第一篇:關于09年重點治理自查報告
關于重點治理自查報告
我街調查選定世界里、友誼里居民區為重點治理對象。以后,我街黨政領導極為重視,并召開相關部門會議,專題研究,成立了由街道辦事處主任為組長,街綜治辦主任,派出所所長為副組長的重點治理領導小組。
由于世界里居民區坐落于成都道和重慶道之間,屬安樂村居委會,該居民區內有2個胡同里巷,世界里4條40門,共計70余戶、200余人,多年來由于居民區伙樓伙院堆物雜亂,小區商販出入頻繁,人流量大,出入便利,來往人員較多,去年夏季自行車丟失較多,造成社會秩序混亂,居民缺乏有效的防范意識和防范措施。
針對該小區存在著上述問題我街黨政領導極為重視召集街各部門、派出所、居委會,專題研究。并制定如下治理措施:
1、召集有關部門召開重點治理會,通報重點治理的工作情況,建立由黨政主要領導參加的重點治理領導小組,加強對重點治理工作的領導。
2、充分發揮片警和居委會主任的作用,加強治安巡邏及宣傳力度,進一步提高居民群眾自我防范意識、鄰里互助意識,并進一步完善居民自治管理委員會。
3、由于被列為今年舊城區改造片,將該居民區改造為封閉式管理小區,對各出入口的管理措施進行了進一步的規范。
4、深入開展安全防范檢查,進一步落實防范措施,堵塞不安全因
素。
5、將“保增長、渡難關、上水平”的目標與“平安和平”創建、“創衛”緊密結合,積極做好社會治安重點整治工作。
通過這段時期的重點治理,使該居民區治安環境得到了好轉,居民群眾比較滿意,達到了預期治理目標。
針對友誼里居民區治安環境較為復雜,居民鄰里互助防范意識差,近幾年連續發生多起入室盜竊事件的問題,制定了加大防范宣傳力度,進一步提高居民自我防范意識,搞好鄰里互助關照,自覺落實防范措施。發動群眾搞好義務巡邏,深入開展安全檢查,堵塞不安定因素。清理樓群內防火通道雜物100余車、60多噸,使樓道內消除了火災隱患,結合“創衛”及舊城區改造,粉刷了樓道,改善居民群眾生活環境,提高生活質量。
半年來, 友誼里居民區重點治理工作,在街領導的重視下, 治安壯況有了較大的好轉, 我們認為已達到了治理目標。
體育館街道辦事處
2009年10月
第二篇:XX年三項治理自查報告
XX年三項治理自查報告
開展“三項治理”,有利于推進全面從嚴治黨向基層延伸,進一步密切黨群干群關系,促進作風建設不斷向縱深發展。下面聘才網為大家帶來關于XX年三項治理自查報告,以供大家閱讀。XX年三項治理自查報告
一、領導重視,及時成立專項工作領導小組
我局于6月12日組織召開“三項治理”動員大會,對治理工作的總體要求和基本原則做了充分貫徹,明確了治理范圍和治理內容,及時成立了以局長為組長,各科室負責人為成員的領導小組。形成了“主要領導負總責,各成員對職責內工作負直接領導責任,財務、紀檢組、辦公室共同參與、分工協作”的機制。
會后,我局立即制定了《伊寧縣環保局“三項治理”實施方案》,并開始穩步實施。
二、廣泛參與,對照治理方案扎實開展自查自糾
根據《實施方案》文件要求,我局結合實際情況,從“四風”及隱形變異“四風”問題、不作為、損害群眾利益三個大方面認真開展了自查自糾。紀檢組從組織全體干部認真學習“三項問題”表現入手,幫助、引導全體干部掌握自查內容和重點,確保了自查自糾圍繞重點求實效。
三、統籌兼顧,自查自糾活動取得實效
在此次自查自糾活動中,領導干部們注重與業務工作相結合,從自身實際出發,有力的促進了活動的開展。
一是提高了思想認識。干部們普遍認為開展自查自糾非常及時、非常必要,自查自糾是深入查找問題,全面整改提高的重要抓手;是不斷改進作風,保證工作順利完成的基本保障。
二是掌握了自身不足。通過對照檢查,認真查找了三個方面存在的問題和不足,深刻剖析了問題根源,制定了整改時間和整改措施,明確了努力的方向,為“三項治理”工作的后續開展打下了堅實的基礎。
三是轉變了工作作風。通過自查自糾,大家的思想作風、工作作風、群眾觀念等方面得到了進一步轉變,強化了為人民服務的思想,工作勁頭更足。XX年三項治理自查報告
繼郭云翔書記《在地區作風建設“三項治理”動員部署會議上的講話》之后,為進一步推進富蘊縣“三項治理”工作落實情況,昨日由縣紀委牽頭,富蘊縣14個牽頭部門的相關領導在縣紀委就此項工作召開了推進會,縣紀委副書記王軍元主持了會議。
傳導壓力,壓實責任。按照地區和縣委要求,結合實際,周密安排,推動實施,14家牽頭單位,及時進行組織動員,安排好牽頭的各項治理工作,突出重點,領好任務。各牽頭單位主要負責人要做到郭云翔書記在地區部署會議上提出的“四個親自”,牽頭單位要將傳導壓力,各部門(單位)要按照“誰主管、誰負責”和“管行業必須管行風”的原則,有效糾治突出問題,加強領導、壓實責任。
抓住重點,自查自糾。通過發放調查表、召開座談會多種形式,充分聽取群眾意見,結合部門工作實際查擺問題,建立問題臺帳,研究制定責任明確、針對性和操作性強的工作措施,牽頭單位要督促各鄉鎮、相關單位在規定期限前報送自查自糾情況,匯總完報紀委黨風政風監督室。
