第一篇：烏伊嶺簡介

烏伊嶺區（局）簡介

烏伊嶺區位于伊春市區北端，距伊春中心區153公里，國鐵湯林線終點，素稱“小興安嶺之巔”。金代稱阿斯溫山，又作額斯山、佛斯京山。烏伊嶺處于小興安嶺的東段，橫跨小興安嶺南北兩坡。東經128°57′～129°44′、北緯48°33′～49°08′。南與湯旺河區接界，西隔庫爾濱河毗鄰紅星區，西北與遜克縣接壤，東、東北與嘉蔭縣毗鄰，東西長75公里，南北寬65公里。林業局施業區總面積為308,127公頃（周界長280公里）。其中屬于伊春行政區面積90,257公頃。嘉蔭縣行政區53,508公頃、遜克縣行政區164,223公頃。烏伊嶺區（局）下轄11個林場（所），貯木廠、森調隊、環衛處、學校（電大、中學、一小、二小、三小、醫院、辦事處等43個企事業單位和6個社區。總人口23836 人（2010年第六次人口普查數）。

烏伊嶺，蒙古語意為“長滿樹林的山嶺”，另說為烏馬河、伊東、上甘嶺三個林業局抽調人員建立的烏伊嶺。烏伊嶺是伊春林區開發建設最晚的地區，1964年籌建烏伊嶺林業局，1966年正式投產，同年10月，設立伊春市烏伊嶺區。

烏伊嶺境內風光秀麗，景致怡人。有開山飛瀑、獨秀峰巔、碧水濕地、烏峽石海、前清狩獵場、林海天地、古墓群

等優美的景點，是夏季避暑觀光，冬季滑雪的極佳勝地。

施業區內有珍貴的紅松、云冷杉、落葉松和白樺等林木資源；林下生長著小興安嶺特有的黨參、五味子、黃芪、刺五加、滿山紅等幾百種珍貴的藥材，其中，重點中藥材達70種之多。這里還有極為豐富的樺樹液、篤斯、藍靛果等天然飲料資源；蕨菜、黃瓜香、木耳、蘑菇等山特產品。地下儲藏著豐富的黃金、鐵礦石、硅石、稀土等礦產資源。

烏伊嶺林業局大力發展森林食品產業。實施了“1+10+100+1000工程”，即以珍稀食用菌公司為龍頭，依托10個產業基地，培植100名示范戶，形成基地連千家的產業格局。建立了61萬平方米的森林食品產業園區和貯木場、移山林場2個黑木耳產業化示范基地。引進2戶森林食品加工企業。小興安嶺珍稀食用菌公司生產的白靈菇、杏鮑菇、猴頭等珍稀食用菌產品，遠銷廣州、深圳等地。

以農作物秸稈和森林撫育剩余物做原料進行發電和供熱的環保綠色能源項目——生物質熱電聯產項目，既增加職工收入，減少溫室氣體排放，又可滿足全局供熱需要及拉動相關產業發展。

烏伊嶺全力打造“興安水鄉、北疆烏鎮”旅游品牌，舉辦了首屆小興安嶺濕地文化旅游節，并著手籌辦“漁獵節”、釣魚大賽、烏云河探險漂流等活動。建立瑪瑙及山核桃工藝品加工園區，實現前店后坊、園區旅游參觀購物的經營方式，打造特色旅游產業。依托興安鹿苑及鹿林山莊品牌效應，設立狩獵場，建立狩獵度假村。

烏伊嶺與中國相關企業達成投資20億元，建設20萬千瓦風力發電場的意向，并在2010年哈洽會上簽訂了先期投資5億元，建立5萬千瓦風電合同。2011年，該項目已被省發改委列為預核準項目，上報國家發改委。

