第一篇：電視臺2014年半年紀檢監察工作總結

2014年上半年紀檢監察工作總結

（2014年7月）

宿豫廣播電視臺

2014年，我臺紀檢監察工作在區委、區紀委的正確領導下，認真貫徹落實上級相關文件精神，以開展“學條規、守紀律、樹形象”廉政主題教育為契機，認真履行紀檢監察職能，加強廉政建設，抓好反腐倡廉工作，很好地促進了我臺各項工作的順利完成。現就我臺今年紀檢監察工作總結如下：

一、確定目標，認真落實黨風廉政建設責任制

我臺堅持把黨風廉政建設貫穿到全臺各項工作之中，一是年初我臺召開會議，認真研究安排今年黨風廉政建設和反腐敗工作，把黨風廉政建設責任制作為重要工作來抓。二是結合我臺實際，制定了2014年臺黨風廉政建設工作計劃，確定了今年黨風、政風、行風建設的指導思想和具體要求，明確黨風廉政建設工作責任。三是臺領導增強廉潔自律意識，認真執行領導干部廉潔自律的各項規定，及時傳達中央、省、市、區加強黨風廉政建設的有關精神，認真履行黨風廉政建設職責。四是按照“誰主管，誰負責”的原則，將黨風廉政建設各項工作落實到各分管領導、責任部門，做到責任到人，各負其責，并結合年終考核，把考核結果與年終評優評先進掛鉤，增強了各責任部門、分管領導抓好黨風廉政建-1-

設的責任心，進一步健全和完善了黨風廉政建設工作責任機制。五是服務大局，利用電視廣播媒體優勢，全力打造“政行風”熱線節目，成立了以臺長為組長，紀委書記為副組長，監察室主任、播控中心主任、制作部主任和播音組負責人為成員的政行風熱線領導小組，及時、熱情對接指導各上線單位順利做好政行風上線工作。今年以來，已經安排了25家鄉鎮和區直部門的政行風上線，解答聽眾、觀眾提出的焦點、熱點問題近兩千個，為打造宿豫風清氣正的政府形象做出了貢獻。

二、加強學習，提升思想政治素質和廉潔自律的自覺性

1、以政治理論為先導，抓好政治學習和思想教育。首先繼續抓好鄧小平理論、“三個代表”、科學發展觀和黨的十八大精神的學習。以“每周一次的政治學習為載體，認真開展理論教育。通過理論學習, 讓大家真正領會內涵，弄清實質，進一步提升全體干部職工的政治理論水平,自覺地把黨的十八大精神落實到工作中。在每周一的工作會上，專門安排時間學習上級文件，貫徹黨風廉政建設工作要求，學習踐行黨的群眾路線教育相關內容和習總書記的系列講話，并要求每位黨員都認真做好學習筆記，觀看焦裕祿、楊善洲等模范人物電影，參觀市廉政教育基地，觀看反腐警示片。

2、加強黨性黨風黨紀教育，提高黨員干部廉潔自律的自覺性。今年我臺按照區委、區紀委的部署，在全臺組織開展“學條規、守紀律、樹形象”廉政主題教育，認真制定了活動的實施方案，組織開展黨性黨風黨紀教育，通過學習法律法規和廉政規定，加強廉政建設，促進領導干部模范遵守黨紀國法，真正做到清正廉潔，執法為民。學習中全體黨員干部都能認真做好學習筆記，撰寫心得體會，通過學習教育，增強了領導干部干部廉潔自律的意識，自覺抵制各種不良風氣。

3、以反面教材為藍本，抓好反腐倡廉警示教育。今年我們通過組織黨員干部觀看反腐資料片，進行反腐倡廉警示教育，引導干部樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

三、增強責任，加強廉潔自律的制度建設

臺領導始終把領導干部廉潔自律作為紀檢監察工作的重點，按照黨風廉政建設責任制的要求，加強了廉潔自律的制度建設。一是嚴格規范領導干部廉潔從政行為，認真落實黨風廉政建設各項規定，中層以上領導干部做出了廉潔自律承諾。二是加大公開力度。今年我臺充分利用政行風宣傳欄，將我臺的職能、職責和權限、領導干部分工、主要職責、部門工作制度、工作紀律等事項向社會廣泛公開，不斷加大政務公開宣傳力度，接受社會各界的監督。三是強化監督制約機制，確保政務公開工作扎實有效開展。實行監督檢查和責任追究制，設立了投訴意見箱，公開了投訴電話，自覺接受群眾監督，廣泛聽取各方面意見，及時發現和解決政務公開工作中存在的問題，政務公開工作取得了實質性進展。強化了四公開督查力度，把6月份定為環境紀律整頓月，7月份定為作風整頓月，由紀委書記牽頭，專門成立督查工作組，每天進行全方位綜合性督查，僅6月份就做了6期督察通報，對違規人員進行了誡勉談話、通報批評和經濟處罰。四是嚴格執行每周一課制度。精心組織黨員過好組織生活，開好民主生活會，嚴格執行民主評議黨員制度，認真開展民主評議黨員工作，努力提高民主生活會的質量。五是嚴格執行財務制度和財經紀律，繼續認真實行收支兩條線制度，杜絕出現違紀審批、把關失控現象的發生。六是定期組織對黨員干部進行廉潔自律教育，如臺主要領導給黨員上黨課，組織參加政治理論培訓等。七是積極排查上訪苗頭，由于此項工作做的早、做得細、做的深，多年來，我臺一直沒有上訪苗頭，更沒有經濟案件發生。積極協助區紀委做好案件協助工作，僅今年上半年，紀委書記方素文同志兩次參加區紀委協辦案件工作，時長一個多月，同時安排一名年輕同志去區紀委協辦經濟案件工作，時長達兩個多月，圓滿完成了該項工作，受到區紀委領導的好評。

