第一篇：2011.8.27培訓班結業講話

在少先隊輔導員骨干培訓班結業儀式上的講話

（2011年8月27日）

同志們、少先隊輔導員們：

下午好！

在全體老師和學員的共同努力下，我市2011年少先隊輔導員骨干培訓班，經過3天緊張的學習培訓，現已圓滿完成了各項培訓任務。在此，我謹代表團市委、市少工委，向學有所獲的全體學員表示熱烈的祝賀！

這次培訓是在全市上下學習貫徹胡錦濤總書記“七一”講話和第六次全國少代會精神的背景下舉辦的，是進一步落實《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的具體體現，是對“全隊抓基層、全隊抓落實”要求的拓展和深化，是進一步提升我市少先隊工作水平的重要舉措，意義重大、影響深遠。

三天的培訓呈現出了內容豐富、形式活潑、學風嚴謹的特點。大家在學習、體驗、反思的過程中真正做到了既嚴肅認真又生動活潑，既學有所獲又愉悅身心，同時通過互相交流學習、建立了友誼、增進了感情。下面，我講三點意見，供大家參考。

一、拓寬思路，在全局建設中謀劃少先隊工作

少先隊作為黨領導的少年兒童的群眾組織，其核心內容就是要為我黨的社會主義建設事業和實現中華民族的偉大復興培養優秀的接班人。這就要求少先隊工作要與黨和政府的工作大局同頻共振，把好脈、找準點，把工作揉到全局性工作當中來開展。當前，全省上下都在積極響應省委八屆十一次會議提出的“在更高的起點上促進海西建設的新跨越、新發展”，百舸爭流之勢已然形成。具體到我市的少先隊工作來講，我認為可以結合福州市

1文明城市的創建工作，緊扣主題、協力推進。一是進一步做好未成年人思想道德建設工作；按照創建的各項要求，根據《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》，切實圍繞提高少年兒童思想道德素質這個重點來開展工作。二是將少先隊工作真正融入到學校的素質教育體系當中來。根據學生的特點，地域的實際情況，學校擁有的資源，實際的工作力量來主動設計一套適應學校教育體系的少先隊工作方法，由此作為基礎形成一個地方，甚至一個區域的工作架構。二是要培育特色，打造品牌。要結合各地各校實際情況，充分挖掘地方資源，因地制宜地設計活動載體，培樹典型，形成“一校一品”的工作格局。三是充分利用學校、家庭、社會資源，構建“三位一體”德育網絡，進一步增進課堂教學與第二課堂有機結合，對學生加強以“愛國主義、社會主義、集體主義”為重點民族精神教育；以“說誠信話、干誠信事、做誠信人”為突破口的誠信教育；以“感恩父母、感恩老師、感恩社會”為內容的感恩教育，培養學生具有良好的思想品德和行為習慣，引導中小學生樹立正確的人生觀、價值觀。為我市文明城市創建工作做出應有的貢獻。

二、深化學習，在鞏固過程中轉化培訓成果

三天的培訓任務已經圓滿完成了，但不意味著各位的學習也畫上了句號。業精于勤，而荒于嬉。在人類文明的發展進程中，學習是一個永恒的主題。一個人如果不懂得學習，那么他的思想上就容易陷入“亞健康”狀態，只有加強學習，才能內心強大，才能不斷增強免疫力。當前全社會都在提倡建設“學習型”組織，我們也要打造一支“學習型”強隊。大家回去后可以從這三個方面著手：

（一）鞏固培訓成果。本次的學習培訓時間短、內容多、任務重，因此，大家回去之后還要對所學的內容進行認真的回顧、梳理、總結。當然不能只奉行簡單的“拿來主義”，復制粘貼、照搬照抄，而是要細細咀嚼，充分吸收。做到化人為我，人為我用，形成自己的理論、見解。

（二）分享傳達成果。一是要在本校內向其他的老師傳達學習的精神、內容、方法，做好傳幫帶工作。要通過以點帶面，在全校范圍內掀起學習的熱潮。二是要加強校際間的互相交流，各位輔導員回去后可以通過QQ群、微博等網絡平臺保持聯系，分享學習心得，交換學習意見。使得本次的培訓得以深入、持續，形成常態。

（三）要學優重用。學貴于行，而不貴于知，我們的一切學習最終就是為了運用到我們的實際工作當中來。要結合本區域、本學校的實際情況，現學現用，活學活用。同時在實踐的過程中不斷的豐富完善自身的知識結構和理論體系。使得本次的培訓成果實現最優化。