協同聯動,確保實效。為切實做好此項工作,分別細化各牽頭單位的職責與任務,其中“四風”及隱性變異問題專項治理牽頭單位 7個,配合單位 13個;基層干部損害群眾利益問題專項治理工作牽頭單位10個,配合單位 32個;黨政機關干部不作為亂作為問題專項治理由紀檢委負責具體開展。牽頭、配合單位要切實擔起責任,密切配合,進一步明確“任務書”“時間表”“路線圖”,提出切實可行監督檢查辦法并啟動督察,監督檢查不少于4次;定期報送材料,嚴格執行定期報送制度。
落實不力,追糾其責。針對三項治理活動過程中不認真,排查問題找不徹底、擺不到位,對存在的問題藏著、掖著、捂著,不認真自查,不認真整改,不上報問題線索,被監督檢查組發現或被群眾舉報,并查實的,將嚴肅追究單位主要領導和分管領導的責任。
最后,王軍元副書記強調,要根據制定的方案將工作做實做細,擔負起牽頭部門的責任,要嚴格按地區的要求做到工作有目標、有責任主體、有推進措施、有檢查整改、有完成時限、有監督問責,還要結合“兩學一做”,“紀律教育年”等活動,同時向巡查借力,將三個專項治理工作扎實推進,務實有效的開展。XX年三項治理自查報告
6月20日,我市召開作風建設“三項治理”動員部署會議。
據悉,為推進全面從嚴治黨向基層延伸,進一步密切黨群干群關系,促進作風建設不斷向縱深發展,市油田黨委決定在今年開展“四風”及隱形變異“四風”、黨政機關干部不作為、基層干部損害群眾利益問題“三項治理”。
會議由市委常委、紀委書記李鳳堂主持。
會上,李鳳堂傳達了自治區“三項治理”動員部署會議精神;市油田黨委常委、組織部部長鄔瑛宣讀了“三項治理”方案。
市委副書記、政法委書記宋宏利從全面從嚴治黨、密切黨群干群關系、維護社會穩定三個方面,系統闡述了“三項治理”的重大意義,從抓好思想引領、抓好監督執紀問責、抓好長效機制建設三個方面,對“三項治理”提出了具體部署,從壓實責任、嚴密組織、嚴格考核、抓好統籌四個方面,對推進“三項治理”工作提出了明確的要求——
一是統一思想,提高認識,切實增強“三項治理”工作的責任感和緊迫感。各級黨組織要深刻理解,在全市開展“三項治理”是落實全面從嚴治黨要求的具體體現,是密切黨群干群關系、全面深化改革、加強民族團結、維護社會穩定的重要舉措。
二是明確重點,強化責任,深入推進“三項治理”工作。“三項治理”涉及的問題都屬于作風建設的范疇,相互之間既緊密聯系、有機統一,又各有側重、有所區別。各級黨組織必須結合實際,聚焦問題、把握重點、綜合施策,推動專項治理工作不斷深入。
三是加強組織,統籌安排,確保“三項治理”工作取得實效。
各級黨組織要把“三項治理”作為下半年一項重要任務,切實履行好主體責任,紀檢監察組織要充分發揮牽頭協調作用,組織、宣傳等部門要主動配合、積極作為,形成推進工作落實的合力。
當天,參加會議的有:市委市政府有關領導;各區委書記、區長、紀委書記、組織部部長;市油田各單位黨委(黨工委、黨組)書記和紀委(紀工委)書記、紀檢組長;市委市政府油田公司機關各部門主要領導,以及中央駐克企業的紀委書記(紀檢組長)。XX年三項治理自查報告
縣紀委:
我局“三項整治”工作開展以來,嚴格按照《旬邑縣開展發展環境“三項整治”工作實施方案》要求,精心謀劃,周密部署,確保了此項工作扎實有序地開展。工作中我們深知還有一些不足,現從思想、工作、學習等方面做以自查匯報,如有不妥,敬請批評指正。
一、存在問題
1、政治學習不夠,學習標準不高。我們在平時學習中存在著只滿足于讀書、看報,參加單位集中組織的學習少,自學多,對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統的學習,特別是對科學發展觀的重要思想沒有深刻地領會,鉆研不夠,聯系實際不夠,使自己對理論知識的理解與實際脫鉤,沒有發揮理論的指導作用,只是為了學習而學習,使學習變得形式化、教條化,因而不能準確把握形勢。
2、創新意識不強,工作方法簡單。我們在工作中有時只安于表面,把自己份內的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創新意識,工作作風還不夠扎實,沒有很好地深入基層、深入實際,處理事情方法比較簡單。
3、自我要求不嚴,工作不夠主動積極。在理論學習中,我們還存在理論不聯系實際的現象,沒能及時用科學思想分析出現問題的原由,及時糾正主觀認識上出現的偏差。自我要求不夠嚴格,缺乏工作的主動性、進取性,安于份內工作,經常是處于奉命行事,落實任務,不能站在全局的高度,思考問題,處理矛盾。
二、整改措施和努力方向
針對系統內部存在的問題,我們將在以后的工作中,認真反思,加以改進,時時開展自我批評,認真按照工作部署要求,牢固樹立馬克思主義的群眾觀點,全心全意為人民服務,勤政務實,開拓進取,做群眾的貼心人。扎實做好各項質監工作,提高質監隊伍綜合素質。具體做到以下幾點:
