第一篇：2011年康復醫院黨風廉政建設工作計劃

康復醫院2011年度黨風廉政建設工作

計劃

為全面貫徹落實黨風廉政建設責任制，進一步優化干部工作、生活作風，建立一支政治堅定、作風優良、求真務實、清正廉潔的干部隊伍。根據縣委、縣政府和縣衛生局有關文件精神，結合我院工作實際，特制定2011年黨風廉政建設工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，樹立和落實科學發展觀，按照立黨為公，執政為民的要求，結合醫院的實際，深入貫徹縣委、縣政府、衛生局有關會議精神，以形成良好的黨風、院風為目標，扎實做好黨風廉政建設各項工作，推動和諧醫院的建設。

二、工作目標

本年度，醫院黨支部會同醫院行政，將醫院黨風廉政建設工作和其他工作統一部署、落實、檢查，認真落實職責，深入推進我院的黨風廉政建設工作。

三、做法與措施

1、加強組織領導，明確工作責任。成立以院長為組長，李院長為副組長，各相關科室負責人為成員的源頭黨風廉政工作領導小組。明確此

項工作由支部書記、院長全面抓，副院長具體抓，領導小組成員分頭抓，形成齊抓共管的工作局面。

2、強化理論學習，夯實思想基礎。始終把思想政治和黨風廉政教育放在首位。加強宗旨觀念教育，堅定理想信念，樹立正確的人生觀。

3、加強宣傳，增強法律意識和法制觀念。以樹立正確的科學發展觀為主題，開展好對黨員干部正確的政績觀和權力觀教育。結合黨員干部作風建設教育活動，著力抓好《中國共產黨黨內監督條例(試行)》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨章》的宣傳、學習和教育，組織觀看黨風廉政警示片，增強他們的法制觀念和法律意識，永葆黨員的先進性，增強拒腐防變的能力。充分利用醫院的多媒體、櫥窗、板報等陣地，大力宣傳廉政建設。

4、嚴格實行院務公開，自覺接受群眾監督。充分發揮院務公開欄的作用，將基建項目方案、大型設備采購情況、新制定和修改的各種管理方案、評優評先、職稱晉升情況等在院務公開欄和醫院網站公布，自覺接受全院職工的監督。

第二篇：2021年醫院黨風廉政建設工作計劃

2021年醫院黨風廉政建設工作計劃

以貫徹落實《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》為主線，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，結合醫院實際，以新病房大樓建設為重點，深入開展黨風廉政建設和反腐敗工作，具體如下：

一、加強黨風廉政教育，增強廉潔自律意識

1、加強黨性、黨風、黨紀教育。以全院干部職工參與學習形式深入開展黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗教育，開展黨章、黨紀和國家衛生法律法規教育、社會主義榮辱觀教育、廉潔自律教育。以學習《黨章》、《兩個條例》、《綱要》《廉潔準則》為重點，增強針對性，努力提高黨員干部廉潔自律的自覺性。筑牢思想道德防線。

2、及時傳達貫徹落實上級有關黨風廉政建設的有關部署、要求，并根據相關規定，結合本院實際，建立健全落實各項規章制度，認真執行黨內各項監督制度，嚴格執行民主生活會、述職述廉和建立干部有關個人事項報告制度的規定。認真執行民主集中制，健全領導班子議事規則，做到辦事公開、決策透明、依法行政。嚴格執行“四大紀律、八項要求”，加強教育，落實制度，防微杜漸，堅決克服、糾正黨員干部廉潔從醫方面存在的突出問題，防止全黨干部職工出現收受“紅包”、“回扣”等不正之風。

3、抓好“四項制度”落實。

（1）嚴格按照第一責任人制度，責任連帶追究制度的要求，進一步明確班子成員的責任內容、責任范圍、責任對象，真抓實管，抓出成效;

(2)醫院黨支部一把手必需做到年初的工作安排要報告，年中的工作落實要報告，年底的工作完成要報告，以及本單位發生違法違紀問題和領導干部個人重大事項都要向紀委及時報告。抓好《廉政準則》52條落實。嚴格執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，按照《廉政準則》搞好自檢自查，堅決維護制度的嚴肅性，做到令行禁止，違者必究。

