第一篇：畢業(yè)求職需要做哪些準備

近日，高校畢業(yè)生就業(yè)招聘會在全國各地陸續(xù)舉辦，有些人很快拿到了心儀工作的面試通知，也有人在求職途中屢屢碰壁。怎樣才能順利找到滿意的工作，成了快要畢業(yè)的大學生們的最大的擔憂。

據(jù)了解，從今年9月到現(xiàn)在，青海民族大學共舉辦大中型校園招聘會兩場，專場招聘會三十余場，提供就業(yè)崗位四千多個。據(jù)青海民族大學就業(yè)指導中心主任梁留增介紹，從招聘會現(xiàn)場來看，化工、機械制造、計算機、金融、管理、通信、教育培訓、文職等為需求較高的職業(yè)，工資待遇在2000元以上的用人單位占70%左右，95%以上的企業(yè)能為求職者提供五險一金。

傳統(tǒng)觀念還在作怪

小孫是一個地地道道的青海人，青海民族大學舉辦的兩場大中型校園招聘會他都參加了，雖然沒找到合適的崗位，但小孫并不失落，因為他一直想去省外的城市看看。小孫的家人卻堅決反對，父母只有他一個孩子，又是家里的長孫，家人說什么都不同意他離開青海。

對此，梁留增認為，父母的心情可以理解，但這些傳統(tǒng)、守舊的就業(yè)觀念影響了高校畢業(yè)生，使他們的就業(yè)渠道變得狹窄。家長總是認為，孩子應該找份穩(wěn)定、離家近、名聲好的工作，進入事業(yè)單位、大型國企等便成了最佳選擇。據(jù)統(tǒng)計，2013年全國高校畢業(yè)生達699萬人，而國家能提供給他們的崗位只占學生需求的三分之一，很大一部分高校畢業(yè)生勢必要進入民企、基層，這就需要大家轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念。就業(yè)定位不準確

“我到底想找個什么樣的工作呢？”這幾天，小曾一直在問自己同樣的問題，看著室友們一個接一個找到工作，她暗自著急。網(wǎng)上的招聘信息倒是不少，讓小曾發(fā)愁的是，喜歡的工作工資低，對口的崗位又怕自己不能勝任，滿意的單位競爭又大。

梁留增說，就業(yè)定位不準確、求職意愿不強烈是很多高校畢業(yè)生的通病。不少大學生對就業(yè)形勢認識不足，自我認知偏差大，求職意愿不強烈，等待觀望的思想嚴重。而我省受經(jīng)濟總量以及發(fā)展形勢的制約，能提供給高校畢業(yè)生的崗位數(shù)量有限，無法真正滿足求職意愿，高校畢業(yè)生應該及時調(diào)整心態(tài)，做好求職準備。

求職技巧欠缺

“哎，今天的面試我又失敗了。”一走進寢室，小楊就垂頭喪氣地說。小楊參加過好幾個單位的求職面試，每次都是信心滿滿地出門，失望而歸。于是，她決定退而求其次，不再往好單位里擠，先找個要求不算太高的工作磨煉磨煉。

“先積累經(jīng)驗，提高職場能力，再逐步尋找適合自己的崗位。”針對小楊的問題，梁留增這樣說。大學生生活在象牙塔中，社會經(jīng)驗有限，碰壁是在所難免的事，因此，高校畢業(yè)生要適當?shù)亟档途蜆I(yè)期望值，先就業(yè)再擇業(yè)。其次，要保持獲取就業(yè)信息渠道的暢通，學校也應該提供更多的求職培訓，提高求職技巧。高校專業(yè)學科設置模式陳舊

小張這段時間總是一副心事重重的樣子，室友們很擔心，幾經(jīng)詢問才知道，一家不錯的單位有意與小張簽約，但她沒有英語六級證書和計算機二級證書，小張很怕自己會與這個工作機會擦肩而過。這不僅是小張一個人的擔憂，很多求職者都碰到過類似的狀況。

大學生求職時優(yōu)勢不明顯，一些專業(yè)畢業(yè)生供大于求，部分企業(yè)提供的待遇較低、發(fā)展空間有限，這些都讓高校畢業(yè)生感到就業(yè)無保障。()梁留增說，這是一個社會性的問題，目前，高校專業(yè)學科設置、人才培養(yǎng)模式等跟不上社會對人才需求的發(fā)展趨勢，黨政機關(guān)、事業(yè)單位、大型國企待遇好，但崗位少、門檻高、競爭激烈，大有千軍萬馬過獨木橋之勢。

求職與繼續(xù)深造

找工作，考研，考證，到底怎么選擇。小馬一心想考研究生，他大部分時間都是在圖書館度過的，為了準備考研，他沒有找工作，也沒有考其他證書。眼看考研的日子越來越近了，他變得異常緊張，要是考不上研究生，工作也沒找到，證書也沒有，該怎么辦？

“求職與繼續(xù)深造兩者并不矛盾，最好做好兩手準備?！绷毫粼鼋ㄗh，高校畢業(yè)生應該根據(jù)自己的職業(yè)規(guī)劃，做好充分準備。一方面要抓緊時間應對各類考試，另一方面要尋找就業(yè)崗位，切忌一門心思苦學、盲目考證。有的人隨波逐流，別人考什么他就跟著考什么，沒有與就業(yè)聯(lián)系起來，浪費大量時間和精力。

第二篇：大學里怎樣為求職做準備

大學里怎樣為求職做準備[563閱]

職業(yè)生涯規(guī)劃發(fā)表于12/03/30 07:00，都是聽別人說應該怎樣怎樣，很少主動去自己了解，所以聽到的往往都是一部分信息，不會很全面。其實信息化時代的今天，很多資料和信息可以在網(wǎng)上或者書上可以找到一些答案的。比如說職位的相關(guān)信息，一些職業(yè)工具書可以看看，還有就是一些職場人力資源或者相關(guān)崗位的人也會寫相關(guān)的書，這些書就又很好的參考價值??另外就是招聘廣告了，無價的，免費得，可以多看看！甚至不同級別相同職位的招聘廣告，也可以了解一下發(fā)展需要的條件！別老想著，一畢業(yè)就做個經(jīng)理。每周研究一份招聘信息真得不花時間，少瀏覽一個別人的空間就好了。

