第一篇：2009-2機電系宿管部工作計劃

2009-2機電系宿管部工作計劃

2009年09月13日 星期日 10:38

新學期已開始，在院宿管部的領導下和系領導、老師的指導下，在各部門的配合下，認真積極的開展我部的工作，我部門是一個與廣大同學日常生活密切相關的一個部門，其主要負責學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否，直接關系到廣大同學們的日常生活，學習環境的好與壞，為了充分發揮宿管部的職能，順利開展各項工作，特制訂以下工作計劃：

一．工作安排：

1、首先將我部門的干事召集開會，正式開始上崗并安排檢查衛生工作。

2、其次將各班生活委員召集開會，布置這學期的工作。

3、最后密切配合院，系交給的任務，努力認真完成。

4、搞好各部門協調工作，共同努力將我系管理的更好

二．宿舍檢查：

1、要求：加大宿舍管理力度，特別是要加強08屆和09屆和高職宿舍的管理，力爭在評論中多評出幾個院“文明宿舍”。

2、具體內容：采取特定檢查和突擊檢查兩種方式

a、特定檢查：每周一到周五下午4：10開始檢查。

檢查方式：每個干事負責一層樓進行檢查。

統計結果：每天把評分統計出來并把問題交到辦公室及對應的班主任以協調解決問題，以評比成績特別差的班級，要進行全系通報批評。

b、突擊檢查

檢查時間：周一至周五任一天，由部長抽查。

檢查方式：一次抽查若干個宿舍。

檢查過程：抓較亂的個人或宿舍并對其警告。

3、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結，把報告送到各班，必要時召開班長、生活委員會議，爭取把宿舍管理搞好。

4、將07級學生考慮到實習的學生比較多就不在進行宿舍量化。

5、部門做好周評工作

三、開展活動：

1、文明宿舍評比

評比程序：我系本著公平、公正、公開、創造優良的環境為原則。首級先在系里進行評比，優秀的宿舍將推薦參加院文明宿舍評比活動。

2、評比標準及獎勵

A、評比標準：采取百分制打分，由我部門人員和各班級生活委員打分后取平均分，并結合周評表及系領導和老師抽查結果選出。

B、獎勵：對文明宿舍獎勵流動紅旗一枚，對個宿舍獎勵一定量的生活用品、加操行考核分不等。

3、認真做好大學生文化藝術節的準備活動的團結和友愛，提高大學生的文化素養。

四、部門建設：

以增強宿舍內

我部門將加強學生干部的自身建設，樹立良好的工作作風，保持學生干部隊伍的純潔性，監督每位學生干部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作效率，更好的發揮學生干部作用并開好部門例會工作。