1、加強理論學習,提高政治素質。學習是終身的事情,任何時候都不能放松。今后我們不僅要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀等理論,及時學習領會黨的文件精神,用鄧小平理論武裝自己的頭腦,提高自己的政治理論修養,堅定自己的政治信念。還要認真學習有關質監法律法規知識和業務技能。進一步增強法紀觀念,增強法紀意識。樹立正確世界觀、人生觀、價值觀,自覺地加強鍛煉,遵紀守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業心,以勤勤懇懇、扎扎實實的作風,以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務。
2、積極開拓進取,提高工作水平。我們要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識,自覺、刻苦地鉆研業務,努力提高業務能力;要熱愛質監工作,干一行愛一行,虛心好學,深入鉆研,遇到問題多看多問多想,多向周圍的同志請教;要開拓創新,積極進取,靈活運用合理的方法和措施,開展工作,處理問題,把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設,提高服務能力。通過學習,我們要牢固樹立共產主義的理想信念,緊跟不斷發展變化的新形勢,進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識,在強化服務意識上下功夫,正確對待權力、金錢、名利,時刻遵守各項規章制度,從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線,增強拒腐防變的責任感和緊迫感,堂堂正正做人。在思想作風上堅持以民為本,常懷愛民之心,常思為民之策,常謀為民之事,切實肩負起糾正損害群眾利益不正之風的重任。在領導作風上繼承和發揚黨的優良傳統,深入實際、深入基層,深入群眾,察民情,分民憂,解民怨,讓群眾共享改革成果。在功名得祿方面堅持不為私心所擾,不為名利所累,不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識,不計得失,真正做到自重、自省、自警、自勵。在生活上嚴格要求自己,克服享樂主義、拜金主義,敢于抵制各種不正之風和腐敗行為,努力做到勤政廉潔。
第三篇:XX年關于治理小金庫自查報告
XX年關于治理小金庫自查報告
XX年關于治理小金庫自查報告
根據市住建局《關于對小金庫專項治理進行自查的通知》(建函〔20xx〕319號)要求,我處對財務管理、資產管理、收支情況進行了全面清理自查,現將有關情況報告于后:
一、領導重視、職工參與
自查工作由處長同志牽頭,組織財務人員、資產管理員、工程管理人員及其他相關人員認真領會上級部門的文件精神,明確指導思想和任務目標、時間步驟等,并成立了專項治理小金庫的自查領導小組,讓全處干部職工充分認識到 小金庫的危害和治理小金庫的重要性,讓職工參與治理小金庫的監督舉報、投訴。
二、對照要求,認真清理
按照文件要求和自查內容,以積極的態度對單位的收入進行了全面的清理,主要檢查各項收入是否全額收取;是否足額上繳財政專戶;是否另設賬戶,設立小金庫,規避審計;是否有變相虛列支出領取資金的現象。同時對管理處的資產進行全面清理,進一步完善清產核資工作,做到賬面資產與實物相符。
三、完善制度,加強管理
加強了對單列預算建設工程和維護工程的管理力度,嚴格按照上級部門相關文件精神辦事。
在處財務公開欄將每月的財務報表、本次清理和復查小金庫的結果、處長對治理小金庫的承諾書進行公示。
進一步完善項目支出管理制度,嚴格執行項目開支,盡量控制超項目的支出和無項目預算的支出。
四、鞏固成果,建立機制
完善車輛管理制度,車輛用油實行限額管理,車輛維修實行定點維修。
通過自查,公園管理處沒有小金庫。我處承諾,現在、將來都不會有小金庫的存在,嚴格按照上級要求辦事,并建立有效的規章制度,規范財務管理、經營管理及工程管理工作,動員各方面力量強化監督,堅決杜絕小金庫的發生。XX年關于治理小金庫自查報告
治理小金庫是加強黨風廉政建設,防止收入流失,完善財務監督,鏟除貪污、腐敗溫床,保護干部的一項重要措施。為認真貫徹落實市辦發《關于在全市黨政機關和事業單位開展小金庫專項治理工作的實施方案》的文件精神,現把我校自查自糾情況匯報如下:
一、認真學習,提高認識。
