第一篇：2010年宿管委工作總結

宿管會2010---2011年冬季學期工作總結

大學生公寓是大學生之家，是學生學習、生活、休息的場所，是提高學生思想政治素養的重要陣地。為貫徹落實學生宿舍標準化建設，維護公寓樓學生的正常秩序，給學生創造一個優良的學習、生活環境和健康向上的精神家園，學院領導經研究決定成立“法學院宿舍管理委員會”，簡稱“宿管會”。“宿管會”隸屬于法學院團委辦公室，是由學生工作干部和本系輔導員老師參與指導的大學生自律組織，以“全心全意為住宿學生服務”為根本宗旨，并以以“團結、奮進、務實、創新”為基本原則。

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間，一個學期即將結束，回首這一個學期以來的工作，雖然宿管工作性質單一，但管理難度不小，但我們宿管會在學院領導、老師和學生會主席團的指導下，在廣大同學的大力支持和合作配合下，以創建“健康，衛生，舒適，文明”的宿舍環境為目標，不斷的務實進取，開拓創新，還是取得了可喜可賀的成績。在本學期中，我們部門主要完成了以下工作：

一、務實工作：

1.衛生檢查方面：實行定期檢查和不定期抽查相結合的方式對法學院各棟樓的寢室進行嚴格檢查。每周衛生檢查至少兩次，并把每一次檢查的結果進行匯總后通報全院，及時將寢室問題反饋給老師及學生會，確保發現問題之時就解決問題之際。

2.安全工作方面：認真宣傳防盜、防火和安全用電的相關知識，不斷加強同學們的安全意識。并加大對宿舍抽煙、違章電器和私拉電線現象的檢查力度，做到發現問題就處理、解決問題，3.在寢室查夜方面：采取定時檢查、不定時抽查和特定檢查相結合制度。

（1）定時檢查：在每周三晚上10：30時檢查各個寢室。

（2）不定時抽查：除常規周三晚上外每周至少一次抽查。

（3）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

4.例會方面：定期開會，及時總結工作、布置任務，宿管委堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管委人員工作水平。另外，宿管委還要求各干部經常深入寢室或召集熟悉同學問起情況，將寢室問題及時反饋給老師及學生會。以下就是我們發現有待提高的方面及初步解決方案：

二、創新活動

1.省級標準化公寓

在省級標準化宿舍評估期間，我部門在院領導和老師的領導下積極配合做好了迎評準備，把該想到的想到、想細，該做到的做到、做好，為學校評估成功貢獻了應盡的一份力。

2.星級宿舍評比

為了使同學們養成良好的生活習慣，我部門開展了為期一個多月的星級宿舍評比活動。在活動結束時，對優秀寢室進行授牌表揚，對差的宿舍要求盡快整改。經過努力，宿舍內務衛生得到了全面提高。

3.宿舍才藝大賽

這個活動是我們與學生會文體部共同舉辦的面向全體法學學院舍員的活動。在這個活動當中，我部門充分發揮貼近宿舍，熟悉舍員的優勢，不斷調動各宿舍舍員的參賽積極性，為活動的成功貢獻了力量

知不足方能進步。在這一學期的工作當中，既有值得我們驕傲的方面和成功的經驗，同樣也存在著許多不足的和待改進的地方。

一、待改進的地方

1、與校宿管部及院學生會各部的溝通不夠,未能很好的配合校宿管的隨機檢查工作，也未完全發揮充分調動各寢室積極性的作用。

2、防火、防盜方面仍然存在疏漏和隱患。

3、在日常工作中偶有工作不徹底的現象，且未能把宿舍文化構建放于星級宿舍評比的重要地位。

二、今后的設想

1、加強宿管會與校宿管部及本院學生會各部門的交流，相互了解，相互吸收經驗，共同提高工作效率，便于以后工作的開展，也有利于更好的為學生和學校服務。

2、進一步加大防火、防盜的宣傳力度，及時發現問題，向老師反映問題、解決問題，努力消除一切安全隱患。

3、進一步加強宿管會團隊建設，并改進工作方式，把宿舍管理與宿舍文化相結合，提高同學們綜合的素質修養。

4.在做好常規工作的同時，不斷創新，以舍員喜聞樂見的活動，豐富舍員生活，提高舍員的自主意識、安全意識，和舍員一起共創安全、靜潔、文明、和諧的學習生活環境。

宿舍管理，服務為主。在以后的工作中，我們要繼承優良傳統，發揚吃苦耐勞，甘于奉獻的精神，不斷提高整體綜合素質，創出佳績，更好地為同學和老師服務。在老師的指導和關心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們堅信法學院的明天將會更加輝煌。我們愿以一顆誠心，一份責任，無限服務于臨大學子，共建溫馨家園。

