第一篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證在工作之余得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益，特制訂本制度。

一、住宿員工應按指定的床位住宿，不得擅自調換房間和床位，違者罰款20元。

二、自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，同事之間應和睦相處，嚴禁在宿舍內酗酒、打架、斗毆或侮辱他人，不得在宿舍內聚餐、賭博、打麻將或從事其他不健康活動，違者視其情節輕重處以10～100元罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

三、保護宿舍的設施、器具設備及門窗棚壁的完好，損壞者按價格賠償，故意損壞者加倍罰款，若責任不清或知情不舉，宿舍集體賠償。貴重物品自行保管，注意提防盜竊。

四、廠區車間內物品不得帶入宿舍，違者視其情節輕重處以10～100元罰款。

五、不準在宿舍內接待異性，不準隨便串門，不得擅自把廠外人員領進宿舍，更不許留宿。

六、為營造一個良好宿舍環境，養成良好衛生習慣，宿舍內衛生輪流負責搞好，不準隨地吐痰，不準亂扔廢紙、果皮和贓物，不準在宿舍亂寫亂畫，向墻上踩腳印，不準向公共通道亂扔垃圾，廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所，保持宿舍內外環境衛生清潔,違者罰款20元。

七、廠區22：00關門，夜間最遲應于24：00前返回宿舍，在外發生意外，一律由本人負責，公司不負任何責任。

八、注意節約用水、用電，杜絕長明燈、長流水等浪費現象，室內電燈定為一室一燈、一插座，燈泡在100瓦以內（從制度下發之日起，凡宿舍存放電爐、電熱器、電飯煲等高耗器具，視為使用處理，除沒收器具外，并處以50～200元的罰款）。

九、提高警惕，搞好防火、防盜工作，嚴防火警，火災事故的發生。宿舍內部發生被盜，除保護好現場外，應在24小時內報告廠區主管，否則不予處理，對于人為造成的火警、火災事故，一經查實，給予責任者一次處以10～1000元的罰款，情節嚴重者，送交公安機關處理，并予除名。

本制度自下發之日起執行。

2016年5月28日

第二篇：工廠宿舍管理制度

駐廠員工管理制度

1、辦公室負責公司所有宿舍的安排、管理、協調和控制。凡是住宿舍的員工，必須遵守《工廠宿舍管理制度》規定，若有違反者，辦公室視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、各住宿員工宿舍、床位、臥具等由公司辦公室同意安排，只限員工本人使用，不得私自調換或多占，不得擅自留宿外人，外出請假時需按時限返回。離開宿舍必須將床鋪及私人用品保持整齊有度，不亂放、亂扔。

3、員工外出應將宿舍水電、門窗關好，貴重物品應自行保管，避免攜入宿舍，違反規定放入宿舍丟失者，責任自負。

4、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應經辦公室同意，并在門衛處登記姓名、與員工關系及出入時間。

5、員工晚上外出需在23點前歸宿，如不能按時回宿舍者，需提前通報辦公室，并在門衛處登記。

6、員工應自覺保持宿舍安靜，不得大聲喧嘩，不得有爭吵、打架、酗酒、賭博等不良行為，晚上23時后停止一切娛樂活動（特殊情況除外）。

7、自覺遵守各項消防安全制度，不得私自亂拉亂接電線、插座，宿舍內不得使用電熱炊具、不得使用電褥子及功率超過50瓦的電器，如確實需要燒水人、熱菜飯等，須到二樓洗衣間進行。人離熄燈，斷電源，宿舍內嚴禁吸煙。

8、自覺養成良好的社會公德和衛生習慣，保持宿舍內外環境衛生清潔。住宿員工不得在宿舍內酗酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。

9、自覺節約水電，愛護公物如門窗、空調、燈具、寢具、廁具、網絡、冰箱、洗衣機、微波爐等，不準在墻上亂釘、亂寫亂劃，損壞（浪費）公物按價賠償。

10、宿舍內嚴禁存放易燃易爆物品，如煙花爆竹及化學藥品等物。固定位置放置滅火器材，不得隨意搬動，通道嚴禁堵塞。

11、宿舍房間內的清潔衛生工作由住房員工負責，實行輪值制度（如遇加班，不能當天清掃房間衛生者，可找同房間的另一人頂替），每天的衛生值班員負責衛生清潔工作，辦公室不定期檢查。（各房間值班表在寢室明顯位置公示并將副本交辦公室）。

