第一篇：工傷認(rèn)定程序及工傷認(rèn)定所需材料

工傷認(rèn)定程序

一、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

二、受傷害職工身份證復(fù)印件

三、醫(yī)院診斷證明（如受傷害職工已死亡需提供死亡證明原件，搶救記錄）

四、證人證明2-3份及身份證復(fù)印件

五、勞動(dòng)合同

六、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件

七、用人單位工作時(shí)間制度

八、特殊情況下材料：

1、屬于交通事故死亡的提供交通事故責(zé)任認(rèn)定書，上下班（或外出）交通路線圖（網(wǎng)上下載）居住地證明（上下班提供）。

2、屬于因公外出死亡的提供領(lǐng)導(dǎo)指派或上級(jí)要求出差、培訓(xùn)、開會(huì)的證明材料。

3、屬于突發(fā)疾病死亡的提供120接送證明（接送時(shí)間、具體地點(diǎn)）

九、其他需提供的材料

注：所有提供的復(fù)印件材料必須加蓋單位公章，注明與原件一致

屬工傷指定醫(yī)院：105醫(yī)院；第二醫(yī)院（婦幼醫(yī)院）；九一醫(yī)院

車間發(fā)生工傷事故，各分公司經(jīng)理立即通知總公司，通知時(shí)間不能超過2小時(shí)；因?yàn)榭偣緦?duì)社保所呈報(bào)事故快報(bào)時(shí)間為24小時(shí)，逾期不報(bào)由發(fā)生事故的部門負(fù)責(zé)。

勞動(dòng)能力鑒定所需準(zhǔn)備材料

用人單位或工傷職工取得《工傷認(rèn)定決定書》后，進(jìn)入鑒定程序。

一、填寫申報(bào)《工傷職工停工留薪期確認(rèn)表》（見附件1）一式四份

二、停工留薪期后申請(qǐng)簽定需準(zhǔn)備材料如下：

1、填寫《工傷職工勞動(dòng)鑒定（確認(rèn)）申請(qǐng)表》（見附件

3）一份

2、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定（確認(rèn)）意見表》（附件5）一份

3、《工傷認(rèn)定決定書》復(fù)印件

4、停工留薪期確認(rèn)表

5、被鑒定人《身份證》復(fù)印件或其他有效證明

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明原件（醫(yī)療終結(jié)或停工留薪期滿時(shí)）

7、住院（門診）治療病歷復(fù)印件，檢查檢驗(yàn)報(bào)告

8、《工傷職工勞動(dòng)能力鑒定人員花名冊(cè)》（見附件4）一式3份

9、其他相關(guān)材料

三、勞動(dòng)能力鑒定費(fèi)用：初次600元/人次，再次1200元/人次

注：附件詳見《河北省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范勞動(dòng)能力鑒定工作程序和文書的通知，冀人社辦（2009）148號(hào)進(jìn)入河北省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站---政策法規(guī)---左側(cè)發(fā)文號(hào)搜索欄搜索：即可

第二篇：工傷認(rèn)定程序及所需材料

工傷認(rèn)定申報(bào)材料

個(gè)人申請(qǐng)：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單（一式兩份）；

2、個(gè)人申請(qǐng)書（簽名、壓手印）

3、身份證復(fù)印件

4、用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件（或工商部門的企業(yè)信息資料）；

5、勞動(dòng)合同（如無勞動(dòng)合同需出示其他證明勞動(dòng)關(guān)系的材料：聘用登記表、工資發(fā)放表、工作證、服務(wù)證、登記表、報(bào)名表、考勤表等）；

6、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，首次就診的原始病歷，住院出院小結(jié)；

7、兩人以上的證明材料（簽名、壓手印）及身份證復(fù)印件；

8、如果直系親屬申請(qǐng)，要同時(shí)提交工傷職工的委托書（簽名、壓手印）和直系親屬關(guān)系證明（附身份證復(fù)印件）；

9、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表

10、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人，用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表。

