第一篇：浙師大美術學院美術館管理辦法

浙師大美術學院美術館管理辦法（試行）

運行代碼

運行代碼

浙江師范大學美術學院美術館是介紹和展示我院專業教學和創作成果的重要場所，同時也是開展藝術研究，進行對外藝術交流的窗口。為了充分發揮美術館的作用，更好地服務于全院的教學、科研和藝術交流工作，特制定以下試行管理辦法：

運行代碼

一、美術館的功能

運行代碼

美術館的主要功能是配合全院有關的系部完成專業教學展覽工作。展覽內容主要包括師生外出寫生展覽；學生畢業創作展覽以及學院組織的大型專題性展覽活動。在完成全院教學展覽工作的前提下，美術館將統一計劃、合理安排，舉辦我院教師的美術創作個展或聯展；邀請國內外有影響、有成就、有創新的美術家、設計師來我院進行作品展覽；承接高水平的美術和設計專業學生舉辦個人作品展覽（聯展）；或舉辦作品研討、交流活動。

運行代碼

二、美術館的使用程序

運行代碼

1．學院相關的系部于每學期開學后一個月內提出書面申請，列明本學期擬舉辦展覽活動的時間、內容和要求，報科研秘書處。

運行代碼

2．由學院藝術創作部對本學期的展覽進行匯總和調整，報請院領導審批，將最后確定的學期全院展覽計劃公布在學院網站；各系部按最后確定的時間安排展覽活動，與學院簽訂美術館使用協議并提交押金。

運行代碼

3．全院計劃外臨時性的展出活動，須報請有關領導和部門批準，然后按有關規定執行。院里舉辦的臨時性的重大展出活動，需調整原展出活動計劃的，各系部要服從調整。

運行代碼

運行代碼

三、美術館的維護管理

運行代碼

由學院安排的專業教學作品展覽活動，包括師生外出寫生展覽、學生畢業創作展覽、學院組織的大型專題性展覽、我院師生個展及聯展不收取場地費用，但均在展前收取押金（展覽海報宣傳、作品標簽、請柬、畫框等由展出方自理）。運行代碼 每一場展覽須向學院展覽部提交押金500元，撤展后由藝術創作部檢查美術館設施并退還押金，如有相關設施損壞則照價賠償。

運行代碼

四、美術館的管理制度

運行代碼

1.展覽期間由展出方安排值班人員負責展品保護工作，請展出方自行負責好作品及物品的安全管理和監督工作。

運行代碼

2.作品標簽的固定統一向學院科研秘書領取展廳專用黏合劑，墻壁和展板上禁止使用釘子、螺絲釘、膠帶、膠泥等。

運行代碼

3.撤展后，請把展覽期間的所有垃圾清理帶出，把美術館恢復到使用前的狀態。

運行代碼

4.嚴禁吸煙、吃東西、亂拋紙屑雜物、隨地吐痰；嚴禁大聲喧嘩、打鬧。運行代碼

5.展出期間展出方需防止火災等危險品事故。

第二篇：廣州美術學院美術館

廣州美術學院美術館

關于“廣州美術學院老藝術家作品展” 的暫行辦法和規則（草案）

2003年12月第一次制定 2009年2月第七次修制

第一部分 展覽工作總則等

一、展覽工作總則

廣州美術學院老藝術家作品展系列活動是經學院領導決定，由美術館與科研處共同具體負責組織落實的一個長效工作。

二、展覽宗旨和目的

為了加強我院的學科建設，使學院的教學、科研工作能深入開展。

三、展覽工作的分工與合作

美術館具體負責落實在美術館舉辦展覽的一系列相關工作，如布撤展、海報設計、開幕式及研討會會場布置等；

科研處負責落實出版畫冊、組織召開研討會、開幕式的參加人員及展覽的經費等。

四、展覽排期與展覽時間安排

老藝術家作品展覽是一個長期持續的系列活動，故美術館根據全年展出計劃的比例，每年擬安排3－4個老藝術家作品展（包括“捐贈展”和“回顧展”），原則上保證上半年安排1個展覽，下半年安排2個展覽（特殊情況除外）。

