第一篇：女生宿舍管理員工作職責

女生宿舍管理員工作職責

一、早上 6：00督促學生起床，并對不出操的學生進行登記。

二、9：30前負責清掃宿舍走廊、樓梯的垃圾。上課期間要在校園內，學生如因特殊原因需要進入宿舍的，憑政教處和班主任的簽字，由管理員負責開門，不允許學生獨自開門。禁止學生個人配制宿舍大門鑰匙。

三、按時開、關男生宿舍的大小鐵門。

四、按照學校的要求宿舍管理員晚上要住守在學生宿舍里面。

五、管理員要每天對學生的午睡、晚睡的違紀情況進行檢查和登記。并對晚歸、空鋪學生進行檢查并登記。

六、晚修時間，要求宿舍管理員在宿舍巡視，并記錄學生值日情況。

七、嚴禁男生和非住校生進入女生宿舍（包括男性家長禁止進入女生宿舍區）。

八、服從學校交給的各項臨時工作安排。

九、及時處理各種突發事件，并及時上報政教處。作好交接班登記工作。

梧州七中

2012年1月

第二篇：女生宿舍管理員職責 2

女生宿舍生活指導教師職責

l、安排、調整住宿女生的房間和床位；負責女生宿舍樓的安全（包括住宿期間住宿女生的人身安全和宿舍樓的財產安全。）

2、建立住宿生信息庫（房間號、年級、班級、家庭詳細信息）建立完善宿舍管理制度。

3、檢查衛生及水電暖等設施，積極為學生創造良好的生活環境，經常對學生進行生活指導，關心學生在校期間的生活和健康。

4堅持早、中、晚三段查房制度，主要檢查衛生；床鋪是否整齊；毛巾、衛生工具、鞋、暖水瓶等擺放是否整齊；檢查有無使用明火現象；檢查宿舍財產是否完好，并作好記錄。發現的問題及時反饋給班主任和相關領導。

5、對違紀頻繁、表現較差的學生，及時找其談話，做好細致的思想教育工作。

6、在政教處組織召開的住宿生家長會上，向家長匯報學生在校住宿情況。

7、組織召開住宿生會，對宿生進行品德及行為規范教育，通報宿舍情況，規范宿舍管理，培養學生良好的集體觀念和行為規范。

8、對住宿生中的突發事件，及時與校領導、班主任、家長取得聯系，協同處理。

9、作好值班室的管理工作，負責樓門及安全通道的開、鎖。安排學生就寢時間。

10、建立宿舍綜合評優機制。作到每天一通報，一周一評比。作好文明宿舍、優秀住宿生的評選工作。

11、宿舍內不許留宿非住宿人員。男女生不得相互串宿舍。

中衛四中

第三篇：C10 女生宿舍管理員采訪稿

C10 女生宿舍管理員采訪稿

我們每天在學校生活的大部分時間都圍繞著宿舍生活，然而在宿舍里，那個每天每時每刻都守候在宿舍的門口的宿管讓我們的校園生活多了幾分安心與安全。經過管理學11組全體組員的認真分析和深入研究，我們最終確定將采訪基層管理者的對象定為宿舍管理員。2012年3月22日晚上，我們小組來到女生宿舍C10大樓門口，對C10宿管王阿姨進行采訪，主要了解宿舍管理員的工作職責和關于宿舍安全管理方面的情況。

采訪者：勉怡雯 何健欣

被采訪者：王小芳

地點：華南理工大學廣州學院女生宿舍C10大樓門口，時間：2012年3月22日晚上，7點至8點

內容：工作職責和關于宿舍安全管理

(一)職責問題

采訪者：阿姨您好，我們可以向您提幾個有關宿舍管理的問題嗎？ 宿管阿姨：可以啊！

采：請問作為一個宿舍管理員，您的主要工作是什么？職責是什么？

我們的工作有：①檢查大件物品進出情況

②登記每間宿舍購買桶裝飲用水的情況，如數登記賬款。

③11點吹哨提醒關燈

④登記晚歸情況

⑤夜間巡邏至少兩次

⑥登記男生及家屬、外來人員進出宿舍情況

⑦做工作記錄

⑧學生宿舍出現需要維修的水、電、木工等現象，應將反映情況詳細記錄 職責就有：

①照住校學生管理制度管理學生宿舍，維護宿舍的正常秩序。

②服從領導，聽從領導安排

③教育學生遵守宿舍紀律。

④搞好“三防”（防火、防盜、防破壞）工作。

2、采：你認為做這份工作，需要怎樣的態度？

管：對待同學們要和藹，平時與同學交談說笑要活潑一點；領導來了就要熱情接待。在平時的工作中要認真負責，為同學們提供良好的服務，做好進出登記。檢查登記進出大件物品時要細心。總之就是要做到待人禮貌熱情，做事有條有理，態度嚴謹認真。

3、采：在宿舍管理中遇到哪些困難，你是如何解決的？

管：宿舍半夜有同學反應有小偷，先對該同學進行安撫，接著將情況如實報告值班班長以及保安，仔細查看宿舍四周圍，并沒發現可疑跡象，最后經查實，確認為是老鼠進了宿舍。經常會發生這種誤會，雖然很辛苦，但我們要以一種包容的心態去對待。