單位申請(qǐng)：

一、申報(bào)材料：

1、工傷認(rèn)定申請(qǐng)材料清單（一式兩份）；

2、工傷認(rèn)定申請(qǐng)人、用人單位及其他聯(lián)系方式一覽表；

3、受傷職工個(gè)人申請(qǐng)報(bào)告（向單位申請(qǐng)，本人簽名、蓋手印）；

4、受傷職工身份證復(fù)印件；

5、單位申請(qǐng)報(bào)告（向市勞動(dòng)局申請(qǐng)，蓋公章）；

6、用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

7、職工與單位簽訂的勞動(dòng)合同（沒有合同要寫說明并提交其他證明勞動(dòng)關(guān)系材料如聘用登記表、工資發(fā)放表、考勤表等）；

8、醫(yī)療機(jī)構(gòu)診斷證明，首次就診的原始病歷、住院出院小結(jié)；

9、工傷認(rèn)定申請(qǐng)表。

二、下列情況需增補(bǔ)材料：

（1）職業(yè)病：

職業(yè)病防治院或417職業(yè)病防治院出具的職業(yè)病診斷證明書或職業(yè)病診斷鑒定書。

3）上下班途中受到機(jī)動(dòng)車輛傷害：

1交通管理部門的事故處理結(jié)果或事故證明（駕機(jī)動(dòng)車的駕駛證和行車證）；

2用人單位上下班規(guī)定時(shí)間證明（如長(zhǎng)白班、兩班、三班倒）；

3職工居住地到單位的路線圖；

4醫(yī)療機(jī)構(gòu)初次搶救治療診斷結(jié)果。

（4）因公外出期間發(fā)生事故傷害：

1機(jī)動(dòng)車輛事故傷害：提交公安交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或相關(guān)證明；

2事故傷害：提交公安部門證明或其他相關(guān)證明；

3下落不明：提交人民法院宣告死亡結(jié)論。

（5）維護(hù)國(guó)家、公共利益受傷害： 提交相關(guān)職能部門的證明；

（6）工會(huì)組織代表職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)：

要同時(shí)提交工會(huì)組織介紹信和經(jīng)辦人身份證明。

第三篇：申請(qǐng)工傷認(rèn)定程序和所需材料

1、申請(qǐng)人：用人單位、職工或者其直系親屬、工會(huì)組織都可以作為申請(qǐng)人，提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)或者視同工傷確認(rèn)申請(qǐng)。

2、申請(qǐng)時(shí)間：所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。遇有特殊情況，經(jīng)報(bào)勞動(dòng)保障行政部門同意，申請(qǐng)時(shí)限可以適當(dāng)延長(zhǎng)。

用人單位未按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織可以在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起1年內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

3、接受申請(qǐng)的單位：用人單位營(yíng)業(yè)執(zhí)照登記的住所地區(qū)、縣勞動(dòng)保障行政部門。

4、申請(qǐng)人提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，須提交的材料：填報(bào)工傷認(rèn)定申請(qǐng)表并附職工的居民身份證;提交職工受傷害或者被診斷患職業(yè)病時(shí)與用人單位之間的勞動(dòng)合同或者其他建立勞動(dòng)關(guān)系的證明;提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職工受傷害時(shí)初診診斷證明書，或者依法承擔(dān)職業(yè)病診斷的醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的職業(yè)病診斷證明書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);有下列情形之一的，還應(yīng)當(dāng)分別提交相應(yīng)證據(jù)：

(一)用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者工商行政管理部門出具的查詢證明;

(二)職工死亡的，提交死亡證明;

(三)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的或者在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的情形的，提交事故的相關(guān)證據(jù)材料;

(四)屬于在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害情形的，提交公安部門的證明或者人民法院的判決或者其他證明;

(五)屬于因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明情形的，提交公安部門的證明或者相關(guān)部門的證明;

(六)屬于在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害情形的，提交公安交通管理部門的證明;不屬于公安交通管理部門處理的，提交相關(guān)部門的證明;

(七)屬于在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡情形的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救證明;

(八)屬于在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害情形的，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明;

(九)屬于職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)情形的，提交《革命傷殘軍人證》及醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

第四篇：工傷認(rèn)定程序

工傷認(rèn)定程序

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一、申請(qǐng)

1、單位申請(qǐng)

職工發(fā)生傷（亡）事故后，用人單位應(yīng)將傷者立即送往就近的醫(yī)療機(jī)構(gòu)搶救并到工傷保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)院醫(yī)治。同時(shí)，應(yīng)在傷亡事故發(fā)生或職業(yè)病確診之日起30日內(nèi)書面向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

2、職工或親屬申請(qǐng)

用人單位未在規(guī)定期限申請(qǐng)認(rèn)定的，職工或親屬可在傷亡事故或職業(yè)病確診之日起一年內(nèi)直接向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

