第一篇：做細小事當好小我(幼兒園老師演講稿)

做細小事當好小我——讀《細節決定成敗》一書有感有人說：讀一本好書，就像是和一位智者在交談。我有幸遇到了這樣一位智者，他就是《細節決定成敗》一書。一學期來，這本書引導著我，陪伴著我，是良師，更像益友；指點我走出困頓迷惑，教會我熱愛工作生活。我感謝這本書。

作為蕓蕓眾生中的一員，我所從事的幼教工作更是普通平凡，您沒看見：沒完沒了的洗碗拖地，單調瑣碎的盛飯哄睡，日復一日的上班下班，平淡乏味的春去秋來??這些似乎永遠和大事業沾不上邊。雖然我沒有太自信過“天生我材必有用”，但看看身邊的成功人士，比比過安逸生活的姐妹們，我更會覺得自己辛苦的不值。為此我曾經苦惱抱怨過，心浮氣燥過，直到遇見這本書。

空閑時拿起書，看著它大方的包裝，摸著它厚實的書頁，聞著油墨香，讀起一行行文字，我的心便會慢慢地平靜下來。一個個書中人物，一個個創業故事深深地吸引了我，打動著我。他們無不在告訴我一個道理：對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易，我們普通人，大量的日子都在做一些小事，怕只怕小事也做不好，小事也做不到位。

其實，這樣的古訓我也背過很多，“不積跬步，無以致千里，不

積小流，無以成江海”，“海不擇細流，故能成其大；山不拒細壤，方能就其高”，先人早就告訴我們做事要從點滴小事做起，天下大事，必成于細。但是生活中，過于關注細節的人，常被別人批作“謹小慎微”，工作中，干基層小事的人，常被看成沒大本事，久而久之，更多的人喜歡“抓大放小”，“貪大拒小”，生怕自己“抓了芝麻，丟了西瓜”。孰不知，小事都不愿做，做不好的人，怎能指望他干成大事？

周恩來總理位居要職，卻強調關照小事，舉輕若重；海爾集團總裁張瑞敏整頓企業，小事當作大事抓；宇航員加加林因脫鞋進艙而受人贊賞，無名應聘者因彎腰拾起廢紙而被錄用……無數例子告訴我們，細節處見精神，把每件簡單的事情做好就是不簡單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。

假如你看不上細節，做不好小事，它就會反過來懲罰你。“千里之堤，潰于蟻穴”，搞死一頭大象的可能只是一只老鼠；使人疲憊的不是遠方的高山，而是鞋里的一粒沙子。汝州二高的血案源于長久沒有解決好的鄰里關系，某幼兒園一幼兒滑梯上喪命，只是因為脖子上的一根帶子。幼兒園里無小事，我的工作無小事，褲子的拉鏈可能使孩子受傷，兜里的零食、頭上的卡子，午睡時就是個隱患；一根火柴可能導致一場大火，小小的銳器可能自傷甚至傷

人??這些工作，總要有人來作，崗位雖小，但必須堅守。那個100-1≠99，100-1=0的細節不等式，時時警示著我，1%的錯誤會導致100%的失敗。我的一言一行都關乎孩子們的健康、老師的形象和學校的榮辱。我做的事情是小，但是把小事做細做好，是我應盡的職責。

回想一下，當我一大早忙碌完，孩子們涌進干凈的教室，當我播放著優美的故事、音樂，孩子們甜甜地進入夢鄉；當我看見他們捧起我親手洗過的杯子，拿起我親手洗凈的小毛巾；當我為他們梳起高高的發辮登臺演出；當我彎腰為他們系好鞋帶；當我給他們慈愛贊許的一笑和撫摸；當出自我手的玩具、剪紙得到他們的嘖嘖稱贊??我切實感到了我的成就，我的自豪。原來，把小事做好就是幸福。

