第一篇:高校畢業生就業狀況調查問卷
畢業生就業狀況調查問卷
親愛的同學:您好!
本調查的目的在于了解普通高校畢業生最近幾年的就業狀況及助學貸款償還情況,采取不記名方式,所得資料只做宏觀分析用,不會對您產生任何不利影響,請放心填寫。您的每一個答案都將是我們寶貴的研究資料,真誠感謝您的支持與合作!
一、畢業生個人基本情況(請把答案序號填在橫線上)
1.您的性別是A□男B□女
2.您本(專)科畢業的時間是□2007年B□2008年C□2009年D□2010年
3.您是在讀期間是□黨員B□非黨員C□學生干部D□非學生干部
4.您現在是□專科B□本科C□在讀碩士生D□碩士E□在讀博士F□博士
5.您本(專)科上的是年制A□2年B□3年C□4年D□5年
6.您本(專)科所學的學科門類是
A□醫學B□教育學C□法學D□理學E□文學F□歷史G□經濟H□管理I□工學J□農學
7.您家庭所在地是A□農村B□鄉鎮C□縣城D□市地級城市E□省城或直轄市
8.您家有60歲以上人口人,正在上學的(包括你自己)有人,常年臥病的有人
9.您是否屬于單親家庭子女A□是B□否
10.您上大學時的學費是元/年,住宿費是是/年,生活及其它費用是是元/年
11.您在校的學業成績是班級 A□前25%B□中上25%C□中下25%D□最后25%
12.您父親的受教育程度是 A□本科及其以上B□專科C□中專、中師、技校或高中D□初中E□小學及以下
13.您父親的職業是您母親的職業是(請填寫下面選項的代號)
A□專業技術人員(如工程師、會計師、教師、醫生、律師等)B□各類技術輔助人員(如技術員、護士、秘書、出納等)C□各類行政管理人員D□各類企業管理人員(如經理、部門經理等)E□各類服務人員(如保安、餐飲服務、銷售服務、市場營銷等)F□警察及軍人G□工農業一線生產人員H□自由職業者I□無業
14.您家庭的年收入是 A□1萬元以下B□1~2萬元C□2~3萬元D□3萬元以上
15.您在校期間已經考過 A□大學英語四級證書B□大學英語六級證書C□英語專業四級及以上證書D□計算機二級及以上證書E□HSK八級及以上證書F□雅思、托福、GRE、BEC等G□教師資格證H□職業資格證書(如注冊會計師、房地產評估師、精算師等)
二、影響畢業生就業機會和就業質量的因素
16.您本(專科)畢業時的打算是A□就業B□出國C□讀研
17.您本(專科)畢業后實際上選擇的是A□就業B□出國C□讀研
請選擇A答案的同學繼續回答下列問題
18.您畢業離校后多長時間才正式上班
A□畢業后立即上班B□1~2個月C□3~6個月D□7~12個月E□一年以上
19.您本(專科)畢業找工作期間面試次數20.您的求職費用是A□100元以下B□101~1000元C□1001~5000元D□5000元以上
21.您大學畢業前A□接受過高校提供的系統求職訓練B□接受過高校提供的零星的求職
訓練C□沒有接受過求職訓練,只是聽同學朋友傳授一些經驗
22.您參加工作的起薪是元/月,第二年的工作收入(包括工資、津貼等所有因工作帶
來的收入)是元/月,第三年的工作收入是元/月,第四年的工作收入是元/月。
23.您目前就業的地點是A□外省農村B□外省鄉鎮C□外省縣城D□外省市
地級城市E□外省省城或直轄市F□本省農村G□本省鄉鎮H□本省縣城I□
本省市地級城市J□本省省城或直轄市
24.按工作單位性質分,您目前的工作屬于A□國有企業B□學校C□私營企業
D□三資企業E□國家機關F□科研單位G□城市集體企業H□鄉鎮企業
25.您找工作考慮(請按照重要性排序,盡量涵蓋所有選項)
A□個人發展前景B□利于施展個人的才干C□經濟收入和福利待遇D□符合自己
興趣愛好E□工作單位的聲譽F□工作穩定G□工作單位的規模H□工作自由
度I□工作舒適且勞動強度低J □易獲得權力和社會資源K□可兼顧親友關系
