第一篇：院宿管部工作計劃[大全]

院宿管部工作計劃

創建良好的學習、生活環境，督促同學們養成良好的生活習慣；監察督導各系宿管部工作，積極參與學院文化建設；加強與后勤集團等有關部門之間的聯系，協助處理宿舍管理、服務問題，更好地為學生服務。根據本部門性質與工作要求，我們廣泛征求老師和同學們的意見，吸取上一學年的工作經驗與教訓，積極借鑒其他高校先進宿管工作經驗，結合本學院的實際情況，現制定如下計劃：

一、新的學期新的開始，宿管部再次起航。在新的學期頭一個月，我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液，是為宿管部長久健康發展提供動力與保障。因此，我們格外重視招新工作，加強招新宣傳，努力提升招新質量，為宿管部發展發覺“新生力量”，更好的服務于全體同學。

二、積極認真履行院宿管部職能，推動寢室安全、文化、教育的全面發展。

（一）積極查找問題，努力整改到位。

1.內務差 由于剛剛開學，大家仍然呈現松散的狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

2.睡覺問題嚴重 春困秋乏，春季來臨，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。

3.大三學生臨近畢業，存在娛樂過度等安全隱患。

4.開學期間，大一新生剛剛進入學校，對學校具體規章制度不甚了解，晚歸未歸現象十分突出，潛伏諸多不安全因素。

整改措施

1.對相關問題宿舍進行批評教育，如果多次不改則進行通報批評。2.定期給舍長開會，強調宿舍安全和內務整改的重要性。

3.責任到人，加強關注，尤其是要經常對大三畢業生的心理進行疏導。4.院宿管部將加強晚歸檢查力度，監察各系宿管部工作，狠抓晚歸未歸之風。

二、舉辦寢室文化節，評比優秀寢室。寢室是我們休息學習的地方，良好的寢室文化環境有利于同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓勵同學們創建和諧文明的寢室文化環境，有利于自身身心健康發展；另一方面也可以起著模范帶頭作用，帶動全體同學積極改善居住環境，提升全院宿舍環境質量。

三、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衛生重要性的宣傳力度，排除安全隱患，創建潔凈寢室，打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時，會著重強調寢室安全問題，對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規電器；寢室衛生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分，在這里我們有著嚴格的評分標準，以確保評比質量，提高全院參評水準。另一方面，星級宿舍關系獎學金、推優評先等具體事宜，院宿管部責任重大，對星級宿舍的考核評比更需謹慎細致。

四、完善內部考核機制，選才用才應有序。無規矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門，將秉承其紀律性，不斷完善內部考核機制，建立健全相關內部規章制度。我們在日常工作當中要不斷發現、培養優秀人才，對那些工作認真，不怕吃苦的干事，要重點發掘。充分發揮考核績效作用，增強宿管部的紀律性，積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍，為學生會宿管部的發展提供穩定持久的動力。

五、加強與后勤集團等有關部門之間的聯系，協助處理宿舍管理、服務問題，更好地為學生服務。院宿管部在履行基本職能的同時，需要不斷加強同學工處、后勤集團等部門的聯系，架起學院與同學之間溝通的橋梁，更好的服務于全體同學，完善學院工作。陪同學工處老師進行宿舍衛生檢查；聯系后勤集團，反映同學需求，參與寢室管理，查補安全漏洞；定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。。這些都在我們工作范圍之內。

工作計劃現已做出，院宿管部必將努力完成任務，請大家拭目以待！

第二篇：宿管部工作計劃

新的學期開始了，在這學期中我們將以飽滿的熱情投入工作，為全院同學服務，為了更好的迎接新學期的安排和工作，調動新生及老生的活動積極性，促進校園文化繁榮，豐富大家的課余生活，我部對本學期的有關活動作如下安排

一、招新

新學期新的開始，我院來的新同學是年輕充滿激情的，為了給他們一個展示自我，鍛煉自我的舞臺，同時也為了給宿管部注入新鮮的血液，宿管部將進行招新。

招新要求：

1、具有責任意識和合作意識以及團隊精神；

2、具有創新意識能夠為活動想出富有新意的創意；

3、工作踏實為人謹慎；

4、具有良好的口才和溝通組織能力；

招新安排：

1、本著公平公正公開的原則選擇符合上述任意一條的優秀人才；

2、會通過提問（包括對生活部的認識，活動設想，其特長等方面）選拔人才

3、通過問題的回答來考察同學們的各種素質

二、管理

部員培養

1、定期和部員交流工作經驗，讓部員盡快熟悉團學聯的工作以及各項基本本領；

2、帶領部員學習學生會的各項規章制度，加強管理；

3、積極帶領大家準備活動，共同商量活動策劃做到集思廣益完善活動；

4、實行責任到人制，強化分工，增加每個人的責任感；

5、定期對團學聯的活動進行總結，積累經驗教訓。

部門合作

1、配合其他部門的工作；

2、積極參加各部的活動。

部長職責

負責本部門的組織建設和活動方案策劃和活動通知方面，以及對外交流及會場布置方面和加強與各部的溝通交流、。

班級聯系

1、開學初，匯總各班班委的聯系方式；

2、加強和各班班委的聯系，不定期召開班委交流會；

3、向各班班委通知部門活動，倡導大家積極配合。

第三篇：宿管部工作計劃工作計劃

電氣信息工程學院

宿

管

部

第七

第八

周工

作

計

劃

2011-10-17

電氣信息工程學院宿管部第七、第八周工作計劃

1、按時參加學生處例會，保證不曠會、不遲到。

2、工作總結、工作計劃按時上交，不拖拉。

3、宿管部例會正常召開。

4、積極參與學生處舉行的一系列活動，積極配合，保質保量的完

成。

5、對各班宿舍進行防火、防盜、安全宣傳。

6、院系自查正常進行。

7、對11級新生進行招新工作。

院系：電器信息工程學院

時間：2011-10-17

負責人：李新建

第四篇：宿管部工作計劃

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2013—2014學年學生會宿管部工作計劃

外語系隨著13級新生的到來，我系新學期的工作已逐步邁入正軌，外語系學生會宿管部也相應出臺了一系列計劃迎接新學期。本學期我部會抓好宿舍管理這方面的工作，在加強督促12級學生，嚴格要求12級學生的基礎上，正確引導13級新生過好大一期間的宿舍生活，同時，為加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我系學生會宿管部本著為同學服務的原則，以豐富多彩的活動為載體，擬訂了以下一系列工作計劃：