法學院宿舍管理委員會

二〇一〇年十二月四日

第二篇：宿管委工作總結

江西財經大學職業技術學院

————宿舍管理委員會學期工作總結

時光荏苒，歲月如梭，風雨兼程中，宿舍管理委員會又告別了執著奮斗堅持的一年。這一個學年里，在學生科老師的指揮與帶領下，宿舍管理委員會高度重視學院學生的寢室安全工作，一方面積極開展大范圍、大力度的檢查工作，以確保我院全體學生的住宿安全，另一方面開展比較有特色的“寢室文化節”，“文明寢室評比”的各項活動，豐富同學課余生活的同時營造了一個積極向上，安全第一的學習環境，為我院其他工作的開展打下了堅實基礎。回首這一個學年，我們“碩果累累”。

第一部分——組織建設

宿舍管理委員會以“至善至美，服務大家”為宗旨；以“整治衛生環境，排除安全隱患，做好學風建設”為奮斗目標；堅持“團結、務實、進取、創優”的準則。致力于建設一個和諧、有序、溫馨的寢室環境。委員會設立主任處以及安檢、衛生、宣傳、秘書處、外聯、督查等六個職能部門，共有主任1名，副主任3名，部長6名，副部長14名，委員179人.各部門之間相互合作，密切配合，協助主任完成部門工作。部長例會始終堅持一周一次，并且每次會議都有詳細的會議記錄。會議內容均在學院職院在線進行網絡報

道，讓大家更加深入的了解宿管委工作的最新動態其次各部門堅持每月召開一次例會，促進部門各成員之間相互交流，從而使工作效率提高，工作得以更好地開展。

第二部分——日常工作

一． 本學期，截止到本次會議召開，衛生部共進行衛生檢查38次，出動2050人次檢查寢室51119間。秘書處的各項工作衛生檢查：共165份。共打印183張。通報： 督察部通報共27份，共打印81張。安檢部通報共28份，打印56張。第二學期我們為了宿管的各項工作，共出動人員258人次，共完成衛生檢查數據電子稿106份，打印150份；完成安檢通報電子稿20份；打印督察通報59份；完成網絡報道8次，秘書處本學期工作計劃2份；秘書處入黨積極分子考核制度1份；整理寢室分布表2份；班級量化考核電子稿11份；周總結20份；月總結6份；宿管委各類文書工作、檔案整理和管理工作、數據統計和分類處理工作，協助宿管主任制定宿管委工作計劃，各項評比工作總結及月末總結，配合其他部門完成相關工作。并負責文明寢室評比數據處理，配合文明寢室評比最后衛生審查工作。安檢部對全院男女生宿舍分別進行例檢，抽檢，對全院宿舍進行了41次檢查，出動委員3440人次，每晚檢查寢室298余間。查獲大功率用電器100

余件，晚歸170余人，其中拒檢21次。安排巡樓人員600余人次。其中本學期安檢部共進行查寢55次：查處大功率24起，晚歸70起，遇拒檢6次，床位移動1次，態度惡劣1次督察部累計査課出勤1292人次，共查寢90800間次；其中查到曠課180人次。宣傳部共出字報48張。配合安全消防演習活動作宣傳共出動委員16名，出字報8張，畫報5張。配合寢室文化節各項活動的評比共出字報14張并出動60于人次。秘書處共出動近340人次，共統計衛生部檢查數據39份；紀檢通報24份；做宣傳稿8份；并負責寢室美化大賽過程中的數據處理工作。外聯部在文明監督崗督促方面，本學年文明監督崗簽到260人次，值班人員1040人次，為宿管委各部門召開例會以及宿管委各項活動申請教室共55次。其中本學期外聯部主要為兄弟部門衛生部、紀檢部、督查部和值班人員申請了教室20多次。宣傳部布置了辦公室，并且設計了富有特色的宿管委的標志。宣傳部認真負責各項活動活動海報制作，和廬與祥廬大廳宣傳欄以及辦公室的布置。

