第一篇：?jiǎn)T工宿舍安全

員工宿舍安全管理規(guī)定

第一條為使員工宿舍保持良好的清潔衛(wèi)生，整齊的環(huán)境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特制訂本規(guī)定。

第二條員工申請(qǐng)住宿條件。

1．公司員工無適當(dāng)住所或交通不便者，可以申請(qǐng)住宿。

2．凡有以下情況之一者，不得住宿：

（1）患有傳染病者。

（2）有不良嗜好者。

3．不得攜眷住宿。

4．需遵守本規(guī)定。

第三條本公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職（包括自動(dòng)辭職、免職、解職、退休、資遣等）時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)當(dāng)然終止，屆時(shí)該員工應(yīng)于離職日起3天內(nèi)，遷離宿舍，不得借故拖延或要求任何補(bǔ)償費(fèi)或搬家費(fèi)用。

第四條宿舍統(tǒng)一由宿舍長(zhǎng)管理，其工作任務(wù)如下：

1．總理一切內(nèi)務(wù)，分配清掃，保持整潔，維持秩序，負(fù)責(zé)管理水電、煤氣、門戶。

2．監(jiān)督輪值人員維護(hù)環(huán)境清潔及門窗的關(guān)閉（尤其夜晚及遇有臺(tái)風(fēng)）。

3．備置員工資料（如血型、緊急聯(lián)絡(luò)人等資料）。

4．有下列情況之一者，應(yīng)通知主管及管理部門：

（1）違反宿舍管理規(guī)則，情節(jié)嚴(yán)重者。

（2）留宿親友者。

（3）宿舍內(nèi)有不法行為或外來災(zāi)害時(shí)。

（4）員工身體不適應(yīng)負(fù)責(zé)照顧，病情重大者應(yīng)通知其親友及公司領(lǐng)導(dǎo)并送醫(yī)院。

第五條員工對(duì)所居住宿舍，應(yīng)盡管理人責(zé)任，不得隨意改造或變更房舍。

第六條員工不得將宿舍之一部分或全部轉(zhuǎn)租或借予他人使用，若經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即停止其居住權(quán)利。

第七條有關(guān)宿舍現(xiàn)有的器具設(shè)備（如電視、煤氣灶、玻璃、衛(wèi)浴設(shè)備、門窗、床鋪等）本公司以完好狀態(tài)交與員工使用，如有疏于管理或惡意破壞，酌情由有關(guān)人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視情節(jié)輕重論處。

第八條住宿員工（含出差員工）應(yīng)遵守下列規(guī)則：

1．服從宿舍管理人員派遣與監(jiān)督

2．寢室內(nèi)禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器。

3．寢室內(nèi)不得使用或存放危險(xiǎn)及違禁物品。

4．個(gè)人棉被、墊被起床后須疊齊。

5．煙灰、煙蒂不得丟棄地上，煙灰缸及其他易燃物品不得放置寢室。

6．換洗衣物不得堆積室內(nèi)，其余衣、鞋必須收入柜內(nèi)。

7．洗曬衣物需按指定位置晾曬。

8．電視、收音機(jī)的使用，聲音不得過大，以免妨礙他人安寧。

9．就寢后不得有影響他人睡眠行為。

10．宿舍不得留宿外人或親友，如外人拜訪應(yīng)登記姓名、關(guān)系及進(jìn)出時(shí)間。

11．貴重物品應(yīng)避免攜入，遺失由各自負(fù)責(zé)。

12．不得于墻壁、櫥柜上隨意張貼字畫或釘掛物品。

13．污穢、廢物、垃圾等應(yīng)集中于指定場(chǎng)所傾倒。

14．各房間的清潔由住宿人輪流打掃整理。

15．對(duì)水、電、煤氣的使用，應(yīng)遵照下列規(guī)定：

（1）水、電不得浪費(fèi)，隨手關(guān)燈及水龍頭。

（2）煤氣使用后務(wù)必關(guān)閉，輪值人員于睡前應(yīng)巡視一遍。

（3）淋浴的水、電、煤氣用畢即關(guān)閉，浴畢應(yīng)清理浴池。

（4）水電費(fèi)用按照公司規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用，多余費(fèi)用需自理。煤氣等費(fèi)用自理。

