第一篇：浙江理工大學學生公寓樓層長、室長工作條例（模版）

浙江理工大學學生公寓樓層長、室長工作條例

學生公寓是學生日常生活與學習的主要場所，是學生自我教育、自我管理、自我服務的重要場所，是課堂之外對學生進行思想政治工作和素質教育的重要陣地。為貫徹落實教育部、省教育廳關于學生思想政治工作進公寓的指示精神，加強學生思想政治工作，我校在學生公寓建立樓層的學生自我管理組織，實行樓長、層長、室長工作責任制。每樓配樓長一名，每層配層長一名，每室配寢室長一名，現就樓長、層長、室長的工作職責、管理考核及獎懲作如下規定：

一、樓長、層長、寢室長工作職責

（一）、樓長工作職責

1、配合學校做好本樓的學生自律和A級寢室、文明寢室、特色寢室建設等方面的公寓基礎文明建設工作，協助公寓輔導員完善學生公寓安全信息網絡建設，做好公寓學生的思想政治工作，協助學源后勤公司做好物業管理工作。

2、每兩周負責召開一次層長會議，根據學校每年出臺的寢室建設計劃布置、落實相關工作，傳達樓長例會的會議精神，深入了解學生在公寓中的思想動態，及時反映學生在公寓里學習、生活的總體情況，并以書面形式上報學校公寓建設辦公室、黨委學工部和其他公寓管理部門。

3、配合各學院及公寓建設管理部門開展各項工作，把A級寢室、文明寢室、特色寢室建設等方面的公寓基礎文明建設工作作為公寓工作的重點來抓。積極引導所負責樓層內的寢室爭創A級寢室、文明寢室，注重寢室衛生、文明等方面的日常保持工作，努力爭創體現大學生蓬勃向上和富有時代特征的特色寢室。

4、根據學校及各學院寢室文化建設和體育活動計劃，做好本樓的宣傳發動和組織落實工作。

5、根據大學生全面發展的要求，每學年組織一次學生素質自我養成成果展示活動；認真宣傳、組織、落實一年一度全校性公寓文化節系列活動，不斷繁榮我校公寓文化，提升公寓的文化品位。

6、配合各學院做好公寓樓的黨團組織建設工作，實事求是地向組織反映黨員、團員及學生骨干在公寓中的實際表現。

7、組織樓層學生在公寓內開展力所能及的公益活動。

8、及時向學生公寓建設辦公室及其他有關部門反映學生的正當要求、物管工作存在的問題和學生急需解決的困難等。

9、積極完成學校布置的其他任務。

（二）、層長工作職責

1、在樓長指導下負責本層的學生自律和衛生寢室、文明寢室、特色寢室建設工作，協助學源后勤公司做好物業管理工作。

2、每兩周召開一次寢室長碰頭會，布置、落實層長會議精神，經常深入到學生寢室了解學生的真實情況和要求，并以書面形式及時向有關部門反饋，真正起到學校、后勤服務部門、學生之間的橋梁作用。

3、配合各學院及樓長開展各項工作，把A級寢室、文明寢室、特色寢室建設等方面的公寓基礎文明建設工作作為公寓工作的重點來抓。積極引導所負責樓層內的寢室爭創A級寢室、文明寢室，注重寢室衛生、文明等方面的日常保持工作，努力爭創體現大學生蓬勃向上和富有時代特征的特色寢室。

4、根據學校寢室文化建設和體育活動計劃，做好本層的宣傳發動和組織落實工作。

5、根據大學生全面發展的要求，每學年組織一次學生素質自我養成成果展示活動；認真宣傳、組織、落實一年一度全校性公寓文化節系列活動，不斷繁榮我校公寓文化，提升公寓的文化品位。

6、配合各學院做好公寓樓的黨團組織建設工作，實事求是地向組織反映黨員、團員及學生骨干在公寓中的實際表現。

7、組織樓層學生在公寓內開展力所能及的公益活動。

8、及時向樓長、層長反映學生的正當要求、物管工作存在的問題和學生急需解決的困難。

9、積極完成學校布置的其他任務。

（三）、寢室長工作職責

1、在各學院、樓層長指導下負責本室的學生自律和衛生寢室、文明寢室、特色寢室的建設工作。

2、布置、落實層長有關會議精神，及時向樓長、層長反映學生的真實情況和要求。

3、配合樓長、層長開展各項工作，重點抓好所在寢室的衛生工作。積極帶領所在親手成員爭創A級寢室和文明寢室，并在此基礎上積極探索寢室特色，爭創特色寢室。

4、根據學校寢室文化建設和體育活動計劃，做好本室的宣傳發動和組織落實工作。

5、根據大學生全面發展的要求，積極組織本寢室參加學生素質自我養成成果展示活動。認真宣傳、組織、落實一年一度全校性公寓文化節系列活動，不斷繁榮我校公寓文化，提升公寓的文化品位。