三、求真務實、在真抓實干中提升自身素質

求真務實要體現在實干上，鄧小平同志曾經說過：“世界上的事情都是干出來的，不干，半點馬克思主義都沒有了。”社會的發展，離不開想作為的精神狀態，更少不了肯作為的工作作風。這里，我也提幾點要求：一是要在思想上要清醒的認識到干好少先隊工作的重大意義和作用，切實增強責任感和使命感，深刻理解少先隊的組織屬性、根本任務、基本職能，著眼于黨的事業后繼有人，從小灌輸培養少年兒童對黨和社會主義國家的樸素感情，把少先隊工作當做自己終身為之奮斗的事業；二是要在內心中懷有一顆愛心，用真愛去教育孩子、感化孩子，特別是對于那些困難家庭的子女，更要給予他們無私的幫助和關愛，讓孩子們在愛的世界中學習生活，在愛的世界中健康成長，從小塑造優秀的人格品質。三是要在行動上帶頭表率，在座的各位都是自己學校的骨干力量，更要身體力行，切實發揮好帶頭實干的模范作用，不僅要成為同行的榜樣也要成為孩子的榜樣。要把精力集中放在做事情、謀發展上面來，認認真真學習，勤勤懇懇工作。培養雷厲風行的做事風格，今日事、今日畢，馬上說、馬上做、馬上行動、馬上見效。把基本工作完成好、計劃工作謀劃好、困難工作解決好，事事創先進、時時爭優秀。要敢為人先、大膽創新，結合本校工作的實際、把握少先隊工作的特點，進一步在教育形式、活動載體上不斷推層出新，推動少先隊工作不斷取得新成效。

憑風好借力，扶我上青云。輔導員老師們，大干“十二五”開局之年的號角已經吹響，時代賦予我們全新的發展機遇，提供了更加廣闊的施展平臺，希望大家要以本次培訓為契機，以更加飽滿的熱情、更加務實的作風、更加開放的思維投入到今后的工作當中，為促進新時期少先隊工作的科學發展、跨越發展作出貢獻。

最后祝大家工作順利、萬事如意！謝謝！

第二篇：培訓班結業講話

在培訓班結業典禮上的講話

公司和xx大學聯合舉辦的現代企業管理高級研修班，在公司領導的關懷下，在公司人事處、北京xx教育培訓中心和xx大學繼續教育學院的密切配合下，在工程總公司xx飯店細致周到的服務下，圓滿地完成了各項研修內容，達到了預期的目標。我代表公司向研修班圓滿結業表示熱烈的祝賀!

向榮獲結業證書的全體學員表示誠摯的祝賀!在短短的十一天時間里，安排了行業體制改革發展到現階段最急需的十二門課程，使大家得以目睹大師風范，聆聽名師教誨，耳目一新，視野拓寬，理念上受到了沖擊，知識上得到了充實和更新。緊湊的課程安排，為我們這些來自行業系統的隊(處)級管理人員提供了一次現代企業管理最基礎的系統理論學習，也是對行業系統干部隊伍紀律和作風的一次實踐檢驗。學習期間，學員們非常珍惜這次難得的學習機會，以最快的速度調整好心態，投入到緊張而又活潑的學習狀態之中，坐得住，聽得進，記得牢，切實做到了學有所獲，研有所得，同時每個學員都要嚴于律己，服從組織領導，尊敬師長，嚴格遵守這次研修班制定的各項規章制度，這些充分體現了我們的學員們有一種強烈的求知欲望，有一種良好的學習態度，有一種刻苦的學習精神。學習過程中，學員們聯系工作實際，認真思考，交流經驗，并結合實際撰寫了學習體會或工作論文。通過學習對照，總結自己以往工作上哪些是規范的，哪些是不規范、不科學的工作管理方法，認真思考加強和改進工作的措施，這必將對各位今后的工作產生積極和長久的影響。在座的都是行業系統的生產經營骨干，常年累月工作在第一線，很辛苦，參加學習的機會也不多，這次研修班客觀上給大家提供了一個交流的平臺，大家在學習之余加強交流，增進了解，相互熟悉，成為了朋友。也希望大家以此為契機，在今后的工作中彼此間加強橫向聯系，互相取長補短，實現合作共贏，形成我們煤炭地質系統良好的人際環境，促進事業共同進步。