此外，烏伊嶺還擁有多家具有規模的林產工業、多種經營生產廠家。生產多種規格的膠合板、指接板、雪條棒、木制衣夾等木制品。烏伊嶺國家級濕地自然保護區。烏伊嶺國家級自然保護區始建于1999年，2001年晉升為省級自然保護區，2007年晉升為國家級自然保護區，2010年被批準為國家水利風景區。保護區面積43,824公頃，是我國高緯度地區完整的、具有代表性的以森林沼澤、灌叢沼澤、草叢沼澤、浮毯沼澤等生態系統，是亞東北亞水禽遷徙的主要通道棲息地，以及我國重要河流黑龍江、松花江的水源涵養地和水源河道。它是我國重點林區小興安嶺林區的母親河湯旺河的源頭，也是國家一級保護鳥類、珍惜瀕危水禽中華秋沙鴨的主要分布地，為黑龍江省生態環境和建設最具潛力和最有價值的地區之一。保護區分布有高等植物近900種，包括國家重點保護野生植物黃檗、紫椴、野大豆、浮葉慈菇等9種；保護

區內有脊椎動物352種。其中國家I級保護獸類2種、鳥類6種；國家II級保護獸類8種、鳥35種。

烏伊嶺濕地自然保護區雨水豐沛、河流縱橫、沼澤遍布、林木茂密，有著得天獨厚的濕地資源，是各類濕地動物生長繁育的基地。莽莽林海中不時有紫貂、原麝、馬鹿、棕熊、黑熊、猞猁、水獺等野獸出沒。星羅棋布、水草豐美的漫灘沼澤中，中華秋沙鴨、丹頂鶴、白枕鶴、鴛鴦等珍稀水禽，或游弋在平靜的水面，或自由翱翔，或悠閑漫步；潺潺的林間溪水，清澈見底，這里是黑龍江林蛙和哲羅魚等兩棲和魚類的樂園。保護區內野生植被綠色蔥蘢，苔蘚和蕨類植物遍布林緣溝谷，一望無垠、生機盎然；灌木、草本、蘚類與沼澤水域構成了我國北方溫帶種類極為豐富的森林濕地型，蘊育著貉藻、烏蘇里狐尾藻等大量珍稀水生植物；松、杉、樺、柞、椴等高大的喬木與縱橫交錯蜿蜒潛行的溪流及微風起伏的水草構成一幅幅美麗的自然畫卷，鑲嵌在氣勢磅礴綿延千里的小興安嶺之中。

第二篇：烏伊嶺林業局簡介

烏伊嶺林業局簡介

黑龍江省烏伊嶺林業局位于黑龍江省東北部，小興安嶺東麓，國鐵湯林線終點。總面積3080平方公里。設有11個林場（所）。1963年10月，成立烏伊嶺林業局籌備處；1966年6月，正式成立烏伊嶺林業局。系國有大型森工企業。

烏伊嶺林業局系政企合一的縣團級單位。境內風光秀麗，景致怡人。有開山飛瀑、獨秀峰巔、碧水濕地、烏峽石海、前清狩獵場、林海天地、古墓群等優美的景點，是夏季避暑觀光，冬季滑雪的極佳勝地。

施業區內有珍貴的紅松、云冷杉、落葉松和白樺等林木資源；林下生長著小興安嶺特有的黨參、五味子、黃芪、刺五加、滿山紅等幾百種珍貴的藥材，其中，重點中藥材達70種之多。這里還有極為豐富的樺樹液、篤斯、藍靛果等天然飲料資源；蕨菜、黃瓜香、木耳、蘑菇等山特產品。地下儲藏著豐富的黃金、鐵礦石、硅石、稀土等礦產資源。

烏伊嶺林業局大力發展森林食品產業。實施了“1+10+100+1000工程”，即以珍稀食用菌公司為龍頭，依托10個產業基地，培植100名示范戶，形成基地連千家的產業格局。建立了61萬平方米的森林食品產業園區和貯木場、移山林場2個黑木耳產業化示范基地。引進2戶森林食品加工企業。小興安嶺珍稀食用菌公司生產的白靈菇、杏鮑菇、1