6、實事求是地反映本寢室成員在公寓中的實際表現。

7、及時向學院、樓層長反映學生的正當要求、物管工作存在的問題和學生急需解決的困難。

8、積極完成學校布置的其他任務。

二、考核辦法及獎懲

1、樓長、層長、寢室長考核采用平時考核、學期考評與學年考核相結合的辦法進行考核。

2、平時考核與學期考核側重于寢室建設和學校布置的重大任務的落實情況，未能及時落實或落實不力造成較大負面影響的及時進行調整。

3、學年考核于第二學期結束前三周，黨委學工部、校公寓建設辦公室組織有關人員對樓長、層長、寢室長進行綜合考評。考評采用定量考核辦法。樓長由黨委學工部組織公寓建設辦公室及其他有關人員進行考評；層長由公寓建設辦公室組織樓長等有關人員進行考評；寢室長由公寓建設辦公室結合樓長、層長進行考評。

4、考核以《浙江理工大學學生公寓樓層長、寢室長工作考核表》為依據，考核結果分優、良、合格、不合格四級。學期考評合格以上者，在學年綜合測評中加相應德育分。加分額度參照《浙江理工大學學生學年綜合測評辦法》，其中樓長相當于A類干部，層長相當于B類干部，寢室長相當于C類干部。

5、考評優秀者可參加學年優秀學生干部評比。

第二篇：關于做好學生干部信息登記及學生公寓樓層長選拔管理工作的通知

關于做好學生黨員、學生干部信息登記及

學生公寓樓層長選拔管理工作的通知

各學院：

為貫徹落實校黨委研究制定的《拓展“三全”育人，培育高素質人才——廣州大學黨建創新“書記項目”實施方案》，加強我校學生公寓文化建設，積極探索推進學生公寓“黨建工作站”和“社區服務站”建設，做好各學生公寓“黨建工作站”和“社區服務站”管理服務團隊組建的前期準備工作，請各學院認真做好學生黨員、學生干部信息登記及學生公寓樓層長選拔管理工作。現將有關要求通知如下：

一、學生黨員、入黨積極分子及學生干部信息登記

主要登記所有學生黨員、入黨積極分子、2012-2013學年校級及院級團學組織副部長以上學生干部（包括學生社團會長、副會長），各班班長、團支書、學習委員、體育委員、心理委員及入黨積極分子。校級團學組織（學生會、研究生會、社聯、社團、青協、紅會、自律會、職發會、學生婦委會、廣播臺、BBS站）干部信息由團委及研究生處負責登記，院級團學組織干部及班干部信息由學院負責登記。要求登記《2012-2013學年廣州大學學生黨員、學生干部信息登記表》（詳見附件1）信息全面、準確。

二、學生公寓樓層長選拔管理

為進一步加強學生公寓管理及文化建設，各學院要切實加強對樓層長的選拔、管理和培養指導工作。要求各學院將學生公寓

樓長及層長納入學院定點的學生公寓樓“黨建工作站”和“社區服務站”干部管理，接受學生自律委員會學生服務部的業務指導。要求選拔大局觀念、服務意識和能力較強的優秀學生、黨員或入黨積極分子擔任。請各學院按照《2012-2013學年廣州大學學生公寓樓層長信息登記表》（詳見附件2）相關信息，推薦相應樓棟的層長，樓長由學生自律委員會從本樓棟層長中選拔產生，并將選拔結果反饋給相關學院。B1和B21研究生公寓樓層長由研究生處負責選拔管理。

請各學院于11月15日（周四）前，將填好的《2012-2013學年廣州大學學生黨員、學生干部信息登記表》及《2012-2013學年廣州大學學生公寓樓層長選拔登記表》OA報送給學生處廖勇。

專此通知。

附件：1.2012-2013學年廣州大學學生黨員、學生干部

信息登記表

2.2012-2013學年廣州大學學生公寓樓層長選拔

登記表

組織部

學生工作部（處）

研究生工作部（處）

團委

二〇一二年十一月七日

第三篇：啟新學院班主任工作指導書 - 浙江理工大學就業網

啟新學院班主任工作指導書

2013年9月

各班主任：

首先感謝您為所帶班級的班級建設和學生素質的全面發展做出的辛勤努力！學期初是開展班主任工作的一個關鍵時期，根據學校的統一部署和本學期學生工作要點，請您在近期重點關注、落實下列工作：

1、掌握學生動態。請各位班主任在開學兩周內走訪各學生寢室，深入了解學生的報到注冊情況、返校后的思想動態、開學初的學習狀態以及其它綜合需求。

2、開好本學期第一次班會。針對本班上學期的情況及存在的問題作全面點評，對本學期班級（班風、學風）建設目標進行宣講，在學生自我總結的基礎上引導和督促學生制定本學期的學習計劃。開班會前請與輔導員取得聯系。