26.您目前從事的是(請填寫下面選項的代號)
A□專業技術工作(如工程師、會計師、教師、醫生、律師等)B□各類技術輔助工作(如
技術員、護士、秘書、出納等)C□各類行政管理工作D□各類企業管理工作(如經
理、部門經理等)E□各類服務工作(如保安、餐飲服務、銷售服務、市場營銷等)
F□警察及軍人G□工農業一線生產工作H□自由職業I□自主創業
27.您目前從事的工作是A□所學專業B□非所學專業但有相關性C□沒有相關性
28.您獲得目前這份工作的信息途徑是□學校組織的人才洽談會B□社會組織的人才洽談會C□專門性的人才招聘信息刊物D□學校提供的企業書面招聘廣告
E□親戚、朋友或熟人介紹的信息F□網絡招聘信息G□職業介紹機構獲得的信息
29.您覺影響您就業的因素是(請按照重要性排序,盡量涵蓋所有選項)A□工作能力B□工作經歷C□學歷層次D□學校名氣、地位E□所學專業F□
應聘技巧G□學習成績H□就業信息和機會I□社會關系J□是否黨員K□是
否學生干部L□學校往屆畢業生的聲譽M□性別N□是否擁有就業地戶口O□
家庭背景P□學校或教師(對您)的評價Q□送禮買人情R□職業資格證書
S□個人特長
30.您大學畢業到目前換了幾次工作A□0次B□1次C□2次D□3次及以上
31.您對自己目前的工作A□很滿意B□較滿意C□一般D□不太滿意E□很
不滿意
32.您讀大學期間是否獲得過國家助學貸款A□是B□否
請選擇A答案的同學繼續回答下列問題
三、影響借款學生拖欠國家助學貸款的因素
33.您讀大學期間獲得國家助學貸款
34.您與銀行簽訂國家助學貸款合同前學校有關領導、老師是否給您個人或者集體講解過助
學貸款合同條款A□是B□否
36.您借的是 A□生源地助學貸款B□校園地助學貸款
37.您上大學期間A□接受過系統的誠信教育B□偶爾接受誠信教育C□幾乎沒有
接受過誠信教育
38.為您貸款的銀行是 A□農村信用社B□農業銀行C□工商銀行D國家開發
銀行
39.您與貸款銀行約定的第一次還款時間是A□畢業前B□畢業后2個月C□畢
業后1年D□畢業后2年E□研究生畢業后2年
40.您必須在畢業后幾年償清貸款 A□6年B□8年C□10年D□4年E□14
年
41.您們班有名同學獲得國家助學貸款,每名同學獲得助學貸款的額度一般是元/年
42.您把助學貸款還給A□就讀高校B□貸款銀行C□代理機構D□沒有償還過
43.助學貸款利息到期前高校是否提醒過您利息到期的具體時間A□是B□否
44.助學貸款利息到期時高校是否告知過您償還利息的具體辦法A□是B□否
45.您是否拖欠過國家助學貸款利息A□是B□否
請選擇A答案的同學繼續回答些列問題
46.您目前已經拖欠助學貸款利息
47.您拖欠助學貸款利息的原因是A□收入不高B□償還太麻煩C□沒有人催要
D□懲罰措施不嚴E□自己經濟負擔太重F□其它
48.您有了收入之后,支出的優先排序是(請按照重要性排序,盡量涵蓋所有選項)A□基本生活開支B□償還其他借款C□償還助學貸款D□孝敬父母E□供
弟妹上學F□買房子G□籌備結婚H□為老人治病I□改善自己生活J□其它
49.您覺得償還利息A□很方便B□很麻煩C□一般D□根本沒有償還渠道
E□沒有去償還過
50.您拖欠助學貸款利息后是否收到過就讀高校的催款通知 A□是B□否
52.您拖欠助學貸款利息后是否收到過銀行的催款通知A□是B□否
第二篇:畢業生就業狀況調查問卷
西南大學近五年畢業生就業狀況調查問卷
親愛的校友:
您好!我們是西南大學招生就業處,為了系統、全面、具體地了解我校歷屆畢業生就業情況,我們展開了這項調查研究。本研究所有問題答案無對錯、好壞之分,您的回答我們絕對保密,調查結果僅供科學研究使用。請您根據自己的實際情況認真如實的回答,衷心感謝您的支持和合作!
