第一篇：中學(xué)宿管部工作總結(jié)

一學(xué)期來，在董事會、校委會的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各處室的精誠協(xié)作下，在各年級各班主任的共同努力下，宿管工作取得了較好的成績，同時也還存在些問題，為使今后工作更具針對性、實效性，現(xiàn)將情況總結(jié)如下：

一、以管理為總抓手，明確職責(zé)，提升水平

宿管部是一個新成立的職能部門，工作性質(zhì)相對單一，但管理難度不小。對于管什么、如何管沒有完全現(xiàn)成的經(jīng)驗可依。為此，我們主要從如下幾方面進行了努力。

1、調(diào)整人事，科學(xué)分工

以往宿舍管理員身兼保潔、管理兩項任務(wù)，在給管理帶來了許多方便的同時，也出現(xiàn)了一些弊端。主要是工作過程中職責(zé)不明，推委責(zé)任，缺乏主動性。因此，調(diào)整人員分工勢在必行。我們首先讓管理員、保潔員從中解放出來，制定了《于都五中宿管員工作崗位職責(zé)》《于都五中宿舍保潔員工作崗位職責(zé)》《宿管員一日工作流程表》等，明確分工，使他們各司其職，各盡其能，盡最大努力調(diào)動他們工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。

對于宿管部辦公室內(nèi)部，我們也自我明確了工作職責(zé)，進行了科學(xué)的分工協(xié)作，制定了《宿管部工作職責(zé)》《宿管部成員分工》。根據(jù)實際情況，謝曉堅干事主要負(fù)責(zé)公寓保潔員的管理與考核；公寓衛(wèi)生打掃情況的檢查與管理；每天宿舍檢查情況的通報；公寓安全管理；統(tǒng)計并上報公寓水電、財產(chǎn)的維護與維修；各年級學(xué)生寢室的安排與調(diào)整，保潔員假期的值班安排等；劉安平干事主要負(fù)責(zé)公寓宿管員的管理與考核；公寓學(xué)生及寢室長的管理；文明寢室的創(chuàng)建評比；公寓每天檢查情況的統(tǒng)計匯總；班主任考核；就寢紀(jì)律的管理；宿管員假期的值班安排等。

2、建章立制，制度管人

為進一步規(guī)范宿舍安全、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面的管理，宿管部制定了詳細(xì)的規(guī)章制度，從方方面面對學(xué)生在宿舍的一切活動進行有效的全程管理。主要有《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》《于都五中學(xué)生晚就寢管理制度》等，這些制度，基本上涵蓋了學(xué)生宿舍管理的各方面，為學(xué)生宿舍的科學(xué)管理提供了制度依據(jù)。

二、以考評為助推力，強化競爭，激活潛能

沒有考評的管理是沒有活力的管理，必然陷入干多干少一個樣，干好干壞一個樣的死棋之中。為激活管理潛能，我們主要從以下幾方面進行了工作考評。

1、強化對宿管部內(nèi)部工作人員的考核

我們制定了《于都五中宿舍管理人員工作考核細(xì)則》《于都五中宿舍保潔人員工作考核細(xì)則》，從他們工資中拿出100元錢作為考核獎，宿管部分管的干事每天進行定期和不定期的檢查評比，根據(jù)《考核細(xì)則》獎勤罰懶，獎優(yōu)罰劣。這樣就極大地調(diào)動了全體宿管員、保潔員工作的積極性、主動性。在這個過程中，涌現(xiàn)了一批工作認(rèn)真、表現(xiàn)出色的管理人員，如b棟的曾福建、c棟的何小紅、王小蘭、d棟的魏云桂等，他們都已成為宿舍管理或保潔的楷模。而對于一些工作認(rèn)識不到位，表現(xiàn)較差，經(jīng)教育仍無明顯效果的，我們則及時進行了調(diào)換，盤活了整個管理隊伍。

2、加強對班主任宿管常規(guī)的考核

宿舍管理既是宿管部的工作職責(zé)，也是班級管理的常規(guī)工作之一，因此，班主任絕不能置身其外不管不顧，加強對班主任宿管工作的考核成為考核工作中的重中之重。