今年我臺紀檢監察工作雖然取得了一定的成效，但也存在一些薄弱環節，主要一是思想教育不夠到位，監督不夠有力。面上的教育多，針對性的教育少，教育的效果不甚理想。二是工作創新意識不夠濃，特別是在如何從源頭上預防和制止腐敗現象的發生方面，新辦法、新舉措不多。在下半年的紀檢工作中，我臺將堅持按照上級的工作部署，進一步鞏固廉政教育的成果，繼續在建立健全懲防腐敗體系上下工夫，認真履行職責，不斷推進反腐倡廉工作。

第二篇：紀檢監察組半年工作總結

紀檢監察組半年工作總結2篇

工作總結一

今年以來，派駐紀檢監察組以黨的十九大精神為指導，全面落實中央紀委和省、市紀委全會精神，努力探索有效監督方式和監督內容，忠誠履行職責，深化標本兼治，切實把紀律和規矩挺在前面，抓早抓小，關口前移，不斷推進xx、系統全面從嚴治黨工作深入開展。

(一)以督促落實主體責任為龍頭，切實加強組織協調

1.及時傳達工作部署要求。強化政治監督職能，充分發揮組織協調作用，及時向市xx委、市醫保局、市紅十字會黨委(黨組)，黨委(黨組)書記傳達市紀委有關工作部署要求，督促、協助綜合監督單位黨委(黨組)研究和落實黨風廉政工作要點、責任分工和懲防體系建設等各項工作措施，定期分析單位黨風廉政建設工作中存在的問題，進一步嚴明政治紀律和政治規矩，積極打造廉政品牌。

2.認真督促履行“一崗雙責”。督促綜合監督單位黨委(黨組)認真執行“三書兩報告”制度，促進領導班子成員履行“一崗雙責”，加強對綜合監督單位領導班子成員、機關中層干部和直屬單位領導班子成員的監督，督促簽訂《黨風廉政責任書》并列入考核體系，層層落實主體責任。督促綜合監督單位領導班子成員嚴格執行民主生活會、組織生活會、及談心談話、述責述廉和個人有關事項報告等制度，并登記錄入從嚴治黨責任“全程紀實平臺”。

3.強化“三重一大”事項監督。落實xx市紀委《派駐(出)機構對駐在單位“三重一大”事項監督辦法》，督促綜合監督單位修訂完善《三重一大事項決策制度實施辦法》，嚴格執行重大事項集體研究制度。1-5月派駐紀檢監察組共監督重大決策事項x次、重要人事任免x次、重大項目安排x次、大額資金使用x次。

(二)以預防職務犯罪為根本，強化重點工作監督

1.強化對設備、耗材采購工作的監督。加強對招投標等業務知識的學習，通過重要信息備案、現場查看、線索分析等多種形式，開展對市xx委直屬單位的彩超、ct等大額物資采購工作的監督，推進工作流程規范化。

2.組織開展專項檢查。開展市衛健系統黨政紀處分專項檢查工作，配合開展全市系統開展基層站所執法隊伍集中整頓行動，辦公用房情況專項監督檢查，繼續開展黨員干部違規向企業等管理服務對象借貸、搭股、亂收費等問題專項整治、因公出國(境)團組情況專項檢查，領導干部違規房產交易情況檢查等工作。在綜合監督單位開展干部廉政檔案建檔工作，就是填報有關個人事項，準確完整反映、記錄和掌握黨員干部的廉政情況。

(三)以嚴明工作責任為目標，推進作風行風建設

1.推進“最多跑一次”工作。會同市衛健委有關業務處室組織開展了對醫療xx服務領域“最多跑一次”改革工作的監督檢查;

同時，組織紀檢監察人員開展12次明察暗訪，強化日常再監督，全力助推醫療xx領域“最多跑一次”改革。督促各處室和直屬單位排查梳理對外服務項目，按照“最多跑一次”的標準，推進辦事流程優化、環節精簡。督促各級醫療機構圍繞門診、急診、住院三大流程，對人流、物流、信息流加快再造，全面落實醫療xx服務領域“最多跑一次”改革十大舉措，創新簡化程序、精簡材料、數據共享和協同聯辦等舉措，取得顯著成效。

3.切實推進行風建設。一是推進醫療xx行風“九不準”的落實，每月抽查各家單位醫務人員“九不準”的掌握情況，強化廉潔意識;

