第一篇：教研員個人工作計劃

個人工作計劃

一、指導思想

以鄧小平教育理論為指導，認真貫徹省、市《“十五”期間中小學教師繼續教育規劃》及實施新課程的有關文件精神，結合我縣初中教育教學實際，以加強教師隊伍建設為出發點，以課程改革為切入點，以提高教學質量為落腳點，求本、務實、創造性地開展初中研訓工作。造就一支師德高尚、業務精良、適應素質教育的新型教師隊伍。

二、工作原則

1、堅持理論聯系實際的原則。

在研訓工作中，我們既要以科學的教育教學理論為指導，又應結合本地區本學校的實際情況開展工作。

2、堅持科學性與可操作性相結合的原則。

開展各項研訓活動，既要講究工作的科學性、層次性，還應考慮工作的可行性，不能流于形式。

3、堅持創新性與實效性相結合的原則。

我們在工作中要不斷樹立新觀點，形成新思想，努力探索注重實效性，講求科學性的研訓工作新方法、新途徑。

4、堅持“研訓一體、管訓結合”的原則。

我們將在教研中發現問題，在培訓中解決問題，用嚴格的管理提高繼續教育工作的質量。

三、工作目標

1、為教師隊伍建設服務，做好校本培訓工作。努力建設素質精良的教師隊伍。

2、為課程改革服務，開展教科研活動，做好春季學期起始年級使用新教材的基礎建設工作。

3、為提高教學質量服務，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質量的有效途徑。

4、為質量監控檢測服務，做好質量監控檢測工作，讓質量監控與檢測服務于學生的發展，實現評價功能的轉化。

四、具體工作及措施

1、貫徹落實《校本培訓工作實施方案》，提高全員培訓工作質量。

“十五”繼續教育以校本培訓為主要形式，它是以教師任職校為基地，以校長為12

第二篇：教研員個人工作計劃

一、指導思想

以鄧小平教育理論為指導，認真貫徹省、市《“十五”期間中小學教師繼續教育規劃》及實施新課程的有關文件精神，結合我縣初中教育教學實際，以加強教師隊伍建設為出發點，以課程改革為切入點，以提高教學質量為落腳點，求本、務實、創造性地開展初中研訓工作。造就一支師德高尚、業務精良、適應素質教育的新型教師隊伍。

二、工作原則

1、堅持理論聯系實際的原則。

在研訓工作中，我們既要以科學的教育教學理論為指導，又應結合本地區本學校的實際情況開展工作。

2、堅持科學性與可操作性相結合的原則。

開展各項研訓活動，既要講究工作的科學性、層次性，還應考慮工作的可行性，不能流于形式。

3、堅持創新性與實效性相結合的原則。

我們在工作中要不斷樹立新觀點，形成新思想，努力探索注重實效性，講求科學性的研訓工作新方法、新途徑。

4、堅持“研訓一體、管訓結合”的原則。

我們將在教研中發現問題，在培訓中解決問題，用嚴格的管理提高繼續教育工作的質量。

三、工作目標

1、為教師隊伍建設服務，做好校本培訓工作。努力建設素質精良的教師隊伍。

2、為課程改革服務，開展教科研活動，做好秋季學期起始年級使用新教材的基礎建設工作。

3、為提高教學質量服務，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質量的有效途徑。

4、為質量監控檢測服務，做好質量監控檢測工作，讓質量監控與檢測服務于學生的發展，實現評價功能的轉化。

四、具體工作及措施

1、貫徹落實《校本培訓工作實施方案》，提高全員培訓工作質量。

“十五”繼續教育以校本培訓為主要形式，它是以教師任職校為基地，以校長為第一責任人的開放式的教師在職培訓。從上個世紀九十年代至今以其針對性、實效性和自主性等優勢逐漸成為繼續教育的重要形式之一。本學期我們在總結前期工作的基礎上，認真貫徹落實《校本培訓工作實施方案》。《方案》從指導思想、工作原則、主要內容、具體要求、監控評估等五個方面對校本培訓工作提出了指導意見，目的就是為了加大對這一工作的導控監管力度，提高教師繼續教育的質量，逐漸形成教育行政部門、培訓機構、中小學校長、教師幾者互動的效應，把教師全員培訓落到實處。