3、高度重視困難生資格認定工作。困難生認定工作是一個動態過程，需要班主任隨時關注困難生的家庭情況進行確認。新學期希望各位班主任高度重視班級困難生工作，深入學生群體，了解學生情況，按照學校有關規定對班級困難生再次進行確認，并關注困難生的生活學習情況，給予幫助。

4、跟進落實綜合測評工作。各班主任可根據綜合測評工作的進度落實相關工作。目前啟新學院2012/2013學年學生綜合測評的德育成績已經在學院網頁及公告欄公示，希望各位班主任老師關注，通過班干部、學生個人了解實際情況，使各項獎勵實至名歸，順利完成綜合測評工作。

5、學生干部管理。班團支委組織建設和班干部的素質直接影響班級工作的正常運轉，請各班主任切實做好班干部的管理工作，深入學生中了解他們的工作情況，以恰當的方式適時調整不合格的（要警惕只會處世不會做事的學生受到重用），真正建立起老師信任的、在學生中具有一定威信的、真正愿意為同學服務的負責任的班團支委。

6、學風建設是本學期學生工作的重中之重，而出勤率和上課紀律是最淺顯的學風狀況之一，希望班主任在學生中積極倡導提前10分鐘進教室的概念。啟新學院學風全校師生極為關注，請各班主任正確引導學生進一步明確學習目標，通過組織晚自習、早讀、讀書報告會等形式多樣的活動共同營造我院優良的學風。

7、牢固樹立“學生無小事”、“穩定壓倒一切”的思想，做好本班穩定和安全工作。主要注意做好以下幾方面問題：①了解一些特殊事件對學生的影響，把學生的愛國熱情引導到學好知識強國富民上來；②了解并幫助學生解決生活、學習、經濟等方面的實際困難，引導學生以正當渠道并幫助他們及時向學院和有關部門反映他們的合理需求；③不鼓勵任何單位出市區組織秋游等集體活動，需要出市區的必須由班主任帶隊，任何學生不得以打工等名義組織校內外學生秋游，確保學生生命財產安全；④做好學生的安全教育，防火(不得在宿舍和專教等場所使用大功率電器和明火)、防盜（保管好貴重物品、大額現金存銀行<高校內盜事件時有發生，且女生多于男生>）、防詐騙（不要輕意將家庭電話告訴他人）；⑤告誡學生增強法紀觀念，遵守校紀校規，學會冷靜、妥善處理各種矛盾。

8、畢業班班主任關注班級考研同學，做好考研同學的服務工作。學院就業輔導員已于上學期多次與考研同學進行交流，并在暑假前進行一對一交流，希望考研同學能利用暑假充分復習。目前，據了解，每個班級都有一部分同學考研意志有動搖的情況，希望班主任在今后一段時間里通過和學生談心、座談等方式積極跟進，并做好考研同學的思想工作，在其擇校、報考、復習等環節給予幫助，了解學生復習生活中的困難之處以及心理變化，努力幫助并積極引導使之全身心投入到復習準備工作中去。此外，學院對非考研同學也進行了一對一的交流，一方面動員其積極考研，另一方面也了解其就業的方向，現將相關統計表格發給各位班主任，希望各位老師能繼續關注，一起努力提高啟新學院學生的就業水平與就業質量。

在第29個教師節來臨之際，預祝各位老師教師節快樂！

謝謝您的支持！

啟新學院學生工作辦公室

2013年9月6日

第四篇：在全市安監局長工作例會上的匯報材料

文章標題：在全市安監局長工作例會上的匯報材料

在全市安監局長工作例會上的匯報材料

今年以來，**縣認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產管理方針，全面落實安全生產責任制和責任追究制，較好的完成安全生產各項工作，但安全生產形勢不容樂觀：據統計，今年1-5月份，全縣共發生各類事故26起、死亡10人、受傷22人、直接經濟損失7.1萬元，同比下降63.89、上升42.86、下降78.43、下降84.66；其中⑴道路交通事故22起、死亡7人、受傷22人、直接經濟損失3.5萬元，同比下降65.52、上升0.17、下降78.22、下降88.25，死亡人數占國控制指標24人的29.17。⑵火災事故3起、死亡2人、直接經濟損失1.8萬元，同比下降62.5、凈增2人、下降67.21,死亡人數占國控指標1人的200。⑶工礦企業發生傷亡事故1起、死亡1人、直接經濟損失1.8萬元，死亡人數占國控制指標3人的33.33。⑷水上交通沒有發生安全事故。

一、1至5月份安全生產監管情況。

（一）安全責任得到層層落實。縣政府把完善和落實安全生產目標責任制管理作為安全生產的重要基礎工作來抓。一是進一步完善責任制考核辦法，調整責任書簽訂對象，將去年未列入的幾個相關單位列入責任制考核單位；二是及時分解簽訂安全生產責任書，年初專題召開全縣性安全生產工作會議，對縣主要部門、單位及各鄉鎮全面簽訂安全生產責任書；三是各主要部門、單位及各鄉鎮層層簽訂落實安全責任書，把安全責任貫徹落實到各企業、各單位；四是繼續實行安全生產一票否決制，實行安全生產目標管理與各鄉鎮、部門政績、評先評優、領導升職等直接掛鉤制度。

