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招聘會感想(共5篇)

時間:2019-05-12 12:47:43下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《招聘會感想》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《招聘會感想》。

第一篇:招聘會感想

招聘會感想

201***1時裝表演及營銷(1)班

魏堯

大學畢業生就業難已經成了社會上熱議的問題,因此有一大批畢業生不得不加入考研大軍或者找到一份并不對口的工作勉強糊口。如今的就業難可能是由于以下幾個原因:

畢業生數量猛增。隨著中國高等教育的發展,全國高校每年都在擴招,導致畢業生的數量也是一年比一年多。但是就業崗位的數量的增長卻沒有應聘者的那么快,所以造成那個了僧多粥少的局面。

高校畢業生就業能力不足。在學校里,大多數學生把學習當主要任務這沒有錯,但大多畢業生直到臨近畢業才開始考慮就業的事情。在這之前,他們并沒有參加足夠的社會實踐,也沒有搜集有用的就業信息。但是在招聘時有一項是很重要的,就是工作經驗,而這一點正是大學畢業生缺失的。大學畢業生的職業能力不足也成了企業不愿意招收大學生的重要原因。畢業生的就業觀不正確。有些畢業生的眼光很高,非北京上海廣州不去,非對口工作不要,對于工資和其它待遇更是十分挑剔。這就造成了一個寧可失業,也不委曲求全的心理。愿意下基層,去邊遠地區的大學生更是少之又少。高不成低不就是一些高校畢業生的真實寫照。除此之外,還有很多原因促成了就業難,但是這三個原因是最主要的,其他原因有些是因人而異的,在這里不再詳述。

隨著經濟金融危機的影響,很多企業面臨著嚴峻的考驗,這也導致了大學生就業難的問題日益顯著。所以,大學生就業創業的問題已經成為了社會相當關注的焦點之一。我作為一個大學三年級的學生,第一次親臨招聘會現場,感觸非常的深。都說招聘會現場很恐怖,當我真正來到招聘會現場時,看到很多拿著簡歷的學姐學長們都積極的找尋著適合自己的工作崗位,突然讓我感受到了社會競爭的強大,也讓我感受到了求職的困難與艱辛這也提醒我真的要好好學習充實自己提高自己的整體實力。

招聘會才剛剛開始,整個場面已經人頭攢動,每一個攤位前面都排著長長的隊伍。每一個畢業生都拿著簡歷,或自信的面試,或焦急的等待,或認真的尋找合適自己的職位。招聘會不僅吸引了畢業生,也吸引了大批在校的學生前來了解和取經。在13年如此艱難的經濟環境下,服裝企業希望聘請怎樣的員工呢?我特別咨詢了幾位服裝公司的負責人。他們普遍認為現在最需要以下幾種人才:

1、既懂服裝又懂英語,口語流利的服裝專業人才,他們希望招聘的是能夠直接與外商客戶商談的服裝專業人才。

2、服裝專業技能強,CAD、photoshop、EXCEL電腦軟件熟練掌握的學生。

3、既懂得設計又懂得工藝的設計專業的學生。

4、服裝常用電腦軟件如CAD,辦公軟件熟練,溝通能力強的學生。現在的企業需要已經不僅僅是專業好的人才,他們需要的是在專業學習全面涉獵的基礎上有一技之長的人才。

在招聘會上,畢業生又有何感想?一位師兄是這么說的,出去實習了之后才發現去到企業,很多東西都要重新學習。學校學的東西只是一個基礎,如果人生

是一座沙塔,那么大學的知識只是沙塔的底面積。他們希望找到的工作是讓他們能夠成長的工作。并希望我們能好好利用在校的時間把專業知識學好,為以后自己想從事的工作做好充分的準備。這場招聘會不僅為畢業生提供了一個很好的就業平臺,同時也為在校大學生提供了一個了解企業的機會,讓在校的大學生能更加好的為自己將來的就業做一個比較周全的職業規劃。