2、加強骨干教師隊伍管理，進行骨干教師隊伍建設。

為提高骨干教師隊伍質量，我們將在今后骨干教師隊伍建設過程中對骨干教師實施動態管理。根據“以評促訓”的原則，綜合考慮地區（平原與山區）與學科（語、數、英、政、史、地、生、體、音、美、勞技、理、化等）的平衡，將對原確定的縣級骨干教師進行復評或適當的增刪調整。其具體內容詳見《方案》。

3、做好典型教師的培訓工作，創我縣中學教師名優品牌。

典型教師的質量和數量是一個地區教育發展程度的標志之一。培養典型教師，既能使其很好地發揮骨干教師以點帶面的輻射、示范作用，又有利于提高我縣教師的聲望。從本學期開始，我們將分步推進，分層實施，加大對典型教師的培訓力度，擬用一年左右的時間，各學科培養出2-4名在市、縣有影響的中、青年典型教師，并有計劃地構建典型教師梯隊，具體操作辦法是：

①聽課了解，發現典型。

②研討交流，扶植培養。

③課例匯報，跟蹤指導。

4、以新課改為契機，加強對常規教學工作的指導與管理。

⑴在教學質量方面，各學科要做好學科教學的調研工作，教研員在深入一線的基礎上提出既有利于課改，又有利于提高教學質量的對策。

⑵在教學管理方面，我們要加強對教學工作的常規管理，與基層校一道，在探索中構建適應課改需要的教學管理模式，通過研討及學術交流等活動，促進新管理模式的構建。

⑶加強體育、藝術綜合實踐活動等學科的教學管理工作，通過體育、藝術綜合實踐等學科的教學，培養學生廣泛的興趣愛好，良好的意志品格，擬結合市開展體育美學科的說課活動，促進學科教育工作的開展。

第三篇：教研員個人工作計劃

一、指導思想

以鄧小平教育理論為指導，認真貫徹省、市《“十五”期間中小學教師繼續教育規劃》及實施新課程的有關文件精神，結合我縣初中教育教學實際，以加強教師隊伍建設為出發點，以課程改革為切入點，以提高教學質量為落腳點，求本、務實、創造性地開展初中研訓工作。造就一支師德高尚、業務精良、適應素質教育的新型教師隊伍。