當我們這次研修班結束的時候，我們收獲的是緊張付出而得到的快樂，也共同分享著十一天同窗苦讀帶來的喜悅和友誼。總的來說，經過各方的共同努力，這次研修班使學員們學到了知識，拓寬了視野，增強了能力，增進了友誼，達到了預期目的，取得了圓滿成功。

同志們，黨的十六大提出要建設學習型社會，促進人的全面發展，實現全民學習、終身學習，并把這一條作為全面建設小康社會的奮斗目標和重要途徑。十六屆三中全會又提出了要建立終身學習、全民學習的教育體系，這也是對抓好煤炭地質系統職工教育培訓工作的新要求。大家務必要懂得這樣一個與自身利益戚戚相關的道理：在知識型經濟、學習型社會，提高自身素質和實現自身價值是時代的要求，自身素質要通過自覺融入學習教育培訓活動來磨練提高，而自身價值要通過愛崗敬業實現在自己的崗位上，實現在正在做的事情上，實現在自我加壓中，否則便會被時代無情地淘汰。因此，雖然本次研修班通過11天緊張的學習，今天圓滿結束了，但是大家加強自身學習、做好自我管理、自我培養、自我提高的任務并沒有結束。希望大家能把在這次研修中所學的知識和掌握的技能，很好地應用到今后的工作之中，為單位創造更多的效益;把好的學習作風帶回到工作、生活中去，并充分發揮各自的影響力和感召力，在單位營造良好的學習風氣和氛圍。

書山有路勤為徑，學海無崖苦作舟。讓我們趕快行動起來，勤奮學習，扎實工作，為行業系統經濟的可持續發展和事業的全面進步做出新的更大的貢獻!最后，預祝全體學員新年快樂，工作順利，身體健康!祝各位學員返程順利!

第三篇：培訓班結業代表講話

尊敬的各位領導，各位老師，親愛的學員們：

大家好。今天，我很榮幸作為2011年東川入黨積極分子學員代表在這里發言。首先，請允許我代表在這次培訓班結業的同學們向辛勤培育我們的黨組織及各位老師表示衷心的感謝！

下面我將把在這次學習當中的一些心得體會向黨組織、各位老師和同學們做一下簡單的匯報。這次學習雖然只有短短的四天，但是課程安排非常緊湊，內容豐富多彩，既有關于黨的理論、政策的精彩解讀，又有關于東川發展現狀的深刻剖析、更有關于模范先進黨員的深入學習。每一次學習我都會都有新的認識，心靈都會感受到一次新的撞擊，每一堂黨課對我們來說都是一次接受教育與洗禮的過程，都是一次思想提高和漸漸升華的過程。

通過這次的學習，我進一步端正了自己的入黨動機，明白了雖然在組織上入黨只是一生一次，但在思想和行動上入黨卻是一生一世的事情；共產黨員稱號決不是頂在自己頭上，用于人前炫耀的光環，而應該是我們努力工作奮斗，貢獻社會的不竭精神動力。

這次的學習也讓我更加明確了自己的世界觀、人生觀、價值觀。一個沒有理想信念人，終會輪為一個碌碌無為的人；沒有理想信念，人生就會缺少航標，便會迷失方向；難以到達理想的彼岸，貢獻社會、回報祖國更無從談起了。

俗話說實干興邦，空談誤國。在工作當中，我認為一個人在思想上入了黨，還應在實際中付諸行動。我們工作在一個個平凡的崗位上，雖然做不出像科學家、政治家那樣轟轟烈烈的大事業，但我始終堅信，在平凡的工作崗位上也一樣能發光、發熱。關鍵在于我們是否能夠堅定理想信念，是否能夠保持兢兢業業的工作態度，是否樹立起了全心全意為人民服務的理念。

各位同學，新的時代賦予我們新的機遇和挑戰，作為新一代青年，我們是國家的希望，是黨的后繼力量，我們應該緊記時代的重托，持之以恒，在實踐中學知識、強理論、長才干、作貢獻，不斷完善和提高自我，為構建和諧社會、和諧東川貢獻自己的青春智慧和力量。各位老鄉，各位不遠千里投入東川建設的有志學友們，讓我們在此承諾，在未來的日子里，我們將繼續努力，繼續拼搏，為早日加入中國共產黨，并成為一名合格的共產黨員而奮斗！

謝謝大家！

第四篇：培訓班結業講話(錢)