宿管員每天各時段都對宿舍的用膳、衛(wèi)生、就寢、安全情況進行檢查并登記，宿管部則及時公布，并以此為主要依據(jù)對班主任進行考核，每半月進行一次考核排名，每月進行一次考核獎罰。在這方面，我們借鑒了政教處、總務(wù)處對班主任的考核方案，每月提取班主任理論津貼的1/5用于考核，將考核排名居年級倒數(shù)第一和倒數(shù)第二的班主任該部分津貼用于獎勵排名前三位班級的班主任，從而真正讓班主任參與到公寓管理中來。

3、進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選

從某個角度說，學(xué)生才是公寓的主人，管理是為了服務(wù)學(xué)生。但是，學(xué)生的生活與休息也要班主任和宿管員共同引導(dǎo)，并及時評價。為此，我們制定了《于都五中學(xué)生公寓住宿管理規(guī)定暨文明寢室評比評分細(xì)則》《“文明寢室”評比制度》，每月進行文明寢室和優(yōu)秀寢室長的評比評選。文明寢室評比納入班主任考評，優(yōu)秀寢室長則及時張榜表彰，借此廣樹典型，以點帶面，充分發(fā)揮其示范、輻射作用。

三、以常規(guī)工作為指揮棒，突出重點，全面提高

1、定期開會，及時總結(jié)

為總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管員、保潔員會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管員、保潔員工作水平。另外，宿管部還要求宿管員經(jīng)常深入寢室或召集寢室長到其房間，將寢室問題及時反饋給學(xué)生，讓他們做到心中有數(shù)。與此同時，宿管部也經(jīng)常召開全校寢室長會，通報宿舍管理情況，表揚先進，鞭策后進，提高學(xué)生自我管理能力。

2、加強巡查，發(fā)現(xiàn)問題

除宿管員正常檢查外，宿管部辦公室同志也安排了值日，經(jīng)常對宿舍進行巡查。一是檢查保潔員、宿管員工作的執(zhí)行、落實情況；二是檢查學(xué)生在宿舍的行為、紀(jì)律。每次檢查，我們都會發(fā)現(xiàn)些新情況、新問題。如有學(xué)生在宿舍打球、學(xué)生自行車堆放在樓道內(nèi)、少數(shù)學(xué)生躲在宿舍不愿到教室上課、較多寢室內(nèi)務(wù)整理較差等。這些情況，宿管部都高度重視，及時采取措施，在有關(guān)部門、年級的通力合作下，進行整改。

3、重視安全，警鐘長鳴

我校住宿生多而且集中，宿舍安全，責(zé)任重大。我們主要從以下幾方面進行了安全防范。

一是防校內(nèi)學(xué)生偷盜。我們要求學(xué)生離開宿舍要及時鎖門；上課期間宿管員要鎖好大門；學(xué)生有特殊情況進入要憑請假條、學(xué)生證并進行登記；中途宿管員加強巡查。

二是防外來人員混入。本學(xué)期，我校出現(xiàn)了幾起校內(nèi)外人員相互勾結(jié)，在校內(nèi)共同做案的案件。開學(xué)之初，d棟高二年級寢室出現(xiàn)了兩次重大偷盜事件。兩次事發(fā)深夜，案情嚴(yán)重，后來經(jīng)公安機關(guān)查實，系我校開除學(xué)生所為。這兩個案例，讓我們提高了警惕。但由于宿舍管理人員少、管理面大，有時讓我們防不勝防。因此，我們要求學(xué)生自己多提高這方面警惕。

三是防火防電。尤其是秋冬季節(jié)，天干物燥，稍有不慎，可能就會引發(fā)火災(zāi)。為此，我們專門印發(fā)通知，要求各年級各班加強學(xué)生防火防電教育，并且組織了全校班主任到寢室查學(xué)生私接電線、違規(guī)使用大功率用電器的情況，做到防患于未然。

4、狠抓衛(wèi)生，整頓內(nèi)務(wù)

宿舍管理作為學(xué)校教育的一個組成部分，也肩負(fù)著學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育的重任。培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣，既是學(xué)校教育的必然要求，也是宿舍管理的自身需要。我們對宿舍衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理下發(fā)了專門的通知，做了統(tǒng)一的要求和布置，制定了詳細(xì)的檢查評比辦法和懲罰獎勵措施，納入班級評比中。

