第一篇：10年學前就業工作總結

學前教育學院2010屆畢業生就業工作總結 學前學院黨政領導高度重視學生的就業工作，真正將其作為“一把手”工程來抓。在學院領導、就業辦的全力組織和輔導員的共同努力下，今年2010屆畢業就業工作已圓滿結束。學院2010屆畢業生包含成大學籍學前教育專業、特殊教育、家政服務三個專業5個專科班；川師大學前教育專業8個專科班；成都幼師幼教專業3個班。（其中成大學籍畢業生189人，川師學籍432人，中專167人，）共有788人（大專）學生畢業，截止9月中旬，通過學生就業反饋信息統計，就業率為98%；現將一年來我院所做的就業工作總結如下：

一、領導高度重視，建立完善高效的就業工作機構

學院黨政領導高度重視畢業生就業工作，專門成立了以劉先強院長為組長，張繁（后肖紅）書記為副組長，各部門負責人為成員的學前教育學院畢業生就業工作領導小組。學工辦詳細制定了畢業生就業工作計劃，書記負責全程指導就業工作，學工辦定期召開就業工作研討會，分析學生就業情況，發動全院教職員工積極推薦畢業生。本學年共召開多次范圍不等的就業工作專題研討會，在此基礎上學工辦充分調動班級輔導員（班主任）的工作積極性，明確他們的工作職責，協調配合共同分析現狀，制定對策，扎實有效地推動我院就業工作的開展。

二、規范就業推薦制度，擇優推薦

為有效推動就業工作，使之規范化、制度化，體現擇優推薦的原則，特制定了《學前教育學院就業工作評優細則》，根據學生在校表現，評選出2010屆省級優秀畢業生2人，校級院級優秀畢業生14人、制作成各具特色的就業宣傳展板向用人單位展出，要求畢業班級自己動手制作班級展區，運用多種方式向用人單位推薦和展示，效果非常好，優秀學生很快被用人單位錄用，對后續年級學生的宣傳和帶動作用非常明顯。

三、廣泛收集就業信息，拓寬就業渠道，建立就業網絡

1、立足成都、面向全省、輻射全國，建立了覆蓋上海、深圳、廣州、北京、四川省各地市州、成都市各區市縣和成都市六城區的就業實習基地達100家。目前已與1000多所幼兒園、小學及非幼教單位建立了長期聯系，搭建了穩定的、層次豐富的、適合我院畢業生的就業網絡。

2、采用多種方式積極對外聯系適合我院畢業生就業的崗位，拓寬就業渠道。相繼與成都市人才交流中心、成都市教育局相關處室、四川省圍棋俱樂部、成都廊橋集團、成都市婦聯、各市地州幼教科等單位建立和密切了工作關系。

通過省幼教師資培訓中心的各種幼兒園園長培訓活動及各區教育局幼教科的園長座談會等，積極、主動地和用人單位建立良好的合作關系，及時發放邀請函，有效推薦畢業生。

3、利用網絡積極搜尋各高校和中專學校中適合我院學生的就業信息，主動與用人單位聯系，邀請參加12月18日的雙選會，或主動推薦學生上門。努力占領人才市場份額，收到了較好的效果。

4、學院先后組織了20余次小型雙選會，在2009年12月18日又舉行了大型的雙選會，參會單位共80家，還有非幼教單位到會，為學生提供了800多個職位，學生數與崗位數之比達1：3。

5、設立就業信息公告欄，及時發布用人單位人才需求的相關信息，通過班主任、公告欄和QQ群將就業信息及時告知學生，讓學生隨時了解和掌握用人單位需求，提前定位并做好雙選準備，為營造“公開、公平、公正”的就業環境提供有力保障。

四、積極開展就業指導工作，實現就業指導全程化和全員化

學生就業觀念的好壞直接制約其就業的成功率。我院積極組織人員精心策劃和建構大專畢業生的就業指導網絡體系，分年級、分類進行指導。在新生年級的班團活動中利用就業主題教育和專題家長會等形式充分發揮學院、學生和

家長的合力。

在我院本屆2007級大專和2005（川師學籍）專科年級中，從一年級起便開展分專題的就業指導講座，聘請學院的優秀教師在職業規劃、職業定位方面給學生開講座；二年級將就業指導課納入課時，規范教學，并納入教學考核，通過對學生人生觀、價值觀、道德觀的教育，轉變學生就業觀念，解決就業的思想問題，樹立正確的擇業觀。三年級以上就正確認識就業形勢、應聘的心理準備及應聘技巧、自薦書的制作等方面對學生進行教育，幫助畢業生了解國家的就業方針、政策和就業形勢，掌握擇業方法與技巧，以良好的心態面對就業。

五、各部門共同努力，協同配合做好就業指導和推薦工作

1、學工辦通過辦板報、專欄的形式宣傳就業形勢。

2、教務辦配合就業工作，調整教學計劃，增加教學見、實習時間，對學生就業前的六項專業技能考核提出明確的要求，以適合用人單位的需求。

3、在每期的家長會上要求班主任對家長進行就業形勢的教育，學工辦的負責人也參加家長會作專門的講解，要求學生、家長對孩子的就業早定位，早打算、早準備，學院和家長、學生共同努力解決就業問題。

4、充分調動班主任老師和學科教師的社會經驗、社會關系優勢，積極推薦學生，有效拓展就業的社會領域，確保第一次就業的成功率。

六、在我院2010年就業工作開展過程中，仍存在一些問題，主要有：

1、學院2010屆畢業工作受學生畢業實習離校及2010年3月校區搬遷等原因，學生不能及時回校參加相關就業信息統計，畢業生就業信息反饋工作增加了很大難度，導致對畢業生就業動態把握在規定時間內不夠馬上統計上報，使就業信息統計花費了大量人力聯系學生。

2、全程化就業指導工作的各環節因教學計劃安排方面的原因落實不夠完善；學生實踐能力訓練也因學院搬遷遠離幼兒園實訓基地而不能及時得到訓練補充。

3、全體教職工對就業嚴峻形勢的認識還不夠統一，全員參與就業工作的意識還有待加強；

4、就業渠道主要集中在四川省內的幼兒園、小學和各類幼教機構，外省市單位和非幼教單位的拓展還待加強，需要我們積極地走出去，開拓更廣闊的就業市場；

5、學生對就業的地域、待遇、工作環境、幼兒園的性質等要求偏高，大部分學生本土觀念較強，不愿意離開成都，就業觀念還需進一步轉變。

2011屆畢業生就業工作已經緊鑼密鼓地開展起來，我們需要在認真總結以往經驗教訓的基礎上更加積極努力，創新思維，創新工作模式，為學院和學校的就業工作做出自己應有的貢獻。

學前教育學院 2010年12月20日

附：2010屆畢業生就業工作安排表

第二篇：10年學前就業工作總結

學前教育學院2010屆畢業生就業工作總結

學前學院黨政領導高度重視學生的就業工作，真正將其作為“一把手”工程來抓。在學院領導、就業辦的全力組織和輔導員的共同努力下，今年2010屆畢業就業工作已圓滿結束。學院2010屆畢業生包含成大學籍學前教育專業、特殊教育、家政服務三個專業5個專科班；川師大學前教育專業8個專科班；成都幼師幼教專業3個班。（其中成大學籍畢業生189人，川師學籍432人，中專167人，）共有788人（大專）學生畢業，截止9月中旬，通過學生就業反饋信息統計，就業率為98%；現將一年來我院所做的就業工作總結如下：

一、領導高度重視，建立完善高效的就業工作機構

學院黨政領導高度重視畢業生就業工作，專門成立了以劉先強院長為組長，張繁（后肖紅）書記為副組長，各部門負責人為成員的學前教育學院畢業生就業工作領導小組。學工辦詳細制定了畢業生就業工作計劃，書記負責全程指導就業工作，學工辦定期召開就業工作研討會，分析學生就業情況，發動全院教職員工積極推薦畢業生。本學年共召開多次范圍不等的就業工作專題研討會，在此基礎上學工辦充分調動班級輔導員（班主任）的工作積極性，明確他們的工作職責，協調配合共同分析現狀，制定對策，扎實有效地推動我院就業工作的開展。

二、規范就業推薦制度，擇優推薦

為有效推動就業工作，使之規范化、制度化，體現擇優推薦的原則，特制定了《學前教育學院就業工作評優細則》，根據學生在校表現，評選出2010屆省級優秀畢業生2人，校級院級優秀畢業生14人、制作成各具特色的就業宣傳展板向用人單位展出，要求畢業班級自己動手制作班級展區，運用多種方式向用人單位推薦和展示，效果非常好，優秀學生很快被用人單位錄用，對后續年級學生的宣傳和帶動作用非常明顯。

三、廣泛收集就業信息，拓寬就業渠道，建立就業網絡

1、立足成都、面向全省、輻射全國，建立了覆蓋上海、深圳、廣州、北京、四川省各地市州、成都市各區市縣和成都市六城區的就業實習基地達100家。目前已與1000多所幼兒園、小學及非幼教單位建立了長期聯系，搭建了穩定的、層次豐富的、適合我院畢業生的就業網絡。

2、采用多種方式積極對外聯系適合我院畢業生就業的崗位，拓寬就業渠道。相繼與成都市人才交流中心、成都市教育局相關處室、四川省圍棋俱樂部、成都廊橋集團、成都市婦聯、各市地州幼教科等單位建立和密切了工作關系。

通過省幼教師資培訓中心的各種幼兒園園長培訓活動及各區教育局幼教科的園長座談會等，積極、主動地和用人單位建立良好的合作關系，及時發放邀請函，有效推薦畢業生。

3、利用網絡積極搜尋各高校和中專學校中適合我院學生的就業信息，主動與用人單位聯系，邀請參加12月18日的雙選會，或主動推薦學生上門。努力占領人才市場份額，收到了較好的效果。

4、學院先后組織了20余次小型雙選會，在2009年12月18日又舉行了大型的雙選會，參會單位共80家，還有非幼教單位到會，為學生提供了800多個職位，學生數與崗位數之比達1：3。

5、設立就業信息公告欄，及時發布用人單位人才需求的相關信息，通過班主任、公告欄和QQ群將就業信息及時告知學生，讓學生隨時了解和掌握用人單位需求，提前定位并做好雙選準備，為營造“公開、公平、公正”的就業環境提供有力保障。

四、積極開展就業指導工作，實現就業指導全程化和全員化 學生就業觀念的好壞直接制約其就業的成功率。我院積極組織人員精心策劃和建構大專畢業生的就業指導網絡體系，分年級、分類進行指導。在新生年級的班團活動中利用就業主題教育和專題家長會等形式充分發揮學院、學生和家長的合力。

在我院本屆2007級大專和2005（川師學籍）專科年級中，從一年級起便開展分專題的就業指導講座，聘請學院的優秀教師在職業規劃、職業定位方面給學生開講座；二年級將就業指導課納入課時，規范教學，并納入教學考核，通過對學生人生觀、價值觀、道德觀的教育，轉變學生就業觀念，解決就業的思想問題，樹立正確的擇業觀。三年級以上就正確認識就業形勢、應聘的心理準備及應聘技巧、自薦書的制作等方面對學生進行教育，幫助畢業生了解國家的就業方針、政策和就業形勢，掌握擇業方法與技巧，以良好的心態面對就業。

五、各部門共同努力，協同配合做好就業指導和推薦工作

1、學工辦通過辦板報、專欄的形式宣傳就業形勢。

2、教務辦配合就業工作，調整教學計劃，增加教學見、實習時間，對學生就業前的六項專業技能考核提出明確的要求，以適合用人單位的需求。

3、在每期的家長會上要求班主任對家長進行就業形勢的教育，學工辦的負責人也參加家長會作專門的講解，要求學生、家長對孩子的就業早定位，早打算、早準備，學院和家長、學生共同努力解決就業問題。

4、充分調動班主任老師和學科教師的社會經驗、社會關系優勢，積極推薦學生，有效拓展就業的社會領域，確保第一次就業的成功率。

六、在我院2010年就業工作開展過程中，仍存在一些問題，主要有：

1、學院2010屆畢業工作受學生畢業實習離校及2010年3月校區搬遷等原因，學生不能及時回校參加相關就業信息統計，畢業生就業信息反饋工作增加了很大難度，導致對畢業生就業動態把握在規定時間內不夠馬上統計上報，使就業信息統計花費了大量人力聯系學生。