設立監督舉報電話，加強對收受回扣、“紅包”的治理。二是開展“萬人雙評議”工作監督檢查，組織醫院第三方測評工作，不斷提升服務質量、服務效率和服務態度。三是進一步強化對厲行節約、公務接待、職務消費等規定的執行，關于開展公款旅游、辦公用房使用情況的排查，開展重大節點前的正風肅紀檢查，不定期開展“三公”經費使用情況專項檢查、涉企執法備案的檢查工作。

四、以打造“清廉xx”為品牌，深入開展清廉醫院建設。

1.強化教育，提升意識。堅持發送廉政短信，在重大節假日進行廉政提醒;

督促綜合監督單位舉辦黨風廉政專題學習輔導講座，組織黨員干部認真開展新的黨章黨規黨紀、黨的十九大精神、《監察法》、《公務員處分條例》、《事業單位工作人員處分暫行規定》以及有關嚴格黨內組織生活、意識形態、宗教等專題學習活動，不斷提升黨員干部政治素質;

組織觀看有關醫療xx行業的案件介紹，使參加人員對本行業職務犯罪行為有了更為深刻的認識。

2.層層發動，全面助推。在每次重要會議上，及時傳達了市委有關“清廉xx”建設實施意見的文件精神，深入開展開展“清廉醫院”培育工作。壓實“清廉xx”建設全面從嚴治黨的主體責任，防止出現責任遞減和“中梗阻”的現象，打通主體責任傳導的“最后一公里”;

建立完善明察暗訪制度，加強對醫藥代表的管理，加大對醫療安全、醫藥產品招標采購、醫療費用控制等重點領域的監督力度，嚴肅查處損害群眾利益的問題;

堅決查處借改革之名徇私舞弊、利益輸送、貪污賄賂等問題，讓人民群眾在醫改中有更多的獲得感和滿足感;

抓住領導干部和醫療專家這個“關鍵少數”，引領“絕大多數”，凈化醫院政治生態;

抓住事關群眾利益的“關鍵小事”，深化醫療xx服務領域“最多跑一次”改革，切實抓好“看病少排隊”“付費更便捷”“檢查少跑腿”“急救更快速”“配藥更方便”等舉措的落實，創造一個“廉潔行醫，清風榮院”的良好環境。現各醫院正根據本單位實際，明確創建內容和時間表，制定具體可操作的工作措施和辦法，扎實推進各項工作任務的落實。為推進對醫院所有行使公權力的公職人員的監督管理工作，提高監督效能，在清廉醫院建設中，探索延伸監察監督，即以醫院黨委、黨支部、科室為基礎，整合和調動醫院各類監督力量，根據科室、病區細分網格，設立網格監察員，明確其職責、權限和重點工作任務，實行層級管理，建立網格化的監督運行機制，對醫院所有行使公權力的公職人員實行監察全覆蓋。

(五)以加強信訪辦理為突破口，嚴肅執紀問責工作

通過設置意見箱，開通投訴電話等方式，暢通信訪舉報途徑。注重從糾風在線、市長熱線、糾風在線等方面獲取信息，關注行業輿情，從中及時排查重大信訪苗頭，每季對信訪問題進行收集匯總和分析，加強信訪辦理工作，切實發揮“探頭”作用。加大執紀審查和問責力度，正確運用監督執紀“四種形態”，嚴肅查處違法違紀案件，今年3名直屬單位工作人員予以開除黨籍，2名收受回扣的直屬單位臨時工作人員的予以解聘。

工作總結二

市紀委市監委機關黨委下設x個黨總支和x個黨支部，目前共有黨員xx名。今年來，機關黨委深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真履行全面從嚴治黨政治責任，以創建全國文明單位為契機，堅持全面從嚴治黨從紀委自身嚴起，嚴肅黨內政治生活從嚴格機關組織生活抓起，發揮黨建引領作用，注重精神文明建設，提升干部能力素質，推動黨風廉政建設和反腐敗斗爭向縱深發展。

一、在加強機關黨的建設上下功夫

一是牢牢把握政治機關定位。

認真貫徹落實《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》，把黨的政治建設融入日常、抓在平常、嚴在經常。教育引導黨員干部深刻認識紀檢監察機關是政治機關，把增強政治能力作為履職之本，把講政治貫穿紀檢監察工作全過程，不斷提高政治站位，增強政治覺悟，強化政治擔當。強化黨支部政治功能，組織開展“旗幟鮮明講政治”專題黨課。組織黨員干部在入黨紀念日過“政治生日”，再讀入黨志愿，重溫入黨誓詞，對黨說句心里話。組織開展全市紀檢監察系統“讓黨放心、人民信賴”演講比賽。組建政治導師團隊，對年輕干部進行結對傳幫帶，幫助年輕干部把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路。