二、工作原則

1、堅持理論聯系實際的原則。

在研訓工作中，我們既要以科學的教育教學理論為指導，又應結合本地區本學校的實際情況開展工作。

2、堅持科學性與可操作性相結合的原則。

開展各項研訓活動，既要講究工作的科學性、層次性，還應考慮工作的可行性，不能流于形式。

3、堅持創新性與實效性相結合的原則。

我們在工作中要不斷樹立新觀點，形成新思想，努力探索注重實效性，講求科學性的研訓工作新方法、新途徑。

4、堅持“研訓一體、管訓結合”的原則。

我們將在教研中發現問題，在培訓中解決問題，用嚴格的管理提高繼續教育工作的質量。

三、工作目標

1、為教師隊伍建設服務，做好校本培訓工作。努力建設素質精良的教師隊伍。

2、為課程改革服務，開展教科研活動，做好秋季學期起始年級使用新教材的基礎建設工作。

3、為提高教學質量服務，通過研究與探索，尋求大面積提高教學質量的有效途徑。

4、為質量監控檢測服務，做好質量監控檢測工作，讓質量監控與檢測服務于學生的發展，實現評價功能的轉化。

四、具體工作及措施

1、貫徹落實《校本培訓工作實施方案》，提高全員培訓工作質量。

“十五”繼續教育以校本培訓為主要形式，它是以教師任職校為基地，以校長為第一責任人的開放式的教師在職培訓。從上個世紀九十年代至今以其針對性、實效性和自主性等優勢逐漸成為繼續教育的重要形式之一。本學期我們在總結前期工作的基礎上，認真貫徹落實《校本培訓工作實施方案》。《方案》從指導思想、工作原則、主要內容、具體要求、監控評估等五個方面對校本培訓工作提出了指導意見，目的就是為了加大對這一工作的導控監管力度，提高教師繼續教育的質量，逐漸形成教育行政部門、培訓機構、中小學校長、教師幾者互動的效應，把教師全員培訓落到實處。

2、加強骨干教師隊伍管理，進行骨干教師隊伍建設。

為提高骨干教師隊伍質量，我們將在今后骨干教師隊伍建設過程中對骨干教師實施動態管理。根據“以評促訓”的原則，綜合考慮地區（平原與山區）與學科（語、數、英、政、史、地、生、體、音、美、勞技、理、化等）的平衡，將對原確定的縣級骨干教師進行復評或適當的增刪調整。其具體內容詳見《方案》。

3、做好典型教師的培訓工作，創我縣中學教師名優品牌。

典型教師的質量和數量是一個地區教育發展程度的標志之一。培養典型教師，既能使其很好地發揮骨干教師以點帶面的輻射、示范作用，又有利于提高我縣教師的聲望。從本學期開始，我們將分步推進，分層實施，加大對典型教師的培訓力度，擬用一年左右的時間，各學科培養出2-4名在市、縣有影響的中、青年典型教師，并有計劃地構建典型教師梯隊，具體操作辦法是：

①聽課了解，發現典型。

②研討交流，扶植培養。

③課例匯報，跟蹤指導。

4、以新課改為契機，加強對常規教學工作的指導與管理。

⑴在教學質量方面，各學科要做好學科教學的調研工作，教研員在深入一線的基礎上提出既有利于課改，又有利于提高教學質量的對策。

⑵在教學管理方面，我們要加強對教學工作的常規管理，與基層校一道，在探索中構建適應課改需要的教學管理模式，通過研討及學術交流等活動，促進新管理模式的構建。

⑶加強體育、藝術綜合實踐活動等學科的教學管理工作，通過體育、藝術綜合實踐等學科的教學，培養學生廣泛的興趣愛好，良好的意志品格，擬結合市開展體育美學科的說課活動，促進學科教育工作的開展。

5、以送教下鄉為載體，開展行之有效的教研活動。

我們對當前及至今后的工作有一個初步的設想，那就是開展一項工作，產生一定影響，舉行一項活動，取得一定實效。擬在教體局明星教師評選之后開展送教下鄉活動，將融入新理念、新方法的課例帶到基層，充分發揮這些骨干教師的示范作用。

6、做好計算機二級培訓工作。

計算機培訓也是教師培訓的內容之一。本學期我們將做好調查，摸清底數，科學有序地安排應參加計算機培訓教師的學習考試工作。

7、做好實施新課程前的準備工作。

下一學期，我縣初一年級所有學科將正式進入課改，使用新的教材，除全員培訓外，我們還將做好秋季學期初一年級任課教師的新教材培訓工作，使他們能在新課程標準的指導下，勝任新教材的教學工作，高質量完成教學任務。

8、做好教學質量調查與監控工作。

我們將在教體局的統一管理和要求下，科學安排教學質量測查的有關事宜，更好地發揮我們業務部門的優勢和導向作用。

9、加強教研培訓人員的自身隊伍建設，為更好地適應新課改發展形勢的需要，不斷提高中學部全體人員的思想、文化、業務素質，每名教師均要制訂并實施科學可行的工作計劃、學習計劃。