二、加強政務公開，落實好陽光工程凈

1、進一步推行公開化辦事制度，不斷加大工作透明度，結合醫院實際，制度和完善政務公開制度，強化民主監督。尤其加大藥品統一購銷。全面加強院務公開工作監督，及時認真處理好群眾來信來訪，進一步開展便民服務，簡化就醫流程，全力提高群眾就醫滿意率。

2、認真抓好民主評議行風工作，以此為契機，進一步促進醫院黨風廉政建設和行風建設。圍繞市、縣、鎮黨委、紀委今年的重點工作，結合實際，理清思路，分步實施。加強重點崗位和重點人員的正反教育，通過集中學習、個別談話等形式把預防腐敗的關口前移，確保無違紀違法事件發生。

三、加強監督檢查，落實好匯報制度

1、對抓黨風廉政建設和各項工作要做到有安排，有部署，有落實，有檢查，有匯報。黨支部一把手每半年至少向上級黨委匯報一次抓黨風廉政建設工作的落實情況。

2、要做到基礎工作規范，記錄齊全，要有專人負責。注意總結經驗，做好信息反饋，主動報告工作進展情況，及時匯報有關信息。

4、強化階段，加強黨風建設理論、實例學習，健全有關規章制度，進一步開展院務公開工作，嚴格執行黨員干部四大紀律八項要求，強化醫院內部管理，糾正不正之風，不斷提高黨員干部隊伍素質。

中共禹謨鎮衛生院支部委員會

2021年01月10日

021年醫院黨風廉政建設工作計劃二

為在全院扎實開展好黨風廉政建設和行風效能建設，我院根據縣衛生局的統一部署，認真落實科學發展觀，以維護人民群眾根本利益為目的，圍繞減輕群眾醫療費用負擔問題，按照標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力提高全體員工的職業道德和服務水平，規范了內部管理和執業行為，廉潔自律,依法執業。為此，特制定本計劃。

一、強化責任，實行黨風廉政建設和行風效能建設目標管理責任制。

為了確保黨風廉政建設和行風效能建設順利開展，我院將按照縣衛生局的統一部署，認真組織干部職工觀看反腐倡廉警示教育片，傳達學習上級有關黨風廉政建設暨反腐倡廉警示教育方面的文件和領導講話，院部分別與各科室簽訂黨風廉政建設和行風效能建設責任狀，院長為黨風廉政建設和行風效能建設第一責任人。實行一把手負總責，分管領導具體抓，形成管業務必須管行風效能、層層抓落實的工作責任制，并把責任制落實情況納入科室和個人工作目標綜合評定，使黨風廉政建設和行風效能建設相關工作有布置、有檢查、有考核、有責任追究。

二、積極開展“三好一滿意”活動，切實轉變工作作風、加強廉潔自律、提高工作效能、強化職業道德和行業作風建設。

根據縣縣衛生局的統一部署，我院將把黨風廉政建設、行風效能建設和開展

“三好一滿意”活動有機結合起來，通過“學”、“看”、“講”、“查”、“談”強化教育效果。“學”主要是學習黨的十七大關于反腐倡廉建設的新要求，學習《以胡錦濤為的黨中央反腐倡廉重要論述》和《加強制度建設、堅持勤政廉政、促進科學發展主題教育讀本》等;“看”是組織全體員工觀看黨風廉政建設和反腐倡廉警示教育片，并要求每個人都寫觀后感，以本行業內實實在在的典型進行警示教育，進一步規范行業管理，營造“廉潔行醫，和諧向上”的氛圍;“講”是鎮分管領導和院領導結合衛生工作實際，分別講一次廉政黨課;“查”是院領導班子及院領導、中層干部等認真查找在嚴格遵守法律法規、黨紀政紀等方面存在的突出問題，以及本單位有關制度建立、完

善和落實等方面存在的缺陷和薄弱環節;“談”是召開領導班子民主生活會和全體員工民主生活會，退休人員民主生活會等，圍繞主題，聯系實際，談學習體會，重點談在完善、創新和落實所分管工作或各自在日常醫療衛生工作中遵紀守法、履行職責的情況，以及自身遵守反腐倡廉制度方面存在的主要問題，深刻剖析思想根源，明確努力方向。