1.您的個人信息
學院:_____________ 年級:______專 業:_____________性別:__ 聯系電話:_____________
2.您的家鄉是()
A.大城市B.中小城市C.城鎮D.農村
3.您的政治面貌是()
A.中共黨員B.民主黨派C.共青團員D.無黨派
4.您現在的工作單位性質()
A.黨政機關B.事業單位C.國有企業D.非國有企業E.基層項目
F.科研項目單位G.自主創業H.靈活就業I.部隊J.其他________
5.您現在工作的行業類別()
A.教育業B.金融、證券、保險、商貿業C.新聞出版、傳媒廣告業
D.政府機關E.IT與通訊業F.電力、石化等能源業G.醫藥食品業H.旅游交通民航業I.房地產業J.制造業K.其他________
6.您目前的行政職務()
A.無B.部門管理C.中層領導D.高層領導
7.您現在就業單位所屬地區()
A.泛東北區域經濟體:包括黑龍江、吉林、遼寧
B.泛渤海灣區域經濟體:包括北京、天津、山東、河北、內蒙古、山西
C.陜甘寧區域經濟體:包括陜西、甘肅、寧夏、青海
D.中原區域經濟體:包括河南、湖北、湖南
E.泛長江三角洲區域經濟體:包括上海、江蘇、浙江、江西、安徽
F.泛珠江三角洲區域經濟體:包括廣東、廣西、福建、海南
G.西南區域經濟體:包括重慶、四川、貴州、云南
H.西部生態經濟區:包括西藏、新疆
8.您現在就業單位所在區域層次()
A.省會城市及直轄市B.省內發達城市C.省內其他城市D.縣級市或縣城E.鄉鎮
9.您目前的月薪是()
A.1000元以下B.1000—3000元C.3000—5000元D.5000—7000元E.7000元以上
10.您對現在的工作各方面滿意程度:
(1)目前就業總體狀況()A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿E.很不滿意
(2)工作單位所在地區()A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿E.很不滿意
(3)薪酬福利水平()A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿E.很不滿意
(4)組織文化()A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿E.很不滿意
(5)個人發展空間()A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿E.很不滿意
11.您所選工作與專業是否吻合()
A.完全對口B.基本對口C.有點關聯D.不對口
12.工作后您經過多長時間才勝任工作()
A.六個月左右B.三個月左右C.一個月左右D.上崗即可
13.您獲得第一份工作的時間是()
A.實習時B.畢業時C.畢業后3個月內D.畢業后半年內E.畢業后一年內
14.您第一份工作的月薪是()
A.1500元以下B.1500—3000元C.3000—4500元D.4500—6000元E.6000元以上
15.你在就業過程中面臨的主要問題是()
A.專業不對口B.就業信息少C.欠缺就業技巧D.對政策不了解
E.個人定位不當F.缺乏社會關系G.缺乏相關工作經驗H.其他________
16.您在大學期間對個人的職業有無規劃()
A.有非常明確的規劃B.有比較明確的規劃C.有比較模糊的規劃D.無
17.您獲取就業信息的主要渠道是()
A.學校校園網B.校園招聘會C.社會招聘會D.新聞媒體
E.人才職業介紹機構F.社會其他招聘網站G.其他________
18.您對學校提供的就業指導滿意嗎?()
A.很滿意B.較滿意C.一般D.較不滿E.很不滿意
19.你認為對大學生的就業指導,以下哪方面最重要?()
A.就業形勢與政策B.就業流程C.面試技巧D.就業心理調適E.生涯規劃F.職業測評G.提供就業信息
20.您對校院的就業指導工作有何意見和建議?