10、其它方面工作。

⑴配合縣教體局進行學期初工作檢查。

⑵省、市級科研課題的指導。

英、體、化、地各有一項省級課題，教研員將對其進行指導并定期召開學科教育科研工作會。

⑶學科競賽活動的開展。

⑷迎接市教育局對我縣繼續教育工作檢查。

⑸參加市體育、音樂、美術學科的說課競賽活動。

⑹各中學均要建立和管理好研訓工作檔案。

各基層單位要依據本計劃同時結合本校實際情況制定出各自的研訓計劃，并逐項落實，認真實施，切實做好本學期的研訓工作。

第四篇：教研員工作計劃

化學教研員工作計劃

為了更好地推進課程改革，保持教研工作思路的連續性，充分地發揮兼職教研員的帶頭和輻射作用，特制定本學期的工作計劃。

一、指導思想：

以2014年2月25日下午課改會議精神為指導，以課堂改革為切入點，以提高教學質量為著力點，以教研工作為重心，不斷學習，大膽實踐，求實創新，促進教育質量穩步提高，提高教師的專業能力。

二、工作目標及任務

1、加強業務學習，不提提升自身的業務能力。

本學年要加強學習，深入對《課程標準》的解讀，經常深入課堂聽課，每周不少于兩次，并堅持做到聽課后有交流，有總結和反思。不斷提升自身和同事間的理論修養和教學水平。

積極收聽收看網絡有關化學教育教學方面的講座，認真學習中國教師報的課改文章，用先進的理論武裝自己的頭腦，接受最前沿 1的教育教學思想和方法。與其他各科教研員多進行聯系，及時溝通，汲取課改經驗。積極參加上級組織各類的培訓學習活動，提高自己的業務能力。

2、積極開展教學研討活動

在認真完成本學科的教育教學工作的基礎上，積極開展教學研討活動，在本校教師間對相關問題進行深入研究，同時，利用網絡學習和QQ群的方式，同校際間的優秀教師進行交流研討，取長補短，解決實際教學中的熱點、難點問題，總結相應的教育教學理論和經驗，促進本人的工作得到有效的進展。

3、積極配合學校課改中心分配的各項任務，創造性的做好本職工作。

總之，在工作中我將以教研工作為先導，求真務實，努力創新，更好地發揮兼職教研員的作用。

2013----2014學年第二學期

化

學

教

研

員

工

作

計

劃

第五篇：教研員工作計劃

篇一：教研員個人工作計劃

促進全區教研工作在科學發展的軌道上前進 ——雨花臺區教研室2008/2009學工作總結

本學年，教研室工作堅持以“科學發展觀”為指導思想，堅持以“有效教研”為基本準則，堅持以“實事求是”為工作作風。在“科學發展觀”、“有效教研”、“實事求是”理念指引下，教研工作緊張而有序，教研室團隊的凝聚力和戰斗力都得到了進一步的加強，教研室的管理職能和研究、指導、服務的責任都得到了進一步的體現。歸結起來，主要工作情況如下：

一、基本數據

表一：教研員常規工作、個人成果情況統計表

一學年來，教研員聽課共2031節，其中聽本區教師課1481節，占聽課總數的72.9%,每個教研員平均一學期聽課73節。本學年，共組織教研活動266場，其中承辦市級教研活動31場。教研員個人在正規刊物發表論文32篇，在市級教研活動中做講座15人次。

表二：我區教師在市、區上公開課及做講座情況統計表本學，我區教師在市、區上公開課共355節，其中市級公開課70節，區級公開課285節。教師在市、區級教研活動中做講座共168人次，其中，市級講座17人次，區級講座151人次。

二、亮點工作

1、研究和改進中小學教學績效評價辦法。評價是校長和教師賴以感受發展的喜悅或挫折的主要參照物。教學評價不是為了“甄別”和“排隊”，重要的是為了“改進”和“提高”。在肯定先進的同時，尤其重視發展起點的評價，努力做到尊重學校、教師、學生的差異性，積極倡導“今天比昨天好”，“明天比今天好”的可持續發展觀。

