第一篇：廠區員工宿舍管理制

員工宿舍管理制度

宿舍是我們生活、休息、學習的重要場所，培養良好的生活習慣，創造優美、整潔、安全的生活環境，是保障生活的重要條件。為了加強珠海廠區員工宿舍的管理，公司建立珠海人事行政部，負責員工宿舍管理工作，下設后勤主管、寢室長，配合搞好宿舍安全、衛生、節約用水、用電和公物的管理工作。

第一章：宿舍安全管理制度

1、員工要配合管理人員共同搞好治安保衛工作，進宿舍人員一律服從管理

人員管理。

2、宿舍內不準擅自留外人住宿，如需要留宿外人必須報人事行政部。

3、員工應按指定的寢室住宿，不得擅自調換或占用其它寢室，不得私自調

換門鎖，或鑰匙借給他人使用，鑰匙遺失及時報告人事行政部，根椐情況調鎖或配鑰匙，員工需交工本費。

4、宿舍內不得私拉或改接電源線路。不得使用電熱器具，不得使用火爐、蠟燭等明火。

5、個人貴重物品、現金要妥善保管。最后離開宿舍者必須負責關好窗戶和

鎖上門，如發現宿舍物品被竊，應保護好現場，迅速報告人事行政部。

6、嚴禁在宿舍酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊及盜用他人財物。

7、嚴禁攜帶易燃易爆有毒及其他危險品進入宿舍，一經發現作開除處理。

8、嚴禁高空拋物，亂扔垃圾和煙頭，亂倒污水。

9、以上要求如有違反，按第五章相關條令執行，情節劣質者作開除處理。

情節特別嚴重的報公安機關處理。

第二章：宿舍公共秩序

1、宿舍應保持安靜，嚴禁大聲喧嘩及放高音響，23：00后不得有影響他人

休息的行為和串門探訪，娛樂設施必須關閉。

2、外出人員必須在23：00前回到宿舍。如有酗酒鬧事者，保安有權拒絕

進入廠區及宿舍。

3、電視日常開放時間為18：00——23：00開放。法定節假日為10：00—

23：00。開放期間嚴禁打鬧、爭奪、辱罵、喧嘩等行為，損壞任何公共設施按第五章第二節第二條處罰。

4、搬離宿舍時應上交鎖匙并保證公用設施完好無損否則按第五條第二項第二章處罰。

6、不準在宿舍內做有傷風化之事。

第三章：宿舍家具、設施和水電管理制度

1、員工丟失、損壞公物要照價賠償。

2、節約用水用電，水龍頭用完后要關緊，最后離開宿舍者要關燈。

3、愛護宿舍設施，宿舍內設施損壞及時到人事行政部報修。

每四章：宿舍衛生管理制度

1、講究個人衛生，禁止向廁所、盥洗水槽內倒剩飯剩菜和雜物。

2、宿舍內實行值日制度，由本室人員輪流擔任，室長負責督促、檢查、安

排好每周一次的室內大掃除，打掃室內的垃圾必須倒入指定的垃圾箱內，嚴禁掃在走廊上。

3、宿舍內和走廊上不準停放自行車，宿舍和走廊墻壁不準涂寫和污損。

4、遵守作息制度，保持室內安靜，不準大聲喧嘩，熄燈后不準進行各種娛

樂活動。

第五章：賠償、處分規定

根椐員工對《宿舍管理制度》的遵守情況和平日檢查宿舍衛生的成績，進行評比產生“文明寢室”、“衛生寢室”、“優秀寢室長”光榮稱號，并給予表彰獎勵。對不遵守宿舍管理制度，損壞家具、設備者，將視情節輕重給予賠償，或處分。