一、在宿舍管理方面：

1、我部會派專人協助13級新生進行宿舍內務整理，并做好相應的檢查督促工作，待新生宿舍安排妥當后整理一份明確的13級新生宿舍成員表，使13級各班形成由班長、生活委員、舍長的一套自制化管理體系。

2、推行宿舍簡報制度，將各班宿舍成績納入對各班、班干部、班績成績亮化。

3、進行一次宿舍教育活動，主要針對13級學生（強調宿舍內私拉電線，私接違章用電器以及按時就寢等問題）。

二、在工作方面的要求：

1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。協助老師和主席團搞好今年的寢室衛生，把學院的意見積極展開行動，并且定期開展活動。

2、宿管部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3、宿管部成員都要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

4、平時多聯系同學，多發現問題，維護學生基本的利益，積極

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向學院反映學生提出的有關生活和學習方面的意見和建議。

5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

6、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。

7、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

三、本學期學生會宿管部重點工作說明：

1、積極開展特色早操活動：

本學期由文體部負責開發新的特色早操，每天早上由文體部長、宿管部長共同監督學生出勤情況，維護外語系特色色早操出勤制度，對于新一屆學生一定要嚴格要求，從源頭開始規范。并維持大二學生出勤狀態，堅決整頓出操風氣。帶領同學們以正確的心態對待早操。希望通過我們的努力使外語系能在下次的早操評比活動中有更好更突出的成績。

2、學生公寓文化及安全建設活動 ：

對于學生公寓建設方面，我系將繼續秉承構建“和諧、溫馨、整潔”的宿舍為指導思想。針對外省市同學開展本學期的中秋茶話會活動。定期召開宿舍長大會，了解同學們的需求，做好服務工作爭取在此基礎上有所創新，增加活動項目，例如開展各宿舍間游戲活動、衛生抽查、老師進宿舍等關心學生住宿條件的活動。并對宿舍安全知識進行宣講活動，意在提高同學們的警惕意識，保證宿舍安全，防火防盜。積極努力做好特色早操動員活動。保證早操有質有量的推進。在日常考核中，宿管部將指派專人對每周各宿舍成績進行抄錄統計，將算好的分數直接提供學習部進行公布。同時本學期將繼續開展一評比、一講座、一座談，促進我系公寓文化建設健康發展。

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四、學生會宿管部職責：

1、按時開展部內以及各宿舍長大會，嚴抓學生宿舍安全問題。

2、與早操前一天晚上到各個學生宿舍進行提醒。

3、有專人定期記錄、整理、清算學生宿舍的內務成績。

4、關心外埠住宿生，積極了解情況并主動幫忙解決問題。本學期召開外省市學生座談會一次，及中秋茶話會。

5、建立并完善學生宿舍自律組織，積極在宿舍“安全、溫馨、整潔”的開展實際工作，創新開展維護宿舍間友誼活動。

五、總結：

我們的目標是：明確工作思路，完善自身管理，在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。

我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學”，愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務我系學子共建溫馨家園。

以上是我部的主要計劃，比較小的和隨機的活動會臨時安排．相信在老師的指導幫助和我部全體成員的共同努力下，上述計劃會得到完滿的執行。

第五篇：宿管部工作計劃

宿管部工作計劃

一、宿管部內部成立衛生督查組和外宿督查組

1、衛生督察組成員四名，主要職責為：對內務進行檢查，對檢查結果進行

統計，同時將檢查結果在學院大廳公布。

2、外宿督察組成員四名，主要職責為：對外宿情況進行檢查，同時對于宿

舍違紀情況進行檢查。

3、兩個組每周輪換一次，組長不變，組員輪換。

4、兩名組長將每次檢查結果匯總，并交給部長。

5、兩個組組長為老生，組長對部長負責。

二、外宿檢查

1、每周二或周三外宿督查組進行抽查，抽查對象（某專業，某年級，某樓

層）

2、每周四宿管部全體成員及協助成員將對所有宿舍進行徹查。

3、周二例會，協調其他部門，對周四的徹查進行協助。

4、對于外宿檢查結果將改成電子稿和手寫稿兩種形式，每種形式的檢查結

果一式兩份，宿管部留底一份，上交一份。

5、檢查結果將更加明細，更好的協助老師對于獎助學金，推優入黨的評選。

三、衛生檢查

1、每周三或周四下午四點對于內務進行檢查，對于特殊情況的宿舍進行標記。

2、檢查結果將會在周一在學院大廳展示，對于內務整理優秀的宿舍進行表彰，對于內務差的宿舍進行批評。

3、對于多次獲得差評的宿舍告知其輔導員，讓輔導員進行教育。

4、檢查結果衛生督察組組長將其匯總，月底作為月評參考，同時組長將所有檢查結果留底。

四、男女生互查宿舍

每個月進行一次男女生互查宿舍，促進男女生內務的整理，同時可以用不同的角度來觀看宿舍情況，找到問題。同時也促進了宿管部和女工部的工作交流。