17．不得于床上抽煙，不得于宿舍內(nèi)吃檳榔或其他不良食品。

18．員工不得于宿舍或辦公室內(nèi)聚餐、喝酒、賭博、打麻將或其他不良或不當(dāng)行為。

第九條住宿人員需排輪值人員，負(fù)責(zé)公共地區(qū)的清潔，物品的修繕，水、電、煤氣、門窗等的巡視、管理及其他聯(lián)絡(luò)事項(xiàng)。

第十條住宿員工有下列情況之一者，除取消其住宿權(quán)利（通宿）外，并呈報(bào)公司管理部門議處：

1．不服從宿舍長(zhǎng)的監(jiān)督、指揮者。

2．在宿舍賭博（打麻將）、斗毆及酗酒。

3．蓄意破壞公用物品或設(shè)施等。

4．擅自于宿舍內(nèi)接待異性客人或留宿外人者。

5．經(jīng)常妨礙宿舍安寧、屢誡不改者。

6．違反宿舍安全規(guī)定者。

7．無正當(dāng)理由經(jīng)常外宿者。

8．有偷竊行為者。

第十一條遷出員工應(yīng)將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，應(yīng)先經(jīng)舍監(jiān)或主管人員檢查。

第十二條 公司后勤管理部門負(fù)責(zé)解釋和完善本規(guī)定。

第二篇：?jiǎn)T工宿舍安全管理制度

員工宿舍安全管理制度

（HR）

第一章 總則

第一條為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器設(shè)備，防止發(fā)生種類安全事故。制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第二條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，做好防火防盜工作。人走時(shí)要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備，關(guān)閉燈具，禁止使用熱得快、電褥毯、電爐子、電飯煲等大功率電器，違者將按酒店規(guī)章制度進(jìn)行處罰。

第三條禁止將電源插座放在床鋪上，以免發(fā)生電源過熱起火，違者將給予50元致100元以上的罰款；請(qǐng)使用酒店配發(fā)的電源插座，不得使用偽劣電源產(chǎn)品。

第四條嚴(yán)禁員工室內(nèi)燒煮、烹飪食品，禁止私自拉接電線及裝接電器，不得使用或存危險(xiǎn)及違禁物品，違者沒收并按酒店規(guī)章制度處理，造成事故者，追究其責(zé)任。

第五條禁止在床位上抽煙，違者將給予當(dāng)事人200元以上的罰款。不在規(guī)定區(qū)域內(nèi)吸煙的給予30元的罰款。嚴(yán)禁向窗外或通道上扔雜物、垃圾、煙頭等其它物品以免發(fā)生傷人事故；

第六條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒鬧事、賭博、偷東西、打架及做有傷風(fēng)化之事，違者視情節(jié)嚴(yán)重給予過失處分直至終止勞動(dòng)關(guān)系。

第七條宿舍屬公共場(chǎng)所，現(xiàn)金及證件要隨身攜帶，請(qǐng)鎖好酒店配臵的貯衣柜，如有物品丟失，酒店可視情況協(xié)助調(diào)查，但不會(huì)負(fù)擔(dān)賠償責(zé)任。

第八條嚴(yán)禁損壞消防設(shè)施，禁止在樓道及其它公共區(qū)域堆放雜物，存放易燃、易爆及危害他人生命及財(cái)產(chǎn)安全的物品。違者將按消防安全法規(guī)處理。

第九條為延長(zhǎng)電器設(shè)備的使用壽命，正確操作使用酒店所配備的空調(diào)、電暖氣及其他設(shè)備，達(dá)到節(jié)能效果，同時(shí)為了您的安全，嚴(yán)禁隨意拆卸空調(diào)、電暖氣，并注意合理調(diào)節(jié)室內(nèi)溫度。

第十條室內(nèi)所配臵的電器設(shè)備上方及表面，嚴(yán)禁放臵物品，禁止用手和身體接觸電器，防止水及其它液體進(jìn)入電氣設(shè)備內(nèi)，以免發(fā)生短路，電器起火等安全事故。

