第一篇：工廠員工宿舍管理制度

泛特爾員工宿舍管理制度

一、目的為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及人員的管理，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特訂本規定。

二、范圍

本規定適用于公司所有集體宿舍員工。

三、職責：

1、行政人力部負責員工宿舍統一管理；

2、各部門負責所屬員工的住宿申請及有關配合工作；

3、宿舍長負責宿舍管理；

四、入住管理：

1、入住人員提出入住申請，按照行政人事部的統一安排入住；

2、入住人員必須遵守宿舍管理人員的要求，按規定房間、床位入住；

3、男女員工不準在異性宿舍留住；

4、入住員工不許帶非公司人員入內，更不準留宿；

5、辭職、辭退、解聘人員必須在辦理手續后當日內在行政人力部人員的監督下退回所領用的宿舍用品，不準繼續留住；

6、員工晚間21：00后禁止嬉鬧、開音響、看電視、大聲喧嘩、影響他人休息；

7、入住的員工，應在21：00之前回寢室就寢，如需延遲回宿舍或不入住的，必須告知宿舍長，宿舍長立即向行政人力部報告。

8、室內不得使用或存放危險及違禁物品；

9、宿舍內每位員工均需輪流打掃清潔衛生（輪值表貼于門后），宿舍長每天對值日人員進行督導；

10、每間宿舍公開、民主推選宿舍長一名，負責本宿舍人員的安全紀律及衛生狀況，記錄每天考勤，協調宿舍內部事務；

11、有下列條件者不得入住：

⑴傳染病者；⑵有不良奢好者；

18、住宿員工有下列情況之一者，取消其住宿資格，情節特別嚴重的，交由司法機關處理：

⑴不服從宿舍長的監督、指揮者；

⑵在宿舍內賭博、斗毆、吸毒、行騙及酗酒；

⑶蓄意破壞公用物品或設施等；

⑷宿舍內接待異性人員或留宿非公司員工者；

⑸經常妨礙宿舍安寧、屢教不改者；

⑹違反宿舍安全規定者；

⑺無正當理由經常在外住宿者。

五、安全管理

1、進出宿舍隨手關門，保證宿舍內人員、財產安全；

2、貴重物品自行妥善保管，如遺失后果自負；

3、自覺愛護公司財物，如有損壞，照價賠償；

4、對于嚴重違章現象，宿舍長可先予以干預，控制事態，然后上報公司行政人事部處理；

5、對于緊急事件，宿舍長電話通知公司行政人事部，同時電話請求相關特殊服務機關實行救助（如119、110、120等）。

六、衛生管理

1、入住人員自覺遵守宿舍衛生要求，愛護環境，保持宿舍整潔，嚴禁亂扔垃圾；

2、宿舍及走道內嚴禁開伙做飯，不得亂拉亂接電線、使用電具；

3、不得在走廊、宿舍門口、樓梯間隨意堆放垃圾和從陽臺、窗口向外拋物；

七、附則

本規定自員工入住起開始實施。

第二篇：工廠員工宿舍管理制度

工廠員工宿舍管理制度

一、目的

為使員工宿舍保持良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在工作之余得到充分的休息，維護宿舍安全和提高環境品質，特制訂本制度。

二、范圍

本公司所有住宿員工以及其他租借公司所有住宿員工

三、內容

(一)住宿須知

1、服從公司安排、監督和管理。

2、員工入住須經批準，服從物業主管人員安排，按指定的房間、鋪位入住。未經物業部批準不得擅自入住或自行更換房間、鋪位。

3、集體宿舍床位只限本人使用，住宿人員不得將床位轉租或出借給其他人使用，一經發現，立即取消其住宿資格，并追究其相關責任。

4、公司宿舍不允許留宿外來人員，如有特殊情況應先到公司報備，公司備案同意后方可入住。

5、已入住人員需退宿的，須提前到公司辦理退宿手續。

6、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續后方可辦理離職手續。

7、公司宿舍實行共有負責制，宿舍所有人一起負責本宿舍的衛生、紀律、安全等方面工作，安排宿舍衛生值日表，監督衛生值日員工作，檢查房內設施，申報日常維修，檢查排除安全隱患，清點離職人員物品等。