2、加強中小學教學銜接研究。在教研室內涵發展上，采取課題引領策略，以“中小學教學銜接研究”作為教研室組織建設的課題，以促進中小學教研員加強合作與交流，取長補短、和諧共進。本學年，精心組織了中小學英語、科學、體育等學科教學銜接和初高中物理教學銜接的研究活動，有力地推動了我區課程改革不斷向縱深發展。

3、認真做好畢業年級的教學指導。教研室組織了中考年級教學情況專題視導，相關學科教研員組織了小學六年級和中考復習策略研討活動。與區電教館聯合，開展了08年中考質量分析和09年《中考宣講》網絡研訓活動，對提高初三年級的教學質量起到積極的作用。

4、加強市際教研協作交流。繼續保持與無錫市濱湖區、鎮江市潤州區、揚州市維揚區、南通市港閘區的友好合作，成功舉辦了江蘇省部分城區第25屆教研協作年會暨青年教師會課活動，近300名專家、老師參加了年會。活動的成功舉辦，對鞏固教研協作區研究成果的交流、促進青年教師的專業成長起到積極作用。此外，還有效開展了小班化教學的探索，且在長三角地區研討中碩果累累。

5、搭建新的教研平臺。創建了“雨花教育研究網”，每個教研員都建立了個人工作室，利用網絡平臺探索教研新方式，拓寬“研”“教”互動的渠道，為實現更高水平的教育現代化、有效整合網絡資源積累了寶貴經驗。

6、扎實做好“有效教學年”工作。在全區中小學開展了“有效教學”專題研訓活動，組織了“活力課堂、智慧課堂”的優質課評比，引導廣大教師“聚焦課堂”“攻堅課堂”，探索“減負增效”的途徑和方法，幫助教師在反思中成長，使我區部分教師課堂教學中存在的“五重五輕”現象得到初步改觀。

7、認真做好優秀教研組評選。繼續探索教研組的范式管理，強化全區學科教研組建設，圓滿地完成了區“三范”教研組評比和市優秀教研組的推薦工作，從而促進了我區部分學科優秀教研團隊的形成，為打造教研品牌奠定了基礎。

8、有力協助（迎接和實施）各項檢查工作。本學年協助完成了中小學課程計劃專項督查迎查工作；按時完成了市“十一五”繼續教育中期驗收培訓材料的準備工作；協助雨花外國語小學“現代化小學”的創建工作；積極參與南京市創建文明城市活動；協助雨花臺區教育督導室完成對板橋中學和西善橋小學、孫家中學和鐵心橋小學的規范辦學綜合督導工作等。

9、精心組織“走進余映潮”活動。在共中的鼎力支持下，邀請了著名特級教師余映潮來我區講學，余老師兩節課，一場報告，使全區中學語文老師感受到一代大家的風范，感受到語文的魅力，有力地推動了全區中學語文教學改革的深入發展。

10、努力加強命題研究。命題質量是教研員工作質量很重要的一個量標，在平時的集體學習中，不斷強調質量意識。在初三第一次中考模擬考試的組織工作中，積極促成我區中學教研員獨立封閉命題，力求保證“一模”考試的命題質量且責任到人。

11、加強教研室內部管理。強化對教研員的業績考核，不斷完善“周例會制”、“月匯報制”、“學期反思制”和“考核制”，教研室內部管理逐步走向以人為本，統籌兼顧，協調發展之路。教研工作的執行力得到加強，教研工作的技術含量整體得到提高，教研室工作逐步從規范邁向示范。