全市小金庫專項治理工作會議后,我校迅速召開了專題會議,傳達學習《關于在黨政機關和事業單位開展小金庫專項治理工作的實施辦法》以及有關會議精神。我校把小金庫治理工作作為當前領導班子的執政能力建設和作風建設的一項重點任務來抓。學校除了組織中層以上干部集中學習上級文件精神外,還集中組織教職工傳達會議精神,領會精神實質,把握工作重點,增出國查字典范文網強治理工作的主動性,確保治理工作取得成效。校長譚振華要求大家,認真學習有關文件和會議精神,正確認識開展此項活動的重大意義,要求大家要認真對待專項治理工作,明確清理檢查小金庫是深入貫徹落實黨的十七大精神,加強廉政建設,從源頭上遏制和防止腐敗,規范財務收支活動的重要舉措,是教育和保護干部的需要。要求大家,對照七種表現形式認真自查自糾,做到不走過場、不留死角,及時發現和解決存在的問題。
二、加強領導,責任分工。
為了保障治理工作順利進行,我校成立 了治理小金庫專項治理工作領導小組,并設立舉報電話、制作了舉報信箱,注意發揮網絡舉報作用。建立了舉報登記、查處督辦制度和工作保密制度,小金庫專項治理工作由學校支部牽頭實施,工會、財務室等部門負責同志共同參與。由后勤辦主任鄧德新具體負責,確保件件有交待、事事有著落。既營造了濃厚的工作氛圍,又保證了此項工作有效開展。
學校小金庫專項治理工作領導小組名單:
組 長:副組長:成 員:
舉報電話:
三、明確要求,重點治理。
根據上級文件規定,我校此次專項治理重點是20xx年以來各項小金庫資金的收支數額,以及20xx年底小金庫資金滾存余額和形成的資產。對設立小金庫數額較大或情節嚴重的,應追溯到以前。
按照上級文件規定的要求,我校通過深入自查,我校財務管理均按照國家有關財經法規執行,收入、支出全部納入本單位財務部門法定帳目統一核算,未侵占、截留國家和單位收入,沒有單獨帳戶,未設任何形式的小金庫。
一、我校根據市財政局、教育局的有關要求和學校實際編制了學校收支預算,學校一些重大收支,事前都要開校委會,事后進行常規公示;學校每年在教代會上都要作財務報告,并要在教代會上都獲得通過。
二、我校嚴格執行收費政策,免收學生雜費、課本費,其標準向社會公示。在我校收費中,沒有一起強制性要求學生購買教輔材料的行為。嚴格按照國家政策及上級單位要求,實施并落實,無任何亂收費情況。
三、學校嚴格加強預算內、外資金管理。預算外的學前班的收入全額繳入財政專戶,所收學生作業本費全額繳入國庫集中收付核算中心,嚴格實行收支兩條線管理。全部使用省財政部門統一印制的財政收據。
四、我校嚴格執行國家規定的開支范圍及標準。各項支出均按實際發生數列支,無虛列虛報,無白條作為報銷憑證。對于大額款項支出,均要經過經辦人、證明人簽字,對于涉及基建等項目的支出,都附有合同、結算表和其他相關材料。
五、我校無私設小金庫和帳外帳等違規行為。學校各項經費支出,都嚴格遵守各項財經紀律和財務制度,無亂之濫用和鋪張浪費等現象。
六、按照財政集中支付要求,現金管理采取備用金制度,按照現金管理有關規定,嚴禁設小金庫。財務報銷嚴格按照財務制度執行,杜絕坐支行為。嚴格控制財政資金支出,沒有以任何形式進行私存私放。
七、清查結果在校教職工大會上進行了通報,并在全校公開欄予以公示。在認真清查的基礎上,按照規定,認真填報相關表格。我們將建立長效監督機制,提高財務透明度,嚴防小金庫的出現。
雖然我校目前尚未發現違規違紀現象,但通過清理檢查小金庫,進一步嚴肅了財經紀律,加強了法制教育,強化了財務管理,確保了各項收入應收盡收,確保了資金的合理使用。今后,我校將進一步完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到清理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
四、整改建章,規范完善
我校決定在前期自查自糾的基礎上,繼續完善相關財務制度,加強從源頭上防治腐敗的力度,力爭做到治理工作不留死角,反腐敗工作能有更大提高。
第四篇:醫院治理年活動第一階段自查報告
醫院治理年活動第一階段自查報告
為全面了解全縣醫院治理年活動第一階段工作情況,督促、指導和幫助各單位醫院治理年活動扎實有效開展,發現、樹立和推介好的做法、先進典型和成功經驗,根據自治區衛生廳(廳衛醫59號)文件精神和《x縣衛生局關于開展“以病人為中心,以提高醫療服務質量為主題”的醫院治理年活動實施方案》的要求,縣衛生局要求各醫療單位于xx年年10月下旬,采取自查的方式,對醫院治理年活動第一階段工作情況進行了自查。全縣13家醫療機構均進行自查、總結匯報,現將自查情況通報如下:
一、主要成績總體上來看,各醫院結合自身實際,在開展醫院治理年活動中,創造性地開展了工作,各有特色,成效顯著。
(一)領導重視,機構健全。
各醫院、衛生院均成立了醫院治理年活動領導小組,一把手為第一責任人??h人民醫院班子成員在醫院治理年活動中起到了表率作用,將醫院治理年活動作為醫院工作的重中之重,以開展醫院治理年活動為契機和切入點,全面加強醫院內涵建設;縣人民醫院、縣第二人民醫院、縣中醫院、縣婦幼保健院都專門抽調了一名辦公室主任負責醫院治理年工作,為醫院治理年活動的有效開展提供了充分的組織保障。(二)全員動員,精心部署。