為迎接院六進樓棟的檢查工作，全體宿管委干部對我院所屬寢室的公共場所進行大掃除，清除墻壁上，過道上所有的垃圾廣告800余份。這些值得驕傲的數字是所有宿管人堅持不懈努力的結果，是每個委員平時愛崗敬業的表現，也是我們踐行責任賦予我們使命而付出的不懈努力。

第三部分———特色活動

“寢室美化設計大賽，要求各寢室彰顯個性，在以整潔、衛生為基礎的前提條件下對寢室進行美化設計，其美化風格以及主題，全由同學們自己的創造力所決定。”其中包括征文比賽、棋藝比賽、攝影比賽以及手工藝比賽四個活動。通過同學們的才藝展出，評選出優秀寢室并頒發獎狀予以鼓勵。70天的時間里，活動從宣傳到初賽再到復賽最終走到決賽。宿管委在各位老師的大力支持下，在各位同學的積極配合下，本次“寢室美化大賽”活動取得圓滿成功。共評選出優秀寢室60間。為加強宿舍管理，維護一個“文明、整潔、優美、安全、有序”的學習和生活環境，本學期舉行了“文明寢室評比”活動，活動從10月中下旬開始，為期兩個月。活動包括宣傳、初評、復查、總結四個階段。學院的440余間寢室都參與其中，初評階段有360個宿舍符合要求，同學參與的熱情非常高。以衛生部、秘書處為核心活動舉辦的很成功。衛生部在這兩個月中更加注重檢查工作，做到每個委員都按照細則認真檢查衛生。秘書處準確做出相關數據，清晰到每個寢室的分數。兩個部門配合得很好，工作效率得以提高。其它部門也積極協助工作，宣傳部做好了前期宣傳工作，組 織每個班出海報進行評比，并在和廬、祥廬宣傳欄處展示。外聯部協助收集各班的海報。宣傳工作做得很到位。

安檢和督查部也積極配合工作，及時提供不符合評比的名單。活動最后共評比出48間文明寢室。在學生科老師的指導下，主任的帶領下，在六個部門的共同努力下文明寢室活動取得圓滿成功。衛生部為了加強委員間的交流，更好地開展工作。部長組織開展了一起制作卡片為每個委員過生日的活動。活動很有意義，雖然形式很簡單但取得了很好的效果。

回顧和總結一學期的工作歷程，我們要感謝給我們悉心指導的所有老師們，感謝上一屆宿管委學長學姐對我們的支持和鼓勵，感謝六個部門所有成員的配合，感謝所有理解和支持我們工作的同學們。在工作中的不足之處出我們會慢慢改進，我們會繼續加強自身素質提高和組織紀律性的建設。我們將會在今后的工作中更加努力，不斷學習和完善自我，不斷進取。

我始終相信宿舍管理委員會的未來會在努力堅持中變得更加美好，宿管的明天，會更加的燦爛。

宿舍管理委員會2012年11月31日

第三篇：醫學院宿管委工作總結

醫學院宿管委工作總結

時間悄然無息的從指尖滑過，一眨眼，一個學年已經在我們的工作和學習中結束。回顧這學年走過的歷程，有很多是令人欣喜的。有高興、有難過，有欣慰，有失落。

本學年我院宿管委吸取以前工作中的教訓，創新思維，把加強大學生思想道德建設，促進學生全面發展和豐富學生學習生活加強學生宿舍管理作為工作重點。在院黨委和責任雷院長還有輔導老師宋老師的領導和指引下，開展了以宿舍文明、衛生、學習為主題的主題教育。營造濃厚的宿舍文化氛圍，豐富學生課余生活，鍛煉學生敢不的組織協調能力，充分發揮了宿管委在推進團學工作全面發展的積極作用。

為了總結經驗，不斷提高我們的工作能力，在此將本學年的工作做一總結;

活動總結：

一、“創建文明宿舍”主題動員大會 取得效果：

1、動員整個學院行動起來，從宿舍做起，創建文明宿舍，2、改變整個文明衛生觀念，真真正正的使文明至鳳吹滿校園

二、“宿管委學生干部經驗交流會” 取得效果：1、2、3、三、“愛我宿管、潔我學院”全體宿管委干事打掃醫學院旁邊衛生區 取得效果：1、2、3、四、“宿管干部周末聚會” 取得效果：1、2、3、五、集中整治宿舍安全用電的情況 取得效果：1、2、3、提高同學對于安全用電的重視和了解 改善了整個學院宿舍安全用電的狀況 加強干事之間學習和生活交流與溝通 增進學生的同學友誼