12、公共區域嚴禁堆放雜物，垃圾桶定時傾倒到工廠指定的垃圾堆放點。

13、上班工作時間，應將宿舍門關好，除非必須原則不回寢室。工作日8:00~4:30不得衣冠不整（拖鞋、赤膊、短褲、汗衫等）在辦公樓里游走。

14、滴水的衣物不得晾曬室內、走廊等處，衣物晾曬只可以在朝北陽臺或朝南陽臺欄桿以下部位。上班時間不許在廠區南面目光所及處晾曬衣物，下班及雙休日可以晾曬，收拾后，將架子晾衣桿及時收掉。違者沒收。

15、廠區不得隨意亂拋雜物、煙頭，垃圾歸箱。

16、宿舍員工生病，大家要相互照顧關心。如果有傳染病，必須立即通報，不得隱瞞，采取隔離措施并通知辦公室（住院、消毒、隔離、離開等，視情況而定）。

17、員工離職，必須二日內，交接并離廠。

18、住宿員工發生下列行為之一即取消其住宿資格：不服從管理；在宿舍賭博、酗酒、斗毆；蓄意破壞公用物品或設施；經常破壞宿舍安寧、屢教不改等。

19、其他未涉及事項由辦公室負責解釋。

本規定自發布之日起實施，以上條例嚴格遵守，違者按事情輕重罰款10元——100元不等。

第三篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度

一、為使宿舍管理保持良好秩序，以保證住宿職工休息和健康，特訂定本準則。

二、本公司分配宿舍，原則上只面向上下班單程距離30公里以上或正常路途時間單程逾一個半小時的單身職工。

三、申請宿舍應填具“住宿申請單”，交由主管核準后送總務登記，然后聽候分配。

四、接到宿舍分配通知后，應于限期內遷入居住，逾期未遷入者，視同棄權。

五、宿舍建立如下安全與衛生制度，住宿職工當共同遵守。

1.自覺愛惜使用建筑物、附屬水電及安全設備和各種家具。

2.節約使用水、電。

3.室內居住人自行輪流打掃并經常保持房間清潔與整齊。

4．就寢時間一般不得超過晚間¨時，11時整熄燈。熄燈后不得妨礙他人休息。

5.宿舍內不得酗酒、賭博或從事其他有傷風化和不正當行為。

6.宿舍內外一律禁止養家禽、家畜。

7.宿舍內不得存放違禁及易燃物品。

8.宿舍內一律禁止炊事，并不得私自使用電燈、酒精燈等，以維護安全。

9．宿舍內不得爭吵、喧嘩或敲擊器具造成噪音擾亂他人安寧。

一、宿舍員工的進出登記。

二、宿舍用品的申購與驗收。

三、宿舍內電器用品的檢查與維護。

四、宿舍水、電表的記錄與統計。

五、宿舍環境衛生清潔的檢查與維護。

六、宿舍區康樂設施的維護。

七、員工在宿舍中遇到的問題應幫助解決

第四篇：工廠宿舍管理制度

員工宿舍管理制度

● 目的

為使員工宿舍保持良好的清潔衛生，整齊的環境及公共秩序，使員工獲得充分的休息，以提高工作效率，特定本制度。

公司為員工提供宿舍，由行政人事部統一規劃宿舍設施，員工可自行選擇是否入??；凡是住宿舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，行政人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格?！?適用范圍

公司所有入住宿舍人員?！?入住條件

一、公司員工于轄區內無適當住所或交通不便者，可申請住宿。

二、凡有以下情況之一者，不得入住

1.患有傳染病者； 2.有不良嗜好者。

三、不得攜眷住宿

四、需遵守本管理制度 ● 總則

一、員工離職（自動辭職、自離、辭退等），應于離職交接完當日搬離宿，不得借故拖延。

二、每間宿舍設立宿舍長，其工作任務如下：監督管理一切內務，分配清掃，保護整潔，維護秩序，水、電及門戶管理；

三、住宿員工必須服從行政人事部安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位；嚴禁亂住、混住。若有違反可處以5-20元罰款；