2、全程化就業指導工作的各環節因教學計劃安排方面的原因落實不夠完善；學生實踐能力訓練也因學院搬遷遠離幼兒園實訓基地而不能及時得到訓練補充。

3、全體教職工對就業嚴峻形勢的認識還不夠統一，全員參與就業工作的意識還有待加強；

4、就業渠道主要集中在四川省內的幼兒園、小學和各類幼教機構，外省市單位和非幼教單位的拓展還待加強，需要我們積極地走出去，開拓更廣闊的就業市場；

5、學生對就業的地域、待遇、工作環境、幼兒園的性質等要求偏高，大部分學生本土觀念較強，不愿意離開成都，就業觀念還需進一步轉變。

2011屆畢業生就業工作已經緊鑼密鼓地開展起來，我們需要在認真總結以往經驗教訓的基礎上更加積極努力，創新思維，創新工作模式，為學院和學校的就業工作做出自己應有的貢獻。

學前教育學院

2010年12月20日

附：2010屆畢業生就業工作安排表 10屆就業相關工作計劃

項目

完成 時間

具體工作及操作流程

相關辦事機構及聯系人

負責人

負責 部門

就業地域與行業拓展

09月9月—10年6月

華東地區（上海、杭州）拓展 中國幼教招聘網 深圳幼教機構接洽

學工辦

核實 學生 基礎 信息

9月

1.學生信息核實工作

畢業生信息統計教務處

班輔

教務辦 學工辦

2.班輔組織學生核實信息，確保準確無誤，由學生簽字確認

教師資格證的辦理

12月底

1.體檢：（武侯區繼續教育中心指定醫院）

武侯區繼續教育中心

班輔

學工辦

2.學生填寫教師申請表（體檢不合格者不予辦理）一式兩份。

學生基本信息及材料的準備

10年4月

1.資格審查：申請表一式兩份，身份證復印件，照片3張，普通話二甲證書，成績表、實習鑒定表

武侯區繼續教育中心

班輔

學工辦

2.班輔填寫思想品德鑒定表

3.學生基礎信息輸機

4.與聯辦校聯系

5.材料上報

雙選會的準備工作

09年11—12月

1、制作邀請函，郵寄信件

班輔

教務辦

2.學生個人自薦書的準備

學工辦

09年12月

1.各種宣傳，廣告橫幅，標語，聯系新聞媒體

綜合辦

2.邀請用人單位，落實參加雙選會單位及人數

學工辦

3.就業指導講座

4.填寫畢業生登記表（大專兩份，中專一式兩份）

學工辦

其他工作

10年2--6月

收取畢業生就業協議

班輔

學工辦

12月—10年6月

完善畢業生畢業信息

班輔

學工辦

10年9月

形成畢業生就業工作總結材料

學工辦

第三篇：學前教育系2016屆畢業生就業工作總結

學前教育系2016屆畢業生就業工作總結

2016年學前教育系有10個畢業班級共361人。學前教育系高度重視畢業生就業工作，在學校就業主管部門和學校黨委、行政的正確領導下，建立了系畢業生就業工作專項小組，明確分工，精心策劃，深刻落實了畢業生的就業工作，竭誠為畢業生服務。如今在各項工作和管理中取得不錯進展，現將學前教育系畢業生就業工作總結如下：

一、我系2016屆畢業生就業基本情況

學前教育系2016年畢業生共有361人，畢業生就業以幼兒園教師為主，也有部分外企單位，也有教育培訓機構及各類企業，就業率達95%以上，優秀畢業生就業率達100%，參加高職升入本科繼續學習的有2人。

二、我系2016屆畢業生就業工作的主要措施

(一)建立專項工作小組，建立健全畢業教育制度，為我院畢業生就業工作的開展奠定了扎實的基礎。

1、領導重視，措施到位。

為做好畢業生離校前的教學、管理、就業、派遣和服務工作，我系專門成立了以黨總支書記、行政負責人為組長的畢業生畢業工作領導小組，并定期召開以“學生就業工作”、“學科建設和就業工作”等為主題的工作會議，專題研究學生就業工作。實施就業責任制，系部領導班子成員進行分工，與三個專業的畢業指導教師一起做好畢業生就業的幫扶、指導和督促工作。我系牢牢樹立為畢業生服務的理念，扎實做好畢業生工作的前期準備，確保畢業生就業工作順利進行。

2、完善就業信息網絡化建設，拓寬服務的工作平臺。

我系充分利用網絡這一現代化的信息手段，不斷完善就業信息網絡化的主渠道建設，搭建特色信息服務平臺。踏實穩步的建立覆蓋全體畢業生的飛信群，在系部網站開辟就業工作專欄，及時發布用人單位的招聘信息；及時有效地建立了就業工作學生信息員制度，收集用人單位需求信息，拓展就業空間。

3、廣開渠道，拓寬畢業生就業市場。

在畢業生工作前期，我系已深深意識到加強對畢業生的擇業觀、就業觀教育的重要性，努力幫助學生進行就業能力等技能培訓。在畢業生離校前的關鍵時期，也毫不懈怠，動員全系上下力量，積極聯系各幼兒園及相關企業單位，組織學生開展社會實踐活動，并專門組織部分教育集團、幼兒園來校給畢業生進行宣講、專場招聘，有北京多普光彩幼教中心、來安縣幼兒園等。繼續實施“一把手工程”，對就業工作建立目標責任制和獎懲機制,充分挖掘畢業生、教師、校友、就業實習基地和友好合作單位等資源優勢,凝聚各方力量,形成工作合力。

4、構建創業長效機制，培養學生創新能力，為就業助力。

我系為培養學生的創新意識，提高學生的自主創新能力，繼續加強大學生挑戰杯、大學生職業生涯規劃暨創業設計大賽、大學生就業創業指導課等優秀活動的落實。另外，通過社團活動“你創業我支持”等活動為大學生的創業提供廣闊平臺。學院全面啟動2016年大學生創新創業實踐項目工作，鼓勵青年大學生積極投身創新創業實踐。依靠開辦的藝術培訓中心、幼兒園等成功經驗，加大扶持力度、強化指導服務，營造濃郁氛圍、拓寬實踐渠道，全面加強大學生創新創業工作。

5、落實就業摸排工作，實時追蹤畢業生動態。對每個畢業生專升本、考編、簽約等情況進行排查摸底，逐一落實，了解和掌握畢業生的就業動態，對沒有簽約的畢業生提供指導服務和工作推薦。對已簽約的畢業生及時掌握其實習情況和用人單位意見。畢業生離校后，也并無松懈，繼續做好畢業生跟蹤調查工作，及時了解畢業生離校后的就業情況，繼續關注畢業生成長成才。我系力求高效準確的將畢業生在離校后新簽訂的就業協議書、勞動合同、自主創業等就業信息材料及時反饋。

（二）加強管理，合理分工，建立“系、輔導員、學生干部、學生”四級聯系網絡，保障畢業生就業工作順利開展。

在畢業生畢業教育和離校工作中，學院充分發揮輔導員和學生黨員、學生干部的積極作用，建立以“系部—專業老師—學生干部—學生”為中心的四級聯系網絡，實地監管畢業生動態，及時傳達就業信息，為畢業生提供更加周全的服務，為畢業生的就業工作開展提供了最有利保障。在畢業生離校期間，輔導員老師保持聯系暢通、積極工作在班級宿舍一線，在畢業生離校教育期間深入學生宿舍。我系充分發揮學生干部和學生黨員的積極作用，負責傳達學院、系有關就業信息及文件、通知等，從而確保就業信息準確無誤的傳遞給每一位同學；以班級主要學生干部為抓手，及時了解班級每位同學的就業動態，從而為對畢業生進行必要的就業指導、信息服務、心理咨詢等就業服務。

（三）牢固樹立服務畢業生的理念，切實開展畢業生教育工作。

1、注重畢業生心理教育，以溫情動人。

拳拳學子心，依依母校情，學前教育系依托學校溫情送祝福系列活動，開展畢業生為學院發展獻計獻策活動、“我為母校做貢獻”等系列活動，使畢業生在感恩母校中珍藏大學生活中美好的青春記憶，以此激發畢業生興校、愛校之情，科學引導畢業生安全、文明、有序離校。針對畢業生成立心理輔導小組，配合公寓值班與安全檢查，深入畢業生群體當中及時了解與掌握其心理動態與思想狀況，從耐心、細致的交流入手，逐步糾正與引導畢業生完成大學到社會的身份轉變與狀態調整。

2、積極開展豐富多彩的畢業教育活動，為畢業生歡度畢業季。我系舉辦了2016屆畢業生畢業典禮、“成功之樂，你我共享”畢業生學習經驗交流會等活動，激發畢業生興校、愛校情感，自覺為母校的建設發展盡義務和責任。

3、送祝福、送愛心，盡顯人文關懷。

學前教育系繼續堅持人文管理理念，積極利用展板、海報、條幅等各種形式向畢業生表達學院領導老師和全體在校生對他們的美好祝福，對畢業生給予高度人文關懷。

三、我院2016屆畢業生就業工作中的短板與困難

（一）今年畢業生的專升本考生數有所下降。學生在學前教育就業前景較好的勢頭下，選擇就業為主，升學為輔。

（二）學生擇業觀存在“就業歧視”的現象。對事業編考試熱情高漲，過分看重社會普遍評價較高的職業，一定程度上人為的縮小了畢業生就業面。

四、對于2016屆畢業生就業工作的展望

（一）加強專業教師與班級一幫一結對子的就業幫扶力度，將畢業生就業工作扎實落實到人。以班級就業形勢作為畢業生就業縮影，有效搭建起老師與學生的交流平臺，為指導老師全面的對畢業生進行就業指導，掌握學生就業動向，有的放矢促進就業提供便利。同時，以班級為單位進行就業率量化考核，有助于畢業生更好把握就業方向，以更加科學、實際的態度自主擇業，實現充分就業。

（二）開展黨員學生干部青春在基層閃光就業促進活動，實現黨員學生干部百分百就業和高質量就業。充分發揮就業模范的帶動作用，以黨員、學生干部引領畢業生充分就業，引導畢業生積極報考“三支一扶”和大學生村官。

通過基層鍛煉，切實提高學生解決實際問題的能力，將所學理論知識內化于心，外化于行，為社會未來發展做出更加突出的貢獻。

五、結語

學前教育系將繼續堅持“以生為本”的教育理念，始終將畢業生就業作為我系工作的核心要求，有計劃、有步驟地開展于系各項日常工作中，充分發揮學前教育系的專業優勢，堅持“準備足、信息全、指導精、總結全”四位一體的工作機制，多措并舉優化畢業生就業工作，來引導學生正確認識就業、及時規劃就業、提升就業素質，切實提高學前教育系畢業生的就業成績。

學前教育系 二零一六年七月十六日

第四篇：XX年就業工作總結

XX年就業工作總結

20XX年，在全社會就業矛盾突出、高校畢業生人數繼續增加、高校畢業生就業壓力持續增大的情況下，學校認真貫徹落實國家和省有關畢業生就業工作的方針、政策以及一系列文件、會議精神，在上級主管部門和領導的關心指導下，在全校教職員工的共同努力下，畢業生就業率連續兩年實現穩步增長，校招生與就業處還被評為“廣東省普通高校畢業生就業工作先進集體”。

一、我校20XX屆畢業生就業基本情況

1、基本就業情況。我校20XX屆本科畢業生總人數為3748人。截止至20XX年12月10日止，本科就業率為97。65%，師范類畢業生就業率為97。69%，非師范類就業率為97。57%；專科畢業生總體就業率為97。96%。就業率達到100%的本科專業共有22個。

2、畢業生就業的總體流向：普教職教系統就業20XX人，占52。54%；企業單位就業1291人，占35。27%；黨政及事業單位就業235人，占6。42%；升學深造人數為128人，占3。50%；高校就業72人，占1。97%；部隊就業人數為10人。

3、畢業生就業地區流向：粵西地區就業1728人，占48。91%；珠三角地區就業1630人，占44。32%；粵北、粵東、外省地區就業分別為82人（2。32%）、65人（1。84%）、155人（2。63%）。

二、我校20XX屆畢業生就業工作的主要措施

1、堅持推行就業工作領導體制，努力營造就業工作良好氛圍

學校對畢業生就業工作高度重視，將畢業生就業工作納入學校重要議事日程。20XX年畢業生就業工作會議成功舉行，學校黨政領導班子、各學院、處室黨政“一把手”、學生工作全體干部共同出席了會議，學校領導與二級學院一把手簽訂就業責任書，并對20XX年畢業生就業工作作出了全面的部署，畢業生就業工作得到全體師生員工有力支持。學校在逐年加大編制、經費、隊伍方面保障的同時，建立了校院兩級就業工作領導體制，學校層面校長負總責，學院層面院長或書記負總責，全面落實教育部提出的“一把手”工程。通過學校和學院的聯動，將各學院院長、專業系主任、專業導師、專業教師納入學生就業工作體系，分別承擔不同的責任。通過這些措施，“領導主抓、處室統籌、院系為主、全員參與”的領導體制和工作機制實效性得到了不斷的增強，就業工作“全校動員、全員參與、全力以赴”的良好氛圍正在逐步形成。