多數醫院對醫院治理年活動高度重視,按照衛生部和衛生廳、市、縣衛生局的要求,進行了層層動員和部署,結合實際制定醫院和科室治理年活動實施方案,目標明確,任務具體。(三)大力宣傳,強化教育。
各醫院均不同程度地開展了院內和社會宣傳,都利用固定式橫幅、標語、宣傳櫥窗等進行院內宣傳,大部分醫院創辦了醫院治理年活動簡報,及時傳達上級衛生行政部門有關精神和報道本單位治理年活動開展情況。部分醫院還利用身邊的先進人物和典型事跡,加強了對醫務人員的職業道德教育,開展了“假如我是病人”等主題討論。通過這些活動,促使醫務人員換位思考,改變服務觀念,增強“以病人為中心”的主動性和自覺性。(四)改善服務,降低費用。
部分醫院把改善醫療服務、降低醫療費用等工作融入到了醫院治理年活動第一階段的工作中,起步早、行動快,并初見成效,贏得了社會的好評??h人民醫院開通“綠色通道”,對殘疾人、70歲以上老人實行優先就診及優惠就診,為病人提供輪椅、推車等,醫技科室、藥房、收費室的上下班時間實行彈性治理,優化了服務流程、疏通了服務環節等措施為患者就醫提供便捷服務;縣第二人民醫院為使醫療服務更貼近患者、貼近群眾,實現以“病人為中心”優質服務,醫院在精神科住院部宣傳欄上編印了《辦理住院手續須知》、《醫院便民服務就診流程圖》等,極大地方便了病人??h婦幼保健院實施惠民政策,合理檢查,開展優質誠信服務活動,實施“入院有人接,手續有人辦,檢查有人陪、出院有人送”等服務,提升了服務質量,促進了醫院文明建設全面協調發展??h中醫院圍繞醫院治理年活動主題,制定了活動細化措施,制訂了操作性強的量化治理指標,落實了便民措施,設立導醫咨詢,提供人性化服務。(五)認真總結,及時轉段。
大部分醫院、衛生院的治理年活動辦公室工作到位,材料詳實,檔案治理完善,并按照根據自治區衛生廳(廳衛醫59號)文件精神對第一階段工作進行了認真的自查、總結。第五篇:xx年環境治理工作自查報告
xx年環境治理工作自查報告
XX縣自xx實施創建省級衛生城市和國家級旅游縣城以來,雙創XX區牽頭單位XX縣總工會,帶領組織縣紀檢委、縣機關工委、汞銻公司、康美建司和馨安物業等五個責任單位,緊扣縣雙創辦的各項工作要求,圍繞“和諧創衛,依法創衛,齊抓共管”的創衛工作方針,努力打造干凈整潔、秩序井然、健康和諧的衛生環境,促使片區面貌煥然一新,取得了顯著成效?,F將基本情況匯報如下:
一、主要成績
(一)調查摸底,掌握情況,制定方案,建章立制,四自一包,上門服務,做到家喻戶曉。
縣總工會組織召開會議,實地考察,將十五片區衛生清潔區合理劃分給各單位負責;通過會議,征求各責任單位的建議和意見,每年制定《創衛工作實施意見》,建立和完善了《創衛工作值班制度》、《創衛巡查督查制度》、《創衛責任追究制度》、《雙創工作人員日簽到制度》等工作制度,安排各責任單位會同社區領導帶著“四自一包”責任書和宣傳單挨家挨戶發放、宣傳并簽訂“四自一包”責任書。據統計,先后舉辦健康教育宣傳欄21期,固定宣傳標語18幅、禁煙標志牌10幅、防蚊鼠工具20個,發放創衛宣傳資料5000余份,簽訂“四自一包”責任書400余份。
(二)發現問題,及時整改,循序漸進,逐步到位,定期檢查,跟蹤督查,做到日新月異。
縣總工會帶領片區工作人員,察看現場,召開片區會議,對照雙創辦要求,梳理出片區創衛中存在的共性和個性問題,及時下發了《關于第十五片區雙創工作整改意見書》,提出共性問題24條,個性問題62條。實行了“日查周評通報”制度,要求各責任單位片區每天工作要有新內容、新變化,讓居民切實感受到有“不一樣”的地方,真正達到日新月異的效果。經集體討論,科學制定整改意見,下發了《關于對后進責任單位創衛工作的整改意見書》4份和《第十五片區雙創工作整改意見書》6份。對商戶、居民戶的“四自一包”工作下發《整改通知書》26份。片區工作人員和居民齊心協力,齊抓共管,定期檢查,跟蹤督查,將每份整改意見夯實到位。
(三)組織職工,召集居民,全員參與,深入社區,進入死角,清潔盲區,做到面貌一新。
針對雙創辦通報的死角死面,縣總工會組織各責任單位干部職工親臨現場,集思廣益,出謀劃策,共同研究解決死面死角問題。對于比較容易處理的垃圾,發動干部職工一起動手清理,對于一時難以清除干凈的“老垃圾”(聽居民說20多年沒人清理),采取共同出資的辦法,承包給專業清潔工程隊來完成。在下菜灣社區的大力支持下,集中組織動員社區低保戶和附近居民、干部職工加入清潔隊伍。據統計,共開展5次“集體大清潔活動”,籌集萬余元資金,清除了從二小路以下以南區域至宋家嶺森林公園界坡面共100余畝,清除垃圾近50噸,義務投勞220個,促使片區衛生環境面貌渙然一新。
(四)違章建筑,重點治理,嚴明紀律,一視同仁,口徑一致,步調統一,做到應拆盡拆。
經過摸底調查,轄區汞銻公司下崗困難職工多,大部分職工購不起商品房,幾世同堂聚居在破爛不堪的老房里,困難職工們在公路邊、房檐下、房后溝違章搭建衛生間、廚房、庫房、雞圈,亂搭亂建亂堆亂放現象普遍,臟亂不堪,嚴重影響片區整體環境形象。十五片區領導小組總指揮袁文勇主席,帶領大家,集思廣益,共同商議,制定合理科學的整治方案。