（二）安全文化宣傳進一步深入。為切實提高廣大干部群眾的安全防范意識，加大安全宣教力度，我們以“安全生產月”活動為契機，緊密結合“執法年”、“作風年”建設，按照中央、省、市一系列有關安全生產的文件精神，圍繞“遵章守法，關愛生命”的活動主題，利用廣播、電視、標語、宣傳畫、黑板報、宣傳車等宣傳工具，開展了內容豐富，意義深遠的宣傳活動。到目前為止，全縣共懸掛標語（橫幅）232條，發放《浙江省安全生產條例》、《生產安全事故報告的調查處理條例》、部門法規等宣傳品11840冊，張貼宣傳畫2100張，群發安全生產提示短信條，刊出安全生產宣傳專欄264篇次，出動宣傳車170臺時，電視報道23次，廣播報道10條，開展安全咨詢8次，培訓各類人員4183人次。

（三）全面開展安全生產大檢查。根據本地實際和季節性安全生產特點，及時部署季節性安全生產工作和安全生產大檢查，縣政府主要領導多次帶隊檢查安全生產工作，半年來共組織開展了三次安全生產大檢查，出動檢查人員2128人次，檢查生產經營單位1825，查出各類事故隱患324處，當場糾正或整改278處，發指令書限期整改46份，對5家生產經營單位實施經濟處罰，處罰金額13.6萬元。

（四）深入開展安全隱患整改工作。嚴格按照《安全生產法》的有關規定，按照屬地與產權歸屬相結合的原則和“政府統一領導，部門協調監管，企業全面負責，各方聯合行動”的工作要求，有關部門和鄉鎮、村（居）密切協同配合，對全縣的地質災害和非煤礦山、危化品、民爆物品、特種設備、消防隱患、道路交通、旅游、學校、山塘水庫、防雷設施等安全隱患進行了專項整治，取得了較好的效果。

（五）全面開展安全生產“執法年”活動。

一是抓好安全生產“執法年”第一階段工作。全縣上下高度重視，精心制訂了“安全生產執法年”工作方案、建立了縣“安全生產執法年”活動領導小組，各鄉鎮和有關部門分別成立了領導小組，做到主要領導親自過問，分管領導具體負責，職能部門分頭落實，結合實際，明確目標和工作重點，分解細化執法工作任務，落實責任，做到目標到人、責任到人；依法督促企業建立健全安全生產管理機構，配備專兼職安全員。在監督檢查中，以生產經營單位安全生產基礎管理和礦山、危險化學品、煙花爆竹等高危行業的安全為重點，依法查處縣、鄉鎮兩級重大事故隱患單位，依法查處未經許可生產、經營、儲存、使用危險化學品等違法行為，依法查處安全生產教育培訓不到位、規章制度和操作規程不健全、不依法設置安全生產管理機構和不依法配備專兼職安全管理人員等行為。特別突出對發生生產安全事故的生產經營單位以及C、D類企業安全生產違法行為的查處。

二是“2007行動”第一階段工作取得了較好的成果。制定了“2007行動”實施方案，成立了“2007行動”工作領導小組，并于4月30日召開了全縣鄉鎮安全生產分管領導、相關部門負責人、安監中隊隊長，相關企業負責人等60多人參加的**縣“2007行動”動員大會，有關部門和企業于會后迅速召開動員大會，并立即開展了反“三違”

宣傳活動和開展崗位操作人員培訓，取得了動員部署階段實質性效果。

三是做好安全生產執法周準備工作。根據市政府的統一部署，將于2007年6月18日至6月24日在全市開展“安全生產執法周”活動。為切實抓好“執法周”活動，我局高度重視，認真研究，周密部署，結合本地實際，制訂詳細的活動計劃，實行科室工作月報表制度，試行分片聯系工

作制度。把33個鄉鎮、25個重點部門分成三片，由主要領導親自掛帥，分管領導具體負責，全局機關13名干部分成三片，聯動鄉鎮安監中隊，開展專門執法，對所有的生產經營單位重新進行一次安全生產隱患大排查。

（六）認真抓好安監隊伍建設。針對近期鄉鎮機關人員變動頻繁的現狀，對我縣15個安全生產監察中隊的兼職安全生產管理人員及安委會成員單位聯絡員等進行了調整，完善了縣、鄉鎮、村三級和縣、行業主管部門、企事業單位三級安全管理機構，形成了一個全縣統一協調的安全生產管理網絡。

