第一篇：勞動保障半年工作總結

勞動保障半年工作總結

在xxxx的正確領導下，及勞動保障所的指導下，得到全體同志們的熱心幫助下，經過自身的努力，勞動保障工作較好的完成。現將勞動保障工作總結如下：

一、業務知識學習逐步提高工作效率

積極參加勞動保障所組織的政策法規學習，結合自己的實際工作把學習內容落實到具體工作之中，牢固樹立全心全意為居民服務的思想，學習社保文件10次，學習自治區發布的文件和勞動法6次，學習業務法規27次，為了適應社區發展使自己不落伍，認真學習黨的政策，政治文化，及勞動保障法規政策等知識，不斷提高自己的政治素質，及業務水平，以便更好的為社區居民服務。

二、做好基礎工作

1、按照上級的要求和自身的努力，對轄區城鎮失業人員做到深入調查，掌握第一手資料，建立了五大臺帳，失業人員臺帳、就業困難人員臺帳、就業再就業人員臺帳、用工信息臺帳、職業介紹臺賬、基本做到四清即：下崗失業原因清、家庭情況清、就業志愿清、安置去向清。

2、積極開發就業崗位，切實做好安置工作，結合轄區實際情況把宣傳就業再就業政策的宣傳落到實處，挖掘就業崗位，作為解決困難人員的者力點，加強政策宣傳，為就業再就業奠定了基礎，針對下崗失業人員及無業人員對就業再就業政策知識的了解情況，我加大了就業再就業優惠政策的宣傳，并做好

城市居民最低生活保障的相關知識宣傳，截止目前，我轄區享受最低生活保障有10戶，共計21人，諸多方面拓展就業渠道，在落實就業再就業工作中，我始終本著“上為政府分憂，下為百性解愁”的原則，多方面的尋找就業崗位，張貼招工信息30余次，工種達到60種，崗位達到了200多個，開展了2次大型的職業介紹人才交流會，還對轄區的商業網點的用工信息，進行了4次摸底調查登記，并向個體私營業主宣傳再就業的優惠政策，鼓勵他們招用下崗失業無業人員，對持有《再就業優惠證》的人員，鼓勵其自謀職業，自主創業，同時我們還采取走出去，請進來的辦法，多方面協商聯手，解決就業問題，通過這些措施，加快了就業信息的流動，拓展了就業信息和就業渠道。

3、我社區針對大部分下崗失業人員，無業人員無勞動技能，文化素質較低的實際，實際迅速并要幫助他們提高勞動技能，增強勞動者的素質，改變勞動者的就業觀念，成為我們工作的業務之急、我社區宣傳勞動政策法規3次，出板報4起，出墻報20起、出如何辦理醫療保險墻報8起、板報1起、發放小額貸款、就業再就業優惠政策、及社會保險補貼問答、養老保險、失業保險、工傷保險、職業培訓補貼等各項宣傳手冊150多冊，宣傳單300多份，居民通過我們的大力宣傳進一步了解了勞動保障工作各項政策。

三、扎扎實實認真完成各項工作

積極幫助轄區內下崗、失業及無業人員，深入居民家中了解情況，逐門逐戶登記，截止今年6月底，我社區已完成就業人

數49人，職業培訓49人，小額擔保貸款3人，就業困難人員就業4人，完成職業介紹并成功上崗7人。社會保險養老23人，醫療完成24人。我社區無“4050”人員。

到目前為止總的來說，經過自己的努力，取得了一定的成績，得到了大家認可，但是還存在著許多不足之處，1、自身業務水平還要進步提高，2、對工作的創新意識認識不足，要加強自身的創新精神，3、組織協調能力有待進一步提高、在今后的工作中我要加倍努力學習、發揚不怕苦、不怕累的精神、踏實肯干的工作作風，進一步提高自己的業務水平。為社區居民辦實事辦好事。

第二篇：社區勞動保障半年工作總結

西小路社區勞動保障半年工作總結 今年上半年，我社區勞動保障工作在區人勞局、**辦事處勞動保障所的正確領導下，在社區居**轄區單位的支持、配合下，按照年初的部署安排，突出重難點，找準切入點，把握結合點，以點帶面，全面作好了各項工作。現將上半年以來，社區勞動保障工作的具體情況總結如下：