你有沒有和高年級師兄師姐走得近些？還是老想著師弟師妹快來？

其實大學里每年的迎新場面非常壯觀，除了新生托著父母家人一起來外，就是龐大的迎新隊伍也是，即師兄師姐，他們工作很累，流了很多汗，所以就濕兄濕姐了。特別很多師兄一旦失戀，或者找不到，被拒絕，因此他們就將希望放到了下一代師妹，大一新生。其實在職業(yè)發(fā)展中，師兄師姐是最好的人脈資源，特別對于在校大學生而言。我記得有這么一個學生，大學期間老是幫他得師姐做實驗，輪到自己畢業(yè)的時候，師姐提供了直接的幫助，幫他介紹到自己所在的單位，似乎又回到以前一樣：師弟協(xié)助師姐，多和諧啊。

所以，除了充分利用小師妹這個戀愛資源庫，要跟能干的師哥師姐建立牢固關(guān)系。需要指出的有兩點，其一，比你高兩級，甚至三級的師哥師姐，才是最好的人脈；而僅僅比你高一級的師哥師姐，在你開始求職的時候，可能自己還沒有渡過職場迷茫期呢！你找他求助，那你們倆很可能要“執(zhí)手相看淚眼，無語凝噎”了??其二，你的人脈，憑什么樂于幫助你？極力建議大家，幫助你的師哥師姐，實驗助手，調(diào)研設計助手，助手，還是助手，還有就是可以提供一些就業(yè)信息，幫他們求職，給他們鼓勁，幫助師哥師姐瀏覽招聘廣告，做師哥師姐的小組討論的陪練員，給師哥師姐做模擬面試的考官和評委，這些都可以的，只要你都主動，夠積極，這些師兄師姐不會拒絕的！

難以確定目標沒關(guān)系，關(guān)鍵要看看自己有什么能力，或者可以提高什么能力？

職場里永遠要面臨的問題就是你能做什么？就比如每年的三下鄉(xiāng)都會有一些研究生，甚至博士研究生去，有一次一位博士研究生被農(nóng)民伯伯問道：“這種大豆種子有什么好的？”博士連忙答曰：“這種豆子有8種氨基酸，一、二、三···全部列出來，然后說了一大堆理論”。只見伯伯暈了。求你了，這是哪里啊，不是在實驗室。知識不代表能力，特別是特定的工作和環(huán)境！

一般自己具備比較好的能力，一般都是長期積累的結(jié)果。最近看了一個視頻《“拇指姑娘”顧伊劼節(jié)目錄像》，她是大三的一個學生顧伊劼，身高只有103公分的顧伊劼是一個“生活的高手”。書法、寫詩、演講、做志愿者、參加電臺主持人選秀，都是她在不斷實現(xiàn)的夢想。她的競爭力就是自己務必的樂觀＋敏捷的思維＋良好的表達，再＋自己的個子。因為應聘主持人，要么長的很好，要么長得很有特色，比如她。但其實還是她強大的勢力。其實還是她很好的表達和反應能力，這是她長期鍛煉的。我的一個大學同學，大一進學校廣播臺，大三干了

臺長，雖然大四和我一樣去苦逼地備戰(zhàn)考研，但人家還是無情地拋棄了我這個戰(zhàn)友，因為他得畢業(yè)師兄給他推薦了一個推展培訓師的工作，很適合她得特點和能力優(yōu)勢，而且待遇不錯，所以他就去了！現(xiàn)在基本是這個行業(yè)比較有實力的人物。我的大學一個同學形象一般、比較內(nèi)向，但自己的英語一直很好，大學里他將這個優(yōu)勢繼續(xù)放大，所以英語就是他一個強大的能力，不僅考試厲害，聽說讀寫基本都可以當他是老外，所以他能做英語老師，能做翻譯，能做食品研發(fā)，能去500強。因為他其他的能力也不差！大學里能做好1-2件事情就很好了，然后在這些事情當中找到自己的核心競爭力。

我的一個大學很要好的朋友，他大學四年一直在做一件事情就是想著怎么賺錢，大學初期也參加社團，做社會實踐，中后期更多的就是做兼職和銷售，他的一個很好的特質(zhì)就是容易交朋友，讓別人能很快地接受他。大學里他盡管學習一般，甚至后來連畢業(yè)證都沒有。但他還是憑借著自己的工作能力找到了一份銷售工作，兩年后自己迅速轉(zhuǎn)為自己創(chuàng)業(yè)，這幾年一直很平穩(wěn)，真的為他高興。想想就是他的核心能力就是強大的溝通能力和社交技巧，能快速建立人脈！

如果還沒發(fā)現(xiàn)自己有什么了不起的能力，那就要好好參加一些實踐和工作，如果參加學生會有難度，那可以去自愿幫助一些教授老師做實驗參加他們的課題。我大學里的一個師兄，由于家庭困難，除了做一些勤工助學外，大一的時候就去幫老師做課題，由于很投入，老師也給一些補助，關(guān)鍵的是他在這個工作中認識了很多高年級的師兄師姐和研究生，然后提高了自己的動手能力和交際的自信，慢慢地自己的專業(yè)學習和交流能了得到了提到，大二拿獎學金，主動參加學生會。其實這個幫助老師的工作關(guān)鍵的是讓他找到了自信和潛力，因此他大三的時候甚至做到了學院的學生會副主席。就業(yè)自然就挺好的····因此，大學生要學會去挖掘自己的潛力和能力，而不是等待，需要勇實踐和嘗試去穿越。無論你什么專業(yè)，你是否想做管理？做管理不僅是學了幾門專業(yè)核心課程，關(guān)鍵的是要知道你能不能很好地和一幫人相處，能不能管好一個團隊？

其實人的職業(yè)發(fā)展可以比較籠統(tǒng)的分為四類：一是走技術(shù)路線，完全靠著自己的專業(yè)和研究或者技術(shù)經(jīng)驗吃飯，比如說去工廠里做技術(shù)總監(jiān)，或者做研發(fā)；二是走管理路線，用超好的領導力和組織協(xié)調(diào)能力來領導和指導團隊；三是技術(shù)＋管理的路線，比如說大學里的校長、院長、系主任，研究所里的所長和領導等，這些職位都需要業(yè)務能力強，同時需要領導能力；四是自由職業(yè)，如：寫作、畫家、或者想干就干，只要干了有一定的收入就可以了！

如果想去做管理，可以嘗試中間的兩種可能，當然將專業(yè)和管理結(jié)合起來更佳！管理職位的要求你可以去瀏覽招聘廣告，無非就是一些要求很好的領導力、人際關(guān)系能力、以及一定的創(chuàng)新的能力等。同時還要求有一定的學生干部經(jīng)驗，就算列出來，其實在選的時候也就是按照這樣的標準進行的，甚至要求干部越大越專越好！比如說高校招聘輔導員、行政人員都是要求學生干部經(jīng)驗，甚至直接上升到學生組織的頭的要求！