再過一年馬上就要面臨就業的我,注意到現在的公司比較注重大學生的實踐經驗。像我們這樣的大學生是掌握了一定的理論,但是實踐非常缺乏,大量理論的課程讓我們在專業方向上的收益是有限的,缺乏實踐能力的大學生也無法在社會上很好的立足。而且我們應該考慮一下自身原因,沒有機會要學會創造機會,我們所缺乏的不僅是真正的實踐,缺乏的更是一種主動性和自覺性。我們應該多利用寒暑假的空余時間,讓自己提早走上社會去感受一下不同崗位對員工的要求,為自己積累寶貴的實習工作經驗。

經過這次招聘會后,我覺得自己對待就業的心態是很重要的。我們應該正確認識自我,調整就業心態轉變就業觀念,不同的人可以走出不同的路。其中,關鍵在于要擺正就業心態,富有創新精神,做到不怕專業不對口,不怕吃苦受累,不怕用人單位不重視我們。并且做在工作時不要眼高手低,要從最基礎的工作崗位做起,重要的是這個崗位是不是適合自己的發展,有沒有學習機會,能不能從中受益,而且需要自己勇敢面對當前的就業形勢,不能被嚴峻的就業形勢所打倒,找一份工作,一邊積累社會經驗和工作經驗,一邊根據現實狀況和興趣特長,一步一個腳印,走好自己的路,就可以在社會上立足。

經過這次招聘會,使我感受到了,一個工作崗位的來之不易。在壓力下,使我充滿了努力的動力,使我對學習文化知識有了新的認識,對就業有了一個新的了解,也為自己走向社會的那一天作好了十足的準備!

第二篇:招聘會感想

參加招聘會的心得

11月13日,去參加了華師的招聘會。想想明年的今天,這一切將是自己要面對的。轉眼間我們已經是大三的學長了,從剛進校園的懵懵懂懂,到大三的成熟穩重。時間飛逝,不容人去回味思考,時間是種可怕的東西!

招聘會是在學校的佑銘體育館舉行的。去的時候是上午,準備吃飯的那個時段。這個時候人不是很多,每個招聘企業前只有三三兩兩的學生。不過聽說真正社會上的招聘會有許多的人,人滿為患,應聘者各自應征自己向往的學校,競爭力很強,而學校的招聘簡單,輕松,沒有過多的壓力,卻也好,壓力太大哪有學生敢來應聘??!

在會場中,即將畢業的學生或是滿懷不安,或是滿懷迷茫,或是抱著試試看的態度,或是滿懷信心地與面試官交談著,言語中也分不清出這是否是一群剛踏出校園走進社會的應屆畢業生??粗麄儾蛔孕牛捳Z斷斷續續,看著他們談吐自若,信心充分的樣子。這就可以看出他們是否是在大學里做好了充分的準備的。想到這里我也有了投份簡歷試試的沖動,在這里就不談面試的過程了,注重說一下面試結果和心得。

首先面試之前準備好簡歷很重要。準備簡歷不應該做那種通吃的簡歷,應該有針對性的。根據應聘不同的應聘公司,按照他們的要求制定相應的簡歷。

其次沒提前準備好簡單自我介紹,導致手足無措。在面試之前應針對這次面試做簡要的準備。如做一分鐘的自我介紹,總結一下自己的興趣愛好,為什么要面試這個崗位等,這些都是面試的基本問題。

然后沒做好對求職意向的職業的了解,以及對本專業的了解,所以導致不知如何回答HR的提問。在平日的學習和生活中,應該深入了解本專業,挖出本專業的用處及亮點。提前做好對招聘企業的以及招聘崗位的深入了解,用所學專業技能、實踐技能和所考證書去對應招聘崗位。

最后是缺乏應聘經驗和與陌生人打交道的經驗,給人感覺不夠自信。提前做好面對壓力測試,以及對HR的提問(內容最好涉及企業發展)。面試時心若泰然,耍好太極。無論痛苦哀愁喜樂悲傷,笑面一切。