(三)設備設施管理

1、有需要的宿舍配備的設施物品，向公司申請后由公司指派專人進行清點并確認。

2、宿舍內非私物品由宿舍內人員共同負責保管，員工不得私自拆換、占用、損壞。

3、宿舍內非私設施，非自然損壞的由責任人照價賠償，不能明確責任歸屬的由宿舍內人員平攤賠償費用，自然損壞及時報修。

(四)紀律管理

1、員工必須按照統一編號使用各自的床、臥具等，不得私自隨意調換或多占)。

2、集體宿舍床位只限員工本人使用，不得帶外來人員來宿舍住宿,外出請假并按時限返回。離開本宿舍保持衣冠整齊。

3、嚴禁在宿舍內進行賭博、嫖娼、宣傳迷信等其他有傷風化的活動，違者視情節嚴重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送公安機關處理，并予以無薪辭退。

4、嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，違者視情節輕重處以罰款50-200元不等，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予以無薪辭退。

5、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，不得以任何借口爭吵、打架、酗酒、賭博，晚上24時后停止一切娛樂活動(特殊情況除外)。

6、住宿員工不得于宿舍區室內外墻壁、櫥柜、門窗隨意張貼字畫或釘掛物品。

7、嚴禁在宿舍內飼養動物，嚴禁向窗外潑水、亂扔雜物。住宿員工不得在公共走廊、樓梯及其他公共場所堆放物品。

8、嚴禁宿舍白天無人時應關閉照明燈。(五)安全管理

1、所有宿舍的照明燈具及線路必須由電工安裝、維修，禁止亂接臨時電線、不準超負荷用電，不準用不符合規定的裝置，違者予以100元/次的罰款。

2、不得使用電爐、電飯煲等大功率家用電器，違者除沒收器具。

3、要保持高度防火意識，做到安全用電、用水，發現事故及時上報公司。

4、由于本人私接電源、插座而引起的火災，未造成后果予以責任者違紀處理，造成一定后果的視損失程度給予按價賠償，并取消住宿資格直至辭退處分。

(六)衛生管理

1、污穢、廢物、垃圾等應集中于指定場所傾倒。

2、所有住宿員工必須安排搞好每日所住宿舍的清潔衛生。(七)物品擺放規定

1、必須保持物品擺放整齊、美觀，嚴禁亂堆、亂放、亂扔。

2、床上用品必須擺放整潔，被褥疊放整齊，床單平整，其他床上用品擺放有序。

3、鞋子有序擺放于鞋柜內或床下，鞋內勿放置襪子，并保證其干凈無異味。

4、面盆、水桶置于衛生間內，并置面盆于桶上。

5、住宿員工洗曬衣物須在指定區域或宿舍陽臺晾曬，不得隨意在走廊、過道、衛生間及其它公共區域晾掛。

(八)遷出管理

1、住宿員工離職(包括自離、辭職、免職等)，須到公司辦理退宿手續并于離職當日內搬離宿舍，不得借故拖延或要求任何補償。

2、住宿員工遷出時須將使用的床位、物品、抽屜等清理干凈，所攜出的物品，須先經過相關人員檢查。

四、住宿人員發生以下行為之一的，立即取消其住宿資格并視情節嚴重呈報至相關部門進行處理。

1、不服從公司安排、管理的;

2、有偷窺、偷竊行為的;

3、在宿舍內賭博、打架、酗酒的;

4、經常妨礙他人休息，屢教不改的;

5、蓄意破壞公物的;

6、經常不在員工宿舍住宿但仍然占用床位的;

五、附則

本制度自公布之日起實施，由杭州圣歐光電科技有限公司負責解釋并執行，未盡事宜，另行修訂。

第三篇：工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境，特制定本條例，希嚴格遵守。

第一條 凡需入住公司宿舍的員工應向后勤部申請，經批準后方能入住，未經批準不得入住。

第二條 經批準入住宿舍的員工，必須服從管理人員安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。

第三條 嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第四條 嚴格遵守宿舍作息時間。不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。