三、以人為本，嚴格崗位紀律，注重效能建設。

1、建章立制，從四是嚴格執行藥品和醫療服務價格政策，杜絕自立項目、分解項目、比照項目等違規收費行為。我院將遵照上級有關指示精神，進一步健全收費管理制度，完善計算機收費管理系統，加強對收費各個環節的日常管理。嚴格實行費用清單制和費用查詢制。嚴格按照上級主管部門規定的醫改后新的醫療收費標準執行，杜絕超標準收費、重復收費、超范圍收費、開大處方等問題。

2、開展學習白求恩、南丁格爾活動，激勵大家爭做受人尊敬的衛生工作者。我院將利用職工會，黨、團支部會等，組織員工學習甘肅省瑪曲縣人醫原外科主任王萬青和云南省離休干部楊善洲的先進事跡以及白求恩、南丁格爾的生平事跡等，教育大家忠于職守、廉潔自律、依法執業、恪守醫德，做受人尊敬的衛生工作者。

四、廣范征求意見，認真落實管理方案。

1、通過召開社會監督員座談會，吸納群眾意見，做到坦誠交流，虛心吸取，認真總結，實事求是，肯定成績，指出不足;對高收費、亂收費、私收費，人情收費等進行了清理整頓，向社會寫出承諾書、告示，設立意見薄、意見箱、舉報電話，讓群眾進行監督，對舉報情況調查屬實的，按有關規定對有關人員嚴肅處理，繼續推行院務公開，財務公開，醫務公開，科室醫護公開，藥品價格公開，服務承諾公開，嚴格按照上級有關規定進行收費和開展醫療活動，因病施治，合理治療，合理用藥，合理檢查，不準開人情方，大處方，杜絕變相收費和分解收費，減輕病人負擔，降低醫療費用，滿足患者就醫需求，力求達到“三好一滿意”。

2、加強藥品使用監控，制定各科室的用藥比例，把藥品收入控制指標納入科室目標管理，努力降低醫療成本，加大醫療質量的督查和公示力度，實行微機收費，一日清單制，患者告知制，加強醫療服務價格和藥品價格的監管，嚴格管制濫用抗生素和其它類藥物濫用。對在醫院走勢較好的幾種抗菌素和擴血管藥嚴格把關，實行分管院長審批制度。

3、嚴格崗位紀律和各項規章制度，認真貫徹執行上級頒布的“五條禁令”，行政、醫療值班人員不得擅自離開工作崗位，不得飲酒、打牌或脫崗干私活，工作日所有在班人員中午一律不得飲酒，不準串崗、聊崗、聊天、上網玩游戲等，一旦發現將按上級有關規定嚴格查處。

4、嚴格職工考勤考績制度，對上班遲到早退現象給予經濟處罰;講究工作時效，注重工作效率，杜絕拖拉作風，與個人的績效工資掛鉤。對未能按時完成任務或未能序時完成任務者，經考核后如屬個人原因將按績效考核的相關細則扣發或扣除其相應的績效工資。

五、以病人為中心、樹立行業新風。

1、結合創先爭優活動，倡導以愛崗敬業，誠實守信，辦事公道，服務群眾，奉獻社會的職業道德，做受人尊敬的醫療衛生工作者。同時，注重人才培養和科室建設，努力提高醫院的知名度，充分利用集市貿易、星期天以及5〃1、5〃4、清明節、端午節等革命節日和傳統節日在本院和集鎮街頭、舉行義診咨詢活動，著力調動全體職工惠民服務的積極性。

2、我院將堅持患者至上，深化人文服務，做到入院有人接，手續有人辦，檢查有人帶，出院有人送的服務宗旨，并將“熱心接、細心問、耐心講、精心做、主動幫、親切送”作為我院醫療人員的服務準則，要求做到七聲服務，來院有“稱呼聲”，操作前有“解釋聲”，操作失誤有“歉意聲”，合作后

“感謝聲”，患者不適有“安慰聲”，節日到來有“祝賀聲”，患者出院有“送行聲”，完善和落實醫患溝通制度，將醫患、護患記錄于病歷中，并納入年終的考核范疇，著力提高黨員干部思想素質，增加全體職工在工作中的原則性、系統性、預見性和創造性。全年進行2次以上病人滿意度調查，總的滿意度力求達98%以上。

