以來，一直將機關干部聯系村組、包村入戶作為機關重要日常工作。由黨政領導掛帥，選派優秀后備干部和中層干部擔任村黨支部副書記和包村工作組組長，駐村聯系指導工作。比如每年的煙草種植落實面積，包村領導都親自到各村召開會議，逐戶反復講解政策，帶著煙農臺帳與煙站聯系落實畝數，來年年初又親自帶著煙草獎勵獎金送到煙農手中；鄉黨政領導帶頭，每年至少聯系1-2戶困難戶，為他們解決生產生活上的困難，副鄉長李萍去年聯系的臺山一戶五保戶，多次協調上級民政部門，先后3次上門為其解決修房問題。年初，閆家村規劃修路，副書記王英明和副鄉長姜天寶連續多次到村幫助協調解決困難，并且帶領村干部向上跑項目，跑資金，姜鄉長連續一個多禮拜在閆家現場辦公，我們當時戲稱他是“閆家村鄉長”，我們還有“保家鄉長”、“武裝鄉長”，不勝枚舉。村組干部就更不用提了，經常替群眾跑腿辦事，幫助辦證蓋章、繳費取款、瑣事無數，有時群眾一個電話要跑十幾里路，村組干部有三廢“費嘴、費鞋、費摩托”，這些點滴小事真正體現為民服務。

我們還要進一步嚴抓機關作風建設，杜絕辦事拖拉，效率低下等問題，努力落實現場辦結，時限告知和電話回訪制度。下一步我們還要著重抓為民服務全程代理檔案整理工作，很多事情大家都認為是小事，辦完了，沒有記錄，這給歸檔統計帶來很多麻煩。

三、抓住重點，深入推進后進村整頓工作

保家村位于大堡鄉北部，全村現有人口1454人，399戶，轄10個村民組。村主導產業是煙草和柞蠶。柞蠶放養3000畝，煙草面積1400畝。村“兩委”成員3人，黨支部書記、村委會主任“一肩挑”，村會計1人，婦女主任1人，村支部下設4個黨小組，共有黨員43人，其中35周歲以下10人，60周歲以上黨員19人。參加設崗定責農民黨員36人。三年來，共發展黨員3人。

保家村位于鳳城北部山區，區域內無企業，加之山多地少，產業結構單一，農民增收緩慢。特別是2010年水災，村里損失嚴重，洪水沖毀村組橋涵6座，價值120萬元。沖毀村路10多公里，沖壞自來水井6個。洪水沖毀耕地164畝，過水沙壓耕地450畝，毀壞耕地占全村耕地總數1/5，水災給村民生產生活和出行造成很大困難。在后進村黨組織整頓建設工作中，鄉黨委選派鄉后備干部周明東同志到保家村村擔任黨支部第一書記，并派出5名同志組成駐村工作組，負責后進村黨組織整頓工作推進。通過召開座談會、入戶訪問、電話征詢等方式接受、梳理群眾意見三大類。一是村級組織建設基礎薄弱，村部破舊漏雨，黨員老齡化嚴重，60歲以上黨員占44%。二是村集體經濟滯后，農業生產結構單一。三是水災毀壞路橋等基礎設施，嚴重影響村民生產生活。針對以上問題，保家村去年一是對1、2、3、7等村民組的土地進行整理，修復水毀作業道3400米，治理小流域3100米，新增土地700畝。二是投資50多萬元完成四個村民組9公里水毀道路修復，投資38萬元完成保臺線6.48公里路基改造，解決了7個村民組群眾出行問題。三是丹東市供電局投資26萬元，完成1000米供電線路架設，更換一臺30KV變壓，解決4組村民用電問題。今年4月26日，丹東市石光市長帶領市財政局、市農委、市民政局、市交通局等部門領導在鳳城市馬延春市長陪同下到保家村進行走訪調研。就保家村基礎設施建設和農業產業發展等問題進行了座談和工作部署。在座談會上，石光市長聽取了大堡蒙古族鄉黨委、保家村黨支部關于后進村存在的困難及整頓建設進展的工作匯報，并對保家村當前的主要問題進行了重點安排部署。石光市長在得知保家村交通不便，影響村民出行和產業發展的部分路橋急需修建后，當場要求交通局在年底前幫助修建完成2、3、7村民組橋。同時要求市財政局、市農委、市民政局等部門幫助協調解決保家農業產業發展中的資金、技術問題，并幫助解決村民活動室部分硬件設施。保家村后進村整頓近期重點工作有五項。一是開展農民黨員星級管理工作，通過這項工作來激發有活動能力黨員帶頭干事，主要是帶頭發展產業的積極性。二是完成水毀橋梁修復工作。三是完成兩個煙草烤房群建設，特別是電力設施建設。四是做好與丹東市有關部門的項目對接工作。五是利用“千局千企幫千村”活動，爭取相關部門資金和項目幫助。