猴頭等珍稀食用菌產品，遠銷廣州、深圳等地。

以農作物秸稈和森林撫育剩余物做原料進行發電和供熱的環保綠色能源項目——生物質熱電聯產項目既增加職工收入，減少溫室氣體排放，又可滿足全局供熱需要及拉動相關產業發展。

烏伊嶺林業局全力打造“水鄉石海”旅游品牌，舉辦“漁獵節”、釣魚大賽、烏云河探險漂流等活動。建立瑪瑙及山核桃工藝品加工園區，實現前店后坊、園區旅游參觀購物的經營方式，打造特色旅游產業。依托興安鹿苑及鹿林山莊品牌效應，設立狩獵場，建立狩獵度假村。

近年，烏伊嶺林業局與中國大唐公司達成投資20億元，建設20萬千瓦風力發電場的意向，并在2010年哈洽會上簽訂了先期投資5億元，建立5萬千瓦風電合同。2011年，該項目已被省發改委列為預核準項目，上報國家發改委。

此外，烏伊嶺林業局還擁有多家具有規模的林產工業、多種經營生產廠家。生產多種規格的膠合板、指接板、雪條棒、木制衣夾等木制品。

第三篇：烏伊嶺經濟社會發展情況

烏伊嶺經濟社會發展情況

烏伊嶺區位于伊春市區北端，距伊春中心區153公里，國鐵湯林線終點，素有“小興安嶺之巔”的美譽。近年來烏伊嶺區始終堅持改革創新、穩中求進、進中求好的主基調，緊緊抓住大小興安嶺林區生態保護與經濟轉型及天保工程的重大機遇，以產業項目為帶動，狠抓招商引資，著力培育優勢特色產業，堅持走生態發展之路，以綠色產業和新興經濟為支撐，確定了五大林下經濟產業鏈。在轉變經濟增長方式上實現了新突破。強化生態保護和資源利用，擴大了生態保護成果；深化林業綜合改革，大力調整經濟結構，全面推進經濟轉型。加速二度城市化建設進程，著力改善民生，竭力為民辦好10件實事，社會各項事業全面進步，全區生態經濟社會呈現良好發展態勢。

第四篇：烏伊嶺局質量申訴仲裁檢驗鑒定工作機制

烏伊嶺局質監局

產品質量申訴仲裁檢驗鑒定工作機制

1、依據和程序：按《產品質量申訴處理辦法》、《產品質量鑒定工作程序產品質量仲裁檢驗工作程序》、《產品質量仲裁檢驗和產品質量鑒定管理辦法》執行。

2、工作領導小組

組長：王繼河

副組長：張忠三

成員：馬玉林、邱蘭彬、楊曉英

3、其它事項

①申請（或申訴）接待人員：實行首問負責制

②產品質量申訴、仲裁檢驗、鑒定工作其它事項上述1中的程序分別由負責法規（申訴）和質量監督工作的人員負責。

第五篇：伊和烏素蘇木上半年工作總結

伊和烏素蘇木上半年工作總結

及下半年工作計劃

伊和烏素蘇木黨委書記 傲特更吉日格樂

尊敬的各位領導、同志們：

按照調度會工作安排，現在，我就伊和烏素蘇木上半年黨建工作開展情況及下半年工作打算向大家做匯報：

伊和烏素蘇木地處杭錦旗西北部，總面積4918平方公里，蘇木下轄12個嘎查、2個社區，有1個黨總支，13個黨支部，有黨小組30個，黨員中心戶29戶，總人口4918人，少數民族5175人。“伊和烏素”系蒙古語，譯為“大水”，境內有鄂爾多斯最長的內陸河---摩林河，有大小水庫3處，年蓄水量達1千萬立方米。有天然草牧場630萬畝、生態建設林470萬畝、水澆地17萬畝，牲畜43.68萬頭（只）。這里不僅是馳名中外的“中藥之王”西北溝甘草的故鄉，也是名聞遐邇的杭錦白絨山羊主產區，也是俗稱鹽海子的哈日芒奈湖所在地。

