第一篇：財務主管和財務人員的區別是什么

財務主管和財務人員的區別是什么?財務主管的職責和工作內容是...來源：搜狗問答發布日期：20090317

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財務主管崗位職責1．負責公司的全面財務會計工作；2．負責制定并完成公司的財務會計制度、規定和辦法；3．解釋、解答與公司的財務會計有關的法規和制度；4．分析檢查公司財務收支和預算的執行情況；5．審核公司的原始單據和辦理日常的會計業務；6．編制銷售公司的記帳憑證，登記會計帳簿；7．編制公司的會計報表，在每月10日前報送分管副總及總經理；8．編制、核算每月的工資、獎金發放表；9．定期檢查銷售公司庫存現金和銀行存款是否帳實相符；10． 不定期檢查統計崗位的商品是否帳實相符；11． 按照印鑒分管制度，負責保管銀行預留印鑒中的一枚財務章；

12． 承辦總經理和財務總監交辦的其他工作 財務人員

1、在董事會和總經理領導下，總管公司會計、報表、預算工作。

2、負責制定公司利潤計劃、資本投資、財務規劃、銷售前景、開支預算或成本標準。制定和管理稅收政策方案及程序。

3、建立健全公司內部核算的組織、指導和數據管理體系，以及核算和財務管理的規章制度。

4、組織公司有關部門開展經濟活動分析，組織編制公司財務計劃、成本計劃、努力降低成本、增收節支、提高效益。

5、監督公司遵守國家財經法令、紀律，以及董事會決議。主辦會計崗位職責

1、根據國家財務會計法規和行業會計規定，結合公司特點，負責擬訂公司會計核算的有關工作細則和具體規定，報經領導批準后組織實施。

2、參與擬訂財務計劃，審核、分析、監督預算和財務計劃的執行情況。

3、在部長領導下，準確、及時地做好帳務和結算工作，正確進行會計核算，填制和審核會計憑證，登記明細帳和總帳，對款項和有價證券的收付，財物的收發、增減和使用，資產基金增減和經費收支進行核算。

4、正確計算收入、費用、成本，正確計算和處理財務成果，具體負責編制公司月度、年度會計報表、年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5、負責公司固定資產的財務管理，按月正確計提固定資產折舊，定期或不定期地組織清產核資工作。

6、負責公司稅金的計算、申報和解繳工作，協助有關部門開展財務審計和年檢。

7、負責會計監督。根據規定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核費用發生的審批手續是否符合公司規定。

8、負責社會集團購買力的審查和報批工作。

9、及時做好會計憑證、帳冊、報表等財會資料的收集、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

10、主動進行財會資訊分析和評價，向領導提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議。協助部長做好部門內務工作，完成財務部部長臨時交辦的其他任務。核算會計崗位職責

1、在部長領導下，按照公司財會制度和核算管理有關規定，負責公司各種核算和其他業務的記帳工作。

2、根據會計制度規定，設置科目明細帳和使用對應的帳簿，認真、準確地登錄各類明細帳，要求做到帳目清楚、數字正確、登記及時、帳證相符，發現問題及時更正。

3、及時了解、審核公司原材料、設備、產品的進出情況，并建立明細帳和明細核算，了解經濟合同履約情況，催促經辦人員及時辦理結算和出入庫手續，進行應收應付款項的清算。

4、負責依稅法規定做好印花稅貼花工作及相應的繳納記錄。

5、負責固定資產的會計明細核算工作，建立固定資產輔助明細帳，及時辦理記帳登記手續。

6、負責公司的各項債權、債務的清理結算工作。

7、正確進行會計核算電腦化處理，提高會計核算工作的速度和準確性。

8、協助主辦會計等做好會計原始憑證、帳冊、報表等會計檔案的整理、歸檔工作，就職責范圍問題提出工作建議。

9、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。成本會計崗位職責

1、在部長領導下，按照國家財會法規、公司財會制度和成本管理有關規定，負責擬訂公司各處成本核算實施細則，在上級批準后組織執行。

2、主動會有關人員對公司重大項目、產品等進行成本預算、編制項目成本計劃，提供有關的成本資料。

3、當公司推行全面成本核算管理和內部銀行何等制時，協助有關主管制定總體方案和實施辦法，確定各類成本定額、標準，并協助各部門和下屬企業的推廣培訓。

4、不斷監督、調查各部門執行成本計劃情況，并就出現問題及時上報。

5、學習、掌握先進的成本管理和成本核算方法及計算機操作，提出降低成本的控制措施和建議。

6、做好相關成本資料的整理、歸檔、數據庫建立、查詢、更新工作。

7、完成財務部部長臨時交辦的其他任務。

回復財務人員、財務主管、財務經理、財務總監的工作內容有什么區別？

我個人認為這樣的設置不夠科學。從里提出得的問題可以看出，你們的審計科的工作是一個財務主管或是財務經理要做的事。通常我們建議企業設一個財務部，下可分會計科（由出納員、會計員組成，制單、記賬及會計報表可以由一人或多人完成，視情況而定，審核由會計科負責人負責）、審計科（職務可以根據實際情況而定，非大企業可以不設該科室，由財務部最高領導負責，因為審計科是負責內部審計，并非原始憑證的審計），對于資金的籌措、營運以及財務預算應該由財務部經理負責。大企業的審計部門不應該歸屬財務部，應該獨立存在；如果企業小且要設立該部門，可以歸屬財務部。