2、堅持深化人才培養模式改革，不斷增強畢業生就業適應性

人才培養質量直接影響出口逐漸成為各二級學院的共識，各學院進一步加大了以市場為導向的人才培養模式改革力度，積極推進教學改革，優化人才培養方案，不斷增強畢業生的就業競爭力。如：人文學院在人才培養中踐行博雅教育理念，并不斷拓展與國外（境外）教育機構的交流合作，畢業生境內、境外就業市場并進；外語院通過推行“3+1”人才培養模式和專業實踐體驗學習模式、開展校企合作辦學等大力增強畢業生的市場適應性；美術學院積極構建、實踐常規教學和專業競賽相結合的實踐教學模式，有效增強了畢業生的動手能力；信息學院實施“2+2”人才培養模式及“雙師型”培養體制，提高學生就業競爭力和拓寬就業面；化學院采取科學配置課程資源和特色化建設和隱性課程開發，有效提高了畢業生的實驗能力和創新能力；等等。

3、堅持不斷完善就業指導服務體系，全面提升畢業生就業服務水平

在當前的就業形勢下，就業指導服務工作意義重大，國內眾多知名大學在就業指導方面的紛紛加大了投入。學校在資源緊缺、條件有限的情況下，通過組織就業指導教師開展集體備課、聽課、評課，課件競賽，校外培訓學習等活動提高就業指導教師的業務水平；積極推進就業“兩課”教學改革與創新，組織骨干教師參加校外高層次的就業指導課程培訓，探索新形勢下的我校大學生職業發展與畢業生就業指導課程體系，不斷提高就業“兩課”教學質量。在就業指導過程中注重加強畢業生就業技能的實訓，積極推動創業教育，增強畢業生創業意識。聯合校內各單位共同推出“就業實訓月”系列活動，共舉辦近50場/次高水平的就業指導與實訓活動，積極落實省廳“企業精英進校園”的要求，為學生就業指導和職業技能實訓搭建了優質的平臺：如招生與就業處的公務員考試培訓、大學生職業生涯規劃大賽、校園模擬招聘大賽等，商學院的“總裁講壇”、“百度經理人”活動，數科院的“課堂教學十星比賽”“數學建模競賽”活動，信息學院的“it科技節”以及系列就業指導講座等。加強就業服務網絡平臺建設，保障就業信息發布渠道的暢通，同時依托網絡開展政策宣傳、就業指導等服務。招生與就業處聯合各二級學院召開“雙困”畢業生就業座談會、畢業班班干代表座談會及畢業班黨員代表議會等，幫助“雙困”畢業生解決心理上和求職過程中的實際問題。同時，精心挑選合適的就業崗位，對“雙困”畢業生給予優先推薦。

4、堅持就業研究與就業宣傳相結合，有效引領畢業生實現充分就業

針對畢業生甚至就業指導教師對就業市場及國家各級就業政策的不了解和不熟悉，學校進一步加大了對當畢業生就業情況的分析研究，如開拓就業市場的隊伍回來后都會將有關就業市場信息匯總招生與就業處，并及時整理分析后通報給各單位；在20XX年畢業生就業工作會議上，招生與就業處作了20XX年畢業生就業狀況分析匯報，結合我校近年畢業生就業的總體情況作出了全面客觀的分析，使各單位對我校的畢業生就業狀況有了更全面的了解和認識，對各部門工作針對性的開展提供科學詳實的依據。在20XX年我校學生工作研討會上，共有11位教師提交了8篇就業工作論文，其中二等獎一篇、三等獎兩篇、優秀獎四篇。在大量進行就業研究的基礎上，學校還通過印發資料、網絡宣傳、張貼海報、懸掛橫幅等方式大力宣傳國家有關就業政策，積極開展“到基層去，到艱苦地方去”的主題教育，幫助畢業生樹立敢于吃苦，勇于挑戰自我，為建設小康社會建功立業的思想，積極引導畢業生面向基層就業。20XX年，我校共有305名畢業生響應廣東省“三支一扶”專項計劃號召，志愿到貧困地區去建功立業。

5、堅持加強對外聯系與對內整合，固拓并進推進就業市場建設

在學校的大力支持下，堅持“走出去，請進來”的工作方法，并通過進一步改革創新機制，充分調動各二級學院積極性，有力地推動了畢業生就業市場的建設。一是精心設計、編印畢業生推介資料，及時通過網上網下各渠道向700多家教育及企業單位寄發宣傳資料；二是充分利用校地合作以及就業見習、實習等工作，抓住機會積極推介和邀請企事業單位來校招聘；三是聯合校內各單位，分別分批組隊奔赴省內十幾個地區走訪校友及企事業單位，積極推介我校畢業生，并誠請各類型用人單位到我校召開中小型招聘會；四是發動全校教職工通過電話、網絡、信函等途徑廣泛搜集就業信息，如向歷屆校友寄發《致校友一封信》，積極發動校友幫助師弟妹查找就業信息等。統計自20XX年9月至20XX年7月1日截止，我校在“湛江師范學院就業網”共發布864家各類用人單位的招聘信息，提供崗位27972個。其中，校內舉辦招聘的單位有182家，總共提供了5431個崗位；校外招聘的單位有682家，提供了22541個崗位。

三、工作展望

1、加大保障力度，建構全員參與就業工作長效機制。與目前國內及省內同類院校的就業工作保障情況相比、與學生就業工作的需要相比，我校就業工作的保障力度仍有待進一步加強。除了努力按國家及省廳有關文件要求認真落實“三到位”外，也要逐步建立學生就業工作的考核評價制度，就業與招生、培養聯動機制等。要增強就業工作“一把手”工程的實效性，真正落實“三個適度掛鉤”要求，不斷推動全員參與就業工作長效機制的建設和完善。

2、強化市場導向，增強人才培養與就業市場的適配度。通過就業市場調研反饋及相關數據分析結果表明，當前我校畢業生競爭力仍需進一步提高。學校要全面研判經濟社會發展、產業結構調整轉型需要，建立和完善就業與招生、培養聯動機制、全員參與就業工作機制，以推動各專業的教育教學改革；配合學校的轉型升格，各專業教學也要結合社會需求和專業特點，創新人才培養模式，下大力氣培養適銷對路的應用型人才；同時要全面加強實習、就業基地的建設，適當延長及科學安排專業見習、實踐活動的時間，充分利用頂崗實習等活動，強化就業技能培訓，提高學生實踐操作能力；結合專業特點，以各種競賽為載體，建設優質的學生實踐活動平臺，推動學生專業學習的同時，全面提升學生綜合素質。

3、增強指導實效，樹立科學就業觀實現充分就業。人才培養質量除外部的客觀條件影響外，學生主體的意識影響更為主要。從就業工作中的眾多個案來看，職業目標不明確，缺乏職業生涯規劃，是導致學生學習動機不強，職業素質不高，就業競爭力不強的主要因素。很多學生就業主體意識淡薄，存在不少陳舊的就業觀念，“等、靠、要”思想依然嚴重，甚至對自己的就業不聞不問。就業指導水平不高、效果不好也是一個重要的影響因素，就業指導教師隊伍的建設、就業指導課程開發、就業指導活動品牌的打造都仍需加大力度。因此，要全員參與、共同努力，在加大經費投入、建立就業激勵機制等保障情況下不斷加強對大學生職業理想與職業道德的教育、有效幫助大學生正確地認識自我，了解就業環境，把握人才需求的發展趨勢，確立正確的就業目標，更新就業觀念，努力提高職業素養，以實現充分就業。

4、創新市場開拓，崗位數量增加與質量提高并重。盡管我校每年為畢業生提供的就業崗位無論是數量還是質量都在不斷提升，但與畢業生的就業意愿相比，我校就業市場的開拓力度仍需加大。學校要在目前粗線條的市場開發基礎上，針對各專業的就業狀況，調動全校教職工的積極性，增加各具體專業崗位就業信息量的供給。專業教師與社會相關行業的聯系非常密切，而且對本專業學生的情況也比較了解，要充分調動廣大專業教師、專家教授等的積極性，為畢業生提供更多更好的就業崗位。另外，在各行各業的歷屆校友也是我校就業市場的一筆寶貴財富，也要利用各種方式爭取獲得他們的支持，要做到想盡千方百計、走遍千山萬水、道盡千言萬語，為我校畢業生充分就業提供堅實的保障。

5、創新服務平臺，拓展就業指導及就業信息發布渠道。當前就業工作信息化的迅猛發展趨勢，強烈要求我校就業工作也要與時俱進，實現與社會同步。招聘場館的多媒體設備、學校信息發布戶外電子屏幕、就業信息移動網絡發布平臺等的增設亟待解決，以為我校就業工作走上健康發展的快車道、實現“幸福湛師”添磚加瓦。

第五篇：學前工作總結

學前工作總結

學前工作總結1

眨眼間一學期已過半了，經過半學期的工作和努力，我取得了一些經驗但也有不足。為了不斷的提高自己的教學水平，改進自己的教學方法；使后半學期得教學工作能順利進行，提高教學質量。現對前半學期得工作進行一個簡單的小結：

一、取得的成績：

（一）通過半學期的努力，本班學生總體情況相比開學更好了，百分之九十五的學生能按時完成并上交作業，上課能專心聽講，主動思考，學習興趣和習慣有了一定的進步；在行為習慣上，通過老師和組長的嚴格要求和督促，原來書寫潦草，課本，練習本不整潔的現象改變了很多。

（二）數學科目的靈活性以及邏輯性比較強，四年級的內容增多，難度加深，空間圖形部分概念明顯增多，我在教學中要求學生該記的必須記住，但又不能死記，要在理解的基礎上來記，所以學生對基礎知識掌握比較好。對列式計算，解決問題，我注重教會學生分析數量關系。針對學生計算能力差，做題老出錯的情況，我采取了加分、獎勵制，提高了學習興趣和做題質量。對學困生、我采取上課多關注、下課多關心、輔導的措施，讓他們學習有了一定的提高，樹立了他們學好數學的信心。通過前半學期的努力，順利完成了教學任務。

二、存在的缺點和問題

半學期以來雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足。如對學生的學習積極性的調動上，還有待于進一步提高；在參與式教學方法的實施上還僅僅停留在表面，而很少落實到具體的細節上；在管理學生中方法的科學性，可行性還有待加強。在教學上，對教材的鉆研還不夠深入，對知識的本質把握還不夠深入。

三、今后努力方向

作為我來說，今后將在工作中進一步加強自身修養，不斷學習，提高素質，本著“有則改之，無則加勉”的態度，對自己嚴格要求，精益求精，爭取在今后的工作中，不僅是在管理上，還是在教學中都能夠取得較大的成功，為進一步全面地貫徹素質教育做出自己應有的貢獻。對后半學期教學的想法具體如下：

1、認真鉆研教材，努力讓學生學得輕松，教師教得輕松，不斷提高學生的學習積極性，提高課堂效率。

2、利用空余時間多輔導后進生。

3、結合數學組課題做一些具體的工作。

4、利用課余時間多學習一些如何發揮學生主體作用的知識，學習有關小學生心理的相關知識，并結合實際，因地制宜地應用到教學中。

總之，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發揚優點，改正缺點，開拓前進，做個合格稱職真正能幫到學生的好教師。

學前工作總結2

班主任是學校教育工作的組織者，實施者，是教學工作的協調者，班級管理要求班主任熱衷于本職工作，盡職盡責、持之以恒，講究方法，要掌握教育藝術，尊重學生，關愛學生，在班級管理中充分發揮學生的主體性，為學生創造一個寬松和諧的學習環境，讓每個學生都有成功感。讓學生在“自我運動”去認 識自我、發展自我、提高自我。時刻牽掛著每個學生，把學生作為管理的主體。通過這個學期的班主任工作，我體會作為一個學前班的班主任，是要做到“四心”：

一、做到有責任心。班主任是連接學校與學生之間的橋梁和紐帶，是全班學生的組織者和管理者。班主任的責任心體現在上對學校負責、下對學生負責兩個方面。我在這個問題上主要是做到處理好兩個關系：a是處理好班集體與學校的關系。班主任是學校委派的班級管理者，理所當然的應該執行學校的各項規章制度。班主任也是學校平時活動的忠實執行者。b處理好與各任課教師的關系。班主任與科任教師的關系是否協調，直接影響到班級建設。關系協調，感情融洽，才能心心相印，建設和管理好一個班集體。自擔任班主任以來，我養成了遇事同科任老師商量，有情況及時向科任老師通報的習慣，并邀請他們盡可能地參與班級活動。