第五條 男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

第六條 提高自我防范意識，離開宿舍時要關好門、窗，水電，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第七條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼，嚴禁私拉亂接電線和使用200瓦以上大功率電器。

第八條 要愛護公物，節約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第九條 維護公共衛生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物。房間清潔由入住人自行安排輪流打掃，垃圾應放置指定地點。

第十條 凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。

第十一條 嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十二條 違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰及開除處理。

第十三條 本條例自頒布之日起執行。

第四篇：工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

第一條 為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境，特制定本條例。

第二條 本條例之規定適用于公司所有宿舍。

第三條 凡需入住公司宿舍的員工應向綜合部申請，經批準后方能入住，未經批準不得入住。

第四條 經批準入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批準的不受此限。

第五條 嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第六條 遵守宿舍作息時間。冬季晚上10：30分，夏季晚上11：30分后應停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于12：00前返回宿舍（注意關閉大門）。

第七條 晚上11：00以后，男、女員工不得串門探訪。嚴禁在宿舍內做有傷風化之事。

第八條 提高自我防范意識，離開宿舍時要關好門、窗，注意保管好自己的物品，注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第九條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十條：要愛護公物，節約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十一條 維護公共衛生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；每幢宿舍樓按樓層劃分衛生責任區，實行衛生清掃輪值制度。當值人員必須認真履行值日職責。

第十二條 凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十三條 嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十四條 違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十五條 本條例管理部門歸口綜合部。

第十六條 本條例自頒布之日起執行。

第五篇：工廠員工宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

為加強公司宿舍的文明建設，使員工有一個清潔、寧靜、安全、文明、和諧的生活環境，特制定本條例。

第一條 本條例之規定適用于公司所有宿舍。

第二條 公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍；凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

第三條 經批準入住宿舍的員工，必須服從管理部門安排，不得擅自變動床位，不得留外人過夜。特殊情況經宿舍管理部門領導批準的不受此限。

第四條 嚴禁在宿舍區大聲喧嘩、吵鬧、酗酒、打架、賭博以及進行其他違法亂紀的活動。

第五條 遵守宿舍作息時間。冬季晚上22：30分，夏季晚上23：30分后應停止一切娛樂活動，不得放高音響音量，不得有其他干擾他人休息的行為。夜間最遲應于24：00前返回宿舍。

第六條 晚上24：00時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款；因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

第七條 未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間。（因工作原因或保安檢查宿舍除外）

第八條 提高自我防范意識，個人物品隨身保管，離開宿舍必須關好門窗，人為原因造成的失竊事件由事件責任人承擔相應責任。

第九條 注意安全防火。嚴禁將危險違禁物品帶入宿舍。

第十條 嚴禁在墻壁上亂涂亂畫亂貼；嚴禁私拉亂接電線和使用350瓦以上大功率電器。

第十一條：要愛護公物，節約用水用電，反對浪費。凡故意損壞床鋪、用具、門窗等公物的處以十倍罰款。

第十二條 維護公共衛生，嚴禁在宿舍區、樓梯、走廊等處亂扔果皮、紙屑或倒潑臟水等。不得從樓上向下倒水、扔拋雜物；

第十三條 凡離職員工必須當天搬出宿舍，不許繼續留宿。離廠人員辦妥離廠手續后，在本宿舍大部分人員在場時收拾自己的行李，無人在宿舍時不得收拾行李離開。

第十四條 嚴禁將報紙、書刊或其他雜物丟進衛生間便盤，違者除承擔疏通維修費外，并處以50—100元罰款。

第十五條 違反本條例規定者，視情節輕重，分別予以警告或罰款20—100元（有明確罰款數額的條款按條款規定處罰），屬累犯的可按罰款最高額加倍處罰。

第十六條 本條例自頒布之日起執行。