第一節：宿舍安全方面

〈1〉、宿舍內擅留外人住宿者，第一次給予警告以上處分并罰款50元。第二次取消住宿資格。

〈2〉、未經許可私用電器或私拉改接電源線路，〈即除電視、電腦、音響、電風扇以外的電器〉，第一次通報批評并罰款20元，第二次發現通

報批評并罰款50元。

〈3〉、私用各種明火〈包括在室內和走廊上燒紙物者及點蠟燭者〉發現后

立即沒收用具，給予警告處分并罰款20元，造成火警，火災事故〈包

括使用電熱用具和吸煙等原因〉者承擔一切損失，并視情節給予記

過直至開除處分及追究刑事責任并罰款。

〈4〉、酗酒、聚眾打麻將、賭博、打架、盜竊等行為，一經發現記大過一

次，并罰款100元。

〈5〉、攜帶易燃易爆、有毒物品進入宿舍者或吸毒者，一經發現作開除處

理，并報公安機關處理。

〈6〉、私調房間住宿、擅自入住、或私換房門鎖者第一次通報批評及罰款

50元。

第二節：家具、設備、水電方面

〈1〉、宿舍內設施缺損或損壞應及時報修，如因人為導致，需承擔維修工

本費。

〈2〉、故意損壞公物者，除照價賠償外，并視情節輕重通報批評及罰款10

—50元。

〈3〉、宿舍無人不關燈或洗滌完畢不關水龍頭，一經發現罰交水電費5—10

元一次。

第三節：衛生方面

〈1〉、隨地大小便、向窗外、走廊上吐痰、倒水、丟果皮雜物和室內垃圾

掃到走廊者，第一次發現責令其清潔干凈；第二次發現罰款50元并

責令其清理干凈；第三次發現取消住宿資格。

〈2〉、亂扔垃圾、雜物導致廁所、下水道堵塞者、第一發現罰款50元并承

擔所有維修費用。第三次發現取消其住宿資格，并承擔所有維修費

用。

〈3〉、在宿舍停放自行車，污損墻面，第一次批評，并自行清理干凈，第二處以50元罰款并自行清潔干凈；第三次發現取消住宿資格。

〈4〉、保持寢室衛生，衛生檢查評分為“差”的宿舍，將按規定進行處罰。

（每周一由人事行政部對各寢室進行衛生環境監察，如不按規定執

行的個人或寢室處以20元/人的罰款。）

第六章：附則

1、本制度由珠海人事行政部部擬定，并負責解釋和監督執行。

2、本制度報管理總部批準后施行，修改時亦同。

3、本制度施行后，即有類似規章制度自行終止，與本制度有抵觸的以本制

度為準。

4、本制度自二零一三年十一月十九日修改。

前方汽修人事行政部

2013-11-19

第二篇：員工宿舍管理制度上墻

宿舍管理制度

一、所有人員必須遵守國家法律法規及本公司所有規章制度。

二、講文明禮貌，員工間要文明交往、和睦相處、團結一致，互諒互讓，互勉互助。

三、宿舍內衣、帽、鞋、洗漱用品統一按規定擺放，不得隨意亂丟亂放。

四、宿舍內的走道、公共場所必須保持整潔衛生，禁止堆放雜物，不準隨地吐談，所有生活垃圾尤其剩飯菜不得隨意亂扔。

五、嚴格遵守作息時間，夜不歸宿若發生一切安全事故后果由本人承擔；晚10點后不得大聲喧嘩，以免影響他人休息。

六、宿舍內不得賭博、招娼、打架斗毆、酗酒鬧事等違法亂紀行為，情節嚴重者交公安機關處理。

七、宿舍應注意防火，禁止使用明火，嚴禁亂扔煙頭和把煙頭扔向窗外。

八、禁止在宿舍內存放和使用爆炸、劇毒、易燃、放射性等危險物品，情節嚴重者送交派出所處理。

九、宿舍內除照明、手機充電、電視機、收錄機、電風扇、空調用電外，一律不得使用大功率電器，尤其是非直接電熱器具。

十、注意節約用水、用電，做到水龍頭有開有關，人離房間要關燈、鎖門。

十一、違反以上規定者，視情況輕重，處罰50-200元。

第三篇：廠區員工宿舍管理規定

編號：

廠區員工宿舍管理規定

Word版

廠區員工宿舍管理規定

為了讓員工能得到一個清潔、舒適、安靜的休息環境，加強員工宿舍的管理，確保工作質量和提高工作效率。根據公司實際情況，特對廠區宿舍管理規定制訂如下：

宿舍的入住申請，新招的員工根據本人的需要，可向辦公室申請住房，辦公室做好住房登記，根據公司現有的住房資源規劃安排（夫妻對員工暫時不予以安排住宿）。

宿舍衛生管理。

2.1