二是不斷強化思想理論引領。

政治上的堅定源于理論上的清醒。我們堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為理論中心組和黨員干部理論學習的重要內容，扎實推進。向每名黨員干部發放《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》等學習材料，組建黨的十九大精神宣講團，組織委機關黨的十九大精神集中宣講會，持續深入宣講好十九大精神。實施了紀檢監察干部讀書計劃，并為每名黨員干部購買了《習近平談治國理政》《苦難輝煌》等書籍，著力提升學習的廣泛性系統性。建立“六個一”學習機制，即每名黨員干部每天學習一小時，黨支部每周集中學習一次，中心組每月專題研討一次，每季度舉辦一期“學思踐悟”論壇，每半年組織一次知識測試，每年組織一次干部輪訓，將學習作為一項“硬指標”，以制度形式固定下來，長期遵循。

三是大力夯實機關黨建根基。

組織機關黨委換屆選舉，及時對機關各黨支部進行改選和調整，獨立設置后勤服務中心黨支部和黨風廉政教育中心黨支部，機關黨委直屬黨支部x個，成立了巡察機構黨總支，下設x個黨支部。按照程序規定，按時對各黨支部進行了換屆，選舉產生了機關各黨支部委員會。注重加強協作區黨組織建設，依托市直紀律審查協作組，建立10個臨時黨支部，黨支部書記由協作組組長擔任，形成了橫到邊、縱到底的組織格局。這一做法得到了省紀委的充分肯定。同時，在巡察組建立臨時黨支部，確保“工作推進到哪里，組織就跟進到哪里，黨員作用就發揮到哪里”。

二、在發揮服務保障作用上下功夫

一是發揮黨建的教育引領作用。

針對由于紀檢監察體制機制改革力度較大，個別同志在觀念認識上一時難以跟上，特別是在推進“三轉”、聚焦主業主責等方面存在的認識偏差，及時組織黨員干部深入學習黨章，從黨章中深刻認識領會紀檢監察機關參與三大攻堅戰、掃黑除惡專項斗爭、教育領域突出問題專項治理等工作的根據和重要性、必要性，引導黨員干部積極投入、擔當作為。開展“爭當服務發展先鋒”主題教育，組織黨員干部學習黨規黨紀和x張光盤，并進行全員知識測試，以考促學，以學促干，進一步增強黨員干部學好業務、做好本職、服務發展的意識。

二是聚力護航中心工作。

積極發揮黨員干部的先鋒模范作用，積極投身中心工作。在疫情防控期間，我委黨員干部主動發揮職能作用，及時對防控工作進行監督檢查，對交通卡點、餐飲酒店、居民社區、工礦企業、學校等進行專項檢查，對廉政風險點加強排查，嚴防違規違紀行為。選派1名政治素質好、工作能力強、作風過硬的黨員干部擔任企業的“首席服務員”，履行疫情防控指導、惠企政策宣傳、安全環保提醒、企業問題協調、營商環境監督五大職責，近兩個月來解決實際問題十多個，打通了服務企業“最后一公里”。在迎接全國文明城市復查工作中，我們組織黨員干部簽署安全文明出行承諾書，到結對社區和包干路段開展打掃衛生、交通勸導等志愿活動，用自身的言行帶動周圍居民，形成文明新風。組建“每日一善愛心群”，每人每天自愿捐款x元，目前入群人員已達x人，累計捐款x萬元，幫助x名貧困家庭學生實現上學夢。

三是貼緊服務主業主責。

在審查組成立臨時黨支部，加強對執紀審查干部及借調抽調黨員干部的教育管理監督，做到審查工作開展到哪里，黨組織的管理就跟進到哪里，防止執紀審查干部及借調抽調黨員干部管理出現“兩頭空”。臨時黨支部組織審查組成員進行政策理論學習、業務研討交流，做好思想政治工作，及時提醒和糾正審查組成員身上出現的苗頭性、傾向性問題。臨時黨支部在進行組織生活時，將審查對象一并納入，通過重溫入黨誓詞、重讀自己的入黨志愿書，學習黨章黨紀黨規，再對照其行為進行反思，使之積極配合組織審查，為順利完成執紀審查任務發揮重要作用。

三、在持續鍛造執紀鐵軍上下功夫

一是突出教育引人。

組織黨員干部系統學習《黨章》等黨紀黨規，依托紀檢信息內網、學習強國、清風APP等

學習載體，跟進學xxx度，通報學習情況;開展中層干部應知應會黨建、業務知識學考，推進學習型黨組織、黨員干部建設。開展黨史宣講，邀請市黨史辦負責同志講述黨史的內涵和時代價值，教育引導紀檢監察黨員干部汲取歷史智慧，發揮先鋒模范作用。

二是突出紀律管人。

開展“紀律作風教育月”系列活動，針對工作紀律執行情況組織x次

督查，通報問題并由所在支部談話提醒，督促黨員干部遵章守紀、自律自警。結合黨員每月“固定學習日”開設“微課堂”，由機關紀委委員圍繞貫徹落實“六條禁令”及處置辦法、紀檢監察干部異常行為干預管理辦法等主題，開展專題講學，引導黨員干部對照排查自身在工作、生活、社交、心理等方面出現的非正常表現，促進抓早抓小，自我預防。