四、員工不得將宿舍轉租或借給他人使用，一經發現，立即停止其居住權利，有違反可處以5-20元罰款。

五、人事行政部匯同各宿舍長檢查宿舍環境衛生，宿舍員工不得拒絕，若有違反可處以5-20元罰款。

六、宿舍所有器具設備，住宿員工有責任維護其完好，若有疏于管理或惡意破壞者，由其擔負全部修理費或賠償費，并視情節輕重給予10-30元罰款?！?宿舍基本管理制度

一、住宿員工應當服從行政人事部及宿舍長的管理與監督；

二、宿舍內禁止燒煮、烹飪或私自接配電線及裝接電器；

三、宿舍內不得使用或存放危險及違禁物品；

四、宿舍不得留宿親友，外人拜訪應登記姓名、與員工關系及出入時間；

五、貴重物品應自行妥善保管；

六、不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品；

七、廢物、垃圾等集中傾倒于指定場所；

八、宿舍衛生，住宿員工輪流負責打掃；

九、節約用水、用電，人去燈滅；

以上條款，如有違反，人事行政部可視情節輕重給予5-30元罰款。

十、住宿員工發生下列行為之一，可立即取消其住宿資格：

1.屢次不服從管理人員監督、指揮； 2.蓄意毀壞公司物品或設施； 3.擅自在宿舍內接待異性或留宿外人； 4.經常妨礙宿舍安寧，屢教不改； 5.嚴重違反宿舍安全管理規定;6.有盜竊行為。

● 宿舍衛生管理制度

一、衛生責任范圍

1.各宿舍衛生由入住員工輪流打掃，個人區域衛生有入住員工自己負責； 2.個人使用的櫥柜均由個人自行打掃； 3.床上用品按規定統一方向疊放；

二、衛生管理要求

1.員工入住期間，應維護本宿舍環境清潔，輪流打掃衛生（輪值表由宿舍長制定并張貼于門后），行政人事部將會同各宿舍長不定期檢查，如有發現不符合規定者，將依照本制度予以處理；

2.宿舍衛生做到“六凈”、“六無”：“六凈”即地面、墻壁、衣柜、門窗、床、洗漱用品等每天擦洗干凈?！傲鶡o”即無灰塵、無痰跡、無水跡、無紙屑、無果殼、無異味；

3.床位做到“四齊”：即每天被褥統一方向疊放整齊，床單拉平整齊，枕頭

擺放整齊，床下鞋子擺放整齊；

4.保持墻壁清潔；

5.使用和保管好電器，用電器出現異?；驌p壞應及時報修，并說明責任，做

到人離寢室就關燈；

6.室內所有物品擺放整齊；

7.室內清理的垃圾必須袋裝，每天及時清理，不準將室內垃圾隨便掃在走廊或其他公共區域；

8.保持衛生間、浴室的衛生，便后放水沖洗；

9.各宿舍實行門前三包，門外走廊由值日人員打掃，嚴禁將自己門前垃圾堆放在他人門前?！?/p>

相關費用

一、宿舍及其配置

1.公司為有需求的員工提供免費宿舍；

2.宿舍永久性配置包括四個上下層鐵床、人均一個衣柜、一臺1.5P空調、兩

個風扇、一臺熱水器，以上物品員工免費使用；

3.宿舍臨時配置包括掃帚、拖把、垃圾鏟各一個，一年可免費更換一次，一

年之內損壞或丟失由宿舍人員自行購買。

二、水費、電費

1.用水

公司每月為員工提供免費用水1噸/人； 2.用電

2.1公司每月（除7月、8月、9月）為員工提供免費用電5度/人； 2.2考慮到每年7-9月為高溫季節，故在此3個月份內，公司每月為員工提供

免費用電20度/人；

2.3 宿舍住宿人員低于3個人，在此3個月份為每個宿舍免費提供60度電； 3.煤氣

煤氣費用公司與員工各承擔一半，需要購買煤氣時，宿舍長填寫申購單，并

全額收取費用，申購單由廠長簽字后與購買費用一并交與采購員，采購員安排煤氣，由公司承擔的一半費用在當月工資中補給。

4.水電超出以上規定數量由每間宿舍員工平均分攤，財務人員負責從員工當月工資中扣除。

第五篇：工廠宿舍管理制度

工廠宿舍管理制度范文3篇

為了加強本司員工宿舍安全管理，確保公司財產及員工財產的安全，給員工創造一個安靜、整潔、衛生、舒適的生活環境，特制定本條例：

1、公司為員工提供宿舍，由人事部統一規劃宿舍設施，員工本人有權選擇是否住宿廠舍;凡是住宿廠舍的員工，必須遵守《員工宿舍管理條例》之規定，若有違反者，人事部視情況給予處罰或取消其住宿資格。