四、問題與不足

1、宿管員、保潔員隊伍不太穩(wěn)定

在工作過程中，有時因宿管員、保潔員自身原因，不能勝任工作，我們及時進行了調(diào)換。而新手要重新培訓(xùn)上崗，不利于工作的完全銜接過渡。

2、財產(chǎn)破壞現(xiàn)象未有完全杜絕

主要是有些空宿舍，年級組未有安排學(xué)生入住，學(xué)生撬鎖或踢開鐵門，將床板搬入其他寢室用作衛(wèi)生間門。

3、學(xué)生行為習(xí)慣仍然較差

一是就寢紀(jì)律尚未有完全好轉(zhuǎn)，冷天還好，熱天則難以入安靜；二是學(xué)生亂扔現(xiàn)象依然存在；三是有些學(xué)生千方百計“打游擊”，將飯從側(cè)門、后門傳入寢室（c棟、d棟）；四是部分班級部分寢室衛(wèi)生打掃、內(nèi)務(wù)整理不到位。

4、安全隱患未有徹底消除

c棟、d棟宿舍學(xué)生或外來人員可從多個地方爬墻攀管而入，危脅宿舍安全；班主任教育不到位，高年級學(xué)生（主要是高三年級）仍有使用熱得快現(xiàn)象，并且具備了一定反檢查能力，宿管部一時難以查實。

5、后勤保障尚不到位

一是學(xué)生宿舍經(jīng)常停水，影響了學(xué)生正常的生息秩序；二是宿管員尤其是保潔員勞動工具添置滯后，影響了公寓衛(wèi)生保潔；三是宿管部辦公室辦公設(shè)備一開始落實不了，如防盜網(wǎng)、電腦直到10月中下旬才到位等。

總之，通過全體師生的努力，本學(xué)期宿管工作服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué)，較以往上了一個臺階，但也還存在較多問題，有待來年解決。

第二篇：宿管部工作總結(jié)

宿管部，顧名思義就是以宿舍管理為主。我們的工作主要對宿舍進行檢查，讓大家有個舒適、干凈的住宿環(huán)境。

回顧開學(xué)到現(xiàn)在，宿管部的一切工作都進行得很順利。僅管部門的干事比較少，人手不足，但是在督查部與生活部的幫助下，進行了一些人員的調(diào)動，我們順利地完成了每月對大一大二男女宿舍的檢查，在一定的程度上鍛煉了干事們的膽量、與人交流的能力。雖然干事不是很多，但是，干事們對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，讓我感到十分地欣慰。在開展宿舍檢查以來，干事們與人交流的能力強了，學(xué)習(xí)能力強的。而我們部門，也跟督察部與生活部合作，讓干事去督察、生活部幫忙，檢查早讀晚修，檢查教室衛(wèi)生，讓干事了解其他部門的工作情況，工作的范圍比較廣闊，提高他們的能力，并讓他們從中學(xué)習(xí)。

從開學(xué)到現(xiàn)在，我部門主要做了以下幾個方面的工作：

一、常規(guī)工作：

1、定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，定期召開例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升各位干事工作水平。

2、為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境。我部門每月都會進行兩次的宿舍檢查、管理工作。為了達(dá)到督促同學(xué)們創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)、生活設(shè)施齊全的環(huán)境，我們將檢查的結(jié)果及時統(tǒng)計整理，及時向?qū)W校以及有關(guān)老師反映宿舍的檢查情況。

3、這學(xué)期開始，我們著重鍛煉干事的辦事能力，讓干事們自己安排宿舍檢查的時間，設(shè)計宿舍文化節(jié)的邀請函等，讓干事們充分發(fā)揮自己的能力。

二、課余活動：

我部門參與了媒體學(xué)院學(xué)院首屆宿舍文化節(jié)的會場布置活動。

最后，在接下來的工作中，我們?nèi)耘f繼續(xù)努力，做到最好！

學(xué)生會宿管部工作總結(jié) 回顧過去的半個學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。雖然宿管部工作性質(zhì)單一，但管理難度不校在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面：

一、常規(guī)工作：

定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常(除節(jié)假日外)，并采取定時檢查、特定檢查制度。

