第一篇：少先隊工作考核表

小學少先隊工作考核表

記錄資料：

（1）每學期有工作計劃、總結

（2）每次少先隊活動資料齊全（活動方案、活動過程性記錄、影像資料、活動結果、活動總結）

（3）隊員名冊記載完整。

（要求：資料完整、整潔、每學期歸檔一次）

工作開展：

（1）學校領導班子定期研究少先隊工作，輔導員一般每學期應不少于二次工作匯報；能積極承擔上級組織的活動。

（2）學校少先隊有一定獎勵制度，定期召開少代會、隊干部例會（中隊干部每二周一次，大隊干部每月一次）。大、中隊輔導員例會（每月一次）。定期開展中、小隊工作經驗交流，定期開展少先隊工作論文評比

（3）建立隊活動信息傳播、檔案管理、報刊訂閱制度。

（4）認真組織每次少先隊大隊活動，有計劃、重落實，有專題小結。

（5）學校大、中隊輔導員配備率為學校大中隊數的100%。

（6）有校外輔導員隊伍。

（7）積極參加社區少先隊活動，積極組織雛鷹假日小隊活動，并為其聘任志愿輔導員，開展社區（校外）少先隊活動。

（8）密切與社區的聯系，對學校隊干部，輔導員進行社區（校外）少先隊工作培訓，并配合社區對社區輔導員進行少先隊專業知識培訓。

（9）隊員入隊率達95%以上；抓好隊風、隊紀建設，有具體措施，隊基礎知識教育、經常普及隊禮儀規范，規范入隊、離隊儀式。

（10）學校隊干部隊伍配備齊全，按隊章規定民主選舉隊干部并佩帶標志。

（11）成立少先隊鼓號隊或鼓樂隊。

（12）學校有專門的少先隊宣傳板報或櫥窗，紅領巾廣播站或電視臺，紅領巾實踐基地（如種植園、養殖基地、氣象站等）或體驗教育活動基地，各中隊有中隊角。

（13）學校有一定規模的少先隊培訓基地，有少先隊活動場地。注重強化拓展少先隊校外工作領域，并建立各類少先隊課外活動陣地，如少年軍（警）校，少年農校、少年科（技）學校等。各種少先隊陣地管理合理、使用正常，具有良好的教育效果和社會效益。

（14）學校少先隊工作能與教育教學工作有機結合，開展理論研究與探討。工作效果：

（1）少先隊活動正常、有序、有效地開展，大隊干部工作能力強。

（2）少先隊員有較高的活動激情，參加各級比賽獲獎率高。

（3）少先隊工作研究論文在區級及以上獲獎。

（4）特色和創新活動成績突出。

第二篇：2014老齡工作考核表

2014縣（市）區老齡工作目標考核實施細則

單位：

填報時間：

2014縣（市）區老齡工作目標考核實施細則

第三篇：幼兒教師工作考核表

水茜中心學校幼兒教師工作考核表

（20--20學年第學期月份）

教師姓名:檢查日期:

公開教學或比武4分。中心校級獎1分/節，片級1.5分，縣級2分，市級上3分/節，獲獎的加倍獎分。其余計0.5分。指導獲獎或個人獲獎4分：

1、指導學生獲獎，校級個人一二三等分別獎1、0.8、0.5分，縣級以上加倍計分：非班主任指導團體獲獎，參照班主任項獎勵分：

2、教師個人獲獎，校級一二三等，1、0.8、0.5分。縣級以上加倍計分。論文分4分：縣級1分，市級2分，省級以上4份。指導培養教師2分：指導培養教師參加教育教學比武獲獎按參賽教師得分的一半獎分。進修培訓2分：參加本科學歷進修且取得學歷證書的獎勵1分/學期（本科學習期間或已取得本科學歷的0.5分/學期）。部門工作2分：為學校贏得榮譽、貢獻突出的教師、行政、部門負責人可根據實績獎1——2分或為學校爭取資金的每0.5萬元獎1分。招生工作2分：每位教師平均超過15位學生（從第16人起），年終一次性每生獎勵0.1分，多位教師學校平均分成。獎勵分不超過20分。