2、住廠舍員工，必須服從宿舍保安安排，未經批準，任何人不得私自調換房間或床位;嚴禁亂住、混住，若有違者，給予罰款___元。

3、任何人不得帶非本廠人員進入宿舍或留宿廠舍;法定假日若有本廠員工親屬需留宿者，必須填寫書面申請，經人事部經理或工場長批準后，方可留宿，否則，一律不得留宿。若有違反者，給予罰款___元。

4、嚴禁在宿舍私拉電源線及電源插頭、電爐、煤油爐、使用電飯煲等，若有違反者，給予罰款___元，后果嚴重者送交公安機關處理。

5、禁止在員工宿舍內飲酒滋事、賭博，凡被查獲利用紙牌或麻將在員工宿舍賭博者，給予無經濟補償解雇;無理取鬧者，送交公安機關處理。

6、未經公司領導同意，任何人不得私自進入異性房間，若有違反者，給予罰款___元。(因工作原因或保安檢查宿舍除外)

7、愛護宿舍各類公用設施，保障設施的完好，對人為因素損壞公用設施的，將嚴懲違紀人，并責令賠償公司經濟損失;針對個別房間不能舉報肇事人的，由其房間員工均分承擔賠償金。

8、各房間員工必須將垃圾放入指定的垃圾桶內，不得亂扔、亂放，若有違反者，給予罰款30

元。

9、為保障員工的安全，避免非本廠人員進入宿舍，請員工出入宿舍大門時，自覺出示廠證，配合當值保安人員的檢查;針對不自覺出示廠證或不接受當值保安人員檢查的，給予罰款___元。

10、宿舍當值保安員應加強宿舍檢查及管理，杜絕已辭工、解雇、自離等人員留宿廠舍，凡因當值保安員值班不嚴，造成留宿廠舍者，給予當值保安員從重處理。

11、住宿廠舍的員工，必須在晚上24：___時之前返回廠舍，超過24：___時未返回宿舍者，宿舍當值保安員有權拒絕公進入宿舍;針對無理取鬧者，上報人事部從重處理。(工作原因除外)

12、住宿廠舍的員工，每人每月用水為5方，用電為2度，超過部分由同宿舍人員均分承擔。(每月底以保安人員抄表數計算)

13、禁止員工將飯菜帶到宿舍就餐，若有違反者，給予罰款___元。

14、晚上24：___時，所有宿舍必須關燈休息，若有違反者，給予罰款;因工作需要開燈時，離開后一定要將燈關掉，以免打擾他人休息。

15、要求全體員工必須認真遵守《員工宿舍管理條例》，攜手共創文明宿舍。

16、此規定自頒布之日起正施實施。

工廠宿舍管理制度范文（二）

一、目的為了保證員工有一個清潔、衛生、整齊、舒適的休息環境，提高工作效率，特制訂以下管理規定。

二、入住條件

(1)工作滿___天的且簽訂聘用合同，需要住宿的員工統一由人事行政部工作人員開具《住宿申請單》(附后)，經部門主管同意，行政人事部批準后，統一安排住宿。

(2)宿舍是為本公司員工服務，入住人員應自覺遵守《宿舍管理制度》。

三、注意事項

(1)宿舍床位由人事行政部統一安排，如有調換，向人事行政部請示;未經許可不準擅自調換宿舍、更換床位。

(2)每宿舍選定一名宿舍長，建立值日制度，對于公共場所即衛生間、客廳、廚房采取誰值日誰清理的原則。

(3)宿舍不配制多余鑰匙，不得將鑰匙轉借他人，如更換宿舍門鎖，先到人事行政部申請，同意后須在更換后一周內，把新門鎖鑰匙交到行政人事部備份。

(4)床上物品擺放整齊，床底為上、下鋪員工的公共空間;濕衣服涼在陽臺，不在室內晾衣服。

(5)愛護宿舍財產及公共措施，宿舍現有財產、設備不得私自拆卸、調換，如有損壞則按新物品采購時___倍價格賠償，并根據情節的輕重給予罰款。

(6)不隨地吐痰;不亂丟垃圾;不在房內亂涂亂畫;不將剩余飯菜與雜物倒入廁所及排水管道;不向窗外潑水、扔紙屑果皮飲料盒等雜物;樓梯、公共客廳不允許堆放雜物;以上行為，如有發生除賠償損失外另罰款___元;

(7)禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

(8)嚴禁使用大功率電器，不準超負荷用電、私自接電線，預防火災事故的發生，保證公私財產不受損失，若發生一切安全事故，公司概不負責，后果由本人承擔。

(9)嚴禁在宿舍打架斗毆、聚眾賭博。

(10)非公司員工未經公司允許，不得進入公司宿舍，嚴禁留宿他人;