(1)定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全系通報批評。

(2)特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，使藝術(shù)學(xué)院能在總院中占有更多的優(yōu)秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

(1)定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。

(2)突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

(3)統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校后勤的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。

二、招新工作：

為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

三、寢室文化方面：本學(xué)期舉行了“凈化美化寢室”的活動,主要對象是09級新生，也包括各級老生。在活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“凈化美化寢室”活動中，同學(xué)們積極裝扮寢室，以自己獨特的風(fēng)格來裝飾。通過舉辦這次“凈化美化”寢室大賽，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，鼓舞同學(xué)們開動腦筋，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍，同時，通過同學(xué)之間的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩，使宿舍里時時洋溢著歡歌笑語。

四、積極配合各部門工作，在新生報到期間，協(xié)助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導(dǎo)新生做好寢室物品安放以及寢室衛(wèi)生工作。

當(dāng)然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們藝術(shù)學(xué)院的明天將會更加輝煌。

第三篇：宿管部工作總結(jié)

宿管部工作總結(jié)

這個學(xué)年，是一個嶄新的學(xué)年，也是一個讓人興奮的學(xué)年，宿管部迎來了一批新鮮的血液。在老師的指導(dǎo)和宿管部成員的努力下，我們完成了多項工作，取得了出色的成績。主要工作有：

一、部門迎新工作

經(jīng)過層層選拔，宿管部新招收了三名09級干事，他們是以后部門的中堅力量；

二、常規(guī)檢查

針對以前工作中所體現(xiàn)出的不足，本學(xué)期對每周二的宿舍衛(wèi)生大檢查的工作進行了改革，讓各班宿管委員進行跟查，獲得了一定成效，我院衛(wèi)生情況有所改善；

三、甲流期間的寢室工作

甲流期間我們多次督促寢室保持清潔，密切關(guān)注寢室內(nèi)甲流患情，配合學(xué)較消毒，并做了不少關(guān)于甲流預(yù)防的宣傳工作；

四、“溫馨居室”設(shè)計大賽

這是本學(xué)期較為重要的工作，宿管部多次召開會議討論，同時下到名寢室進行細(xì)心指導(dǎo)，并組織進行初檢，并幫助在初檢有表現(xiàn)優(yōu)秀的寢室進行進一步改進；五、每月優(yōu)秀寢室的評比。評選出優(yōu)秀寢室，并給予獎勵。這是本學(xué)期剛開始策劃的，缺少經(jīng)驗，所以成績不理想。本學(xué)期的工作比較多，但部門成員的工作態(tài)度都非常認(rèn)真、積極，在大家共同努力下還是完成的比較出色，大家也在工作是得到了不少鍛煉。經(jīng)過回顧總結(jié)，我們發(fā)現(xiàn)了我們工作中的一些優(yōu)點和一些不足：

1、常規(guī)檢查工作比較繁瑣枯燥，新干事也缺少一定的`工作經(jīng)驗，但大家都非常積極，認(rèn)真的對待自己的工作，都盡心盡責(zé)。不足的地方是大家的思想不夠統(tǒng)一，造成一些工作不相配合，出了一些差錯；

2、“溫馨居室”大賽取得了一些成績，但與女生部相比還有一些差距，主要體現(xiàn)在參與的寢室比例較少，質(zhì)量也不高，同學(xué)們的積極性比女生差很多，需要進一步努力；

3、每月優(yōu)秀寢室評比開始策劃實施，但沒有很好落實到位，其中有客觀原因也有主觀原因，客觀原因是同時期工作較多，相互沖突，人手不足，主觀原因是我們自己還不夠重視，以后一定要需要加大工作力度。

這個學(xué)期就要步入尾聲，宿管部的工作卻沒有結(jié)束，我們要繼承努力，優(yōu)點要繼續(xù)保持，不足的要注意改進，部內(nèi)成員要共同努力把宿管部的工作做得更好！

第四篇：宿管部工作總結(jié)

2011—2012學(xué)第一學(xué)期理學(xué)院宿管部工作總結(jié)

