第一篇：就業(yè)材料說明

有效的就業(yè)證明材料包括：

1.非協(xié)議類靈活就業(yè)表：若已正式被錄用進(jìn)單位，則用此表

2.靈活就業(yè)表：以下三種類型者用此表

（1）自主創(chuàng)業(yè)：創(chuàng)立企業(yè)（包括參與創(chuàng)立企業(yè)）或是新企業(yè)的所有者、管理者，有個(gè)體經(jīng)營(yíng)和合伙經(jīng)營(yíng)兩種類型；

（2）自由職業(yè)：如律師、自由撰稿人、歌手、模特、中介服務(wù)工作者等；

（3）臨時(shí)就業(yè)：如家庭小時(shí)工、街頭小買賣、其他類型的打零工者。

填寫靈活就業(yè)表時(shí)，必須在“畢業(yè)生工作情況”一欄里寫清楚工作地點(diǎn)、工作負(fù)責(zé)人姓名及電話、工作的具體情況等，必要時(shí)要附有材料說明。

2.就業(yè)協(xié)議：一式三份（個(gè)人、單位、學(xué)校各留一份），本學(xué)期回校參加期末考試時(shí)發(fā)放。

在找工作時(shí)，若需學(xué)校的相關(guān)推薦證明，請(qǐng)?zhí)睢毒蜆I(yè)推薦表》。

第二篇：關(guān)于就業(yè)協(xié)議書說明

國(guó)蔚為

1.什么是《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》？

《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（以下均簡(jiǎn)稱協(xié)議書）是明確畢業(yè)生，用人單位和學(xué)校在畢業(yè)生就業(yè)工作中權(quán)利和義務(wù)的書面表現(xiàn)形式。《協(xié)議書》一般由國(guó)家教育部高校學(xué)生司或各省，市，自治區(qū)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表。每位畢業(yè)生只有一套《協(xié)議書》，每套一式三份，不得轉(zhuǎn)借、涂改、復(fù)印。

2、《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的用途？

在我國(guó)目前的就業(yè)體制（是市場(chǎng)為導(dǎo)向、政府調(diào)控、學(xué)校推薦、學(xué)生與用人單位雙向選擇）下，就業(yè)協(xié)議是教育部門制定就業(yè)計(jì)劃的依據(jù)，是辦理畢業(yè)生就業(yè)手續(xù)的依據(jù)，是確認(rèn)就業(yè)意向和勞動(dòng)需求的憑證,是高校畢業(yè)生在就業(yè)階段通過與用人單位的平等協(xié)商、自愿簽訂、單位愿意接收、學(xué)校審核同意派遣的協(xié)議。因此，就業(yè)協(xié)議具有民事法律上的合同效力，需要當(dāng)事人嚴(yán)格遵守。它對(duì)畢業(yè)生本人、用人單位、培養(yǎng)院校均有約束力，也是學(xué)校落實(shí)、匯總、上報(bào)省教育廳、教育部畢業(yè)生就業(yè)方案的唯一依據(jù)，所以你不論參加哪個(gè)地區(qū)的招聘會(huì)、就業(yè)市場(chǎng)等活動(dòng)，凡被用人單位錄用的均要簽訂由我省教育廳頒發(fā)的就業(yè)協(xié)議書。《就業(yè)協(xié)議書》每位畢業(yè)生僅有一份，因此務(wù)必要妥善保管，不要損壞、丟失，不得轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人。每年全省都會(huì)對(duì)《就業(yè)協(xié)議書》統(tǒng)一編號(hào)，每人手上的協(xié)議書號(hào)都由學(xué)校記錄在“江西省高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)絡(luò)監(jiān)測(cè)與共享系統(tǒng)”的數(shù)據(jù)庫(kù)中，你就是想轉(zhuǎn)借、轉(zhuǎn)送他人，也是無效的。

3.就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同的區(qū)別

就業(yè)協(xié)議與勞動(dòng)合同都是與就業(yè)有關(guān)、具有法律效力的文件，但就業(yè)協(xié)議不等同于勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議書僅是體現(xiàn)畢業(yè)生與用人單位之間就業(yè)意向的契約，主要作為畢業(yè)生人事關(guān)系接轉(zhuǎn)和戶籍遷移的依據(jù)。它的有效期限應(yīng)該是從協(xié)議簽訂之日起到畢業(yè)生到單位報(bào)到止。而勞動(dòng)合同主要規(guī)定著勞資雙方在勞動(dòng)時(shí)間、崗位、報(bào)酬、勞動(dòng)保護(hù)等方面的權(quán)利和義務(wù)，勞動(dòng)者保護(hù)自己合法權(quán)益的依據(jù)。勞動(dòng)合同從嚴(yán)格意義上來說應(yīng)該在畢業(yè)生到單位報(bào)到后簽訂。因此，畢業(yè)生到用人單位工作時(shí)，都應(yīng)當(dāng)與用人單位簽署有效的勞動(dòng)合同。