第十一條請(qǐng)?jiān)谑褂每照{(diào)時(shí)，夏季室外溫度超過30度方可開啟空調(diào)制冷功能，空調(diào)溫度設(shè)臵不能低于25度，以26—27度為宜，禁止空調(diào)全天連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。

第十二條宿室在無人的情況下，嚴(yán)禁電氣設(shè)備繼續(xù)，一經(jīng)查出將給予直接責(zé)任人100元的處罰，對(duì)責(zé)任不清的由同室人員共同承擔(dān)處罰。

第十三條在使用空調(diào)電氣設(shè)備中，請(qǐng)您注意觀察設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)情況，如發(fā)現(xiàn)設(shè)備異常應(yīng)及時(shí)處理，對(duì)不能處臵的請(qǐng)及時(shí)報(bào)告宿管員或領(lǐng)班。

第十四條設(shè)備因人為因素造成的空調(diào)、電器損壞，經(jīng)專業(yè)人員認(rèn)定后，由責(zé)任人按設(shè)備折舊后價(jià)格進(jìn)行賠償，造成安全事故視情況情節(jié)輕重另行處理。在責(zé)任不清的情況下，由同室人員共同承擔(dān)。

第十五條員工宿舍安全管理制度與其它酒店員工宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定可合并執(zhí)行。

第三章 附則

第十六條本制度由酒店人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

第十七條本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

第三篇：?jiǎn)T工宿舍安全管理制度最新

員工宿舍安全管理制度

一、目的：

為增強(qiáng)入住員工的安全意識(shí)，保障員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，防止發(fā)生各類安全事故，特制定本管理制度。希望入住員工自覺遵守、共同創(chuàng)造優(yōu)美安全的住宿環(huán)境。

二、使用范圍：

本制度適用于臨沂鑫海新型材料有限公司所屬各宿舍樓

三、管理內(nèi)容及要求： 第一條、員工住宿規(guī)定：

1、公司各單位需要住宿的員工，辦理相關(guān)入住手續(xù)后方可住宿。私自入住者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)處以200元罰款，并強(qiáng)制遷出宿舍。

2、員工入住后不得私自搬、調(diào)宿舍，如確有需要，應(yīng)報(bào)綜合辦公室，統(tǒng)一安排協(xié)調(diào)。違者罰款200元。

3、員工對(duì)所居住宿舍，保持原有結(jié)構(gòu)的安全完整，不得隨意改造或變更房舍，如有故意破壞，由現(xiàn)住人員負(fù)擔(dān)該項(xiàng)修理費(fèi)或賠償費(fèi)，并視其情節(jié)輕重加倍罰款。

4、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得大聲吵擾同事，若被同事投訴多次，罰款200元，勸解無效后取消住宿資格。

5、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)酗酒、打架、吸毒、賭博、或從事淫穢、散播謠言等非法集會(huì)活動(dòng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)對(duì)觸犯刑法的移交公安機(jī)關(guān)進(jìn)行處理，同時(shí)公司將回收宿舍，不在為其提供住宿。對(duì)私自飲酒的處以300元罰款并通報(bào)。

6、自覺節(jié)約水電，愛護(hù)公物，損壞公物照價(jià)賠償，不得將宿舍內(nèi)公共物品帶出宿舍，違者將處以罰款200元。

7、公司提供員工宿舍系現(xiàn)住人尚在本公司服務(wù)為條件，倘若員工離職時(shí)，對(duì)宿舍的使用權(quán)立即終止。住宿人員離職或被取消住宿資格時(shí)，應(yīng)于一日內(nèi)遷出宿舍。第二條、宿舍安全管理規(guī)定：

1、宿舍內(nèi)禁止存放易燃易爆等物品。違者罰款300元。

2、宿舍內(nèi)嚴(yán)禁長(zhǎng)明燈現(xiàn)象，禁止私自亂接亂拉電線、插座。違者罰款100元。

3、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電熱爐、電暖器、小太陽等大功率用電器，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，并罰款200元。