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第三篇:高校畢業生就業狀況調查
關于高校畢業生就業狀況的調查報告
關于高校畢業生就業狀況調查的調查報告
在xxxxx這段時間中,我在xxxxx進行了一次寒假社會實踐調查,此次實踐主要是關于高校畢業生的就業狀況,現將此次實踐活動的有關情況報告如下。
一、高校畢業生的就業現狀及其原因
通過此次社會實踐調查發現,盡管高校畢業生就業工作已取得顯著成果,但是還有部分畢業生尚未實現就業,高校畢業生就業問題仍然十分嚴峻,尤其是在金融危機的沖擊之下,高校畢業生的就業愈加艱難。高校畢業生就業難的原因具體表現在以下幾方面:
(一)高校畢業生的供給遠遠大于社會市場的需求。通過網絡和查閱資料發現,2000年高校畢業生為107萬;2003年為擴招后的第一屆畢業生,人數為212萬,接下來幾年一路飆升,2005年為338萬,2006年為413萬,2007年為495萬,2008年為532萬,至2009年突破600萬大關,達到611萬,加上歷年未就業的人數,需就業的畢業生人數高達700萬。
(二)受農村剩余勞動力的擠壓,要與農民工們搶飯碗。由于下崗失業人員、農民工等的搶占和擠壓,一些低端崗位的競爭也很激烈。
(三)當前我國就業的結構性問題非常突出。主要體現在:
1.地域差異:北京、上海、廣州等較為發達地區的高校,一次就業率基本上能達到85%以上;而沈陽、武漢、成都等高校密集的大城市,由于所在省區經濟發展水平較低,吸納畢業生的數量有限,畢業生就業困難;對于貴州、安徽等經濟欠發達地區,高校畢業生就業更加困難。
2.專業矛盾:冷熱專業的存在導致了人才過剩。工科和應用性較強的學科專業的畢業生,就業形勢良好;而文秘、計算機、會計等熱門專業的畢業生面臨著的市場競爭更為激烈。
3.學歷矛盾:由于畢業生人數,特別是碩士和博士大幅度增多,用人單位有更多的選擇機會。與低學歷相比,碩士和博士就業率較高,一般可保持在90%以上,但由于碩士、博士擴招速度快,社會需求量增長慢,加之碩博畢業生培養質量出現滑坡等問題,近年來,碩士博士的就業率出現了下降的趨勢。
(四)就業市場機制不完善。一些地區存在地方保護主義,對是本地生源的畢業生大開綠燈,而對一些外地畢業生加以各種條件限制。真正公平、擇優、有序的就業市場尚未建立,服務保障體系還未健全,體制性障礙還未真正消除。
(五)用人單位的門檻高。一些用人單位不從實際出發,盲目提高人才標準,追求高學歷,造成了人才的浪費。一些用人單位缺乏人才培養機制,希望進一個人才,就能馬上發揮作用,創造價值,因此,非常看重個人的工作經驗,認為應屆畢業生只有理論知識,動手能力差,不太愿意接受應屆畢業生,給畢業生的就業帶來了難度。
(六)學校教育與就業市場嚴重脫軌。高校重知識輕能力、重理論輕操作、重專業輕品德,辦學思想和課程設置都偏重學術性,忽視創新人才的培養,導致學生的知識面狹窄、實踐能力差,缺乏艱苦創業、吃苦耐勞的精神,缺乏城信的品德,獨立、自理能力差,做事缺乏條理,既不清楚自身素質與社會要求存在的差距,又不明白自身素質與用人單位的要求存在差距,缺乏足夠的內在“實力”。而且學校的師資力量、教學設備都無法及時趕上。高校普遍存在重科研輕教學的傾向,高校教師評職稱主要是看有沒有發表章,什么級別,而不管教學成績如何。另外,高校還缺乏一支熟悉職業生涯指導專業教師隊伍,學校的投入也十分不足。
(七)高校畢業生的就業觀念存在問題。對自己估計過高,眼高手低;對薪水、福利待遇要求過高;片面追求大城市,不愿去一些小城市發展;對單位選擇過高,看重國家機關、大單位等,對一些小企業不感興趣,致使高不成低不就。