一、全面作好就業再就業工作 , 各項優惠政策落實到位。結合社區實際，積極采取有效的措施，全方位開展各項業務工作，使社區就業再就業工作普遍得到加強，再就業環境得到有效改善，具體情況如下： 1、社保補貼、靈活就業登記辦理到位。社區內下崗失業人員新申請靈活就業人數為 151 人，來辦理“ 4050 ” 社保補貼人員 359 人。2、進一步加強了對下崗失業人員的就業扶持政策。根據本社區再就業工作的實際，再就業工作的難點和重點是“ 4050 ” 人員。針對他們年齡偏大、文化較低、技能單

一、市場擇業能力差的問題，我們在就業崗位的開發和安置上則偏向于這部分人。并在社區就業困難人員摸排中 , 詳細了解困難人員的就業想法，努力爭取更多的公益性崗位，解決他們的就業。上半年以來，社區下崗失業人員基本上走上了就業之路。3、以促進下崗職工再就業為重點，充分發揮市場調節功能。社區始終把幫助下崗失業人員實現就業再就業工作，作為當前社區建設的目標，圍繞這項工作開展以下服務：(1)、開展免費服務。

第三篇：街道勞動保障事務所半年工作總結

**街道勞動保障事務所在市人社局以及**街道辦事處的直接領導和關懷下，二o一一年上半年的工作取得一定的成績，但存在不足，現為了總結經驗找差距，進一步提高事務所的工作能力，作以下總結：

一：基礎管理工作：

勞動保障事務所建立健全各種臺賬和紙質檔案，同時還進行計算機管理和網絡化管理。下屬各社區勞動保障工作站同樣也建立健全各種臺賬和紙質檔案，進行計算機管理和網絡信息管理。今年6月份我們事務所以及各社區都配備了一臺新的電腦，為勞動保障工作專網用。同時各社區（村）還建立健全各項規章制度，嚴格辦事程序、規范服務標準，接受群眾監督。

二、退休人員社會化管理工作：

**街道辦事處所有社區的勞動保障工作站，按照市社保局的要求，都建立了退休人員管理的十種臺賬，凡退休人員的相關信息都進入了電腦數字化管理。目前辦事處轄區內共有登記的退休人員5672人，其管理服務率達90%以上，同時也做到四個必訪。他們還準確及時的掌握轄區內退休人員的生存情況，并配合社保局進行養老資格認證，及時準確申報死亡，積極創建老年活動中心，為退休老人配備健身器材和提供娛樂設施。

三、城鎮居民醫保工作：

二o一一市政府以及人社局給**街道辦事處的醫保任務是17270人，較去年凈增加1000人。辦事處接到后及時將任務分解到所屬各社區，今年的醫保自6月1日開始到目前已完成參保人員5000余人。

四、就業和再就業工作：

就業和再就業工作是我們勞動保障事務所的重要工作之一。今年上半年發證人員再就業數為854人，其中困難人員就業數430人，新增就業崗位2111個，新增就業人數2091人，其中困難人員就業825人。享受國家相關政策的人數為846人，其中辦理小額貸款27人，涉及貸款金額135萬元。轄區內有農村富余勞動力12804人，本地就業9644人。基本上實現了城市無一個家庭零就業和農村無一戶零轉移的目標。

五、其他方面的工作：

根據**市以及天政字（XX）37號文件精神，今年上半年對**街道辦事處轄區內的9個社區（村）63個居民組10400余失地農民進行了摸底登記，同時進行整理上報。目前已將轄區內的失地農民勞動保障審批表，上報到市農保局，等待市政府批準后，盡快做好失地農民的保險工作。

根據市人力資源和社會保障局天人社字（XX）65號文件精神，關于做好新農保和城鎮居民養老保險試點前的準備工作，我們做了全面的安排，具體要求是農業村和涉農社區要在6月24日前上報摸底表和電子文檔，老社區要在6月27日前上報摸底表和電子文檔。

除此以外還參與到辦事處的中心工作當中，配合市重點工程項目，從事如天秦路的改造，石梁東路的拆遷安置，辦事處工業小園區的征地拆遷工作等等。

我們雖然取得一點成績，但還存在著許多不足。有些個別社區工作不能夠按時完成任務。也有個別專管員業務不夠精通，也還有大部分社區的平臺建設還沒有到位等等。因此，我們勞動保障事務所的工作尚需要領導以及各社區專管員的關心和支持。加強業務學習，努力勤奮工作，爭取更好的成績。