一是違章建筑必須限期拆除,不留后患;
二是拆除程序要合情、合理、合法;
三是盡量降低拆除成本,自建自拆,不留后患;
四是先領導后職工,領導率先垂范,示范引領;
五是要求所有參與拆除工作人員,一視同仁,一把尺子量到底。在拆除過程中口徑統一,行動一致;六是嚴明工作紀律,實行責任追究制度。若因行動不一,動作遲緩,導致拆除任務完不成的,由領導小組將其退回原單位重新換人。經過周密部署,廣泛動員,拆房行動順利進行。在短短4天時間內,共拆除違章建筑17處,其中,家屬樓后溝衛生間5處,后溝廚房5處,后溝雞圈3處,房檐下廚房2處,老房房頭雞圈1處,集貿市場房頭理發店1處。拆了“民房”拆“官房”??h雙創辦給責任單位林業局下發了《關于拆除違章建筑的任務交辦函》(旬創辦函字【xx年】)28號),林業局以旬林函字【xx年】6號(《關于旬創辦函字【xx年】》28號交辦任務落實情況的復函》)回復,但遲遲未動。面對高家溝居民的觀望和已被拆除違章建筑戶的監督,無形的壓力,考驗著雙創領導小組每一位成員,經請示雙創辦,由十五片區組織工作人員“強行拆除”。xx4月17日(周日)早9點按指令強行拆除了林業局違章建筑車棚,近百余名圍觀群眾拍手叫好。
(五)墻體刷新,圍墻整修,路面補修,清理排污管道,拆除電桿,梳理電線,做到“洗心革面”。
縣總工會協助各責任單位縣紀檢委、縣機關工委、汞銻公司和振旬公司李啟年工地等地域做到“洗心革面”,全面整修。紀檢委整修、刷新了長30米、平均高為3米的石坎墻,花費3萬1千多元;機關工委整修、刷新了4處石坎墻體約60平方米,砌筑、整修了垃圾臺1個,花費資金7千余元;汞銻公司整修死角四面地面近4處近300平方米、補修公路80平方米,共花費資金3萬余元;李啟年工地整修、補修后溝擋墻100余米,修建與工商局家屬樓圍墻70米,清理、整修下水管道6處,整修道沿3處,共投資5萬余元。共同拆除了各類廢舊電線桿8根,移走閑置電線桿4根,同時梳理空中凌亂的電線200余米,使片區空中“五線譜”整齊劃一。經過艱苦卓絕的努力工作,十五片區基礎設施建設得到明顯改觀,環境顯著改觀。
(六)信息暢通,上通下達,聯席會議,集思廣益,檔案管理,嚴格規范,做到有據可查。
縣總工會為了進一步搞好信息宣傳和檔案整理工作,增派副主席陳儀清同志負責片區宣傳報道和收集整理檔案工作,加強了片區與雙創辦宣教組的聯絡,真實記錄了十五片區創衛過程和創衛成果。及時上報我片區需要上級部門協調解決的突出問題,給各責任單位及時下發整改意見。反饋信息后,及時利用康美會議室召開片區會議,把所有創衛信息公布后上報,做到認認真真創衛,明明白白報道,不瞞報、漏報和誤報。截至目前,在工會網站、XX宣傳網和政府網站報道片區創衛信息共20余篇,整理《群眾來信來訪》、《問題整改意見書》、《健康教育培訓》、《病媒防治資料》、《片區圖片資料》等檔案16盒,全面記錄了十五片區的創衛歷程。
二、基本經驗
(一)領導重視。
縣總工會主席袁文勇高度重視創衛工作,把此項工作列入工會的一件大事來抓,凡是牽扯到創衛的事,都是第一時間高度關注,及時聯絡協調各責任單位和相關職能部門,狠抓落實。率先垂范,親自帶領縣總會全體人員深入片區撿拾垃圾,并多次深入片區指導雙創工作。委派縣總工會紀檢組長李學智具體包抓創衛工作,副主席陳儀清協助李學智搞好創衛工作。在縣總工會主席辦公會上逢會必講,傾注大量的人力、精力、財力全方位支持創衛工作,使創衛工作人員能夠頭上有責任,手中有權錢,有的放矢,全力抓好創衛工作。(二)宣傳到位。
雙創工作過程是提升城市品味和提高城市居民的整體素質過程,而人們的思想和習慣不是一下子能夠接受和適應,必須經過創衛工作人員大量卓有成效的宣傳、教育、引導,必須進行思想的“革命”和洗禮,而新的思想、新的行為在有限時段內促使其改變,必須經過硬性的“灌輸”和強力的宣傳教育,營造愛干凈、愛整潔、講衛生的良好的行為習慣的濃厚氛圍。十五片區發放宣傳單、書寫標語、廣播電視、雜志報刊等宣傳工具和手段來引導市民懂得雙創的目標和做法,使他們從被動接受到自覺行動。先后發放宣傳單5千余份,創衛知識手冊500余冊,發放門前四自一包責任書400多份,創辦健康教育專欄10期,書寫創衛標語18余幅,在各網站、報刊、電視臺刊發消息20余條。(三)全員參與。
創衛工作量大面廣,剛性條件多,要求嚴格,標準極高,很難過關。客觀上要求必須全民動員,全員參與。只有全員參與,才能不留死角死面;只有全員參與,才能清潔保潔;只有全員參與,才能形成共識;只有全員參與,才能達到目的??h總工會廣泛聯系各責任單位和片區各商戶、企業、公司、個體戶、社區居民,全民動員,分片分區域清理建筑和生活垃圾、拆除違章建筑,同時組織社區困難居民和低保戶多次集中清理山坡上的陳年垃圾,最大限度的調動了片區人員的積極性。(四)現場整改。