3、進一步加強安全管理，對重要窗口、科室、路段進行全面監控。在去年的基礎上，繼續投入一定的人力、物力、財力，對治安、院容院貌、環境衛生進行大幅度的整治，使醫院面貌煥然一新。

第三篇：2015年醫院黨風廉政建設工作計劃

2015年醫院黨風廉政建設工作計劃

2015年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，進一步加大創省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導干部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡電子屏、醫院公開欄、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。2015年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等采購和使用管理，進一步規范醫藥購銷行為。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實2010年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《海晏縣醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。

2、繼續深化院務公開制度。認真執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導干部在藥品、醫用設備、醫用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院進一步加強醫院管理和中藏醫藥文化建設，加大省文明單位、民族團結、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

第四篇：骨科醫院2009黨風廉政建設工作計劃

骨科醫院2009黨風廉政建設工作計劃

一、指導思想

堅持以鄧小平理論為指導，認真落實上級紀檢監察工作要求，貫徹從嚴治黨的方針，認真落實“三個代表”的重要思想，堅持反腐敗三項工作格局，從源頭上預防和治理腐敗。堅持“一把手”負總責，形成黨組統一領導，黨政齊抓共管，黨總支組織協調，部門各負其責，標本兼治，狠抓落實，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。

二、組織領導

設立醫院黨風廉政建設工作領導小組:

組長：葉作明

副組長：佘廷剛

成員：廖東方古興光陳琴馬翼謝薇楊正勇盧正波梁兵

領導小組下設辦公室（黨總支辦公室）。

三、主要任務

1、領導干部廉潔自律工作

①嚴格監督管理，時刻與局黨委保持高度一致，確保政令暢通。②嚴格執行“八個”不準的規定，從源頭上預防和治理腐敗。一是不準領導干部及其家屬從事可能與公共利益發生沖突的經商辦企業活動；二是不準在業務往來單位擔任由外方委派、聘任的高級職務；三是不準家人利用自己的職權和職務上的影響收受禮金、有價證券和貴重物品，拒收不了的立即上交組織，并記錄在案；四是不準接受單位或其他部門用公款安排的私人旅游活動；五是不準用公款為住宅配備電腦和為住宅電腦支付上網費用；六是不準弄虛作假，欺騙領導和群

眾，或者拒不執行、拖延領導的工作安排；七是不準出差攜帶親屬，或者擅自變更出差路線繞道探親訪友、旅游觀光或辦理其他個人事務；八是不準接受可能對工作有影響的宴請，參加用公款支付的營業性場所娛樂活動。

③堅持領導干部任期和經濟責任審計制度；

④堅持黨風廉政建設專題民主生活制度；

⑤推行政務公開，落實公示制度。

2、查辦違紀違法案件工作

一是必須充分認識查辦違法違紀案件工作在反腐敗斗爭中的重大意義和作用；二是要緊密圍繞工作實際，嚴肅查處違法違紀案件。主要查處違反黨的政治紀律、違反組織人事紀律、違反財務紀律，貪污賄賂，玩忽職守，非法行醫，造成經濟損失等案件；三是加強對查辦案件工作的配合，及時主動地向黨組和上級紀檢監察機關報告有關情況，得到有效解決辦法。四是工作中要實行“五定”，即定領導、定人員、定責任、定方案、定要求，不斷提高工作質量和效率。

3、糾正行業不正之風工作

一是堅持政治學習制度和職業道德教育，每季度組織一次檢查；二是嚴格按照規定收費，嚴禁亂收費；三是嚴格執行財務管理制度，杜絕腐敗；四是加強職業道德建設，爭創文明單位；五是積極開展“兩嚴”教育活動，努力提高醫務人員隊伍形象。

四、主要措施

1、加強學習，增長知識，在提高黨員干部的政策理論水平上狠下功夫。首先要抓好黨員領導干部的自身學習，組織黨員干部認真學習鄧小平理論和有關知識，采取自學和集中輔導相結合，掌握黨風廉政建

設工作的任務目的、內容、方法和程序，不斷提高干部隊伍的政策理論水平和業務素質，為真正做好本職工作打下良好的基礎；其次要組織廣大黨員干部認真學習關于“講學習、講政治、講正氣”的指示精神，貫徹“三個代表”的重要思想，堅持每月一次的政治學習制度，認真學習黨章和上級關于黨風廉政建設的有關規定，以及本行業的法律、法規，不斷提高黨員干部的政治思想覺悟，增強政治敏銳性和政治鑒別力，自覺遵守黨章，依法執行，勤奮工作，樂于奉獻，樹立醫務人員文明行醫的良好形象。

