第一篇：尹安培中心文明宿舍

六盤水市安全生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)中心

學(xué)員宿舍建設(shè)實施方案

為創(chuàng)建和諧宿舍，增強(qiáng)學(xué)員的文明意識，引導(dǎo)廣大學(xué)員營造文明整潔的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境，充分發(fā)揮宿舍文化在學(xué)員中的育人功能，本中心決定實施文明宿舍建設(shè)。

一、指導(dǎo)思想

認(rèn)真貫徹黨的教育方針，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以理想信念教育為核心，以培養(yǎng)學(xué)生的自立意識和文明生活意識為重點，以創(chuàng)建文明、整潔、安全、和諧的宿舍文化氛圍為目標(biāo)，充分發(fā)揮宿舍文化育人功能，推動思想政治教育進(jìn)宿舍，努力營造文明健康的育人環(huán)境。

二、建設(shè)主題

文明整潔，安全和諧

三、工作機(jī)構(gòu)

1.成立長安大學(xué)文明宿舍建設(shè)指導(dǎo)委員會 主 任：

副主任：

委 員：

2.成立學(xué)員宿舍自我管理委員會

在宿舍建設(shè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下，學(xué)員文明宿舍建設(shè)的日常工作由學(xué)員宿舍自我管理委員會組織實施。3成立各學(xué)員宿舍文明宿舍建設(shè)工作組

根據(jù)各學(xué)員宿舍實際情況，成立由宿舍管理員和學(xué)員 管理委員會成員組成的各學(xué)生宿舍建設(shè)工作組。

四、建設(shè)內(nèi)容

文明宿舍建設(shè)主要圍繞以下八個方面具體組織實施：

1．清潔衛(wèi)生：宿舍學(xué)生具有良好的衛(wèi)生習(xí)慣，堅持衛(wèi)生值日制度。同時時做到地板、門窗、桌面干凈，被子疊方，衣物用品置放整齊，勤洗衣物，勤洗澡，不亂丟雜物，不亂倒水和亂倒剩飯菜。

2．遵守紀(jì)律：宿舍學(xué)員遵守校紀(jì)校規(guī)，維護(hù)社會公德，嚴(yán)格遵守作息制度。按時就寢，按時起床，熄燈后保持室內(nèi)安靜。愛護(hù)公共財物，午睡和晚睡時間不得到其他宿舍閑談，不影響他人正常休息和學(xué)習(xí)。

3．安全防范。不留宿外人，不在宿舍內(nèi)生火，無失竊，認(rèn)真執(zhí)行公物使用管理規(guī)定，不私接電源，配合保衛(wèi)部門和宿舍管理員做好安全檢查。.團(tuán)結(jié)互助:宿舍學(xué)員情操高尚，行為規(guī)范，禮貌待人，互幫互助，團(tuán)結(jié)友愛，維護(hù)集體榮譽(yù)，與其他宿舍的學(xué)員能禮貌謙讓。有見義勇為和拾金不昧者，酌隋加分。

5學(xué)習(xí)氣氛:宿舍學(xué)員勤奮學(xué)習(xí)，比學(xué)趕幫，形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

6文化建設(shè):積極開展、主動參加宿舍文化建設(shè)活動，成績突出。

五、開展文明宿舍檢查評比活動

文明宿舍的檢查評比文明宿舍建設(shè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下，由學(xué)員自我管理委員會組織實施，依照《安培中心宿舍評比辦法》進(jìn)行檢查評比，每兩周檢查一歡，量化打分，張榜公布。學(xué)校對表現(xiàn)突出的先進(jìn)集體及個人予以表彰和獎勵。

六、有關(guān)要求

1.積極倡導(dǎo)宿舍文明

通過多種形式，在學(xué)員中開展“文明宿舍建設(shè)”宣傳,增強(qiáng)學(xué)生建設(shè)宿舍先進(jìn)文化的積極性和自覺性，從自身做起，共同建設(shè)“優(yōu)雅溫馨、健康向上、團(tuán)結(jié)進(jìn)取”的和諧宿舍文化氛圍。

2.加強(qiáng)宿舍制度建設(shè)

每個宿舍根據(jù)學(xué)校有關(guān)規(guī)定，結(jié)合自身特點制定共同的生活規(guī)范，并張貼于宿舍之內(nèi)。各宿舍建設(shè)情況作為學(xué)員平時表現(xiàn)和考勤一起作為培訓(xùn)成績的一部分進(jìn)行備案。