一本書可以改變一個人的心態，心態決定著命運和幸福，把小事做好，把小我當好，成了我人生的信條。我是很平凡、渺小，但我很重要。對于我的家人，我很重要，對于幾十個孩子，我很重要，對于幾十位家長，我很重要，對于這個小小的工作崗位，我很重要，對于幼兒園這個集體，我也很重要。我不是自命不凡，我只是不愿自慚形穢。因為我懂得：人生的價值不在于成就了轟轟烈烈的事業，而在于具體做好了什么。所以，見到茂密的森林，我只要

無愧地做森林中挺拔的一棵；見到群芳爭艷的花園，我只盼無愧地做花園中普通的一朵；見到洶涌澎湃的大海，我只會無愧地做大地上一條清澈的小河。雖是一棵，卻能抗擊風雨；雖是一朵，卻能裝扮春天；雖是一條，卻能澆灌兩岸。

做細小事，當好小我，這樣的人生——無怨無悔!

第二篇：做小事,成大器演講稿

老師、同學們，

大家好！

今天，我要演講的主題是“做小事，成大器”。我這次演講的目的，是為了動員同學們從小事做起，認真做好每一件事，將來為祖國增光，為學校增光，為父母增光，也為自己增光。

我相信，在座的每一位同學，都有自己的夢想，有想當教授的，有想當律師的，有想當科學家的，也有相當哲學家的……。同學們有的跟張衡一樣喜歡天文地理，有的跟法布爾一樣喜歡蜘蛛螞蟻，大家興趣愛好不同，理所當然的，夢想也是各不一樣。

不過，在尋找夢想之余，我們不能光說不做，否則在遠大的理想也不過是空想而已。同時，我們要學會堅強、堅定，不可以半途而廢。老師經常教導我們，學習跟走路一樣，跌倒了再爬起來。不過，我也有一個建議，在跌倒的時候，你不妨先趴一下，想清楚你跌倒的原因，然后從中吸取教訓，防止你下一次又在同一個地方跌倒。要學居里夫人，要相信：堅持，就是勝利！不要看比賽開始前誰笑得最燦爛，而是看誰能笑到最后。

班主任劉明華老師經常說：學習如逆水行舟，不進則退。當中一定會有些許大大小小的挫折，但是你不可以氣餒，每每遇到挫折，都要在心里暗示自己，其實自己已經很不錯了，比上一次有進步了，正所謂：吃一塹，長一智。在挫折中學習、成長。如果發現自己退步了，就要告訴自己：下次一定要進步！要是真的進步了，建議獎勵一下自己，使自己有一個學習的動力。

每一個人做事都要有一個目標，這個目標不可以太容易，也不可以太遙遠。因為，如果你給自己定的目標過于簡單，你會因為太自信而驕傲；如果太遙遠，你則會因為目標遙不可及而失去信心。因此，你的目標的高度需要恰到好處，這樣，達到目標時，你會嘗到成功的喜悅，也會因此激勵你再接再厲，更上一層樓。

如果你有突出的有點，思維很活躍，那我恭喜你，你已經找到了埋在你身體里的閃光點；如果相反，你不論是學習還是為人處事上都表現一般，那你也不必過于傷心，你不是笨，而是你的閃光點還暫時沒有被你自己挖掘出來。愛因斯坦研究發現，每個人都沒有笨和聰明之分，因為人的大腦就像一個無限放大的數據庫，只是看你的潛能有沒有被開發，有沒有被你充分地利用。

曾子曰：“吾日三省吾身——為人謀而不忠乎？與朋友交而不信乎？傳不習乎?”。人無完人，世界上不會有毫無瑕疵的人，每個人都會有這樣或那樣的缺點的，但我們可以每天反省自己，每天改正一個缺點，讓自己向完美一點一點的靠近，讓自己盡量接近完美。

同學們，為什么我們現在可以坐在教室里學習？那是因為我們的 祖先經歷了千辛萬苦，給我們創造了一個明媚的教室。所以，讓我們一起好好學習，做一個優秀的中華人民的兒女，將來為祖國增添光彩，報效祖國吧！