（1）適用的法律、法規(guī)不同。勞動(dòng)合同適用《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》及人力資源部門頒布的有關(guān)勞動(dòng)人事方面的規(guī)章。就業(yè)協(xié)議適用教育部的普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的有關(guān)政策及《合同法》。

（2）是適用主體不同。勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系的協(xié)議，只要雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，符合國(guó)家的法律，政策和法規(guī)，無欺詐、脅迫等手段，經(jīng)雙方簽字蓋章，合同即生效。就業(yè)協(xié)議目前除畢業(yè)生與用人單位雙方簽字、蓋章外，還要學(xué)校參與，在有些特殊的地區(qū)或特殊的情況下，人力資源和社會(huì)保障部門也會(huì)要求參與。

（3）內(nèi)容不同。勞動(dòng)合同的內(nèi)容依據(jù)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定比較詳細(xì)。就業(yè)協(xié)議的條款比較簡(jiǎn)單，主要是畢業(yè)生如實(shí)向用人單位介紹自己情況，愿意在規(guī)定期限內(nèi)到用人單位報(bào)道，用人單位如實(shí)向畢業(yè)生介紹本單位情況，同意錄用該畢業(yè)生等，另外還有一些簡(jiǎn)單條款。

（4）適用的人員不同。勞動(dòng)合同可以適用于各類人員。凡是中華人民共和國(guó)公民只要有勞動(dòng)能力并符合法律規(guī)定的條件，經(jīng)過供需見面，雙向選擇，一經(jīng)錄用都可以與用人單位簽訂勞動(dòng)合同。就業(yè)協(xié)議只適用于高校畢業(yè)生。

（5）簽訂時(shí)間不同。一般來說就業(yè)協(xié)議簽訂在前，勞動(dòng)合同訂立在后。就業(yè)協(xié)議是畢業(yè)生在找工作過程中，落實(shí)用人單位后簽訂的，就業(yè)協(xié)議的簽訂在學(xué)生離校前。勞動(dòng)合同是畢業(yè)生到用人單位報(bào)到后訂立的。如果畢業(yè)生與用人單位在工

國(guó)蔚為

資待遇，住房等方面有事先約定，可在就業(yè)協(xié)議的約定條款中注明，附后補(bǔ)充，日后訂立勞動(dòng)合同是對(duì)此內(nèi)容應(yīng)予以認(rèn)可。

簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

(1)畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

(2)用人單位上級(jí)主管部門批準(zhǔn)蓋章。

(3)用人單位必須在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個(gè)工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

(4)學(xué)校同意蓋章，并及時(shí)將協(xié)議書反饋用人單位。

就業(yè)協(xié)議的解除

就業(yè)協(xié)議的解除分為單方解除和三方解除。

單方解除，包括單方擅自解除和單方依法或依協(xié)議解除。單方擅自解除協(xié)議。屬違約行為，解約方應(yīng)對(duì)另二方承擔(dān)違約責(zé)任。單方依法或依協(xié)議解除，是指一方解除就業(yè)協(xié)議有法律上或協(xié)議上的依據(jù)，如學(xué)生未取得畢業(yè)資格，用人單位有權(quán)單方解除就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生錄取研究生后，可解除就業(yè)協(xié)議，或依協(xié)議規(guī)定，畢業(yè)生未通過用人單位所在地組織的公務(wù)員考試，用人單位有權(quán)解除協(xié)議，此類單方解除，解除方無須對(duì)另二方承擔(dān)法律責(zé)任。

三方解除是指畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方經(jīng)協(xié)商一致，接觸原訂立的協(xié)議，使協(xié)議不發(fā)生法律效力。此類解除因是三方當(dāng)事人真實(shí)意思表示一致的體現(xiàn)，三方均不承擔(dān)法律責(zé)任，三方解除應(yīng)在就業(yè)計(jì)劃上報(bào)主管部門之前進(jìn)行，如就業(yè)派遣計(jì)劃下達(dá)后三方解除，還須經(jīng)主管部門批準(zhǔn)辦理調(diào)整改派。