以上就是我參加這次招聘會所體會到的心得,有太多的感觸,也很感謝通過參加這次招聘會,讓我能夠真正認清了未來的方向。

第三篇:招聘會感想

招聘會感想

龍瑞10022154

4月27日上午十點左右,我們小組一行七人乘坐公交車來到了丁字橋的納杰人才市場。這并不是我第一次參加招聘會,曾經中原地產在武漢大學的宣講招聘會以及武漢生活頻道來我們學校的招聘我都有參加,但是那兩次都是一個企業而且又都是在校園里,雖然同樣也是感慨人很多,但是跟這種在一個人才市場上的感覺是完全不一樣的。作為一名大三的學生,我參加這次招聘會的原因更多是去感受一下現場的分為和現在工作崗位的需求程度。但是后來我發現,及時我沒有抱著要應聘成功的形態,可是會展的那種緊張氣氛仍舊深深地影響了我。同時,這次招聘會也給了我許多復雜的感受。

當我們到納杰人才市場的時候,已經有很多求職者在那里了。在這里,招聘信息來源比較多樣,有墻上貼著的求職信息,有的人通過納杰人才市場出售的報紙來尋求適合自己的崗位,現場還有將近十臺電腦供求職者來更高效的檢索招聘信息。

在這次的招聘會中,我著重關注了一下墻體上貼的招聘信息。特別是我們廣告專業的相關招聘信息。在大體看完這些信息之后我發現:

第一:武漢現在空缺最多的崗位是餐飲類的服務行業。例如服務員,廚師等等。服務行業工作時間長,薪資低,勞動量大,這或許是導致墻體上出現如此眾多此類招聘信息的重要原因。

第二:有的企業會設置一個門檻,例如最好是武漢大學或者中南財經政法大學的畢業生之類的。這讓我有點擔憂,自己的學校既不是985,也不是211,或許就要輸在著起跑線上了嗎?但是轉瞬間我又想通了,這畢竟是少數的企業有此類門檻,所以機會還是有的。

第三:廣告專業的崗位更多的是跟設計相關。而我們文學與新聞傳播學廣告專業的學生在更多的程度上是偏向于策劃和文案的。所以跟我們專業相關的崗位并不是很多。這讓我開始有點擔心,擔心自己畢業之后是否能夠很順利的找到一份工作。且不說自己喜不喜歡,跟自己專業相關的崗位,就我觀察而言,其需求量都不是很大。

同時我在招聘信息中也發現,很多崗位要求有過硬的專業技能。這一點提醒了我,現在急需去做的就是努力學好專業知識和技能。在這個競爭強烈的社會,面對嚴峻的就業形勢最好的就是展現自己最專業的一面。因為自己有著將來找工作也不一定就是跟自己專業相關的這樣錯誤的想法,導致在過去近三年的學習中自己并沒有對自己的專業知識和專業技能引起注意和重視,浪費了不少的時間和學習的機會。但是,自從這次招聘會之后,雖說我已是大三的學生,但我相信,用未來剩下的著近一年時間,我還有機會彌補過去犯下的錯誤。努力的豐富自己的專業知識,鍛煉自己的專業技能。

這個社會是殘酷的,但是作為以后走上社會的大學生來說我們不應該一味的抱怨殘酷的社會現實而應該全面的武裝自我、塑造自我,將自身塑造成能夠適應各種突如其來的變化的全方位的人才?,F在的企業和公司看重的是學生的外語能力同時還需要工作時吃苦耐勞的精神毅力以及與別人的溝通能力應變能力。我們應該多多提高自己的外語能力和綜合素質為自己在尋求工作的道路上添磚加瓦。面對當前的招聘形勢我們應該知道“藝高人膽大”真正存在實力的千里馬終歸不會被淹沒畢竟在任何形勢下“優中選優”的戰略性人才儲備是任何一個企業