2013年，蘇木黨委為進一步轉變發展和服務方式，確定了“123”黨建工作思路，即：圍繞一條主線（學習貫徹黨的十八大精神這一條主線），深化兩項活動（為民務實清廉活動和黨小組、黨員中心戶活動），主攻三大領域（主攻區域化黨建、主攻嘎查活動陣地建設、主攻“搭文體臺、唱黨建戲”）的總體思路，為“生態草原，和諧伊和烏素”建設提供了堅強的組織保障，也使黨建工作成為蘇木經濟社會全面發展的“助推器”。

今年，伊和烏素蘇木圍繞學習貫徹黨的十八大精神這一條主線，全面加強黨員領導干部的理想信念教育。開展了一次專題輔導、組織了一次集中學習討論、舉辦了一次業務講堂、實施了一次課題調研、撰寫了一批調研體會文章、進行了一次能手論壇活動，通過采取一系列活動方式，實現所有黨員學習十八大精神全覆蓋，同時，用“十八大”精神引領蘇木總體規劃“兩線一區三點，一村兩園兩千戶，兩轉一帶雙百萬”的發展模式。特別是在“兩轉一帶雙百萬”建設方面，具體將體現“十八大”精神中提出的生態文明建設。

在開展基層黨建活動方面，蘇木黨委積極推行為民務實清廉和黨小組、黨員中心戶活動。蘇木全體黨員干部立足 “三到”服務活動，把深入基層察民情、解民意、帶民富作為行動指針，扎實開展以“用群眾立場思考群眾問題、用群眾語言和群眾交流、用群眾辦法解決群眾矛盾”為主題的群眾工作能力提升專項行動，實現了宣傳發動、教育領導、團結帶領、服務聯系群眾能力的清廉活動。同時，蘇木黨委破解了地廣人稀造成黨員難集中、難管理、作用難發揮的現實難題。根據蘇木實際，確定并推行了蘇木基層黨建“1332”服務工作法，創建了一條基層組織鏈條，組建了三支服務隊伍，進行黨小組活動，具體活動為“3113模式”，即30分鐘的文體活動，10分鐘的遠程教育，10分鐘的“四權四制”議事活動，30分鐘的文藝活動。在開展日常活動中，蘇木黨委高度重視黨員中心戶這個組織鏈條的中心節點作用，通過黨員中心戶的凝聚力和帶頭示范作用，更好地形成蘇木基層黨建發展新格局。如今，伊和烏素蘇木的29黨員中心戶活動已普遍開展，并按照各自特長進行分別打造。

為提升基層黨建品牌化、特色化水平，按照旗委組織部的要求，蘇木黨委積極推行“三共三化”為核心的區域化黨建工作模式，組建成立了鹽海子黨總支。鹽海子黨總支由整體退出區巴音烏素嘎查黨支部、巴音溫都爾嘎查黨支部、鹽海子社區黨支部、碳匯林企業聯合黨支部和杭錦旗盛達化工有限公司黨支部組成。黨總支下轄兩個嘎查、一個社區總人口1262戶、2631人，黨員85 人、下設黨小組6個，有黨員中心戶6 戶。黨總支成立后，建立健全了黨組織的各項議事規則和決策監督程序，建立了黨總支統籌協作機制、工作分類管理機制、應急預警和動員機制，將所有的各項建設項目和各類資金進行了統籌運作，切實提高了黨總支科學化、制度化管理水平。