違約責(zé)任及畢業(yè)生違約的后果

就業(yè)協(xié)議書一經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校簽署即具有法律效力，任何一方不得擅自解除，否則違約方應(yīng)向權(quán)利受損方支付協(xié)議條款所規(guī)定的違約金，從實(shí)際情況來看，就業(yè)違約多為畢業(yè)生違約。

畢業(yè)生違約，除本人應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付違約金外。往往還會(huì)造成其他不良的后果，主要表現(xiàn)在：

（1）就用人單位而言，用人單位往往為錄用一畢業(yè)生做了大量的工作，有的甚至對(duì)畢業(yè)生將要從事的具體工作也有所安排。同時(shí)畢業(yè)生就業(yè)工作時(shí)間相對(duì)比較集中，一旦畢業(yè)生因某種原因違約，勢(shì)必使用人單位的錄用工作付之東流，用人單位若另起爐灶，選擇其他畢業(yè)生，在時(shí)間上也不允許。從而給用人單位工作造成被動(dòng)。

（2）就學(xué)校而言，用人單位往往將畢業(yè)生違約行為認(rèn)為是學(xué)校的行為，從而影響學(xué)校和用人單位的長(zhǎng)期合作關(guān)系。用人單位由于畢業(yè)生存在違約現(xiàn)象，而對(duì)學(xué)校的推薦工作表示懷疑。從歷年上情況來看，一旦畢業(yè)生違約，該用人單位在幾年之內(nèi)不愿到學(xué)校來挑選畢業(yè)生。面對(duì)激烈的就業(yè)竟?fàn)帲萌藛挝恍枨缶褪钱厴I(yè)生擇業(yè)成功的前提，如此下去，必定影響今后學(xué)校的畢業(yè)生就業(yè)工作。同時(shí)影響學(xué)校就業(yè)計(jì)劃方案的制定和上報(bào)，并影響學(xué)校的正常派遣工作。

（3）就其他畢業(yè)生而言，用人單位到校挑選畢業(yè)生，一旦與某畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議，就不可能再錄用其他畢業(yè)生。若日后該畢業(yè)生違約，有些當(dāng)初希望到該用人單位工作的其他畢業(yè)生由于錄用時(shí)間等原因，也無法補(bǔ)缺，造成就業(yè)信息的浪費(fèi)，影響其他畢業(yè)生就業(yè)。因此，畢業(yè)生在就業(yè)過程應(yīng)慎重選擇，認(rèn)真履約。江西理工大學(xué)招生就業(yè)處2013年10月

第三篇：就業(yè)材料說明

就業(yè)材料說明

1、跟蹤調(diào)查表一式三份（日期不能填，其他正常填寫，到企業(yè)后蓋完章返回學(xué)校）；

2、承諾書一份；

3、實(shí)習(xí)協(xié)議一式三份（本人留一份、企業(yè)留一份、返學(xué)校一份）；

4、自薦書（每人至少一份，招聘會(huì)用）；

5、三方協(xié)議一式四份。

第四篇：就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)說明

就業(yè)相關(guān)事項(xiàng)說明

一，協(xié)議復(fù)印無效。以往復(fù)印協(xié)議者，最終哪個(gè)單位也沒去上，因?yàn)閱挝徊辉傩湃巍６咳俗疃嘀荒軞Ъs一次，第二份協(xié)議為手寫，有“第二份協(xié)議”的標(biāo)注。

三，協(xié)議的簽署過程：1）協(xié)議打印出來后，學(xué)院、學(xué)校的推薦章（協(xié)議內(nèi)頁(yè)）都蓋好。

2）學(xué)生決定簽約后將協(xié)議交給用人單位。在協(xié)議底頁(yè)用人單位蓋章。（注：只要用人單位蓋章了，這份協(xié)議就生效了，無論學(xué)生本人是否簽字，學(xué)校是否在協(xié)議底頁(yè)蓋章。如果不想去這個(gè)單位了，就必須跟單位協(xié)商，由單位出具加蓋公章的退函，才能獲取第二份協(xié)議。如果已經(jīng)是第二份協(xié)議，即使出具退函，學(xué)校也不會(huì)給第三份協(xié)議了。）