謝謝大家！

第三篇：關注細節,把小事做細-《細節決定成敗》讀后感

關注細節，把小事做細

汪中求先生在《細節決定成敗》課程中告訴我們：天下大事，必做于細，忽視細節，其代價是慘痛的，那就是1%的失誤會帶來100%的失敗。中國絕不缺少雄韜偉略的戰略家，缺少的是精益求精的執行者，絕不缺少各類管理制度，缺少的是對規章制度不折不扣的執行。不難看出，汪先生是在提醒企業的每一位管理者，企業的失敗固然有戰略決策失誤的原因，但更重要的原因是細節上做得不夠，而且決策失誤也是由于細節不到位造成的。

古今中外的案例無不說明了關注細節的重要性。

荀子《勸學》中有流傳千古的名句：不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江河。他是在提醒后人如果做事不從一點一滴中做起，那就不可能有所成就。

西方流傳著這么一首民謠：丟失一顆釘子，壞了一只蹄鐵；壞了一只蹄鐵，折了一匹戰馬；折了一匹戰馬，傷了一位騎士；傷了一位騎士，輸了一場戰斗；輸了一場戰斗，亡了一個帝國。馬蹄鐵上一個釘子的丟失，本是十分微小的變化，但其長期效應卻是一個帝國滅亡。

中國優秀企業的領頭羊海爾、聯想之所以遙遙領先，麥當勞、肯德基、豐田汽車之所以成為世界著名企業和百年老店，是因為它們能夠不遺余力地重視細節的改進、改進、再改進。曾叱咤風云曇花一現的企業如三株、秦池、巨人集團等之所以轟然倒下，是因為企業大了，小事沒有人做，事情不大，小事做不透。

在市場競爭日趨激烈，利潤空間逐漸縮小的微利時代，精細化管理刻不容緩。看我們的身邊，大多數人工作沒有做好做到位，還總是抱怨上天的不公、社會的不正、單位管理太嚴、工資待遇太低、父母沒有給予我們偌大的財富，讓我們一夜暴富，一日成名，享受千金散盡還復來的快樂生活！因此，作為企業的每一位員工，應該認真地反思檢討一下，你工作中的每一件小事都做好了嗎，連小事都做不好能成大事嗎？眾所周知，對于敬業者來說，凡事無小事，簡單不等于容易，因此應倡導花大力氣做好小事情，把瑣碎的繁雜的細小的事情做細。在金融危機所帶來的市場疲軟的情況下，做好細節管理更有其不言而喻的好處，一噸水、一度電、一噸汽看似微不足道，但俗話說得好“不怕零花錢，就怕整算帳”，帳目會讓我們觸目驚心的。因此，只有比競爭對手付出更低的成本，才能創出滿意的利潤。

那么在工作中怎樣才能找到細節、關注細節、執行細節呢？那就是要用心去感悟，用心去觀察，用腦去思考，付諸于行動。細節是一種功夫，不可能一蹴而就，需要長期的積累，在注重對每一個細節的觀察中不斷地訓練和提高，然后認真做到，自然會水到渠成。

各位同仁，請時刻提醒自己：關注細節，把小事做細吧！待來日，回頭望，將碩果累累。

第四篇：關注細， 從小事做起國旗下演講稿

大家早上好。今天，我演講的題目是：關注細節，從小事做起。

細節，就是細微的事。“從小事做起” 這是 從小老師就這么教導我們的。但現在的我們當中又有多少人能不折不扣的去落實呢？做好小事才能成就大事，這個道理每人個都懂，只是缺乏執著于小事的恒心。只有將小事做好，努力把小事做細，小事成就大事，細節就能成就完美。也許有人會問：什么樣的事才是小事呢？其實：小事處處存在，而是你并沒有細心地去發現。

所有成功者，無不是從小事做起，無不是關注自己身邊的每一個細節。讓我們看看，在校園生活中，我們有好多好多的小事，你做到了嗎？

比如：踏著朝陽邁進學校，見到了滿地的紙屑、果皮、食品袋，你是否在路上拯救那即將墜地的垃圾袋呢？課間十分鐘，你是否做到了不追逐打鬧，不在樓道玩耍？上下樓道靠右行呢？在洗手間洗完手，你是否是以最小的水量來洗我們的小手呢？離開教室或做完值日，你有隨手關燈關窗門嗎？是否做到衣著整潔，勤洗澡勤剪指甲呢？