供參考

財務部（財務總監或財務經理）

會計科（財務經理或會計主管）審計科（審計經理或審計主管）

出納 會計 審計員

工作分工：

財務總監：資金運作、對內對外關系協調、領導企業整體財務工作。

出納：資金收付，銀行對賬，現金及銀行日記賬的登錄。

會計：制單、記賬、出表、報稅、成本、往來等

審計：負責企業內部審計。

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怎樣做好財務主管

[ 標簽：， ]艾菲兒 回答:1 人氣:7 解決時間:2008-06-13 13:03

滿意答案

財務主管要參與企業重大決策方案的討論，公司所需的任何一筆資金，無論大小，都要從自己所主管的財務部門中支出；公司所取得的每一筆收入，都無一例外地交到自己所主管的財務部門。如果說資金是企業的血液，財務部門就是企業的心臟，由此可見財務主管肩負的擔子有多重。他們決不能辜負公司領導和全體員工的重托，盡職盡責，做好本職工作。

但也應該清醒地認識到，財務管理作為企業內部管理的核心，其管理活動涉及企業內部的各個方面，財務主管管的是“錢”，是各方利益的根本所在，利益各方都希望多得到一部分，都希望隨時需要，隨時得到。因而也必然成為企業管理中矛盾的聚合點，財務主管處于矛盾的交織中，工作環境并不輕松。稍不注意就會兩頭受“夾板氣”。這就要求財務主管不僅需要按照《會計法》的規定，恰當地行使自己應有的財務監督權，同時，還要善于組織、善于溝通、善于處理各方利益沖突。

努力鉆研，具備深厚的專業知識。現代企業的財務主管不再僅是管賬、編表的“賬房先生”，而是協助公司最高管理當局運籌帷幄的重要智囊、“理財專家”。這樣的財務主管光有工作熱情不行，而應該具有一定的專業知識。有了較寬的知識面和深厚的專業知識，工作起來就會得心應手，制訂的工作方案，寫出的分析報告才能科學、先進，符合企業及各方利益，財務主管的工作才容易被有關人員和有關部門接受，矛盾自然減少。即使產生矛盾，也能把矛盾解決在沖突之前。這里所說的專業知識是一個廣義的概念，除了財務會計知識外，還應包括經濟學、管理學、心理學等方面的知識。要熟練地掌握財政、財務、會計、金融、稅收、審計等方面的法律、法規。只有這樣，才能有效地履行自己的職責，才能保護企業各方面的利益。

永遠以履行自己的職責為第一原則。財務主管的主要職責是對企業的資金進行預測、籌集、調度與監控。前已述及，如果說財務部門是企業矛盾的匯集地，財務主管就是各方矛盾激化時的“出氣筒”。財務主管在處理各方矛盾時，需要靈活，但不能沒有原則。如果財務主管一味遷就某些人或某些意見，很有可能使企業冒較大風險，甚至蒙受巨大損失。不要只講 “人情”不講“法則”，只行使權力不履行職責。當然，財務主管也應具有風險意識、競爭意識。對于市場前景看好的項目，要積極籌集資金，爭取最大收益。

要有寬闊的胸懷和容人容事的氣度。由于財務問題多涉及經濟利益，對矛盾的處理很棘手。尤其是在處理與管理者之間的矛盾時，更是難上加難。作為財務主管首先要了解管理者的個性，要體諒管理者的難處，在不違反法律、法規的前提下，盡量按管理者的個性調整工作思路和工作方案，避免同管理者發生直接沖突。對個性強、驕橫專斷、不喜歡受財會法規制約的管理者，應瞄準時機，做好宣傳解釋工作，而且在宣傳解釋時，不要直來直去硬性說教，以免激化矛盾，要從管理者的角度分析利弊。在自己受到委屈時，要沉得住氣，不要斤斤計較，從大局著想，維持正常的工作關系，讓管理者自己去認識自己的行為，用真誠和時間去化解矛盾。