在500強的招聘中，一些特別牛企的管理培訓生崗位讓很多人眼紅，然而，這樣的企業(yè)經(jīng)常適用關(guān)鍵字搜索功能來篩選候選人：學生會主席、發(fā)表文章、辯論賽冠軍等。我的很多學生，履歷極度豐富，活動參加N次。然而，想進名企卻非常困難。原因很簡單，他在過去，只扮演了配角，甚至是配角的配角，畢竟現(xiàn)

在學生干部真的是太多了！很少扮演主角。名企的招聘原則很簡單，做干事的，進了企業(yè)也是最好的干事；做頭的，進了企業(yè)很快就能做管理。

所以，如果你想進牛企做牛職，如果想考公務員或者在事業(yè)單位做行政，你必須從大學開始，不停做主角。當然可以從配角開始做！如果真是一直是很配的配角，這也只能證明你管理潛質(zhì)一般！從現(xiàn)在開始，從班長、舍長、年級長、部長、主席等·····不斷地嘗試管理的職位。

這個世界上沒有人一輩子能拯救你，所以不管三七二十一，你是個“積極向上”的人嗎？反正，如果墮落，能拯救你的人就是未來，很未來的未來！

這個世界上墮落的人很多，大學里也不少，我也遇到不少，神馬游戲之神，網(wǎng)癮帝，小說仙??總之，這些人似乎后面都挺讓人難以理解，其實說來說去都是他們的自我管理能力不好！

自我管理能力體現(xiàn)在哪里呢？是否是：別太浪費時間（再勤奮的人還是有點浪費），事情不要太拖拉，做事情積極些，情緒波動不大（就算發(fā)飆也獨自發(fā)），做事情有一定計劃性，壓力調(diào)節(jié)能力好，為人處事還算得體······

看到以上的一些表現(xiàn)，你會喜歡這些人嗎？至少眼睛雪亮，都會覺得這樣的人需要，積極向上和勤奮也是企業(yè)喜歡的人才啊。我的一個朋友，畢業(yè)論文做的特別郁悶！實驗條件不好，課題也比較陳舊，自己好幾次都有放棄的沖動！最后還是迎難而上，自己找不同的專家咨詢，找同學幫忙，同時他知道這樣的專業(yè)水平不足以能打動對方，因此他積極參加研究生會，參加種種志愿者社會實踐活動??鍛煉了自己好的表達，好的組織能力！平時也是一個比較樂于助人的人，什么困難他都愿意去幫??最后他找到一個好工作，好的品質(zhì)真的成就未來——積極向上！

還有就是這個世界上沒有完美的職業(yè)規(guī)劃，不可能一下子就能找到自己的準確職業(yè)。真不可能，我讀本科沒想到要考研，考研沒想到自己做輔導員，做輔導員沒想到自己搞職業(yè)規(guī)劃，還職業(yè)規(guī)劃師。以后會是什么也還不太清楚，總之，做著自己喜歡的，不斷充實自己的能力，會有伯樂的！就好像我的一個研究生同學，本科就像出國，沒出成。從來沒想過保研，然后保研，從來沒想過能去新東方教書，去了，從來沒想到回去澳洲讀書，去了，最后辭去學校的教師工作去了雀巢做研發(fā)工作。似乎很多東西沒什么關(guān)聯(lián)，但每一個環(huán)節(jié)和階段都給后面的發(fā)展帶來了很多基礎和條件！這就是每個階段積極向上，勤奮，做一些自己喜歡做得事情的結(jié)果。

就像爬山一樣，在山下我們很難看到這座山后面的風景，也就難以碰到我們喜歡的風景。因此，要做的就是積極地登眼前這座山，爬上去，你會看到：無比美好的風景?？赡茉偃サ歉玫纳?，就會看到更好的風景。

就算一個人真的目標不清晰，你首先可以做到積極向上，在充實的學習和實踐中認清自己！如果選擇低調(diào)甚至墮落，別說認識自己，別人都可能不理你！結(jié)語：

據(jù)統(tǒng)計每個人在年老時都會后悔：第五名：49%的人后悔沒有善待自己的身體；第四名：57%的人后悔沒有好好珍惜自己的伴侶；第三名：62%的人后悔對子女教育不當；第二名：70%的人后悔在年輕的時候選錯了職業(yè)；第一名：75%的人后悔年輕時努力不夠，導致一事無成。趁年輕，不要讓自己后悔。做的事情多了，就不會那么后悔了！來源：褪墨

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第三篇：畢業(yè)生求職經(jīng)驗談：早做準備最重要