不創衛不知道,一創衛嚇一跳。原來在我們身邊存在著很多陋習,不衛生的現象。人們對已經習以為常的壞習慣早已學會“等會再說”、“明天再說”等等推諉和潛移默化的認可,致使所有的壞習慣和不衛生也就不了了之,久而久之,積少成多,不可收拾。因此,“現場整改”、“現在就做”已經成為15片區工作人員的口頭禪。無論大事小事,馬上做馬上啟動是我們創衛整改的主要經驗,做到小事不過夜,大事不過周,事半功倍,效果明顯。(五)簡化程序。
行政工作程序繁雜,中間環節多,多頭管理,多頭請示,容易貽誤工作時機,既增加行政成本又不能按時把工作做到位,扯皮、推諉、刁難、責怪現象頻發,不適應創衛決戰工作。在我們拆除城建監察大隊幾年沒有拆掉的違章建筑中可以看到,‘人民的眼睛是雪亮的’,那些該建那些不該建是清楚的,沒有必要討價還價。在拆除過程中,如果考慮到違章建筑的“七大姨八大姑”是永遠無法拆除的,只有公開、公正、公平地去做事,最終會得到違章建設者的理解和支持的。在拆除過程中,我們嚴格按照創衛標準和簡要程序,達到了整治目的。(六)正視問題。
創衛工作必須要發現問題,以問題為抓手,要正視問題,面對問題,才能找到解決問題的辦法。我們的具體做法:一是針對個性問題,要求由各責任單位早安排、早動手、早完成。
對能在短時間完成的,要立即完成;對能夠自己投入人力和適當財力完成的,要盡快完成;對能夠協調有關單位幫助完成的,請主要領導出面協調完成;對一時完成不了的,而人民群眾亟待解決的問題,要想方設法努力完成。二是針對共性問題,召集十五片區所有責任單位集思廣益、群策群力、協作完成。
采取的實施方法:一是組織集體勞動。
動員和帶領各責任單位全體工作人員(包括主要領導)到片區現場參加集體性勞動,進行創衛大會戰,用實際行動影響和教育廣大市、居民共同參與雙創工作,迅速掀起創衛熱潮。二是督察組定期督查。
督察組針對片區創衛工作存在的問題,對單位、商戶、住戶及時送達《整改通知書》,在整改時限內定期逐個整改督查,并做好督查記錄,以便連續跟蹤查究,直至整改到位。三是巡查經?;?。
十五片區領導小組專門聘請兩名責任心強的下崗職工為片區創衛巡查員。巡查員高度負責,時刻注意檢查片區內發生的一切衛生事件,隨時提醒市、居民養成良好衛生習慣,自覺履行維護衛生責任。大膽訓誡市、居民不良衛生習慣,割除陋習。對屢教不改,執迷不悟的市、居民,巡查員及時作好巡查記錄,向領導小組辦公室提交名單,領導小組辦公室采取一定方式進行健康教育和心理疏導,曉之以理,動之以情,以教育為主,處罰為輔地開展創衛工作。(七)創新機制。
創衛工作是一項艱巨的革命工程。既要有硬性的嚴格管理措施,又需要柔性的人文關懷,做到關懷備至。十五片區領導小組工作人員創新機制,對片區困難職工和困難黨員夏季送涼爽,難時送xx環境治理工作自查報告溫暖,節日開展慰問活動。在夏季高溫季節,縣總工會時刻掛念奮戰在創衛一線的建筑工人,環衛工人和工作人員,常務副主席田元新親臨一線,及時為職工送去白糖、綠豆、毛巾等防暑物品,讓工人們感受到領導的重視、信賴和工作的光榮。縣機關工委書記馬治新在汞銻公司困難黨員危難之時,給5名困難黨員送去1千多元慰問金,黨員感受到黨的關懷和作為一名黨員的自豪,更加踴躍的支持創衛工作。在八月十五中秋節來領之際,縣總工會又組織片區各責任單位負責人、社區負責人、參加雙創工作的人員20多人歡聚在一起,歡度中秋,慰問片區工作及服務人員。敞開心扉,暢談工作心得,凝聚心智,讓每位參加片區服務和工作的人員感受到創衛工作的偉大和光榮。
(八)長效管理。
創衛工作絕對不能是為了創衛而創衛,更不能為了驗收拿牌而創衛,當老百姓看到街道干凈整潔、市場盡然有序、群眾安居樂業時總希望保持保持再保持,對過去的臟、亂、差嗤之以鼻,甚至深惡痛絕,思想上渴求政府繼續做好創衛工作,生怕政策有所變化,工作有所下滑,不希望“反彈”??陀^上要求我們,在總結過去好的經驗的基礎上,形成制度性的東西,形成長效機制并發揚光大。因此,只有建立創衛工作長效機制,使其常態化,唯有如此,才能讓老百姓放心,讓人民群眾滿意。三、整改提高
創衛工作取得階段性顯著成效。十五片區領導小組不敢懈怠,唯有加倍努力,再謀新略,把創衛工作向更高標準更深層次推進。
下一步創衛工作將分三步走,全面完成既定目標。第一步,搞好調查研究,制定《實施方案》,大力宣傳創衛工作的內容、要求和目的,形成片區創衛攻堅戰的高壓態勢,再掀創衛熱潮,沖刺創衛應驗。第二步,梳理整改內容,發放《整改方案》,檢查督查《整改通知》,以點帶面點全面落實整改工作,形成創衛工作的強大合力,有條不紊地開展工作。第三步,先外后內,先易后難,由表及里,逐步由公共場所向院落推進,由院落向住戶推進。
一是整修、刷新林業局家屬樓圍墻;
二是加緊整修衛校路,下水道、路燈的附屬設施全部到位,鋪設好衛校路。