3.建設(shè)宿舍先進(jìn)文化

學(xué)員宿舍組織舉行以“文明整潔，安全和諧”為主題的宿舍文化展示活動，展現(xiàn)我中心學(xué)員多姿多彩的校園生活。在學(xué)員宿舍內(nèi)建市“學(xué)員宿舍文化長廊”，展示文明宿舍建設(shè)成果。

七、有關(guān)說明

L本方案由2012年10月開始實施。

2本方案最終解釋權(quán)歸學(xué)員宿舍管理部。

附件2

安培中心文明宿舍評比辦法

為全面提升學(xué)員宿舍的“教育、管理、安全、舒適、文明整潔”的住宿環(huán)境，通過實施文明宿舍評比，允分發(fā)揮學(xué)員組織“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”的職能，實現(xiàn)我校宿舍文化育人陣地的建設(shè)。

一、評比內(nèi)容

1.文明宿舍的檢查評比在文明宿舍建設(shè)指導(dǎo)委員會的指導(dǎo)下，由學(xué)員自我管理委員會和各學(xué)員宿舍建沒工作組具體組織實施。

2.文明宿舍每期檢查評比一次。每次按照宿舍總數(shù)的20%授予“文名宿舍”的流動紅旗，并給予一定的物質(zhì)獎勵。

二、文明宿舍的標(biāo)準(zhǔn)

1．整體衛(wèi)生觀感好、無不良?xì)馕丁?/p>

2．室內(nèi)無堆積雜物，桌面物品擺放整齊。

3．床鋪下無雜物，無衛(wèi)生死角。

4．室內(nèi)屋頂無蜘蛛網(wǎng)、無積塵。

5．門、窗及窗玻璃擦拭干凈。

6．燈具、電扇及電器開關(guān)無灰塵、保持干凈。

7．床鋪被褥疊放整齊，無衣物和毛巾不當(dāng)懸掛。

8．沒有私拉電線，使用大功率電器等違規(guī)現(xiàn)象。

9．宿舍成員沒自酗酒、等不良現(xiàn)象。

1０．學(xué)員遵紀(jì)守法，共同遵守中心各項規(guī)章制度，遵守學(xué)員管理的各項規(guī)章制度，服從管理。

1１．積極配合各宿舍管理人員和學(xué)員管理委員會的工作。

1２．學(xué)員們安全責(zé)任意識強(qiáng)，沒有出現(xiàn)安全責(zé)任事故和人為事故。

１４．沒有出現(xiàn)斗毆或者跟風(fēng)起哄等暴力事件。

附件3

自我管理委員會工作職責(zé)

1．負(fù)責(zé)傳達(dá)、貫徹學(xué)校和主管部門關(guān)于學(xué)員宿舍管理方面的方針政策及指示精神，引導(dǎo)學(xué)員自覺遵守中心有關(guān)規(guī)章制度，配合抓好精神文明建設(shè)，積極開展健康向上的宿舍文化建設(shè)活動。

2建立恰當(dāng)?shù)膶W(xué)員問題反映渠道，對廣大學(xué)員切身問題進(jìn)行跟蹤處理，并及時傳達(dá)和解釋相關(guān)部門的答復(fù)。

3．建立學(xué)員代表制。定期組織學(xué)員代表座淡，了解和掌握學(xué)員對生活、管理、服務(wù)等方面的意見和建議，對學(xué)員宿舍管理進(jìn)行監(jiān)督，并及時將相關(guān)問題反饋給責(zé)任部門。

4．協(xié)助學(xué)校開展思想、紀(jì)律、作風(fēng)教育活動，促進(jìn)學(xué)員全面發(fā)展，推進(jìn)學(xué)生思想政治教育工作進(jìn)宿舍。

5．將文明宿舍評比活動納入宿舍管理工作中，加強(qiáng)學(xué)員宿舍文化建設(shè)，營造團(tuán)結(jié)、健康、和諧的住宿環(huán)境。

6．負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)員宿舍建設(shè)工作組的工作，幫助學(xué)員實現(xiàn)自我教育和自我服務(wù)，并指導(dǎo)學(xué)員對個人物品進(jìn)行合理管理，增強(qiáng)個人物品安全保護(hù)意識。

7．協(xié)助做好宿舍的安全保衛(wèi)、防火防盜和綜合治理等工作，排除宿舍內(nèi)的安全隱患（如亂拉電線，高頻率用電等）。

８．完成學(xué)校文明宿舍建設(shè)指導(dǎo)委員會安排的其他工作。

2011年10月30日

第二篇：2009安培中心治安綜合治理工作總結(jié)

2009安培中心 治安綜合治理工作總結(jié)