前言

因為追求，所以我們愿意嘗試，才有了超越與創(chuàng)新，因為做了，所以有了了解與熟悉，經(jīng)歷了這些之后我們更加成熟與自信，更加熱愛生活與學(xué)習(xí)。回顧過去的半個學(xué)期，宿管部在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會主席團的指導(dǎo)下，在廣大同學(xué)的大力支持和合作配合下，以創(chuàng)建“健康，衛(wèi)生，舒適，文明”的宿舍環(huán)境為目標(biāo)，不斷的開拓創(chuàng)新。切切實實的做好本職工作，團結(jié)帶領(lǐng)全體宿管部部員有針對性的展開了一系列豐富多彩的活動。在廣大干部的努力下我們?nèi)〉昧丝上部少R的成績。為此，在前面的半個學(xué)期我部門主要做了以下幾個方面：

一、招新工作

為了本部門的發(fā)展與壯大，我部門和學(xué)生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責(zé)和義務(wù)，并通過答辯會，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，通過考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后做好了對新部員的工作交接。共同為學(xué)院的全體同學(xué)服務(wù)。

二、常規(guī)工作

定期開會，及時總結(jié)工作、布置任務(wù)，宿管部堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優(yōu)點，指出不足，明確今后工作重點，提升宿管部部員工作水平。另外，宿管部還要求各干部經(jīng)常深入寢室或召集熟悉同學(xué)問起情況，將寢室問題及時反饋給學(xué)生會。

在寢室查夜方面：做到每天查寢，雙休日也照常（除節(jié)假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

（1）定時檢查：在晚上10：50時檢查各個寢室，若每人有2次晚歸進行全院通報批評。

（2）特定檢查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11：30以后進行抽查。

在寢室衛(wèi)生方面：通過學(xué)校公寓科與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛(wèi)生情況，加大管理力度，具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

（1）定時檢查：每周星期一12：00督促和檢查寢室大掃除。（2）突擊檢查：每周一至周五任意兩天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于寢室較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統(tǒng)計結(jié)果交到學(xué)生辦公室，對評比中優(yōu)寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

（3）統(tǒng)計數(shù)據(jù)：對于學(xué)校公寓科的衛(wèi)生結(jié)果反饋單進行統(tǒng)計、整理和確認(rèn)，并存放到辦公室檔案。

三、宿舍文化方面

為了豐富廣大同學(xué)的宿舍文化生活，提升宿舍文化品味，展現(xiàn)當(dāng)代大學(xué)生的多才多藝和健康向上的精神風(fēng)貌。在學(xué)院分團委、學(xué)生會的指導(dǎo)下,我宿管部于2011年11月15日至2011年12月6日在我院舉辦了主題為“弘揚宿舍文化，展現(xiàn)家園風(fēng)采”的宿舍文化活動節(jié)。此次“宿舍文化節(jié)”的活動,主要對象是11級新生和10級學(xué)生。活動中得到同學(xué)的積極響應(yīng)，也得到了老師們的肯定。在“宿舍文化節(jié)”活動中，同學(xué)們都積極參加。通過舉辦這次“宿舍文化節(jié)”，旨在調(diào)動同學(xué)們的積極性，活躍學(xué)校氣氛，使同學(xué)們提高警覺性，發(fā)揚團結(jié)合作的精神，依靠集體智慧共同建設(shè)好宿舍。宿舍文化的共同合作，互相關(guān)心、互相幫助，營造一個和諧、美好的人文環(huán)境，使同學(xué)們的生活更加豐富多彩。

四、存在的問題及不足

雖然本學(xué)期我完成了許多工作和任務(wù)，也贏得了大部分同學(xué)的好評，但實際工作中依然存在著許多問題，需要學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)及部內(nèi)成員對我今后的工作中監(jiān)督指出，尋找不足，加以改進。經(jīng)過一年來的工作及學(xué)習(xí)我在我對宿管部的工作也有了一個全面的認(rèn)識，通過日常的工作，我發(fā)現(xiàn)了一些問題，在本次工作總結(jié)中說一下：

1、從衛(wèi)生狀況來看，新區(qū)C座公寓，多數(shù)宿舍內(nèi)部衛(wèi)生狀況基本良好，但與文明寢室的差距還有一定的差距，需要我們宿管部的重點監(jiān)督和大力整頓；