衛校路是縣總工會的責任地段,此路路面坑坑洼洼,下水管道堵塞,糞水外溢,臭氣熏天??h總工會主席袁文勇急居民之所急,多次和住建局主要領導電話聯系,請求重修道路,縣總工會紀檢組長和副主席陳儀清多次去住建局機關找分管領導,請求盡快修整道路,在縣總工會領導竭力爭取下,終于得到改造,縣市政公司派出得力人員施工,高標準改造,共投入資金近20萬元。日前,修整一新的道路基本完工,得到鄰近居民的高度贊譽,成為十五片區創衛工作的亮點工程。三是逐個規范各樓盤,重點整治無主管樓盤;
四是打造一到兩個樓盤和一到兩個住戶作為規范化創衛的樣板工程,組織居民參觀學習,美化人居環境,提高生活質量,爭做創衛樣板片區。
五是加強高家溝馨安市場的協助管理。馨安市場是十五片區整改提高的難點和重點。市場房屋結構、下水設施、燈光設備等基礎性設施均沒有按照標準市場進行設置,群眾沒有習慣在高家溝市場采買,菜農更不愿意在交通不便、衛生設施較差的環境里售菜。工商、住建、城管、環衛和社區曾經聯合辦公也沒有任何效果,菜農亂設攤點、亂搭菜棚、亂搶攤位等混亂現象頻發,菜農市場外溢上街叫賣屢禁不止。針對以上情況,十五片區及時召開現場辦公會議,制定《治理馨安市場工作方案》、張貼《關于進一步規范馨安市場的緊急通知》,設立了“雙創十五片區執勤點”、“綜合執法崗”,制作了《馨安市場綜合執法崗位職責》,制定了《領導帶班制度》、《全日制值班制度》、《亮證上崗制度》、《馬上就辦制度》和《交接班制度》等市場管理制度。依據既定制度嚴格履行職責。經過嚴格的巡查、值班、督查、整改后,馨安市場已經基本規范,但還需要傾注大量精力加強治理和維持市場秩序。以上是雙創十五片區領導小組近3年來的工作業績。雖然取得了顯著成效,但離創衛標準仍有一定差距。我們將不遺余力,再接再厲,全力打拼,爭取高分通過創衛驗收。
(二)提高管養水平,實施干線公路暢、安、舒、美工程。
按照“旅游立市”戰略和“三年大變樣”工作要求,加大管養力度,確保龍源大道、濱海大道等重點路段綠化效果,保證景區間連接道路景觀優美路況良好;按時完成干線公路改造工程,做好迎國檢的各項準備工作。(三)完善鄉村路網,提高農村公路服務水平。
明年計劃實施農村公路改造180公里,橋梁新改建50座。新建鄉村旅游路131.6公里。改進和完善農村公路管養機制,推動安全防護設施建設,推進樣板路示范工程,積極擴大養護覆蓋面,重點解決斷頭路、危橋改造、自然村通暢問題,使農村路網與干線路網有機銜接。
(四)加強綜合整治,確保道路安全暢通。
加強宣傳,把握源頭,落實獎懲,優化隊伍,繼續有效開展治理超限超載工作;進一步加大公路環境綜合治理力度,增加養護設備和養護人員的投入,實現暑期路線干凈整潔,路況良好,標志標線齊全規范;對公路沿線違章建筑、非交通標志、集貿市場、侵街占道、平交道口、公路拋灑等現象進行整治并有效保持;逐步實施農村公路防護工程,增強群眾出行的安全性。(五)規范行業管理,提高交通運輸服務水平。
一是繼續強化客運市場監管,重點監控火車站、汽車站、星級酒店、賓館等重點區域的出租車運營情況,鞏固
“利劍行動”成果,依法打擊黑車;
二是加強公交從業人員教育培訓,不斷提高從業人員服務水平,同時積極關注公交管理職能劃轉后的行業動態,確保行業的穩定;
三是認真研究北戴河旅游中巴車、城市區出租車異地營運等熱點問題,力爭在xx暑期前取得較好的管理效果;
四是加速推進場站建設,年內完成市長途汽車站、青龍、山海關汽車站新改建和運通物流二期建設任務,有效發揮我市公路運輸樞紐的作用;
五是履行好港口管理職能,按照港口法的要求,盡快從根本上理順引航機構改革后續工作,要站位全局,依法監管,盡職盡責開展港航管理工作;六是積極推進地方鐵路改線工程,力爭xx8月竣工,同時做好市區地方鐵路線路拆除工作;七是開展執法監督檢查,進一步規范執法行為,樹立文明執法、優質服務的交通運輸隊伍形象;八是全面做好系統安全穩定工作,特別做好兩節、兩會、暑期等重點時期的安全生產和信訪穩定工作,排查隱患,快速處置,做到事前控制。(六)穩步扎實推進,妥善完成費稅改革人員安置。
盡快完成費稅改革人員方案的報批,繼續做好費稅改革人員轉崗前的學習教育和法律法規培訓;按照責任清晰、運轉順暢、效率提高、利于工作的要求,積極穩妥的完成費稅改革人員的安置。(七)搭建融資平臺,增強交通持續發展后勁。
利用交通自身資源構建“融資平臺”,整合交通運輸優良資產組建投資公司,融入一些市內企業優良資產壯大實力,最終形成政府主導、市場運作、社會參與的多元化投融資格局,減輕政府投入基礎設施建設的壓力。xx,重點謀劃沿海路昌黃線至唐秦界段改建工程、102國道改建工程、205國道改建工程、承秦出海路改建工程為一級收費路;爭取京沈高速公路二通道作項目業主,以高速公路路產路權和未來收益作抵押,貸款修建并經營,基本搭建起交通基礎設施建設“融資平臺”。xx,我們將在市委、市政府和省廳的堅強領導下,開拓創新,求真務實,圍繞市委、市政府“一個中心三個基地”產業定位,全面服務于“旅游立市”發展戰略,實現交通運輸事業更好更快發展,為××*經濟社會發展當好先行。