2、加強教育，以防為主，在端正行風上狠下功夫。結合實際，教育黨員干部牢固樹立服務意識，甘當人民公仆。時時關心群眾生活，傾聽群眾呼聲，把“群眾滿意不滿意”作為衡量我們工作成敗的標準，爭當遵紀守法的模范。對群眾反映的熱點敏感問題，要及時地調查了解，依據事實，恰當處置，著力解決。對那些置黨紀于不顧的黨員干部，要一查到底，決不姑息遷就，該處理的要及時處理，該上報的要及時上報，做到警鐘長鳴，防微杜漸。

3、加強配合，圍繞中心，在發揮紀檢監察工作的作用上狠下功夫。紀檢監察工作要在組織統一領導下，堅持以醫院中心工作為中心，以端正黨風為目的，積極開展各項工作。深入基層調查了解情況，積極參與有關業務活動和管理活動，嚴格執行上級的各項廉潔規定，落實中共中央、國務院《關于執行黨風廉政建設責任制的規定》，及時糾正和處理違紀現象，真正做到物質文明和精神文明建設協調發展。

4、知難而進，標本兼治，在杜絕違紀案件上狠下功夫。維護國家的法律法令，黨規黨紀的貫徹落實，保證政令暢通。黨員干部必須具備良好的政治素質和知難而進、樂于奉獻的精神。積極主動地開展工作，堅持標本兼治，以治本為主的原則，對黨員干部實行全方位、全過程的督查；目的是使廣大黨員干部更好地樹立起遵紀守法、愛崗敬業的良好形象，認真履行職責，干好黨和人民所賦予的工作。因此，我們一定要多做一些超前的教育引導工作，防止違紀案件的發生，營造一種奮發進取，文明行醫的良好氛圍，使廣大黨員干部團結一致，齊心協力地干好本職工作。

第五篇：2015年醫院黨風廉政建設工作計劃 兩篇

2015年醫院黨風廉政建設工作計劃 兩篇

2015年醫院黨風廉政建設工作計劃(一)

2015年我院黨風廉政建設工作堅持以黨的十七屆四中全會精神、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，按照中紀委、省紀委和衛生部紀檢監察工作會議的部署和要求，在局黨委領導下，緊緊圍繞衛生強市和實現“遏制違法犯罪，減少嚴重違紀，降低不良投訴，提高群眾滿意度”的目標，堅持反腐倡廉建設方針和工作要求，進一步完善黨風廉政建設和行風建設長效機制，強化內審監督手段，重點做好三重一大保廉工作，以醫院整體搬遷為契機，進一步加大創“三級甲等中醫院”，省文明單位、平安醫院的創建力度，全面提升醫院整體形象，為推動醫院三個文明建設提供良好的政治保障。

一、強化干部的教育管理，深入開展反腐倡廉教育

1、加強領導干部、職工廉政教育和醫德醫風教育。院黨委統領好共青團和群眾組織，共同參與廉政教育，增強教育效果。堅持黨委中心組學習為龍頭，支部、科室學習為重點發揮黨組織的戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。院黨委中心組一年至少，個人自學為基礎，進一步改進學習方法，豐富學習內容，充分安排一次反腐倡廉專題教育，建立黨課學習教育制度，把學習十七屆四中全會精神及對黨員干部思想、作風、紀律要求作為黨課教育內容。進一步加強職業道德、職業紀律、職業責任教育，全面貫徹落實科學發展觀;宣傳學習先進典型，弘揚新風正氣。結合發生在身邊的典型案件，及時進行警示教育;大力推廣和宣傳行風建設、便民惠民新舉措;加強法制教育、紀律教育和警示教育，增強黨員干部和醫務人員自覺抵制醫藥購銷領域商業賄賂和醫療服務中不正當交易行為的意識，從源頭上防止職務犯罪和職業犯罪。