踏著夕陽，你是否想過我今天收獲了多少，是否過得充實愉快，有沒有讓自己的存在給別人帶來了幸福？

這些小小事都需要我們具有一種鍥而不舍的精神，一種支持到底的信念，一種腳踏實地的務實態度，一種自動自發的責任心，一種沒有任何借口的行為準則。只有這樣，我們才能成為文明的好學生。

文明的學生，一定是有著良好衛生習慣愛護公共財物的人。他愛學校的一草一木，不會踐踏草坪，不會亂涂亂畫，更不會踢門、浪費水電……而且會勸阻、制止破壞行為，及時報告。

文明的學生，他會自覺維護校園環境，他更不會亂丟飲料杯、面巾紙、塑料袋、紙片，而且會動手撿拾紙片等，因為他懂得環境是大家的環境，把美好留給他人和自己。

文明的學生，一定是一個有愛心和責任感的人。他會尊敬師長和友愛同學，關愛身邊的人和事，不會與同學吵架、搞不團結，他會懂得感恩，感恩父母長輩的養育，感恩老師的教導。

沒有了文明，就沒有了基本的道德底線。千學萬學學做真人，說的就是學習應先學做人，學做文明人，學做社會人，清潔環境，文明校園，從我做起，從每一件小事做起，讓文明禮儀之花在校園處處盛開。

同學們，讓我們關注好細節，從小事做起吧！

謝謝大家！

第五篇：怎樣當好國學幼兒園園長,當好國學幼兒園園長怎樣做呢

怎樣當好國學幼兒園園長，當好國學幼兒園園長怎樣做呢

怎樣當好國學幼兒園園長，當好國學幼兒園園長怎樣做呢，作為一個園長，怎么樣能更好的發會職能作用、提高管理效能，讓幼兒園，始終處于不斷向上的發展態勢呢？至德國學現在教你如何做好幼兒園園長。

園長是幼兒園管理工作中的中心角色，負有最重的責任。園長要通過管理來規范員工的行為，又要通過管理來提高保教質量。在政治思想，師德，師風開拓創新，社會效應和經濟效益等方面統籌兼顧，才能取得好的綜合效果，那么作為一個園長應該怎樣治理好一個幼兒園？

園長要為人師表，正人必先正己，規范自己的言行，樹立良好的師德形象，才能取得治園正人的發言權，因為他們不僅是孩子們的榜樣，而且也是教師們的楷模。俗話說：“火車跑得快，全靠車頭帶。”講的就是園長的帶頭作用，打鐵先要硬本身”說的則是作為治理者就必須努力提高自己的個人素質，具備高尚的道德素養，先練好“內功”，這樣才有可能治理好一個幼兒園。

怎樣當好國學幼兒園園長，當好國學幼兒園園長怎樣做呢？

首先樹立‘三種精神’樂觀精神，奉獻精神，創新精神。

然后做好四個基本功，組織能力，協調能力，管理能力和策劃能力。

最后提高幼兒園的保教質量

1、不斷加強學習，努力提高管理幼兒園的能力。

2、勤于思考、努力提高幼兒園辦園規模。

3、深入學習研究，爭做改革的帶頭人。

4、以身作責，調動全體教職工的工作積極性。

社會在進步，時代在發展，作為21世紀的園長必須具有創新精神，更新觀念，開拓視野，開創新路，才能在社會主要市場經濟大朝中永遠立于不敗之地；只有“先一步，高一等，右一層”，樹立“不斷進取，永不滿足”的精神，才能推動幼兒園各項工作勇攀新的高峰。

武漢至德國學歡迎你的加入！企業地址：湖北省武漢市江漢區姑嫂樹路八號新華家園一期十棟六層五室