第四篇：14年半年勞動保障工作總結

×××勞動保障2014年半年工作總結

根據上級部門的安排部署和要求，現將我鄉勞動保障所事務所半年工作情況總結如下：

全鄉城鎮實現就業人數累計245人次； 少數民族180人，女性127人，一產111人，二產75人，三產59人；免費職業介紹 52 人； 農牧民技能培訓930人；申報靈活就業社保補貼人員6，職業介紹崗位對接實名制對接71人，全鄉大中專畢業生、兩后生統計207人，其中59人為從事農牧業生產人員，17人從事基層崗位人員。2014年1月10日至2014年2月8日開展“援助月活動” 通過入戶調查，摸清各類就業困難人員6人，97-2013年大中專畢業生、2011-2013年的兩后生153人、其他人員36人（殘疾人、安置幫教、復轉軍人），發放宣傳政策材料150余份；幫助援助對象實現就業6名就業困難人員得到援助，殘疾就業困難人員就業1人，歷屆大中專畢業生待業人員就業4人；開展以“幫人才就業促 民企發展”為主題的招聘會1次，發布各類信息100余條。完成2014年城鄉就業情況普查工作，城鎮錄入系統724人，其中就業人員587人，失業人員7人，其他人員128人，不滿足條件人員2人（系統無法錄入）。農村錄入系統1706人，其中就業人員705人，富余人員51人，其他人員929人。

建立和完善了勞動保障各類工作臺帳，能按時按質按量的完成上級勞動保障行政部門安排的各項工作，及時準確完整的統計和上報各項報表數據及資料。

××年×月×日

××××鄉勞動保障事務所

第五篇：街道勞動保障事務所半年工作總結

以來，街道勞動保障事務所在街道黨工委、辦事處的高度重視下，以科學發展觀為統領，以構建和諧社會為主線，以完善服務為手段，以實現充分就業、健全社會保障機制、構建和諧勞動關系為目標，牢牢抓住就業和社會保障兩項重點工作，攻堅克難，奮力拼搏，努力完成勞動保障各項工作任務。

一、上半年的主要工作情況：

（一）、突

出重點，加大力度，勞動保障工作有序推進

1、加強政策扶持引導，狠抓勞務輸出工作

今年初，我們將全年工作分解量化到22個行政村和4個社區，并作為對各村考核的重要指標。截止6月底，通過各種渠道現已輸出2932人，有組織輸出477人，并及時準確地上報勞務輸出等統計報表以及各種業務報表，沒有一次漏報，錯報。

2、開展創業型城市創建工作，以促進創業帶動就業

制訂了目標清晰、任務明確、措施配套的創建工作方案，對照創建國家級創業型城市考評表的相關要求和量化分值，對照檢查，查漏補缺，建立健全相關資料，整檔備查。對各類創業主體進行調查摸底，建立高校畢業生、農民工、返鄉農民工、退伍軍人、殘疾人等自主創業基本臺帳，對近年來轄區行業系統新增個體戶、工商戶、中小企業的相關信息進行摸底造冊，測算出營運規模、勞動就業人數以及本單位所提供的相關直接或間接服務，制定出跟蹤服務和幫扶措施。根據創業帶動就業工作需要，對現行積極的就業政策相關內容和操作辦法進行完善并全面落實，及時解決創建過程中存在的難點和問題，確保創建工作目標的實現。

3、積極創建五星級基層人力資源和社會保障所

結合實際，對照西安市創建星級街道人力資源和社會保障事務所指標體系，制定了創建工作方案，明確工作目標和任務，提出達標時限。按照就業服務工作“制度化、專業化、社會化”的要求，立足轄區、面向市場，綜合運用各種手段落實各項就業創業優惠政策，做好就業服務工作。盡快為群眾提供一個辦事效率高、服務意識強、群眾滿意的服務平臺。

4、積極穩妥地推進城鎮居民基本醫療保險工作

上半年，地區新增醫療保險170人，辦理門診慢性病審批1人，辦理醫保產婦生育報銷13人。加大宣傳力度，對群眾進行政策引導，做好城鎮居民醫療保險年審工作。

5、積極做好養老保險征繳擴面工作

根據國家養老保險政策規定，為了保障自由職業者、農民工、個體工商戶等勞動者在達到退休年齡后能維持基本生活，使其老有所養，老有所依，今年我們加大社會養老保險相關政策的宣傳力度，深入社區和村組，向個體工商戶講解國家的相關政策，鼓勵動員他們參加養老保險，爭取實現參保全覆蓋，力爭完成區上下達的210人征繳任務。