4、嚴(yán)禁在宿舍內(nèi)使用電磁爐、電飯鍋等燒菜做飯，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)予以沒收，并罰款300元。

5、宿舍樓內(nèi)的各種消防設(shè)施、設(shè)備嚴(yán)禁隨意挪動(dòng)。違者罰款200元。

6、禁止將插座、電器等帶電體放于床上或從席子底下穿過或與易燃易爆物體連接。違者罰款200元。

7、禁止在電線、燈管等電器設(shè)備上搭掛衣物或烘烤物品。違者罰款200元。

8、嚴(yán)禁躺在床上吸煙，違者罰款100元。

9、住宿員工禁止動(dòng)用或損壞配電箱，若宿舍內(nèi)燈具、插座等有電設(shè)備發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)及時(shí)報(bào)告部門負(fù)責(zé)人并報(bào)電工及時(shí)修理，其他人員不得私自維修。違者罰款100元。

10、宿舍人員離室鎖門時(shí)，必須檢查并關(guān)閉電燈、充電器、電扇等所有電器設(shè)備的電源，做到“人離燈熄、斷電源”。違者罰款200元。

第三條、宿舍衛(wèi)生管理規(guī)定：

1、宿舍衛(wèi)生做到地面干凈、墻壁清潔，嚴(yán)禁亂釘釘子、亂掛雜物、亂貼字畫、亂扯繩子等，違者罰款100元。

2、嚴(yán)禁將雜物倒進(jìn)洗刷間及排水管道，嚴(yán)禁向窗外潑水、亂扔雜物。違者罰款100元。

3、宿舍內(nèi)禁止大小便，違反此條規(guī)定者小便罰款200元，大便罰款500元。

4、宿舍內(nèi)不得累積堆放垃圾雜物，必須一天一倒，保持室內(nèi)清潔。嚴(yán)禁將室內(nèi)垃圾雜物隨便掃到走廊、公共區(qū)域等以確保環(huán)境清潔衛(wèi)生。違者罰款100元。第四條、管理、監(jiān)督：

1、宿舍日常的安全、衛(wèi)生本著“誰主管、誰負(fù)責(zé)”的屬地管理原則由各分廠、部門自行管理。

2、由安環(huán)部、綜合辦公室、保衛(wèi)部、電儀車間組成聯(lián)合督導(dǎo)小組不定期對(duì)宿舍進(jìn)行檢抽查，檢查中若發(fā)現(xiàn)以上各項(xiàng)問題考核分廠、部門的主要負(fù)責(zé)人。

第四篇：?jiǎn)T工宿舍安全管理制度

員工宿舍安全管理制度（lxj）

第一章 總則

為增強(qiáng)員工入住宿舍安全意識(shí)，保障人身及財(cái)產(chǎn)的安全，節(jié)約能源，正確使用電器、灶具等，防止發(fā)生種類安全事故；制定如下管理制度。

第二章 管理要求

第一條所有入住員工必須樹立安全責(zé)任意識(shí)，入住前學(xué)習(xí)本管理制度及相關(guān)宿舍管理規(guī)章，做好防災(zāi)、防盜工作。

第二條入住員工即代表已明確此文規(guī)定，并自愿遵守規(guī)定。

第三條人離開宿舍要切斷一切正在使用中的電器設(shè)備、燈具等；尤其是手機(jī)充電器不拔的情況（將沒收），易導(dǎo)致“電火災(zāi)”。

第四條禁止使用熱得快、電褥毯、電絲爐、自制電器（拖線板）等，違者規(guī)定將按公司規(guī)章制度進(jìn)行處罰并沒收設(shè)備。

第五條禁止購買使用劣質(zhì)不合格的拖線板，更不允許私自將插座改造成拖線板（都將沒收），容易有觸電、短路、起火的危險(xiǎn)。請(qǐng)選用“公牛”等知名品牌的合格拖線板插座，并正確使用。

第六條禁止將電源插座（拖線板）放在床鋪及潮濕地面上，以免發(fā)生電源過熱短路起火，電擊事故，違者將給予50-100元的罰款。建議將拖線板架設(shè)上墻，高度在120CM以上，保持干燥、完好。