2009年，安培中心在學(xué)校黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，積極做好綜合治理工作。早在年初，在中心黨支部的帶領(lǐng)下研究了2009年綜合治理工作計劃，完善了各項組織機(jī)構(gòu)和各項規(guī)章制度，明確了責(zé)任分工，做到了工作有計劃、有落實、并圓滿完成了上級安排的各項工作任務(wù)，現(xiàn)對照綜合治理工作目標(biāo)責(zé)任狀，將09年的綜合治理工作總結(jié)如下。

一、提高認(rèn)識，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

為提高全體員工對綜合治理工作的認(rèn)識，今年年初安培中心就專門召開了綜合治理方面的專題工作會議，布置工作計劃，落實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，明確工作任務(wù)，落實好考核的各項制度。

二、建立健全綜合治理的各項規(guī)章制度

1、今年，我們在原有各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，先后完善了《安全技術(shù)培訓(xùn)中心防火防盜安全管理制度》、《安全技術(shù)培訓(xùn)中心辦公區(qū)管理規(guī)定》，學(xué)員《食堂衛(wèi)生管理辦法》、《辦公室工作人員守則》等制度，把消防、防盜等安全管理措施落實到人，保證了綜合治理工作的順利開展。

2、例會制度：每月綜合治理工作小組都開一次碰頭會。每月都要向?qū)W校綜合治理領(lǐng)導(dǎo)小組匯報綜合治理工作情況，實行重大事故報告制度。

3、學(xué)習(xí)制度：本學(xué)期我們把學(xué)習(xí)法律知識納入了員工政治學(xué)習(xí)計劃之列，組織全體員工學(xué)習(xí)了《教育法》、《教師法》、《教育法制概論》、《治安管理處罰條例》部分章節(jié)，每周二的下午抽出一定的時間為法制學(xué)習(xí)時間。

4、檢查制度：

定期檢查宿舍、門窗、線路和消防設(shè)施并及時維修。

三、通過各種渠道加強(qiáng)法制教育

1、認(rèn)真落實“穩(wěn)定壓倒一切”的方針，加強(qiáng)治安防范措施的落實，增強(qiáng)在維護(hù)社會治安中的作用，積極推動綜合治理工作。

2、3、完善組織網(wǎng)絡(luò)和規(guī)章制度，積極開展群防群治工作。強(qiáng)化職工防范意識，深入開展“掃黃”“除六害”等活動，單位全年無“六害”現(xiàn)象發(fā)生。以板報、講座、宣傳欄等形式，組織開展“法律進(jìn)人心”宣傳活動，積極開展各項普法宣傳工作，營造濃厚的法制輿論氛圍，開展法制學(xué)習(xí)，增強(qiáng)法律知識，使大家懂得了學(xué)法、知法、守法、用法的重要性，提高依法辦事的法律意識。

4、定期組織工作人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，積極開展崗位練兵活動。通過一年的綜合治理工作，取得了一些成績，但還有很多不足，在以后的工作中我們將在學(xué)校綜合治理辦公室的領(lǐng)導(dǎo)下，結(jié)合我們中心的實際，扎扎實實的開展各項穩(wěn)定工作，改正存在不足之處，努力營造一個安定、繁榮的生活學(xué)習(xí)環(huán)境。

四、綜合效果

一年來在學(xué)校主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的共同努力下，我中心各方面情況較好，無一起火災(zāi)，無一例被盜，無違法犯罪現(xiàn)象，教學(xué)秩序良好，全體員工勤奮敬業(yè)，務(wù)實爭先，全年安全培訓(xùn)學(xué)員30期，順利完成培訓(xùn)任務(wù)。

2010年1月6日

第三篇：安培中心四月份工作總結(jié)暨五月份工作計劃

安培中心四月份工作總結(jié)暨五月份工作計劃

根據(jù)公司培訓(xùn)文件要求，結(jié)合我礦實際情況，我礦培訓(xùn)中心也做了相應(yīng)的工作，現(xiàn)將一季度培訓(xùn)具體工作做一下總結(jié)匯報：

一、外培：

1、兩期特殊工種預(yù)報名，收集資料、報送資料，報送x人，x人已培訓(xùn)完畢，等待拿證，其他3人于4月6日進(jìn)行培訓(xùn)。

2、組織我礦報名煤炭局中專素質(zhì)提升班的人員前往Xx煤礦培訓(xùn)（兩天）。

3、安培教師培訓(xùn)：已將7名學(xué)員資料已發(fā)往公司培訓(xùn)中心。

4、國家電網(wǎng)考試：報送5中專以上學(xué)歷人員發(fā)往煤炭局。

1基建礦井管理及驗收學(xué)習(xí)3人；○2公司機(jī)電專

5、公司培訓(xùn)：○

業(yè)管理與技術(shù)培訓(xùn)2人；財務(wù)知識培訓(xùn)2人。

二、內(nèi)訓(xùn)：

1、月初，下發(fā)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化學(xué)習(xí)文件，各科室組織相關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)，并順利通過公司組織的考試。