三是突出以文化人。

積極推進“剛正清廉、內斂厚重”的紀檢監察機關文化建設，開展“我為黨建獻一策”、拓展訓練、慢跑健身、“書香紀檢”讀書學習、經典誦讀比賽、道德講堂等豐富多樣的文體活動，增進團隊凝聚力，展現黨員干部良好精神風貌。結合個人的興趣愛好，組建了羽毛球、乒乓球、足球、游泳、舞蹈等興趣小組，并定期開展訓練。廣泛開展談心談話、互幫互助等活動，加強人文關懷，營造干事創業、務實奉獻的機關氛圍。

雖然，上半年的機關黨建工作取得了一定成績，但與新形勢新任務新要求相比，我們的工作仍然存在一些不足。比如，黨支部主體作用發揮還不充分;黨建品牌創建缺乏系統性設計;黨員活動陣地建設還需加快推進;等等。這些問題需要在今后的工作中認真研究解決。下半年，我們將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨的政治建設為統領，緊貼服務中心工作的新任務，理出新思路，探索新辦法，解決新問題，著力開創機關黨建工作新局面，為推動紀檢監察工作高質量發展提供堅強政治保證。

第三篇：上紀檢監察半年工作總結

威寧縣人口計生局上半年工作開展情況匯報

上半年以來，縣人口計生局在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委的精心指導下，以科學發展觀為指導，認真貫徹落實縣廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的工作方針，以健全完善懲治和預防腐敗體系為重點，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，牢固樹立和落實科學發展觀，進一步認清了形勢，廣泛動員，明確了2011年反腐倡廉工作任務，增強了抓好反腐倡廉工作的信心和決心，有力促進了全縣人口和計劃生育工作的順利開展。現將半年來黨風廉政建設工作開展情況總結匯報如下：

一、工作開展情況

（一）廉情預警機制工作落實情況為了深入推進我局黨風廉政建設和反腐敗工作，根據《威寧縣推進權力運行廉政風險預警防范監督“三位一體”機制建設實施 方案的通知》（威紀通發?2011?8號）精神，結合我局實際，制定下發了《關于推進廉政風險預警防范機制管理工作的實施方案》，認真做好宣傳發動，成立領導小組，局長親自擔任組長，對廉政建設工作負總責。并及時召開動員部署會議，查找崗位風險，針對人、財、物管理等重要崗位，分別查找出業務流程、制度機制等方面存在的或可能存在的廉政風險，并認真細化，做到目標明確、責任到位、措施有力，保障了黨風廉政建設工作與計生中心工作同部署、同檢查、同落實、同考核。

（二）懲防體系建設情況

我局從著力提升計生干部自身的政治素養和廉政意識，持續深化“筑防線、保廉潔、樹形象”教育活動，把黨風廉政教育納入支部組織生活，堅持每月集體學習一次，局班子主要領導帶頭，組織干部職工認真學習地、縣各級紀檢監察工作會議精神和黨風廉政建設方面的重要理論和黨紀條規。通過學習，使大家充分認識到，加強黨風廉政建設，堅持廉潔從政、依法行政，是抓好全縣人口和計生工作的前提，營造風清氣正的良好氛圍，是抓好人口計生工作的基礎。結合學習實踐科學發展觀、“創先爭優”活動，教育引導全局計生干部不斷解放思想，更新觀念，提高黨性修養，牢固構建拒腐防變的思想道德防線。

（三）黨務公開工作情況

為確保黨務公開活動不走過場，我局把黨務公開工作作為機關工作的基礎性工作和關鍵性任務抓緊抓實，我們始終堅持實事求是、務求實效的原則，按照黨務公開的內容、程序和方式，采取定期或不定期加強對黨務公開工作進行認真檢查，保證了黨務公開工作取得實效。開設“廉政之窗”專欄，及時宣傳本部門廉政工作動態，將個人公務行為置身于群眾監督之中，接受群眾的評議。通過黨務公開及透明的辦事程序，防止了“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”和“吃、拿、卡、要”等不良現象的產生。

（四）執法監察工作開展情況

上半年，我們在抓好干部職工思想作風紀律教育的同時，更加注重制度建設，堅持以完善的制度管人、管事、管錢、管物，努力構建有效的警示訓誡防線，通過“教育+強制”的辦法，做到了對各種違紀違規行為的超前防范和動態監督，加大了從源頭治理腐敗的力度，從而有效預防了在各個關鍵環節可能出現的漏洞。重點圍繞農村部分計生家庭獎勵扶助、計生技術服務站建設項目、計生抽查考核有吃、拿、卡、要等不良行為等方面存在的問題，積極開展行政監督監察工作，對有各種不良苗頭的干部職工根據不同性質和情況，及時幫助他們認識和改正了存在的問題，杜絕了違紀違規現象。

（五）在環境建設年工作開展情況

上半年來，我局認真落實“三個建設年”持別是“環境建設年”工作，按照“環境建設年”的工作要求，認真制定實施方案，組建機構，召開動員大會，搞好學習教育，深入鄉（鎮）、村開展走訪活動，認真開展全局干部職工測評活動，對排查出來的問題進行整改，認真梳理“回頭看”。