二、做到有愛心。愛能產生動力，有愛心是做好班主任工作的根本保證。工作實踐告訴我，當好班主任必須要有愛心、要傾注滿腔熱忱，發揮積極性和創造性，才能調動全班學生向著即定目標奮進。教師對全班學生的熱愛之心體現在以真誠、平等、信任的態度對待學生，設身處地地為學生著想，把愛灑向每一個學生的心田。只有用愛心感化學生、教育學生才能贏得同學們的信任與尊重，班主任的工作才能得到同學們的認可、支持和配合，為班級管理奠定堅實的基礎。

三、做到有耐心。班主任要面向許多同學，不同學生，其個性、特長、愛好、家庭背景等都各有不同，再加上班主任工作還具有不可預見性的特點，會因班里隨時出現突發事件而產生新的問題。因此，解決各種問題，做好班主任工作需要有耐心。比如我班里某某同學，他是大錯不犯、小錯不斷。上課時精力不集中，東張西望，總是坐不住。下課時、招這個一下，捅那個一下，作業基本不做，自制能力很差。我就調動各種力量，形成強大的幫教網，采取“老師導、同學幫、家長促”的方法，經過一段時間的精心引導和幫助，現在取得了明顯的效果。

四、做到有細心。細心是當好班主任所必備的心理品質，特別是對小學班主任來說更為重要。做事細心，就會認真周密的考慮各種問題，精益求精的把工作做好。工作中細心就能及時發現出現的問題，防微杜漸，避免事態擴大；工作中細心就能幫助我們全面分析問題，正確處理問題；工作中細心還能提高我們的工作效率，避免出現差錯。

五、強化常規訓練帶動教育教學工作。良好的常規是進行正常的學習和生活的保障，一個學生調皮搗蛋、不合常規的舉動往往會使一堂好課留下遺憾，使整個集體活動宣告失敗，甚至使全班努力爭取的榮譽付諸東流，直接影響到班集體的利益。因此，要扎實有效地加強一個學生的常規訓練。訓練時間利用晨間談話、班隊會、課間等一切可以利用的時間，常抓不懈、持之以恒。訓練的內容包括《小學生守則》和《小學生日常行為規范》要求的常規、課堂常規、集會和出操常規、衛生常規、勞動常規、等等諸多方面。

本學期我覺得自己做得還不夠，將在今后的工作中不斷努力，使班主任工作做得更好。

學前工作總結3

一、學前班是小學的預備班，為了和小學的要求相銜接，因此，我們幾位教師對幼兒進行常規訓練時要求較嚴格些，也順應了家長的要求，我們幾位教師也認為是必要的、正確的。

二、召開家長會，及時和家長交換意見，家長工作細致耐心。讓家長了解最新的學前教育信息和幼兒的學習情況，虛心接受家長意見，爭取得到家長的支持。

三、配合學校組織幼兒參加英語口語、圍棋、乒乓球特長訓練和家長接送孩子工作。

四、保教工作配合默契，共同促進幼兒發展。工作中，我們與午托阿姨不分彼此（本學期沒有配保育員），不斤斤計較，團結協作，形成良好的工作氛圍，共同完成好組織幼兒午餐工作。各班級之間也更是如此，哪個班的老師請假了，其他班的老師都會自覺地協助那個班的老師搞好幼兒的早餐。

五、加強幼兒健康知識教育，堅持每日安全教育；加強老師的責任心，隨時關注幼兒的活動情況，做到眼到心到口到，使4個班無一例重大安全事故發生，讓學校領導放心。

六、我們學前班組的全體教師支持學校的工作，積極參加學校和工會組織開展的各項活動，特別是在學校慶教師節活動上一展了風采并得到好評。

今后，我們將揚長避短，繼續把工作干得更加出色！！

學前工作總結4

這一年，我擔任了學前班的班主任工作。一年來在校領導的熱情支持與幫助以及同志們團結協作、廣大家長緊密配合下，我堅持以學生為中心，努力為學生服務、為家長服務，順利完成了工作任務。

一、任教班級基本情況：

學前班開學初只有人，后來逐漸發展到人、人、人、人，現在共有人。雖然人數不多，但像這樣頻繁地、流水似地增加人數的教學班還是第一次。上半學期從人增加到人，一切都基本穩定，但下學期今天來一個，明天來兩個，變成了人，工作有了特殊性，給教育管理帶來了不少困難。召開歡迎會就有次之多。這十來個新生來自不同的幼兒園，共同特點是不懂學校規矩，隨意性較強。有的愛做小動作，有的上半節課撒一地尿，有的想干什么就干什么。和老生比起來，新生在紀律、習慣等各方面能力上有很大的差距。一切都要從頭開始，不著急，耐下心來進行教育、培養、訓練、再教育、再培養、再訓練，不斷進行著反復的工作，如同教一個幼兒復式班。要針對不同水平、不同能力的兒童，上不同的課。我的感受就是此時的自己不僅是教師還是管理員、教養員、保育員、服務員而且還是媽媽。經過平時嚴格細致的教育管理，狠抓一日生活常規，現在的學前班已基本形成一個一幫一，一對紅，充滿和諧，文明禮貌，團結友愛，活潑健康，快樂向上的小集體。這些可愛的孩子，漸漸懂得遵守學校的制度，遵守課堂紀律，懂得了“我們愛學校，我們愛集體，我們愛學習，我們要做好孩子”這個小學生應理解的基本道理。培養起來的幾個小干部如李想、劉紫薇、馮慧潔工作也很得力，是老師的小助手。我非常喜歡這些小寶貝。

二、樹立服務思想，以學生為中心，努力干好班主任工作、加強學習，提高認識，把主要精力放在本職工作上，敬業愛崗，積極奉獻上學期，學校領導就希望我校全體教職工要認真學習《公民道德建設綱要》，改進德育工作，促進良好班風、校風的形成，并要求師生以實施學習《綱要》為契機，把“愛國守信、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范化為自己道德信念和行為準則，共同創造良好的班風、校風、教風和學風，為把我校辦成一個名副其實的高水平的國際性學校做出不懈的努力。我嚴格要求自己遵守公民道德規范，面對一個特殊的幼兒班集體，我深感自己責任的重大。公民教育要從娃娃抓起，讓他們在幼小的心靈里播下做個“好公民”的優良種子，懂得怎樣做個好孩子、好學生、合格小公民的基本道理。這學期我堅持在上學期“我們愛學校、我們愛集體、我們愛學習，我們要做好孩子”的基礎上，結合團結友愛、明理誠信等簡單易懂的公民教育，按照學校教育活動要求在班內搞好爭做“五小優秀小公民”的教育活動，逐條逐句講解梁校長在開學典禮上講話的主要精神“。我們小學生要養成良好的習慣，要有健康的心理、健康的體魄、健康的自立生活能力。人人爭做‘樂于勤奮、主動學習、善于健康生活、勇于創新實踐’的好學生、合格小公民。”并把梁校長講話作為新學期寄語，寫在“小苗園地”里，作為向學生進行教育的重要要求。

三、嚴格班級管理，抓緊“養成教育”首先，從思想、行動上注意認真貫徹落實學校“三全、三愛、三服務”和“一切為了孩子，一切為了明天”的辦學方針。我把主要精力放在班級管理和思想教育工作上，努力做到認真負責、一絲不茍，工作上堅持高標準、嚴要求、不怕苦、不怕累、不怕難、不惜力，樂業、敬業、積極向上，保持健康心理以及樂觀的精神狀態。有的家長說：“您每天和這些不懂事的孩子們一起要付出幾倍的勞動。什么時候見到您，您都總是忙個不停。您總是那樣高興。我早煩了。”我的回答是：“我喜歡這些可愛的孩子們，他們使我年輕了許多。”其次，要樹立童心、愛心、耐心，堅持正面教育原則，全面育人，在思想上、學習上、生活上關心愛護孩子，循循善誘、耐心細致地做好他們的教育工作，抓住他們的閃光點不放，多表揚、鼓勵，少批評指責。不斷強化他們的優點，把他們的閃光點放大，變缺點為優點。盡量不或少在大家面前批評他們的缺點或錯誤，特別是缺點突出的孩子更不能進行強化，不用放大鏡去看他的缺點和弱點，相反是要用放大鏡去找他的點滴進步和微小變化，在班上給他們樹立威信，讓他們有面子，能抬起頭走路，挺胸說話，幫助他們樹立自信心。在教育方式方法上大多數采用耐心啟發誘導式、講故事教導式、親身感化式、溝通思想談心式，講清什么是對與錯、好與壞、應該不應該，培養辨別是非能力和自我教育能力。能正確地對待自己，也能正確地對待別人。除此以外，重要的是要努力克服急躁情緒，不斷調整自己的不良心態，是自己保持清醒頭腦和良好心態，對待發生的每件事做到心中有數，記好班主任工作日志，做到工作天天有安排、周周有重點、月月有小結，做孩子們敬愛的好老師和良師益友。

四、嚴格一日生活制度，加強常規訓練，培養良好的生活習慣和行為規范

（一）觀察孩子，了解孩子，同孩子們打成一片，和孩子們一起學習、一起生活、一起游戲。

（二）冷處理臨時發生的問題，面對新情況、新問題要正確對待。如開學一兩天就來了個新生，其中的劉眾依比較頑皮：上課玩東西，坐姿也不對，午休時間不入睡，下課追跑打鬧。沒有一個星期時間，又來個謝嘉鵬小朋友，更是淘氣得不得了，上課一分鐘也坐不住，東張西望，手腳閑不住。據了解，他在家嬌生慣養成性，表現在對長輩無理、說話大聲、批評時瞪眼、讓家長拿這拿那、不要就亂扔、經常耍性子，弄得全家毫無辦法，而且自理能力很差。到校一個多月，剛學會穿、脫衣服，系鞋帶，系扣子。每天午睡時很費勁，總是最后一個下床，經常讓老師和小朋友幫助整理小床。上課要提醒多次，坐姿才端正，小動作雖比剛來的時候少多了，但基本每天要進行一日生活常規輔導和訓練。為了幫助新生迅速趕上，我采取了抓兩頭帶中間的辦法，每個小朋友都找一個自己學習的榜樣，讓能力較強的優秀生當能力較差的“小老師”。個別兒童重點幫教，正面引導，有點滴進步隨時表揚獎勵。在平時的接觸了解中增進師生間的友誼。孩子們和我無話不說、無話不講，經常到我耳邊說些悄悄話。白夢琦曾幼稚地說：“老師，您說打架不是好孩子，我爸爸媽媽打架，我說他們不聽。”謝嘉鵬說：“老師、老師，我又有了新發現，您猜猜

五、樹立良好的班風我把“和諧、友愛、快樂、向上”作為學前班的班風。除了開展多彩的教育活動外，我還積極地組織開展“你真棒”一日生活評比、“爭做五小活動”評比、“好孩子”評比，每個小朋友都有一本光榮冊，上面有學習、紀律、文明禮貌、午餐、午休、課間、站隊及各科表現，老師發給他們的小紅旗、小紅花，他們都非常珍惜并貼在光榮冊上，放在榮譽桌上展覽，每月進行一次階段評比，期末評比還要發給獎狀、獎品，進步顯著的向家長送發“小太陽喜報”。對他們在進校、上課、下課、放學，以及在家庭、社會上應該怎么做，我都提出了具體要求：師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明懂禮貌，團結互助、助人為樂，樹立多做好事、先人后己的觀念，樹立集體榮譽感、責任感。本學期涌現了不少好人好事：在為奧運林捐報紙的活動中，劉紫薇就捐出了xx斤之多；在班里主動撿廢紙、整理圖書、洗抹布、獻肥皂、幫新來的小朋友做事、擦桌椅的，已成為每個學生的自覺行動。本學期，全班小朋友參加了學校組織的春游、秋游以及科技活動、市工人運動會、學校運動會、開學典禮等多項大型活動，表現出了守紀律、懂禮貌的精神風貌，受到了多方贊揚。