6、加大小額貸款支持力度

加大對創業者小額貸款支持力度，擴大小額貸款覆蓋面，對符合條件、符合政策的創業者，全方位做好支持創業服務工作，上半年申請辦理小額貸款8份，貸款16萬元，催繳貸款11萬元；

7、舉辦退休人員主題書法繪畫攝影評展活動。

成立街道征集書畫和攝影作品活動組織委員會，在全街道共征集書法作品6副，繪畫作品4副，攝影作品7副，有5副作品參加區上的巡回展，其中5副作品送到市上參加評選。

8、強化服務，切實履行崗位職責

一是為符合條件的無業及下崗失業人員辦理失業登記證41份；二是協助“4050”人員辦理靈活就業社保補貼27份；三是辦理異地領取基本養老金資格協查認證27份；四是組織50名失地農民參加春風行動現場招聘會，會上有6人達成用工協議。

9、加強對公益性崗位的管理

對公益性崗位人員進行復審確認，嚴格執行考勤制度，及時上報考勤、審批、工資發放表，對出現人員更換、離職的，及時報就業局審批備案，確保崗位人員的真實性。并對公益性崗位工作人員的出勤、工作情況進行不定期檢查，加強對他們的監督管理。

（二）完善城市低保制度，規范管理運行機制，實現應保盡保

1.把好出入關口，確保應保盡保。

我們對新申請對象的資格進行嚴格把關，對符合享受低保條件的，做到當月申請，當月初審上報，力求準確、及時，切實做到應保盡保。堅持三個嚴格（嚴格政策、嚴格程序、嚴格紀律），三個不批（隱瞞家庭收入的不批、公告發布后群眾有異議的不批、上報材料失實的不批），做到底子清楚、管理到位、作風扎實。上半年新增低保家庭9戶20人,停發11戶15人，增發1戶2人，辦理異地入戶調查55戶。截止6月，地區城市低保戶219戶485人，上半年共發放保障金258280元。

2.完善資料，健全檔案，實行低保人員規范化管理

我們對低保對象檔案實行規范管理，按照一戶一檔、分類管理的要求，不斷完善、補充低保對象資料，分類分戶建

檔。實行低保人員檔案微機化管理，完成了低保對象信息資料錄入工作，將符合享受低保政策的居民戶檔案納入微機化管理，資料真實、完整、準確，數據及時更新。

3.嚴格規范操作，健全動態機制，做好復審工作

5月起至7月，對全街道在冊的所有低保對象進行全面的復查審核。由各社區明確告知每戶低保家庭和其他城市居民復審的有

關要求。不提交書面申請、不提供相關證明材料、不簽訂《西安市申請享受城市居民最低生活保障待遇人員誠信承諾》的，視為自動放棄低保待遇。在核查審定過程中，堅持100%入戶調查。堅持民主評議、集體研究，對不符合條件的堅決、及時取消。社區評議結果、辦事處初審結果在申請人居住地張榜公示7天以上。圍繞“應保盡保，應出盡出”的機制建設，形成了“低保對象有進有出，補助水平有升有降”的良性運行機制。通過復審，掌握低保家庭生活情況，更準確的確定低保對象和補助水平，更好的接受社會和群眾的監督，防止騙保、錯保、“人情保”現象的發生。

4.以人為本，積極開展救助工作

我們在切實做好困難家庭應保盡保的同時，積極主動開展對困難家庭的救助工作，經常走訪了解困難家庭的生活情況。今年以來，我們一是為住院治療的5個低保對象辦理了醫療救助。二是為慢性病、重大病患者發放醫療救助愛心卡74張，價值23200元。三是春節救助困難職工70人，每人300元。四是春節期間為20戶特困低保家庭每戶發放年貨一份，慰問8戶特困低保戶、1戶低保邊緣戶。

5.嚴格程序，做好廉租住房保障工作

認真落實廉租住房管理目標責任書，開展城鎮廉租住房保障工作。辦理廉租住房租金補貼1戶，辦理租金補貼轉實物配租2戶。廉租住房保障46戶100人，其中入住廉租房的有3戶10人，其余43戶90人享受租金補貼，基本做到應保盡保。