日常宿舍衛生需要每個成員的共同打掃和維持,各間集體宿舍可推選一名寢室長,負責監督宿舍衛生、紀律、安全等工作。

2.2

宿舍的衛生要求。

2.2.1

地面干凈、無雜物（如煙頭、果皮、果殼、紙屑等）。

2.2.2

床鋪用品及有關物資、器件擺放有序。

2.2.3

墻壁不得亂貼、亂掛、以免損壞公司宿舍形象。

2.3

公司安排了專職清潔員負責宿舍公共走廊、欄桿、公共玻璃、廁所等衛生清掃工作。各個宿舍的垃圾必須在早上7：00前統一集中到樓道邊的垃圾桶里，不得隨手亂扔。

2.4

公司將參照衛生管理要求，定期對宿舍人員執行情況進行檢查、公布和處罰。

2.5

不符合宿舍衛生要求的，辦公室有權予以經濟外罰5-20元。

2.6

宿舍人員應認真執行辦公室定期組織的衛生大掃除等安排。

宿舍用電管理。

3.1

安全用電，節約用電是每位員工應盡的義務。

3.2

未經有關部門許可，不得私拉亂接電線。

3.3

適時關燈、關風扇等電器。

安全管理。

4.1

宿舍的員工應牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，自覺遵守安全規定。

4.2

禁止在室內存放易燃、易爆、腐蝕性等危險物品。

4.3

如員工患有傳染病，應立即搬離宿舍，以免傳染給他人。

宿舍的紀律管理。

5.1

住宿人員晚上回廠時間規定：夏令時于晚上22：30分之前回廠，冬令時于晚上22：00點之前回廠，在規定時間后回廠的，公司辦公

室予以經濟處罰10-20元，翻墻入廠的，經濟處罰50元/次。

5.2

宿舍員工應自覺遵守夜間休息時間規定，晚上定于22：30分熄燈（夏令時熄燈時間延緩半小時，晚上住宿員工應自覺配合門衛夜間巡邏工作。

5.3

為了更好清潔美化環境，宿舍內一律不得燒飯菜，不得將餐具帶入宿舍用餐（除公司特許人員在規定區域內燒飯菜）。違規的，予以經濟處罰50-100元。

5.4

為了更好地確保員工個人財產的安全，無特殊情況員工不得隨意留親朋好友借宿公司員工宿舍，會客一律在廠區外。

5.5

每位員工應完全遵守公司分配制度，按號入住，不得隨意更改宿舍、床位，如有特殊情況必需書面報告辦公室審批，統一更改，未經正規手續辦理的，一經發現，將予以經濟處罰10-50元。

5.6

員工宿舍門鎖統一由公司配制，員工不得擅自換鎖。破壞公司宿舍管理秩序的以經濟處罰10-20元。

5.7

在公司宿舍內，嚴禁酗酒、賭博等違法亂紀行為，公司將處以100-200元不等的經濟處罰，情節嚴重的送交公安機關處理。

5.8

在公共走廊或樓道區域內，不能隨地吐痰，亂丟紙屑，瓜果皮殼等廢棄物品，不能在墻上亂涂亂畫，亂踩腳印。違規的，視情節輕重，予以經濟處罰5-10元。

5.9

任何人都要愛護公共財物，一切損壞公司財產的行為（如踢門或撬鎖等）行為，公司將嚴厲追究其個人責任，發現有損壞、應及時報到公司辦公室，以便及時維修，若知情不報，經檢查發現公司將收取雙倍修理費用。

5.10

公司每月檢查各宿舍的用電、用水情況，并將所有水、電費在工**予以扣除。

5.11

辭職（辭退）的員工在搬出宿舍后，鑰匙必須交還辦公室或門衛，行禮應無條件接受門衛例行檢查，否則門衛有權扣留不予放行。

5.12

對于不服從宿舍管理的員工，辦公室有權將違規者除出宿舍或開除處理。

此規定從公布之日起執行。

篇二

廠區宿舍管理辦法

XXXX-XX（2021）-001

一、目的1、提升公司住宿員工生活品質，使之能專心工作。

2、將公司宿舍管理制度化。

二、入住條件

1、公司中高層領導或享受中高層領導待遇的員工。

2、居住地為非XX、XX、XX且沒有通班車的員工。

3、距離乘坐班車站點超過10公里的員工。

4、生產輔助部門需在公司值夜的員工。

三、組織管理：

1、綜合辦公室負責分配住宿房間，房間分配以同部門、同車間同住為原則，一旦分配到入住房間，不得自行調換，如必須調換須提出申請，經綜合辦公室同意方可調換。私自調換房間，查處后，調換雙方各罰款50元，并調回原位置。