第二部分 申請人須知等

一、申請參展人員的資格和條件：凡在我院從事教學、科研工作10年以上，現為我院離、退休教師，年齡在60歲以上者均可申請參加展覽。

二、根據學院規定，每位離退休教師只可免費1次使用學院美術館1個展廳，展覽時間為10至20天（含布撤展時間）。如需增加展廳、延長展期等，則需由本人提交申請報告，一式二份，同時交美術館和科研處商議后酌情辦理，必要時再由學院領導批準。

三、展覽的主辦單位必須是“廣州美術學院”。若有其他單位主辦，在排序上必須以“廣州美術學院”為首。展覽承辦單位只能是“廣州美術學院美術館”，其他單位只能參與協作，不能介入承辦。

第三部分 申辦展覽的程序等

一、由展覽申請人提出書面申請，填寫《展覽申辦表》，同時按表格要求附展覽品相關資料和個人簡歷，交美術館展覽部存檔。

二、美術館主要按參展申請表遞交時間的先后安排展覽。展覽及展期確認后、美術館將提前一個月發出“展覽通知書”，隨后與參展人員具體商量展覽相關事宜。

三、展覽的時間分別在上學期（3月15日 － 5月10日），下學期（9月1日－12月10日）之間安排。（其余時間為學院畢業展和寒、暑假期。）

四、美術館將分別于每年4月和10月底，向學院老干科發送“展覽申報通知”和“展覽申辦表”，并將其長期掛在學院校園網上，供學院老藝術家自行下載使用。

五、美術館接受申報時間為一個月。過期亦可申報，但不能保證本安排展覽時間。

第四部分 展廳使用及展覽的相關工作等

一、美術館除免費提供1個展廳外，另免費提供大堂和報告廳給每位參展人員使用1天。

二、美術館不承諾和保證每個展覽都是在一樓展廳展出，但會考慮老藝術家的實際情況，盡量安排在出入方便的一樓展廳，如果確實不能安排在一樓展廳展出時，務必請老藝術家諒解，因為美術館還承擔其它的展覽工作。

三、每次展覽海報、請柬（600份）、展覽標簽、開幕式背景板等印制費由美術館負責，超出部分由老藝術家負責。

四、展覽海報、請柬、標簽、開幕式背景板等，由美術館負責設計、印制，如本人有特殊設計要求，可事先向美術館提出，共同參與設計工作。

五、由美術館負責提供展訊給一家報社或雜志社發出，不收展覽宣傳費。其余各類報道宣傳由撰寫者負責，文責自負。

第五部分 注意事項等

一、展覽如需學院和有關部門支持，請申請人與科研處聯系。

二、凡需印制畫冊、作品集者，請直接與學院科研處聯系辦理。

三、凡捐贈作品者，有關舉行捐贈儀式和發放獎金數額等事宜由科研處負責辦理。美術館負責頒發“作品收藏證”。

四、展覽是否舉辦開幕式由藝術家本人決定，并在“展覽申辦表”中注明。原則上美術館不組織舉辦開幕式。如需舉辦則須向科研處提出申請，由科研處負責組織，美術館再根據實際情況配合工作。

五、展覽是否舉辦學術研討會、座談會等由藝術家本人決定，并在“展覽申辦表”中注明。原則上美術館不負責組織舉行學術研討會、座談會，如需舉辦則須向科研處提出申請，由科研處組織人員并主持。或由老藝術家原所在院、系負責組織安排，美術館再根據實際情況配合工作。

以上規則自2009年2月開始執行。

廣州美術學院美術館

2009年2月25日

第三篇：美術學院工作室管理辦法(草案)

美術學院工作室管理辦法（草案）

一、指導思想

美術學院的工作室的主要目的是通過工作室的工作，帶動美術學院的科研，使我們的學生有一個教學提高和參與教學實踐的場所，工作室不以盈利為目的，學院鼓勵工作室以團隊的形式進行學術研究和進行校外的產學研。