(八)本身的綜合素質問題。一些大學生在校時虛度年華,碌碌無為,不學無術,以為混張大學文憑就能找到好工作,在就業競崗的洪流中被沖刷出來也就不足為奇。同時,有的學生成績不錯,所學專業的書面理論知識很強,但自身的動手能力差;有的學生動手能力強,適應能力也強,但是學習成績差,專業知識不過關,未能通過英語國家四級和計算機國家二級,與用人單位交之失臂。學歷與就業能力不能夠劃等號。
二、高校畢業生就業難的對策建議
(一)政府:
1、完善就業市場體制,采取有效措施掃除體制性障礙。加強部門之間的協調與溝通,積極疏通就業渠道。
2、加強對高校辦學的指導,加強對專業設置的調整,及對人才培養規模的調控,指導高校的改革,為高校和學生提供必要的信息服務和就業指導。
3、加強經濟調控手段,擴大高校畢業生就業需求,對去條件艱苦的一些重點單位和行業就業的大學生,在工資、待遇和生活條件上給予較大的優惠,采取措施鼓勵大學生去那些地方就業。
(二)用人單位:
1、改革用人機制,樹立科學的人才觀,根據自己的實際情況,合理置換冗員,做到人盡其才,物盡其用。
2、積極與高校加強聯系,為高校教育教學改革和人才培養提供支持,為學生提供實習機會。
(三)高校:
1、強化內部改革。根據市場需求,適時地調整專業結構,加強基礎學科、應用學科的建設,不斷更新教學內容,重視教學方式的改革,提高教學質量,培養出高素質的畢業生;
2、建立大學生就業工作的有效機制。開設職業生涯課,給高校學生就業指導,培訓就業指導中心的教師,指導學生今后的職業生涯方向,幫助學生進行職業生涯規劃和設計,根據不同的年級,開設不同內容的就業指導課,以滿足學生的需要。
3、優化學校的教學設施。
4、改革高校教師職稱評定方法。從偏重于科研成果到科研成果與教學水平并重。教師注重教學,以保障學生學習質量的提高。同時,學生的評價也應該占到一定的比重。
(三)自身:
1、全面提高自己的綜合素質,不斷塑造自己、完善自己,在提高自己的學習成績的同時,注意培養自己的動手能力。
2、更新就業觀念,把目光由原來的國家機關、重點單位轉向那些民營企業和“三資”企業,就業地區由經濟發展地區轉向西部地區和經濟欠發達地區。
3、認清就業形勢,主動學習和掌握就業技巧,提高擇業能力,對自己要有正確的認識,合理地確定就業期望值。
綜上所述,政府要擴大高校畢業生就業需求和控制高校擴招規模,增加政府對高等教育的投入;用人單位要對畢業生眼光放遠,腳踏實地;高校學生要珍惜學習時間,做好職業規劃,樹立大眾化就業的觀念。只有通過政府、用人單位、高校學生共同努力,才能有效地解決高校應屆畢業生就業難的問題
三、關于高校畢業生就業狀況的理性思考
隨著高校畢業生人數逐年增加,高校畢業生的就業壓力越來越大,就業形勢日益嚴峻。沒有真才實學、空憑說話是站不住腳的。如果我們在校期間不抓緊時間學習,不全面提高自身的素質和能力,不努力打好基礎,今后的就業難度就會越來越大,在市場競爭中就更加難以立足。
大學畢業生是國家寶貴的人才資源,其就業問題關系到國家經濟建設、社會穩定和人民群眾的根本利益,關系到高等教育的持續健康協調發展。作為先進知識與科學技術的學習者和擁有者——大學生,我們應該振奮精神、立足專業、拓展視野,努力提高自身素質,充分挖掘自己的最大潛能,找準自己生活的坐標,盡可能的在社會中找到最適合自己的最佳位置,以便最大限度發揮自己的創造力,為社會貢獻自己最大的力量,切實做好思想和能力準備,為日后踏上工作崗位積累資本,真正成為新世紀的一代驕子!