公司宿舍由綜合辦公室派專人管理，具體職責是：

1、住宿員工房間分配；

2、宿舍門禁安全及災害預防；

3、宿舍財產設備保管及維護；

4、其他宿舍管理業務。

四、住宿標準：

1、副總及助理以上人員每人一間宿舍。

2、車間主任級2人-3人/宿舍。

3、一般員工4人一間宿舍。

4、對生產車間主任，原則上以車間為單位給一間臨時休息宿舍，值班主任在車間值班，非值班主任可在車間休息也可在宿舍休息。

五、住宿注意事項

1、每間宿舍每月30度電標準，超額自負。

2、宿舍內公共物品被人為損壞（窗簾、洗漱鏡、噴頭、臉盆架、洗漱盆、便池、門等）物品損壞由責任人承擔，無法查找責任人，由本宿舍住宿人員均攤。門禁系統電池沒電后，自行購買更換。

3、本宿舍內衛生由住宿人員自行清掃，每個宿舍配備掃帚、簸箕、紙簍標準為每年兩個，依舊換新，超過標準由宿舍自行承擔。

4、各宿舍垃圾統一傾倒在樓道的垃圾桶內，由保潔人員每日傾倒。

5、公司宿舍不得讓外人留宿，違者按公司規定予以處罰。

6、住宿人員輪流打掃宿舍衛生，保持房間及公共場所的整齊、清潔、遇衛生檢查不達標者，每次處罰20-50元；

7、宿舍內禁止飼養寵物，違者處罰100元；

8、嚴禁私接電源，嚴禁私用電爐、電飯煲等非常用電器，違者罰款50元，并沒收所用物品；

9、不得攜帶易燃易爆物品及其他危險物品進入宿舍，違者罰款200元；

10、離開房間應關閉電器設備及門窗，否則處罰50-100元。

11、每月宿舍到辦公室會計領取電卡充電后，交回會計。

六、退宿辦理：

住宿員工離職或被勒令退出宿舍者，應填寫“退宿申請單”，退宿員工應將住宿區衛生整理清潔，退還借用公司的物品設備，會同宿舍管理人員清點核查無誤，方可退宿。

附件：

住宿申請單

姓

名

部門

（車間）

住宿理由

入住時間

部門（車

間）意見

綜合辦

意見

房間

物品

退宿申請單

姓名

部門

（車間）

退宿理由

退宿時間

部門（車間）意見

綜合辦

意見

物品清

退情況

僅供參考

第四篇：公司宿舍管理制

嘉瑞陶瓷公司宿舍管理制度

1，宿舍為員工集體住宿，男女分居；前排A02、A03、A04、A05房為女工宿舍，其余為男工宿舍。禁止男工出入女工宿舍。

2，每間宿舍住3-5人，公推舍長1人，負責管理本室安全衛生等。3，夫妻二人均在本公司工作的，公司不提供單獨住宿；特殊情況，需提出申請，由公司領導批準后，提供單間宿舍。

4，床位僅限職工個人使用，不準私自調換，不得留宿外來人員；親屬探視須經宿舍管理員批準后進入宿舍。

5，所分配的宿舍鑰匙只準本人使用，不準私配或轉借他人使用。6，如搬離宿舍，須提前一天向宿舍管理人員打招呼并進行檢查，宿舍物品如有損壞須按原價賠償。搬離之前交回鑰匙并將宿舍衛生打掃干凈。檢查無誤后方可離開。

7，每宿舍每年可領用掃帚兩把、拖布一個。對所領用的公物設施、日常用具擺放整齊，損壞者照價賠償。

8，愛護公共環境衛生，垃圾要倒入垃圾桶，不隨地亂丟雜物，隨地吐痰。宿舍門前為本宿舍衛生責任區域，應自覺打掃，保持清潔。9，經常清理屋面的蜘蛛網及灰塵，床柜、被服應擺放整齊。

10，嚴禁在宿舍內進行賭博、酗酒、偷竊、打架斗毆等行為。

11，嚴禁在宿舍內搞封建迷信等違法亂紀活動。12，嚴禁在宿舍內張貼帶色情內容的圖片和播放黃色音像制品等。13，嚴格遵守作息時間，自覺保持宿舍安靜，宿舍內嚴禁放高音喇叭及大聲喧嘩，上下夜班的員工要保持安靜以免打攪他人休息，晚上23

點后停止一切娛樂活動。

14，員工應妥善保管好自己的財物，不得擅自動用他人物品。15，宿舍內嚴禁存放任何危險品和有礙衛生的雜物。

16，宿舍網絡由公司免費提供、專人管理，員工個人不得私接、破壞網絡線路。上網時應自覺遵守國家的相關規定，不得違反信息網絡安全，不得下載、傳播含有淫穢色情及危害國家安全、破壞宗教團結等國家明令規定的內容。