六、建立“小苗成長聯系冊”，緊密與家長的聯系通過聯系冊，我隨時與家長溝通校內外情況，聽取了家長對班主任工作的意見和要求，不斷改進工作，發現問題及時糾正，爭取了家長的理解、支持與幫助。班上的工作開展起來比較順利，并收到了較好的效果并得到了家長的認可。例如剛到學前班兩個月，謝嘉鵬的家長來信說“您細心的工作和教育，使我對開發區實驗學校很有信心。孩子上學前班以來，沒任何抵觸心理，自愿而且順利地邁出地從幼兒園到小學的第一步。我現在已經決定讓孩子繼續在這里上一年級。因為是您讓我相信了這里的教學水平。”半年的工作又要結束了，對于我來說，我還要虛心向其他老師學習，不斷提升自己的政治及業務水平，更新教育觀念，勇于創新，把今后的工作做得更好！子們的心里。謝嘉鵬小朋友也表了決心：“我要聽老師話，聽家長話，趕上大家。”小朋友們熱情的向他祝賀并唱起了“祝你生日快樂”，每人對他說了一句祝福的話，還送給他各種各樣的禮物。我還親手做了一個“卵石畫————母愛”送給謝嘉鵬小朋友，并給他提出了希望，家長十分感動。謝嘉鵬小朋友在會上給大家講了他所知道的恐龍知識并畫了一副恐龍的畫獻給班里，展示了自己的才能，小朋友很愛聽，羨慕他，為他鼓掌，在小朋友心目中有了一定的威信，上進心加強了。通過這次活動，讓班上每個小朋友都感到雖然謝嘉鵬小朋友雖然有較多不足，但他還有比自己強的，突出的優點。本學期召開歡迎會就有次之多，有人問我：“您怎么老開歡迎會？”我的目的就是用多種教育形勢使新生接受良好的啟蒙教育，重申一日生活制度，班級要求，逐一進行習慣培養，常規訓練。老師要一視同仁，真誠相待每個新來的小朋友，改變來之前疑惑的心理，每次歡迎會代表著這個溫馨的集體伸出熱情的雙臂去擁抱新來的伙伴，在會上老師殷切的希望和們各小朋友的真摯發言，給新生力量鼓舞它們前進，使它們都享受到新集體的溫暖、幸福、快樂，使他們很快的能被新集體吸引并融入到新集體之中，愛上這個集體、離不開這個集體，試制在這個集體之中愉快的學習、生活、娛樂、健康向上。給他們帶來終身童年美好記憶。在《做合格的一年級小學生》結業式上，小朋友們都興高采烈的發了言，杜巖萌小朋友說：“沒來學前班之前我先哭了一場，。害怕學校老師利害，來到學前班，老師對我很好，我放心了……”劉紫薇說：“學前班很溫暖，在幼兒園的時候我總找理由不去，現在我愛上了學前班，到星期天盼著快到星期一，我學到很多知識。”雷佳程小朋友搶著說：“我來到學前班我就感到很溫暖，就愛上了學前班，我在幼兒園的時候一哭起來沒完沒了，到學前班，我沒哭過。”新來的劉新怡也勇敢的舉起手說：“我也愛上了學前班。”似的，她前幾天來的時候，小朋友們都親眼看到他雙手緊抱著媽媽的脖子不放，哭得不得了……在歡迎會上，每個小朋友都給她提希望，劉紫薇小朋友、杜巖萌、吳明睿都爭這舉手說：我希望劉心怡到學前班來改正愛哭的毛病，遵守紀律，懂禮貌，做最棒的好孩子……超過我們……她變了，她真的愛上了這個集體。莊妍、王鵬、章寧寧等幾個小朋友也這樣，一天也沒缺席過。劉紫薇、張修齊、吳明睿等幾個家長一致認為說：“孩子們愛上學前班，說明這個集體對它們有一定的吸引力，是個溫暖的集體……”

七、當好兒童健康成長的指導者和引路人在日常師生交往中，努力做到信任、寬容、理解、尊重孩子，以高度的責任感對待它們——家長心愛的寶貝們。耐心、縣、關心照顧每個人。把孩子的樂觀、興奮、驚奇、疑、恐懼、受窘及內心活動最細微的表現，都看在眼里，認真觀察孩子的動作，表情、臉色、神態。掌握并發揮他們的興趣和特長。對他們的身體狀況，喜、怒、哀、樂等情緒的變化更要關心、過問，針對不同情況采用不同教育方法和措施。

八、樹立良好班風“和諧、友愛、快樂、向上”：除了開展多彩的教育活動外，要樹正氣、樹榜樣、積極開展“你真棒”的一日生活評比、《爭做五小活動》評比、《好孩子》評比，每個小朋友都有一本光榮冊，上面有學習、紀律、文明禮貌、午餐、吳修、課間、路隊及各課表先，老師發給它們的小紅旗、小紅花，它們非常珍愛并貼在光榮冊上，放在榮譽桌上展覽，每月進行一次階段評比，半年一學期評比都要發些獎狀、獎品進步顯著的向家長送發“小太陽喜報”……進校、上課、下課、放學路、在家庭、社會上都有具體要求。師生間、孩子與家長間、小伙伴間都要講文明、講禮貌、講文明用語、講團結互助、講助人為樂。樹立多做好事，先人后己精神。樹立集體榮譽感、責任感。例如：本學期為奧運林捐報紙斤多，劉紫薇多達斤。班上出現了很多好人好事，主動撿白紙、整理圖書、洗抹布、獻肥皂、幫新來的小朋友做事，擦課桌、飯桌、地面……小苗園里有評出的好孩子光榮照：有遵守紀律“校標兵”、有“文明禮貌好孩子”、有“工作認真、關心集體的好干部”……全班小朋友見了老師、客人、外賓都知道主動問好，再見或歡迎下次再來……本學期全班小朋友參加了學校組織的春游、秋游、科技活動、市工人運動會、學校運動會、開學典禮等多次大型活動。表現守紀律懂禮貌。經受了多次考驗，受到了民警叔叔、中學老師、小學老師的贊揚。跟班的張老師、程老師、大夫都說：“學前班真乖、真棒，下次我還跟學前班……”

九、建立“小苗成長聯系冊”緊密與家長配合，共同培養小苗茁壯成長，隨時溝通校內外聯系，聽家長對班主任工作的意見要求，不斷改進工作。發現問題及時糾正。爭取了家長理解、支持和幫助，班主任工作開展起來比較順利，并收到較好效果，并得到了家長的認可。例如：剛到學前班兩個月的謝嘉鵬家長來信說：“……您細心的工作和教育，使我對開發區實驗學校，很有信心。孩子上學前班以來，沒任何抵觸心理。自愿而且很順利地邁進了從幼兒園到學校的第一步。（這很重要）我現在已經決定讓孩子繼續在這里上一年級。（原定學前班只是試行）因為是您讓我相信了這里的教學水平。對孩子的優點您能加倍鼓勵，缺點您能正確對待，耐心執政，不厭其煩。這讓我們全家人都感到很欣慰……”半年的工作又要結束了，雖有一定成績，但比起其他兄弟班還有很大差距，還要虛心向同志們學習，不斷學習政治、業務理論、更新教育理念、勇于創新，把今后工作干得更好！有不妥請領導、同志們多提寶貴意見！謝謝！

學前工作總結5

在幼兒園的實習工作圓滿結束了，回顧這三個月的生活，感慨甚多：從一開始的不適應到后面的應對自如,從一開始的不知所措到后面的了如指掌，從剛開始的困惑到后面的豁然開朗,從剛開始的辛苦到后面的輕松,可以說我在不斷地歷練,不斷地進步,不斷地成長，我學習東西很快,短短的一個多月,我都已具準教師風范,能很好地掌握一堂課的教學,甚至不差勁準教師。此次的實習讓我學到了太多知識,我對教師行業工作也有了更深刻的認識,為我以后從事幼兒園幼教事業打下了堅固的基礎。

第一次踏入xx幼兒園，我們懷著緊張的心情等待這我們的指導老師來給我們分發教案，和一些交代的事情，想著下周實習的日子，走之前，指導老師不忘帶我們去xx班見一下孩子的面孔，看著他們就很期望下星期與他們生活的日子。

第一次向指導老師試教時，我感覺到了自己的能力非常不足，指導老師總是能看到我沒有看到的東西，我感覺自己壓力很大，為什么我沒有想到。第一次上課，我也不知所措的，總是會向指導老師投向求助的目光。但通過指導老師的引導，我知道了，在上課的過程中，你自己首先要很有自信，你的語調必須要有輕有重，要有吸引力，你的教具也必須要很周到，很有吸引力，這樣才能夠激發起幼兒的有意識學習和無意識學習。在上課的過程中，你必須照顧到所有的幼兒，讓每一個幼兒都能進入你的課堂，讓每一個幼兒都覺得自己是重要的。在上課的過程中，任何的活動都要說好要求，要有示范，在體育課中，場地一定要設計好，規劃好，讓課堂能夠緊湊起來，任何活動后，都必須引導幼兒整理好操作過的教具。

第一次帶小班，我那種慌亂的心情也是不停的涌上來，通過指導老師的引導，我知道了當一名優秀的幼兒園教師，并不是你課上的有多么的好，而是你保育工作是不是做得到位，因為保教結合，保育工作是排在第一位。在晨間接待時，你要與每一位幼兒問好，給他們一個微笑，觀察一下他們的臉。在晨間活動時，你要照顧到剛來的幼兒，是不是有器材玩，是不是會玩器材，雖然你要很仔細的觀察、照顧，但你的身后也必須要有一雙眼睛，能及時給做得好的幼兒一個肯定的眼神。

我的每一節課指導老師都堅持聽課，在課后細心幫我評課，針對我課堂上出現的缺點提出寶貴意見，并且肯定了我的一些可取之處，讓我倍受鼓舞，在課后努力改正，提高教學水平，以確保在下一次的教學中不出現同樣的錯誤。經過指導老師辛勤的教導和自己的努力，我在教學、語言、板書、提問技巧、與學生互動等各方面都得到了顯著的提高。

通過本期實習，使我在社會實踐中接觸與本專業相關的實際工作，增強感性認識，培養和鍛煉我們綜合運用所學的基礎理論、基本技能和專業知識，去獨立分析和解決實際問題的能力，把理論和實踐結合起來，提高實踐動手能力，為我畢業后走上幼教事業道路打下一定的基礎，加油！

學前工作總結6

當新年即將到來之時，一學期的工作也就即將結束。本學期，在我班三名教師的共同努力下，根據園內的安排，結合班極計劃，各項工作開展很好。回顧忙碌、緊張的一學期，作以下總結，以便發揚優點，改正不足，爭取更上一層樓。

一、計劃明確，有的放矢。

開學初，我班結合班級計劃，針對本班實際進行分析、思考，制定了詳實具體且切實可行的班極計劃，確定了工作目標及教育教學、衛生保健、家長工作等各方面的具體要求，并擬訂了具體措施和方法，制定了與季節特征相吻合的各科教學進度表。并按照計劃的內容來進行教學和保育工作，做到有條不紊。

二、班級的管理。

這學期本班三位保教人員自覺遵守幼兒園的各種規章制度，團結協作，互相配合，按時完成上級部門布置的任務。本學期，因為大部分幼兒都是舊生，所以我們班在常規方面，幼兒都能自覺的遵守，我們著重在禮貌方面教育幼兒，讓幼兒講文明，懂禮貌，還教育幼兒做個讓人喜歡的孩子，和小朋友能融洽相處，團結友愛，互相幫助，培養他們良好的品德。我們班的幼兒脾氣多種多樣，有活潑好動的，有沉默寡言的，有巧嘴巴，也有乖寶寶，總之每個孩子都不一樣。

經常針對孩子們的性格特點送給孩子一句鼓勵的話，樹立孩子的自信心。在他們犯錯時，要通過形式多樣的，寓教于樂的方式，慢慢引導他們，使他們真正明白錯在哪里，應該怎么做；在他們獲得成功時，要表現出積極的肯定和表揚，使幼兒提高自信心，獲得成功的喜悅。

三、教育、保育方面。

學前班即將走進小學學習，幼小銜接工作也很重要。所以，我們要培養幼兒良好的學習習慣，使幼兒掌握正確的坐姿、寫姿、握筆姿勢。在常規上，引導幼兒在集體

活動時間里逐漸保持注意的穩定和持久，盡量在活動后喝水、上洗手間。集體活動時能專心聽講，積極發言，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練。日常生活中，加強生活能力的培養。如：整理書包，管理自己的物品，按時入睡，準時上幼兒園，注重激勵幼兒發自內心的對事物的專注和興趣，培養幼兒內在的學習興趣和動力，使他們順利適應小學的學習生活。在思想上，使孩子們意識到自己即將成為一名小學生，要處處樹立好榜樣。在課桌椅的擺放上，也按照小學生的形式。使幼兒從幼兒園畢業后進入小學能迅速、自然、順利地適應小學生活和學習，確保他們的身心都能在新的環境中，得到穩定而又健康的發展。