3）本人在協(xié)議底頁(yè)簽字，并在網(wǎng)上將用人單位信息錄入。

4）到二舍東234輔導(dǎo)員辦公室登記，蓋章；

5）到大活313加蓋學(xué)校章。

四，9月9日-10日 信息學(xué)院研究生到就業(yè)信息網(wǎng)上完成生源信息和自薦表的填寫。其中，生源信息必須準(zhǔn)確，除已經(jīng)在里面的信息外，其余信息盡量填全。尤其是生源市，區(qū)，縣，手機(jī)號(hào)，QQ號(hào)，家庭地址等。名字為現(xiàn)用名，如果有改名，需提供身份證復(fù)印件作為證明材料。生源地為父母戶口所在地（生源地信息必須準(zhǔn)確，萬(wàn)一學(xué)生所找的工作單位不能解決戶口，則學(xué)校將學(xué)生戶口打回生源地。如果學(xué)生戶口從生源地遷出前為臨時(shí)戶口，或者該生源地信息有誤，則會(huì)造成無法落戶的情況）。如果有家庭戶口遷移情況，則需提供戶口本復(fù)印件（包括戶主頁(yè)和本人頁(yè)）。

自薦表中外語(yǔ)水平及分?jǐn)?shù)，計(jì)算機(jī)水平等必須填，填完要提交。自薦表非常重要，一般正式錄用時(shí)單位會(huì)要自薦表原件作為辦理戶口等相關(guān)手續(xù)的材料之一。必須認(rèn)真填寫，打印出來的內(nèi)容就是填寫的內(nèi)容。如果因?yàn)樽约翰徽J(rèn)真造成錯(cuò)誤和空白，學(xué)校不給重新打印。但由于評(píng)獎(jiǎng)評(píng)優(yōu)過程中受獎(jiǎng)而進(jìn)行的更改，學(xué)校可以給予重新打印。應(yīng)將自薦表復(fù)印，并保留好原件。

9月12日學(xué)校能打印出信息學(xué)院研究生的自薦表和就業(yè)協(xié)議。

五，9月9日起用人單位開始入校招聘。在下發(fā)就業(yè)協(xié)議之前，如有學(xué)生準(zhǔn)備與某企業(yè)簽約，可憑錄用證明到大活314領(lǐng)取一份手寫版的就業(yè)協(xié)議（打印版協(xié)議將不再發(fā)放給這名同學(xué)）。由于是為此單位特別申領(lǐng)，協(xié)議領(lǐng)取后必須把單位名稱寫進(jìn)去。如果最后沒有簽約，必須出具單位退函。請(qǐng)同學(xué)們慎重決定是否申領(lǐng)。

六，總得來說，今年的就業(yè)情況與去年相差不多，估計(jì)十一月之后來校的企業(yè)數(shù)量會(huì)減少。希望同學(xué)們盡快進(jìn)入狀態(tài)，在高峰時(shí)段內(nèi)充分選擇。目前的規(guī)模是每天60-70家企業(yè)。七，目前用人單位招聘流程的新變化：網(wǎng)上投簡(jiǎn)歷，網(wǎng)上審核，進(jìn)入校園后只對(duì)入圍的學(xué)生進(jìn)行筆試面試。舉例：蘇州工業(yè)園，航天科技。這兩個(gè)招聘中都包括規(guī)模很大的企業(yè)群，請(qǐng)同學(xué)們養(yǎng)成關(guān)注并參與網(wǎng)投的習(xí)慣，爭(zhēng)取到更多更廣泛的就業(yè)資源。

信息學(xué)院研究生管理辦2013,9,8

第五篇：暫緩就業(yè)相關(guān)說明

暫緩就業(yè)相關(guān)說明

一、辦理時(shí)間：截止時(shí)間為6月10日，逾期不予受理。

申請(qǐng)暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生必須按所在院（系）要求的規(guī)定時(shí)間填寫好《暫緩就業(yè)申請(qǐng)表》，并交到院（系）負(fù)責(zé)就業(yè)工作的老師處。

二、辦理程序：

是否申請(qǐng)暫緩就業(yè)由畢業(yè)生本人自愿選擇。成功申請(qǐng)暫緩就業(yè)的畢業(yè)生必須經(jīng)過如下程序：

1、畢業(yè)生向所在院（系）提出暫緩就業(yè)申請(qǐng)，并填寫好《廣東海洋大學(xué)2010屆畢業(yè)生暫緩就業(yè)申請(qǐng)表》上交所在院（系）；