迎接新的發展的必經之路

當然,我認為在有了專業的知識之后,還需要很高的情商。也就是說要學會做人,如何做一個適應這個社會生存的人,這也是非常重要的。以上就是我參加此次招聘會的心得和感想。

第四篇:招聘會感想

5月18日,我和舍友去了華山運動場的招聘會,看到了一種“聲勢浩蕩”場景,一種緊張的氛圍撲面而來。我仔細地看了不同公司的用人要求,最后有了一些感想。

一、應聘現狀

我認真看了每家公司的要求,同時根據自己所學專業和自己的興趣篩選應聘的職位。我發現,現在用人公司需要的是通才,而不再僅僅是專才。例如,應聘網頁開發制作人員,不僅僅需要掌握Web技術,同時還需要掌握Java、jsp等技術,最令我費解的是,竟然還需要掌握一下統計學等知識。當然,也有招聘專才人員,例如Java開發工程師、網絡工程師,這就需要很深入很深入的知識。總的來說,現在社會需要的是多方面發展的人才,不再僅僅局限于僅有的專業知識,我還看到過招聘統計分析人員還需要掌握少許會計方面的知識。

二、我的優勢和劣勢

看過了那么多的招聘信息,包括找實習生和兼職的,我發現自己有其中的一些優勢。上面所招的兼職和實習生大多都是電話訪問員和調查訪問人員,這些兼職我都嘗試過,也體會到其中的心酸。這些經歷將會是我以后步入社會的強而有力的后盾。同時,由于專業的設置,信管專業所學的知識還是挺多的,有技術類也有管理類,可以學到很多知識,同時,我對會計方面的知識很感興趣,所以也從圖書館借了一些書籍來自學。我想,通過學習了那么多不同的知識,這對我以后找工作會有很大的幫助,可以“推銷”自己在很多不同方面都有涉獵。

仔細一想,也許稍有不慎,我的“優勢”可能會成為我的劣勢,甚至是致命傷。雖然我學了很多不同知識,而且根據自己的興趣有所學習,但是卻是科科平均,沒有深入推敲。我知道,要想學好一門技術,例如Java,就需要自己深入地學習,老師課堂上講課只是帶領我們入門,要想在這方面有所建樹,則需要靠自己的努力。不過,我似乎沒有一門自己掌握得很好的技術,學過Java,學過數據結構,學過Web技術基礎,學過Internet和Intranet技術,但似乎科科都只是簡簡單單地進門,沒有一門是自己覺得學得很好的技術。

經過了自己的分析后,我知道以后自己需要怎么做了。就是繼續把各種知識都學習,同時,找到一門自己最喜歡、最有興趣的學科,然后深入地學習,系統地掌握,然后兩年之后去招聘會的時候可以自豪地說出自己最拿手的技藝出來。

三、找準自己的方向,挑戰自己

看了這么多招聘單位的人員需求后,我發現我對網頁設計和統計類工作比較有興趣,但是這些工作的要求并不是簡簡單單的,不過,我可以說是找準了自己發方向了,我會迎著這個方向一直奮斗下去,希望在未來的兩年里可以看出一個全新的自己,不管遇到什么困難,也許要深入網頁的設計需要付出很多汗水,很多艱辛,但我不會退縮的!現在,我就要做好準備,不斷地在失敗的路上尋找成功的要素!

第五篇:招聘會感想

關于招聘會的一點想法

在學校的最后一年了,課也少得可憐,輔導員很鼓勵我們出去找工作。回想剛踏入校園的光景仿佛還在昨天,可轉眼間就到了畢業之際,在這個我們每個大三的學生都會面臨一個不容忽視的問題就是求職。

今天去招聘會上轉了一下,也投了幾份簡歷。腳后跟昨天被磨破了皮,今天已經腫了,還流著膿水,也顧不了那么多了,頂著烈日跑了好幾個招聘會場。求職過程也猶如大浪淘沙,于蕓蕓之中被淘中是幸運也是努力的回報。塵埃落定,回望幾日的求職經歷也頗有感慨。我相信厚積薄發,相信凡事預則立,因此此篇中主要寫點求職的前期準備過程的幾個階段及個人感想,希望自己的經驗能給學弟學妹們一點幫助,失敗之處也能有一點借鑒意義,以便及早規避。