考核人(簽名)：被考核人(簽名)：

第四篇：班主任工作考核表

班主任工作考核表

一級指標 序號 二級指標 分值 自評 年級組考評 德育處考評

有計劃、有落實、有記錄 1 認真完成班級計劃，有目標有措施，切實可行有針對性，能體現班級在本學期內的重點工作并加以落實。2分 認真填寫好“班主任手冊”中的各項內容，并準時交政教處。2分 注重工作資料的積累，包括：班級日記、班會記錄和學生教育記錄等。2分

日常管理工作 4 每天早上7：40前必須到教室，檢查學生儀表規范、教室環境，統計出勤人數。3分 廣播操、室內操準時到班級，督促班級學生進退場快、靜、齊，動作有力、到位，做操安靜、認真。3分 校班會班主任在場，不挪作它用；組織全體學生認真收聽，做好筆記。班會課有主題有教案。3分 大掃除班主任在場，并組織學生做好清掃，無安全事故。3分 班主任切實進行學生用餐管理，用餐安靜有序，不浪費糧食，地面無臟物。2分 能認真組織收聽、收看學校各類教育廣播、電視。2分

思想道德教育 10 按照年級德育教育系列的要求，對學生進行理想教育、愛國主義教育、革命傳統教育、法制教育以及心理健康教育，完成有關的教育活動。4分 做好學生思想教育及行為規范教育工作，采用談心、周記（兩周一次）等形式，及時了解學生思想動態，有的放矢地對學生進行思想教育。4分 關心指導好團隊工作，每月召開1~2次班干部會議，并做好記錄，引導團員、干部開展批評與自我批評，培養有相對影響力的班干部隊伍。3分 按照學校及年級組計劃要求，每學年召開一次主題教育公開課，并有詳細教案；每學期召開一次主題教育交流課，并有簡案。3分 建立特殊學生幫教制度。進行專門幫教，經常關心，了解學生，做好幫教記錄和相關的處理意見的記載。3分

行為規范教育 15 教育好學生嚴格遵守學校一日常規（例：不遲到，儀表儀容整潔，兩分鐘預備鈴安靜，有秩序上專用教室，文明休息，不亂扔雜物，不吃零食）。10分 組織好班級學生參加年級、學校的各項集體活動，均能體現出守紀、文明。4分 教室環境整潔，每日值日生工作到位（按衛生室要求）；課桌椅、門窗、燈、勞動工具等符合總務處管理要求，無損壞。4分 主動及時、公正合理處理偶發事件，處理結果及時報告有關部門，盡力杜絕學生嚴重違紀事件。4分 做好一天教育、教學工作的小結，強化一天學生行為規范的遵守。4分

培訓與

科研 20 認真參加每一次班主任例會學習，不遲到，不早退，不無故缺席。4分 認真參加年級班主任會議，寫好班主任月考評表并交年級組長檢查。3分 每學期根據自己工作的實際，完成專題小結、論文、案例分析或科研課題 3分

家校聯系與

社會實踐 23 經常與家長溝通、指導，按要求有計劃進行家訪，每學年達到100%，特殊學生與家長建立聯系制度。4分 認真填寫學生手冊，做好家長會和家長接待工作，耐心接待家長，取得家長對工作的支持。4分 定期組織學生赴簽約的社會實踐基地開展志愿者活動；組織落實好假期內的班級、小隊實踐活動。2分

教育效果 26 形成良好班風，行為規范評比在年級名列前茅。5分 加強與任課教師聯系，指導并督促學生按照學校要求完成學習任務，班級有良好的課堂紀律與學習氣氛。5分 組織好本班學生有序參加學校各種儀式教育活動及學校藝術節、體育節、科技節等活動，并取得成績。5分

總分

第五篇：工作業績考核表

四川省注冊安全工程師工作業績考核表

說明：1.所填寫內容必須真實有效。

2.負責人請填寫單位第一責任人姓名。

3.起止時間必須精確到日，填寫格式如下：yyyy.mm.dd例如：2008.08.08—2008.09.09。

4.證明人必須填寫該項目負責人。

5.聘用單位為注冊單位，意見必須手寫，加蓋單位有效公章。