第七條選用拖線插座應(yīng)注意功率范圍，禁止將多個(gè)大功率電器插在同一線路上同時(shí)使用；避免超負(fù)荷使用時(shí)過熱起火。

第八條嚴(yán)禁員工私拉亂接插座及線路，如必須增設(shè)線路請(qǐng)向管理員說明情況，聯(lián)系公司電工進(jìn)行安裝；違反致事故者，追究其完全責(zé)任。

第九條電瓶車充電需由公司統(tǒng)一安裝固定的充電插座，嚴(yán)禁私拉亂接插座。

第十條人長(zhǎng)時(shí)間外出，宿舍如發(fā)現(xiàn)電磁爐、電腦、空調(diào)、電扇、電視等設(shè)備依舊帶電工作；處以30元/次罰款。

第十一條損壞的電氣設(shè)備及發(fā)現(xiàn)電線破皮或插座打火熏黑應(yīng)及時(shí)停

用并報(bào)管理員安排人員檢修，確認(rèn)安全或更換后方可繼續(xù)使用。

第十二條公司門、窗、墻體、設(shè)備設(shè)施請(qǐng)愛惜使用，損壞將造價(jià)賠償；嚴(yán)禁私鑿墻面，攀爬門窗，蠻撬門窗，致事故或失竊，追究其完全責(zé)任。

第十三條國家、公司規(guī)定的違禁物品、危化品等嚴(yán)禁帶入公司宿舍；違反致事故者，交由公安追究其完全刑事責(zé)任（公司免責(zé)）。

第十四條宿舍內(nèi)老人、小孩應(yīng)注意看管，尤其不在工廠工作的家眷、探視者發(fā)生任何危險(xiǎn)公司不負(fù)經(jīng)濟(jì)及管理責(zé)任。

第十五條宿舍內(nèi)有煤氣灶、瓶的員工，應(yīng)確保氣瓶合格、氣管合格，在正規(guī)的氣站充裝。瓶體定期做檢測(cè)，氣管要定期檢查氧化、損壞情況（最好1-2年更換）。氣瓶閥門和煤氣灶開關(guān)要及時(shí)都關(guān)閉，違者處罰50元/次。

第十六條正確使用蚊香，燃著的蚊香應(yīng)盡量遠(yuǎn)離易燃物品，人不在宿舍盡量熄滅蚊香等明火。抽煙者建議不在床上抽煙，使用煙灰缸存煙蒂。烹調(diào)食物期間人嚴(yán)禁離開自己宿舍，一切明火使用及火災(zāi)隱患事項(xiàng)都必須受控。

第十七條嚴(yán)禁破壞、挪用、堆堵、盜賣宿舍內(nèi)安全設(shè)施，如滅火器、消防栓、安全門、監(jiān)控等；一經(jīng)發(fā)現(xiàn)核實(shí)后嚴(yán)肅處理，甚至移交公安處理。因此導(dǎo)致的事故，追究其完全責(zé)任。

第十八條宿舍人員嚴(yán)禁向窗外或通道上扔、堆雜物、垃圾、煙頭等，房?jī)?nèi)衛(wèi)生、安全工作管理員將定期監(jiān)察；責(zé)令整改拒不執(zhí)行者，可處以20-100元處罰，甚至要求其退房。

第十九條禁止在宿舍區(qū)城內(nèi)燃放煙花爆竹，如燃放需根據(jù)當(dāng)?shù)鼐游瘯?huì)指定的合法燃放點(diǎn)燃放。如導(dǎo)致事故，公司免責(zé)。

第二十條宿舍嚴(yán)禁黃、賭、毒、酗酒、賭博、盜竊、斗毆等惡性事件，違者視情節(jié)嚴(yán)重移交公安處理；必要時(shí)終止勞動(dòng)關(guān)系。

第二十一條宿舍屬公共場(chǎng)所，現(xiàn)金及證件最好隨身攜帶，宿舍丟失個(gè)人物品，公司可視情節(jié)協(xié)助調(diào)查，但不負(fù)賠償責(zé)任。