2、現(xiàn)有的定期衛(wèi)生檢查機制對同學(xué)的約束力只是表面的，遠(yuǎn)不及同學(xué)自身養(yǎng)成的良好衛(wèi)生習(xí)慣達(dá)成的效果持久和顯著，我們還需精心研究，設(shè)計一種比定期衛(wèi)生檢查更有效的機制；

3、部分寢室的同學(xué)對宿管部的日常工作存在一些不理解，甚至有抵觸情緒，偶爾發(fā)生同學(xué)不配合我們工作的情況，這些都需要我們更加耐心、更加有責(zé)任感去認(rèn)真做好工作。

五、改進的措施：

1、寢室衛(wèi)生檢查工作中應(yīng)加大檢查的力度，創(chuàng)造性地開展衛(wèi)生檢查工作，多開展有意義的活動，幫助一些同學(xué)養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣；

2、在實際工作過程中，實行分工負(fù)責(zé)與整體作戰(zhàn)相結(jié)合、協(xié)商，提高工作效率，加強團隊精神；

3、加強對宿管部的查寢工作重要性的宣傳，爭取得到所有同學(xué)的配合和支持，以利于開展并加強各宿管部成員之間的溝通查寢工作，提高查寢效率。

六、總結(jié)與展望

當(dāng)然成績只代表過去，本部門會繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，發(fā)揚吃苦耐勞的精神，創(chuàng)出佳績。在老師的指導(dǎo)和關(guān)心下，在我們的共同努力和勞動下，在其他各部門的共同合作和幫助下，我們理學(xué)院的明天將會更加輝煌。

理學(xué)院學(xué)生會宿管部 2011年12月6日

內(nèi)蒙古農(nóng)業(yè)大學(xué)理學(xué)院

學(xué)生會宿管部

（2011——2012學(xué)上學(xué)年）

工作總結(jié)

理學(xué)院學(xué)生會宿管部年12月6日

2011

第五篇：宿管部工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年下學(xué)期宿管部工作總結(jié)

2010-2011學(xué)年下學(xué)期的工作即將結(jié)束，回顧本學(xué)期我們運輸管理系宿管部的工作表現(xiàn)，既有值得我們驕傲滿意的方面和成功的經(jīng)驗，也有許多不足的方面和值得改進的地方。

本學(xué)期伊始，我們系宿管部就擬定了本學(xué)期的工作計劃，我系宿管部是在系黨總支、學(xué)工辦的直接領(lǐng)導(dǎo)下，系學(xué)生會下屬的部門。具有面向同學(xué)服務(wù)和管理的雙重職能部門，是連接系學(xué)工辦、學(xué)生會和同學(xué)的重要橋梁和紐帶。在系學(xué)工辦、學(xué)生分會和團總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我們部門的工作很快地步入正軌，并按照本學(xué)期的工作計劃有條不紊地開展了各項工作。

每個月月底，我們都會開展系文明寢室評比工作，在整個評比過程中，盡管某些同學(xué)對此有些異議，但它的確有助于大學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升我系寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全系宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。為規(guī)范系文明寢室評比工作，我們專門印發(fā)了《系文明寢室評比標(biāo)準(zhǔn)》，專門制作了評比檢查表。對于每次評比出來的全系衛(wèi)生最好的幾個寢室，我們進行了全校通報表揚，并給予一定的獎勵，以鞭策他們不斷進步。

這樣能夠提高學(xué)生參與學(xué)校管理的熱情、提高同學(xué)們參加此次活動的積極性、肯定他們的勞動成果，鼓勵和促使他們養(yǎng)成良

好的生活習(xí)慣。

3月份，我們系的違紀(jì)情況比較不理想，違紀(jì)包括晚歸、使用大功率電器等等，在學(xué)院的排名不是很理想，但是最為主要的還是大三的學(xué)生現(xiàn)在沒有課了，在外面找兼職做，然后又沒有兼職證明，所以造成了每次晚歸被登記的現(xiàn)象，這個也是我們宿管部的工作不到位的原因，這才是我們以后所需要改的地方，需要全方位的本著為同學(xué)服務(wù)的態(tài)度來做。