周末放松心情，更好的去迎接下一個挑戰 積極響應學院創建文明單位的號召

鍛煉學生干部的組織協調能力和交際管理能力 使醫學院整個衛生風氣有所提高 加深老干事與新干事之間的交流和探討

為以后新干事的工作和學習提供了可以借鑒的方法 老干事向新干事介紹學院文化 六：“文明與衛生”主題板報 取得效果：

1、2、加深同學文明與衛生意識 提高學院學生素質和衛生習慣

宿管委整體工作總結：

1、2、本學年宿管委內部已經養成定期例會制度，效果良好 學生干部的學生管理工作已經步入正軌，并且與學生和睦相處，效果顯著

3、加強與各班輔導員之基恩的溝通和交流，并將學生在宿舍的情況及時反映到各輔導員

4、深入了解到學生內部，對于學生內部發生的狀況有所了解，并及時準確的上報學院

宿管委自身總結：

應該多加強學生干部的綜合宿舍培養和紀律性的養成，進一步完善自身內部建設。

各部門工作職責不是太明確，應該加強各部門之間的聯系和溝通。

未來工作展望：

1、不斷完善自身制度，做好定期的考勤匯總與總結，強調學生干部的紀律性2、3、4、5、注重學生宿舍文化氛圍，定期更新板報和宣傳 注重學生的反映，實施舉報保密制度

積極走出去和其他學院的宿管干部相聯系和溝通 完善學生宿舍管理制度

一年來，我們宿管委的每一項活動的順利進行，均離不開部黨政領導的正確領導，離不開部雷院長和宋老師的具體指導，離不開校其他學院各兄弟宿管干部的支持和幫助，更離不開全體宿管委干部的努力和奉獻。為此，請允許我代表宿管委全體成員向關心和幫助宿管委成長的領導、老師和同學表示衷心的感謝。

這一年，宿管委注入了大一新生這些新鮮血液，為醫學院宿舍管理不斷前進提供了源源不斷的動力。在維持平時日常工作的基礎上，宿管委各部都有所突破創新，應該說是每個人都在為之奮斗的結果。

大學是一個充滿夢想的地方，但同時我們也就背負了更多的期冀，懷揣著更大的理想，在壓力和動力之下痛苦并快樂著，我們為此而喜怒哀樂，但是有一點，既然選擇了遠方，我們只需風雨兼程。

醫學院宿管委 2010年6月23日

第四篇：宿管委工作計劃

2011—2012學第一學期 學生宿舍管理委員會工作計劃

本學期，學生宿管委在學院團委領導下，在總務處宿管中心的指導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表重要思想”為指導，深入貫徹落實科學發展觀，以服務同學為目的，注重提高學生宿管干部服務意識，拓展干部素質，創新工作，積極進取，求真務實，爭取學生宿管工作上一個新臺階，特制訂本學期工作計劃。

一、認真開展常規工作

規范文明就寢紀律，為確保同學們擁有一個安靜、清潔、安全的住宿環境，宿管委將加大寢室衛生檢查力度，排除安全隱患，提高學生的自我管理能力。做到以整潔的學習環境培養人，以嚴格的管理方式培育人，以細心的熱情服務幫助人。

1．為了順利開展本學期宿管工作，使“文明寢室建設方案”得到全面實施，宿管委特以“一根主線”（讓全院每一位學生牢牢樹立“今天教育管理好自己，明天才能教育管理好他人”的理念。）和“五個目標”（一是全院學生養成良好生活習慣和嚴謹的生活作風；二是學生樹立良好的品行、作風、學風；三是學生不僅能夠做事，更能懂得為人處事；四是學生有良好的包容、謙讓的品德；五是學生具有與當今時代相容的團隊精神。）為原則。

2．為積極響應學校爭創“全國文明單位”相關精神，宿管委將嚴格執行寢室公約制度，對寢室加強衛生監督管理。

3．措施與方法：一是組織各樓長、層長進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分；二是不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓；三是將每一次日常檢查的結果進行匯總，以書面形式將各系學生寢室情況上交總務處宿管中心和學生聯合會；四是大力開展維權工作，全心全意為廣大同學服務。

二、加強寢室文化建設

1．為了提高同學們的積極性和思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活環境，本學期，將在宿管中心指導下，開展“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比、“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動。本著為學生服務的原則，以活動來促進管理、促進發展，充分調動學生的積極性、創造性。