尊敬的 董事長、各位領導，學員們：

大家好！今天我們在這里召開“小車公司首期干部培訓班結業典禮”。本屆培訓班在公司各級領導的親切關懷下，綜合部人力資源精心組織下，學員們經過2個月的緊張、愉快、高效的學習，較好地完成了培訓任務，基本達到了公司的預期目標。作為首屆培訓班班主任，跟各位領導簡要匯報此次培訓情況并對學員們提幾點意見：

一、培訓班的基本評價和主要特點。

現代經濟發展顯示，企業競爭歸根到底是人才的競爭，從某種意義上講，是企業培訓的競爭。重視培訓、重視員工全面素質的提升，通過培訓來提高企業的核心競爭力，是企業獲得發展的最根本的手段。本次培訓班為公司今后的人力資源規劃和培訓工作的發展積累了寶貴的實踐經驗，可以說這是在人力資源管理上的一次探索和創新。它有以下幾個特點：

公司所屬各單位在接到培訓通知后，積極選派本單位最優秀的員工參加，他們均來自不同的管理崗位，是本企業的中堅力量，也是小車公司的后備管理人才。公司經營層對本屆培訓班，更是給予足夠的重視。總經理張亮同志全程參與并對所上的課程內容、教學計劃安排等方面都做了大量精心、細致的工作。我自己雖然擔任組織和授課的角色，但在授課的過程中也是同各位學員共同感悟了許多工作和生活的真諦。在此，一并向支持我工作的領導和學員表示最誠摯的謝意！

本次培訓在教學形式的安排上更是靈活多樣。多媒體教學，形象生動；案例分析，使深奧的理論深入淺出；傾聽著名的管理學者的演講，使學員與世界先進管理理論有了親密接觸。使用靈活多樣的教學形式來增加學員的學習興趣；由淺入深、由易到難，對課程進行了合理安排；撇開理論概念的死記硬背，引導學員們善“思”重“悟”。學員們普遍感到：即使在短期內不能消化所有的學習內容，但也掌握了提高自身理論水平和素質的方法途徑。

培訓班的學員們都是帶著問題來參加學習的，他們也深知不能辜負公司領導的期望，所以全班的學習氛圍異常濃厚。17名學員均是各基層管理人員中的優秀分子，從事管理工作多年，積累豐富經驗的同時也沉積了不少管理上的諸多問題。他們十分珍惜這次學習交流的好機會，自我加壓，互幫互助，刻苦學習。特別是在拓展訓練環節上更是體現了至高無上的“團隊精神和團隊力量”！把本次青年干部培訓推向了高潮！

二、培訓班的主要收獲。

本屆培訓班的學員中，大多數是由技術專業口走上管理崗位的，還沒有接受過系統、正規的企業管理理論培訓；有相當一部分學員，因常年從事基層的管理工作，被外派接受培訓的機會很少。他們有的是管理實踐經驗，缺的是先進管理理論。正是本屆系統、正規的理論培訓，提高了學員的理論素質，釋解了在其心中沉積多年的管理上的困惑和疑問，使他們重新審視自認為有效的“土方法”和“土辦法”，為之引進科學的管理理論加以提高升華，準備付諸實踐，以提高企業的管理績效。通過觀看專家教授的介紹講解，學員們了解到“微軟”、“海爾”等國際知名企業的先進管理，與這些知名企業相比我們還是有較大差距的。中國有句名言：“知恥而后勇”。學員們在學習、比較中，看到了自身的不足，更是學會了理性思考，他們利用學到的管理理論對自己在管理中經過深思后的想法、見解進行研究探討，形成的心得體會，希望對公司管理科學化管理能有所幫助。學員們深知自己肩負著“把企業做大做強，實現小車公司再度輝煌”的艱巨責任和歷史使命，這是公司廣大員工和領導所期望的，我們決不辜負！同學們有這個信心嗎？！（回應）〃〃〃〃〃〃〃〃〃

中國有句成語“學以致用”。學員們回到各自的工作崗位，面臨的最基本、最重要的問題就是“學以致用”，也就是如何把先進的管理理論與本企業、本單位的管理實踐結合起來，從而實現科學管理達到最佳績效。“實踐驗真知”，解決問題的唯一途徑是扎根崗位，努力探索實踐，在實踐中發現問題、解決問題，不斷改進管理方式，提高管理水平。我們希望每個人都能成為：為企業創效益、謀發展的“實干家”，而不是在管理上只會紙上談兵的“趙括馬謖”。

希望你們“學以致用，探索實踐，為企業的發展再立新功！”