走近職場的路漫長但不遙遠。于我而言,我在這條路上逐漸了解自己,完善自己,也開始懂得推銷自己,并日臻成熟。前年此時,我帶著些許的迷茫甚至怯意問自己的路在哪里。去年此時,我帶著景仰與好奇的心情請教學長們通往成功之路的經驗。而今年此時,開始有學弟學妹向我“討教”經驗。相信很多人也跟我相似,因此,不用因此時的迷茫而慌亂。在對未來的模糊與懵懂間摸索,到漸漸明晰自己追求的價值,找準自己的定位,需要努力,需要時間。

首先是求職目標和規劃。這是個極簡單卻又難以回答的問題。我認為信息閉塞或不對稱是其中一個原因。哈理工濃厚的學術范圍給了我極好的學習與研究條件,卻也因而在很長時間里讓我把自己定位于作學術研究。而在接觸了許多不同行業、不同工作的朋友之后,我開始重新審視這個問題,并在不停的思考與嘗試中拿起了一些東西,也放棄了一些。例如,我曾經很憧憬MSRA,但與其漸行漸遠的過程正反應了自我定位的過程?;叵肫饋?,對它的憧憬更多的是源于盲目從流,卻未曾深思適合別人的未必適合自己。因為它是個研究殿堂,因為它曾高高在上? 定位的過程需要不停地問問自己,到底喜歡什么,想要什么,而自己又到底擅長什么。同時也需要盡量創造條件讓自己去體驗不同性質的工作來尋求答案。

所謂厚積薄發,求職前的積累是值得自豪的資本。知己知彼方能百戰不殆,對于比較心儀的公司或行業,可以提前了解它們的文化、工作方式等,判斷是否真正適合自己,同時也可以總結公司對個人素質的要求,做相應的準備。在網絡發達的今天,這些都并非難事吧。去年此時,我也是先了解了各大公司的情況,通過網絡或師兄師姐們的介紹,大致確認了努力的方向。當然,努力與準備的過程貴在堅持,而這一點是最難做到的,大概人生來就是有惰性的吧。曾經有段時間我的效率極低,比如一本簡單的專業書,復習了數月卻還沒翻完.這時我的經驗是找個動力十足的目標,或者找個與自己目標相近的同學相互督促提醒,效果不錯? 同時,努力做好項目也是個十分重要的積累,無論是學校實驗室的,還是公司實習的。因為在引導項目的同時,能鍛煉自己的許多能力,比如研究開發能力、領導溝通能力、創新能力等,這些不僅會在求職面試中發揮

重大作用,更重要的是這將是自己一輩子的財富。因此,我的感覺是,努力做好當前能做好的事,努力與積累總會在適當的時候予以回報的。

求職準備的沖刺階段對大部分人來說在很早就開始了。這時,是時候在一些“外在”的方面包裝一下自己了。比如,簡歷的準備。打造一份能基本上保證過關的簡歷,此時該琢磨琢磨了。我的簡歷通過率挺高,個人經驗是投技術類的簡歷不需要很花哨,但要言之有物,在項目經歷、成績與獎學金、實習經歷三者中有一方面特別突出者通過的幾率都很高。寫完初稿后,請經驗豐富者指點修改簡歷是個提高簡歷質量的好辦法。再比如求職經驗的熱身。許多名企都會在暑期將至時進行實習生校園招聘,考察過程與正式招聘比較類似,因而這是個與公司招聘直接接觸的最好機會,不僅可以了解考察形式內容,鍛煉筆、面試能力,最重要的是發現自己的弱點,在接下去幾個月時間做最后 “補救”。再比如,總結自己的經歷。比如項目的描述、創新點、困難與解決方案、自己的貢獻等(技術面常見的問題);最困難/成功/難忘的一件事等。再比如,英語口語。這一點就兩個字:多說。