四、家園聯系

在和家長的互動中，我們班兩位老師主動熱情接待，為家長分憂解難，在我們真誠的工作下，家長對我班教師的工作給予了很高的評價。這是對我們最好的鼓勵！家長既然將孩子交給了我們，我們就要給家長一個“放心”的承諾，這是我們不變的目標。照顧和教育好每一名幼兒也是我們應盡的責任。孩子的進步對家長是最有說服力的，孩子帶好了，就容易取得家長的理解與配合。通過面談、電話聯系等多種方法與家長交流孩子在幼兒園的情況，使家長與教師統一教育觀點，共同進行教育。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。今后的路還很長，我將一步一個腳印，邁向新的工作，及時總結、創新，為幼兒園的發展貢獻一份力量！

學前工作總結7

一年來的相依相伴，一年來與你共同度過的每一天都是我生命中最珍貴的回憶，親愛的孩子們，祝愿你們像海燕一樣堅強、勇敢！

時間過的真快，不知不覺中又送走了一批祖國的花朵，嘿嘿，真的舍不得這群天真可愛的孩子們，忙碌而愉快的工作在我學前部領導和老師熱心支持和助下取得較好的成績。

我以積極熱情的態度去完成學校里安排的各項工作，我遵守紀律，團結同事，熱愛集體，服從分配。對班級工作認真負責，在工作中努力求真、求實、求新。愛崗敬業，做到耐心、愛心、公平、尊重的對待每一個學生。下面是我的工作總結：

一、常規工作：

本學期針對班級的常規情況，進行了適當的調整，讓幼兒自己討論形成各項常規的規則，在班級選一個能干的小朋友當監督員，共同督促幼兒自覺遵守紀律。在生活的各個環節中強調各項生活自理能力的指導，并和白老師共同做好幼兒衛生方面的工作。利用晨談、午餐前的時間向幼兒介紹自我保護的簡單常識。請家長共同配合對幼兒進行自我保護和安全防護的教育。注重多元智能的開發教育，積極為入小學打好基礎。本學期無論是幼兒的行為習慣還是學習態度，比上學期都有所加強。

二、教育工作：

幼兒在各項活動中總體表現為活潑、好動，思維敏捷等特點。學前班幼兒求知欲旺盛，知識面在不斷的開闊，吸收新的知識也快。在教育教學中，采用探索在前，講解在后的教學形式，激發了幼兒學習的積極性和主動性，有時，我們也讓幼兒互相檢查作業，這樣，幼兒等于又多了一次練習的機會，積極性也調動了起來。學會目測和自然測量的方法比較物體的高矮、粗細、寬窄、遠近、厚薄等；重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去，能區分各種形體，學會等分，進一步理解整體與部分的包含關系。利用藝術節活動開展故事、唱歌等活動，在美術方面幼兒的手工技能進步較，如：剪、折、捏、粘貼等，懂得綜合運用學過的美工技能來完成作品，兒童的繪畫技能明顯提高了，畫圖線條較連貫、流暢，能較好的組織、安排畫面，初步展現了繪畫方面的創造力。

三、家長工作：

我們對家園工作很重視，堅持經常與家長聯系記錄，互相交流孩子在園、在家的情況，并有針對性的進行指導。助家長具備正確的兒童觀、教育觀、知識觀，明確幼兒期教育重心是個性能力的培養，使家長認同熟悉我們的教育宗旨、目標和課程形式，并支持參與學校的教育活動我們的工作得到了家長們的支持和配合，同時家長們也給與了我們充分的肯定，這將激勵我們更好的開展家園工作，讓領導放心、家長安心的工作。

四、思調整：

總結了這個學期的點點滴滴，在繁忙中我們的工作又向前進了一步，不僅孩子們的各方面得到發展，我們也和孩子們一起進步了，工作中我們取得了許多寶貴的經驗，增長許多的知識。在欣喜之余，我們也在思不足，如：活動中教師的觀察注重全面性，個別性、深入性不夠；創造性游戲的開展較薄弱，幼兒的.自主性差；個別幼兒的惰性強、依賴性強；個別幼兒不夠方膽小怕事等，在今后的工作中，我們將根據以上存在的不足，認真的思調整，汲取先進的經驗和管理方法，揚長避短。

學前工作總結8

伴隨著大班畢業匯演的結束，一學期的工作也跟著就結束了。細細的回顧，總能感慨萬千：看到孩子們的點滴進步和成長，我們感到付出的快樂；看到家長們的理解和支持，我們感到由衷的欣慰；看到領導關心和鼓勵的目光，我們體會到溫暖和力量；看到同事們的熱情和幫助，我們領略到真誠和愜意。縱觀這一學期的工作，既有令人喜悅的地方，也有令人深思的事情，為了進一步提高班級管理水平，更好地為幼兒和家長服務。現將本學期的工作總結如下：

一、教學工作

這學期是大班的最后一學期，也是非常關鍵的一學期，它要起到承上啟下的作用。承上是要連接上學期所掌握的知識；啟下則是要做好迎接小學，做好上小學前的準備。

1、本學期結合大班年齡特點，把工作重點放在了“幼小銜接”的工作上。在實施計劃的過程中，把班級幼兒的實際發展水平，有目的、有計劃地將教育教學活動滲透在幼兒的日常生活、各學科領域、各活動區域以及幼兒家庭教育當中。經過一個學期的努力，每一位幼兒幼兒在原有基礎上都獲得了不同程度的提高。自理能力方面，幼兒100%能獨立進餐、入睡，并保持安靜，能主動到老師處排隊盛飯，知道保證桌面的干凈衛生，飯前便后能自己洗手，可以按順序到杯架上取下自己的口杯睡覺會自己穿脫衣物，并放到固定位置。天氣熱脫下衣物，能自己折疊放整齊，作為即將畢業的孩子，我們老師不僅希望他們能很好的照顧自己，同時也要培養他們照顧幼小的能力，讓他們從中體會到當“大哥哥”、“大姐姐”的自豪感。我們還要求幼兒在每次的作業完后自己整理學習用品，學會書寫自己名字，大大降低了老師工作量。經過大班上期的培養，孩子們活動積極性更高了，可是孩子的活動量明顯增強了，更喜歡三五幾個打鬧，上課喜歡找他人講話，自我控制力差。如何保持良好的常規，保證各項活動順利地開展，這是我們一直在思考和解決的問題。

2、在日常教學中，繼續開展各個主題活動，本學期我們進行了“娃娃看天下”、“動物世界”、“綠色家園”和”我要上下學了”四個主題，教師結合幼兒的已有經驗和興趣設計活動，活動中體現幼兒為主體的原則，做好幼兒的實證收集，及時展示幼兒活動情況，幫助家長了解主題進展情況，充分體現主題活動的延續和深入。

4、在開展區域活動中，我們根據幼兒年齡特點、發展需要投放活動材料，根據主題進展需要設計了一些與主題有關的區域活動材料，做到有計劃有目的地投放，并及時增減活動材料。引導幼兒積極認真參與區域活動，滿足幼兒發展的需要。針對幼兒個別差異，興趣、能力投放了不同難度的活動材料。

二、家長工作

平時，我們采用面談、電話、網絡等方式和家長溝通，熱情對待每一位家長，注意和家長溝通。同時也利用一些大型活動拉近與家長間的距離，如：學期開始的“家長會”、“迎六一半日開放”“大班畢業匯演”，這學期的家長會是由我主持的，與其說是個家長會，不如說是借開家長會這個活動，讓老師和家長們坐在一起，靜下心來探討和交流。活動形式有觀看幼兒視頻、機智問答等，通過這樣的一種形式，不僅活躍了氣氛，同時家長的角色轉換了，不僅僅只是個聽眾，而真正的作為了一個參與者，為孩子更好地未來在出謀劃策。這學期我們還積極調動家長的積極性，針對環境創設，讓家長也參與其中，成為班級中的一份子，這樣一來，家長不僅可以及時了解班級活動，同時也加強了家園的溝通能力。通過這種方式，家長對班級工作支持度高，能積極參與園里、班級的各項活動，主動要求多派任務，樂意為班級孩子多做貢獻。有了家長的參與，我們本學期的教育教學活動真正做到了家園共育。

三、衛生保健工作

本學期我班更加注重幼兒的身體健康，嚴格按照我園的衛生消毒制度作好常規工作，衛生程序規范化；加強幼兒體能活動，增強幼兒的體質，幼兒能主動作好值日生工作；文明進餐，積極配合保健醫生作好各項體檢工作。加強消毒工作，杜絕流行病的發生；均本學期班級生病請假孩子少，幼兒的出勤率一直較高。沒有一次安全事故。本學期還加強了幼兒的自我保護意識及安全衛生教育，避免了幼兒安全事故的發生。培養了幼兒良好的生活習慣、衛生習慣，重點幫助幾個進餐慢的幼兒改變不良的飲食習慣、本學期孩子們身高體重增長迅速。

四、大型活動

本學期幼兒園開展的大型活動有許多，比如：班級環境評比、結構游戲比賽、和慶六一操節、集體舞比賽。孩子們在各種大型活動中，大膽的展現他們的自信和風采，并收獲了好成績，當然這與老師的辛勤付出是分不開的。

學前工作總結9

時間過得真快，轉眼間一個學期就過去了，我們班的幼兒也即將離開幼兒園，進入小學，成為一年級小學生，開始新的學習和生活。幼兒經過3年的幼兒園學習和生活，各方面的能力都有了不同程度的提高，本學期的工作現在從以下幾個方面進行了總結：

一、教育和教學工作這個學期是孩子們在幼兒園的最后一個學期，開學初明確了這個學期的教學重點工作。根據幼兒園《教育指導綱要》，綜合本班幼兒的實際情景，在使用本學期主題教育(《生活小衛士》《我生病的科學》《奇妙的動物世界》《我要上小學了》3010)的綜合活動教材(《紙繩貼畫》《夏天的故事》《我要上小學了》)中確定。每周初制定具體的教育教學計劃，每周認真制定周的計劃表，每天按計劃進行教育教育，在教育過程中注意多學科的整合，大班幼兒的學習能力比較強，吸收新知識比較快。所以在教育過程中，我們經常采用操作、探索、討論等教學形式，能更好地激發幼兒的進取心和主動性，經過一系列活動，孩子們在認知、感情、實踐等方面的能力都必須得到發展。

二、保育工作這個學期我們積極做好健康管理工作，做好班級衛生、個人衛生工作，對活動室、白天蠶室、嬰兒用品等按要求定期編制消*、清潔、爆炸、消*記錄。在幼兒的日常生活中，繼續指導幼兒堅持良好的生活衛生習慣，注意個人衛生，多注意生病的孩子，喝水吃*，督促幼兒發現異常情況，及時處理和記錄。平時鼓勵幼兒果斷參加各種體育活動，在體育活動中滲透安全教育，讓幼兒掌握基本的自我保護意識，讓幼兒每天記錄天氣情況，并教幼兒根據氣溫的變化及時增減衣服。

三、環境創造幼兒園研究課題和教育主題活動的展開和季節、節日的轉換，我們班級環境的進取創設，教師和幼兒共同創設《畢業照》《慶祝六一》《我要上小學了》《家園聯系冊》0103010等墻壁，致力于在創作材料的選擇上最大限度地利用廢舊材料和農村自然材料，讓孩子們參與其中，讓他們自己制作

四、年輕的連接工作作為本學期的重點工作，我們開展了0103010主題教育，并圍繞這個主題組織了一系列活動和環境創設。組織幼兒錄像觀看小學，觀看后給幼兒畫出心中的小學和小學教師，讓他們說出小學生的學習生活和幼兒園的差異是什么，讓幼兒在心里準備上小學，以進取的態度迎接即將到來的小學生活。利用時間告訴家長，介紹如何做好小融合，以及進入小學前做的一些準備工作。

六、父母工作平時通過電話聯系，家長近期利用接送孩子的機會，隨時與家長交流幼兒的庭院和在家的生活情景，謀求與家長的教育思想達成協議。月末發行0103010，讓家長了解幼兒的庭院成果，并就幼兒的問題行為與家長進行對話。充分利用部分節日資源，組織豐富多彩的活動，讓家長參與，與幼兒一起度過。比如“六一”兒童節，讓家長看幼兒的舞蹈表演節目。“端午節”節日讓家長和幼兒一起講述粽子端午節的由來。6月末，我們向家長介紹了小學情景，及時解決了家長們的困惑。通過這一系列活動，家長們了解了幼兒的院內生活學習情景及幼兒園的教育教學特點。