進入大四，你的心開始“工作”了嗎？云白風清的七天假期，正是給自己“鍍金”的好時候?！堵殘鲋改稀酚浾吖?jié)前專門為你采訪了一組求職過來人的現(xiàn)身說法，看看他們經(jīng)過怎樣的努力和波折謀到了第一份工作，然后，為掘第一桶金，你也開始準備吧?！暗诙伪痪苡钟惺裁纯膳?？” 讀新聞系的小陳求職經(jīng)歷可謂一波三折，好事多磨。大三暑假，小陳開始了在《新民晚報》的實習。半年多，她謙虛好學，踏實肯干，實習作品頗豐，深得記者編輯喜歡，她也想得到這個“為新聞事業(yè)燃燒的機會”。怎奈名額所限，她未能入選。當時，同班同學有的進了“四大”，有的進了外貿(mào)公司，在媒體實習的，雖還沒簽，單位也已伸出“橄欖枝”。“當然郁悶了。逛趟街，大吃一頓，就好多了。重要的是調(diào)整過來?！毙￡愂堑湫偷摹罢f到做到”派，被拒后不久，她就打起精神，再度光顧學校就業(yè)辦公室貼出的招聘信息，瀏覽招聘網(wǎng)站，每天發(fā)出若干簡歷。第二輪求職很快有了眉目，她得到了東廣的面試通知，隨后開始了實習。實踐中，小陳學到了不少新東西：她發(fā)現(xiàn)采訪發(fā)問時，她錄出的聲音比較尖，就暗自體會，如何讓聲音聽起來更柔和；她的普通話南方口音明顯，雖是當記者，她仍下了一番工夫改進。實習期結(jié)束前，小陳得到了臺里領導的口頭Offer，她安心地繼續(xù)實習，卻沒想到，集團考慮到原有人員規(guī)模龐大，決定將招聘名額削減一半。小陳找工作的進程又從零開始?！暗谝淮伪痪芎?，能順利得到第二個機會說明我有實力，第二次被拒又有什么可怕的呢？”小陳沒有自怨自艾，立刻投身于新一輪的求職。不久，她如愿以償，找到了滿意的工作———在某外資公司做策劃，由于和不少老外共事，她還得到了錘煉口語的好機會。“統(tǒng)計學分數(shù)怎么那么低？”王堯是上海財經(jīng)大學03屆畢業(yè)生，談起當年的面試，他直說自己幸運。早在大一時王堯就有了往外資銀行發(fā)展的意向。眾所周知，英語是重要的敲門磚。大學期間，王堯一方面對口語勤加練習，日常交際英語和專業(yè)英語兩手抓、兩手硬，另一方面時時關(guān)注行業(yè)動態(tài)，積累專業(yè)知識。過硬的專業(yè)知識和綜合素質(zhì)讓王堯順利地進入渣打銀行的最后一輪面試。交談甚歡之際，主考官忽然問了句，“你的統(tǒng)計學分數(shù)怎么那么低？”王堯懵了，哪里想到被問這個問題，更別說準備了。“我微笑，再微笑，他也微笑，等著我回答。那是個有點禿頂、有點嚴肅的英國老頭。我差點就想編個理由糊弄過去，轉(zhuǎn)念想到，誠實是最寶貴的品質(zhì)。我就說，‘是很低，但是你知道，它是最難的一門課。盡管非常難，我沒有放棄它?！睉{著實力、信心、冷靜和誠實，王堯拿到了Offer。“把‘弱項’化為‘賣點’”Rebecca是復旦大學社會學專業(yè)04屆的畢業(yè)生。雖是名校出身，她的求職路途并不一帆風順?！笆裁?？社會學？你怎么沒去當社工啊?！闭衅笗贤哆f簡歷，這是最常聽到的話。面對“社會不知社會學”的狀況，Rebecca的第一步攻略便是“先發(fā)制人”，“專業(yè)不熱門，又怎么樣！我不要遮遮掩掩，在簡歷的第一位置，我告訴別人我從社會學學到了什么。就這樣，我把‘弱項’化為‘賣點’?！蓖ㄟ^把中規(guī)中矩的八股簡歷調(diào)整為有所側(cè)重的個性表達，Rebecca獲益良多：簡歷石沉大海的情況少了，招聘現(xiàn)場詢問你到底學什么的少了，面試時讓她談特長的多了。隨著局面的打開，Rebecca遇到了新困惑，她仿佛“萬金油”，常被列入備選名單，與理想崗位擦肩而過。如何能找到非己莫屬的崗位呢？Rebecca進行了分析，大型市調(diào)公司實習的經(jīng)歷和專業(yè)的統(tǒng)計分析理論是她的長處。今年2月，當某外資房產(chǎn)咨詢公司開宣講會招聘投資分析初級研究員時，Rebecca遞了簡歷。面試不甚緊張，接下來的實習卻是白熱化的競爭。篩選比例3：1，個個出自名校，專業(yè)比她對口的也不少———比如學投資經(jīng)濟的。經(jīng)過兩個月的實習和嚴格的考核，Re-becca最終入選，除了因為她自信，更因為她努力。別人一周實習2-3天，她實習4天；實地調(diào)研，初期取得的數(shù)據(jù)與后期差別很大，她就把前期調(diào)研的商鋪又跑了一遍；做分析報告，她不僅圍繞公司設置的要點，還作了更仔細、更深入的分析，提出了獨到的見解。工作幾個月來，Rebecca有時很辛苦，接到緊急的項目忙得沒有下班的概念，她說“選工作像挑情人，選你所愛，愛你所選。”聽了別人的故事，是不是有點躍躍欲試了呢？其實，找到滿意的工作最重要的一條就是早做準備。

第四篇：如何寫畢業(yè)求職自薦信

如何寫畢業(yè)求職自薦信(精選多篇)

1、寫畢業(yè)求職自薦信語氣自然語言和句子要簡單明了。不要聽上去象別人的話，特別是用一些你從未用過的令人費解的詞語和句子時，也許你本來是想加深印象，但是結(jié)果卻是令人難懂。寫信就象你說話一樣。語氣要正式但不能僵硬。語言要直截了當，不要依靠詞典。至于你的履歷表，詞語要生動使句子有力。

申請研讀的學位越高，以往的科研、學術(shù)成果和工作經(jīng)驗等等就越是重要。許多申請者錯誤地認為自己發(fā)表的文章已經(jīng)列在履歷里面了，在自薦信中就不應該再提。其實，個人履歷是一份完全不同的文件。它是對個人經(jīng)歷的一

種簡潔而全面的介紹，使得讀者對申請者能夠很快有一個大致的了解。自薦信則是需要讀者仔細閱讀的，它要介紹申請者的成就、抱負和個人品德。所以申請者不用擔心內(nèi)容上的重復。還有許多申請者硬是要把自薦信的篇幅壓縮在一頁紙內(nèi)，因而只能很簡要地提到自己的成就。其實，如果內(nèi)容充實，為什么不能寫到二至三頁呢？比如說到發(fā)表的論文，往往只提到一個題目。其實，寫一篇科研論文往往是要付出巨大心血的。這不光是寫篇文章，而是反復的科學論證和無數(shù)次實驗的結(jié)晶。申請者起碼應該用二至三個句子，說明這篇論文所代表的實驗、實驗用的方法、目的和獲得的成績。還應該說明通過發(fā)表這篇論文，申請者在這一領域做出了什么貢獻，獲得了哪些思想方法、認識和科研手段上的提高。

2、畢業(yè)求職自薦信要通俗易懂。寫作要考慮讀者對象的知識背景。人事經(jīng)理不是你這個專業(yè)的行家，所以，你

不能用太過專業(yè)的字眼，一來人事經(jīng)理會對自己看不懂的東西失去興趣，二來，未免有賣弄之嫌。切記：不要使用生僻詞語、專業(yè)術(shù)語。

3、言簡意賅切忌面面俱到，專司招聘的工作人員多半工作量大，時間寶貴，不可能花時間在你冗長的簡歷上，反而會增加招聘人的反感。所以，畢業(yè)求職自薦信應在重點突出、內(nèi)容完整的前提下，盡可能簡明扼要，不要陷入無關(guān)緊要的說明。多用短句、每段只表達一個意思。

4、具體明確不要使用模糊、籠統(tǒng)的字眼；多使用實例、數(shù)字、等具體的說明。如：“我設計的生產(chǎn)日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收超過一百萬美金”就比“我設計的日程安排系統(tǒng)為公司創(chuàng)收頗豐”有說服力。