2．為抓好寢室文化建設工作，要求學生宿管干部在寢室文化建設方面要率先垂范，嚴格要求自己，宿管委要加強監督，對學生干部寢室進行不定期抽查。

3．每月按學校相關管理規定評選文明寢室，按時上交總務處宿管中心審查。

4．為加強寢室衛生與安全的監管力度，本學期將對個別系進行定期檢查和不定期抽查，并將檢查成績納入文明寢室評選。

三、努力創新，積極探索宿管工作新思路

為了擁有一個團結向上，認真積極，求實上進的宿管委，積極創新管理思路，特制定以管理辦法：

1．以積分的形式對每位宿管干部進行管理，對開例會、搞活動無故請假或遲到、缺曠等現象均作相應的扣分懲罰。認真開展干部考評工作，每月評出兩位優秀宿管干部并加以表揚，對考評較差的干部進行口頭教育。

2．實行專人負責制，將宿管工作分配到每樓、每層，由各樓、層長負責開展工作，要求工作認真負責，及時掌握宿舍內的各種動態，以便順利開展各項工作。

3．每月召開一次部門例會，召開一次各系勞生部長和樓、層長會議，每兩月召開寢室長大會，加強院系及樓、層、室長三級學生干部的交流，使宿管工作更加完善。

四、加強干部隊伍建設

本學期，在總務處宿管中心的指導下，加強干部隊伍建設，提高干部素質和工作能力，理清工作思路，完善自身管理，優化自身機構，團結共進，使宿管委的工作更規范有效。

1．認真總結上學期宿管委的各項工作，組織宿管委全體成員學習工作開展好的部門和個人，以此激勵廣大干部努力工作。

2．在實際工作中，實行分工負責與整體作戰相結合的原則。通過各種會議加強班干部之間的交流與溝通，提高干部組織與溝通能力，建立團結合作精神，提高宿管委的整體凝聚力。

3．加強部門內部的工作培訓和干部能力培養工作，以老帶新的辦法，讓新干部在短期內熟悉掌握本部門工作，了解其他部門工作。積極開展與學生會其他部門或其他學生組織之間的干部交流工作，拓寬干部視野。在宿管中心組織下，開展以禮儀、學生干部基本素質和能力、計算機運用技術等為主題的學生干部素質拓展工作。

4．宿管委每位干部平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作、生活都要樹立形象，不做有損學院學生會及本部門名譽和形象的事情。

五、做好本學期具體工作實施的時間安排

1.第一周：學生宿管委召開部長會，安排新學期工作；召開衛生檢查培訓會；檢查寢室衛生。

2.第二周：召開學生宿管委樓、層長大會；招聘學生宿管干部；檢查寢室衛生。

3.第三周：召開新干部見面會；檢查寢室衛生。4.第四周：召開學生宿管委工作例會；檢查寢室衛生。5.第五周：開展寢室走訪工作；策劃“十佳文明寢室”和“黨員示范寢室”評比，“趣味疊被子比賽”等寢室文化月活動；召開學生宿管委第一次工作總結會；檢查寢室衛生召開學生宿管委樓、層長大會，招聘學生宿管干部；檢查寢室衛生。

6.第六周：啟動《宿管工作手冊》編輯工作；評選9月份優秀學生宿管干部；檢查寢室衛生；評選9月份文明寢室。7.第七周：國慶長假期間。

8.第八周：進行“十佳文明寢室”、“黨員示范寢室”評比；學生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛生。

9.第九周：開展寢室文化月活動；檢查寢室衛生。10.第十周：召開寢室文化月活動總結會；檢查寢室衛生。11.第十一周：開展學生宿管干部素質拓展工作；走訪學生寢室；評選10月份優秀學生宿管干部；評選10月份文明寢室；檢查寢室衛生。

12.第十二周：走訪學生寢室；學生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛生。

13.第十三周：開展違章電器展覽活動，開展防盜防火宣傳工作；檢查寢室衛生。

14.第十四周：檢查寢室衛生。

15.第十五周：評選11月份優秀學生宿管干部；評選11月份文明寢室；學生宿管委召開第三次工作總結會；檢查寢室衛生。

16.第十六周：檢查公寓安全工作，走訪學生寢室；學生宿管委召開工作例會；檢查寢室衛生。

17.第十七周：評出本學期優秀干部（含樓層長）；檢查寢室衛生。

18.第十八周：評選12月份文明寢室，匯總本學期文明寢室；召開本學期學生宿管委工作總結大會；檢查寢室衛生。

在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務廣大同學，讓宿管委成為名符其實的為同學們服務的學生組織。

