第一篇：社團部工作職責及要求

社團部工作職責及要求

社團部工作職責

1、負責指導和管理本系各社團開展工作；

2、催促各個社團完成相關的事宜，比如每月的財務考核以及每學期的社團注冊以及活動的申請等問題；

3、對各社團組織的大型活動的方案提出合理化建議和必要幫助。

工作要求：

一、例會制度

通過會議可以及時的制定安排和總結工作，并及時發現和解決工作中存在的問題和不足，及時傳達學校學院或系的工作安排和有關通知精神。

1.每一周或兩周進行一次例會；時間定在晚自習之前，以避免與學習發生沖突。

2.提前五分鐘到會，不遲到、不早退、不曠會。

3.請假必須得到批準，不得由他人代請。

4.按會議通知內容的要求，積極準備，會上踴躍發言，縮短會議時間，提高會議效率。

5.出席會議時全體到會成員必須自帶筆記本和筆，并做好會議記錄。

二、工作制度

1． 部長領導本部門的工作，對本部門的工作負第一領導責任。負責部門發展的最高想法，負責傳達更高一級的任務及精神，負責對部員工作的指導和提攜。

2.部員需積極配合部長工作，主動高效完成所擔工作；部員之間應形成友好合作局面，相互協商，相互幫助，相互促進。

3.部員在學期初第一次例會時，擬一份本學期總體工作計劃交與部長。

4.部員在學期末最后一次例會，擬一份本學期工作總結交與部長。

5.組織活動前交工作計劃，活動結束后兩天之內交工作總結。

6.必須嚴格按照本制度制定的工作程序組織各項工作。

7.在學院大型活動期間，部門必須積極協助活動主負責部門開展活動，對主席團分配的工作必須認真負責的完成，不得拖延；部員需從大局出發，服從組織調配，積極完成手頭負責工作。

三、獎懲制度

根據例會出席情況、工作材料上交情況、活動開展情況、社團發展績效等方面表現，獎優懲劣。

第二篇：社團部職責

社團部職責

1.制定學院社團發展規劃并組織實施。

2.指導社團與校內外各社團之間的溝通與聯系，聽取，反映和解決各社團的難題和要求，負責布置、安排、監督我院的社團活動.3.積極有效地與其他各部合作開展活動，承擔學生會分配的其它各項活動，組織開展有特色的活動。

4.完成系部領導、學生會主席交辦的其他相關工作。

5.負責學生社團的日常管理工作及登記和考核工作。

6.引導社團動向，規范各社團的制度，活動，調動各社團的積 極性，使各社團在統一管理下有序地開展工作。

7.組織社團類綜合性活動，濃厚學術科研氛圍，豐富同學業余 生活。

社團部

第三篇：社團部工作職責

社團部工作職責

1、以管理社團為主要工作方向為同學們提供更多參與興趣的活動，提高大學生業余生活質量，拓展大家的課外知識;組織社團活動為大學生精神文明建設做出貢獻，為大家提供展示自我的平臺。

2、社團的成立與考核：由社團人力資源部管理，主要任務是社團成立申請表與解散申請表的處理，在申請社團的各個環節進行指導與輔助；實時統計內部人員空余時間，做工作人員安排；對社團進行考核，社團組織的活動以及工作表現情況進行總結與評估。

3、社團的成員與活動；由社團辦公室進行管理，收集并保管社團成員的信息，負責通知各類事項；收集社團的活動策劃和總結等各類文件；策劃并組織活動，并進行活動總結。

4、社團的宣傳與招新：由社團宣傳部晉信管理，負責部門資料匯總，根據文稿和圖片進行排版匯總；負責協助社團出展板宣傳以及社團宣傳工作，以及招新期間的協助；與學院、學校各涉及社團管理的部門聯系，做對外宣傳。

5、社團的經費與活動：社團實踐部負責財務工作，在外協商取得贊助；社團所寫的活動策劃由實踐部進行審核，然后是資金的發放。

6、社團部將會每個周進行社團部內部的例會，每個月將進行社團負責人例會。

第四篇：社團部工作內容

社團部工作內容

一、常規工作內容

會議方面：

1、每周召開一次部門例會。

2、例會上進行前期工作總結和下期工作安排。

3、每周召開各社團舍長或主要負責人會議，交流活動心得。

二、學生會社團部活動宣傳報道方面：

1、近期將張貼海報向全校師生介紹社團部的構成及建設等情況，樹立社團部的對外形象，增加社團部工作的透明度和影響力，盡快開展活動。

2、每次活動利用海報、展板等方式做好前期宣傳中期宣傳和后期宣傳工作，以吸引更多的同學。

3、向準備申請社團的同學發放社團申請表

三、協助團委、學生會的工作方面：

1、全力協助團委、學生會各部門的各項工作。積極配合學校及系內開展的各項活動。

2、定期組織社團部的內部調研活動，以此來了解社團部文化建設的效果，了解成員的需求，尋找工作中的待改進之處。定期進行座談等形式的互動活動，以加強各部門成員之間的交流，挖掘優秀社團部后備力量。

四、社團建設方面：

社團部的工作重心都回放在社團建設方面。社團部將會牽頭建立社團，充分把同學的在社團方面的興趣調動起來。

五、文檔整理方面：

1、完成各社團文檔的歸檔工作及工作計劃、工作總結等（包括文字、照片等）；

2、建立、更新社團部各社團成員檔案。

六、關于學校活動方面：

1、聽從團委領導老師的統一指揮、調度及安排。

2、積極配合團委各部門的工作。

第五篇：社團部工作安排

社團部—協會第一次會議

一、社團部—協會關系：

1、前提：管理—被管理。

2、工作方式：團結協作、共同完成。

3、發展方向：攜手并進、共謀發展。

二、日常工作安排：

1、四大協會工作總方針：互相了解、互相滲透、團結一致，共同參與。

2、社團部-協會高層定期會議制度（每月一次）

3、協會每月至少開一次內部會議，主管常委需到會參與。

4、養成上“文件管理系統”習慣

三、下學期工作安排：

1、各協會的詳細的招新策劃（傳單—彩印200元左右、下宿舍宣講......）

2、下學期各活動的經費預算（詳細）

3、開學將由社團部主辦，舉行四大協會去年一年活動的成果展。（噴繪）要求：（1）、各協會自行設計好各自的展覽模板（帶圖片）。——參考6B的展板

———以上三項在開學前一周由會長發給各自負責的常委審核。

4、招新后，各部門開完各自的迎新會議后，將由社團部舉行四大協會全體會議。

5、協會會員培訓，分兩期：

（1）、才思協會—口才辯論培訓；心理協會—心理測試培訓。

（2）、名思協會—百科知識傳輸培訓；青協—愛心視頻觀看。

6、協會內部自行建設。

（1）、協會文化建設（建設協會族譜）。

（2）、做好下學期新會員培訓。力爭培養好新會員對協會的歸屬感和榮譽感。