畢業(yè)求職自薦信范文：

尊敬的領導：

您好！

我是某大學某校區(qū)某學院汽車運

用工程系某級的一名學生，現(xiàn)在即將面臨畢業(yè)，走向工作崗位！

自從踏進大學校門的那天，我就暗下決心，一定要好好珍惜這四年大學生活，利用各種機會完善和充實自己，決不虛度每寸光陰,使自己得到全面發(fā)展！

為了實現(xiàn)自己的目標，在學習上，我不甘人后，刻苦努力，積極思考，連年獲得獎學金；在課外時間上，我積極參加各種有益的文化活動和社會實踐活動。例如：文藝演出、“三下鄉(xiāng)”活動、演講比賽、家教、推銷等都是自己經(jīng)常參加的活動，由于自己在各方面都表現(xiàn)得比較突出，因此多次受到了學院的表彰！

通過近四年扎實的大學生活，我覺得自己在各方面都得到了很好的鍛煉，具備了一定的能力。在基礎課方面，由于自己特別重視英語和計算機的學習，因此在英語和計算機方面具有較高的水平，具有較強的英語口語能力和理解能力，學會了多種軟件操作和計算機語言；

在專業(yè)課方面，通過對主干學科和主要課程的學習以及大量社會實踐活動，我認為自己已經(jīng)基本具備了以下能力：掌握汽車運用方面的現(xiàn)代測試、故障診斷、維修、技術(shù)管理方面的基本理論和技能；具有運輸專用車車輛和裝卸機械設計的初步知識和能力；具有運用現(xiàn)代科學方法進行運輸系統(tǒng)規(guī)劃設計與組織管理的初步能力；具有汽車保險與理賠，營銷等方面的能力。

我的人生格言是：自信 100的付出 機遇=成功，愿加入一個富于積極向上、團結(jié)協(xié)作、拼搏進取精神的集體。懇請貴公司給我一個實現(xiàn)自我人生價值的機會，我將用自己的智慧和汗水為集體創(chuàng)造出最大的效益！

求職自薦信如何寫

2．告訴收信人你是從何處獲悉對方有職位空缺，這實際上是協(xié)助對方從事他的招聘統(tǒng)計工作，例如是報紙廣告，或電臺、政府勞工處等等。

3．告訴對方與你有關(guān)的教育、工

作經(jīng)驗，甚至是與此有關(guān)的個人興趣、嗜好等。如果你只是剛離校門，也不妨告訴對方你曾做過何種暑期工作，雖然并不一定有關(guān)連，但起碼向?qū)Ψ奖硎灸憔哂泄ぷ饕庠浮?/p>

4．提供你的若干個人自薦材料，例如年齡、婚姻情況、興趣、種族、你所參與的團體活動等。

5．提供兩三個擔保人的姓名及其電話號碼。他們能夠?qū)δ愕臑槿思肮ぷ髦R有所了解，他們最好是你的前房主或以前的老師。

6．表示你很想獲得面試機會，而事實上這也是你寫這封來職信的目的，何不言明，爭取獲得這個機會。如果你前赴面試的時間有所限制，也須于信中說明，但不要把時間限制得太緊。

7．措詞項直接，不要轉(zhuǎn)彎抹角。要給對方一個印象你所感興趣的是他的公司和他所提供的工作性質(zhì)，而非你自己的個人興趣。你也須表示禮貌，但不要太過份，更不要表示謙卑。

8．不要為你的技能、經(jīng)驗過份夸張而使人產(chǎn)生自吹自擂的感覺，也不要過份謙躬、必須有碗講碗、有碟講碟。也不要自稱品學兼優(yōu)、勤奮好學、工作態(tài)度認真等等，這些應該是擔保人說的話，不是你自己說的話。

9.隨信可附求職簡歷。當然，到最后你要檢查你的求職信，反復閱讀，看清楚沒有問題才寄出你這封信。

如何寫求職自薦信

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)的成功與否。因此，自薦信被稱為畢業(yè)生求職的”敲門磚”。

自薦信的重點在于”薦”，在構(gòu)思上一定要圍繞”為何薦”，”憑何薦”、”怎么薦”的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標題 標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大

字體在用紙上方標注”自薦信”三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼 這是對主送單位或收件人的呼語。如用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前?quot;尊敬的”加以修飾，后以領導職務或統(tǒng)稱”領導”落筆，如單位不明確，則用統(tǒng)稱”尊敬的貴單位領導”領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文 正文是自薦信的核心，開語應表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱?。主體部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清信息來源，求職意向、承擔工作目標等項目，要寫得明確具體、但要把握分寸、簡明扼要，既不

能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的應知應會去寫，充分展示求職的條件，從基本條件和特殊條件兩個方面解決憑什么求的問題?；緱l件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面寫實，如黨校學習、參加活動、敬業(yè)態(tài)度、奉獻精神、合作意識等方面，并佐以獲獎和資格證書。學習經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況，對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明，對于為人處世、組織管理、社會調(diào)查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及，有特殊技能的也要加以強調(diào)，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等特長，以展示自己的能力，突出個性特征。

愿望決心部分要表示加盟對方組織的熱切愿望，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，自然懇切，不卑

不亢。

結(jié)語一般在正文之后按書信格式寫上祝語或”此致，敬禮”“恭候佳音”之類語名。

4、附件 自薦信附件主要包括個人簡歷，證書及文章復制件、需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款 落款處要寫上”自薦人×××的字樣，并標注規(guī)范體公元紀年和月日。隨文處要說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼及呼機號等。署名處如打印復制件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌，誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗、業(yè)績和成果，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。

自薦信的七大技巧

一份好的自薦信才可以引起人事

經(jīng)理的注意力，雖然自薦信沒有固定的格式，但是一些細節(jié)是一定要注意的。請參照本文所提出的自薦信的七大技巧：

一、姓名、通訊地址、聯(lián)系電話、電子郵件、網(wǎng)址占據(jù)求職信頂端的中間或靠邊。注意：每條信息之間分隔清晰，網(wǎng)址獨立成行；為便于掃描，每條信息獨立成行最好。

二、日期低于聯(lián)系方式兩行，靠右邊；提要低于日期一行，靠左邊。在英文求職信中，日期靠左邊/右邊，提要低于日期兩行，靠右邊。

三、能夠用對方的姓名直呼對方最好，因為人們都是喜歡別人稱呼自己的名字。所以，想辦法去弄清楚面試負責人的姓名和性別。如果不能，你可以使用“尊敬的雇主”或干脆用“早上好”比起用“尊敬的先生或女士”要親切地多。