三、幾點反思

第一，深化課程改革需要提高教研員的專業培訓力。教研員專業培訓力的高低直接關系到基礎教育教學質量的高低，關系到中小學教師專業化發展的進程，關系到基礎教育課程改革的成敗。因此，教研室應著力構建學習型組織，營造教研文化，不斷提高教研員的專業素養和實踐智慧，為實施新課程提供強有力的智力支持和技術保證。

第二，強化課題研究必須成為教研室的重點工作。教學研究沒有課題不行，只有有了課題，才能明確課改的重點，體現教改的意圖。“問題”即“課題”，課題只能從實踐中來，教研室需發動教研員深入到學校、深入到教師群體之中，開展調查研究，把教育教學中的熱點和難點問題凝結成課題，研究“真”的問題。同時，組織學科骨干教師潛心研究、集體攻關，真地研究問題，真地解決問題。

第三，優化課堂教學渴盼教學專家的準確診斷和剖析。課堂教學是提高教學質量的主陣地，不斷改善和優化課堂教學的運行方式與品質，是提高課堂教學效益和質量的重要途徑和方法。教研員要幫助教師通過教學反思提高“課堂診斷”的能力，擊碎課堂中存在的現實問題，達到提升教師教學素養的目的。這要求教研員要廣泛學習課程理論和教學方法，提高自身透視課堂問題的能力，使教研室真正成為“專家門診”。

2009年4月我有幸被濱城區教研室聘為小學兼職美術教研員，感謝教育局領導對我的厚愛和認可，我不會辜負領導的信任，一定本著認真、負責的態度，盡職盡責的做好每一項工作。現將本學期工作做如下計劃：

一、指導思想：

在濱城區教育局和教研室的正確領導下，認真貫徹執行教研室的工作計劃，結合小學美術教研實際情況，以提高自身業務素質和提升全體教師實施素質教育的能力和水平為宗旨，以改革創新為動力，以全區課程改革為切入點，以提高有效教學為落腳點，結合本身教學第一線美術教師的實際情況，努力協助美術專職教研員做好本學科相關的研修工作，求本、務實、創造性地開展工作。造就一支師德高尚、業務精湛、適應素質教育的新型教師隊伍。

二、工作目標：

1、積極主動地與各區直、鄉鎮的小學美術教師建立聯系，增進了解增強交流，為今后的工作打下堅實的基礎。

2、自覺加強自身政治、業務素質和學科引領水平。

3、為課程改革服務，開展教科研活動。全面推進新的課改理念。堅持理論研究與課堂實踐相結合，切實加強課堂教學實效性的研究。組織開展形式多樣的教研活動。

4、培養一批的美術教學骨干力量，創我區小學美術教師名優品牌

5、做好新教師的培訓和指導工作，使他們盡快成長。成為教育觀念新、基本功過硬，業務能力強的合格美術教師。

三、具體工作與措施:

1、提高自身思想道德素養，加強學習、做好表率。

4月18日，我在廣饒縣參加了全省美術教研專業委員會學術年會，在這次會議期間青島市美術教研員于炳強老師作了精彩的演講，題目是《我的美術教研員生涯》。聽了他的演講我感慨萬千，這位有著22年教研員工作經歷的老先生提到作為教研員要得才兼備。同樣我作為兼職教研員也要做到如此，領導把我安排到兼職教研員這個位置上，是信任我、認同我的工作能力，作為我自己更感到一種使命感和榮譽感，因此要篇二：2009美術教研員工作計劃 2009-2010美術教研員工作計劃 介休市教研室 梁俊琦

一、指導思想：

嚴格貫徹學校的各項管理制度，樹立“細節左右成敗”的觀點，轉變思想，積極探索，在深入學習《美術新課程標準》，繼續推進我校課堂教學改革的同時，把新課程標準的新思想、新理念和美術課堂、課外教學的新思路、新設想結合起來，以培養學生創新精神和實踐能力為重點，全面推進素質教育，積極開展美術學科的的教育教學研究。