二、工作室申報條件

1、所有工作室將由學院統一規劃，以教研室為單位共同研究工作室的設置與研究方向，一般以專業的方向設立工作室，在一個專業方向上，以工作室為團隊進行教研和科研。工作室分為三種形式：一是學院的課堂教學實踐場所；二是學生的課外實踐場所；三是教師的創作科研場所。

2、工作室一般要求以團隊的身份進行申報，工作室負責人要求具有有中級以上職稱或碩士以上的學歷，在某一專業上有一定的建樹的老師。以個人的身份申報的必須是具有教授職稱或具有博士學位的副教授。

三、工作室的審批程序

由工作室主持人提出申請，美術學院院務會根據各教研室和工作室申報情況，經集體研究提出工作室名單，由院黨政班子研究決定。

四、工作室的管理

1、工作室實行院黨政班子、教研室主任、工作室主持人分層管

理。

2、對學院已經報批或根據學院教學需要立項的工作室，學院將按照有關的規定給予工作室資金上的投入。對于學校沒有立項的工作室，學院一般只給予工作室的場所，解決基本的工作條件及水電設施，其他有關設施由自己想辦法解決。美術學院將對工作室的招牌及工作室的公共環境進行管理和整修。

2、美術學院提供工作室正常教學與科研時間內基本的水電費用，對于工作室對外承接業務或其他與教學科研無關的事情所產生的水電費用由工作室自己負責。

3、工作室是教學和科研的場所，所有工作室不得向學生收取任何培訓費。

4、為了培養師生的社會實踐能力，學院鼓勵工作室以團隊的實力在外面從事有償的社會實踐，出于對工作室初期的扶持，在工作室最初的幾年內不對工作室收取任何費用。鼓勵學生參與社會實踐，但工作室要給予適當的勞務補助。

5、申請者一旦獲得申請，必須經常在工作室進行教學和科研工作，不得將工作室閑置或將工作室用于與教學和科研無關的其他事項。

6、要在工作室陳列創作的系列作品，并不斷有新的作品進行更換。工作室教師必須要積極參加各級美術、設計作品展覽，輔導學生的作品參加國家級、省級的各項展覽，舉辦個人作品展或作品聯展。積極主動的撰寫論文、申報教學或科研課題及項目。工作室的每位教師平均每年要有一項省級以上與工作室方向有關的教學和科研獎項，或有

重大的產學研項目。

7、工作室要努力創造優良的教學環境,做好設備的管理,維修,做到設備布局合理,擺放整齊,整潔衛生.使設備經常處于完好狀態。

8、定期檢查防火,防暴,防盜,防事故等方面安全措施的落實情況,切實保障人身和財產的安全.要經常對實驗人員進行安全教育。

五、工作室的驗收

工作室每年要有一個工作計劃和工作總結，學院對于做得好的工作室給予表彰，對于沒有達到有關要求的工作室進行整改甚至是取消其工作室的資格。

湖南文理學院美術學院2012年4月24日

第四篇：廣州美術學院科研機構管理辦法

科研管理系列文件

（十）廣州美術學院科研機構管理辦法

第一章

總

則

第一條

科研機構是學校科技創新及轉化體系的重要組成部分，是學校組織高水平科學研究的平臺，是聚集和培養優秀人才、開展學術交流的重要基地。建成高層次的科技研發、孵化、轉化平臺，促進學校教學水平的提高和社會服務職能的履行，是學校科研工作的重要內容。

第二條

為規范和加強我校科研機構的建設和運行管理，鼓勵廣大教職工積極爭取高層次科研項目，保證我校承擔的國家級、省部級項目和重大橫向項目能夠按時、高質量地完成，多出有影響的學術成果，全面提高我校的科研水平，更好地為經濟建設和社會發展服務，特制定本辦法。

第二章

科研機構的組織形式和主要職能

第三條

我校科研機構分為校級科研機構和院（系）科研機構。基本組織形式包括研究所、研究中心和研究室。

第四條

研究所，一般是校級科研機構，承擔國家級、省部級及學校布置的有關重大科研項目，以科研促進教學和學科建設，培養科技創新人才，促進我校重點學科及新興交叉專業建設與發展。研究所可獨立設置，其人員可采用專職或兼職聘用方式。