二、存在的問題及下步工作思路

我們要清醒的看到，在過去的一年里，我們的工作還存在不少問題和困難：一是全民安全意識有待進一步提高；二是安全基礎設施投入有待進一步加大；三是安全生產監管力量有待進一步加強；四是部門依法監管有待進一步強化；五是安全生產監管手段有待進一步創新。特別是火災事故死亡人數已經超過了國控指標。

針對以上問題，我們要時刻保持清醒頭腦，切實增強工作的緊迫感和責任感，務必引起高度重視，著眼長遠，深入研究，采取措施，在下步工作中認真加以解決。

第一，突出重大隱患治理和專項整治。

從2004年以來，我縣連續三年開展了“鐵網系列行動”，消除了一大批安全隱患，全縣安全生產環境有了較大的改善，但是重大隱患治理是一個動態的管理過程，舊的隱患消除了，新的隱患又不斷的產生，這就要求我們要根據形勢的不斷變化，不斷地調整工作重點，堅持不懈地開展各類專項整治。今年，按照市政府的要求，結合“安全生產執法年”活動，突出道路交通、消防火災、道路交通、中小企業、旅游、渡口渡船、建筑施工和特種設備等十大重點行業和領域，集中精力、物力和財力，開展集中整治。各有關責任單位按照已經制定的實施方案，迅速采取措施，認真抓好落實，集中打好一場整治重點行業和領域安全隱患的“攻堅戰”，切實扭轉當前重大事故多發的形勢。

第二，進一步加強安全生產基礎工作。

抓好安全生產工作，重心在基層，源頭在企業，必須下大力氣夯實基層基礎，才能極大地提高我縣安全生產工作的水平。一是進一步加強基層安全監管網絡建設。充實必要的監管人員，完善鄉鎮、村居監管網絡，確保基層安全生產工作有人管、有人抓。二是深入推進和實施企業安全管理標準化工作。研究制訂相關行業的安全生產地方性標準及推動企業安全管理標準化活動的政策措施，全面推行企業標準化安全管理臺帳，規范企業各項安全管理制度，加強企業安全生產基礎工作。三是加大安全生產宣傳教育和培訓力度。以宣傳貫徹實施《浙江省安全生產條例》和《生產安全事故報告的調查處理條例》為重點，深入開展普法宣傳工作，認真搞好“安全生產月”、“安康杯”競賽、“保護生命、平安出行”和交通安全生“五進”等活動，充分發揮廣播、電視、網絡等媒體的宣傳作用，加大安全生產宣傳報道力度，積極推進安全生產宣傳工作的經常化和制度化。進一步深化全員培訓工程，按照“統一規劃，分級實施，分類指導，步步推進”的要求，將培訓任務層層分解到基層和企業，并將培訓對象由工礦企業為主向商貿旅等行業延伸，因地制宣，因人施教，以實用管用為標準，進一步擴大各類從業人員安全教育培訓面。

第三，認真抓好“安全生產執法年”活動。

“安全生產執法年”活動分動員部署、組織實施和考核總結三個階段。在第一階段工作中，我縣各項工作有所滯后，和兄弟縣市區存在一定的差距，在下一步工作中，我們將引起高度重視。切實加強組織領導，廣泛宣傳發動，嚴格落實制度和責任，采取日常執法檢查和開展集中行政執法相結合，綜合監管和專項執法相結合的辦法，嚴厲查處各類安全生產違法行為。強化建立“安全生產執法曝光臺”、實行死亡事故單位掛牌和停產整頓措施、完善安全生產違法行為舉報制度、開展強制性安全教育培訓等四項措施，以鐵的決心和鐵的紀律，采取切實有效的措施，堅決完成既定的工作任務和目標。

第四，抓好安全生產“執法周”活動。突出“糾違除患、依法治安”的活動主題，將學習宣傳《生產安全事故報告和調查處理條例》等安全生產法律、法規寓執法之中，充分保障當事人的法律救濟權利；在分片排查的基礎上，依法查處重大安全生產隱患整改不到位的生產經營單位；從重處理生產安全事故謊報、瞞報行為；嚴厲打擊危險化學品無證生產、儲存、經營等違法行為。

第五，結合“作風建設年”活動，抓好安監隊伍建設。

通過“作風建設年”活動，喊響“從我做起、對我監督、促我提高”的口號，努力樹立“五種形象”、建設“五型機關”的目標：一是樹立政治堅定、勤奮好學的形象，著力建設學習型機關，努力做到思想政治與黨性要求相適應、工作能力與履行職責相適應、知識儲備與時代發展相適應。二是樹立心系百姓、執法為民的形象，著力建設服務型機關，努力做到嚴格執法、公正執法、文明執法，把群眾的呼聲作為第一信號，把群眾的訴求作為第一需要。三是樹立真抓實干、開拓創新的形象，著力建設創新型機關，努力做到以創新的工作思路研究探索面臨的新情況、新問題，以昂揚有為的精神狀態開展工作。四是樹立民主和諧、團結協作的形象，著力建設和諧型機關，努力做到對外要協調組織好各方面、各部門的力量；對內協調好同志之間的關系，充分發揮每個同志的積極性和創造性。五是樹立道德高尚、清廉節儉的形象，著力建設廉潔型機關，努力端正生活作風，爭做品行端正、生活正派、情趣健康的表率。