2、院（系）審批、簽署意見并通過“廣東大學(xué)生就業(yè)在線”院校管理端程序報(bào)批畢業(yè)生暫緩就業(yè)的申請(qǐng)；

3、校招生與就業(yè)指導(dǎo)中心審核并上報(bào)廣東省高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心（以下簡(jiǎn)稱“省就業(yè)中心”），經(jīng)省就業(yè)中心核準(zhǔn)后打印條形碼并下發(fā)《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》；

4、畢業(yè)生簽訂一式三份的《普通高校本專科畢業(yè)生暫緩就業(yè)協(xié)議書》，一份學(xué)生本人保存，兩份上交院（系），學(xué)院集中后，一份送省就業(yè)中心，一份送學(xué)校招生與就業(yè)指導(dǎo)中心存檔；

5、學(xué)校將暫緩就業(yè)畢業(yè)生的檔案按規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一送到省就業(yè)中心。

三、有關(guān)暫緩就業(yè)的規(guī)定：

1、暫緩就業(yè)的期限：2010年7月1日至2012年7月1日。

2、申請(qǐng)暫緩就業(yè)的對(duì)象：廣東省高等學(xué)校普通本、專科畢業(yè)生。一般為畢業(yè)時(shí)未落實(shí)就業(yè)單位的普通高等學(xué)校畢業(yè)生；派遣前接收單位仍在考慮試用尚未簽署接收意見的畢業(yè)生；自主創(chuàng)辦企業(yè)、公司暫未獲有關(guān)部門正式批準(zhǔn)的畢業(yè)生；已通過公務(wù)員考核尚未簽署《就業(yè)協(xié)議書》或接到正式錄用函的畢業(yè)生；以及升學(xué)（考研或升本）仍沒接到正式錄取通知的畢業(yè)生。

外籍生源、未取得畢業(yè)資格、已申請(qǐng)出國(guó)（含出境）學(xué)生不得申請(qǐng)暫緩就業(yè)。

3、暫緩就業(yè)學(xué)生檔案及戶口管理：

（1）畢業(yè)高校前暫不發(fā)《普通高等學(xué)校本專科畢業(yè)生就業(yè)報(bào)到證》，檔案送省就業(yè)中心托管。戶口已轉(zhuǎn)到學(xué)校的暫緩畢業(yè)生，其戶口按規(guī)定仍留在學(xué)校所在地派出所兩年；戶口未轉(zhuǎn)過來的，仍留在原地。

（2）暫緩就業(yè)期限內(nèi)，畢業(yè)生找到接收單位后，憑有效的單位同意接收函件及《暫緩就業(yè)協(xié)議書》直接到省就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)；需轉(zhuǎn)回生源地的，直接憑《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)。

在省就業(yè)中心辦理派遣手續(xù)后，再到戶口所在地辦理戶口遷移手續(xù)。

（3）暫緩就業(yè)期限屆滿時(shí)，畢業(yè)生必須在暫緩期限屆滿后的十天內(nèi)，憑簽訂的《暫緩就業(yè)協(xié)議書》到省就業(yè)中心辦理有關(guān)派遣手續(xù)。逾期不辦理者，檔案一律由省就業(yè)中心寄回生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門，省就業(yè)中心將不再保留任何畢業(yè)生的檔案；同時(shí)，畢業(yè)生必須在期滿的一個(gè)月內(nèi)回學(xué)校所在學(xué)院領(lǐng)取《報(bào)到證》并辦理戶口遷移、黨團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)出等相關(guān)手續(xù)，否則一切后果由畢業(yè)生本人承擔(dān)。

以上手續(xù)如本人無法親自辦理，可委托他人代辦。

4、各種證明問題：

（1）畢業(yè)生在暫緩就業(yè)期限內(nèi)，須由檔案所在地出具的有關(guān)證明時(shí)（如《報(bào)考研究生證明》、《報(bào)考公務(wù)員證明》等），到省就業(yè)中心辦理；

（2）辦理暫緩就業(yè)手續(xù)的畢業(yè)生，如需辦理《失業(yè)證》、《未婚證》等，必須先終止暫緩就業(yè)，然后回生源地相關(guān)部門辦理。

5、黨團(tuán)組織關(guān)系：暫緩就業(yè)的畢業(yè)生黨員、預(yù)備黨員及團(tuán)員，組織關(guān)系按規(guī)定保留在畢業(yè)院校。

注意：今年考公務(wù)員并且錄取機(jī)會(huì)較大的畢業(yè)生，建議盡量不要申請(qǐng)暫緩就業(yè)，辦理報(bào)到證，以方便學(xué)生在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提供政審（主要是檔案）材料。