第一篇：武漢大學深圳研究院就業學員馬振的就業感言

武漢大學深圳研究院就業學員馬振的就業感言：

姓名：馬振

年齡：26

學歷：本科

班級：AY2

就職企業：樂訊網

職位：Android開發工程師

薪資：試用期5000，轉正6000+

就業感言：從接到面試電話到正式入職，整整10天，競爭者從最初的12人，到最后僅我1人入職，我的心情可以用激動二字形容。過五關，斬六將，用在此時的我身上，再合適不過了。感謝武漢大學深圳研究院android培訓班的老師和我們那一批的學員。加油吧，不久的將來，你們也會找到滿意的工作！

第二篇：中國地質大學(武漢)工程學院就業

中國地質大學（武漢）工程學院就業

中國地質大學（China University of Geosciences），中央部屬高校，是中華人民共和國教育部直屬、國土資源部共建的全國重點大學，首批列入國家“211工程”、“985工程優勢學科創新平臺“、111計劃重點建設高校，也是國家首批33所設立研究生院的大學。學校是以地質、資源、環境、地學工程技術為主要特色的理、工、文、管、經、法、教、哲、農、藝協調發展的大學。學校的地質學院、資源學院、環境學院、工程學院，和地空學院就業相對好些，但是畢竟是和地質相關，工作條件有點辛苦。

工程學院2009-2013就業率相對比較高，幾乎沒有找不到工作的，就看沒有相對滿意的工作。眾所周知在工程地質勘察方向，中國地質大學（武漢）的國內的毫無懸念的老大。在中國各省的地礦系統中的領導有一大半是中國地質大學（武漢）的校友，在中國各勘察設計院中，勘察方向的人才很多是中國地質大學（武漢）校友，中國地質大學（武漢）工程學院廣大學子專業知識扎實，發揮校訓“艱苦樸素，求真務實”，能吃苦耐勞。深受廣大勘察單位的青睞，每年的9月份，各省地礦系統和勘察設計院都來地大招聘。

目前就業比較的好的專業：

（1）地質工程（注：地質工程全國排名第一，地大的王牌專業）

（2）巖土工程（注：中國排名前十，目前就業特別火爆）

（3）勘察技術與工程（注：中國排名也是第一名，傳統專業，）

（4）安全工程（注：安全工程08年，09年就業率達100%，畢竟每個單

位都需要安全人員，逐漸飽和）

總體來說目前中國地質大學（武漢）工程學院就業率在96%以上，據校

就業辦2011年統計，每年相關地質院校報考中國地質大學（武漢）工程學院的學子很多，大家就是沖地大就業好去的

第三篇：武漢大學深圳研究院老師為學員分享職場心得

摘要：初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業目標而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎?

初入職場難免忙亂、迷茫，作為新人的你，是否在為尋找不到職業目標而困惑?滿腔熱血卻常常奮斗無門，你是否心生疑問：職場生活難道真是這樣子嗎?

近期，武漢大學深圳研究院的就業指導老師在為最近一期即將就業的學員在開展COT課程培訓時，從以下幾個方面為學員解析該如何克服心理，戰勝職場“困頓期”：

1、抓住入職前三年，理性規劃職業生涯

職業規劃師認為，職場新人要謀求職業生涯良性發展，必須抓住入職前三年，合理進行規劃，提出了三點建議：

沉下心來打基礎。三年是成長和成熟的重要階段，是打基礎的三年，也是培養良好心理素質、心理承受力的三年。

要能夠沉下心來，努力適應社會，適應公司環境，學會獨立思考，獨立行事，學會承受和忍耐，學會察言觀色，少說多做。

掌握一些自已喜歡的，社會需要的技能，為自已在未來的擇業競爭中增加砝碼，為實現自已的目標而打下堅實的基礎，做好鋪墊。

多思考理性規劃。多思考，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業的職業生涯規劃師，理性確立目標并付諸堅定而有效的行動，慢慢朝著目標邁進。

保持良好心態。成功是每個人追求的目標，但要避免急功近利。每個成功者的背后都有一番辛酸故事，都有著痛苦的經歷。心態的調整在這個時候顯得尤為必要。要不斷調整自已，保持靜心、細心、耐心，專心，樂觀自信地對待工作生活。

2、避免走入兩個誤區

職場新人要實現合理定位和規劃，特別要注意避免兩個誤區：

過于關注收入高低的誤區。對于剛剛工作的新人來說，收入較少是個較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入，而是要抓住機會提升自我。

“興趣至上”的誤區。興趣不代表能力，你對某一特定職業有興趣并不意味著你一定能干好這個職業，因此要處理好個人興趣與工作的關系。只有在對某一職業感興趣并具有該職業所要求技能時，才能做好工作取得成功。

總之，職場新人只有及時提高認識社會和認識自我的能力，盡快度過當代大學生步入社會開始階段的狀態，盡快適應職場環境，并找到合適自己的職業規劃，才會不 斷成長和成熟，才能處變不驚，避免陷入職業困頓，從而邁出成功的步伐。所以說，職場新人，日子完全可以不用這樣過!