七、不足與反思調整看到孩子們健康成長，要進小學學習，我很高興。總結了這個學期，不僅孩子們的各種能力得到了發展，我們也獲得了很多寶貴的工作經驗。但是工作也存在一些缺陷。

1、幼兒的日常工作抓得不好。在野外活動和日常生活中，幼兒之間有追趕嬉戲現象，安全意識不強。

2、地區游戲沒有正常進行。平時在游戲過程中忽視了地區游戲的指導，幼兒的游戲水平沒有明顯提高。在今后的工作中，我們將根據上述存在的不足，認真反省，不斷改善。

學前工作總結10

2月，幼兒園里花紅柳綠，春意盎然，拂面的春風使人陶醉。2月是花的世界，也是孩子們的樂園。在這春光明媚的2月里，我們苗苗班的寶寶們帶著滿心的喜悅追隨著春的腳步，譜寫著一幅幅屬于自己幼兒時代的優美樂章。

2月，我們開展了豐富多彩的主題活動，有“多才多藝的手”、“我的本領真大”、“小小蛋兒把門開”“美麗的春天”等。在“多才多藝的手”實施中，我們通過各種探索活動對自己的手產生濃厚的興趣和強烈的自豪感，知道了自己小手的用處，對自己能干的小手感到特別的自豪。我們還學習使用小剪刀，嘗試用小手打開各種包裝袋、包裝盒。在“美麗的春天”這個主題活動中，我們唱了有關春天的歌，學了有關春天的兒歌，還畫了春天的柳樹、春天的花。在“小小蛋兒把門開”主題活動中，我們一起探索了雞蛋里的秘密，一起做實驗讓蛋寶寶站起來，還學習了好聽的歌曲，品嘗了各種蛋制品。

2月，我們開展了豐富多彩的活動。月初我們“小腳丫”親子班舉行了親子活動，親子活動分3個環節進行，第一個環節是幼兒與家長在指定的場地自由玩耍，孩子們和爸爸媽媽一起推著小推車，拉著拉力車、拍著皮球，玩著滑梯，在場地上追逐著，奔跑著，一片歡快嬉鬧的場景。活動的第二個環節是集體教學：有繪本閱讀、親子閱讀、親子制作等，其中繪本閱讀《好餓的小蛇》深深地吸引了孩子和家長，孩子們都能積極地投入到活動中，并與父母一起大膽地進行故事表演，連一向膽小內向的露露也表現出了極大的興趣。親子閱讀的場面特別的溫馨和感人，所有的家庭都融入到了書的海洋里，故事的海洋里，孩子們感受到了和爸爸媽媽一起看書的樂趣。活動的第三個環節是戶外親子游戲，家長和孩子一起努力，一起開心，仿佛回到了孩童的時代。在游戲“踩氣球”中家長比孩子更激動，更加投入到游戲中，他們和孩子一起歡笑，一起感受體驗集體活動的樂趣。游戲一個個的開始了，有“過山洞”、“追地雷”“追泡泡練跑步“親子二人行”等，每個游戲都是一個鍛煉的機會，每個活動都能促進幼兒一種能力的發展。每個游戲后教師都及時地給寶寶獎勵，讓孩子們在活動中體驗成功的快樂。

本月我們還邀請了早教機構《東方愛嬰》園長陸華女士來我園進行親子教育方面的專題講座，家長們認真聆聽了講座，并就親子教育中碰到的一些問題與陸華女士進行了交流，家長們受益匪淺。月底，我們和家長們一起帶領著寶寶們來到了景色宜人的金倉湖公園游玩。孩子們與家長進行了多項的親子活動，有家長和孩子們一起制作水果色拉，進行了親子體育游戲比賽，放風箏等，家長和孩子們與大自然來了一次最親密的擁抱。

春季為發病較多的季節，本月出勤率總的來說不是很高，針對春季的季節特征，我們采取了一系列的辦法：在日常生活中，注重清潔與消毒工作，教育幼兒多喝水，勤洗手，并養成良好的衛生習慣來避免病毒性的感冒。一日生活中注重清潔與消毒的工作，每天用紫外線燈消毒，經常將孩子的圖書進行暴曬，玩具進行清洗消毒，并加強戶外活動的鍛煉，提高幼兒的身體抵抗能力，通知家長少帶或不帶孩子去公共場所等人多的地方，可帶孩子去參加一些戶外的鍛煉活動來增強幼兒的體質。

新生經過2月份的適應，已逐漸的消除了焦慮率心理，基本上能在一日活動中保持愉快的情緒。我們老師在早上、晚上家長來解時，以最佳的狀態展現在家長面前，進行個別交流，更好的了解幼兒近段時間來的生活習慣，個各方面的能力及在家的表現，通過與家長的近距離溝通及時發現幼兒的閃光點，在班級里進行表揚，培養幼兒的自信心，在與家長的相互溝通中，我們也及時把幼兒在園的點滴進步與不足與家長進行交流，使家長知道自己的孩子不足之處和優點，使我們的教育工作也能順利的展開。

春暖花開的2月就要過去了，我們班的孩子們在這些豐富多彩的活動中學到了很多的知識，懂得了很多的道理。相信每一個活動都對他們的茁壯成長有著很大的幫助，讓我們進行努力吧，相信在未來的五月我們會有更多的收獲!

學前工作總結11

壽光市孫集街道現有幼兒園14處，在園幼兒1300余名，3-6周歲幼兒入園率達98%以上，學前一年幼兒入園率保持在100%。

為改善全街道幼兒園的辦園條件，努力提高幼兒園標準化建設水平，不斷提高保教質量，20xx年初街道教辦成立了學前教育領導小組，加強對學前教育工作的組織領導，對幼兒園的設立、投入、管理等問題做出了明確的規定。

一、科學規劃，合理調整全街道幼兒園的布局。

全街道堅持“統籌規劃、科學布局、方便群眾、擴大規模”的原則，合理制定村辦園布局調整規劃方案，大力實施村辦園布局調整。形成了以邊線、大李、營子、石門、樂義、孫集、岳寺、達字劉、胡營、馬疃、西屯、一甲、銀杏13處學區為輻射的幼兒園布局。

二、加大投入，加強村辦園硬件設施配備

在統籌管好、用好幼兒園經費的同時，街道教辦審時度勢，注重改善幼兒園的辦園條件，加強幼兒園內部設施配備。20xx年春先期投入30多萬元統一為村辦園美化了室內外墻壁、鋪了地板磚、吊了天棚，配備了電視機、EVD30余套，幼兒圖書20xx余冊，大型玩具10多件，玩具櫥20多個，睡床200多張，取暖乘涼設備20多套，飲水機20多個，桌椅、枕頭、枕巾、被褥、席子等教學和生活用品各700余套。另外為解決家長送孩子上學難的問題，后期又相繼投入24萬元購進兩部新校車。目前，全街道所有幼兒園保教設施配備齊全，基本實現了活動室、寢室、辦公室“三室配套”，為全街道學齡前幼兒創造了良好的學習生活環境。

三、合班并園，著力改造就餐園

為緩解全街道學前教育匱乏的局面，街道教育管理辦公室科學規劃、合理調整，充分利用合班后的小學閑置房發展幼兒園，不斷改善辦園條件。20xx年暑假先后投資20余萬元將岳寺、馬疃兩處幼兒園改造成就餐園。在整個改造過程中高標準、嚴要求，廚房全部為整體廚房，并同時配備了消毒柜、冰箱等廚房用設施，改造之后的幼兒園伙房、休息室、活動室俱全，各種保育設施配備齊全，滿足了孩子在園的需求，極大的解決了家長的后顧之憂。

四、多措并舉抓幼兒園安全，防患于未然

針對前段時間全國發生的多起校園安全事件，同時為加強幼兒的安全，街道召開了全園安全工作會議，就如何做好幼兒園安全管理和預防工

作進行全面部署。一是建立健全各項安全工作制度，制定突發事件應急預案。二是嚴格教師值班制度，幼兒入園、離園有值班教師、領導帶班和本班教師接送到大門口交到家長手中。三是警園聯合，加強對幼兒離園期間的巡視、保衛工作，并對幼兒園周邊環境進行摸排清查，對查出的安全隱患立即采取措施，確保平安。四是配備了警用器械，安裝了監控錄像，并利用安全課加強對幼兒的安全教育。

五是加強門衛安保工作

大門上鎖，嚴防不法人員進入幼兒園。六是規范接送幼兒家長的停放車輛，車輛一律停放在幼兒園規定的橫線外，確保幼兒出入安全。

六、重視提高教師地位和工資待遇，穩定教師隊伍。

為切實提高幼兒教師的工資待遇問題，穩定教師隊伍，街道通過召開幼兒教師座談會和走訪調查的形式合理制定工資方案，形成了幼兒教師工資由“基本工資+工作量工資+教齡津貼+績效工資”的工資結構，并提高了原來的基本工資基數，保障幼兒教師工資按時足額發放，真正將教師的工資待遇落到實處。

今后的工作中，我們孫集街道將繼續認真貫徹落實上級關于學前教育改革與發展的政策、法規，進一步加強科學管理，不斷提高保教質量，促進街道學前教育健康、穩定、持續發展。

學前工作總結12

隨著課堂改革的不斷深入，自己所帶的是學前班，學生年齡小、我自己沒有耐心有急噪心理。對幼兒沒有起到耐心教，對他們有放縱現象，在今后的教學中應從以下幾個方面做起。

一、學習方法的滲透和指導

古人云“授人一魚，不如授之一漁”良好的學習方法，是學好知識的前提和保證，并能起到“事半功倍”的效果，在以后的教學中要親身示范并明確要求，以使學生在潛移默化中獲得學習方法，如在寫字時要細心觀察，按順序寫，才能寫好字，讓學生在示范中領悟學習。

教師還要注意學法交流，讓學生比一比誰的學習方法好，從而使每一個學生都具有良好的學習方法。

二、學生自己動手的時間和機會

教師可以借鑒教學，科學的教學方法，讓學生動手操作、發展思維、提高創新能力。例如，指導學生讀書時，讓學生動手圈一圈、畫一畫，日積月累，學生不僅學會了怎樣讀書，而且會養成良好習慣，所以教師不能完成教學任務，怕麻煩，怕費時，而放棄這種能有效提高學生創新能力的方式。

總之，在今后的教學中還要進行不斷反思，才能取得有效成績。

學前工作總結13

一個學期的工作在緊張而忙碌中結束了，工作雖然有喜有憂，但也積累了不少經驗。望著漸漸成長的孩子們，從他們身上讓我感受到一種自豪感。一個學期以來，我盡心盡責，投入于工作中，在工作中不斷實踐、總結、更新，力求做到。孩子們在各方面都不同程度地提高了能力，我與孩子們的感情也日益深厚，看到孩子們開心的笑容，我感到了莫的快樂。下面我總結一下這一學期的工作：

一、常規工作：

從班級的常規情況，進行了適當的調整，讓幼兒自己討論形成各項常規的規則，在班級每天選一名班長，每組一個小組長共同督促幼兒自覺遵守。在生活的各個環節中強調各項生活自理能力的指導，請家長共同配合對幼兒進行自我保護和安全防護的`教育。特別是對幼兒即將進入小學生活做好準備。

二、教育工作：

學前班即將走進小學學習，幼小銜接工作很重要．所以，我們要培養幼兒良好的學習習慣，使幼兒掌握正確的坐姿、寫姿、握筆姿勢。在常規上，引導幼兒在集體活動時間里逐漸保持注意的穩定和持久，盡量在活動后喝水、上洗手間。集體活動時能專心聽講，積極發言，加強對孩子進行注意力和思維敏捷性的訓練。日常生活中，加強生活能力的培養。如：整理書包，管理自己的物品，按時入睡，準時上幼兒園，注重激勵幼兒發自內心的對事物的專注和興趣，培養幼兒內在的學習興趣和動力，使他們順利適應小學的學習生活。在思想上，使孩子們意識到自己即將成為一名小學生，要處處樹立好榜樣。在課桌椅的擺放上，也按照小學生的形式。使幼兒從幼兒園畢業后進入小學能迅速、自然、順利地適應小學生活和學習，確保他們的身心都能在新的環境中，得到穩定而又健康的發展。

在教學中，我認真備課，結合幼兒的經驗、能力、興趣、需要調整教學方法，多創設活動情境，而且注意學科整合，讓幼兒獲取知識，掌握用所學解決實際問題的能力，切實提高了幼兒自主學習和探索的需要。幼兒在各項活動中總體表現為活潑、好動，思維敏捷等特點。體育活動中，幼兒情緒飽滿，較好的掌握了攀爬、拍打、投跳、平衡等動作技能，學會了幾種跳繩的方法，動作協調且應靈敏。學前班幼兒求知欲旺盛，知識面在不斷的開闊，吸收新的知識也快。在教育教學中，采用探索在前，講解在后的教學形式，激發了幼兒學習的積極性和主動性，重要的是幼兒學會了將這些知識運用到生活中去，能區分各種形體，學會等分，進一步理解整體與部分的包含關系。在我們的指導下，幼兒學會嘗試簡單的科學小實驗如：“磁鐵的特性”、“彈性”、“聲音”等，知道常見的自然科學現象及其與人們的關系，具有初步的動手操作能力。利用“六一”兒童節開展《我愛世博》主題繪畫活動，在幼兒的手工技能進步較，如：剪、折、畫。為幼兒創設良好的學習、探索環境。兒童最根本的學習途徑是活動，我注意發掘每一個幼兒的潛能，讓幼兒在一個有準備的環境中得到自我發展的自由。我圍繞著每個主題活動，從本園、本班的實際情況出發，在活動中積極滲透探索性學習的理念，促進幼兒的發展。在每個主題活動中，我都在教室里布置一些與主題活動有關的知識內容圖片或其他環境的創設。讓幼兒在環境中探索、學習，通過與環境、與材料的互動中，提高了幼兒語言的運用能力及探索能力。在成功的體驗中，從而激發了幼兒再學習的興趣。

三、家長工作

一個學期以來，與家長們相處得很愉快，工作得到了家長們的一致認可。學期中我們還開展了家長會，進行家園交流，請家長各自發表自己的見解，為了更好的教育好孩子，互相商討可行的教育方法。平時，利用多種形式與家長溝通,了解孩子的情況,聽取家長意見和要求,并有針對性的進行指導，發現問題及時糾正,不斷地改進工作,取得家長的理解,支持與助!