4月份我們宿管部想改善上個月的狀況，在系團總支、學(xué)生會的支持下，嚴(yán)查晚歸。并且團總支、學(xué)生會的學(xué)生干部都到每個宿舍一起來嚴(yán)查宿舍的紀(jì)律，每天都有一部分干部犧牲自己的休息時間來和我們一起查。所以4月份在團總支、學(xué)生會干部以及本部成員的共同努力下，我部門這個月的工作取得了很大的進步，不論是在衛(wèi)生、還是文明守紀(jì)這一塊都取得了明顯的進步。4月份我們采用原有的工作方式（本部門成員查晚寢、衛(wèi)生），并在此基礎(chǔ)上派遣本部成員和學(xué)生會干部一起與院宿管執(zhí)勤，以便更好的了解和紀(jì)錄我系的晚歸情況。一開始我們也遇到了各種困難，但我們本著以“為我系學(xué)生服務(wù)”和“遇萬事不發(fā)火”的態(tài)度與我系學(xué)生和院宿管成員進行溝通于交流，最終我系在學(xué)院第9周排名榮獲了“文明守紀(jì)”的第一名，我們部門的工作也得到了系里面領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

5月份，我們部門組織了兩次宿舍安全突擊檢查的行動，這樣做有很多同學(xué)都表示不滿，但是我們這樣做也是為了同學(xué)們

好，都是為了同學(xué)們的安全著想。盡管某些同學(xué)對此有些異議，但它的確有助于大學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣的養(yǎng)成，提升我系寢室整體精神風(fēng)貌。它一方面有助于我們了解全系宿舍的整體情況，另一方面也可以及時發(fā)現(xiàn)學(xué)生宿舍存在的一些安全隱患，從而即時得到解決。

6月，我部與學(xué)生分會維權(quán)組聯(lián)合進行“關(guān)于對宿管部工作的意見”調(diào)查，旨在傾聽同學(xué)們對系宿管方面的意見和建議，使我們的工作能夠更好的為同學(xué)服務(wù)。在調(diào)查中我們認(rèn)真傾聽了各班同學(xué)對宿管部工作的意見，這對規(guī)范宿管部工作有著很大的幫助。特別是衛(wèi)生方面，由于檢查隊伍過于龐大，檢查人員來自各班，不客觀公正的情況時有發(fā)生，在同學(xué)中間造成了不好的影響，鑒于此種情況我們廣泛征求了同學(xué)們的意見并做出了改進。為進一步規(guī)范檢查工作，盡量做到客觀、公平、公正，我們抽調(diào)了優(yōu)秀的檢查人員來開展這項工作。我們對檢查人員還進行了專門培訓(xùn)，統(tǒng)一了衛(wèi)生檢查標(biāo)準(zhǔn)和要求。

在此同時我們部門也涌現(xiàn)出了一批優(yōu)秀的成員，雖然說宿管部平時的工作比較繁瑣、枯燥，但是部門成員還是一直堅持，特別是在四五月份的時候，我系一直在嚴(yán)抓文明守紀(jì)，部門成員特別的幸苦，每天晚上要到十一點鐘才能回宿舍休息，白天又得查衛(wèi)生，他們都是一直堅持部門的宗旨：宗旨是“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)。”

以上是我們部門這學(xué)期來的大部分工作，也是我們這學(xué)期的初步總結(jié)，臨近期末，我們部門會繼續(xù)工作，積極配合學(xué)校老師安排的工作，一切從學(xué)生利益出發(fā)，以為同學(xué)們服務(wù)為榮，再接再厲，繼續(xù)努力。

在下個學(xué)期，我們將繼往開來，將文明寢室建設(shè)做為重點，為同學(xué)們創(chuàng)造一個學(xué)習(xí)、生活的良好環(huán)境，使之成為我院學(xué)生精神風(fēng)貌的展示點，校園文化新的增長點，從而也為湖鐵科職院添上一道亮麗的風(fēng)景線。我們也會不斷規(guī)范部門隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，繼續(xù)認(rèn)真總結(jié)和吸收好的建議和意見，本著“從同學(xué)中來，到同學(xué)中去，全心全意服務(wù)于同學(xué)。”的宗旨。使我們的工作能更加卓有成效的開展。

運輸管理系學(xué)生會宿管部

2011年6月。