（六）認真簽訂黨風廉政責任書，落實黨風廉政建設責任制。根據年初我局與縣黨風廉政建設領導小組簽訂的目標責任書，我局局班子與各股室負責人簽訂的目標責任書，各股室負責人又與本股室成員簽訂的目標責任書，強化管理，量化考核。將廉政建設貫穿于計生工作始終，逐級明確工作職責，落實包抓責任，確定工作目標和內容，在全局形成了一級抓一級，層層抓落實的良好局面。

（七）案件查辦工作。

本著群眾利益無小事的原則，對所有群眾來信來訪問題，都堅持做到認真對待，嚴肅查處，上半年共收到5起計生信訪案件，收到信訪案件后，我們都及時的給予了調查、核實和處理，共收到干部職工違法亂紀舉報2起，現正在對案件進行審理中。

（八）信息報送及相關工作完成情況

按時上報紀檢監察和“環境建設年”各階段的材料以及信息簡報，半年來，共上報紀檢監察信息2期，上報“環境建設年”信

息3期，在“環境建設年”工作中，受到縣“環境建設年”辦公室的好評

二、下半年工作思路

1、繼續抓好宣傳教育工作。通過正反方面的教育，進一步筑牢思想防線。

2、扎實開展政風行風評議工作，改善機關作風，提高服務能力。

3、抓目標責任落實，重點抓好考核驗收和考核結果運用。

4、加大對黨員領導干部違法生育案件的查處力度。

回顧半年來的工作，無論是個人還是局班子集體，在黨風廉政建設責任制落實工作中做到了領導有力、責任夯實、制度健全、監督約束到位，有力促進了我縣人口計生工作健康發展，全縣低生育水平得到了鞏固，廣大育齡群眾自覺實行計劃生育意識明顯增強，計劃生育政策逐步深入人心；育齡群眾對待計生干部由過去門難進、臉難看，事難辦的態度，向笑臉相迎，熱情相待，自覺實行計劃生育的方向轉變。我們在總結以往反腐倡廉工作成功經驗的同時，更要不斷創新機制、體制和方法，使計生局反腐倡廉工作再上臺階，促進人口與計劃生育事業的持續健康發展。為構建“和諧威寧”、實現“威寧試點”兩年提速、三年交卷做出應有的貢獻。

威寧縣人口計生局

2011年8月1日

第四篇：電視臺-2014年半年工作總結匯報

2014年半年工作總結匯報

宿豫廣播電視臺

區委、區政府：

今年以來，宿豫廣播電視臺緊緊圍繞區委、區政府中心工作，堅持團結、穩定、鼓勁和正面宣傳為主的方針，落實媒體“三貼近”原則，進一步集聚優勢，突出重點，爭強當先，為宿豫爭當中心城市產城融合發展示范區營造更加濃烈的輿論氛圍。

一、工作完成情況

1、上半年，我臺積極參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動。所有黨員干部按要求認真學習，帶頭聽取、查擺“四風”問題，在業務開展上，領導干部都能深入一線崗位，深入踐行黨的群眾路線教育實踐活動。第一階段我臺共開展15次集中學習，7次實踐活動，3次中層以上干部討論會，31人次的黨員干部自主有序地下基層、進社區，2項特色工作。截止目前，共征集到各類問題100多條，其中涉及四風問題的占到一半以上，共70余項，立即整改或整改完成的有49項，制定整改計劃的有2項。

2、在宣傳工作方面，我臺重點精心策劃實施多個系列報道，為市區委擴大會議、兩會、創文明城市、創衛等強化了宣傳效果，營造濃烈發展氛圍，唱響時代發展主旋律。1—5月份，我臺共采編制播《宿豫新聞》、《民生非常道》《健康365》節目各130多檔，《創衛進行時》24檔，播發各類稿件3300多篇，自辦新聞節目總時長50多小時。在外宣方面，1-5月

1份我臺共在市臺發稿151篇；江蘇電視臺發稿52條，其中江蘇新時空16 條；中央臺選用稿件6條，其中新聞聯播2條。

3、在節目創優方面，我臺共有36部作品獲得區級以上優秀廣播電視作品獎。其中，系列專題片《老兵》榮獲“江蘇省廣播電視優秀節目評比三等獎”，是宿遷唯一一部系列片獲獎。

4、在網站建設方面，我臺以APP軟件開發為突破口，開創媒體生存新業態。積極和蘇州科技公司合作，聯合開發“掌上項羽”移動客戶端，將我臺廣播電視節目推向移動終端市場，突破廣播電視地域和空間上的限制。

二、問題及原因分析

1、沒有新欄目推出、沒有欄目改進。2013年雖然策劃了《宿遷達人秀》《英雄水上漂》等欄目方案，但沒有實施。《愛車視界》也外包出去；《房產視野》和《企業視窗》，運作都是其他欄目人員兼職，幾乎撐不下去。由于大量臺聘人員長期不能入編且待遇較低，其他部門又從我臺抽調人員較多，導致人才流失嚴重，一直沒有有效的人才補充。現有人才沒有突破瓶頸，致使創新能力不強，自辦節目較少且檔次低。