四月初春,求職熱潮以宣講筆試作為開端。而后,各色公司接踵而至,頗有亂花漸欲迷人眼之勢。這時候,保持信息的互享、持之以恒的態度、以及平和的心態越來越重要。信息的互享會帶來很多機會。記得今年求職大潮一開始,突然發現優秀的公司多得遠超出自己的認知,一位同學偶爾提到時我才去參加宣講會并投簡歷。相互交流可以對不熟悉的公司有更多的認知,同時,筆經、面經的交流更是十分寶貴的信息來源,哪怕是不經意的信息也會帶來機會。至于心態,我們不是圣人,浮躁與焦慮在所難免,重要的是要盡量不時地調整自己,不要被這種心態長時間左右。與同學共享信息,相互督促,相互勉勵,都是比較有效的方法。

只是在這個求職之際,我在我周圍沒有太多的感覺到積極找工作的氛圍,反而感覺大家越發地閑散和消沉。很多時候走過大三宿舍的時候都看到很多的同學都是開著電腦在那里看電影、電視劇呀什么的,當然我是沒有資格這樣說別人的,因為我自己也不比別人好多少,只是我總覺得這樣應該還是不妥的。我知道其實不是我們不想找工作而是很多的同學都面臨著和我一樣的狀態,專業不對口?,F在的招聘主要是企業和公司的招聘,現在找工作基本上找不到專業對口的,同學就算投出去了很多時候可能也是像我一樣因為專業原因直接被鄙視了。

雖然如此,但是我還是認為這個時候一方面我們可以試著投一些相關的工作崗位,把目標降低一點,就算最后付出了很多的努力沒有能得到offer,但是這個經驗還是很寶貴的。同時另一方面我們還是可以多看點書的,現在不管是企業招聘還是培訓機構、教師招聘都還是要筆試的,他們都還是很注重專業技能的,趁著這個時候是可以涉獵一些相關的書籍的。我校理工科的學生就業一般有兩個選擇:一是建筑施工類企業,二是其他一些高新技術企業。我感覺:建筑施工類企業一般比較豪爽,對我校畢業生認可程度較高,面試流程很簡單,篩選過簡后歷經一次面試就可以簽約,而且他們較為看重的是學習成績(突出英語成績)和政治面貌情況,由于工作環境的原因偶爾對體格還有要求。我學的專業是會計專業。

對于面試我個人認為:緊張不是問題關鍵,多參加幾次就自然變自然了。關鍵是要把面試官(humen resouce)引導到自己擅長的領域內,變被動為主動。其實,面HR恐怕也厭倦了問那幾個老套的問題。我就把參加機器人競賽的書面材料和在我校學報發表的論文拿給HR看,從而把話題引到智能建筑、語言能識別技術等領域,我便能應付自如了。如果他老問我些有關電視的問題,那結果也可想而知了。有些時候一些書面材料要比證書更有效。還有能和面試官攀上個老鄉的話可能會更好辦些。

總之,工作沒有好壞優劣之分,關鍵是看自己的興趣,興趣加努力往往可以改變現狀。應聘的確講究技巧,但關鍵還是看你大學里的表現,大學里的表現得很好的話,說明這些技巧已經被你掌握了。不要怕碰壁,堅信生命是一條曲折的河流,而不是墨守成規的書本,教訓總是比經驗更刻骨銘心。堅信老師教的東西現在可能沒用,但將來一定會有用,不然老師就不會去費這么多事了。你自學的將來可能沒用,但現在一定有用,不然你就不會去費這么多事了。

篇幅有限,不在此談每個公司的具體招聘流程與考察要點了。但我想有了充分的準備,基本就能應付自如。在雙向選擇中發揮自己的主觀能動性,選擇合適自己的公司。在面試中just be yourself, 給自己一點自信,給面試官一個微笑。哪怕失敗時也要記得給自己一個微笑,選擇多一份堅強,相信長風破浪必有時

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