【參考文獻】
[1]文東茅、岳昌君;高校畢業生就業現狀調查;《中國教育報》;2003/10/08
[2]郭潛深;高校畢業生就業難的原因及對策;2006/6/12
[3]杜存臣;高職學院學生職業規劃與就業需求狀況問卷調查情況分析;常州工程職業技術學院學報;2006(4):54-60.[4]王云峰;高職院校學生的就業壓力研究;遼寧行政學院學報;2008(9):224-225.[5]謝學鋒;目前我國高校畢業生就業難的原因分析及對策建議;民建中央網站;2005/12/30
[6]作者系國家人力資源和社會保障部中國人事科學研究院博士、中國人才研究會辦公室副主任;高校畢業生就業現狀調查;《中國經濟報告》;2009/09/01
[7]周濟;《深入學習實踐科學發展觀.全力以赴做好2009年高校畢業生就業工作》;2008/12/3.
第四篇:2012高校畢業生就業情況調查問卷
青島市人力資源管理協會
親愛的大學生朋友:
您好!為了更好地為大學生就業服務,我們正在進行一項有關大學生就業情況的調查。
請您務必認真、坦率、真實地回答每一個問題,回答無所謂正確與錯誤之分。你所填寫的任
何資料,我們將為您保密。您在此問卷上所做的調查,不會對您產生任何不利影響,所以請
您不必有任何顧慮。致謝!
二O一一年九月十六日
2012年高校應屆畢業生就業情況調查問卷
第一部分 個人基本情況
1、性別:A:男B:女
2、學校::
3、所學專業名稱:
4、所讀學歷:A:專科B:本科C:研究生
5、生源: 請選擇 北京 天津 河北 山西 內蒙古 遼寧 吉林 黑龍江 上海 江蘇 浙江 安徽
福建 江西 山東 河南 湖北 湖南 廣東 廣西 海南 重慶 四川 貴州 云南 西藏 陜西 甘肅
青海 寧夏 新疆。
第二部分:行業或企業選擇理由
6、畢業后您最愿意去的單位性質是:
A:國家機關及事業單位B:國有企業C:民營企業D:外資企業
E:農村和社區F:其他
7、.當你選擇企業時,你最想進入的前三個行業是:
A:IT與通訊業B:金融、證券、保險業C:商貿業D:能源業
E:新聞出版業F:房地產業G:醫藥食品業H:旅游交通業I:制造業J:政府機關K:其它
8、你對這個行業的選擇主要是基于:
A:屬于朝陽行業,前途遠大B:該行業收入較高C:與自己的專業對口
D:創業機會大E:穩定F:其他
9、企業的哪些方面對您有吸引力?可以多選。
A:企業規模B:經營理念C:領導者風格D:企業文化與氛圍
E:激勵機制F:培訓機會G:企業知名度與美譽度
H:國際化趨I:薪酬與福利G:行業特點K:發展潛力
10、您對企業的印象主要來自于(限選兩項):
A:網絡媒體B:傳統媒體(電視、報刊等)報道C:企業的促銷活動D:企業員工
E:企業的公益活動 F:企業獲獎情況G:產品本身H:在校園的宣傳活動 I:其他
11、您最希望從企業中得到什么(限選兩項):
A:企業的從業經驗B:良好的專業技術C:先進的管理模式
D:前沿知識信息E:廣泛的人際關系F:團隊合作技巧
G:良好的薪酬福利H:到海外工作的機會I:自我價值的實現
J:穩定的工作崗位K:其他
在您選擇的行業或企業中,您最想為之工作的青島企業是:(外地院校也可不答)
第三部分:就業渠道與地區選擇
12、你最希望從哪個渠道獲得這個企業的招聘信息[多選題]