四、想盡一切辦法，讓求職信的第一句話就抓住閱讀者，讓他能認真地讀你的個人求職簡歷。使對方感興趣的金

科玉律是：從對方的利益出發(fā)，為對方的利益服務。

五、把你的基本技能、成績、以及別人對你以往業(yè)績的評價介紹給雇主，對你的工作經(jīng)歷加以概括，如：“在某公司擔任會計工作期間，取得了如下成績：┄┄”如果你的求職信不包括簡歷，那么長度不應超過六段。

六、向?qū)Ψ街轮x，感謝其花時間閱讀你的材料，并考慮與你面談；告訴對方你會在某某時間打電話詢問材料是否安全抵達和安排時間面試事宜。即使你打電話問知的結(jié)果不盡如人意，但總比你一直等待一個永遠不會打來的電話要好。

七、常見的結(jié)束語有“此致、敬禮”、“順頌商安”等。其下是你的簽名，字跡不可潦草模糊。如果在聯(lián)系方式中你沒有署名，那么在你的簽名下應該打印上你的名字，以確保對方能清晰辨認。

尊敬的學校領導：

您好！我叫某某，是桂西師范學院

漢語言文學專業(yè)應屆本科畢業(yè)生。值此擇業(yè)之際，我懷著一顆赤誠的心和對教育工作的執(zhí)著追求，真誠地向您，擬此自薦信。下面，是我簡單的自我介紹。

大學四年里，我時刻按照“寬專業(yè)、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”標準去鍛煉及發(fā)展自我。學習上，我刻苦努力，圓滿完成了學校開設的語言文學、教育學等課程，每科成績都達到優(yōu)良以上，可以說對從事教育工作所必須掌握的相關(guān)知識有了相當程度的理解和掌握。并且在一個多月的教育實習工作中表現(xiàn)出色、獲得了學校最高級別“雙優(yōu)”實習成績，相信有能力勝任中學語文的教育工作。

“萬丈高樓平地起”，所以我對于師范生 “三字一話” 的基本技能尤為重視。通過努力，我順利通過了全國普通話等級考試，并以優(yōu)異的成績獲得甲級乙等證書；平時堅持勤練書法，鋼筆字、粉筆尤佳。課余，我還通過書刊網(wǎng)絡等媒介涉獵各方面的知識，不斷擴充知識面。

期間，我還以優(yōu)異的成績通過了國家英語四六級考試、國家計算機水平考試、且能閑熟操作word等辦公軟件及cai課件的制作，網(wǎng)絡檢索信息的能力也較強。

此外，我還一直擔任學生干部工作，曾當過三年班長和社團部門負責人，有較強的班級管理能力、活動組織策劃能力和人際交往能力。同時積極參加各種公共文體社會實踐活動，在文藝和體育方面較有特長。因品學兼優(yōu)，被評為校級“三好學生”“優(yōu)秀團員”。

我正處于人生中精力充沛的時期，并且熱愛教育事業(yè),決心做一位優(yōu)秀的人民教師。希望貴校能提供一個讓我發(fā)揮專長的平臺,我定會竭盡全力的在工作中取得好的成績。隨信附上我的個人求職簡歷，期待與您的面談！

尊敬的各位領導、老師：

您們好！

本人是贛南師范學院數(shù)學與計算機科學學院數(shù)學專業(yè)畢業(yè)生，經(jīng)慎重考

慮欲加盟貴學校。

在大學三年里，時刻按照“寬專業(yè)、厚基礎、強能力、高素質(zhì)”標準去鍛煉及發(fā)展自我，在不斷的學習和實踐中提高了自己的綜合素質(zhì)，已把自己塑造成為一個專業(yè)功底扎實、知識結(jié)構(gòu)完善、適應能力強、富于協(xié)作精神的時代青年。

我相信未來社會需要的是高素質(zhì)的復合型人才，成功的學習者在充分的認識到書的價值的同時，也應認識到書的無價值。因而我在學習之外，積極參加了各種各樣的課余活動，如“計算機協(xié)會”、“數(shù)學建模”等。所有這些活動都有利于我提高自身的計算機操作能力和團體協(xié)作能力。2014年下半學期在江西省會昌縣第二中學教育實習一個多月，在教學和班主任工作兩個方面得到較好的鍛煉，掌握了教學各個環(huán)節(jié)的基本要求和方法，了解了班主任工作的主要內(nèi)容及其意義，具備了獨立從事教學工作和班主任工作的能力。在實習期間表現(xiàn)出色，受到當?shù)亟處?、領導的認可，被學

校評為“優(yōu)秀實習生”。在班主任管理方面及和學生溝通方面獲益匪淺，管理好一個班不僅僅靠能力，更重要的是用心，有激情，只要擁有朝氣蓬勃的活力才能更好的把工作做好。

我堅信命運之神只垂青于有準備的人，目睹過去深感母校的培養(yǎng)恩深，注目將來惟有以熱血、真誠、眼淚和汗水回報社會的贈與，讓生命之燭高舉奮斗之光！

我將貴校作為首選目標，是因為貴校擁有優(yōu)美的教學環(huán)境和積極進取的拼搏精神。我相信在貴校領導的幫助指導下，我一定會學得更多，做得更好。

相信您的眼光，相信我的選擇。

誠候佳音！

此致

敬禮

自薦人：xxx

自薦信“二忌”

許多在報紙上刊登的自薦資料，有的給人一種華而不實之感。不論是向企

業(yè)寫求職信，還是在媒介刊登求職廣告，都要注意以下兩個問題。

一．忌給自己戴高帽子。

有的求職者動輒就給自己戴上專家的帽子，這些東西讓行家看了感到很虛偽。是不是專家，不是自己說的，也不是自己找?guī)讉€朋友寫幾篇文章吹噓一下就能成的。

二．忌炫耀以往的經(jīng)歷。

由于種種原因，一些人在成長的過程中走過許多彎路，在許多企業(yè)都干不長久，這是可以理解的。一個人的成功，不可能是一帆風順的。但是有的人卻把這當成資本，到處炫耀，這就大錯特錯了。筆者認識一個３０歲的年輕人，他表示，已經(jīng)有在１０多家企業(yè)當過總經(jīng)理或副總經(jīng)理的輝煌經(jīng)歷了，并且都得到老板的賞識。有人不免產(chǎn)生質(zhì)疑，為什么你還要離開？復雜的經(jīng)歷對人是一種磨練，但是在求職時企業(yè)更想知道你離開的原因，不妨把失敗的原因也講出來，這樣反而給人一種誠實的感覺。不