17，禁止使用電爐、電飯鍋等大功率電器，不準私自接電，如電路故障，及時通知電工維修。使用電飯鍋等電器應提出書面申請，獲準后方可使用。

18，節約用電，離開房間隨手關閉燈管和電熱毯等用電開關，預防火災事故發生，保證公司財產及個人物品不受損失。

19，住宿人員應團結一致、互諒互讓、互勉互助，共同建設企業文明。20，宿舍管理員及保安定期或不定期對宿舍進行檢查，對衛生較差的宿舍，在全廠通報批評，并處罰該宿舍人員每人每次30元，從當月工資中扣除。

21，違反宿舍管理規定，情節輕微的對其進行批評教育，并責令本人寫出書面保證書；情節較重的，第一次處罰200元，第二次無條件搬出宿舍，自己解決住宿；情節嚴重的，交公安部門依法處理。

2012年8月24日

第五篇：廠區員工守則

公司員工管理規章制度

從即日起凡進入我公司的員工必須履行以下相關制度：

一、人員管理制度

1、員工進入本公司，要求身體健康，沒有任何傳染病，必須經醫院鑒定合格，取得健康證明后，我公司才能予以錄用。

2、員工錄用后試用期為十五天，如不服從我公司的一切安排和管理者，我公司將予以開除，停止錄用。

3、員工在本公司工作期間實行月薪制。工作時如需請假，必須向有關管理人員申請，經批準后方可準假。私自離崗者，作曠工處理，違者罰款50元。

4、員工工作期間嚴禁遲到、早退。違反兩次及以上者罰款20元。

5、員工必須節約公司資源，做到隨手關水、關電。生產用具按規定擺放整齊。否則予以批評。

6、員工在工作時必須整齊穿戴本公司規定服裝，在進入車間時必須進行消毒處理。違者罰款10元。

7、員工必須每天打掃相應區域衛生，清理相應機器和工具。不認真履行者和不執行者，罰款 10-20元。

8、員工在工作車間禁止吸煙、隨地吐痰、亂扔垃圾等等。違者罰款10元。

9、員工禁止帶小孩進入車間，禁止帶非本公司員工進入車間，禁止在車間做一切無關工作的事(如嬉戲、打鬧、閑聊等等)。違者罰款50元。

10、員工在生產期間嚴禁打開門窗，禁止攜帶不衛生物品進入車間。違者罰款10元。

11、員工嚴禁私自帶走屬于本公司的任何物品，如原料、成品、工具等。一經發現，一律重罰100-200元。行為嚴重者，將交予有關部門處理。

12、員工凡故意損壞本公司一切設備、公共財物，均照價賠償。每位員工禁止進入辦公重地，每個員工必須正常操作生產機器，生產環節必須嚴格把控，并注意自身安全。由不正常操作生產機器而引起的自身安全隱患，本公司概不負責。

13、此外，對于嚴重違反以上規定者，將予以開除。

二、人員衛生、健康檢查管理制度

1、目的

提高員工衛生意識，規范本廠直接與產品生產有關的員工的個人衛生要求，培養良好衛生習慣，保證產品的衛生質量。

2、著裝要求

A、不留長指甲，禁涂指甲油，禁止化妝后進入車間或者在車間內化妝。

B、不得戴首飾(戒指、耳環、項鏈、手鏈、發卡等)、手表等飾物進入車間。

C、必須穿戴統一發放的工作服、水鞋、工作帽進入作業車間，并且應保持干凈。D、衛生區作業員工必須戴口罩。

E、工作服等應穿整齊，頭發不得外露。不允許將工作服、水鞋穿到車間外、進廁所必須換下工作服和鞋靴。

3、個人行為

A、嚴格遵守洗手和消毒衛生規范，保證做到完全徹底，且每次出車間后再進來時均要重新洗手和消毒。

B、包裝車間的作業人員，在工作時，手及工器具應定時消毒。C、非衛生區人員不得擅自進入衛生區，以免交叉污染。

4、進出車間順序

A、必須按規定從車間的“人員入口”處通道進入車間。B、進入更衣室按規定順序更衣。

C、按規定程序清洗、消毒、整理、消毒后才能進入生產車間。D、先用肥皂洗凈雙手后，再對手部進行完全消毒，然后再用清水沖洗烘干。

5、特殊情況處理

A、手部有創傷的或生產過程中手部受輕刀傷人員必須及時包扎好，戴上橡膠手套，并調離與食品加工直接接觸的崗位。

B、感冒等輕病者必須戴上口罩且消毒后才能進入生產車間，并且只能臨時調到不與食品直接接觸的工作崗位。