申請(qǐng)工傷認(rèn)定需提交以下資料：

1、《岳陽市工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》；

2、工傷事故報(bào)告、證人證言或受傷害經(jīng)過的證明；

3、受傷害職工的身份證明（復(fù)印件）；

4、用人單位未參加工傷保險(xiǎn)的，提交用人單位的營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件或者工商行政管理部門的查詢證明；

5、與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系（包括事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系）的證明材料；

6、醫(yī)療診斷證明或者職業(yè)病診斷證明書（或者職業(yè)病診斷鑒定書）；

7、在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)、因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的，提交人民法院判決書或者公安部門的證明或者其他證明；

8、在上下班途中，受到機(jī)動(dòng)車事故傷害的，提交公安交通管理等部門的證明；

9、因工外出期間，由于工作原因受到傷害的，提交公安部門證明或者其他證明；因發(fā)生事故下落不明，提出因工死亡申請(qǐng)的，提交人民法院宣告死亡的證明材料；

10、在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的，提交醫(yī)療機(jī)構(gòu)的搶救和死亡證明；

11、在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的，按照法律法規(guī)規(guī)定，提交民政部門或者其他相關(guān)部門的證明；

12、因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘的轉(zhuǎn)業(yè)、復(fù)員軍人，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的，提交革命傷殘軍人證及工傷職工定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)對(duì)舊傷復(fù)發(fā)的診斷證明。

二、受理

如職工或親屬的申請(qǐng)超過一年的期限，勞動(dòng)保障將不予受理，出具《不予受理決定書》；

如申請(qǐng)材料不全的，勞動(dòng)保障行政部門出具《收件回執(zhí)》和《補(bǔ)正材料通知書》，告知申請(qǐng)人補(bǔ)齊相關(guān)材料。

三、調(diào)查

對(duì)職工或其親屬提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，勞動(dòng)保障部門應(yīng)對(duì)其用人單位發(fā)出《工傷認(rèn)定舉證責(zé)任通知書》，如果職工或其親屬認(rèn)為屬工傷而用人單位認(rèn)為不屬工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任，用人單位應(yīng)在10日內(nèi)提供全部有關(guān)證據(jù)。用人單位在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未能提出相反證據(jù)的，視為對(duì)員工或其親屬提供的證據(jù)材料無異議。

如有需要，勞動(dòng)保障部門可對(duì)職工工傷亡事故進(jìn)行調(diào)查，用人單位、職工或家屬應(yīng)如實(shí)提供情況和有關(guān)證據(jù)。

四、認(rèn)定

工傷保險(xiǎn)部門應(yīng)在正式受理后60日內(nèi)做出認(rèn)定結(jié)論，作出《工傷認(rèn)定結(jié)論書》，將其送達(dá)職工或其親屬和用人單位。

職工或者其直系親屬、用人單位對(duì)工傷認(rèn)定結(jié)論不服的，可以在收到《工傷認(rèn)定結(jié)論書》之日起60日內(nèi)依法申請(qǐng)行政復(fù)議；對(duì)復(fù)議決定不服的，可以在15日內(nèi)依法向人民法院提起行政訴訟。

第五篇：工傷認(rèn)定程序（推薦）

工傷，又稱為產(chǎn)業(yè)傷害、職業(yè)傷害、工業(yè)傷害、工作傷害，是指勞動(dòng)者在從事職業(yè)活動(dòng)或者與職業(yè)活動(dòng)有關(guān)的活動(dòng)時(shí)所遭受的不良因素的傷害和職業(yè)病傷害。那么工傷認(rèn)定的程序是怎樣的呢?

一、申請(qǐng)登記

(一)申請(qǐng)人

用人單位、工傷職工本人或其直系親屬、工會(huì)組織都有權(quán)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)、登記，并領(lǐng)取《工傷認(rèn)定申請(qǐng)表》等有關(guān)須知和材料。

市、縣級(jí)市勞動(dòng)保障行政部門主管本行政區(qū)域內(nèi)的工傷保險(xiǎn)工作。

(二)申請(qǐng)時(shí)間

用人單位應(yīng)當(dāng)自職工發(fā)生工傷之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起30日內(nèi)向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行政部門申報(bào)。

用人單位不按規(guī)定提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，工傷職工或者其直系親屬、工會(huì)組織在事故傷害發(fā)生之日或者職工被確診為職業(yè)病之日起1年內(nèi)，可以直接向用人單位工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌地區(qū)的勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。