要過多指責前任上司不會用人。過多吹噓自已，給人很膚淺的感覺，很難讓新上司委以重任。

從自薦資料上不光可以看到一個人的經(jīng)歷，也可以看出一個人的品格。

如何寫求職自薦信

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如何寫求職自薦信

供稿 尹俊鵬

求職自薦信是畢業(yè)生向用人單位自我推薦的書面材料，是畢業(yè)生所有求職材料中至為關(guān)鍵的支柱性文件，其寫作質(zhì)量直接關(guān)系到畢業(yè)生擇業(yè)能否成功。因此，自薦信被稱為求職的“敲門磚”。自薦信的重點在于“薦”，在構(gòu)思上一定要圍繞“為何薦”，“憑何薦”、“怎么薦”的思路安排，其格式一般分為標題、稱呼、正文、附件和落款五部分。

1、標題是自薦信的標志和稱謂，要求醒目、簡潔、莊雅。要用較大字體在用紙上方標注“自薦信”三個字，顯得大方、美觀。

2、稱呼是對主送單位或收件人的呼語。若用人單位明確，可直接寫上單位名稱，前面用“尊敬的”加以修飾，后以領導職務或統(tǒng)稱“領導”落筆；如單位不明確，則用統(tǒng)稱“尊敬的貴單位領導”領起，最好不要直接冠以最高領導職務，這樣容易引起第一讀者的反感，反而難達目的。

3、正文是自薦信的核心，開頭語應表示向?qū)Ψ降膯柡蛑乱狻Ｖ黧w部分一般包括簡介、自薦目的、條件展示、愿望決心和結(jié)語五項內(nèi)容。

簡介是自我概要的說明，包括自薦人姓名、性別、民族、年齡、籍貫、政治面貌、文化程度、校系專業(yè)、家庭住址、任職情況等要素，要針對自自薦目的作簡單說明，無須冗長繁瑣。

自薦目的要寫清求職意向、承擔工作目標等內(nèi)容，要寫得簡明扼要，但要把握分寸，既不能要求過高又不能模棱兩可，給人以自負或自卑的不良印象。

條件展示是自薦信的關(guān)鍵內(nèi)容，主

要應寫清自己的才能和特長。要針對所求工作的要求去寫，充分展示自己對所求職位所具備的良好條件，主要是寫 “憑什么‘求’”?；緱l件應寫清政治表現(xiàn)和學習活動

兩方面內(nèi)容。政治表現(xiàn)要從活動和績效方面如實填寫，如參加黨校學習或其它活動、敬業(yè)態(tài)度和奉獻精神、合作意識等，并佐以獲獎和資格證書。學習經(jīng)歷要寫清主、輔修專業(yè)課程及成績狀況；對于英語、計算機和普通話等級的情況也須一一說明；對于為人處世、組織管理、社會調(diào)查、實習設計及論文答辯等方面的情況也要略加提及。有特殊技能的還要加以強調(diào)，如操作實踐、文體書畫、寫作口才等，以展示自己的能力，突出個性特征。必要時還要介紹本校、本專業(yè)的特色、自己愛家愛校的情感、個人不足與缺點等，這樣可收異軍突起、畫龍點睛之效，切忌刻板羅列，自吹自擂。

愿望決心部分要表示出熱切希望

加入對方單位的心情，展望單位的美好前景，期望得到認可和接納，態(tài)度要自然懇切，不卑不亢。

結(jié)語一般在正文之后，按書信格式寫上祝語或“此致，敬禮”、“恭候佳音”等。

4、附件主要包括個人簡歷、證書及文章復印件，需要附錄說明的材料，也可作為附件一一列出。

5、落款要寫上“自薦人×××”，并標注規(guī)范體公元紀年和月日“×年×月×日”并說明回函的聯(lián)系方式、郵政編碼、地址、信箱號、電話號碼等。署名處如是打印、復印件則要留下空白，由求職人親自簽名，以示鄭重和敬意。

自薦信寫作雖有一定的自由度，但務必要注意文明禮貌、誠樸雅致，特別要注意突出才藝與專長的個體特征，注意展現(xiàn)經(jīng)驗、業(yè)績，精心設計裝幀，講求格式美觀雅致、追求莊重秀美，使其象一只報春的輕燕，飛進千家萬戶，為你帶來佳音。

寫自薦信的十條建議：

1、對不同的雇主和行業(yè)，自薦信要量體裁衣。

2、提出你能為未來雇主做些什么，而不是他們?yōu)槟阕鍪裁础?/p>

3、要集中精力于具體的職業(yè)目標。

4、不要對你的求職情形或人生狀況說任何消極的話。

5、求職信要直奔主題，不要嘮叨。

6、不要在自薦信中寫那些沒有實力的空話。

7、不要超過一頁，除非你的未來雇主索要進一步的信息。

8、對任何打印或拼寫錯誤都要十分仔細地檢查，力求無誤。

9、在你發(fā)送之前先給其他人看看。

10、所有發(fā)信都要copy存檔，包括信件、傳真、郵件等，并記錄保存，以便進行下一步行動。

比起寫個人履歷表來說，也許更讓

應聘者更害怕的就是寫求職自薦信。那么，求職自薦信怎么寫呢？其實，自薦信寫作方法也很簡單，下文將詳細舉例說明，希望大家從中掌握如何寫求職自薦信。

確實，求職自薦信不僅要求良好扎實的寫作功底以及細節(jié)，而且，求職自薦信是寫給特定的一個人，即負責招聘的人，面對求職自薦信他會要求應聘者回答這樣一個問題“為什么應聘者是這份工作的最佳人選？”

求職自薦信的好壞會很大程度地影響履歷表的作用。一份好的求職自薦信能為你贏得一個面試機會，但一份不好的求職自薦信也同樣會使履歷表形同虛設。

求職自薦信內(nèi)容 自薦信是給你自己一個機會以最佳的候選人形象 去應聘一個具體的職位，招聘者有可能就是你將來的上司。所以，自薦信與你的履歷表一樣重要。事實上，寄出的履歷表中不能沒有自薦信。要記住自薦信最重

要的是于它與履歷表起著不同作用，許多履歷表中的具體內(nèi)容不應在自薦信中重復。例如，工作經(jīng)歷，學歷或是個人目標。履歷表告訴別人有關(guān)你個人，你的經(jīng)歷和你的技能。而自薦信告訴別人你能為雇傭者做些什么。