《在全市安監局長工作例會上的匯報材料》來源于xiexiebang.com，歡迎閱讀在全市安監局長工作例會上的匯報材料。

第五篇：長沙理工大學2014年工作思路及上半年工作要點

長理工大黨〔2014〕2號

長沙理工大學2014年工作思路及上半年工作要點

2014年是學校完成“十二五”建設發展規劃的沖刺之年。本學校工作的指導思想是：認真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中全會精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，著力加強教風、學風和工作作風建設。堅持走內涵式發展道路，深化內 部管理體制改革。進一步解放思想，真抓實干，為盡快實現學校 “十二五”建設發展規劃目標和加快建設特色鮮明的高水平教學研究型大學而不懈奮斗。據此，學校安排如下重點工作：

一、加大專業建設與學生創新能力培養力度，深化教學改革，著力提高人才培養質量

工作目標：進一步加大教風建設力度，制定并實施本科教學工作審核評估的工作計劃，圍繞25個本科教學工作狀態數

據開展教學質量監控和教學基礎條件建設與管理。以學生創新能力培養為抓手，完善人才培養體系與工作機制，大學生學科競賽獲國家級、省級獎分別達到15項和150項以上。加強公共教學資源建設，提高教學過程與教學管理的信息化水平。力爭獲得1-2項國家優秀教學成果獎。

具體工作與舉措：

1．進一步加強教風建設，把立德樹人作為教育教學的根本任務。制定本科教學工作審核評估的工作計劃，明確各階段建設任務。依據本科教學工作狀態數據加強教學質量監控，有針對性地開展教學資源與條件建設及管理。根據審核評估的要求完善教學質量督導制度和院（部）教學工作目標管理考核辦法。

2．加大學生創新能力培養工作力度，完善人才培養體系與工作機制。出臺進一步加強大學生創新能力培養的指導意見，逐步構建教學、科研及管理協同機制，完善從知識傳授為主到能力提升為主的人才培養體系與工作機制。積極組織參加各種學科競賽活動，引導和支持學生社團開展創新活動。成立各學院大學生學習指導中心，加強學生學習管理。

3．以專業建設為中心統籌各類“本科教學工程”項目和其他教學建設工作，提升教育教學改革的成效。分專業統籌各類本科教學工程項目的申報、建設與管理，整合教學資源投入，確保建設成效。總結并推廣專業認證經驗，探討和實施人才培養過程和質量的標準化管理。不斷深化教育教學改革,積極組織申報國家教學成果獎，出臺國家教學成果獎培育辦法。4．進一步加強公共教學資源建設，提高教學過程與教學管理的信息化水平。以現有課程網絡教學平臺為基礎，建立師生網絡教學空間，開展大型開放式網絡課程(MOOC)建設試點工作，根據實際應用需求適時將網絡教學平臺升級為MOOC版。建設和開通大學生創新教育等網絡交流平臺。盡快啟動演播廳建設工作。優化多媒體教室的運行管理，提高多媒體課程的教學效果。

5.進一步深化應用型人才培養模式改革，不斷提高城南學院人才培養質量，同時，切實做好迎接教育部對獨立學院評估驗收的準備工作。繼續推進繼續教育轉型發展，不斷拓展培訓業務，增強繼續教育活力。

6．做好與黑山共和國黑山大學合作共建我校第二所孔子學院申報籌備工作。進一步規范留學生教育辦學模式，認真研究成立留學生院的可行性，按照中國政府獎學金接受單位辦學要求籌建留學生院。加大師生派出力度，加快推進對外交流生工作，爭取獲批1-2項本科教育國際合作項目。

二、進一步完善學校內部治理結構，全面深化內部管理體制改革，著力提升學科建設水平

工作目標：以人事分配制度改革為龍頭，全面規劃新一輪內部管理體制綜合配套改革。以高層次人才工作為重點，制定教師和各類專業技術人員分類發展規劃，逐步構建守德、敬業的師資隊伍。深入開展學科發展規律研究，持續加強三級重點學科建設，完善結構合理、優勢突出、特色鮮明、交叉融合的學科體系。具體工作與舉措：

7．啟動學科隊伍編制和崗位設置的規劃研究，修訂各類人員定崗定編辦法，依據崗位職責、工作實績、貢獻和成果，制定薪酬配套改革方案和實施細則，并根據改革進程逐步落實，進一步穩定并優化各類人才隊伍。