最后，再次向支持和幫助我完成此項工作的各位領導和學員們表示深深的敬意和感謝！（鞠躬）

第五篇：校長培訓班結業講話

尊敬的各位領導、校長同行們：

感謝領導和大家對我的信任和關愛，讓我在結業典禮上代表大家發言，向各位領導和專家匯報我們的學習體會，借此機會，首先我代表大家要真誠地感謝。一是要感謝宜昌市教育局的領導組織這次校長培訓班，為我們提供了充電、加油的機會；二是要感謝宜昌教院領導和老師的精心組織、熱心服務，為我們提供良好的環境；三是要感謝各位授課專家、領導的精彩講座，讓我們上升了理論認識，增強了實踐的理論指導；四是要感謝在座的各位校長同行，我們的相聚相識，交流交心，讓我們在增加新朋友的同時，更獲取了難得的學校管理經驗和做法。

作為一名教育工作者，尤其作為一名基層學校的管理者，我們一方面的確存在不少困惑，另一方面也迫切需要新的理論來指導我們的實踐，就在我們困惑、茫然、徘徊之時，就在“昨夜西風凋碧樹，獨上高樓，望盡天涯路，”之際，宜昌市教育局在宜昌教育學院為我們開辦了十一五第三期校長提高培訓班，真是“山重水復疑無路，柳暗花明又一村”。我們全體學員內心充滿欣喜，就象久旱的禾苗，遇到了甘霖，又象在無垠的沙漠上看見了綠洲，恰似那饑寒交迫的人得到了溫暖和食糧。

一個多月的學習生活，是充實的。我們參與了二十四門課程的學習，參與了三個專題的研討，參加了歷時9天的教育調查實踐活動。我們不會忘記老師那嚴謹的治學風范，他們是我們學習的榜樣。給我們講授和輔導的領導、教授、老師，不辭辛勞，精心設計教學內容，精細傳授知識、方法與技巧，那經典的事例、精彩的語言、精巧的構思、精湛的技藝讓我們嘆為觀止，讓我們思緒萬千，讓我們神搖魂蕩。使我們茅塞頓開，使我們仰慕和崇拜。老師們深入淺出、形象生動的講授，老師們縱橫古今、馳騁中外、收放自如、開合跌宕、抑揚頓挫、神采飛揚的情境，處處給人以感染和激勵；老師們語言如行云流水、厚積而薄發的風格，課課給人以耐人尋味的享受；參與式活動、“頭腦風暴法”，使自由、民主、平等、和諧、愉快、交流得到酣暢淋漓的體現。

教育調查實踐活動擴展了我們的視野，激活了我們的思維。在教育調查實踐活動中，我們驚嘆云南五華區外國語學校和西雙版納允景洪中學的物質條件，我們感慨這些學校一流的硬件設施，我們崇尚這些學校管理方面各具特色的經驗，我們更仰慕這些學校的教育教學質量！我們雖然沒有和這些學校一樣的物質條件，但我們有著和他們一樣干事業的決心和信心。教育調查實踐活動令人難忘，教育調查實踐活動讓我們留連，教育調查實踐活動再一次給我們以啟迪：學校管理是一項事業，事業需要獻身；學校管理是一門科學，科學需要探索；學校管理是一門藝術，藝術需要創造。

一個多月的學習生活，是豐富多彩的。在這短短的一個多月里，我們分析時事，暢想未來；我們交流工作，增進了解；我們談論生活，感悟人生；我們互相學習，取長補短；我們溝通心靈，構架友誼的橋梁；我們參加活動，張揚個性，展示才藝。我們全體學員相互尊重，彼此信任，我們相處得是那樣的融洽，感情是那樣的深厚、熾熱而又純潔；宜昌教育學院給我們留下了美好的印象，培訓處張主任老師吃苦耐勞、對工作精益求精的態度以及他務實、嚴格的管理工作作風使我們全體學員心悅誠服，與學院的校風相得益彰。班主任劉老師、譚老師那以人為本的服務理念，認真負責的工作作風，細致入微的關懷體貼，都給我們全體學員留下了不可磨滅的印象。

一個多月的培訓將要結束了，但培訓啟動起來的思維主機卻永遠不會停止；我們的工作將會加載進新的應用程序，使常青的事業之樹再度煥發出盎然生機，我們將會面對現實、穩住陣腳、搶抓機遇、以新的思維、新的行動、新的舉措去擁抱明天，迎接未來。最后

祝各位領導工作順利，身體健康，鼠年吉祥！

祝各位校長生活愉快，合家幸福，事業興旺！

謝謝大家！