2、設備簡陋，部分設備超齡運轉、陳舊老化，維修成本高，不能完全適應新時期新階段輿論宣傳工作的新形勢。今年我臺雖然投入了不少資金用于升級設備，但與社會平均水平相比，我臺設備已越來越不能完全適應發展需要。

4、創收乏力，發展后勁不足。由于以前對藥品廣告依賴較大，整治后喪失創收渠道，我臺發展雪上加霜，現在經濟狀

況一直沒有復蘇。

三、下一步工作打算

1、繼續推進教育實踐活動，確保活動取得實效

下半年，我臺將嚴格按照區委教育實踐活動的有關要求和督導組的工作安排，繼續制定措施、抓好落實；進一步傳導壓力、明確責任，推動活動開展水平再提升。

2、加強宣傳服務，引導正確輿論導向

重點做好市委工作會議在宿豫召開的宣傳報道工作，抓好會前氛圍營造、會中客觀報道、會后貫徹落實，同時與市廣電總臺聯手，推出一批反映宿豫經濟社會發展輝煌成就的大型系列報道。主動圍繞區委中心工作，確保全局性和階段性工作在新聞節目中都能得到全面體現，及時反映。

3、謀求創收工作新突破

繼續把創收工作作為重要攻堅目標，廣泛動員各部門、中心力量，調動職工積極性，對外積極尋求合作，確保創收任務圓滿完成。

2014年是我臺事業發展處于蓄勢突破的攻堅階段。下半年我臺將繼續結合群眾路線教育實踐活動加強宣傳工作，努力提高宣傳水平，充分發揮政治喉舌作用，輿論監督作用，文化建設作用。繼續發揚廣電人以臺為家、艱苦奮斗的奉獻精神，努力推進中心城市產城融合發展示范區建設中心工作，全面實現宿豫廣電事業新突破。

第五篇：2012年黨風廉政建設及紀檢監察半年工作總結

縣發改局黨風廉政建設暨紀檢監察

工作情況匯報

今年以來，縣發改局深入貫徹黨的十七屆六中全會、中紀委及省、州、縣紀委全會精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨風廉政建設目標責任制，精心組織，扎實工作，有力地促進了機關黨風廉政建設責任制暨紀檢監察工作的深入開展。現將上半年工作情況匯報如下：

一、加強領導，措施得力，認真部署機關黨風廉政建設 我局一直把黨風廉政建設責任制暨懲防體系建設工作作為今年工作的重要內容，精心安排部署，認真組織實施。一是加強組織領導，成立了以局黨組書記、局長為組長的黨風廉政建設和懲防體系建設工作領導小組，遇人事變動，對領導小組人員進行及時調整。二是將兩項工作列入工作計劃，制訂具體措施，認真抓好落實。三是認真貫徹落實領導干部廉政準則。組織科級以上實職領導干部簽訂了《廉政承諾書》，機關干部嚴格遵守各項承諾，沒有發生任何違規違紀行為。四是嚴格執行黨風廉政建設責任制檢查考核、定期報告、責任追究及獎懲等各項制度。

二、加強學習，提高認識，全力做好機關黨風廉政建設 我們始終把對黨員干部特別是黨員領導干部的思想教育作為黨風廉政建設的重要內容。一是堅持每月定期集中學

一是以密切黨群干群關系為重點，多次深入聯系點黃茅坪村和花園堡社區開展“雙聯雙促”活動，幫助村和社區制定了五年發展規劃，投入幫扶資金近6000元，幫扶困難群眾32戶，并因地制宜地引導當地農戶發展養殖、種植業。二是加強機關效能建設。投資70000余元購臵了投影儀、攝像機、照相機、電腦、掃描儀、打印機等辦公設備，在工作中，進一步改進文風會風。嚴格控制發文數量，加強行文規范管理，提高文件質量。積極推進網上辦公，降低辦公成本，提高辦文效率。制作了醒目的科室標牌、領導干部去向牌、部門職責及辦事流程方便群眾辦事。三是開展五亮五比，設立黨員示范崗。將縣里的正風肅紀的有關規定、國家公職人員“十不”公開承諾以及每個人的姓名、職務、職責都亮出來，讓干部職工時刻對照規定檢查自己的行為，不斷改進自身存在不足，不斷完善工作作風，全面完成各項工作任務；實行黨員公開承諾。要求每位共產黨員結合自己的工作向社會公開承諾，將承諾的內容對外張貼，接受社會監督。四是嚴肅工作紀律，強化工作效率。局里成立了正風肅紀工作專班，任用有經驗的老同志為正風肅紀督查員，不定期組織人員檢查工作紀律，在進行指紋簽到的同時，還制作了簽到表，與指紋簽到對照記錄，確保不出或少出差錯。通過嚴格管理，杜絕了上班期間無故遲到、早退、曠工、網上炒股、玩游戲、看電影、聊天等現象的出現。