四、統籌規劃，扎實推動村干部“雙樹三查四評議”目標考評

大堡鄉今年黨委書記抓黨建項目是村干部任期目標“雙樹三查四評議”考評，這是根據《丹東市關于村黨組織書記和村民委員會主任任期承諾目標管理監督的意見》和《鳳城市村干部管理辦法》，結合我鄉村干部“三制一化”管理實際，以堅持承諾公開、注重實績、群眾監督的原則，對村干部實行任期承諾目標管理考評,即村干部任期目標“雙樹三查四評議”考評。“雙樹”即村書記、主任樹立工作目標，村干部樹立工作目標；“三查”即季度督查、半年考查、年底檢查；“四評議”即黨員和村民代表評議、村黨務監督小組評議、村黨支部書記評議、鄉黨委評議。實現村干部工資與工作實績相掛鉤，強化黨員和群眾民主監督、民主評議，做到先考核后兌現，增強村干部工作的緊迫感、責任感和使命感，充分激發村干部的主動性和創造性。

由鄉黨委、政府結合大堡經濟發展實際，統一制定村級基礎工作目標。包括黨的建設、經濟發展、公益事業、新農村建設、精神文明建設、社會治安綜合治理等六大方面任務以及涉及鄉黨委、政府的22項經常性工作，做為村書記、主任的基礎工作目標。同時由村書記、主任負責，按照“兩委”職責分工將以上工作任務目標分解給每名村干部，做到分工具體，職責明確。村書記、主任和村“兩委”干部根據本村實際情況，深入分析，廣泛征求鄉黨委和本村黨員群眾意見，提出個人承諾目標。鄉黨委政府與村書記、主任及村干部簽訂承諾目標責任書。目標責任書包括工作職責、基礎工作目標、任期承諾、承諾和黨委考核意見等五部分。

成立由黨員和村民代表組成的黨務監督小組，和鄉黨委考評工作組共同對工作目標履行情況進行監督。一是季度督查。每個季度鄉黨委考評工作組和村黨務監督小組共同對任期目標和工作目標完成情況進行督查，及時發現問題，提出意見和改進措施，并向黨員群眾公示。二是半年考查。村書記、主任和村干部對任期承諾目標和工作目標情況每半年向鄉黨委和村黨員大會、村民代表會議進行一次述職，接受鄉黨委與黨員群眾質詢。述職報告存檔，并用于年底考評。三是年底檢查。年底，對村干部任期承諾目標和工作目標情況進行專項述職和民主評議，評議包括黨員和村民代表評議、村黨務監督小組評議、村黨支部書記評議、鄉黨委評議。評議大會上，先由村支部書記、主任進行述職，其他“兩委”班子成員逐個述職，然后由到會黨員、村民代表及黨務監督小組成員按優秀、稱職、不稱職三個等次對村干部進行無記名投票評議。村黨支部書記對村“兩委”班子成員進行打分評議。鄉黨委考評工作小組和村黨務監督小組采取實地考察、聽取匯報、民主評議、單獨談話、考核打分等五個步驟對村干部工作完成情況進行考查，最后鄉黨委進行審核評議。考察結果作為村干部報酬兌現依據。我們制定了詳細的工資考核辦法，按照任期承諾和工作目標的考察結果作為獎懲工資的依據，力爭實現多勞多得，獎勤罰懶，通過薪酬杠桿來調動村干部工作積極性。

現在鄉黨委與村書記、主任任期承諾和工作目標責任書已經簽訂。其他村“兩委”干部的工作職責劃分會在5月15日報鄉黨委，每名村干部的具體承諾任務及目標需與村兩委討論，計劃在本月底可完成責任書簽訂。

以上是我鄉農村基層黨組織建設幾項工作的匯報，不足之處請部領導批評指正。謝謝！

大堡鄉黨委

2012年5月14日

第五篇：白垛鄉中心小學安全隱患排查情況匯報

白垛鄉中心小學安全隱患排查情況匯報

為切實加強我校的安全工作，保證學校安全萬無一失。根據上級有關學校安全排查治理的文件精神，在近期內成立安全工作領導小組，嚴格按要求逐項進行認真的大排查。在排查中決不漏過一個隱患，經過仔細認真地分析，形成統一意見，并把排查出來的隱患，逐條理清，尋找解決的辦法，能解決立即解決，不能解決的通過多渠道尋找解決的辦法，以便切實消除影響學校安全穩定的因素和隱患。現將此次進行排查情況及解決的辦法匯報如下：