4、采：作為一個宿舍管理人員，你想達到一個什么樣的目標？

管：首要目標是管理好本宿舍，做好本職工作；次要目標是更好地為同學們服務，為同學們提供一個良好的生活環境。總的來說就是當一個讓同學們信任的宿舍管理員，得到同學們的認可。

5、采：宿舍管理員的輪班情況以及工作時間是怎樣安排的？

管：輪班情況是10天換一次班，兩個人輪流。

工作時間有日班（6:30~18:30）；夜班（18:30~次日6:30）

一般過年無假期，如想回家過年需請假10天至半個月。

6、采：晚上12點后如何值班？

管：天不冷的時候，在外面桌子上趴一下；天冷的時候，進去屋里睡一下。過了12點以后要巡邏宿舍兩次。

(二)安全管理

1、采：是否發生過宿舍里學生間鬧矛盾的事件，比如：打架吵架？如何解決？

管：有。有學生吵架的時候就會去勸架，提醒他們要安靜點，不要影響其他同學休息學習；至于打架，暫時沒發生過。假如發生，即先問清原因，進行勸解，盡量不與其發生正面沖突，視情況而定，嚴重時聯系班長以及保安。

2、采：如果遇到不服從管理的同學，比如：帶出手提不登記，該如何與他溝通以解決問題？

管：一般來說，同學們都會聽從宿管自覺登記；至于一些不配合工作同學，只要耐心跟他解釋，他還是會登記的；而對于一些宿管已認得的信得過的同學，又趕時間的話，可以暫時不登記，但事后這些同學會自覺來登記。假如遇到不服從管理的同學，會對該同學進行口頭教育，勸其遵守規定。

3、采：對于某些同學高空拋物的行為，如何與其溝通以解決問題？

管：暫時無此種情況。假如發生，先口頭警告，告訴他要注意宿舍衛生問題；對于屢教不改者，登記并報告上級，扣該學生德育分。

4、采：對于申請調宿舍的同學，宿管應該如何處理？

管：首先報告班長，檢查并確定物品完整無損壞；然后原來宿舍的三位同學必須登記簽名，日后如果該宿舍發生的財產損壞，將由他們負責。

5、采：如果發現有學生使用大功率電器，該如何處理？

管：提醒該同學，解釋宿舍不給用大功率電器的原因，并告知其帶回去。如果屢次發現不改，就報告上級并將其電器沒收。

6、采：假如發生火災，該如何處理？

管：第一時間報告班長，班長會盡可能的通知同班同學疏散，重點是防止學生受傷。首先打開宿舍前后所有門，然后指揮疏散學生并起帶頭作用使同學們安全脫離現場，最后安慰同學們并清點人數。在全過程中，盡可能正確使用滅火器滅火。

7、采：假如發生盜竊事件，該如何處理？

管：首先問明原因，確定丟失物品具體清單；然后報告值班班長；最后交由保安部查案處理。

8、采：假如有學生發生緊急情況，如：發病，該如何處理？

管：運用已學醫療急救措施施救，使用宿舍醫療急救箱內非處方otc藥品施救；其次報學校衛生所，并通知該生病女生認識的男生幫忙背去衛生所，如事態緊急時則撥打120。

9、采：對于解決宿舍鼠患，有哪些有效措施？

管：首先報告值班班長，然后進行學院統一滅鼠行動，如：投鼠藥。就是像之前統一的滅蚊行動，統一派滅蚊片。

10、采：如果學生晚歸，有何解決措施？

管：先問晚歸原因，查明是否屬實并登記晚歸。再耐心解釋不得晚歸的原因，勸說其改正。

采訪完C10的宿舍管理員后，我們被她敬業愛崗的精神深深地感動了。她如同媽媽一般，在學校生活中對我們照顧呵護。她起早貪黑，只為確保我們能在她盡力維護的安全和健康的空間下生活。無畏酷暑，無畏寒冬，她不求贊美不求回報，只為能讓學生們的生活更加美麗多姿。如果你從來不曾留意過她，不曾關心過她，請你在讀過我們的采訪稿后，重新審視自己的態度，重新定位她的身份：她不僅是宿舍管理員，更是廣大學生的保護者。

作為學生的我們，應該配合宿管的管理安排，對宿管心存感恩和尊重。

第四篇：管理員工作職責

管理員工作職責

1、認真負責，嚴格遵守各項規章制度，服從工作安排，努力做好本職工作。

2、有較強的勞動紀律性，能嚴守工作崗位，牢固樹立并始終堅持全心全意為工療員服務的思想。

3、能關心、體貼、主動照顧工療員日常生活，尊重他們的人格，平等相待，對他么的行為或情緒變化反應敏銳，及時匯報相關情況給站長和精防醫生。

4、有較強的安全意識，能及時了解工療員的行為意圖，做好安全管理工作。

5、負責膳食的采購及合理搭配，保證工療員的營養攝入。

6、做好“仁愛家園”的安全保衛工作，各類物品的保管工作以及環境衛生工作。

7、每年接受相關業務培訓。

8、實行掛牌上崗。

第五篇：管理員工作職責

管理員工作職責

一、管理好活動室內的娛樂器材、報刊雜志，確保不得損壞。

二、安排好人員值班值勤，保持室內清潔衛生，環境安靜。

三、酌情收取服務費，按月繳納電費，維修活動器材。