(三)申請(qǐng)材料

提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)應(yīng)當(dāng)填寫《工傷認(rèn)定申請(qǐng)》表和《工傷申報(bào)證據(jù)清單》，并提交下列材料：

1、勞動(dòng)合同文本復(fù)印件或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

2、受傷害職工《居民身份證》復(fù)印件;

3、醫(yī)療機(jī)構(gòu)出具的工傷職工受傷害后診斷證明或者職業(yè)病診斷書(或者職業(yè)病診斷鑒定書);

4、屬于下列情況的還應(yīng)提供相關(guān)證明材料：

(1)在工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的，需提交上下班工作時(shí)間表及與預(yù)備性或者收尾性工作內(nèi)容的相關(guān)材料;

(2)因履行工作職責(zé)受到暴力傷害的，需提交公安機(jī)關(guān)的證明或人民法院的判決書以及其他有效證明;

(3)因工外出期間，由于工作原因，受到交通事故或者其他意外事故傷害的，需提交如“派工單”，“出差通知書”或者“能證明因工外出的原始證明材料”及其外出期間工作原因證明材料;

(4)因工外出期間，屬于由于發(fā)生事故下落不明的，需提交人民法院宣告死亡的裁決書;

(5)屬于上下班途中受機(jī)動(dòng)車事故傷害的，需提交上下班的作息時(shí)間表，單位至居住地正常路線圖，公安機(jī)關(guān)交通管理部門的責(zé)任認(rèn)定書或其他有效證明;遇肇事者逃逸的，需提交公安機(jī)關(guān)交通管理部門的相關(guān)證明;個(gè)人駕駛機(jī)動(dòng)車發(fā)生交通事故的，需提供機(jī)動(dòng)車駕駛證;

(6)屬于從事?lián)岆U(xiǎn)、救災(zāi)、救人等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益的活動(dòng)中受到傷害的，需提交單位或者縣級(jí)政府民政部門、公安部門出具的相關(guān)證明;

(7)屬于因公、因戰(zhàn)致殘的復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)軍人舊傷復(fù)發(fā)的，需提交《革 命傷殘軍人證》、舊傷復(fù)發(fā)后醫(yī)院的診斷證明和勞動(dòng)鑒定委員會(huì)的鑒定結(jié)論;

(8)屬借用人員，需提交雙方單位的協(xié)議書、借用單位對(duì)事故調(diào)查的材料，并由勞動(dòng)關(guān)系所在單位申報(bào)并提交勞動(dòng)合同文本或其他建立勞動(dòng)關(guān)系的有效證明;

(9)直系親屬代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)的，還需提交有效的委托證明、直系親屬關(guān)系證明

(10)單位工會(huì)組織代表傷亡職工提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，還需提交單位工會(huì)介紹信，辦理人身份證明

(11)其他特殊情況，需提交能夠證明情況的材料。

二、審核

勞動(dòng)保障行政部門對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料進(jìn)行審核，作出是否受理決定：

1、工傷申請(qǐng)人提供材料不完整的，勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)當(dāng)場(chǎng)或者在15個(gè)工作日內(nèi)出具《提交補(bǔ)正材料通知書》;

2、職工與用人單位之間因勞動(dòng)關(guān)系發(fā)生爭(zhēng)議的，當(dāng)事人應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁，提交勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)的裁決書。

三、受理

1、申請(qǐng)人提供材料完整或按照書面告知要求補(bǔ)正材料后，勞動(dòng)保障行政部門則予以受理，并開具《受理通知書》;

2、經(jīng)審查申請(qǐng)人提供的材料 不符合勞動(dòng)保障行政部門受理范圍的，則書面出具《不予受理通知書》。

四、調(diào)查核實(shí)

1、根據(jù)需要對(duì)申請(qǐng)人上報(bào)的材料存有疑問的，則進(jìn)行調(diào)查核實(shí);

2、當(dāng)勞動(dòng)者與用人單位因工傷發(fā)生爭(zhēng)議的，勞動(dòng)保障行政部門開出《舉證通知書》，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。

五、行政決定

勞動(dòng)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出學(xué)習(xí)是成就事業(yè)的基石

是否為工傷的行政決定。

六、送達(dá)

按照《民事訴訟法》有關(guān)送達(dá)的規(guī)定執(zhí)行。本文來自華律網(wǎng)收集，轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明出處 www.tmdps.cn