宿舍管理委員會 2011年8月22日

寢室公約

1．保持室內清潔，桌面整潔，物品擺放規范，被子折疊整齊，每天輪流值日打掃寢室衛生。

2．保持室內安靜，晚上12:00后要求寢室熄燈就寢，若用電腦請戴耳塞，繼續學習的同學請自覺保持安靜，避免影響他人休息。

3．嚴禁向窗外倒水，扔雜物，若有違反且情節嚴重者將受紀律處分。

4．愛護室內公物，對故意損壞室內電燈、床架、床板、桌凳、飲水機、窗戶、門鎖、墻壁、亂寫亂畫者將根據損壞情況進行不同程度的處罰。

5．未經允許不得私自搬動床位、床板，交換寢室。

6．注意防火，不準在室內點蠟燭看書，不準生明火，點蚊香等。7．嚴防偷扒，注意離室時上鎖，入睡前關門，貴重物品最好隨身攜帶，建議出門前將貴重物品鎖進櫥柜。

8．嚴禁外人留宿，外人來訪需攜帶有效證件到值班室登記，經管理老師批準后，方可入內。

9．晚自習后不得在寢室喧嘩吵鬧，晚上11:30后不準在樓道內來回走動、喧鬧，影響他人休息。

10．寢室所有成員應自覺營造一個安全、安靜、舒適的學習環境。

第五篇：宿管委工作計劃

學生宿舍管理委員會2014

工作計劃

繼上一屆管委會的優異成績以后，本屆宿管會將繼續秉承宿管的優良傳統，剔除糟粕，取其精華，讓學生宿舍管理委員會在本里更上一個臺階。強化責任意識，圍繞德育宣傳、文化渲染、制度落實、注重安全、樹立星級、創建文明等主要方面努力展開工作。以人為本，加強學生宿舍文明文化建設。

二、工作目標

1、進一步提升學生公寓文化品位，強化學生公寓育人功能，樹立以人為本的工作理念，熱情周到，務實創新的做好一切管理與服務工作，努力促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現學生公寓管理的健康、科學、和諧發展。

2、以“鞏固成績，突出特色”為主要工作內容，學生“寢室文化藝術節”活動是校園文化建設的重要組成部分。學生公寓文化建設對大學生基礎文明建設發揮著重要作用。以“寢室文化藝術節”為載體，結合大學的校園文化來建設新時期大學生的生活環境和學習環境，為同學們構建文明、溫暖、和諧之家。

三、工作重點

1、完善學生干部隊伍建設，加強對宿管會干事的培養和指導，做好傳幫帶，充分發揮宿管會組織的橋梁和紐帶作用，提高廣大同學自我教育，自我管理和自我服務的能力。

2、進一步加強對宿管會成員的政治思想教育和主人翁意識的培養，提高工作積極

性和責任感，牢固樹立以人為本，一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方

法和工作作風，增強服務意識，提高宿管會干事素質，提升服務質量和管理水平。

3、繼續堅持宿管會例會制度，及時通報管理服務情況，交流管理服務經驗、方法，提高工作水平，實行重大事故責任追究制，督促宿管會干事各司其職，各負其責。

4、開展爭先創優評比活動，提升各部門、各樓棟的競爭意識。

5、做好學生公寓區防火、防盜、防安全事故的宣傳工作。加強日常紀律、衛生、安全等監督巡查、管理，維護公寓正常生活秩序。

6、鞏固學生寢室衛生文明成果，繼續實行日檢查、周通報、月評比制度，開展衛生文明達標月活動，將“文明寢室”“星級寢室”評選獎勵落到實處。

7、按進度完成第三屆寢室文化藝術節各項工作（作品的收集、統計、素材的采集等）。

8、加強學生公寓文化氛圍的營造，各棟打造特色各異的公寓“文化長廊”，拓展寢室文化系列活動，充分發揮學生公寓育人陣地作用。

9、完善公寓意見箱建設，廣泛聽取同學們的意見，認真回復和解決同學們提出的問題，與廣大同學構建和諧暢通的交流機制。

10．做好2014屆畢業生安全管理工作，確保畢業生安全離校。

11、與校區各學生組織建立緊密的工作關系，協同合作、共同努力將校區建設的更美好。