二、本學期的任務目標 1）通過常規月查督促教師進行正常的教學工作，做到按表上課，不使美術教學成為邊緣學科，而使美術教學落到實處。

2）通過聽課、評課活動，促使教師備好、上好每一節課，努力提高教學藝術水平。

3）通過組織美術研討和交流活動，使全體美術教師互相學習取長補短，不斷提高專業素質。4）通過各種美術競賽活動的開展，激發學生學習美術的興趣，從而使他們能從中學到知識，陶冶情操，提高品位，并使校園充滿生機和活力，營造出濃厚的文化藝術氛圍。

5）通過課內教學活動和組織的校本課程活動，培養一批美術特長生，以點帶面足以帶動其他學生學好美術，從而全面提高美術教學質量。

三、具體措施：

1、在教研方面，開展好學區教研活動，提前安排好內容，嚴格執行學區教研配當，教師之間多進行交流，并且力爭有所實效。繼續開展美術學科教學科研活動，重視教學論文的撰寫與實踐經驗的總結，定期組織進行課題研究論文、經驗的交流。

2、以環翠區美術的各項活動為契機，積極開展課堂教學實踐，力爭創設適合學生發展的美術課堂情境，使本組教師教育教學能力得到一定程度的提高。

3．重視美術教學，經常運用電化教學手段，提高學生的美術學習興趣。

4、加強教師的業務素質培養。教師擔當著教書育人的重任，教師的業務水平也直接影響著學生，因此，想培養高素質的學生必須要有一批高素質的教師隊伍，通過教研學習，教師利用多方面渠道不斷提高自身的素質。

5、大膽的學習先進的教學方法和教學理念，把先進的教學思想通過教研探討出適合本校、本年級的學生的教學方法，并能應用到實際中來。教研活動安排：

教研時間教研內容教研目的

第一次制定本學期教學計劃及確定教學目標。更好地完成美術教育教學任務。第二次通過討論得到美術小組的活動計劃 培養具有美術特長的學生。

第三次美術教師基本功比賽及學生基本技能比賽準備會。通過教研使參賽教師很好的重視此次比賽，抓好自己的基本功及學生的基本功訓練。

第四次如何在課堂中滲透德育，加強學生賞美、審美的能力。培養學生良好的品德。第五次討論區級論文、美術案例的選題和框架擬定。互相提出自己的看法并抓緊撰寫。第六次結合學校的展示課聽課后，評析，相互學習提高。聽課、評課、研討教法。第七次制定本學期美術工作總結 找出不足和成績，使今后的工作能夠揚長避短。篇三：教研員工作計劃

化學教研員工作計劃

為了更好地推進課程改革，保持教研工作思路的連續性，充分地發揮兼職教研員的帶頭和輻射作用，特制定本學期的工作計劃。

一、指導思想：

以2014年2月25日下午課改會議精神為指導，以課堂改革為切入點，以提高教學質量為著力點，以教研工作為重心，不斷學習，大膽實踐，求實創新，促進教育質量穩步提高，提高教師的專業能力。

二、工作目標及任務

1、加強業務學習，不提提升自身的業務能力。

本學年要加強學習，深入對《課程標準》的解讀，經常深入課堂聽課，每周不少于兩次，并堅持做到聽課后有交流，有總結和反思。不斷提升自身和同事間的理論修養和教學水平。積極收聽收看網絡有關化學教育教學方面的講座，認真學習中國教師報的課改文章，用先進的理論武裝自己的頭腦，接受最前沿的教育教學思想和方法。與其他各科教研員多進行聯系，及時溝通，汲取課改經驗。積極參加上級組織各類的培訓學習活動，提高自己的業務能力。

2、積極開展教學研討活動

3、積極配合學校課改中心分配的各項任務，創造性的做好本職工作。

總之，在工作中我將以教研工作為先導，求真務實，努力創新，更好地發揮兼職教研員的作用。

2013----2014學年第二學期

化 學 教 研 員 工 作 計 劃