一份優(yōu)秀的個人求職自薦信應做到以下三點：

1．個人自我介紹和寫自薦信的理由 信的首段要抓住招聘經(jīng)理的注意力。說明你為何寄履歷表：你對公司有興趣并想擔任他們空缺的職位?？梢酝ㄟ^暗示你與公司雇員的親屬關(guān)系來表達你對公司的興趣。要說明你干的是同一行業(yè)，有著同樣的工作興趣，或者你一直通過新聞了解公司或者這個行業(yè)。如果你由一位朋友或著同事介紹給公司，就在信中提起他們；因為招聘經(jīng)理會感到有責任回復你的信當你要求擔任公司空缺時，要說得越具體越好。不要只說起工作職位，還應談談這個職位的要求。

2．自我推薦 信的第二部分要簡短

地敘述自己的才能，特別是這些才能將滿足公司的需要。沒有必要具體陳述，因為履歷表將負責這些。這部分你應強調(diào)你的才能和經(jīng)驗將會有益于公司的發(fā)展。不要在信中表示你會因聘用而收益多少，面對桌上一大堆履歷表和許多空缺職位，招聘經(jīng)理關(guān)心的不會是你的個人的成就。盡可能地少用人稱代詞’我’，要讓人感到你想表達的是’我怎樣才能幫你。

3．制訂計劃 求職自薦信的結(jié)尾要表明你的下一步計劃。不要讓招聘者來決定，要自己采取行動。告訴招聘者怎樣才能與你聯(lián)絡，打電話或者發(fā)email，但不要坐等電話。要表明如果幾天內(nèi)等不到他們的電話，你會自己打電話確認招聘者已收到履歷表和自薦信并安排面試。語氣肯定但要禮貌。

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第五篇：【熱門】畢業(yè)求職自薦信

【熱門】畢業(yè)求職自薦信3篇

在現(xiàn)今人們越來越重視自我成長的社會，自薦信與我們愈發(fā)關(guān)系密切，不同種類的自薦信具有不同的用途。那么大家知道正規(guī)的自薦信怎么寫嗎？下面是小編為大家收集的畢業(yè)求職自薦信3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

尊敬的領導：

“勤奮創(chuàng)新，為人師表”，作為師范大學生的我，時刻牢記這一校訓，為培養(yǎng)良好的個人修養(yǎng)，我不斷磨練自己，積極參加校內(nèi)外各項活動，自覺培養(yǎng)各方面的能力。

20××年9月初，我們進行了為期四十天的教育實習，通過實地教學，使我不斷在實踐中完善自己，并結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況，自己創(chuàng)新了一種教學方法，受到許多老師的認可和贊揚。

知識就是力量，隨著社會的高速發(fā)展，在大學所學的東西已遠遠不能滿足社會的需要，為充實自己、完善自己，我以滿腔熱情、積極進取的創(chuàng)業(yè)精神，為成為一名優(yōu)秀的人民教師而奮斗著。雖然，我是一個即將畢業(yè)的教學新手，但我相信，有你們的栽培和熏陶，我也會和你們一樣，做得比別人更好，我能用我出色的表現(xiàn)證明我的能力，證明您明智的選擇。

如果您對我的申請感興趣，在您方便之時與我聯(lián)系，我正期待您的答復。

此致

敬禮

自薦人

尊敬的領導：

您好！

誠摯的感謝您在百忙之中抽出寶貴的時間來翻閱我的求職信。我是普洱財經(jīng)學校06級會計專業(yè)的應屆畢業(yè)生，我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料。在投身社會之際，為了找到符合自己專業(yè)和興趣的工作，更好地發(fā)揮自己的才能，實現(xiàn)自己的人生價值,您的關(guān)注將翻開我人生的新的一頁。

3年的中專校園生活是我人生的一大轉(zhuǎn)折點。在校園生涯和社會實踐生活中我不斷的挑戰(zhàn)自我、充實自己，為實現(xiàn)人生的價值打下堅實的基礎。對本專業(yè)一絲不茍，因而在成績上一直都得到肯定。

本人具有積極向上的生活態(tài)度和廣泛的興趣愛好，對工作責任心強、勤懇踏實，有較強的組織、宣傳能力，注重團隊合作精神和集體觀念。路漫漫其修遠兮，吾將上下而求之！如果一個人能夠踏實做人做事，那么他的世界就是燦爛的'。我堅信這一點并不斷完善自己。

我僅在此冒昧推薦，期望成為貴單位的一員。如果能到貴單位的青睞，我一定以不斷學習，積極進取的精神竭誠為貴單位服務，與貴單位共同發(fā)展，共創(chuàng)美好的未來！

此致

敬禮

尊敬的x經(jīng)理：

您好！首先感謝您的垂閱！

我叫，現(xiàn)就讀與x師范學院藝術(shù)系播音主持專業(yè)。x師范學院原屬于師范院校，但近幾年開辦了非師范類專業(yè)，使得我們這些學習藝術(shù)的學生更多了一種文學上的熏陶。

我從小喜歡文藝，大學四年的新聞播音專業(yè)學習，讓我更愛上了藝術(shù)創(chuàng)作。在校期間我打下了良好的語言表達基礎，培養(yǎng)了良好的新聞采訪和寫作能力。

我深知新世紀的電視人，應該具有綜合素質(zhì)的能力。在專業(yè)學習期間我不但認真學習語言表達知識，同時對于后期的編輯制作深感興趣。我熟悉的掌握了新聞的采、編、播技能，并能熟練的操作非編以及對編。做為主持專業(yè)的學生決定了我們是一個經(jīng)?；顒釉趶V闊的天地間、一個活動在人民群眾當中充滿活力和無限生機的群體。

我熱愛自己的專業(yè)，因為這是一個充滿了挑戰(zhàn)和活力的專業(yè)。我認為，一個優(yōu)秀傳媒人的形成過程決不在一朝一夕之間，而是一個經(jīng)過反復實踐和探索的過程，這個過程同時也是一個十分復雜艱辛的過程。每一年的假期我都主動加入到一線實習，從最基礎的做起，從實踐操作中積累經(jīng)驗，不斷提升自己的專業(yè)技能。

當今媒介需要的是一個有思想，有組織，有紀律的綜合性人才。四年的大學生涯我一直擔任班長的職務，并擔任了藝術(shù)系的學生會主席。在學習藝術(shù)技能的基礎上，加強了自己在政治理論上的修養(yǎng)以及思想上的提高，使得我個人的綜合能力得到鍛煉和提高。并培養(yǎng)了我吃苦耐勞、積極向上、努力拼搏、做事認真踏實的精神。

如果能成為貴公司的一員，我會以認真負責的態(tài)度和多年積累的專業(yè)操作經(jīng)驗為貴公司貢獻自己的力量。盼望貴公司給我一次機會，以真正考察我的能力，熱切盼望您在百忙之中的回音！

此致

敬禮！

自薦人：xxx

20xx年x月x日