第二十二條宿舍內(nèi)用水龍頭、廁所池、閥門如有跑.冒.滴.漏.堵的情況，應(yīng)及時(shí)告知宿舍管理員進(jìn)行維修更換；避免事故及浪費(fèi)。

第二十三條空調(diào)使用建議，夏季室外溫度超過30度或冬天室外溫度低于10度方可開啟空調(diào)功能，并且不易過冷過熱使用空調(diào)。宿舍內(nèi)禁止空調(diào)24H連續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)，尤其室內(nèi)無人時(shí)禁止啟用空調(diào)。

第二十四條宿舍為公司福利項(xiàng)目之一，無論是否有償；員工因無條件配合公司進(jìn)行宿舍管理。對(duì)不服從、不執(zhí)行、不端正的員工無義務(wù)提供宿舍，故請(qǐng)住宿者注重自身安全、公共安全，注意宿舍文明。

第二十五條員工宿舍鑰匙嚴(yán)禁私自復(fù)制、轉(zhuǎn)借等，更不允許社會(huì)人員未經(jīng)公司批準(zhǔn)入住宿舍，由此導(dǎo)致財(cái)務(wù)失竊，人員事故追究個(gè)人刑事責(zé)任。鑰匙遺失由公司統(tǒng)一復(fù)制，搬離宿舍需辦理手續(xù)并歸還鑰匙。

第二十六條員工宿舍安全管理制度與公司其它宿舍管理規(guī)章制度及規(guī)定合并互補(bǔ)執(zhí)行。其他未盡事宜，視情況公司商討處理。

第三章 附則

本制度由雙進(jìn)電子、協(xié)和電路共同制定實(shí)施，有公司相關(guān)管理者負(fù)責(zé)監(jiān)督落實(shí)、修訂。本制度自發(fā)布之日起執(zhí)行。

呂小軍

二零一四年八月十一日

第五篇：?jiǎn)T工宿舍安全協(xié)議

員工宿舍安全協(xié)議

為了嚴(yán)肅公司紀(jì)律，保證住宿員工的人身財(cái)產(chǎn)安全，公司特與＿＿＿簽訂此

協(xié)議：

一﹑每晚10:00前必須返回宿舍。

二﹑嚴(yán)禁私帶男士、朋友﹑家人等親屬進(jìn)入宿舍，更不得在此留宿。

三﹑住宿人員應(yīng)負(fù)責(zé)室內(nèi)衛(wèi)生，包括廚房、衛(wèi)生間、地面，務(wù)必做到干凈整

潔﹑整潔﹑無異味。個(gè)人用品擺放整齊，床鋪衛(wèi)生，保管好個(gè)人物品，不得

將貴重物品放在宿舍內(nèi)，否則一旦丟失，屬個(gè)人責(zé)任

四﹑節(jié)約用水﹑用電，人離開時(shí)，需要將室內(nèi)電燈﹑空調(diào)﹑電視﹑煤氣﹑水

龍頭等關(guān)好，若2天內(nèi)宿舍無人居住最后一個(gè)離開宿舍人員請(qǐng)自覺將水、電、燃?xì)忾y門關(guān)掉，宿舍兩道門所好，檢查確認(rèn)后方可離開。

六﹑嚴(yán)禁在室內(nèi)吸煙﹑打鬧，大聲喧嘩影響其他同事休息。

七﹑愛護(hù)公物，如有損壞，照價(jià)賠償。

八、懲罰制度、公司內(nèi)部會(huì)不定期抽查宿舍衛(wèi)生，抽查期間如發(fā)現(xiàn)宿舍臟、亂、公司會(huì)進(jìn)行罰款，每人一次20元；住宿人員如發(fā)現(xiàn)衛(wèi)生間馬桶、廚

房地漏、水池堵塞，忘記關(guān)水龍頭、電、燃?xì)猓?qǐng)及時(shí)聯(lián)系公司，公司將追

查責(zé)任人，知情不報(bào)者，如員工因違反上述規(guī)定而出現(xiàn)財(cái)務(wù)損失和人身傷害，后

果由員工個(gè)人承

本協(xié)議一式兩份，自簽訂之日起生效，有效期為一年。