四、優化經濟發展環境，加強民主評議政風行風建設

請招標形式。三是加強招投標現場監管，嚴格招投標程序，推行資格后審，減少準入限制，通過網絡和公共媒介發布招標公告，防止圍標、串標等情況發生，確保招投標公開公平競爭，節約國家資金。加強與上級部門銜接，逐步建立招投標網評制度。四是規范備案制度，嚴格執行招投標規范文本制度，招標文件、施工合同等嚴格按規范文本執行，避免附加限制。五是重新建立了來鳳縣綜合評標專家庫。評標專家人數由以往的48人增加到87人。六是切實做好工程建設項目招標信息公開。今年以來，發布項目工程招標信息29條，其中：項目工程招標管理事項信息1條、項目工程招標公告和資格預審公告信息19條、項目工程中標結果信息9條；進入招標投標程序的工程建設項目共計23個，其中：進入縣級招投標（政府采購）中心的項目17個，已完成13個，已完成項目攔標價合計1283萬元，中標金額合計1219.92萬元，節約建設資金合計63.08萬元；進入州級招投標中心的項目6個，已完成2個，已完成項目攔標價合計2226.6萬元，中標金額合計2072.75萬元，節約建設資金合計153.85萬元。

（二）強化項目管理，促進項目建設

認真貫徹執行國家產業政策，嚴禁低水平重復建設，從源頭上杜絕淘汰類、限制類項目上馬建設，嚴格國家行業準入，以實際行動貫徹落實國家宏觀調控政策。1-6月備案共計64項次。審批項目47項次，其中：批復項目建議書4項

各項涉農補貼基本到位，無亂收費現象發生，水利收費、建房收費、公共服務收費都是嚴格依照物價政策收取，群眾反映良好。

六、加強督辦，狠抓整改，確保項目監督檢查全覆蓋

（一）加強領導，進一步完善監管體系

為確保所有政府投資項目在我縣按時、按要求實施，一是進一步加強對項目工作的組織領導。年初，縣委、縣政府研究下發了《關于成立“六大任務”推進指揮部的通知》文件，由縣“四大家”領導分別擔任五大產業、龍鳳新區、藝術土家、地區樞紐、幸福民生、城鄉共榮六大任務指揮長，同時各指揮部組建了工作專班，制定了具體工作方案，落實了具體責任人，并每月召開一次常委擴大會議，聽取指揮部工作匯報，截止目前已集中組織召開5次重點項目建設督辦會。二是齊抓共管，強化責任。我縣所有擴大內需項目均實行“三級責任人”制度，做到每一個項目有一名領導、一個專班、一套措施，項目主管領導全面負責、統籌安排，分管領導組織實施，工作專班在一線指揮、具體落實，形成權責明確、齊抓共管的工作格局。三是組建政府投資項目工作專班。從發改、國土、規劃、環保、勞動等部門抽調人員組建工程治理專班，對2011年以來政府投資逐一開展專項檢查。

（二）狠抓整改、加大案件查處力度

1、為及時掌握項目的實施情況，督促項目順利實施，一是所有政府投資項目工程進度和資金使用情況，做到十天

督促指導相關單位及時整改。三是加大查處力度，保證整改效果。先后對18個項目建設單位下發整改通知書30份。

3、加大案件查處力度。上半年共收群眾舉報件3件，目前已立項2件，正在調查處理中。

（三）建全制度，逐步完善長效機制

在嚴格實施監督檢查的同時，積極探索對每個政府投資建設項目監督檢查全覆蓋的長效機制。一是嚴格項目決策。項目審批前廣泛征求建筑、結構、安裝、道橋及造價等有關專家意見，堅持多方案比選，使選定的項目方案更加符合國家投資政策、更加貼近我縣實際。二是嚴格項目審批。嚴格按照國家有關投資政策的要求，嚴格控制項目建設規模、投資概算，確保政府投資項目資金用好，不浪費。三是嚴把工程招標投標關。對擅自改變項目建設內容、投資概算等不規范行為，一律不予招標。四是嚴格資金管理制度。嚴格按照工程建設進度予以撥付，保證項目建設資金及時到達工程。五是強化完善合同管理制度。對政府投資項目實行“廉政合同”制，在簽訂施工合同的同時，必須簽訂廉政合同，兩項合同同時備案。六是嚴格責任追究。對項目實施過程中發生重大事故或造成其他重大損失的，除追究當事單位和當事人的直接責任外，還追究相關單位行政領導人在項目審批、執行建設程序、干部任用和工程建設監督管理等方面失誤的責任。

半年來，縣發改局黨風廉政建設和紀檢監察工作雖然取得了一定的成績，但離省、州、縣紀委的要求甚遠。下步我們將繼續做好以下工作，確保全年工作任務圓滿完成：一是繼續抓好黨風廉政建設責任制的貫徹落實工作，按照相關責任分工要求，繼續抓好黨風廉政建設和反腐敗牽頭工作任務的落實；二是積極探索做好紀檢監察工作的長效機制，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設上下功夫，完善各項規章制度；三是做好紀檢宣傳工作，結合工作實際開展廉政文化宣傳、信息報道工作；四是繼續加強干部隊伍自身建設，堅持以人為本，教育在前，進一步加強和完善干部的教育管理機制，強化監督，努力提高干部隊伍的整體素質。

二○一二年七月二十日