第四篇：牛耳教育2018屆學員就業感言

牛耳教育2018屆學員就業感言

不知不覺已經上班三個多月了，自從去年6月進入牛耳學習以來，已經過去了一年。在這一年里，收益良多，從陌生到熟悉，逐漸融入到IT這個世界。

選擇學習IT并不是突然的想法，而是長期以來心里都有的一個夢。大學填志愿，都選了計算機專業，但只是因為對IT的不了解，總以為門檻很高，所以最終還是放棄了自己的興趣所在。但一直有做計算機硬件相關的一些副業。因為，我對這個行業有著濃厚的興趣。

畢業幾年后，原專業的的冷門，也加劇了我想轉入到IT的想法。但一直沒有付諸行動，畢竟，貿然選擇一個陌生的行業，初次進入，困難肯定是不少的。但就在去年，我終于下定了決心。選擇了來牛耳學習。

2017年6月22日，第一天進入牛耳，也走出了我轉行的第一步。或者說，這是我未來人生的新起點。在后面的學習階段，再次體會到了學生時代的激情。一開始，我選擇學習的是java開發。這是一個接觸全新世界的開始，第一次打印出‘hello word’那種激動的心情，第一次打印出三角形，水仙花的喜悅，以及開始接觸那神秘的數據庫。到后面進行簡單的網頁編寫。雖然做出來的樣子很丑，但這確確實實是自己學會的東西。但是可能由于底子比較差，學習起來也比較吃力，從框架開始學的不是怎么好。相對于班上一些有計算機開發底子的同學，在學習進度上有點吃不消。當然，學校以及督導付美麗老師，也是建議我們學習跟不上的，可以選擇其他課程進度慢的班級去跟班，保證學到位，保證學會。但最終，我選擇了去測試班，測試算是IT中比較好上手的職業。于是我來到了新的班級，也認識了新的老師—吳瑛，新的同學們。其實，一開始，對于測試，不是很了解，覺得可能在IT行業中不是很重要。但還是跟著老師的節奏，繼續學了下去。吳瑛老師管的挺嚴的，學的不認真，有各種折騰人的法子，但是他也給我們講解了很多自身的工作經驗和工作的一些場景，可以說，這對于我們出去找工作，是很有用的助力。時間確實過得很快，過完年后，不到一個月，就已經宣告了我們畢業的日子。突然一下子有點不舍，很懷念這段又回到學生時代的日子。

于是，4月開始，進行了初次進入IT行業的第一份工作的尋找。其實也沒遇到特別大的困難，當然也受過兩次打擊，因為自己的經驗不足，表達能力不強。但還是先后收到了中軟和創星的offer。最終，我選擇了創星，因為我覺得這家公司加班少，有更多的時間讓我去在業余學習。因為，測試也是可進階的，像性能測試，自動化測試，這些都是不比開發待遇差的。在公司也確實體會到了測試的重要性，以及公司對性能測試和自動化測試的求才若渴，因為會自動化和性能測試的人不多。這也進一步刺激了我努力向這方面發展的決心。在學測試的時候，自己就有想過，以后要利用空余時間把開發補起來，而恰好，性能測試和自動化測試也是需要寫開發腳本的。這無疑讓我有了更激情的動力去在業余提升自己的技能。現在經常會在下班后，敲一下代碼，只是挺長一段時間沒敲了，已經生疏了很多，想要撿回來，還需要很長一段過程。

時間真的過得很快，我也在不斷的成長。雖然不是學得很好，但在未來的工作中，我會努力把它給補上來。俗話說，師傅領進門，修行在個人。感謝牛耳帶我進入了IT這個世界，我會在未來努力提升自己，讓自己成為一個高級的測試以及開發。感謝教我的老師，以及陪伴我的同學們。

————180101C 張志勇

第五篇：香港大學深圳醫院就業協議書

協議書

曱方：

乙方：

為使雙方利益得到保障，經雙方協商，特擬以下協議：

一、由于乙方自身無護士證、大專畢業證情況下，自愿選擇甲方為其推薦的醫院就職，甲方只負責乙方進入該醫院工作，進入該醫院工作后，乙方所有的個人所有行為均與甲方無關。

二、根據醫院規定：乙方必須在醫院工作半年以上，若半年以內曠工三天以上，均視為自動離職處理，自動離職期間，醫院有權利不發放乙方的工資。

三、由于醫院規模大，醫院設立下屬公司為其管理后勤工作，乙方在未轉正之前，吃住等一系列均由醫院的下屬公司管理，乙方通過考試成功轉正后，其一切均由醫院管理。

四、甲方可以履行的責任有：1甲方參與乙方和醫院的協調工作。2 甲方負責乙方報名時所指定的醫院工作 3 醫院設立的下屬公司可為乙方購買社保，住房公積金等一系列福利，并保證在乙方有護士證、大專畢業證期間，每年均有若干名額推薦到醫院當正式護士的機會。

五、甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實.若與醫院實際情況不符，乙方可全額退還甲方的一切管理費，反之, 甲方向乙方所宣傳的醫院或大型門診各方面內容均為真實, 而乙方卻在成功面試后卻自動放棄在該單位工作, 甲方均不再退還所收的管理費.乙方和甲方在所商定的時間內，乙方不按時到位，其所交的費用，按賠償金處理，一概不退

六、乙方在不違法亂紀的情況下，甲方為乙方跟蹤服務壹年。

七、乙方需向甲方繳納就業管理費100元（大概2天的工資）。管理費從甲方面試乙方合格簽完協議后即交于甲方。

八、乙方若要離開所進入的醫院或門診時需事先通知甲方，以便甲方為乙方重新安排甲方為乙方指定的醫院就職，但是機會只有一次。

九、乙方就業過程所需的食宿車旅費等費用均為自理。

十、乙方必須遵守醫院的各項規章制度，必須遵守國家的法紀法規，如有違反，違約責任自負。

甲方簽名：乙方簽名：年月日