第五條

研究中心，是跨行業、校際或校內跨部門的協作型、聯合科研開發機構，以承擔橫向科研項目為主，以技術創新為核心，以科技研發和技術轉移為手段，持續不斷地為社會提供研究成果，培育新的經濟增長點，擴大學校影響，增加學校創收；為行業和相關領域的發展提供信息和咨詢服務；開展高水平的國內外科技合作與交流。其人員主要采取兼職聘用方式。

第六條

研究室，一般是院（系）科研機構，研究方向較為單一，依托校內教學單位管理；研究方向和研究人員較多的研究所內部也可根據實際需要成立研究室。其人員主要采用兼職聘用方式。

第三章

科研機構的成立條件

第七條 具備明確的研究方向、中長期研究目標和較穩定的項目經費來源。

第八條 承擔與學科發展有關的省部級以上科研項目，或根據社會需要承擔一定的科研項目。其研究項目必須在本學科領域有一定突破性和理論價值，在國內外有領先優勢，并能體現我校專業特點，具有明顯的理論前景或應用前景。

第九條 有年富力強、學風正派、學術造詣較深、富有開拓精神以及一定組織能力的學術帶頭人，有一批中高級專業技術資格的兼職科研人員隊伍，共同組成職稱、學歷、學緣和年齡結構合理的學術梯隊。

校級科研機構負責人一般由教授（研究員）擔任，科研人員隊伍在本學科領域有較高學術造詣的研究人員不少于5人。

院（系）科研機構負責人應具有副教授（副研究員）以上職稱，且年齡不超過65周歲。兼職科研人員隊伍一般應具備本學科領域中高級專業技術資格。

第四章

科研機構的申請與審批程序

第十條

科研機構的申請應由相關教學、科研部門或職能部門提出，也可以由學校學術委員會建議后指定相關部門提出。

第十一條

凡要求建立校級科研機構的單位，必須填寫《廣州美術學院科研機構設置申請表》報送學校科研創作處。申請書內容包括擬建機構的名稱、目的意義、研究方向、任務和經費來源、近期科研規劃、已有工作基礎和現有力量（學術帶頭人和學術梯隊）等。經學校科研創作處匯同人事處初審通過后，提交學校學術委員會審議，報學校領導研究決定。二級院系層面成立的科研機構，由所在部門審批，并報學校科研創作處備案。

第十二條

按上級部門的有關規定，獨立設置的科研機構應報上級機構編制部門審核或備案。

第五章

科研機構的崗位設置及崗位職責

第十三條

科研機構根據具體情況可設主任(所長)、研究人員、特聘教授（客座教授）和秘書等崗位。

第十四條

主任(所長)實行任期目標責任制，對所在科研機構的業務工作全面負責：

1、負責制定科研機構的研究規劃和工作計劃。

2、對科學研究工作進行指導，積極推動和組織本機構的各項學術活動。

3、按學校有關規定，做好人員、經費、財產等管理工作。

4、有充分的自主權，其科研經費可根據學校有關規定自主分配，可在核定的專業技術崗位限額內對人員進行聘任。

5、主任(所長)崗位屬專業技術崗位，不與行政級別掛鉤。

第十五條

主任(所長)、研究人員在聘期內須完成約定的科研（創作）任務和教學任務（含面向在校本科生的教學任務）。具體任務根據不同學科（專業）方向的特點，由相關機構或個人在提交《廣州美術學院科研機構設置申請書》或《廣州美術學院科研機構檢查（評估）報告書》時列明，學校科研創作處、人事處初審后交學校學術委員會審議通過，分別簽訂《廣州美術學院科研機構目標責任書》和《廣州美術學院科研人員聘期責任書》，作為考核的依據。

第十六條

特聘教授、客座教授由各科研機構邀請海內外著名專家、學者擔任，具體辦法按學校聘請名譽教授、客座教授的有關規定執行。

第六章

科研機構的運行與管理

第十七條

科研創作處是科研機構的管理部門，主要職責是貫徹學校有關科研機構建設和管理的方針、政策和規章，支持科研機構的建設和發展；指導科研機構的運行和管理，組織實施審批科研機構立項、重組、合并和撤消。