2、繼續完善黨風廉政工作制度。修訂完善黨委會、院長辦公會等議事規則，建立民主決策程序，凡涉及全局的重大決策、干部任免重大項目安排和大額度資金使用，須由黨委會議集體討論決定，并形成會議紀要。緊密結合醫院實際，進一步建立和完善黨風廉政工作制度，如《醫院財務審批制度》、《醫院基建項目保廉制度》、《醫務財務內審制度》、《職能科室中層領導干部聘任實施意見》、《公開招聘工作人員制度》等，不斷完善懲防體系。做到用制度管權、管事、管人，努力實現黨風廉政、行風建設工作的制度化、規范化;繼續堅持“三級承諾”制度、廉潔行醫制度，建立醫德醫風考核激勵制度，實行醫德醫風考核結果與個人績效分配、評聘技術職務、晉級、晉升掛鉤，不斷完善醫務人員個人信用檔案，充實內容，提高激勵約束力。

3、深化廉政文化建設，促進醫院和諧持續發展。認真落實中紀委下發的《關于加強廉政文化建設的意見》，進一步重視廉政文化在黨風廉政建設和行風建設中的地位和作用。以網絡、院報、黑板報、文藝活動等多種形式，把廉政文化融合于醫院的業務、行政活動和職工的工作生活之中。加強執業法制意識和職業道德意識的全方位教育，增強全院職工反腐倡廉的自覺性，營造和諧的干群、黨群、醫患關系，促進醫院和諧持續發展。

二、完善工作機制，從源頭上扼止腐敗現象滋生

1、加強組織領導，嚴格落實責任制。黨委要抓好以領導干部為重點的反腐倡廉教育，認真執行《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，貫徹落實黨內監督條例，進一步落實黨政主要領導“五不直接分管”制度，進一步強調領導班子成員“一崗雙責”責任制，按照“誰主管、誰負責”、“管業務必須管行風”的原則，形成“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀檢組織協調，部門各負其責”的反腐倡廉領導體制和工作機制。一把手負總責、分管領導具體抓、各職能科室各司其職，進一步遏制和糾正“紅包”、回扣等行業不正之風，切實維護群眾利益。堅持民主生活制度，加強領導班子成員之間的相互監督，落實領導干部述職述廉、個人重大事項報告等制度，建立領導干部廉政檔案。

2、鞏固和發展治理商業賄賂成果。2015年要進一步深化藥品、醫用器械、醫用耗材等采購和使用管理，進一步規范醫藥購銷行為。積極參與后勤物資聯合采購工作，加強社會捐贈款物和醫藥企業贊助醫務人員出國(境)參加業務學術活動的管理。配合局黨委做好繼續深入開展“小金庫”專項治理工作，落實2010年構建懲防體系任務。進一步完善防范、抵制商業賄賂的長效機制，努力做到治理工作與加強日常管理相結合，改進內部管理與加強外部監督相結合。加強對重點部門、重點人員、重點環節的權力運行監管，做到用制度管權、管人、管事。貫徹執行《寧波市醫療機構藥品集中采購監督管理辦法》，推進干部輪崗交流，對在權、錢、人、項目等重點崗位達到一定年限的干部，要進行輪崗交流。建立重點崗位工作人員的廉潔談話制度和輪崗制度，杜絕醫藥購銷領域中不正當行為的發生，形成自覺抵制醫藥購銷領域和醫療服務中的不正之風的良好氛圍，努力營造和諧醫患關系。積極參與推進廉情預警機制建設。加強廉情分析和反饋工作，發揮廉情預警機制在黨風廉政建設和反腐敗工作中的作用。

3、繼續深化“醫院管理年”和平安醫院創建活動。要以提高醫療質量、切實改善服務為切入點，進一步加強醫患溝通，及時化解糾紛苗頭。要采取有效措施，簡化服務環節，優化服務流程，方便病人就醫。要暢通投訴渠道，化解矛盾糾紛，營造一個醫患和諧相處的良好環境，把創建平安醫院工作落到實處。

規范醫務人員醫療行為，做到因病施治、合理用藥、合理檢查、合理收費。嚴格執行公立醫療機構使用廉價藥物制度，實行處方點評和大型醫療設備檢查化驗結果互認制度，防止大處方和亂檢查行為的發生。