一、高度重視 精心組織 認真落實

校園安全涉及到千家萬戶，牽涉到社會穩定。我校于5月11日、進行了校園及學校周邊環境的安全檢查。一是我校做到了安全工作警鐘長鳴，常抓不懈。二是健全了組織，層層簽定責任書，層層落實了責任制，實行了一級抓一級。三是排查全面，檢查細致，檢查涉及到每一間房，每片瓦，每處圍墻……不留一處死角，不放一個細節。

二、校園安全工作基本情況

1、學校內部制度建設比較完善，每學期初、期末及重大節假日，學校都與教師、學生、家長簽安全責任狀，各種節假日前、開學初、期末，都要對全校師生做專題安全知識教育，學校定期檢查、教育，防止意外事故的發生，努力營造良好的育人環境。

2、全校定期進行安全自查自改，24小時有教職工在學校值班，實行封閉式管理，上課期間，校外人員不得進入校園，到學校辦事必須在護校教師處辦理證件登記手續，經允許后方可入內。教職工在上班時間內外出必須履行請假手續，經批準后方可外出。

3、晚間查巡值班情況。晚上，我們注重學校大鐵門的堅固及關鎖與否，提醒護校教師在校園內加強巡視，發現不安全因素要及時解除或報告。

三、學校安全隱患排查

認真檢查校內各部位安全情況。我們發動全體教師對學校房屋各設施進行了認真檢查，特別是要害部位如學生寢室門窗、教室門窗尤其是電教室、圖書和儀器室、教職工宿舍樓、學生宿舍的防盜防火設施，最后學校領導小組再次逐項細查。對自查中查出的每一處安全隱患均記錄在安全檢查記錄本，對自查出的事故隱患提出具體整改辦法。學校進行安全隱患排查治理，其有關情況如下：

（1）消防安全條件。學校僅有電教室有滅火器一個，而且已有些陳舊、失效。

解決辦法：在近期內補足滅火器。

（2）詢問學生乘車安全情況。雖然學校無接送學生車輛，但我校還是對部

分學生家長騎摩托車接送孩子上學放學給予提出安全要求，并要求他們所乘載車輛不得進入校園。另外，部分學生未滿12周歲騎自行車的，學校履禁不改。

解決辦法：由班主任在近期內與家長聯系，共同解決此問題。

（3）學校重要設施、場所的安全狀況。學校教師宿舍有掉瓦現象，電路有裸露處。

解決辦法：已上報上級相關部門，正在籌劃解決；線路裸露情況，在近幾天內將請專業電工進行整改完善。

（4）校園周邊治安安全狀況。學校周邊無精神病患，無瘋癲人員，無刑滿釋放人員，無釀酒鬧事人員，無吸毒人員，無網吧，無賭館，無違法纏訪鬧訪人員。校園周邊治安良好。學校門前公路無減速帶。

解決辦法：學校已向上級相關部門作了具體的報告，有望近期得到解決。

（6）安全教育落實情況。開學進行師生全面安全教育，并與家長、學生簽訂安全責任狀；每天進行上學、放學安全教育，并組織學生進行緊急疏散與自救逃生演練，并進行記錄。

四、加強整改，組織實施。針對以上相關情況，我們做了大量的工作。

1、提高認識，加強安全教育領導和管理工作。為進一步加強學校日常安全管理工作，牢固樹立“安全第一”的思想，切實落實安全工作責任制，我校認真組織全校師生學習上級相關安全教育文件，并吸取各地所發生安全事故的教訓，特別是針對當前廣東、福建、江蘇等省出現的傷害師生事故，學校制定了相關安全工作措施以及相應的應急預案，對學校校門嚴防死守。

2、加強對學生進行安全教育和管理工作。特別是針對近期學生溺水死亡事件頻發和夏季易發食物中毒、火災、雷電災害等事故的特點，我校通過板報、班隊等全方位進行安全教育宣傳，全員樹立安全意識，切實加強對學生進行安全教育，對學生進行如何預防溺水、食物中毒、疫情、交通等安全事故的教育以及應對洪水、火災、雷電等突發事件的安全知識教育，廣泛宣傳防雷安全常識，不斷提高師生的防雷安全意識，避免雷擊事故的發生，切實增強了廣大學生的安全意識和自救自護能力。

3、嚴格實行安全責任首問制。學校建立領導安全巡視制度和節假日值守制度，護校教師每天對校園進行巡視，各位教師發現問題應在第一時間內進行處理和報告，嚴格實行安全責任首問制，學校將在第一時間內向上級部門及派出所報告。

總之，安全工作的落實，并非階段性的，而是一項長期的工作，我校要以這次安全隱患排查治理專項行動為契機，進一步健全安全工作各項規章制度，深化管理，努力杜絕校園不安全事故的發生，為廣大師生創造一個安全和諧的工作、學習和生活環境。

2010年5月12日