校級科研機構掛靠科研創作處管理。

院（系）科研機構依托各教學單位、教輔部門，所在部門可自主審定成立，并報科研創作處備案。負責人及辦公地點由相關院（系）決定，一般不設固定的科研人員與行政人員編制，實行專、兼職人員相結合的科研人員動態管理制度。

第十八條

科研機構應重視和加強管理工作，儀器設備要相對集中，統一管理，凡符合開放條件的儀器設備都要對外開放。要建立和完善規章制度，加強對儀器設備和計算機網絡的建設與管理，重視學風建設和科學道德建設，加強數據、資料、成果的科學性和真實性審核以及保存工作，并確保統計數據的真實性。

第十九條

科研機構應加強知識產權保護。固定人員與流動人員在科研機構完成的研究成果包括專著、論文、軟件、數據庫等均應署本科研機構名稱，專利申請、技術成果轉讓按學校有關規定辦理。在國外學習、進修、從事客座研究的科研機構固定人員，凡涉及科研機構工作成果的，在論文、專著等發表時，也均應署本科研機構名稱。申報獎勵按學校有關規定辦理。

第二十條

校級科研機構的科研經費由科研機構根據每年年初制定具體的計劃報科研創作處審核，報主管院長審批。

院（系）科研機構的科研經費由相關院（系）劃撥。

第七章

科研機構的工作要求

第二十一條

科研機構人員在聘期內須完成約定的各項科研任務。第二十二條

科研機構要建立檢查、考核制度，建立研究人員的業務檔案。第二十三條

科研機構實行目標管理，其工作目標包括：

1、高層次人才引進和培養。

2、爭取科研項目立項，籌措研究經費：

要把爭取縱向項目和橫向項目作為重要目標，要積極開展科技成果轉化工作。

3、培養人才：

我校各類科研機構不但有開展科研活動的任務，也承擔著培養研究生和開設本科生課程的任務。

4、完成科研創作成果：

我校各類科研機構應在申請成立時承諾三到五年內應完成的科研創作成果量，以便作為目標管理和人員考核的重要依據。

以基礎研究為主的科研機構，原則上要求三年內取得省部級以上縱向科研項目1項，或取得廳局級（不含校級）科研項目多項，在國內外核心刊物上發表專業學術論文3篇。

以應用研究為主的科研機構，原則上要求三年內取得橫向科研項目多項，三年內橫向項目到校經費達到150萬元以上。

第二十四條

科研機構應按學校規章制度管理、使用研究經費。

第八章

附

則

第二十五條

本辦法自2012年7月1日起施行。第二十六條

本辦法由科研創作處和人事處負責解釋。

第五篇：浙師大參考選題

附件1

浙江師范大學第四屆寒假調研大賽調研

參考選題

1.關于大學生春節活動的調查研究

2.關于春節期間各地飲食文化的調查研究

3.關于春節傳統習俗的繼承與發展的現狀調查

4.關于農民工春節返鄉情況的調查研究

5.青少年對壓歲錢看法的調查研究

6.對于禁放煙花地區民眾心理的調查研究

7.關于春節恐回心理的研究

8.中國優秀傳統文化和大中小學教育

9.關于大學生寒假自主學習方式的調查研究

10.關于大學生寒假“宅”現象的調查研究

11.關于大學生手機依賴現狀及其成因的調查分析

12.關于中小學生寒假補習班參與情況的調查研究

13.基于莫言作品暢銷背景下的大學生文化消費心理的現狀調查

14.基于莫言作品暢銷背景下諾貝爾文學獎對文化產業的影響

15.基于莫言獲諾貝爾獎的背景下國人諾貝爾獎心理的調查研究

16.關于大學生對十八大的關注程度以及認識的調查

17.十八大“生態建設”三位一體戰略背景下農村生態建設的狀況

18.新農村背景下農民對土地的意識變遷及其成因調查

19.老年人主觀幸福感的調查研究

20.食品衛生安全監管體制、機制與狀況的調查研究

注：以上選題僅供參考，參賽人員可選取當前社會、經濟、文化等熱點問題進行調研。