2、下發(fā)各崗位“手指口述”資料，針對各崗位進(jìn)行現(xiàn)場指導(dǎo)，并對其進(jìn)行不定時抽查，執(zhí)行較好的崗位：副井絞車房、監(jiān)控室。

三、素質(zhì)提升工程推進(jìn)情況：

1、根據(jù)公司下發(fā)的職稱評定資料，起草了《XXX煤業(yè)有限公司初級職稱評審委員會》文件報公司，等待批復(fù)，并下發(fā)我礦相對應(yīng)文件，組織我礦各科室報名，整理好上報公司，我礦申報職稱人員共21人，其中初級15人、中級6人。

2、根據(jù)公司下發(fā)的技能鑒定資料，起草了《xxxx煤業(yè)有限公司職業(yè)技能鑒定領(lǐng)導(dǎo)小組》文件報公司，并下發(fā)我礦相對應(yīng)文件，組織我礦各科室分專業(yè)進(jìn)行報名，整理好上報公司，我礦報名技能鑒定人員（初級）共XXX人。

3、根據(jù)公司文件要求，領(lǐng)取支護(hù)工培訓(xùn)資料，下月對參加技能考試的XX支護(hù)工進(jìn)行培訓(xùn)，并起草相關(guān)規(guī)定和通知，要求相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)重視，爭取過關(guān)率超過公司要求。

四、不足之處和對策：

1、礦培訓(xùn)制度不夠完善，沒有培訓(xùn)教室和班前

1、不足之處：○

2、對內(nèi)部工人培訓(xùn)工作跟不上，會會議室，很難按制度進(jìn)行執(zhí)行。○

工人對礦上的獎罰制度不了解，經(jīng)常有習(xí)慣性“三違”現(xiàn)象出現(xiàn)。

2、對策：4月份我根據(jù)公司《培訓(xùn)月度考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》健全制度，并制定相應(yīng)措施強(qiáng)制執(zhí)行日常培訓(xùn)工作，及時解決班前會會議室，并加大宣傳力度，真正讓工人去學(xué)習(xí)，了解制度、遵章上崗工作。

五、計劃：

1、按計劃送培特殊工種和報名下一期學(xué)員，不得有誤。

2、按公司要求協(xié)調(diào)各科室解決學(xué)習(xí)和工作的安排，組織好公司中專學(xué)歷提升班學(xué)習(xí)共計25人三天脫產(chǎn)學(xué)習(xí)。

3、根據(jù)公司下發(fā)的《培訓(xùn)月度考核標(biāo)準(zhǔn)及細(xì)則》制定我礦詳細(xì)的實施方案。按要求健全所考核的相關(guān)檔案。迎接公司對培訓(xùn)工作的首次全方位的檢查。

4、組織好我礦職稱評定工作，待《初級職稱評審委員會》文件批復(fù)后，按程序召開會議進(jìn)行初評，并收集好中級技術(shù)職稱評審信息和資料，保證職稱工作的順利進(jìn)行。

5、組織好參加技能考試的XX支護(hù)工的學(xué)習(xí)，并按公司要求組織好我礦考試點的考試。

6、做好公司安排的有關(guān)培訓(xùn)的隨機(jī)性工作。

7、制定詳細(xì)的培訓(xùn)制度和獎罰規(guī)定，加強(qiáng)對工人的日常培訓(xùn)工作，這項是重點也是難點，望領(lǐng)導(dǎo)給予支持、相關(guān)部門給予配合。

8、根據(jù)實際需求給公司申請培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)，并合理利用培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)。

9、擠出時間向其他兄弟單位學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗，望領(lǐng)導(dǎo)能給予協(xié)調(diào)安排。

安全培訓(xùn)科：xxxx

2012年5月1日

第四篇：安培中心提高教師授課水平措施

關(guān)于提高教師授課水平措施的方案 為了進(jìn)一步推動內(nèi)蒙能源公司安培中心培訓(xùn)教師的專業(yè)成長，培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的教師隊伍，適應(yīng)新時期安全培訓(xùn)工作改革與發(fā)展需要，促進(jìn)培訓(xùn)教學(xué)質(zhì)量不斷提高，結(jié)合內(nèi)蒙能源公司安培中心實際，特制定本工作方案如下：