在活動陣地建設方面，蘇木續建了600平米的希日摩仁嘎查活動陣（正在施工中）；新建了1500平方米的桃日木嘎查活動陣地（正在施工中）、350平方米阿日善嘎查活動陣地（前期工作準備就緒），改擴建敖楞布拉格、鹽海子黨總支、腦高岱嘎查活動陣地（前期工作準備就緒），并全面打造了富有特色的鹽海子黨總支、敖楞布拉格、哈沙圖、巴音孟和支部活動陣地，“搭文體臺、唱黨建戲 ”是伊和烏素蘇木基層黨員活動機制的核心內容，鹽海子黨總支已逐步形成黨支部總抓、黨小組配合、黨員中心戶補充的三級活動格局。各嘎查兩委每月都要至少組織一次主題活動，分別是農牧民運動會、勞動技能大賽、健康義診、文藝匯演、紅色教育。黨支部借助各類文體活動的開展，統籌抓好黨的組織生活、“四權四制”、村務黨務公開、黨員教育培訓、民主評議黨員以及實用技術培訓、醫療健康和農資服務等各類民生經貿服務工作。同時，也通過黨員中心戶的日常活動，傳達了蘇木黨委、政府的工作部署和黨總支的決議、決定，學習黨員群眾交流致富經驗，收集基層黨員群眾的建議意見，開展就業培訓，現逐步構建“一根主線穿、各自放異彩”的基層黨建新格局。在“北疆基層黨組織固本工程”推進過程中，伊和烏 素蘇木黨委按照旗委組織部“一創雙爭”工作要求，大力開展和提升“示范群體創建”工作。蘇木從創新思路、改進方法、強化措施，增強工作的針對性和實效性入手，緊緊圍繞中心工作抓基層強基礎，增強各嘎查黨組織服務大局的能力和實效；力抓各嘎查黨組織帶頭人隊伍、黨員隊伍建設；轉變嘎查黨組織職能，強化聯系服務群眾、加強社會管理、促進社會和諧的基本功能；不斷完善嘎查黨建工作制度，切實提高嘎查黨組織運行的科學化水平。在蘇木“示范群體創建”中，巴音孟和嘎查黨支部緊緊圍繞示范群體創建要求，強基礎、增活力、優服務、促發展，取得了顯著成效，在蘇木基層黨建領域極具引領性和示范性。

2013年下半年黨建工作計劃

1、繼續認真學習貫徹黨的“十八大”及各級會議精神。要把“十八大”及各級相關會議精神的學習與伊和烏素蘇木實際結合起來，扎實推進學習型黨組織建設，著力實現科學發展。

2、完善落實人才規劃體系。堅持黨管人才原則，按照旗委旗政府關于人才工作的有關部署，啟動實施專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才和社會工作人才隊伍等專項規劃以及現代農業、物流及服務業、旅游業、勞務產業、生態環境保護、教育、醫藥衛生、宣傳文化、民族宗教、政法綜治等重點領域人才發展規劃，不斷提高人才工作科學化水平。

3、全面實施“四化一推進”黨建工作新模式。兩個社區要在“五化”工作機制上尋找新突破（保障標準化、管理網格化、服務精細化、手段信息化，推進社區黨建工作科學化發展），力求做到一社區一特色。

4、繼續深入推進“雙服務雙促進”創建和“文建明工作”的落實，不間斷的延伸服務觸角，完善服務形式，拓展服務內容，整合服務資源，在服務群眾中推動發展、凝聚人心、促進和諧。

5、為貫徹落實黨的十八大提出的“落實和完善黨的代表大會代表任期制，試行黨代會年會制”要求，進一步深化黨代表任期制，完善蘇木黨代表大會制度。

各位領導、同志們：面對社會的變革與發展、歷史的機遇與挑戰，伊和烏素蘇木黨委、政府立足區域發展優勢，確立了“十二五”發展規劃和思路，全力抓好農牧業生產，拓寬農牧民增收渠道；堅持把黨建工作作為統領全局的突破口。以上是我對伊和烏素蘇木黨建工作的匯報，不妥之處，敬請領導指正。謝謝大家。