A:學校就業指導中心B:求職網站C:招聘會
D:校園宣講會E:專業媒體F:其它
13、您對就業地區的選擇是[多選題]
A:北京
B:上海
C:廣州、深圳
D:青島及周邊地區
E:東部沿海經濟發達地區
F:中部大中城市
G:西部大中城市
H:小城鎮
14、您對上述地區的選擇原因是(限選兩項):
A:生活條件好B:有較大的發展機會 C:良好的人才政策
D:看中創業環境E:回報家鄉F:其他。
15、如求職較為困難,您對去小城鎮及鄉鎮單位就業能否接受
A:樂于接受
B:實在沒有其他機會時可以接受
C:堅決不接受
第四部分:薪酬選擇
16、您對求職薪酬的考慮(試用期后的工資)(單選):
A:1001-1500元B:1501-2000元
C:2001-2500元D:2501-3000元
E:3001-4000元F:4001-5000元
G:5000元以上
17、您對以上薪酬標準的考慮是根據以下哪種情況確定的(限選兩項):
A:人才市場的行情B:對自身價值的評價C:用人單位的實力
D:老師、父母或同學的建議E:其他
五、有關求職的看法
18、您認為大學生就業難的原因是(可多選):
A:大學畢業生數量太多
B:社會單位用人需求不大
C:社會單位(特別是企業)不要沒有工作經歷的大學畢業生
D:大學生不愿到郊縣、鎮所在的單位工作
E:大學生所學知識、能力不夠,滿足不了用人單位的需要
F:大學生不能吃苦,眼高手低
D:其他
19、您如何理解工作崗位是否與所學專業對口?
A:所學專業符合崗位要求
B:所學專業與崗位要求相近
C:所學專業不符合崗位要求,但我自學了崗位所需專業知識
D:所學專業不符合崗位要求,工作后我將抓緊學習崗位所需知識
20、在求職過程中,你優先考慮的因素是(可選多項):
A:薪酬與福利B:地域C:單位性質D:家庭期望
E:個人發展機會F:工作穩定G:適合自己的專業H:其他
21、您認為影響大學生成功就業的主要因素(可選4項):
A:學校知名度B:專業符合社會需要C:學習成績優良
D:具有學生干部經歷E:具有社會實踐經歷F:取得相關技能證書G:社會關系H:外貌I:性別
J:語言表達與溝通能力K:心理素質L:其他
22、在求職中最困擾您的因素是什么(多選)
A:學校就業指導不夠B:信息量少C:對企業崗位專業知識缺乏了解 D:自身能力不足E:優勢難以發揮F:求職方法技巧欠缺
G:對社會缺乏了解H:適合的崗位少I:個人定位仍迷茫
J:缺少社會關系K:對企業招聘流程和基本要求缺乏了解L:其他
23、您覺得畢業生當前最欠缺哪些素質(多選)?
A:專業水平B:心理素質C:溝通能力D:組織能力E:適應能力F:品德
24、您的就業方面的技能,觀點和知識主要從哪里來的(多選)?
A:學校就業指導課程B:書籍C:網上D:報刊E:培訓機構 F:企業實踐G:朋友傳授H:家人教育I:其他
25、您認為在求職前必須要具備的知識和能力是(多選)?
A:如何寫簡歷B:如何了解企業C:企業選人的標準D:如何面試
E:如何談薪酬和福利 F:專業知識G:資格證書H:如何著裝
26、你在求職過程中,適合所學專業的崗位需求狀況如何?
A:需求崗位很多B:需求崗位較多C:需求崗位較少D:需求崗位很少
27、學校所傳授的知識技能是否滿足你現在崗位工作需要?