8．研究制定各類專業人才分類引進標準和辦法，完善教師選聘機制與職務晉升標準、聘任細則，進一步改進以國際和國內評估為基礎的教師隊伍評價考核機制，推進教師學術績效、師德規范評價制度改革，提升教師師德修養與專業發展能力。

9．繼續加大具有國際影響力領軍人才的引進力度，做好中央和地方各類人才計劃的組織申報工作，加強高層次人才的服務與管理。研究建立基于水平與貢獻的“同臺競技”機制，推進落實引進人才與現有領軍人才“并軌”的政策研究和試點工作。

10．繼續實施青年英才支持計劃，加大海外博士引進資助力度，吸引更多世界名校博士來校工作。啟動校內博士到海外訪問、學習、交流計劃，每年資助50名以上博士到國外留學一年以上，強力推進青年教師國際化。

11．加大學科建設投入，支持省級重點優勢學科集中力量、財力加強軟件建設，持續提升綜合實力，凸現學校特色。實施校級重點學科助推計劃，培育新的省級重點學科。鼓勵和扶持若干人文和基礎學科及藝術特色學科方向，形成新的學科增長點。

三、提高科研管理科學化水平，建立科研可持續發展機制，著力提升科學研究和社會服務水平工作目標：加大科研管理體制改革力度，優化科研信息化管理手段, 加強科研管理科學化建設。進一步創新人文社科科研管理制度，推進我校人文社科研究工作上新臺階。進一步加強2011協同創新中心建設，促進科學研究和社會服務水平不斷提升。力爭新增國家級項目70項，到賬經費3億元，新增省部級及以上科研平臺3個，獲發明專利100項。

具體工作與舉措：

12．啟動國家級重大項目和成果的培育計劃，為2014及今后國家級重大項目和成果的申報打下扎實的基礎。加強與政府科技部門及企業的溝通和聯系，積極參與重大項目的頂層設計，力爭獲得為地方、行業經濟服務的重大科研專項。加強橫向聯合以及與行業的聯系，開展政府與科研院所等區域性技術合作，促進產學研相結合，推動科技成果的產業化和市場化進程。完善知識產權工作的管理，加強科技成果的應用和轉化。

13．規范現有科技創新平臺建設與管理，積極申報高層次的科技創新平臺，做好國家工程實驗室、省部級重點實驗室（工程中心）開放基金項目的申報與管理工作。進一步凝練特色，明確研究方向，打造協同創新科研團隊，力爭在新一輪的2011協同創新申報工作中有所突破。

14．組建“人文社會科學建設指導委員會”，做好人文社會科學建設的規劃。建立人文社會科學青年研究項目培育制度，設立“湖南省社科基金——長沙理工大學青年人才培養聯合基金”。探討建立校院（部）二級科學研究工作的激勵與約束制度，增強人文社會科學工作者科學研究的積極性與主動性。15．積極搭建學術交流平臺，提高學術交流質量。加大學術不端行為與學術造假行為的懲處力度。深入調查研究，加大科研管理體制改革力度，建立科研可持續發展機制。力爭建立學校科研信息管理系統并與科研經費財務管理聯網，提高科研管理工作效率。探索支持弱勢學科科研發展的扶持政策，努力構建科研與教學相互促進，基礎與應用研究并重，科技開發和科技產業協調發展的科研工作機制。

四、深化研究生教育綜合改革，完善研究生教育的質量保障體系，著力提升研究生教育的整體質量

工作目標：進一步明確研究生培養目標，完善學術型和專業型研究生分類培養機制。健全研究生獎助體系。加強培養過程管理與監控，建設研究生培養內部質量保障體系。強化導師責權機制，著力提升指導質量。

具體工作與舉措：

16．修訂學術型和專業型學位研究生的培養方案、學位標準。結合學科特點逐步建立多元化的評價體系。啟動“研究生課程體系建設計劃”，加強研究生精品課程、研究型課程和創新實踐基地的建設。

17．科學制定學費標準，做好國家財政撥款、學費收入、社會贊助等各種資源的統籌，突出激勵功能，吸引優秀生源，激發研究生的學習主動性和創新積極性。健全研究生“三助”崗位，逐步構建長效、多元的研究生資助體系。

18．加大考核和淘汰力度，加強質量文化建設，規范學術行為，倡導科學道德和學術誠信。完成研究生學位論文評審信息系統的建設，進一步推進研究生全面質量管理的信息化建設。

19．建立導師分類評聘和評聘分離制度，逐步推行導師責任制與導師資助制有效結合，強化導師在研究生的思想教育、科學道德教育等方面的引導、示范和監督責任。

五、堅持立德樹人，加強學工隊伍建設，著力提高大學生綜合素質

工作目標：以迎接全國大學生思想政治教育工作體系的測評為契機，努力提升我校大學生思想政治教育工作水平。加強輔導員隊伍和班主任隊伍建設，努力增強服務學生成長成才的能力。積極創建全國大學生就業創業示范校。努力培育和提升學生社會實踐活動品牌。