1、加強(qiáng)師資培訓(xùn)，拓寬教師的知識面。在現(xiàn)有的教育體制下部分教師只精通自己本專業(yè)的知識，而對其他專業(yè)知識知之甚少。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，一些先進(jìn)的設(shè)備、儀器、儀表在安全生產(chǎn)中得到了應(yīng)用，安全生產(chǎn)技能越來越高。這就要求從事安全培訓(xùn)工作的教師，不僅要全面掌握安全生產(chǎn)知識，而且要對出現(xiàn)的新知識、新技術(shù)、新裝備及時學(xué)習(xí)，及時更新自己的知識水平。因此安培中心將加大對培訓(xùn)教師(1)定期參加師資培訓(xùn)(2)參加函授、電大、業(yè)大學(xué)習(xí)(3)主動自學(xué)三種方式的鼓勵、考核和獎勵力度，以此豐富培訓(xùn)教師授課水平。

2、定期下到煤礦、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，不斷充實教學(xué)內(nèi)容。目前部分教師現(xiàn)場的生產(chǎn)實踐經(jīng)驗較少，要體現(xiàn)安全技術(shù)培訓(xùn)的特點針對性和實用性，就必須定期到現(xiàn)場進(jìn)行調(diào)研學(xué)習(xí)，了解煤礦安全生產(chǎn)實際情況條件，充實教學(xué)內(nèi)容，以適應(yīng)安全培訓(xùn)教需要。安培中心特制定培訓(xùn)教師下礦調(diào)研制度及調(diào)研報告集體討論活動。在調(diào)研期間應(yīng)做好以下工作：(1)收集現(xiàn)場資料。(2)了解現(xiàn)場的生產(chǎn)過程。(3)了解企業(yè)所應(yīng)用的新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝。

3、開展集體備課、聽課、評謀活動。提高教師的整體教學(xué)水平。每一位教師都有各自的特點：有的語言表達(dá)能力強(qiáng) ；有的理論和實踐結(jié)合得恰到好處；有的教學(xué)藝術(shù)和教學(xué)方法運(yùn)用得當(dāng)。因此大力提倡課前集體備課，課中積極聽課，課后進(jìn)行評課，相互探討、相互交流、相互學(xué)習(xí)的教學(xué)風(fēng)氣，使全體教師的整體教學(xué)水平得到提高。

4、定期進(jìn)行評比活動，激勵先進(jìn)促進(jìn)落后。安培中心將定期進(jìn)行“最佳一堂課”、“最佳教案”的評比活動。這樣能夠較好地促進(jìn)教師搞好教學(xué)，提高教學(xué)水平的積極性。評比過程公平公正公開、加大獎勵力度，以此來預(yù)防和避免評選輪流坐等現(xiàn)象。

以上這四點措施對職業(yè)培訓(xùn)教師基本素質(zhì)、特有素質(zhì)及教學(xué)能力三方面的強(qiáng)化和提升，不僅能提高職業(yè)教師的能力和素質(zhì)，而且能對目前職業(yè)培訓(xùn)中陳舊、單一教學(xué)方法的創(chuàng)新與改革起到有效的促進(jìn)作用。提高了職業(yè)教師素質(zhì)的能力同時帶動安培中心教學(xué)水平提高。

內(nèi)蒙能源公司安培中心

2011年9月8日

第五篇：文明宿舍推薦材料

我們是學(xué)生公寓3棟212室的成員。經(jīng)過近半年的共同學(xué)習(xí)和生活，我們從相識到相知、從互敬到互愛，彼此之間結(jié)下了深厚的情誼。這半年里，我們互相幫助、共同進(jìn)步，在各方面都取得了一些收獲。為了鞭策我們以更好的狀態(tài)投入到今后的學(xué)習(xí)中，我們向?qū)W校申請五星級宿舍稱號并愿意接受學(xué)校的評比監(jiān)督。

我們宿舍一共有4名成員，分別來自3個省份的4個城市，代表了不同的文化地域，擁有不同的生活背景和成長經(jīng)歷。我們性格迥異，興趣也不盡相同。盡管如此，緣分使我們相聚在一起，并有幸生活在同一屋檐下，體驗到不是一家人、勝似一家人的幸福感與滿足感，這對遠(yuǎn)離家人、身處異鄉(xiāng)的我們而言，是種無形的眷顧和莫大的安慰。因此，我們始終懷著一顆感恩和包容的心相安而處，衣食住行皆同進(jìn)同出、情同手足。