4、改進紀檢監察信訪工作，加強紀檢監察自身建設。采取多種形式加強對紀檢監察干部和內審人員的教育培訓，提高理論、政策和業務水平。明確專人負責信訪、投訴、舉報工作。監察室要協助院黨委抓好黨風廉政建設和糾風工作，加強組織協調和監督檢查，促進工作落實。

三、拓寬監督渠道，推進院務黨務公開

1、堅持和完善民主集中制。在堅持集體議事原則，對“三重一大”問題由班子集體討論決定的同時，充分尊重職工在院務公開中的主體地位和職工代表大會在院務公開中的主渠道作用，做到重大事項向全院職工公開。涉及醫院建設發展及職工基本權益等重大事務交職工代表大會審議通過后執行。

2、繼續深化院務公開制度。認真執行衛生部《關于全面推行醫院院務公開的指導意見》，全面推行事務公開工作，涉及醫療衛生服務項目、收費標準、藥品及耗材價格、辦事指南等信息都要通過單位網絡、觸摸屏、顯示屏、公示欄進行公開，方便服務群眾接受監督。醫院重大決策、財務開支、人員招聘以及大型儀器、重大工程項目招標情況等內容都要通過職工代表大會、各種會議和內部公示欄進行公開，接受職工監督。嚴禁領導干部在藥品、醫用設備、醫用耗材采購和公共招聘工作人員等敏感問題上，向具體職能部門打招呼、寫條子，影響公正決策。要切實加強對醫院辦事公開的領導，充分發揮職能部門、工會等組織的作用。

3、進一步推進黨務公開。在嚴格執行黨內重要情況通報制度、重大事項征求制度、黨員領導干部述職述廉等制度的基礎上，在組織發展、干部任用、晉級評先等工作中，進一步發揚民主、接受黨員群眾的監督。實行部分中層干部競爭上崗，為進一步完善選人用人機制作有益探索。

今年我院提出創“三級甲等中醫院”這一總體目標，還要進一步加強醫院管理和中醫藥文化建設，加大省文明單位、平安醫院創建力度，各項工作任務繁重，將面臨新的機遇和挑戰，對反腐倡廉建設提出了新的更高要求。我們一定要在局黨委領導下，建立健全教育、制度、監督、改革、糾風和懲處共同推進的懲治和預防腐敗體系，求真務實、奮發有為，創新突破，推進新醫院更好更快發展。

2015年醫院黨風廉政建設工作計劃(二)

為貫徹落實2015全省衛生系統紀檢監察工作會議精神，結合我院工作實際，堅持黨要管黨、從嚴治黨，聚焦醫院中心工作，推進改革創新，加強反****體制機制建設;嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象;堅持持之以恒糾正“四風”;加大查處違法違規案件力度;強化監督，促進權力規范運行;扎實推進醫院黨風廉政建設和反腐工作，更好地服務醫院建設。

一、加強領導班子自身建設，嚴明黨的各項紀律，堅決克服組織渙散、紀律松弛現象。

加強思想政治學習。組織中心理論組每季度集體學習1次，深入學習十八屆三中全會精神及國家有關政策和法律、法規，把嚴明黨的紀律放在首位，決不允許有令不行、有禁不止、各自為政、陽奉陰違，保證在思想上與黨中央保持高度一致。切實增強黨性，堅決糾正組織渙散、紀律松弛和自由主義、好人主義等現象，正確處理個人與組織的關系，常懷敬畏和戒懼之心。嚴格遵守組織制度，抓好《廉政準則》、領導干部報告個人有關事項等制度的貫徹落實。每年召開民主生活會1次，開展批評與自我批評，嚴格按規矩辦事。

二、推進改革創新，完善黨風廉政制度建設，加強反****體制創新。

要深刻領會中紀委和省紀委關于黨風廉政建設和反****斗爭的新要求，認真落實完善黨風廉政制度建設，加強反****體制創新的各項措施。醫院黨委是醫院黨風廉政建設責任主體，紀委承擔監督責任，要健全責任分解、檢查監督、倒查追究的完整鏈條。醫院黨委特別是主要領導是第一責任人;領導班子成員根據工作分工對職責范圍內的黨風廉政建設負領導責任;各部門、科室負責人要抓好所管范圍內的黨風廉政建設工作;各黨總支、黨支部要認真履行監督作用，形成合力，嚴肅查處違反黨風廉政建設和違反“九不準”行為。落實向上級組織報告黨風廉政建設責任制，對重大案件實行“一案雙查”，既要追究當事人責任，又要追究相關領導責任。查辦****案件以上級紀委領導為主，線索處置和案件查辦在向同級黨委報告時須向上級紀委報告。