A:滿足需要B:基本滿足需要
C:稍有欠缺,需要自我學習D:完全不能滿足需要,要靠自我學習提高
六、關于校園招聘的看法
28、您是通過哪種渠道知道公司校園招聘信息的?可多選
A:公司招聘網站B:校園BBSC:校園就業信息網D:校園招聘海報 E:園招聘宣傳手冊F:專業招聘網站G:同學介紹H:其他
29、招聘宣傳中,您希望公司主要介紹公司哪些方面?請選擇(可多選)
A:企業知名度與口碑B:培訓體系C:職業發展空間D:企業文化
E:薪酬福利F:工作地點J:其它
30、您覺得何種校園招聘現場宣講會的組織形式更吸引您,更有效果?請選擇(可多選)
A:企業高管參加B:學校領導參加C:優秀學長互動
D:現場活動互動E:只要宣講即可F:其他
七、對高校就業指導的看法
31、您對學校就業指導的看法(單選):
A:非常實用,能對自己求職成功起到重要作用B:一般,有一定的作用
C:沒有太大作用D:說不清楚
32、對于高校就業指導,您最希望獲取哪方面的信息(限選兩項):
A:應聘技巧B:用人單位信息C:求職心理輔導
D:職業規劃輔導E:專業出路F:其他
33、你希望從什么時候開始接觸就業指導課程的(單選)
A:大一B:大二C:大三上學期D:大三下學期
34、您對那種就業指導方式最感興趣(多選)
A:互動溝通B:經驗分享C:案例分析D:集體活動E:專題講座
F:角色扮演G:自我推銷H:游戲I:課程式J:面對面咨詢
35、你認為學校對大學生最應該培養哪些基本能力(可選2項)
A:專業技能B:管理能力C:理解與溝通能力D:應用知識能力E:學習新知識能力F:分析問題能力G:動手能力H:其他
36、你認為學校應該提供以下哪些就業服務(可選2項)
A:提供準確有效的就業信息B:指導學生進行科學的職業規劃
C:提供專業化和個性化的就業指導D:加強就業心理輔導
E:進行就業政策和法律指導F:進行就業技巧培訓
G:組織校園招聘會
第五篇:2012屆畢業生就業狀況調查問卷
2010年保定職業技術學院畢業生就業狀況調查問卷
親愛的同學:
學院為詳細了解您畢業后的就業狀況,使學院進一步提高教育教學質量,我們特設計了此份問卷,希望您填寫后于6月25日返校時交給班主任。我們將時刻關注著您的發展,并盡可能為您提供幫助,學院就業指導中心聯系電話:0312-5885307.基本信息:姓名性別 _年齡生源地班級您所在的單位名稱是,現工作崗位是
1、您工作地點是:A河北省B 北京 C 天津 D 保定 E 石家莊F其他
2、,您工作的單位性質是:A國企B 私企C事業單位D政府機關E民營企業F服務行業
3、您工作單位所屬的行業是:A工業B農林畜牧C商業D金融保險E信息產業F餐飲旅游G建筑安裝H交通運輸I醫藥衛生J其他
4、從你就業的經歷看,你認為目前企業是看重是:
A學歷比能力重要B能力比學歷重要 C兩者都同等重要
5、目前您的工作年限已有:A五年B四年C三年D二年E一年
6、結合您的工作經歷,您認為擇業和就業的重要前提是:
A專業對口 B不必專業對口 C聽家長安排D要看工作是否適合自己
7、您現在的工作崗位與您所學專業是否對口:
A很對口B不太對口C非常不對口
8、您到目前為止已換過__ 個單位
A 0個B 1個C2個D3個E4個F5個以上
9、您調換工作單位的主要原因是:
A收入B住房C個人發展D領導不賞識E人際關系F 進一步深造G出國H專業不對口I組織調動J照顧家庭K其它
10、您認為在學院所學的知識是否能適應現在的工作:A能 B一般 C不能 D說不清
11、您的就業信息主要來自于:A社會人才市場B高校組織的就業市場C 廣播、報紙等新聞媒介D家長及朋友E獵頭公司F國家統一分配G其它:
12、您認為在校期間參加社會實踐對現在工作的幫助是:
A很大幫助B較大幫助C一般D較少E沒有
13、您的薪金水平大約是__,A 1000以下 B 1000-2000 C 2000-3000 D 3000以上
14、您現在的崗位屬于__。A基層或一線崗 B中層技術或管理崗 c高層技術或管理
15、您對目前的工作滿意度是: A非常滿意 B基本滿意 C 不太滿意D很不滿意
16、您對自己今后發展的愿望是:A繼續做好本職工作B考慮在合適的時候換工作
C有機會就跳槽 D沒想過 E不會換工作