四、認識不足，努力進步

記得有人曾經說過：一個有事業心和使命感的教師，理應作為教育的探索者，其探索的途徑往往就是從自我思開始，思促進了觀念的轉變，思促進了工作的提高。教師的成長等于經驗加思。通過本學期的工作，我很幸運學到了不少東西，我深刻認識到：只有在以后的教學中多學、多思、多試才能把工作做得更好，才能不愧于每一位求知的孩子。所以，我深信：自我評價，是每天進步一點點的動力。

學前工作總結14

本月我園狠抓教學常規管理，以促進保教質量提高為重點，全面提升教師的整體素質，取得了一定的成績。在總結經驗和積累整改當中，特將本月的教育教學工作總結如下：

一、加強教學常規管理。

1、強化教師的備課、上課。

為了提高教師對教案的再研究再探索，介于很多老師在電子備課中存在的依賴、懶散的心理，本月經園長要求，我園的電子備課一段時間內以恢復手動備課為主，但是禁止照抄照搬，并要求教師對每一節活動都要形成自己的反思。同時堅持隨堂聽課制度，以保證課堂教學的質量。

2、強化晨間活動有室內外游戲活動的管理。

要求各班根據幼兒的年齡特點，創設豐富的區域活動環境，鑒于今年教育局組織區角比賽，正好給全園來了一次區角游戲設計大練兵。小班的區角游戲的設計獲得了市二等獎。為了提高晨間活動的質量，我園要求各班不斷豐富晨間活動的材料和內容，同時要求各班制定好每周的晨間活動計劃，有目標、有準備、有檢查。

二、勤于學習，充實自我。

“問渠哪得清如水，唯有源頭活水來”作為一所正在不斷成長中的省優質園，只有不斷改變觀念，革新理念，才能適應幼教新形勢的發展；作為一名優質園的教師，更需要不斷的學習、不斷地充電，不斷的汲取先進的、前沿的教育理念，蓄積深厚的文化底蘊。才能讓幼兒園的“優質教育”落到實處。所以本月我們特別重視教師的學習，著重從以下幾個方面進行。

1、加強業務學習。

每周的周四分別為政治業務學習時間，要求教師們認真記好筆記，加強交流，特別是業務學習的內容我們根據每一個階段在教學中所呈現出來的問題，找出相關的資料，讓教師們學有所獲；針對每個階段我園所要開展的活動，找些對教師來說實用價值較大、能促進教師思考、對其有促進價值的材料，進行學習。讓教師們在開展活動的時候，不會再出現無從下手的情形。

2、積極鼓勵教師參加自學。

本學我園教師的學習勁頭很濃，大部分中青年教師都在參加本科進修，我園還有本月還有幾名教師通過了，幼兒教師資格證的考試、計算機等級考試。教師們平常還自訂幼教刊物，有《幼兒教育》、《山東教育》、《早期教育》、《學前教育》、《幼教博覽》等。大家互相借閱，形成了很好的學習風氣。

二、勇于創新，追求高效的工作質量。

幼兒園要想發展得好，吸引更多的生源。就離不開創新，而這里的創新不單單是指硬件上的，更重要的取決于軟件上的創新。所以在教學上，我們要求的創新主要體現在：1、管理模式的創新。

幼兒園的教育教學工作，由三個教科室主任蹲點在中大小班，嚴把教學質量關。要求年級主任必須對整個年級的教學、日常活動有自己的思考，要多和年級組成員溝通、交流，要保證每一節活動的質量。這樣的模式對幼兒園的整體教學現狀有了很大的推動。2、備課模式、讀書筆記形式的再創新。

恢復手寫備課，或許只是短時間的一種手段，但真正的目的是為了，讓大家能自覺的提高備課的質量，而讀書筆記的創新，卻是為了提高大家閱讀質量的一種方法。我們要求教師不在停留于以往單純的摘抄，要在讀后形成自己的思考。這使得大家從中不僅收獲了很多同行們的經驗。而且大家讀書筆記在質量上有了質的飛躍。

2、課堂、隨堂聽課模式的創新

課堂是孩子們的課堂，我們要求教師，要努力踐行將課堂還給孩子這一理念，課堂上當好一個合作者。所以課堂的形式不再是老是單純的說教，而是有了孩子們的積極參與。課堂形式也多以游戲形式為主，突出了幼兒的主體性。同時鼓勵教師參加普通話的二甲考核，在課堂上，要求教師一律說普通話，青年教師必須說，老教師要學著說，讓整個園形成一個人人說普通話的氛圍。從而影響我們的孩子，養成用普通話與人交流的習慣。而隨堂聽課，不再是園長的專利，很多時候我在一線的老師也加入到了這一行列中，他們常常去很多有經驗老師的課堂上去取經，去學習，以此來提高自己聽課和評課的能力。

3、組織活動上的創新

本續期我園組織了幼兒早操比賽，并邀請了部分家長擔任評委，首次舉行這樣的活動，老師們都很用心的對孩子們進行強化訓練，反響很不錯。這也使我園的早操質量有了很大的提高。

4、特色活動的開展

我園的水墨畫特色這月在人員的有機協調下得以正常開展了，幼兒參與的積極性比較高，孩子的繪畫水平也有了很大的提高。當然我們正在思考怎么才能發揮我們其他教學能手的潛能，開展新的特色活動。

總之，在本月我園的各項教育教學工作開展的還是比較有序，成績也是可喜的。接下來的幼兒園教學工作，我們需要在原有的基礎上多思考、多創新，在最短的時間嘗試最新的突破，使我園真正成為社會認可、家長滿意、孩子歡心的優質幼兒園。

學前工作總結15

20xx年秋季學期已經在孩子們歡聲笑語中畫上了句號。在校領導和肖主任正確的領導和大力支持下，在家長們的積極配合下，在我們學前班教師的共同努力和辛勤工作下，順利完成了各項任務。學前二班像個大家庭，班中孩子在老師的愛護下快樂成長。我班有幼兒70人,其中女生30人,男生40人.現就學前班這學期工作總結如下：

一、安全工作放第一

從教育開始，由細微處入手，怎樣遠離危險。首先在每節課中滲透安全教育，下課了我們要玩文明的游戲，不做危險的活動。讓孩子排好隊，手拉手觀看我們美麗的校園，自己去觀察哪些地方能去玩，哪些地方不能玩，說到做到，每個小朋友表現非常好。課間班主任隨時提醒督促，放學后更是堅守崗位，直到送走每一個孩子。通過這些工作，使師生安全意識得到提高。

二、培養良好的行為習慣

良好行為習慣的養成，是本學期的重要工作。針對孩子的特點，采取激勵等各種方法來規范學生行為習慣，教育學生禮貌文明的學習，在教學過程中，我很注意教育學生學會傾聽，積極大膽地發表自己的觀點，隨時關注學生的各種小習慣，做到不隨地丟紙屑，不隨地吐痰，課桌內書本擺放整齊。每天能保持教室的衛生清潔，講究個人衛生，見到老師主動問好，樂意把心里的秘密告訴老師，與同學友好相處，平時交流都能用禮貌用語。老師經常使用表揚鼓勵的話語，使學生在不知不覺中養成良好的學習習慣。

三、教育教學工作

關于教育教學，對于初出茅廬第一次擔任班主任工作的我，也從實踐中總結和學到了以下幾點關于教育的內涵和真諦：

1、愛心班主任工作的靈魂

愛心不但體現在每位教師身上，更要體現在班主任身上。只要用心愛孩子，孩子也會一樣愛你。身為教師，要彎下腰走進孩子、傾聽孩子內心的聲音。在本學期，和孩子們在一起的喜怒哀樂，就象一串串冰糖葫蘆，緊緊的串在一起。這些美好的片段，帶給我純真的幸福感，更教會了我一個深刻的道理：愛孩子是好的教育的第一步。孩子好比一把把鎖，老師就是開啟那把鎖的主人。每個孩子都有自己的內心世界，老師要真正走進孩子的世界，應用孩子的眼光，去發現他們，改變他們，教育他。通過跟孩子們的點滴相處我明白，只有給學生更多的愛，學生才能健康快樂的成長，而這也是我們老師最大的安慰。

2、耐心班主任工作的關鍵

在一個家庭里教育一個孩子本來就很難，在一個班管理一群孩子就更難，有些家長曾經對我說：“一個班這么多個學生管教太難了，坐在一起上課，那不鬧翻了天，老師聲音都會叫啞了。”我總是微笑面對。說實話有時的確會覺得很難、很煩、很累。記得剛開學時，面對70個孩子，課堂常規和紀律也沒有抓好，上課紀律很差，教室里嘰嘰喳喳、吵吵嚷嚷，還不斷有孩子互相打小報告，讓你無法去上課。我一下沒控制自己的情緒，發起脾氣來。但突然意識到我對孩子的耐心教育哪去了！我明白：對孩子要循循善誘，耐心細致的進行教育，挖掘孩子身上的閃光點，要多表揚、多鼓勵，多給孩子們贊許的目光，少批評、少指責。正如一位名人所言：用放大鏡看學生的優點，用縮小鏡看學生的缺點。于是我克服自己的煩躁情緒，調整好心態，讓自己平靜下來。做一個孩子們心中的好老師，家長眼中的好班主任是我應該追求的目標。現在，通過自己對孩子耐心靈活的教育，班紀大有改變，孩子們現在甚至能非常安靜得上完每一節課，盡管人多，卻再也不會覺得那么吵鬧啦！

3、育心班主任工作的基礎

學校是培養教育學生學知識的搖籃，針對全班七十多個不同個性的孩子，除了耐心教育外，更多的是培養孩子積極上進、講文明、懂禮貌、講衛生、愛學習的好品質，讓孩子們個個爭做全面發展的好孩子。加強幼兒的規則意識，培養良好的學習習慣和學習態度。學前教育是小學教育的基礎，幼小銜接也非常重要，要體現孩子們每一個學習段的價值。

四、積極與家長溝通，促進家校合作

在不同的時間，地點保持和家長多溝通，發現幼兒沒來上學,及時地電話與家長聯系.學前班是一個特殊的班級，年幼的孩子接受系統正規的學前教育。家長對孩子剛上學的情況也較擔心，如何讓家長放心是做工作的第一步，為此我利用多種形式，虛心聽取家長意見。發現問題，及時糾正。不斷改進工作，取得了家長的支持和幫助，同時也讓家長放心。針對孩子的學習，進行點點滴滴的交流，為孩子的進步一起歡欣，為他們的成長一起努力。

回首這學期的點滴，在繁忙和充實中接近了尾聲，下學期，我將從班級的實際出發鼓勵幼兒自立、自理，使幼兒在活動中愉快、自主地接受新的知識，從不同的角度促進幼兒的發展，而我也將以主人翁的姿態在幼教這塊園地不斷耕耘，發現不足，爭取做得更好！