第二篇：財務主管

阿杰形象設計有限公司――營運手冊――職能描述

會計崗位描述

崗位名稱：會計

直接負責對象：總經理

直接服務對象：收銀、庫管、采購

工作摘要：日?？値さ暮怂闩c管理；稅金的核算與協調；月未結帳；編制會計報表；編制

費用預算；其他相關報表的編制；與其他部門的協調與溝通

工作目標：確保公司目標實現和財務安全

崗位職責

1．貫徹公司的經營方案和規章制度。

2．負責公司的預算決算。

3．負責日常財物監督和管理，做好開源節流工作。

4．總帳科目的核算與管理（固定資產、待攤預提費用、應交稅金、營業成本、營業稅金及附加、本年利潤等）。

5．月未記帳。

6．編制會計報表。

7．稅金的核算與協調（營業稅等）、及公司證照辦理。

8．負責相關帳薄的登記與核算。

9．按要求編制其他報表（費用預算等）。

10．會計憑證的審核。

11．負責每月帳薄的平衡工作。

12．負責檢查督導促進其他財務人員的工作完成情況，及時解決遇到的問題。

13．每周提出工作計劃和實施方案，于下周星期一提出工作總結。并于12月30日以前提出下一工作計劃。

14．公司員工工資及福利的管理和發放。

15．做好公司財務章保管和使用。

16．做好財務保密工作和會計檔案的管理。

第三篇：財務主管

職位：財務主管

年齡：30-45

性別：女性

專業：不限（財務類優先）

薪酬：面議5000

工作職責描述：

一、崗位職責：

1.協助領導制定業務計劃，財務預算，監督計劃；

2.核簽，編制會計憑證，整理保管財務會計檔案；

3.登記保管各種明細賬，總分類賬；

4.設計，修訂會計制度，會計表單，編制會計報告，報表；

5.具體執行資金預算及控制預算內的經費支出；

6.管理往來賬，預收，應收，應付款，固定資產，無形資產；

7.每月計提核算稅金，費用，折舊等費用項目；

8.完成領導交辦的其他工作。

二、任職資格：

1.大專及以上學歷，會計，財務，審計或者相關專業優先；

2.3-5年以上企業財務工作經驗，有豐富財務處理工作經驗；

3.熟悉國家財稅法律規范，財務核算，財務管理制度；

4.熟悉國家會計法規，了解稅務法規和相關稅收政策；

5.良好的口頭及書面表達能力；

6.熟練應用財務軟件和辦公軟件；

7.敬業，責任心強，嚴謹踏實，工作仔細認真；

8.有良好紀律性，團隊合作以及開拓創新精神。

第四篇：財務主管崗位描述

財務主管崗位描述

一、職務名稱：財務主管

二、直接上級：財務總監

三、直接下屬：財務會計、財務出納

四、本職工作：1.連鎖超市財務的核算、監督、分析、管理

2.配合公司財務的管理。

五、直接責任

1．依據連鎖公共業務要求、財務部人員狀況、征得財務總監同意選配本部門的財務人員，制訂崗位職責，明確崗位權限和職業道德規范。按工作規程處理會計帳務，辦好會計交接，加強會計監督和妥善管理會計檔案，教育部門會計人員廉潔奉公、盡職盡責、謙虛謹慎、提高業務水平，加強服務意識。

2．做好本部門的內部控制。其一：據公司管理制度加強對錢和物的控制，會計和出納各負其責，明確責任，現金與銀行存款日清月結，并及時與倉庫核對庫存；其二：據公司管理制度作出固定資產的管理與控制。3．依據公司要求做好財務計劃。

4．做好本部門的財務核算與財務分析。嚴格票據流轉和財務核算程序，做到相到牽制、相互銜接、相互核對、管理不留空白。在財務分析和經營分析方面認真反映經營成果，體現銷售經營過程中的固定費用、變動費用、固定資產占用、流動資產占用（庫存商品返修、積壓、流轉、應收帳款的呆滯、應付帳款的利用程度）及人力資源占用情況。及時與部門經理溝通，為部門的調整和發展提出合理化建議。5．全力配合財務總監做好公司的日常財務管理工作。6．完成總經理交辦的其他事項。7．制訂好下屬的崗位描述。

8． 做好罰扣款的財務管理。

第五篇：財務主管崗位責任制

財務主管崗位責任制

一、崗位職責

1、嚴格執行黨和國家財經政策、法令，維護財經紀律。

2、負責公司會計管理的日常工作。

3、組織制定公司財務會計管理制度。

4、組織編制公司收支計劃。

5、參與企業經營管理決策。

6、組織對會計人員的工作考核、并提出對會計人員的任用和調配意見。

7、負責會計檔案工作。

二、工作標準

1、確保公司無重大違反國家財經政策、法令及財經紀律行為。

2、確保本部門人員遵守公司制定的規章制度。

3、確保公司的財務收支按計劃執行。

4、確保公司的財務核算按制度進行，企業的會計資料真實、完整。

5、確保會計檔案工作達標。