3月底，完成院長、書記與各科室主任簽訂黨風廉政建設責任書，科主任與職工簽訂黨風廉政建設責任書，醫院與設備、藥品、耗材供應商簽訂醫藥物資購銷廉潔協議書。

三、改進工作作風，持之以恒糾正“四風”。

堅決執行中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、學校“十六條規定”和醫院“十三條規定”，教育黨員干部擺正公私關系，牢記公款姓公，一分一厘都不能亂花;公權為民，一絲一毫都不能私用。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動整改工作，不斷鞏固和擴大整改成果。

改進工作作風，堅決落實《黨政機關厲行節約反對浪費條例》，嚴肅查處黨員干部到私人會所活動、變相公款旅游問題。糾正領導干部利用各種名義收受下屬及有利害關系單位和個人的禮金行為。對確實需要舉辦的活動要嚴格控制規模，厲行節約。完善并嚴格執行“三公”經費管理規定，對公務用車、公務接待和出國考察，要切實加強日常監管。嚴格“三公”經費審批，加強“三公”經費審計和公示，確保“三公”經費只減不增，防止公車私用和公款出國旅游。

加大督查力度。加強對敏感崗位和重點環節的督查，加大懲戒問責力度，及時查處違反中央“八項規定”、省委省政府“二十條規定”、醫院“十三條規定”精神的行為，并點名通報曝光。

四、以零容忍態度查處醫療衛生行風案件。

落實廉潔風險防控方案，認真貫徹衛生計生委“九不準”規定，加強對崗位風險責任意識教育和風險崗位的監管，把違反“九不準”行為作為今年查處重點，嚴肅查處違規接受社會捐贈資助的行為、部門或科室和醫務人員參與推銷活動的行為、醫務人員違規自采購使用醫藥產品的行為、為商業目的統方、收受回扣、收受病人“紅包”的行為等。要發現一起嚴肅查處一起，情節惡劣的停止執業、申請吊銷執業證書，構成犯罪的移送司法部門處理。對疏于管理、監管不力造成的，要追究相關領導責任。對查處的典型案件，要在院內點名通報批評，對吊銷執業證書的一律上報衛生廳向社會公布，充分發揮警示教育和震懾作用。

對黨員干部、醫務人員身上存在的問題要早發現、早提醒、早糾正、早查處，對苗頭性問題及時約談，加強誡勉談話工作。

五、加強對領導干部和關鍵環節的監督，促進權力規范運行。

強化對領導干部的監督、管理和教育。認真落實黨內監督各項制度，加強對領導干部特別是主要領導干部的監督、反對特權思想和作風。規范黨政主要領導干部職責權限和領導班子成員分工，健全領導班子議事規則和工作規則，嚴格執行“三重一大”事項集體討論決定制度，防止決策失誤、權力失控和行為失范。加大問責工作力度，加強對基建、人事、財務、藥品、設備、物資采購、招投標等的監督，堅決追究失職瀆職行為和違反“九不準”行為。深入開展社會主義核心價值觀教育、黨風黨紀和廉潔自律教育、醫德醫風教育、警示教育以及正反兩方面典型教育。引導黨員和干部在廉潔自律等方面發揮表率和帶頭作用，使黨員干部做到公私分明、克已奉公、嚴格自律，使醫務人員增強法紀觀念，依法執業、廉潔行醫。完善醫德醫風信息管理系統、醫德考評評分標準和醫德醫風先進科室評選標準。繼續深入開展“創建人民滿意醫院”活動。完善患者滿意度調查，加強對干部工作作風的督查和考評。完善業務科室對行政職能科室的滿意度測評工作，增加醫生、護士測評環節。

加強對權力運行的監督制約，認真貫徹民主集中制，建立健全決策權、執行權、監督權相互制約相互協調的權力結構和運行機制。加強廉政風險防控機制建設，加強對人事、財務、設備、后勤基建、藥品、招生等高風險權力的動態監控。加強信息公開，完善信息公開工作，讓權力在陽光下運行。扎實推進廉潔風險防控工作。