(11)員工離開宿舍后必須關好門窗、鎖好房門、切斷電源;養成隨手關門、關窗、節水水、節電、防盜的好習慣。

(12)進入他人房間要敲門，征得舍主同意后方可進入;他人房間無人時禁止進入。

工廠宿舍管理制度范文（三）

為了搞好宿舍,加強治安,保障員工有一個清潔、舒適、安靜、秩序良好的住宿環境,特規定如下:

⑴

入職員工由人事部統一安排房間、床位,憑人事部簽發的住宿單到員工宿舍入住.⑵

離職人員必須在離職___天之內搬離宿舍,由舍監收回鑰匙并開退宿證明后,再到人事部辦理手續.⑶

已入住員工退宿須提前___天到人事部注銷,否則按在住員工一樣交納各種雜費(水電).⑷

未經人事部同意住宿員工不準私自調房、調床.⑸

公司員工若提供鑰匙及私配給非公司人員者,除取消其住宿資格外,另罰款處理,若喲失竊,并追究其責任.⑹

員工宿舍范圍內若遇到非公司員工有義務詢問其情況,以防盜賊混入宿舍內.⑺

各員工應自覺養成良好的社會公德和衛生習慣,自覺維護宿舍安全,搞好室內外衛生,按值日表輪流打掃衛生,以保持宿舍衛生

⑻

嚴禁將垃圾等雜物投入下水道、廁所內和拋出窗外.⑼

自覺愛護宿舍的一切設施及房屋結構布局,不準擅自改動或拆卸,若有損壞照價賠償,并追究責任.⑽

員工物品擺放整齊,不亂擺亂放,不占用人行道,不許將物品擺放在空床位上,以防損壞床板.員工嚴禁在宿舍內吸煙,違者罰款處理.⑾

愛護公物、節約能源,不在墻壁上亂寫亂畫、不浪費水電,注意白色污染和環境保護.⑿

嚴禁將公司物品帶回宿舍使用,公司將隨時抽查員工床鋪、衣箱等物件,若出現公司物品,罰款處理.重者將無薪解雇.⒀

來訪人員要事先登記、并抵押有效證件,經管理人員同意后方可進入員工宿舍.被訪員工上班后,來訪人員不得在宿舍逗留,違者視其情節罰款處理.⒁

員工宿舍嚴禁留宿外來人員,嚴禁男女混居,晚0:00后外來人員必須離開宿舍.男女員工禁止竄房,違者罰款處理.⒂

為保證員工的正常休息,晚0:00后,白天14:00以前,宿舍謝絕會客.特殊情況,經宿舍管理員同意后,在宿舍外接待.⒃

為保證員工正常休息,夜0:00以后到白天14:00以前,嚴禁在宿舍進行任何形式的娛樂活動;杜絕色情活動及吸毒品的違法行為,違者扭送公安機關處理.⒄

宿舍嚴禁以任何形式聚眾賭博,違者沒手賭具、賭資并罰款___元,情節嚴重者送交公安機關處理.⒅

未經同意不得私用別人物品、以免造成誤會,引起不必要的糾紛.偷盜他人財務之行為,將受到開除并交公安機關.⒆

將社會公德,宿舍里不準大放收錄機,出門關門應輕聲,上下樓梯不準大聲喧嘩.若有同樓的人員投訴,將取消其住宿資格,嚴重者將無薪解雇.⒇

保持高度防火意識不準私拉亂接電線和使用高功率電器,宿舍內禁止煮飯,不準用電爐、電熱器,并做到人走燈滅、風扇停,注意節約用水,發現火災隱患及時通知管理人員.火警:

119

匪警電話:

急救電話:

120

3.員工宿舍消防管理制度.⑴

嚴禁在宿舍各出口堆放雜物,保障通道暢通.⑵

人人知道消防滅火器的位置,嚴禁隨意挪放.⑶

人人知道公司疏散流程,最低限度可做到自救.⑷

嚴禁宿舍員工私拉電線插座及使用電飯鍋、電炒鍋、電熱水等電器,一面引起電線短路失火.⑸

嚴禁宿舍員工做飯,并使用明火照明.⑹

人人做到人走燈關.⑺

工程部定期維修、保養宿舍電源開關設備.宿舍管理人員每隔___小時,查看一次宿舍情況.