具體工作與舉措：

20.進一步深化中國夢宣傳教育，優化形勢政策課教育，強化網絡思想政治教育，積極培育和踐行社會主義核心價值觀。切實抓好心理健康教育省級示范項目推進工作，進一步凝練和拓展大學生思想政治教育品牌項目。整合學工系統評優評先工作，啟動實施“標桿工程”，進一步弘揚“身邊的榜樣”的激勵和示范作用。

21.以團隊建設和作風建設為抓手，以提升服務學生成長成才的能力為重點，以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，扎實推進輔導員下基層、下宿舍、下課堂工作，切實加強輔導員隊伍作風建設。修訂《長沙理工大學班主任工作條例》，加強班主任的選配和考評工作，著力抓好班主任隊伍建設。深入推進學生管理工作的網絡化建設，繼續探索加強學風建設的長效機制。

22.進一步抓好各類招生錄取規范化建設，確保公平公正，促進生源質量穩中有進，圓滿完成各類招生錄取工作。以發布畢業生就業質量報告為契機，鞏固湖南省首批大學生就業創業示范校評建成果，著力構建個性化就業指導、全過程就業服務、全方位就業保障體系，努力創建全國大學生就業創業示范校。

23.進一步加強“陽光傳媒”建設，加大學生典型和品牌團隊培育力度，傳播正能量，鼓舞青年學生勵志成才。積極開展校園文化活動，重點做好湖南省“挑戰杯”競賽和大學生藝術展演的參賽組織工作。組織好暑期“三下鄉”社會實踐活動，培育一批有主題、有團隊、有傳承的社會實踐活動品牌。

六、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，切實加強作風建設，著力促進學校和諧發展

工作目標：緊密聯系學校實際，將黨的群眾路線教育實踐活動的要求貫徹落實到學校各項工作之中，切實改進教風、學風和工作作風。通過創建全國文明單位、建設“平安高校”等活動，進一步優化育人環境。

具體工作與舉措：

24．認真開展以為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，進一步建立并完善深入基層密切聯系群眾的長效機制，切實落實深入教師、深入學生、深入課堂各項舉措。大力開展調查研究，努力貫徹落實中央“八項規定”、省委“九項規定”等各項要求，堅決反對“四風”，切實轉變教風、學風和工作作風，形成作風建設的長效機制。

25．繼續推進現代大學制度建設，盡快完成我校的大學章程建設。制定《2014年長沙理工大學文化建設實施方案》，深入推動大學校園文化建設系列工程，重點做好學校云影湖畔文化長廊工程等5個專項工程建設。推進“兩型”校園建設，全方位、多層次、高標準地開展全國文明單位創建工作，力爭達到全國文明單位的創建要求。

26．按照中央“八項規定”、省委“九項規定”的要求，規范公務活動行為，落實公務卡支付方式，嚴格“三公”經費支出。嚴格執行財經紀律，加強資金監管，努力提高辦學效益。積極采取措施改善教職工待遇。

27.加強國有資產管理，清理校院兩級行政辦公用房、公務用車并規范管理，進一步理順資產管理體制，繼續完善國有資產管理制度，做好資產歸口管理平臺的對接工作，落實資產管理職責。努力爭取中央財政和交通部對學校發展與學科建設的經費支持力度，不斷改善與提升學校實驗設備建設水平。進一步深化校辦企業改革，創新改制后校辦企業管理機制，力爭校辦產業產值和效益穩步增長。

28．確保新能源實驗中心大樓和學生公寓建設質量與工期，確保學生公寓如期驗收和新能源實驗中心大樓主體工程年底封頂。努力推進圭塘宗地重新掛牌出讓，繼續推進侯黃校區職工住房置換工作。完成密集書庫建設，開通移動圖書館，爭取獲得教育部科技查新工作站資格。

29．進一步加強審計工作，完善廉潔風險防控體系，強化效能督察。進一步加強機關作風建設，改進和完善機關作風督查機制，扎實推進“雙文明”和“四型”機關創建活動。鞏固全國模范職工之家建設成果，加大信息公開力度。進一步加強校友聯系工作，積極探索并有效開展教育基金會工作。熱情關愛離退休職工，積極探索校內居家養老、社區養老等新途徑。做好省教育系統關工委的迎評工作。

30．以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力解決師生關注的熱點、難點問題。繼續推進校園信息化建設，實現協同辦公系統和“大人事”系統試運行，實現無線設備便捷認證，提高校園的手機通話質量。進一步提升基礎安保設施和安保隊伍建設水平。加強校園及周邊綜合治理，深化校地合作機制。強化二級單位安全穩定責任制，形成齊抓共管局面，維護校園穩定和諧，建設“平安高校”。

2014年2月16日

中共長沙理工大學委員會

長沙理工大學黨政辦公室

2014年02月22日印發