五、另外，我們部門還將積極配合院系開展各項活動。

六、活動安排

1、文明宿舍評比：

時間：九月、十月“文明宿舍”于九月二十八開始。十一月、十二月“文明宿舍”于十一月二十五日開始。

2具體內容：

我部門與女宿管部舉行聯合“文明宿舍”評比。

a、我們會做好宣傳通知工作。

b、讓各班主任做好衛生監督工作

c、會集中各班生活委員和本部成員。一起進行宿舍檢查，做好公平、公正、公開 的打分原則。

d、將人員合理分配。

e、對表收回進行認真匯合評析。

七、以宿舍為家，做好宿舍文化生活，爭創文明優雅學習生活環境活動。

八、寫好部門工作總結

機電系的做大做強，須各部門的通力合作，望各部門加強團結，同舟共濟，共同努力，為我系的美好明天而奮斗！我部門將竭盡全力，積極配合！

機電系男宿管部

2009.9．10

第二篇：宿管部工作計劃

新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關活動作如下安排

一、招新

新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神；

2、具有創新意識能夠為活動想出富有新意的創意；

3、工作踏實為人謹慎；

4、具有良好的口才和溝通組織能力；

招新安排：

1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才；

2、會通過提問（包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面）選拔人才

3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質

二、管理

部員培養

1、定期和部員交流工作經驗，讓部員盡快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領；

2、帶領部員學習學生會的各項規章制度，加強管理；

3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動；

4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感；

5、定期對團學聯的活動進行總結，積累經驗教訓。

部門合作

1、配合其他部門的工作；

2、積極參加各部的活動。

部長職責

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。

班級聯系

1、開學初，匯總各班班委的聯系方式；

2、加強和各班班委的聯系，不定期召開班委交流會；

3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

第三篇：宿管部工作計劃工作計劃

電氣信息工程學院

宿

管

部

第七

第八

周工

作

計

劃

2011-10-17

電氣信息工程學院宿管部第七、第八周工作計劃

1、按時參加學生處例會，保證不曠會、不遲到。

2、工作總結、工作計劃按時上交，不拖拉。

3、宿管部例會正常召開。

4、積極參與學生處舉行的一系列活動，積極配合，保質保量的完

成。

5、對各班宿舍進行防火、防盜、安全宣傳。

6、院系自查正常進行。

7、對11級新生進行招新工作。

院系：電器信息工程學院

時間：2011-10-17

負責人：李新建

第四篇：宿管部工作計劃

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2013—2014學年學生會宿管部工作計劃

外語系隨著13級新生的到來，我系新學期的工作已逐步邁入正軌，外語系學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部會抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促12級學生，嚴格要求12級學生的基礎上，正確引導13級新生過好大一期間的宿舍生活，同時，為加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

一、在宿舍管理方面：

1、我部會派專人協助13級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作，待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的13級新生宿舍成員表，使13級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

2、推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

3、進行一次宿舍教育活動，主要針對13級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

二、在工作方面的要求：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極

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向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

三、本學期學生會宿管部重點工作說明：

1、積極開展特色早操活動：

本學期由文體部負責開發新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監督學生出勤情況，維護外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學生一定要嚴格要求，從源頭開始規范。并維持大二學生出勤狀態，堅決整頓出操風氣。帶領同學們以正確的心態對待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成績。

2、學生公寓文化及安全建設活動 ：

對于學生公寓建設方面，我系將繼續秉承構建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導思想。針對外省市同學開展本學期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會，了解同學們的需求，做好服務工作爭取在此基礎上有所創新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛生抽查、老師進宿舍等關心學生住宿條件的活動。并對宿舍安全知識進行宣講活動，意在提高同學們的警惕意識，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動員活動。保證早操有質有量的推進。在日?？己酥校薰懿繉⒅概蓪Ｈ藢γ恐芨魉奚岢煽冞M行抄錄統計，將算好的分數直接提供學習部進行公布。同時本學期將繼續開展一評比、一講座、一座談，促進我系公寓文化建設健康發展。

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四、學生會宿管部職責：

1、按時開展部內以及各宿舍長大會，嚴抓學生宿舍安全問題。

2、與早操前一天晚上到各個學生宿舍進行提醒。

3、有專人定期記錄、整理、清算學生宿舍的內務成績。

4、關心外埠住宿生，積極了解情況并主動幫忙解決問題。本學期召開外省市學生座談會一次，及中秋茶話會。

5、建立并完善學生宿舍自律組織，積極在宿舍“安全、溫馨、整潔”的開展實際工作，創新開展維護宿舍間友誼活動。

五、總結：

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務我系學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動會臨時安排．相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執行。

第五篇：宿管部工作計劃

宿管部工作計劃

一、宿管部內部成立衛生督查組和外宿督查組

1、衛生督察組成員四名，主要職責為：對內務進行檢查，對檢查結果進行

統計，同時將檢查結果在學院大廳公布。

2、外宿督察組成員四名，主要職責為：對外宿情況進行檢查，同時對于宿

舍違紀情況進行檢查。

3、兩個組每周輪換一次，組長不變，組員輪換。

4、兩名組長將每次檢查結果匯總，并交給部長。

5、兩個組組長為老生，組長對部長負責。

二、外宿檢查

1、每周二或周三外宿督查組進行抽查，抽查對象（某專業，某年級，某樓

層）

2、每周四宿管部全體成員及協助成員將對所有宿舍進行徹查。

3、周二例會，協調其他部門，對周四的徹查進行協助。

4、對于外宿檢查結果將改成電子稿和手寫稿兩種形式，每種形式的檢查結

果一式兩份，宿管部留底一份，上交一份。

5、檢查結果將更加明細，更好的協助老師對于獎助學金，推優入黨的評選。

三、衛生檢查

1、每周三或周四下午四點對于內務進行檢查，對于特殊情況的宿舍進行標記。

2、檢查結果將會在周一在學院大廳展示，對于內務整理優秀的宿舍進行表彰，對于內務差的宿舍進行批評。

3、對于多次獲得差評的宿舍告知其輔導員，讓輔導員進行教育。

4、檢查結果衛生督察組組長將其匯總，月底作為月評參考，同時組長將所有檢查結果留底。

四、男女生互查宿舍

每個月進行一次男女生互查宿舍，促進男女生內務的整理，同時可以用不同的角度來觀看宿舍情況，找到問題。同時也促進了宿管部和女工部的工作交流。